¿Eres empresa? Contrata orientacion y candidatos en Madrid
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en la gasolinera ubicada en la glorieta de Yucatan en Madrid. Posteriormente el equipo de televenta comercializará producto del sector de automoción Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de L-V de 14.30 a 20.30 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour LAS ROSAS. REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!
Incorporamos teleoperador/a en proyecto muy estable de emisión de llamadas para la comercialización de seguros de motor para potenciales clientes que en algún momento han hecho un presupuesto con la compañía. Llevamos más de 7 años colaborando con nuestro cliente con un equipo de más de 200 teleoperadores/as. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Flexibilidad horaria: elige tu horario 15/16/17 a 21 de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto de fijo + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial certificada en Mediación de Seguros. Formación continuada a cargo de la empresa para convertirte en un/a experto/a en la venta de seguros de auto. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta en el sector automoción/seguros, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%
MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación
En Transitalia somos especialistas en el sector de automoción, dando soluciones integrales a nuestros clientes desde el año 2023 Estamos orientados desde el origen de la compañía a la calidad y excelencia en el servicio, siendo el único operador del mercado nacional capaza de absorber cualquier volumen de demanda y urgencia. Somo líderes en transportes de vehículos Estamos en pleno proceso de expansión y necesitamos cubrir de forma urgente, un puesto de Recepcionista para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes de alto standing. El candidato ideal es una persona que sepa trabajar en equipo, orientado a los detalles y que será el primer punto de contacto para los visitantes y clientes en la oficina que tenga experiencia en puestos de recepción, atención al cliente, atendiendo a los clientes tanto de forma presencial como telefónicamente Realizará un breve análisis de las necesidades y guiará al cliente hacia la persona de contacto adecuada informando de los siguientes pasos a seguir. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para los clientes y visitantes Saludar al cliente con toda la atención. Crear ambiente de bienvenida agradable, sin tiempos de espera (provocar charla amigable y educada) Mantener informado al cliente sobre el estado actual del proceso de servicio Colaborar con la Marca cuando el cliente tenga que esperar mas de lo esperado, ofreciendo algún tipo de ayuda o indicación Elaboración de informes Facturación Ofrecer asistencia directa y proactivamente Guiar al cliente hacia el contacto correcto o hacia la Sala de Clientes ** Requisitos** Se valorará experiencia en sector lujo, servicios y relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Puntualidad, proactividad Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas Planificación y Organización Conocimiento básico herramientas informáticas y sistemas de gestión Tipo de empleo (Media Jornada) de 14:00-19:00, 2 Sábados al mes de 10:00-14:00h (Contrato Laboral de 22h semanales)
¡En SALESLAND SEGUIMOS CRECIENDO! Ampliamos nuestros equipos comerciales de Madrid y buscamos promotores/as para trabajar en el Centro comercial Plenilunio. Realizarás captación de clientes y ofrecerás un medio de pago gratuito con numerosos beneficios asociados a su uso. Lo harás representando a una importante marca conocida a nivel mundial. Ofrecemos: - Salario FIJO de 1.058€ b/m + VARIABLE medio de 825€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. en turnos rotativos intensivos. - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN inicial y continua, podrás también formarte en inglés a cargo de la empresa. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND!
¡SEGUIMOS CRECIENDO! Ampliamos nuestros equipos comerciales de Madrid y buscamos promotores/as para trabajar en un nuevo stand en el Centro Comercial Plaza Norte 2. Realizarás captación de clientes y ofrecerás un medio de pago gratuito con numerosos beneficios asociados a su uso. Lo harás representando a una importante marca conocida a nivel mundial. Ofrecemos: - Salario FIJO de 1.058€ b/m + VARIABLE medio de 825€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. en turnos rotativos intensivos. - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN inicial y continua, podrás también formarte en inglés a cargo de la empresa. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND!
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Interpretar el registro de pedidos a través de las pantallas adecuadamente. - Preparar los pedidos, verificar que estén completos y entregarlos a los riders y a los clientes (take away / dine in). - Atender al cliente: dar la bienvenida, proporcionar información y ayudar con la realización de pedidos o funcionamiento del restaurante. - Coordinarse con los compañeros para el correcto funcionamiento del servicio. - Manejar incidencias, problemas y quejas de manera afectiva, asertiva y eficiente de los clientes. - Tener conocimiento de los productos que ofrecemos, así como de las políticas, procedimientos y cultura de VICIO. - Gestionar y mantener el orden de las colas. - Mantener el puesto de trabajo en orden y limpio al igual que la sala donde comen los clientes. - Apertura o cierre del local. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a, ayudante de camarero/a o atención al cliente en sectores relacionados (retail, hoteles, promotor/a). - Profesionalidad y exigencia. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Pasión por lo que haces y ganas de marcar la diferencia con tu trabajo. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas **para trabajar en nuestras cocinas**, las publicadas en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
Century 21 Alliance, una agencia inmobiliaria de prestigio, acaba de abrir sus puertas en Madrid. Estamos en busca de personas emprendedoras, apasionadas por el sector inmobiliario y con ganas de tener su propio negocio. Si eres una persona proactiva, con habilidades de ventas y deseos de crecer profesionalmente, ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. Realizar estudios de mercado para determinar valores de las propiedades. Gestionar y coordinar visitas a las propiedades. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio excepcional. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Participar en actividades de captación de nuevos clientes y propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (deseable). Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Manejo de herramientas informáticas y de gestión inmobiliaria. Ofrecemos: Oportunidad de ser parte del equipo fundador y crecer con la agencia. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones. Formación continua y desarrollo profesional. Herramientas y recursos de marketing de última generación. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una red global reconocida. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, tienes espíritu emprendedor y deseas formar parte de una agencia en pleno crecimiento. ¡Únete a Century 21 Alliance y construye una carrera exitosa con nosotros!
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?
Camarero/a- dependiente/a. Somos una empresa de venta de productos de alimentación en pleno centro histórico y monumental de Madrid. Buscamos un/a camarero/a-dependiente/a Se Requiere • Atención al cliente. • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente e iniciativa. • Buena presencia, responsabilidad y seriedad. Ofrecemos • Puesto de trabajo estable con incorporación inmediata. • Contrato laboral indefinido.
¿Te interesa trabajar en una importante empresa de gases industriales y medicinales? Desde Manpower buscamos un Administrativo/a de Facturación para una empresa ubicada en Madrid. Requisitos: - Ciclo formativo grado medio o superior en el área de Administración - Experiencia previa de 1-2 años en puestos de atención al público o facturación en empresas sanitarias - Conocimiento avanzado Microsoft Office - Valorable experiencia tratando a paciente respiratorio. - Competencias: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente/paciente ¿Qué ofrecemos? -Contrato: 03/06/2024 al 30/08/2024, -Salario: 12,31€ brutos / hora -Horario: L-J de 8.00 a 17.00 y V hasta las 15:00h, en verano a mediados de junio el horario será de 8:00 a 15:00h -Centro de trabajo: Calle Orense, 11. Madrid ¡Esta es tu oportunidad!
¡¡AMPLIAMOS PLANTILLA!! Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en el centro de la central de la franquicia en Madrid. Se requiere: - Trato agradable - Proactividad - Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos - Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: - Fisioterapia - Terapia Ocupacional Se ofrece: - Jornada de 30 horas con posibilidad de ampliar. - Formación a cargo de la empresa - Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional. - Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) dentro del Alcampo de Moratalaz, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de mayor crecimiento del momento? ¿Te consideras dinámico, positivo y te gusta el trato presencial con clientes? ESR es líder en el sector de las energías renovables; en pleno crecimiento y expansión, precisamos ampliar nuestra red comercial. Te formamos para convertirte en especialista en el sector fotovoltaico y desarrollarte como asesor energético, teniendo como objetivo la captación de nuevos clientes. Buscamos a personas alegres, activas, con don de gentes, dinámicas, ambiciosas y con orientación a objetivos. Si te gusta el buen ambiente de trabajo y formar parte de un grupo unido, ¡este es tu sitio! ¿Te unes al reto? Se requiere: Disponibilidad horaria de LUNES a VIERNES (jornada completa) Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario Fijo: 1400€ brutos mensuales + Importantes Incentivos. A partir del 7º mes 1.800€ fijos. - Jornada de lunes a viernes. Horario: L-V de 11:00h a 19:00h con 1 hora de descanso para comer - Proyecto estable. - Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
Restaurante en crecimiento necesita incorporar a su equipo, una persona con clara orientación al cliente, para atención telefónica y/o presencial a clientes del take away y delivery. Imprescindible contar con autorización de trabajo vigente y documentación en regla, por favor abstenerse sin este requisito. Se requiere don de gente, capacidad de concentración, experiencia y habilidad para trabajar bajo presión por la alta demanda. Se valorará conocimientos de gastronomía peruana y formación académica. Se ofrece contrato Indefinido, ambiente de trabajo agradable, jornada de 20 hrs, opción de seguro médico privado , propinas.
¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un stand en un centro comercial de Madrid, en un proyecto estable, con una empresa multinacional de telefonía, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción - Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo - Salario fijo mensual de 1.190€ brutos + altas comisiones individuales y grupales. - Jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado con turnos rotativos de mañana (10:00-16:00) y de tarde (16:00-22:00) - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Crecimiento profesional dentro de la compañía - Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? - Don de gentes - Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo - Orientación al cliente - Detección de necesidades y creación de las mismas - Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes - Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!
En Grupo Cañadío estamos buscando camareros/as comprometidos y responsables como tú. En este momento estamos requiriendo de camareros/as de sala con al menos un año de experiencia, que tengan todas las ganas de trabajar y formar parte de un equipo sólido. Las funciones serían: - Experiencia en restaurantes a la carta - Grandes conocimientos en sala - Servicio con bandeja de alimentos y bebidas - Gusto por el trabajo en equipo - Atención y orientación al cliente, - Personalidad muy dinámica y activa
Buscamos personas entusiastas y dinámicas para ser parte de nuestro equipo como dependiente en nuestra heladería artesanal. Si eres alegre, honesto y con una fuerte orientación hacia el servicio al cliente, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un ambiente de trabajo alegre y creativo Requisitos: Actitud positiva y energía contagiosa. Honestidad y transparencia en todas tus acciones. Experiencia previa en heladerías o en el sector de la hostelería (preferente, pero no esencial). Excelente habilidad de comunicación y un enfoque genuino hacia el cliente.
Leam Beauty Zone, nos ubicamos en la zona de Argüelles, Madrid. Somos un salón de belleza que ofrece servicios de cuidado modernos para mujeres y hombres en un ambiente relajante. Necesitamos incorporar a nuestro equipo un Esteticista (Косметолог). Las funciones ha desempeñar consisten en realizar tratamientos estéticos como manicura, masajes faciales, higiene facial, depilación, pedicura, diseño de mirada (lifting de pestañas, laminado de cejas, colocación de tinte y henna) y técnicas básicas de masajes corporales. Los requisitos para el puesto son: - Titulación oficial como Esteticista o similar. - Indispensable dominar el idioma: Russian nivel Experto - Orientación al cliente, profesionalidad y discreción. - No requiere experiencia
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Estamos buscando a un líder apasionado y experimentado que pueda dirigir y supervisar todas las operaciones del restaurante. Un perfil acostumbrado al mundo del lujo y la elegancia, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes y un ambiente de trabajo positivo para nuestro equipo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como jefe de sala y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! ** Responsabilidades:** - Asumir la dirección, coordinación, gestión de personal y control de las ÁREAS de restauración del establecimiento y todos los servicios que presta, con la finalidad de dar cumplimiento a la política general a corto y medio plazo establecida en la misma, garantizando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia. - Apoyo en la gestión integral del establecimiento. - Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, incluyendo servicio de comidas, atención al cliente, gestión de inventario, control de costos, mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad. Implementando políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante. - Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la rentabilidad y promover el crecimiento del negocio. - Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la operación de un negocio de alimentos y bebidas. - Coordinar las operaciones diarias del restaurante: ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes. - Elaborar los horarios, planificar las vacaciones, ausencias y permisos para optimizar la presencia del departamento y poder supervisar las operaciones más críticas. - Comunicación, gestión y coordinación con el equipo de eventos según las necesidades y operativa del restaurante. - Mantener y/o superar los niveles de calidad de servicio. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa creando un impacto positivo a nuestros clientes. - Administrar el presupuesto del restaurante y trabajar para alcanzar los objetivos financieros. Reportando a la supervisión y dirección de la empresa. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 5 años gestionando restaurantes, preferiblemente en restaurantes con alto nivel de protocolo, lujo y alto número de comensales. - Grado en administración y dirección de empresas o similar, complementado con titulación en dirección de restauración. - Nivel alto de inglés y español. (valorable otros idiomas) - Buena presencia, muy buena orientación al cliente y resolutivo/a con capacidad para buscar la excelencia. - Sólidas habilidades de liderazgo, motivación y gestión financiera - Descripción con los clientes. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo gerencial de un proyecto de restauración ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde puedas ejercer un liderazgo basado en el desarrollo de equipos, donde el cliente es el centro de todo y sobre todo basado en la excelencia operacional. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, equipo a tu cargo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar a tus equipos y desarrollar tus habilidades de liderazgo. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Decide tu horario! Incorporamos TELEOPERADOR/TELEOPERADORA en horarios de 10 a 15/12 a 18 y de 15 a 21 para proyectos muy consolidados de venta de Seguros y productos de ahorro Energético. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes. - Horarios estables de lunes a viernes - Salario fijo + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. Si te incorporas a proyectos del sector asegurador te certificarás con el título de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Requisitos mínimos- Imprescindible experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% Somos una multinacional con 24 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España.
Desde TalentBrand, consultora de selección y atracción y captación de talento, iniciamos la búsqueda de un perfil comercial para una importante empresa de productos de alimentación cuyas funciones serán: · Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo determinada, llevando a cabo las siguientes operaciones: realización de la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. · Captar clientela potencial y negociación de condiciones. · Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia en ventas en el sector alimentación/hostelería. Preferiblemente de 2 años. Ideal formación en ventas. Se requiere persona organizada, con orientación al cliente y vocación comercial; de espíritu positivo y con perseverancia. Contar con carnet de conducir. Qué podemos ofrecerte: - Contratación directa indefinida con la empresa. - Salario fijo + variables, + dietas + vehículo de empresa. - Horario flexible de 7-8h hasta 19h - 19:30h (según las necesidades de los clientes, y con los descansos previstos por la Ley). - Zona de trabajo Madrid. - ¡Únete, te estamos buscando! - "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas."
Descripción del puesto: Estamos buscando un/a asesor/a energético/a altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de la prospección, venta y gestión de contratos de electricidad y gas, proporcionando asesoramiento sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles a nuestros clientes y alcanzando los objetivos de ventas. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes interesados en los contratos de electricidad y gas. Gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de contrato según sus necesidades. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Realizar seguimiento de ventas y gestionar la documentación relacionada con los contratos. Participar en la mejora continua de las estrategias de ventas y marketing. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector energético o de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para asesorar a los clientes. Orientación a resultados y habilidades para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas de gestión de ventas y CRM. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio (preferible, pero no indispensable). Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa con un salario competitivo de 18.000 – 22.000 euros brutos anuales más comisiones por ventas. Formación continua y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en el sector energético y te apasiona ayudar a los clientes a encontrar soluciones sostenibles, ¡envíanos tu candidatura!