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¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Para córner especializado en vinos y quesos ubicado en la zona de Cuzco, buscamos Dependiente/a con pasión por el trato al cliente, gusto por el mundo del vino y el queso, y orientación a la venta. ¿Cómo será tu día a día? • Atención y asesoramiento al cliente en la venta de vinos, quesos y otros productos gourmet., • Servicio de degustaciones y apoyo en la experiencia de compra., • Gestión de cobros mediante sistema Cashdro., • Apertura, preparación y mantenimiento del espacio de venta., • Montaje y reposición de expositores y zonas de producto., • Supervisión de etiquetado, fechado y procesos de calidad asociados al producto., • Mantenimiento del orden, limpieza y presentación del establecimiento., • Trabajo autónomo durante determinadas franjas horarias y coordinación con el equipo en momentos de mayor afluencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Dependiente/a en vinotecas, tiendas gourmet, corners o mercados gastronómicos., • Experiencia en venta directa y gestión de cobro., • Valorable experiencia con sistemas TPV y especialmente con Cashdro., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Persona extrovertida, cercana y con orientación al cliente., • Sensibilidad por el producto gastronómico y ganas de aprender., • Nivel de inglés medio que permita atender con naturalidad a clientes internacionales., • Atención al detalle en procesos de exposición, conservación y control de calidad de producto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con previo periodo de prueba., • Jornada completa con turno seguido y rotativo., • Dos días de libranza., • Salario 19.000 € brutos anuales., • Excelente ambiente laboral., • Equipo reducido, profesional y muy cohesionado, donde la colaboración y el compañerismo forman parte del día a día., • Entorno de trabajo tranquilo, cercano y desenfadado.

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🟡 CAMARERO/A – GRUPO ARDOSA ¿Tienes pasión por la hostelería y buscas un proyecto con estabilidad, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento? En Grupo Ardosa, queremos incorporar a nuestro equipo: • Camarero/a, • Jefe de Rango ✅ OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el inicio. Sueldo competitivo, según experiencia y formación. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidad real de promoción interna dentro de un grupo en expansión. 2 días de descanso semanal. Turnos partidos y rotativos, con buena organización. Uniforme y comida incluidos. 🧾 REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en restaurantes con servicio a la carta. • Toma y gestión de comandas., • Manejo de pinzas y servicio en mesa., • Limpieza y desespinado de pescado., • Conocimiento de carta y alérgenos., • Servicio básico de vinos y bebidas., • Control de tiempos y coordinación con cocina. Ganas de trabajar, actitud positiva y orientación al cliente. Compromiso, seriedad y capacidad para trabajar en equipo. Buen manejo del orden, limpieza y almacenamiento. Trato profesional, amable y educado. 📍 ZONA: MALASAÑA (MADRID) Incorporación inmediata. Ambiente joven, dinámico y profesional. Si te gusta trabajar con ritmo, con buen producto y rodeado de un gran equipo, queremos conocerte. 📩 ¡Apúntate ahora y forma parte de Grupo Ardosa!

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Buscamos un/a Camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en El Tenedor De Oro. Si tienes pasión por el servicio al cliente y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Atender y servir a los clientes de manera eficiente y amable., • Tomar pedidos y asegurarse de la satisfacción de los comensales., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada., • Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en hostelería., • Documentación en regla para trabajar en España., • Disponibilidad inmediata., • Habilidades excelentes para el trabajo en equipo., • Orientación al cliente y buena comunicación., • Vivir en la Zona de San-Blas Canillejas y/o Tener Vehículo de Movilidad Personal Ofrecemos: • Contrato fijo desde el primer momento., • Posibilidad de mejora de condiciones según la valía y el desempeño., • Un ambiente de trabajo colaborativo en un restaurante consolidado.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

PERSONAL DE BARRA – PIANTAO CHAMBERÍ📍 Calle Sagasta 30, MadridEn Piantao Chamberí buscamos incorporar una persona con experiencia en barra para unirse a nuestro equipo de forma estable e inmediata.Somos un restaurante con un alto volumen de clientes y servicios muy dinámicos, por lo que buscamos una persona rápida, organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con intensidad sin perder la calidad en el servicio.Importante: No buscamos un coctelero. Nuestra barra está enfocada en el servicio de vinos, cervezas, destilados, refrescos, cafés y apoyo al servicio de sala.RequisitosExperiencia demostrable trabajando en barra de restaurante.Rapidez y organización.Experiencia en atención al cliente.Capacidad para servir bebidas tanto en barra como en mesa.Buena actitud, compañerismo y orientación al servicio.Documentación en regla para trabajar en España.Disponibilidad inmediata.FuncionesServicio de vinos, cervezas, copas y bebidas.Preparación de cafés y refrescos.Atención al cliente.Apoyo al equipo de sala cuando sea necesario.Mantener la barra limpia, organizada y abastecida.Trabajar de forma coordinada con cocina y sala para garantizar un servicio ágil.OfrecemosContrato indefinido.Jornada de 40 horas semanales.Horario de 4 días en turno partido y 1 día en turno corrido.Dos días consecutivos de descanso.Salario de 1.580 € brutos mensuales.Propinas desde la segunda semana de trabajo.Comidas y cenas incluidas durante la jornada laboral.Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.Buscamos personas que quieran desarrollar un proyecto a largo plazo, con compromiso, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo profesional.

¿Cuál será tu misión? Para esta vacante, el candidato seleccionado estará como camarero/a extra los 3 primeros meses hasta finalizar el año. Posteriormente, se formalizará un contrato indefinido. Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Incorporación en un equipo joven y dinámico. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Además, se ofrece: Sueldo base y condiciones laborales por encima del convenio regional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En ACNUR Comité español buscamos a quien impulse y haga crecer nuestro Programa Face to Face (F2F) en Madrid, contribuyendo a la recogida de fondos destinados a dar protección y asistencia a más de 117 millones de personas refugiadas y desplazadas en el mundo. ¿Cuál será tu misión? • Crear, formar y consolidar un equipo F2F de alto rendimiento., • Liderar la captación de socios/as en espacios públicos con impacto y calidad., • Motivar, acompañar y desarrollar a tu equipo., • Coordinarte con RRHH y áreas internas., • Asegurar resultados y buen clima de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos por productividad., • Jornada completa con flexibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. ¿Por qué ACNUR Comité español? Porque aquí tu trabajo se traduce directamente en protección, ayuda y esperanza para millones de personas refugiadas. Liderarás con propósito, datos y humanidad. Contexto y Cultura Organizacional: • Misión humanitaria compartida: sensibilizar, movilizar recursos y recaudar fondos para proteger y mejorar la vida de las personas refugiadas, situando siempre a las personas en el centro., • Cultura colaborativa: fomentamos un entorno donde se valora la escucha, la diversidad y la cooperación entre equipos técnicos, operativos y de captación., • Cuidado y bienestar: promovemos relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y el apoyo mutuo., • Impacto y excelencia: trabajamos con rigor y orientación a resultados que generen cambios reales y sostenibles para las personas refugiadas., • Innovación social: impulsamos la creatividad, la mejora continua y la adaptabilidad para responder a las realidades y desafíos del desplazamiento forzado. ¿A quién buscamos? • Titulación universitaria en Marketing, Fundraising, Comunicación, Ventas, Publicidad, ADE o áreas afines., • más de 2 – 3 años liderando equipos F2F, captación para ONG, promoción o venta directa., • Perfil líder, comunicativo y orientado a resultados., • Experiencia en coaching, motivación y seguimiento de equipos., • Castellano., • Interes en la misión de ACNUR, la acción humanitaria y alineación con la causa y nuestros valores., • Compromiso con causas sociales (muy valorable experiencia en tercer sector).

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. *Sustitución de vacaciones por 1 mes* ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos incorporar a una persona con formación en fisioterapia y orientación deportiva para integrarse a jornada completa en un proyecto en crecimiento, enfocado en una atención avanzada, activa y conectada con el rendimiento, la salud y la recuperación del paciente. Perfil requerido • Formación en fisioterapia y orientación deportiva., • Experiencia en fisioterapia invasiva y ejercicio terapéutico., • Formación o experiencia en readaptación funcional., • Se valorará la experiencia en Pilates., • Persona proactiva, responsable, comprometida y con criterio clínico., • Motivación por el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Jornada completa., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y por encima del convenio., • Formación continua a cargo de la empresa., • Integración en un equipo con amplia experiencia clínica, profesorado universitario y una metodología basada en la evidencia, la tecnología y el trabajo interdisciplinar., • Oportunidades de desarrollo hacia puestos de coordinación clínica, dirección de clínica o liderazgo de nuevos proyectos. Formarás parte de un entorno profesional que combina ciencia, innovación, ejercicio, tecnología y atención cercana. Tu criterio clínico será valorado y podrás desarrollar tu trayectoria, aportar al equipo y asumir nuevas responsabilidades dentro de un proyecto consolidado y en expansión.

En 99Cheesecake creamos experiencias dulces e inolvidables con nuestros cheesecakes artesanales, cuidando cada detalle para que cada cliente se vaya con una sonrisa. ¿Qué buscamos? • Actitud positiva y proactiva, • Orientación al cliente y don de gentes, • Responsabilidad y compromiso, • Capacidad de trabajo en equipo, • Se valora experiencia en atención al cliente Funciones: • Atención al cliente con amabilidad y entusiasmo, • Venta y asesoramiento de productos, • Gestión de caja y cobros, • Orden y limpieza del local, • Corte y servicio de tartas, • Trabajo en equipo para garantizar una excelente experiencia Qué ofrecemos: • Contrato temporal, • Horarios adaptables, • Ambiente joven, dinámico y motivador, • Entorno inclusivo y respetuoso Disponibilidad de turnos: • Entre semana tardes Si quieres crecer con nosotros y formar parte de esta aventura, ¡nos encantará conocerte! ¡Únete al equipo de 99Cheesecake!

🚀 ¿Buscas tu primera gran oportunidad profesional? Únete a Tecnocasa Arroyomolinos 🚀 En Tecnocasa estamos buscando jóvenes con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer profesionalmente para incorporarse como Agente Comercial en nuestra oficina de Arroyomolinos. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde el primer día. Queremos personas dinámicas, con don de gentes y motivadas por construir una carrera estable y con futuro. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio 💶 Sueldo fijo + atractivas comisiones 📈 Plan real de crecimiento y promoción interna 🎓 Formación continua a cargo de la empresa 🤝 Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico 🏢 Trabajo en una empresa líder del sector inmobiliario ¿Qué buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con actitud positiva, • Ganas de aprender y superarse día a día, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a objetivos Tus funciones principales serán: • Captación y gestión de inmuebles, • Atención y asesoramiento a clientes, • Visitas comerciales, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo estable, con posibilidades reales de crecimiento, donde tu esfuerzo se vea recompensado y formar parte de un equipo que apuesta por tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. 📍 Zona de trabajo: Arroyomolinos 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza a construir tu futuro con Tecnocasa!

Buscamos un/a Camarero/a de Barra dinámico/a, ágil y orientado/a al cliente para incorporarse a nuestro equipo de ocio nocturno, contribuyendo a garantizar un servicio rápido, eficiente y de calidad durante la noche. Tus principales responsabilidades serán: • Atención y servicio al cliente directamente en barra., • Preparación y servicio de bebidas, combinados, copas, cervezas, vinos y refrescos., • Elaboración de combinados y cócteles sencillos siguiendo los estándares del establecimiento., • Manejo de TPV, toma de pedidos y gestión de cobros., • Preparación y organización de la barra antes, durante y después del servicio., • Reposición de bebidas, hielo, cristalería y demás material necesario para garantizar el correcto funcionamiento de la barra., • Mantenimiento del orden, limpieza e higiene de la barra y zonas de trabajo., • Correcta manipulación y cuidado de la cristalería y utensilios de barra., • Colaboración con el equipo de barra y sala para agilizar el servicio, especialmente en momentos de alta afluencia., • Cumplimiento de los protocolos de trabajo, calidad, higiene y seguridad establecidos por el local. Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como camarero/a de barra, valorándose especialmente experiencia en ocio nocturno, pubs, discotecas o locales de copas., • Persona dinámica, rápida, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión., • Buena actitud, iniciativa y predisposición para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y actitud de servicio., • Capacidad para desenvolverse con agilidad en momentos de gran volumen de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, viernes y sábados., • Ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector del ocio nocturno. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, 15 horas semanales., • Jornada de trabajo viernes y sábados., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Si eres una persona dinámica, tienes experiencia en barra, disfrutas del trato con el cliente y te apasiona el ambiente del ocio nocturno, ¡queremos conocerte! La compañía mantiene un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de trato. Se reconoce el valor de la diversidad de perfiles, capacidades y experiencias como un elemento enriquecedor para la organización y como una contribución positiva a la prestación de servicios dirigidos a una clientela diversa y multicultural.

Oficina de Tecnocasa en Madrid Centro busca incorporar varios/as Asesores/as Inmobiliarios/as para formar parte de un equipo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional. Buscamos personas proactivas, responsables, ambiciosas y con ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario ni como comercial: la empresa proporciona formación desde el inicio. 🔑 Funciones Captación y gestión de inmuebles. Atención y asesoramiento a clientes. Realización de visitas a propiedades. Negociación y seguimiento de operaciones. Gestión de cartera de clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales. 👤 Requisitos Personas con actitud comercial, iniciativa y orientación a objetivos. Capacidad de comunicación y trato con el cliente. Responsabilidad, compromiso y ganas de aprender. No es necesaria experiencia previa: te formamos desde el inicio. Interés por el sector inmobiliario y por crecer dentro de la empresa. 💼 Condiciones Contrato indefinido. Sueldo fijo + comisiones por consecución de objetivos. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Oficina ubicada en Madrid Centro, con fácil acceso. Si buscas una oportunidad para aprender una profesión, desarrollar tus habilidades comerciales y crecer dentro de una empresa, ¡queremos conocerte! 🚀

Camarero/a – Fismuler Madrid 🍽️ En Fismuler Madrid buscamos camareros/as con actitud positiva, pasión por la hospitalidad y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo de la restauración. Si disfrutas ofreciendo una experiencia excelente al cliente y trabajando en equipo, ¡queremos conocerte! Funciones Preparación y montaje de sala para el servicio. Atención y servicio a los clientes. Servicio y recogida de mesas. Apoyo al equipo de sala durante el servicio. Mise en place y preparación del servicio. Asesoramiento a los clientes sobre la carta y sugerencias del día. Colaborar en las tareas necesarias para el correcto funcionamiento de la sala. Permiso de trabajo en vigor. Experiencia mínima de 1 a 2 años como camarero/a. Manejo de bandeja. Conocimiento de servicio en mesa. Se valorarán conocimientos de protocolo (pincear, trinchar y servicio en gueridón). Capacidad de trabajo en equipo. Actitud positiva, orientación al cliente y ganas de aprender. Qué ofrecemos ✅ Contrato a jornada completa. ✅ 2 días de descanso semanal. ✅ Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la restauración. ✅ Formación interna adaptada al puesto. ✅ Día libre adicional por tu cumpleaños 🎂. ✅ Uniforme de trabajo. ✅ Pago puntual de nómina antes de finalizar el mes. ✅ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Cierre del restaurante en festivos nacionales y locales, favoreciendo la conciliación y el descanso del equipo. 📍 Ubicación: Madrid C. de Sagasta, 29, Chamberí, 28004 Madrid 📩 Si te interesa formar parte del equipo de Fismuler Madrid, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te apasiona la hostelería y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? Importante restaurante especializado en carnes a la brasa, ubicado en la zona de La Finca (Pozuelo de Alarcón), busca incorporar camareros/as para ampliar su equipo. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional. Requisitos: • Experiencia previa en sala., • Buena presencia y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Se valorarán conocimientos de protocolo y servicio de restaurante. Si quieres formar parte de un equipo profesional en un restaurante de referencia en la zona de Pozuelo de Alarcón, envíanos tu currículum. ¡Estaremos encantados de conocerte!

¿BUSCAS UNA OPORTUNIDAD PARA CRECER? Si tienes carnet B, te gusta conducir y quieres entrar en el sector VTC, en Doublecab puedes encontrar mucho más que un puesto de trabajo. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, formación y la posibilidad de construir una trayectoria profesional dentro de la empresa. No necesitas una amplia experiencia en VTC. Queremos conocerte si tienes actitud, compromiso y ganas de aprender. 💼 LO QUE TE OFRECEMOS 💙 Contrato indefinido desde el primer día 💰 1.470,98 € brutos/mes + incentivos variables 💸 El 100 % de las propinas son para ti 📅 De miércoles a domingo, con lunes y martes libres 🎁 Bonos de permanencia 🤝 Plan Amigo + Club de Beneficios 🎓 Formación inicial incluida 📈 Oportunidades reales de crecimiento dentro de Doublecab 🚘 ¿QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO? ✔️ Carnet B con al menos 2 años de antigüedad ✔️ 8 puntos o más en el permiso de conducir ✔️ Carnet VTC o disponibilidad para gestionarlo de forma inmediata ✔️ Sin experiencia o con menos de 3 meses de experiencia en el sector VTC ✔️ Orientación al cliente y buena actitud ✔️ Responsabilidad y compromiso ✔️ Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente 📈 TU EXPERIENCIA PUEDE SER SOLO EL PRINCIPIO

✨ ¡Buscamos host para Keli! Queremos incorporar una persona a nuestro equipo para recibir y atender a nuestros clientes desde su llegada al restaurante. ¿Qué buscamos? 👇 ✅ Persona responsable, puntual y organizada ✅ Excelente presencia y trato cercano ✅ Buena comunicación y orientación al cliente ✅ Capacidad para gestionar reservas y organizar las mesas ✅ Agilidad para trabajar en equipo ✅ Se valorará experiencia previa en un puesto similar e idiomas Funciones principales: 🔸 Recibir y acompañar a los clientes 🔸 Gestionar reservas y lista de espera 🔸 Organizar la entrada y distribución de las mesas 🔸 Atender llamadas y consultas 🔸 Coordinarse con el equipo de sala Si te interesa formar parte del equipo de Keli, envíanos tu CV por mensaje privado o pásate por el local. 📩 Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte este anuncio! 🙌

Buscamos Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un reconocido grupo de restauración en Madrid, especializado en cocina española tradicional y producto de calidad. Funciones: • Supervisión y coordinación del equipo de sala., • Organización del servicio y seguimiento de estándares., • Atención y fidelización de clientes., • Gestión de incidencias y apoyo al equipo durante el servicio., • Control de apertura, cierre y operativa diaria. Requisitos: • Experiencia previa como Encargado/a de Restaurante., • Experiencia en restaurantes con alto volumen de trabajo., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Orientación al cliente y al detalle., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional.

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar Camareros/as a 20 o 30h, para nuestros restaurantes en Madrid Atención y servicio al cliente en sala. Toma de comandas y manejo de bandeja. Servicio de alimentos y bebidas. Venta sugerida y fidelización de clientes. Coordinación con cocina y equipo de sala. Mantenimiento de los estándares de calidad y servicio. Trabajo en equipo en entornos dinámicos. Fidelizar a los clientes. Hacer el upselling Experiencia previa como camarera. Orientación al cliente y vocación de servicio. Buena comunicación y actitud profesional. Agilidad y organización en momentos de alta demanda. Disponibilidad horaria y flexibilidad.

Asesor/a Inmobiliario/a – Sanchinarro (Madrid) Mysa Comms Inmobiliaria En Mysa Comms Inmobiliaria seguimos creciendo y queremos incorporar asesores/as inmobiliarios/as a nuestra oficina de Sanchinarro. Si te gusta el trato con las personas, tienes ambición comercial y quieres desarrollar una carrera sólida en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día • Captar viviendas y locales en venta o alquiler en Sanchinarro y zonas cercanas (Las Tablas, Montecarmelo, Hortaleza)., • Hacer valoraciones de inmuebles y asesorar a los propietarios sobre precio y estrategia de venta., • Atender, asesorar y hacer seguimiento a compradores e inquilinos., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Acompañar al cliente en la negociación y el cierre de la operación., • Gestionar tu agenda y tu cartera de clientes. Qué buscamos • Perfil comercial, con buena presencia y facilidad de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos., • Compromiso a largo plazo, entusiasmo y ganas de superarte., • No es necesaria experiencia previa: te formamos desde el primer día. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1.300 € más comisiones, con ingresos de hasta 4.600 € mensuales., • Jornada completa de 8 horas: de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30; sábados de 10:00 a 14:00 en turnos rotativos, con posibilidad de librarlos por cumplimiento de objetivos., • Teléfono de empresa., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Gran proyecto gastronómico de nueva apertura busca incorporar un/a Cortador/a de Jamón. Buscamos una persona con experiencia en corte profesional de jamón, buena técnica y cuidado en la presentación del producto, que quiera formar parte de un proyecto ambicioso y con posibilidades de crecimiento. 📌 ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💰 29.000 € brutos/año, • 📍 Madrid, • 🚀 Incorporación a un gran proyecto de nueva apertura, • 📈 Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • 👨‍🍳 Entorno profesional y gastronómico de alto nivel 👤 REQUISITOS • Experiencia previa como Cortador/a de Jamón., • Dominio del corte a cuchillo y presentación., • Conocimiento del producto y pasión por la gastronomía., • Buena presencia y orientación al cliente., • Persona profesional, organizada y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para incorporarse al proyecto. Si eres un/a profesional del corte de jamón y quieres formar parte de un proyecto gastronómico desde su inicio, ¡queremos conocerte!

Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en octubre de 2026. Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados. Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas. Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia, en caso de estar en proceso de regularización, ha de estar aceptada y no en el plazo de 3 meses). Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva. ¿Qué Ofrecemos? Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros. Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión. Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales. Promoción y venta de los productos de la Compañía. ¿Qué ventajas tiene para ti? Accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Posibilidad de conciliación familiar. Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas. Tu futuro solo depende de ti.

En La Bientirada buscamos un/a Segundo/a de Cocina con energía, capacidad de mando y un dominio impecable del servicio. Si eres de los que disfruta en el pase, sabes liderar al equipo en los momentos de más volumen y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡te estamos esperando! Objetivos del puesto Actuar como mano derecha del Jefe/a de Cocina, liderando la operativa diaria y asegurando que los estándares de calidad se mantengan constantes. Garantizar la fluidez del servicio, coordinando las partidas y asegurando que cada plato salga con el "mimo" y la rapidez que nos caracteriza. Suplir al Jefe de Cocina en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la brigada y el producto. Responsabilidades Apoyo en la Gestión de Equipo: Supervisar el desempeño del personal de cocina, asegurar el cumplimiento de horarios y motivar al equipo durante el servicio. Control Operativo de Producto: Colaborar en la realización de pedidos, control de recepción de mercancía y supervisión de inventarios. Garantizar el estricto cumplimiento del sistema FIFO y la gestión de mermas. Mise en Place y Producción: Supervisar que todas las partidas tengan su producción a punto antes del servicio. Elaboración de recetas siguiendo las fichas técnicas del grupo. Liderazgo en el Servicio: Coordinar el pase, controlar los tiempos de salida de los platos y verificar que el emplatado sea excelente. Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa APPCC, manteniendo los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria en todo momento. Mantenimiento de Estándares: Asegurar que todo el personal cumpla con las normas de uniformidad, higiene personal y protocolos de La Bientirada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior en restaurantes de alto volumen. Capacidad de liderazgo, resiliencia y agilidad en la toma de decisiones bajo presión. Perfil organizado: Alguien metódico con la limpieza y la gestión de stocks. Actitud positiva, compromiso y clara orientación al trabajo en equipo. Flexibilidad horaria para turnos rotativos y residencia en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Plan de carrera: Formación continua y posibilidades reales de promocionar a Jefe/a de Cocina dentro del grupo. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con una identidad muy marcada.

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos un proyecto gastronómico que nace en el corazón del barrio de Salamanca (Madrid) con una misión clara: compartir nuestra pasión y amor por los tacos. Creemos en la comida real, en los sabores que cuentan historias y en cuidar cada detalle, desde el marinado hasta el momento en que el taco llega a la mesa. Apostamos por una cocina honesta, hecha con producto, técnica y mucho cariño. Buscamos personas auténticas, con pasión por lo que hacen y con ganas de sumar y crecer en un proyecto que está dando sus primeros pasos, pero con una visión grande de futuro. Descripción del puesto Buscamos un/a Cocinero/ a Planchaste para sumarse a nuestra taquería en Madrid. Serás la persona encargada de cortar y montar los trompos durante el servicio en nuestra cocina abierta, convirtiéndote en el rostro visible y el espectáculo de la barra. Buscamos a alguien que combine técnica, ritmo y orgullo por el oficio, manteniendo la calidad y consistencia en cada plato y ofreciendo un servicio cordial y profesional a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparación de guarniciones para tacos siguiendo las recetas y estándares del local., • Corte, montaje y mantenimiento de trompo durante todo el servicio, cuidando ritmo, técnica y presentación, • Apoyo a plancha y emplatado colaborando con el resto del equipo cuando se requiera, • Control de calidad garantizando consistencia en el corte, el porcionado y tiempos de servicio., • Limpieza y mantenimiento conforme al a la normativa de los trompos, utensilios, tablas de corte y superficies., • Control de inventarios verificando existencias de materias primas, etiquetado y almacenamiento, • Colaboración en apertura y cierre del local, apoyando en mise en place al inicio y limpieza profunda al final del turno Qué buscamos • Experiencia deseada mínima de 1 año como taquero/a en taquerías mexicanas., • Preferible tener dominio del corte al pastor (técnica, ritmo y porcionado)., • Conocimiento en cortes de carne, manejo de plancha y control de cocción., • Pulcritud, velocidad y orgullo por el oficio., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo., • Indispensable: permiso de trabajo en regla para España., • Valorable: experiencia en manejo de trompos de carne y carnet de manipulador de alimentos en vigor (en caso contrario, la empresa lo facilita al inicio). Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Salario: 19.000 - 22.000 € brutos anuales, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra, • Horario: turno partido (comida + cena) Beneficios • Comida incluida durante el turno, • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y con mucha pasión por lo que hacemos

Misión del puesto La Jefa de Recepción es la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional para cada cliente, coordinando la gestión de reservas, la recepción de comensales y la organización del equipo de hostess. Actúa como imagen del restaurante, asegurando un servicio cálido, elegante y profesional desde el primer contacto hasta la despedida del cliente. Funciones y responsabilidades Atención al cliente • Dar la bienvenida a los clientes de manera personalizada y profesional., • Gestionar la asignación de mesas optimizando la ocupación del restaurante., • Acompañar a los clientes a su mesa y proporcionar la información necesaria sobre el establecimiento., • Resolver incidencias o solicitudes especiales de los clientes con rapidez y orientación al servicio., • Garantizar una experiencia de acogida alineada con los estándares de calidad de la compañía. Gestión de reservas • Supervisar y gestionar las reservas a través de los diferentes canales habilitados., • Confirmar reservas y coordinar solicitudes especiales., • Controlar listas de espera y gestionar modificaciones o cancelaciones., • Mantener actualizada la información en las plataformas y sistemas de reservas. Coordinación del equipo • Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de hostesses., • Distribuir funciones y establecer prioridades durante el servicio., • Formar y acompañar al equipo en los estándares de atención al cliente., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos. Coordinación operativa • Mantener una comunicación constante con sala, cocina y dirección para garantizar la correcta operativa del servicio., • Participar en la planificación de eventos, grupos y servicios especiales., • Realizar seguimiento de ocupación, rotación de mesas y previsiones de servicio. Imagen y estándares • Garantizar el orden, limpieza y presentación del área de recepción., • Asegurar el cumplimiento de las normas de imagen personal y protocolo., • Representar los valores y la excelencia de la marca en cada interacción con clientes y colaboradores. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puestos de recepción, hostess senior o atención al cliente en restauración u hotelería., • Experiencia previa coordinando equipos., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Habilidades organizativas y de gestión de incidencias., • Dominio de sistemas de reservas y herramientas informáticas. Competencias clave • Liderazgo., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Organización y planificación., • Resolución de problemas., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Atención al detalle., • Trabajo en equipo. ¡ ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!

Empresa referente en el sector industrial, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de válvulas de mariposa y componentes de control de fluidos. Con una sólida trayectoria basada en la calidad y la innovación tecnológica, ofrecen un entorno de trabajo dinámico, técnico y en constante evolución. ¿Te apasiona el diseño industrial? Si tienes formación técnica en fabricación mecánica y dominas las herramientas de diseño asistido por ordenador, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Delineante Técnico con un alto nivel de precisión, capacidad analítica y ganas de integrarse en un equipo multidisciplinar donde seguir desarrollándote profesionalmente. • Elaboración, modificación y actualización de planos técnicos y despieces mecánicos utilizando software de diseño asistido por ordenador., • Manejo de programas especializados como AutoCAD y SolidEdge, asegurando el máximo nivel de detalle, escala y proyecciones., • Adaptación de los diseños a las normativas vigentes aplicables a cada proyecto de la compañía., • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares de ingeniería y fabricación para asegurar la viabilidad técnica del producto., • Control de calidad visual y analítico del diseño antes de su lanzamiento a producción., • Horario: Jornada completa en horario intensivo de mañana (entrada de 7:00 a 7:30 y salida de 14:30 a 15:00), ideal para la conciliación., • Contratación: Contrato inicial a través de ETT con posibilidades reales y plan de incorporación a la plantilla de la empresa., • Salario: 13,78 euros/hora, • Integración en un entorno industrial puntero con tecnologías actualizadas y estabilidad laboral., • Formación: Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica., • Herramientas: Dominio avanzado de AutoCAD y SolidEdge (se valorarán positivamente conocimientos en Photoshop u otros programas de diseño)., • Competencias técnicas: Sólidos conocimientos de dibujo técnico, interpretación de planos, matemáticas y manejo de inglés técnico., • Aptitudes: Perfil altamente organizado, detallista, con gran capacidad de concentración y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y flexibilidad para cumplir con los plazos de entrega del proyecto.

En Grupo Paraguas buscamos una Hostess apasionada por la hospitalidad y la atención al detalle, capaz de ofrecer una bienvenida cálida y elegante que convierta cada visita en una experiencia memorable. Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una bienvenida excepcional y personalizada a cada cliente. Garantizar una experiencia de excelencia desde la llegada hasta la despedida, gestionando reservas, asignación de mesas y coordinación con los equipos operativos para asegurar un servicio fluido y alineado con los estándares de lujo de la compañía. Funciones y responsabilidades Recibir y acompañar a los clientes con una atención cálida, elegante y profesional. Gestionar reservas, modificaciones, cancelaciones y listas de espera mediante las plataformas establecidas. Organizar el seating y la asignación estratégica de mesas para optimizar la experiencia del cliente. Coordinarse con Maître, Jefes de Sala y equipo de reservas para garantizar un correcto flujo de servicio. Atender llamadas telefónicas y consultas de clientes. Gestionar peticiones especiales, celebraciones y solicitudes VIP. Mantener actualizada la información y preferencias de clientes habituales. Resolver incidencias con rapidez, discreción y orientación al cliente. Supervisar la correcta presentación de la recepción y zona de espera. Apoyar en la comunicación y promoción de eventos especiales del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen, protocolo y servicio de la compañía. Competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de anticipación. Organización y gestión multitarea. Inteligencia emocional. Resolución de incidencias. Trabajo en equipo. Discreción y confidencialidad. Elegancia y atención al detalle. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el entrenamiento personal y quieres desarrollar tu carrera en un centro con estabilidad, posibilidades de crecimiento y un equipo con ambición? Buscamos una persona dinámica, proactiva y con iniciativa, que combine la excelencia en el entrenamiento con una clara orientación comercial y de fidelización de clientes. Queremos incorporar a alguien que disfrute ayudando a las personas a alcanzar sus objetivos, pero que también entienda que ofrecer una gran experiencia al cliente es clave para el crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? • Titulación relacionada con la Actividad Física y el Entrenamiento Personal., • Experiencia o interés en la atención al cliente y el ámbito comercial., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar y gestionar su trabajo., • Perfil orientado a la consecución de objetivos y al crecimiento del centro., • Excelentes habilidades comunicativas y facilidad para generar confianza con los clientes., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Compromiso, responsabilidad y ganas de asumir nuevos retos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y flexibilidad horaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar entrenamientos personales de alta calidad., • Captar, asesorar y fidelizar clientes., • Hacer seguimiento de los usuarios para garantizar su satisfacción y resultados., • Colaborar en la consecución de los objetivos comerciales del centro., • Gestionar tareas administrativas básicas y el uso del software de gestión., • Contribuir con ideas e iniciativas para mejorar el servicio y hacer crecer el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral a 25/30horas., • Salario fijo más atractivos incentivos por objetivos., • Empleo estable con posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua., • Autonomía para aportar ideas y participar en el desarrollo del centro., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo joven, profesional y motivado. Si eres una persona con iniciativa, disfrutas del trato con el cliente, te motiva superar objetivos y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Descripción del empleo: Empresa de Servicios Energéticos especializada en el suministro de biomasa para instalaciones de calefacción central en comunidades de propietarios, hoteles, colegios y edificios terciarios busca incorporar un/a Conductor/a de Camión para formar parte de su equipo de Logística. La persona seleccionada se encargará del transporte y suministro de combustible, garantizando un servicio eficiente y seguro a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollar una trayectoria a largo plazo en la empresa., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Sistema de turnos rotativos., • Retribución variable vinculada al puesto y al desempeño., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector energético. ¿Qué funciones tendrías que realizar? • Reparto y suministro de biomasa en las instalaciones de nuestros clientes., • Conducción del vehículo de empresa y realización de rutas de reparto., • Carga, descarga y suministro de combustible., • Comprobación del estado del vehículo y comunicación de posibles incidencias., • Cumplimentación de la documentación asociada a los servicios realizados., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención establecidas. ¿Cuáles son los requisitos? • Permisos de conducir en vigor: B, C1 y C., • CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia conduciendo camión cisterna de dos ejes y circulando por la Comunidad de Madrid, especialmente por el entorno urbano de la capital., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Persona responsable, comprometida, puntual y con orientación al trabajo bien hecho. ¿Qué tendremos en cuenta? • Experiencia en reparto de combustibles, o mercancías a granel., • Residencia en la Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

En Myo Handroll Bar buscamos incorporar una ENCARGADA con experiencia previa demostrable en el puesto. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que quiera formar parte de nuestro equipo y asumir la gestión del día a día del restaurante. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como encargada de restaurante/hostelería., • Experiencia gestionando y liderando equipos., • Capacidad para organizar turnos y coordinar el servicio., • Experiencia en aperturas y cierres., • Control de caja, stock y pedidos., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones de forma autónoma., • Persona organizada, dinámica y con iniciativa., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Imprescindible: experiencia previa como encargada en hostelería. Buscamos una persona que se implique de verdad en el proyecto, cuide al equipo y sea una pieza clave en el funcionamiento diario de Myo Handroll Bar. Si tienes experiencia como encargada y te interesa formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🍣

Fortalis Abogados, despacho especializado en extranjería y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones principales: EXPERIENCIA EN EXTRANJERÍA • Atención y captación de clientes potenciales., • Atención de llamadas, WhatsApp y consultas recibidas por el despacho., • Asesoramiento inicial sobre nuestros servicios jurídicos y de extranjería., • Seguimiento comercial de clientes potenciales., • Gestión y cierre de oportunidades comerciales., • Trabajo orientado a objetivos y resultados. Requisitos: • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en call center, atención telefónica o venta presencial., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y capacidad de generar confianza., • Perfil proactivo, organizado y resolutivo., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Se valorará experiencia en despachos de abogados, extranjería o venta de servicios. Horario: 🕒 Lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. 📍 Trabajo presencial en Madrid. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Formación continua en nuestros servicios., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario fijo + esquema de comisiones e incentivos por objetivos., • Incorporación inmediata.

Estamos buscando Asesores Inmobiliarios para unirse a nuestro equipo en Arganda del Rey. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y deseas desarrollar una carrera sólida, esta es tu oportunidad. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible, ya que apostamos por el talento y la actitud. Requisitos: • Actitud proactiva y dinámica: Con iniciativa para la búsqueda y gestión de propiedades y clientes., • Capacidad de gestión de objeciones: Habilidad para manejar situaciones diversas con profesionalidad., • Resiliencia: Motivación y persistencia para alcanzar los objetivos., • Orientación comercial: Valoramos el perfil enfocado en ventas, destacando que la actitud es clave para el éxito. Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa, garantizando tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral., • Sueldo fijo más un atractivo sistema de comisiones., • Opciones reales de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra estructura.

En Mandala Group estamos preparando la apertura de un nuevo espacio de ocio nocturno en Madrid y buscamos Camareros/as de Sala para formar parte del equipo desde el inicio. Queremos incorporar profesionales con vocación de servicio, agilidad y experiencia en ambientes de alto volumen, capaces de ofrecer una atención excelente sin perder el ritmo y la energía que requiere la noche. Principales funciones: • Atención y servicio personalizado a clientes., • Servicio de bebidas, copas y botellas., • Preparación y mantenimiento de las mesas y zonas asignadas., • Gestión de comandas y coordinación con barra., • Apoyo en la correcta preparación y desarrollo del servicio., • Cumplimiento de los estándares de atención y servicio establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año. Valorable experiencia en clubs, ocio nocturno, restauración premium o establecimientos de alto volumen., • Manejo de bandeja alta y experiencia en servicio de mesa., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Agilidad, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad nocturna, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada: 40 h/semanales., • Salario: 20.770,92 € brutos anuales + propinas + plus de nocturnidad., • Proyecto estable y posibilidades de crecimiento dentro de Mandala Group. Si tienes experiencia en sala, disfrutas del ritmo de la noche y buscas un nuevo proyecto donde seguir creciendo, queremos conocerte.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… ¡creamos momentos que saben a diversión! Buscamos personas con buena energía, ganas de aprender y de formar parte de un equipo que siempre da lo mejor. Como miembro del Equipo Base, serás quien dé la bienvenida a nuestros clientes, prepare sus pedidos a medida y haga que cada visita sea rápida, cercana y llena de sabor. Aquí valoramos la diversidad, el buen ambiente y la conciliación, porque un equipo feliz hace los mejores sándwiches… ¡y los clientes lo notan! Funciones principales • Atender a los clientes con cercanía y preparar sus pedidos al estilo Subway®., • Elaborar sándwiches, ensaladas y productos del menú con calidad y agilidad., • Manejar el TPV y realizar cobros de forma sencilla y segura., • Reponer productos y mantener tu zona de trabajo organizada., • Cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la limpieza y el buen funcionamiento del restaurante., • Completar la formación interna para seguir creciendo con nosotros. Requisitos • Estudios secundarios o equivalentes., • No es necesaria experiencia previa; valoramos tu actitud y tus ganas de aprender., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad, organización y atención al detalle., • Disposición para un trabajo dinámico, con movimiento durante la jornada., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato con jornada adaptada a tu disponibilidad., • Planificación de turnos para facilitar la conciliación., • Formación desde el primer día a través de la Universidad SUBWAY®., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y diverso., • Posibilidades reales de promoción interna: podrás evolucionar a Personal de Equipo Senior y continuar desarrollando tu carrera dentro de Subway. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Estás buscando un trabajo estable en hostelería premium, y con propinas reales? En Le Room Service gestionamos el servicio de habitaciones de algunos de los establecimientos más exclusivos de Barcelona. No es reparto convencional — es hostelería de alto nivel. 💼 QUÉ OFRECEMOS • Contrato de 20 horas semanales., • Salario SMI + propinas, • Uniforme y formación a cargo de la empresa, • Experiencia en hostelería de nivel que da valor a tu CV 🙋 QUÉ BUSCAMOS • Experiencia previa repartiendo con moto de 125 cc, • Inglés intermedio — trato directo con clientes internacionales, • Buena presencia e imagen cuidada, • Actitud profesional y orientación al cliente Si buscas estabilidad, buen ambiente y un trabajo donde se nota la diferencia, escríbenos. Te esperamos.

¡INCORPORACIÓN INMEDIATA! ¿Te apasiona la hostelería, disfrutas del trato con el público y te desenvuelves con agilidad en barra, sala y terraza? Buscamos una persona resolutiva, simpática y profesional con ganas de unirse a un equipo sólido y en crecimiento. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en barra (mínimo 1 año)., • Dominio del comandero digital y TPV., • Manejo ágil de bandeja, tanto en sala como en terraza., • Trato excelente al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar bajo presión con orden y rapidez., • Orientación al trabajo en equipo y compromiso con un buen ambiente laboral., • Documentación en regla para trabajar en España. Se valorará • Residencia cercana a la zona Bernabéu., • Experiencia en locales de alto volumen. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (40h semanales)., • 2 días libres por semana., • Turnos: 2 seguidos + 3 partidos., • Salario competitivo: 1.550€ brutos/mes + propinas + extras., • 30 días de vacaciones + festivos trabajados., • Estabilidad laboral y cobro puntual el día 30 de cada mes., • Muy buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado. Si tienes energía, experiencia real en barra y quieres sumar tu talento a nuestro equipo, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa Carabanchel, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de Carabanchel. Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en Carabanchel o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

Buscamos coctelero/a con experiencia para formar parte de un evento privado el próximo 7 de septiembre, encargándose de la preparación y servicio de cócteles para los invitados. 📅 Fecha: 7 de septiembre ⏰ Horario: 19:00 – 23:00 h 📍 Ubicación:Madrid. Principe pio. 🍸 Funciones: Preparación y servicio de cócteles, atención a invitados y mantenimiento de la zona de barra durante el evento. Además, realizaremos una cata/formación previa presencial para conocer la propuesta de cócteles y asegurar que todo esté perfectamente preparado para el evento. 📅 Cata previa: 2 o 3 de septiembre 📍 Lugar: Oficinas ⏰ Horario: Por definir ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coctelero/a., • Buena presencia y actitud profesional., • Orientación al cliente y facilidad para tratar con invitados., • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para asistir a la cata previa y al evento. 💰 Ofrecemos un salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil seleccionado. Además, buscamos contar con un equipo de confianza para futuras acciones y eventos, por lo que existe posibilidad de continuidad y de participar en próximas colaboraciones. Si estás interesado/a, envíanos tu CV o experiencia previa y disponibilidad y nos pondremos en contacto contigo con todos los detalles.

REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA – COSLADA Ubicación: Coslada, Madrid Jornada: Completa Salario: 1.450 € – 1.500 € brutos/mes Descripción del puesto Bovio Logistics, empresa especializada en logística y reparto de última milla, busca incorporar repartidores/as para prestar servicio desde nuestra nave ubicada en Coslada (Madrid). Buscamos personas responsables, comprometidas y con interés en desarrollar una relación laboral estable y duradera. Trabajamos para uno de los principales operadores del comercio electrónico, realizando rutas de reparto principalmente por la zona norte de Madrid. Funciones Las principales funciones del puesto serán: • Carga y organización de la mercancía asignada a la ruta., • Reparto de paquetería siguiendo la ruta establecida., • Uso de aplicaciones móviles para la gestión de las entregas., • Entrega de los pedidos siguiendo los procedimientos establecidos., • Cuidado y correcto uso del vehículo y del material de trabajo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante la jornada. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con: • Responsabilidad y compromiso con el trabajo., • Interés en un empleo estable., • Buena organización y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Manejo adecuado de aplicaciones móviles., • Capacidad para adaptarse al ritmo de trabajo y a las diferentes rutas., • Orientación al cliente y buen trato. No es imprescindible contar con experiencia previa como repartidor/a, ya que ofrecemos formación antes de comenzar a realizar rutas de manera autónoma. El conocimiento del callejero de Madrid y experiencia previa en reparto serán valorados, pero no son requisitos excluyentes. Requisitos • Carnet de conducir B en vigor y válido para conducir en España., • Documentación necesaria para poder trabajar legalmente en España., • Residencia en Madrid o posibilidad de desplazarse diariamente hasta Coslada., • Manejo habitual de teléfono móvil y aplicaciones., • Capacidad para comprender las instrucciones necesarias para desarrollar correctamente el trabajo. Idioma Se valorará disponer de un nivel funcional de español, especialmente para comprender instrucciones operativas, comunicarse con el equipo y atender posibles incidencias durante las entregas. No obstante, el idioma no será un requisito excluyente siempre que la persona pueda comprender las instrucciones necesarias y desarrollar correctamente las funciones del puesto. Jornada y organización del trabajo Las rutas están planificadas con una duración estimada de hasta 9 horas, aunque la media habitual de trabajo efectivo se sitúa aproximadamente en 8 horas. La remuneración está asociada a la ruta completada, por lo que una correcta organización y eficiencia permiten finalizar la ruta antes manteniendo la remuneración correspondiente. La hora habitual de entrada para realizar la carga se encuentra aproximadamente entre las 10:15 y las 10:50 h. La planificación de los días de trabajo y descanso se realiza semanalmente en función de las necesidades operativas. Formación Todos los nuevos repartidores realizan un proceso de formación previo a la incorporación completa al puesto. La formación incluye: • Formación inicial remunerada., • Una primera ruta acompañada por un repartidor con experiencia., • Periodo progresivo de adaptación con rutas de menor volumen., • Incremento gradual de la carga de trabajo hasta alcanzar una ruta estándar. Nuestro objetivo es que la persona conozca correctamente el funcionamiento del servicio antes de realizar las rutas habituales de manera autónoma. Condiciones • Jornada completa., • Salario de 1.450 € a 1.500 € brutos mensuales, según condiciones y perfil., • Formación inicial., • Planificación semanal., • Posibilidad de continuidad y estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. La modalidad de contratación se determinará en función de la experiencia, cualificaciones, habilidades y aptitudes del candidato, así como del resultado del proceso de selección y formación inicial. Incorporación Si buscas estabilidad, te manejas bien con aplicaciones móviles, tienes carnet de conducir y te interesa trabajar en reparto de última milla, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para explicarte el proceso de selección y las condiciones del puesto.

Buscamos asesores inmobiliarios en nuestra oficina ubicada en el Barrio de Simancas, zona de San Blas. Somos la red inmobiliaria líder en España con más de 900 oficinas, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable y con futuro como Asesor Inmobiliario. Si buscas un empleo donde el crecimiento sea real y te apasione el trato con el cliente, esta es tu oportunidad. No requerimos experiencia previa en el sector inmobiliario ni un nivel académico elevado, ya que proporcionamos una formación completa desde el primer día para que te conviertas en un profesional experto. Buscamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad de escucha y vocación de servicio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Captación de propiedades para venta y alquiler., • Realización de valoraciones inmobiliarias., • Asesoramiento integral y seguimiento a clientes potenciales., • Organización de visitas a las viviendas en cartera., • Gestión eficiente de tu agenda diaria. Buscamos un perfil que destaque por: • Buena presencia y excelentes habilidades interpersonales (don de gentes)., • Afán de superación, entusiasmo y motivación., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1300€ netos más un atractivo sistema de comisiones mensuales., • Formación continua y completa a cargo de la empresa, diseñada para tu desarrollo., • Escala salarial progresiva y posibilidades reales de promoción interna dentro del grupo, con acceso a puestos de mayor responsabilidad y la oportunidad de abrir nuevas oficinas.

Misión del Puesto Ejecutar con precisión y eficiencia las elaboraciones calientes de la carta, incluyendo platos de gyoza, wok, tempura y otros clásicos de la cocina japonesa y asiática, garantizando la calidad, el sabor y la presentación en cada pase. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada flexible Horario rotativo Herramientas de trabajo japonesas de la más alta calidad Anticipos de nómina Posibilidades de seguro privado a bajo costo para ti y los tuyos. Empresa en expansión con posibilidad de crecimiento Formación Continua Comida de empresa Descuento para empleados Responsabilidades Principales • Elaborar los platos de la partida caliente según las fichas técnicas y estándares de calidad del restaurante (ramen, udon, teppanyaki, wok, gyoza, tempura, curries asiáticos, etc.)., • Gestionar el mise en place de la partida antes de cada servicio, asegurando disponibilidad y calidad de todos los ingredientes., • Controlar los tiempos y temperaturas de cocción para garantizar la consistencia del producto., • Mantener el orden, la limpieza y las normas de higiene (APPCC) en la partida caliente en todo momento., • Colaborar con el jefe de cocina en el control de stocks, pedidos y control de mermas., • Supervisar y apoyar a los ayudantes de cocina asignados a la partida., • Adaptar la producción al ritmo del servicio, coordinando con sala y otras partidas., • Participar en el desarrollo de nuevos platos, pruebas de menú y formaciones internas., • Garantizar la correcta conservación y etiquetado de los alimentos., • Velar por el uso eficiente de los recursos y la minimización del desperdicio alimentario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en cocina caliente, preferiblemente en restaurante japonés o asiático., • Conocimiento de técnicas culinarias japonesas y asiáticas: tempura, wok, elaboración de caldos dashi y tare., • Formación en APPCC/Manipulación de Alimentos vigente., • Capacidad de trabajar con rapidez y precisión en servicios de alto volumen., • Habilidad para trabajar en equipo y bajo las indicaciones del jefe de cocina., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y con orientación a la calidad.

Buscamos incorporar una recepcionista para nuestra clínica, organizada, responsable, resolutiva, con buena comunicación y orientación al paciente. Funciones principales: • Atención presencial y telefónica a pacientes., • Gestión y organización de la agenda y citas., • Gestión de llamadas, emails y mensajes., • Registro y actualización de datos de pacientes., • Información sobre servicios, horarios y preparación de visitas., • Gestión de cobros, facturación y documentación., • Confirmación y recordatorio de citas., • Resolución de dudas e incidencias., • Apertura y/o cierre de la clínica cuando corresponda., • Mantenimiento del orden y organización de la recepción. Condiciones: • Contrato de 30 horas semanales., • Horario: 14:30 a 20:30 h. Si te interesa la atención al paciente y buscas incorporarte a un entorno profesional y dinámico, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como JEFE/A DE COCINA? ¿Estas buscando una posición ESTABLE con contrato indefinido? ¿Te gustaría pertenecer a una compañía de restauración en pleno crecimiento? ¡Somos GLH SINGULAR RESTAURANTS! Estamos buscando JEFE/A DE COCINA para trabajar con nosotros a jornada completa y de manera estable. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Cocina., • Liderazgo, organización y capacidad de trabajar con alto volumen., • Actitud positiva, responsabilidad y orientación al cliente., • Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: INDEFINIDO, • Salario: 26.000-30.000€ brutos anuales., • Lugar de trabajo: ARAVACA (Madrid)., • Posibilidades de desarrollo profesional, la mayoría de los puestos de responsabilidad en nuestros restaurantes los ocupan trabajadores que han ido promocionando., • Excelente ambiente de trabajo. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! ¿Qué es GLH SINGULAR RESTAURANTS? GLH SINGULAR RESTAURANTS es COMPROMISO, GLH SINGULAR RESTAURANTS es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO, GLH SINGULAR RESTAURANTS es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH SINGULAR RESTAURANTS es MÚSICA, GLH SINGULAR RESTAURANTS es SABOR, GLH SINGULAR RESTAURANTS es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ.