Trabajos otros tareas en en España - Page 6

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos grabadores/as de datos con experiencia para una importante empresa nacional del sector de la ingeniería documental. Funciones del puesto: Realizar llamadas de control de calidad o verificación de datos.(no es venta) Grabación de datos en Excel (se realizara prueba) Clasificación, escaneo o archivo de la documentación. Demás tareas administrativas inherentes al puesto. Se ofrece: Contrato temporal de tres meses con posibilidad de prórroga. Turno de mañana 07 a 15 horas. Salario de 8,99€ brutos/hora + plus de nocturnidad. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Imprescindible: VEHICULO PROPIO PARA ACUDIR. Experiencia previa como grabador de datos. Se realizará prueba velocidad alfanumérica/numérica (280ppm). Manejo de Excel nivel media (Se realizará prueba). Incorporación inmediata. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos a una persona con perfil de operario/a de fábrica para una empresa del sector de la alimentación en la ciudad de Lugo. Funciones: - Realizar tareas de los procesos demandados y uso de SAP. - Colaborar con otras secciones para el adecuado desarrollo del proceso. - Cargar y descargar mercancía pesada manualmente y con carretilla. - Detectar y notificar los fallos, registrar incidencias y mantener el orden y la limpieza. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido por la empresa - Jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde (16:30h a 00:30h) - Salario: 18000€ brutos anuales - Puesto de incorporación inmediata Requisitos mínimos: - Buena condición física para cargar la mercancía. - Experiencia similar de al menos 1 año en el sector de la alimentación. - Carnet de carretillero. - Valorable curso de higiene y manipulación de alimentos y experiencia con carretilla. - Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Descripción general de la posición: El Asistente de Oficina será responsable de las tareas administrativas diarias y la gestión de la oficina, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones de la empresa. Este puesto respalda las necesidades diarias de varios departamentos, ayudando con la gestión de documentos, el ingreso de datos, las comunicaciones con los clientes y otras tareas de soporte de oficina. El candidato ideal tendrá buenas habilidades organizativas, habilidades de comunicación y una actitud de trabajo meticulosa. Responsabilidades: Ayudar en el manejo de asuntos administrativos diarios de la oficina, como contestar llamadas, administrar archivos, organizar reuniones, etc. Gestionar y actualizar bases de datos de clientes y proveedores para garantizar información precisa. Ayudar con las compras de la empresa y la gestión de inventario para mantener el suministro de suministros de oficina. Dar seguimiento al trabajo financiero y contable y ayudar en la preparación de facturas, recibos y otros documentos relacionados. Coordine reuniones y arreglos de viajes de negocios para garantizar que todo se complete a tiempo. Comunicarse con varios departamentos para garantizar operaciones de oficina eficientes y resolución oportuna de emergencias. Requerir: Se prefiere la gestión administrativa, la gestión empresarial y otras carreras afines. Más de 1 año de experiencia administrativa de oficina, se prefiere experiencia en la industria de perfumería y cosmética. Competente en español y bueno en inglés. Familiarizado con el software de oficina y con ciertas capacidades de procesamiento de datos. Tener buenas habilidades comunicativas y espíritu de trabajo en equipo, ser meticuloso y capaz de realizar múltiples tareas. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonos anuales e incentivos por desempeño. Completas oportunidades de formación profesional y promoción. Seguro médico y prestaciones de seguridad social. Vacaciones pagadas cada año.

Especialista de Atención al Cliente de Loaney Finance España Tareas: -Recepción de llamadas, mensajes y correos electrónicos de Atención al Cliente -Emisión de llamadas para verificación de la identidad del cliente Requisitos: -Buena expresión oral y escrita -Experiencia previa en el sector de Atención al Cliente Condiciones: -Contrato según convenio de establecimientos financieros de crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses -39h/semanales -Salario: 18.703,99 € anuales brutos y premios por buen servicio de Atención Horario: -Horario 2/2 (2 días de trabajo, 2 libre): turnos de 11h entre semana, 10h los fines de semana Horario rotativo según necesidades del servicio · Ejemplo: Semana 1: Lunes/Martes 9:00 a 20:00, Miércoles/Jueves libre, Viernes 12:00 a 23:00, Sábado 9:00 a 19:00, Domingo libre Semana 2: Lunes libre, Martes/Miércoles de 12:00 a 23:00; Jueves/Viernes libre, Sábado/Domingo de 9:00 a 19:00. Hasta cumplir las horas mensuales correspondientes en base a las 39h semanales -Disposición a trabajar los fines de semana y festivos -Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde -Dos semanas de formación presencial teórica y práctica. Una vez asimilado el trabajo, modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días en oficina) y posibilidad de teletrabajo. -> La oficina se encuentra en Cuatro Caminos (c/ Edgar Neville, 33), edificio La Fábrica

Resumen del puesto: ATM está buscando un Auxiliar de Cocina meticuloso y apasionado por la gastronomía que se especialice en tareas de preparación y montaje de ingredientes. Este rol es fundamental para asegurar la consistencia y calidad de nuestros productos, apoyando al equipo de cocina en la elaboración de salsas, el corte de ingredientes y la preparación de nuestras hamburguesas. Responsabilidades: Realizar la preparación de salsas, asegurando los estándares de calidad y sabor. Cortar y porcionar ingredientes como queso, vegetales y otros componentes de las recetas. Bolear y preparar las hamburguesas para el servicio, manteniendo una presentación uniforme. Colaborar en el montaje y organización de la mise en place para el correcto flujo de la cocina. Seguir los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia y calidad de las preparaciones. Requisitos: Experiencia previa en cocina, preferiblemente en preparación y montaje de alimentos en hostelería. Conocimientos básicos de técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Buena capacidad para trabajar en equipo y en entornos de trabajo dinámicos. Compromiso con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma ágil y organizada. Ofrecemos: Contrato indefinido con horario de 7:00 a 13:00 Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la calidad. Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Cómo aplicar: Si estás interesado/a en unirte a A Toda Mesa como Auxiliar de Cocina, no dudes en apuntarte!

Estamos incorporando a Teleoperadores/as para importante empresa de Valladolid para un departamento en pleno crecimiento. Funciones: - Ofrecer luz y gas y hacer seguimiento del mismo a empresas y pymes - Tareas administrativas - Entre otras funciones propias del puesto ¿ Que ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses + otros 3 meses + incorporación a empresa - Jornada completa de lunes a viernes en turno de 9 a 18h con los descansos ley - Salario FIJO + COMISIONES VENTA ¿ Tienes experiencia de comercial? Te estamos buscando

Buscamos un/a camarero/a para trabajar 20/30 horas a la semana en nuestro restaurante Brutus. Estamos a la búsqueda de una persona con pasión por la gastronomía y coctelería. Pasión por el servicio a la gente, a la hostelería. Un/a camarero/a competente es un miembro vital del equipo de servicio al cliente en un restaurante. Debe tener habilidades tanto técnicas como interpersonales para garantizar una experiencia positiva para los clientes. Responsabilidades Clave: - Atención al Cliente: Ofrecer un servicio amable, cortés y atento, respondiendo a las necesidades de los clientes de manera efectiva. - Conocimiento del Menú: Familiarizado con el menú, capaz de explicar platos y bebidas, proporcionar recomendaciones y tomar pedidos con precisión. - Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas de servicio, incluyendo el transporte de platos y bebidas de manera segura, servicio de mesa y manejo de bandejas. - Eficiencia: Ser rápido y eficiente en la toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y procesamiento de pagos. - Trabajo en Equipo: Colaborar con el personal de cocina y otros miembros del equipo para garantizar una experiencia sin problemas para los clientes. - Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con los clientes y el equipo, estar atento a las necesidades especiales o solicitudes. - Organización: Mantener limpias las mesas, áreas de trabajo y el entorno del restaurante, y realizar tareas de preparación y cierre de turno. - Adaptabilidad: Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y ajustarse a cambios en la demanda del servicio. - Cualidades Personales: Actitud positiva y profesional. Empatía y paciencia para tratar con clientes diversos y situaciones desafiantes. Buena presentación y capacidad para mantener la calma bajo presión. Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Un camarero excepcional no solo satisface las necesidades básicas de los clientes, sino que crea una experiencia memorable que los hace querer volver. La combinación de habilidades técnicas y cualidades personales lo convierten en un activo valioso para cualquier establecimiento de hostelería.

Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Para importante empresa del sector de la alimentación de la zona de Pontevedra seleccionamos Evisceradores/as de Vieira para realizar tareas de Limpieza de Vieira. Se requiere disponibilidad para trabajar en horario de mañana de Lunes a Sábado y experiencia realizando tareas de limpieza de vieira y/o limpieza a cuchillo de otros pescados/mariscos. Incorporación prevista la semana del 11 de Noviembre.

Recepcionista - Limpiador/a en Futurotel Group Futurotel Group se encuentra en búsqueda de un/a Recepcionista - Limpiador/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en el área de recepción de hotel, con habilidades de comunicación y un nivel de inglés intermedio-alto, que se encargue de ofrecer una excelente atención a nuestros huéspedes y que esté dispuesta a realizar tanto tareas de recepción como de limpieza de manera simultánea. Requisitos: Experiencia previa como Recepcionista de Hotel. Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Conocimientos básicos en sistemas de gestión hotelera (preferible). Condiciones del puesto: Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Turnos rotativos (según la operación del hotel). Trabajo combinado de recepción y limpieza en el área de hotel. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno laboral dinámico, en el cual podrás desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa sólida en el sector. Valoramos el compromiso y la dedicación de nuestro equipo y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje constante.

¿Te apasiona el diseño gráfico? Estamos buscando diseñadores talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en el departamento de Marketing en Valencia. RESPONSABILIDADES: Deberás tener una experiencia profesional relevante en diseño gráfico y ser competente en el diseño de software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Canva, etc.. Además, se valorará la experiencia en diseño gráfico, branding, diseño de interiores, etc. Es imprescindible que estés cursando actualmente estudios relacionados en un CENTRO OFICIAL para poder realizar convenio de realización de prácticas con el centro. Se realizarán 20 horas semanales otorgándose una bolsa económica de 200€. TAREAS: ·Ayudar en el diseño del material promocional del restaurante, como carteles, menús, folletos, etc. ·Participar en las actividades promocionales y de marca del restaurante. ·Realizar otras tareas relacionadas con el diseño. CARACTERÍSTICAS: ·Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. ·Capacidad para trabajar de forma independiente y completar las tareas a tiempo. ·Buenas dotes de comunicación y capacidad para expresar ideas con eficacia. ·Curioso por lo nuevo y dispuesto a aprender nuevas habilidades. SOBRE NOSOTROS ¡Somos Little Thai! Una cadena de restaurantes de cocina thai-fusión ubicados Valencia y Castellón. Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia culinaria al puro estilo thai con cocinas acristaladas al ritmo de nuestros woks. Nuestro equipo de trabajo se compone de distintas nacionalidades donde prevalece el compañerismo y el trabajo en equipo. ¡Te invitamos a unirte a nuestra gran familia! FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA. El valor diferencial de Little Thai es que somos una familia y lo transmitimos en todo lo que hacemos: en como tratamos al cliente, pendientes de que siempre este contento, escuchándolo; y en como tratamos a los miembros del equipo, siempre buscando mejorar las cosas. También destacamos la honestidad, sabiendo responder tanto a nuestros aciertos como a nuestros errores. Constancia y esfuerzo, desarrollamos constantemente nuevas maneras de mejorar el servicio, superando adversidades y cumpliendo. Si crees que reúnes estos requisitos y quieres unirte a Little Thai, puedes remitirnos tu CV y portfolio Gracias!

¡Te estamos esperando! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en POLOP (ALICANTE), Técnico de mantenimiento para el departamento de servicio técnico. · POLOP, ALICANTE(España) · Presencial · Salario: 26.000 € brutos anuales más variables (sujeto a rendimiento) · Tipo de contrato: eventual con conversión a indefinido, jornada completa Requisitos: · Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Mantenimiento y Servicios a la Producción · Experiencia mínima: 3 años · Imprescindible residente en provincia puesto vacante, preferiblemente en Comarca de la Safor / Valldigna · Idiomas requeridos: Español - Nivel Avanzado · Conocimientos necesarios: Mantenimiento Mecánica Maquinaria Electricidad Informática nivel usuario Disponibilidad para trabajo a 3 turnos y en fines de semana. Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo Funciones: · Mantener la maquinaria y las instalaciones en las condiciones necesarias para su funcionamiento: Realizar las tareas preventivas encomendadas Identificar riesgos potenciales de fallo Planear y ejecutar intervenciones en coordinación con su responsable técnico y responsables de producción del turno Realizar las reparaciones correctivas necesarias en caso de avería Respetar las seguridades y protecciones de la maquinaria velando porque siempre estén operativas · Comunicar e informar de las incidencias de mantenimiento a su responsable, así como de cualquier riesgo detectado en el puesto de trabajo u otros lugares de la empresa. · Cumplimentar las órdenes de trabajo en el sistema informático de mantenimiento. Limpieza, orden y organización en el puesto de trabajo

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

En PACTO, líderes en selección y gestión de recursos humanos, estamos buscando personal para tareas de recogida y limpieza de tienda en Alfafar ubicado en Centro Comercial MN4, con incorporación inmediata esta semana tras las recientes inundaciones. Requisitos: - Experiencia previa como mozo o en tareas de limpieza - Residencia en Alfafar o disponer de transporte para desplazarse - Disponibilidad de incorporación inmediata Condiciones: - Trabajo temporal (1-2 semanas) para llevar a cabo la recogida y limpieza del local - Salario de 9,27 € brutos/hora En PACTO, promovemos la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la recuperación de un espacio afectado!

- Se requiere de personal para ocupar puesto como "Oficial de 1,2,3ra categoría en fontanería naval o de Peón" con experiencia minima de un año, se tendrá en cuenta experiencia adquirida en otros puestos de trabajo, relacionados con la fontaneria. - Referencias comprobables. - Imprescindible: carnet de conducir, ya que será necesario el desplazamiento hasta las instalaciones, taller propio y distintos puertos de Palma donde se llevarán a cabo los trabajos, y a nuestro propio taller para el re-stock de materiales inclusive. EXTRAS: Precisamos de fontaneros y personal con experiencia en el mundo de la nautica, con ganas de aprender y querer crecer profesionalmente, proactivos, que sepan asumir responsabilidades, cumplir eficientemente con las tareas asignadas en tiempo, forma y presición, con don de gente y sobretodo seriedad, que sepan trabajar tanto en equipo como desenvolverse individualmente, y tengan conocimientos a la hora de trabajar con: - Aguas negras y grises. - Agua fría y caliente - Sentina e incendio. - Reparación de bombas, válvulas y colectores. - Materiales en ABS, Cuni, Press-fitting, PVC.

Asistente Ejecutivo con Experiencia en el Sector Inmobiliario** Estamos en búsqueda de un Asistente / Ejecutivo con sólida experiencia en el sector inmobiliario, que se una a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal debe contar con habilidades organizativas excepcionales, una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples tareas de forma eficaz. Será responsable de apoyar en la gestión de operaciones, coordinar citas y visitas, y colaborar con los distintos equipos para asegurar un servicio de calidad a nuestros clientes. Requisitos - Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 1 año). - Dominio del inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para comunicarse con clientes internacionales. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener una alta precisión en el trabajo. - Dominio de herramientas informáticas (MS Office, CRM inmobiliario, etc.). Funciones Principales - Apoyar en la gestión diaria de la cartera de propiedades y en el seguimiento de clientes. - Coordinar y organizar citas, visitas y reuniones. - Realizar seguimiento de clientes potenciales y responder a sus consultas. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los clientes. - Apoyo administrativo general. Ofrecemos - Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales.

Ciao, en la Trattoria Mascareta buscamos un Ayudante de Cocina. Este puesto consiste en fregar, pelar patatas, ajos, ayudar al cocinero y otras tareas propias del puesto que surjan durante la jornada de trabajo. Dependiendo de las habilidades del candidato podrá progresar dentro de nuestra cocina a otros puestos, por ejemplo Pizzero. Si estás interesado en trabajar en un entorno de cocina, eres una persona responsable en tu trabajo, inscríbete en la oferta. También puedes pasarte por nuestras instalaciones en Galiana 18, Avilés. Te haremos una entrevista y comentaremos los términos del contrato. Grazie mille

buscamos camarero/a entusiastas con experiencia o sin experiencia para unirse a nuestro equipo, ofrecemos un contrato de 15h Si te apasiona la atención al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Atención al cliente: Excelente capacidad para interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo. Disponibilidad: Completa Funciones: Tomar pedidos y servir comida y bebidas. Atender a las necesidades de los clientes. Mantener limpia y organizada el área de trabajo. Colaborar en las tareas de apertura y cierre del establecimiento.

Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios en Formentera. Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: entre 2 y 4 horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: Desde 40€ por cada evento. Desplazamiento si lo hubiera a parte.

¿Te apasionan los viajes? ¡Únete a nosotros como Agente de Viajes independiente! Esta es una oportunidad de emprendimiento con el respaldo de Archer y Evolution Travel, empresas líderes en el sector, que te proporcionarán acceso a una amplia red de más de 130 proveedores reconocidos (como Disney, Viator, Barceló, Civitatis, entre otros). Gestionarás tus propios viajes y los de tus clientes, ofreciendo experiencias personalizadas. Requisitos: manejo básico de herramientas ofimáticas y redes sociales, y capacidad para gestionar tareas de forma autónoma. Recibirás formación continua y acceso a webinarios para aprender todo lo necesario. ¡Es tu oportunidad de convertir tu pasión en una carrera! Si te interesa, organizamos webinarios en vivo vía Zoom donde explicamos el funcionamiento de la empresa, los beneficios, comisiones y resolvemos todas tus preguntas en tiempo real.

Buscamos una persona para el departamento de mantenimiento / servicio técnico que tenga formación en electricidad, además de probada experiencia y conocimientos en otras áreas del mantenimiento de edificios. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, además de experiencia en mantenimientos de hoteles o de instalaciones industriales. Conocimientos y experiencia en cuidados de piscinas, albañilería y fontanería son deseables. Las funciones a desarrollar serán entre otras: · Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento (mediante la realización de tareas y pruebas, necesarias para garantizar la seguridad y eficacia de los distintos sistemas). · Controlar los consumos · Informar del estado de las instalaciones al Jefe del departamento. · Seguir las pautas y guía de gestión medioambiental y de calidad del departamento de Mantenimiento. · Anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento. · Realizar las tareas y partes diarios de la problemática en todo el centro (incluyendo habitaciones). · Apoyar en todas las actividades realizadas por empresas externas. · Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados del trabajo. · Asumir la responsabilidad y cuidado de las herramientas y material a su cargo. · Solicitar materiales y repuestos en función de las necesidades al jefe de mantenimiento. · Proponer mejoras en los procedimientos de Mantenimiento. Otros requisitos: Experiencia demostrable Trabajo en equipo Orientación al cliente Honestidad Orden y limpieza Atención al detalle Fecha de inicio: Noviembre - Diciembre 2024

¿Eres un Growth Marketer con el don de crear estrategias de ventas de primera división? ¿Te emociona la idea de desafiar a los embudos de ventas y dominar el arte de la persuasión? ¡Entonces únete a nuestro equipo de espartanos digitales en EximiaStudio! Buscamos un Growth Marketing Manager apasionado y experto en generar estrategias para nuestros clientes que se encargará de diseñar e implementar funnels, copywriting, emails, automatizaciones, análisis de performance, scripts de venta y mucho más para nuestros clientes. Tu misión será detectar oportunidades y aprovecharlas al máximo diseñando e implementando estrategias de crecimiento. Sobre Eximia Studio Eximiastudio.com es una empresa excepcional que soluciona el problema de muchos empresarios con un gran servicio y un equipo de primera división para poder dedicarnos en exclusiva a nuestra misión. Ayudamos a dueños y CEOs de empresas que facturen más de forma rentable con sus servicios y productos por internet. Somos una familia de marketinianos y creativos que está construyendo algo muy grande mientras disfruta del camino. Lo que harás • Gestionar la estrategia de Growth Marketing y seguimiento de tareas para nuestros clientes. • Estrategias de Growth Hacking. • Estrategias de Social Media Marketing. • Estrategias de campañas en Meta, TikTok, LinkedIn y Google. • Implementación y Análisis de performance (píxeles de todas las plataformas publicitarias, GTM, GA, Hotjar, DataStudio…) • Diseño e implementación de funnels en WordPress, ClickFunnels y otros(lead magnet, tripware, OTO, upsells, downsells, PLF, Webinar, Directos, On Stage, Membresías…). • Concepción de diseño estratégico de creatividades para anuncios en redes sociales. • Copywriting (todas las fases, desde ads, emails, secuencias, landings, VSL y scripts en general). • Mejoras de Procesos de Checkouts y ventas. • Automatizaciones (Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign, Klaviyo mínimo) • Planificación estratégica de creación y divulgación de contenidos. • Diseño estratégico de Lead Magnets y secuencias. • Storytelling y Storyselling. • Diseño e implementación de Mapas de empatía. • Coordinar las acciones con un equipo multidisciplinar (content, paid, copy…) • En modo experimentación continua. Todo es mejorable, detectar las mayores palancas de crecimiento y empujarlas hasta que no se pueda más. Que queremos • Valoramos tus estudios. • Mínimo 2 años de experiencia en el diseño, implantación y ejecución de estrategias de Marketing, Funnels y Growth Hacking. • Haber trabajado con alguna herramienta como Buffer, Sprout Social, Metricool o similares. • Capacidad para tomar iniciativa y un alto sentido de responsabilidad sobre el trabajo. • Habilidad para realizar un trabajo de discovery profundo, entendiendo y documentando las necesidades y desafíos de los clientes. • Acostumbrado a trabajar con objetivos y bajo presión, con paciencia y constancia. • Visión estratégica de las cuentas y del negocio. • Imprescindible ser una persona crítica, organizada, proactiva, empática y dinámica en el planteamiento de acciones. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente a través de múltiples canales. Que ofrecemos • Trabajo full time con retainer mensual, freelance o contrato a jornada completa y bonus por resultados. • Trabajar en un equipo de primera división para aprender de los mejores en un entorno de alto rendimiento, sumado a una gran visión. • Ayudar a miles de personas en todo el mundo. • Formación y coaching directo. • Carrera profesional (si te lo ganas, podrás especializarte y/o gestionar tu propio equipo en el futuro). • Libertad y autonomía total. • Formar parte de la consultora de growth marketing más excepcional en España • Trabajo por el momento en oficinas de Castelldefels y día de telework según desarrollo. ❌ NO queremos a gente que solo sepa teoría y utilizar ChatGPT, eso lo puede hacer mi primo de 5 años y el resultado va a ser 0. ✅ SÍ queremos una persona comprometida con el mensaje, disruptiva, creativa, orientada al 100% a resultados (se te medirá y compensará más por resultados, no por “trabajar”), brutalmente efectiva con el mínimo de recursos, obsesionado con medir hasta la temperatura del teclado y que domine TODAS las herramientas necesarias para un crecimiento explosivo. Principios Eximia 🏛️ Somos espartanos, cuidamos los unos de los otros y nos curtimos en la batalla diaria. 🏛️ Optimizamos los recursos, haciendo lo máximo posible, con lo mínimo. 🏛️ Cuidamos a nuestros clientes, damos un servicio excepcional. 🏛️ Obramos con humildad, conocemos nuestras limitaciones y debilidades. 🏛️ Íntegros de pies a cabeza, la honestidad y la genuinidad es imprescindible. 🏛️ Hablamos con amor y cariño, por eso nuestra empresa se llama Marketing con cariño SL. 🏛️ Vivimos en el presente apuntando al futuro. Si sientes que este puesto resuena contigo, si quieres crecer, si el SEO es tu pasión y quieres disfrutar del camino, envíanos un email a

La posición de camarera de pisos implica la responsabilidad de mantener la limpieza y el orden en las habitaciones de un hotel u otro establecimiento de alojamiento. Las principales tareas y responsabilidades de un camarero de pisos incluyen: Limpieza de habitaciones: Esto implica limpiar y organizar las habitaciones de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Esto incluye hacer las camas, limpiar el polvo, aspirar o barrer el suelo y limpiar los baños. Reposición de suministros: Asegurarse de que las habitaciones estén bien abastecidas con suministros como toallas, jabón, champú y otros artículos esenciales. Reporte de problemas: Informar sobre cualquier daño o problema en la habitación, como muebles rotos, lámparas fundidas o fugas de agua, para que puedan ser reparados de inmediato. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: Garantizar que todas las áreas de trabajo estén limpias y cumplan con los estándares de seguridad e higiene establecidos. Interacción con los huéspedes: Proporcionar un servicio amable y cortés a los huéspedes en caso de encontrarse con ellos durante el desempeño de las tareas de limpieza. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo de limpieza y con el personal de recepción para asegurar una experiencia positiva para los huéspedes. En resumen, la posición de camarera de pisos es fundamental para mantener la satisfacción de los huéspedes al garantizar que las habitaciones estén limpias, ordenadas y bien equipadas durante su estancia en el establecimiento.

Estamos incorporando a Teleoperadores/as para importante empresa de Valladolid para un departamento en pleno crecimiento. Funciones: - Ofrecer luz y gas y hacer seguimiento del mismo a empresas y pymes - Tareas administrativas - Entre otras funciones propias del puesto ¿ Que ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses + otros 3 meses + incorporación a empresa - Jornada completa de lunes a viernes en turno de 9 a 18h con los descansos ley - Salario FIJO + COMISIONES VENTA ¿ Tienes experiencia de comercial? Te estamos buscando