Para 16 años jobs in Barcelona - Page 3Create job alerts

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: Teletrabaja 4 días a la semana y 1 día oficina del cliente sector farmacéutico en Barcelona (Sant Cugat)🏡🏢, • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: • Experiencia trabajando con Angular 16+ o React, • Experiencia con GraphQL, • Experiencia con Typescript, • Experiencia con Openshift / kubernetes, • Valorable experiencia con AWS, • Trabajando en un entorno agile (metodologías ágiles), • Disponibilidad para ir 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat), • Nivel de inglés alto (C1). ¿Qué funciones realizarás? Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de backend para integrar APIs basadas en GraphQL y garantizar un rendimiento óptimo en las funcionalidades de búsqueda y visualización de datos. La experiencia en Angular será clave para implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, utilizando el quickstarter interno y realizando el despliegue en OpenShift (container platform) y AWS (Cloud) “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Analista de Laboratorio para reforzar nuestra línea de LC MS/MS, en nuestra Sede Central en San Cugat. ¿Qué requisitos tiene la posición? • Grado en Química/Biología., • Experiencia de laboratorio en el uso de equipos cromatográficos, especialmente haciendo realizado ensayos con UHPLC-MS/MS., • Experiencia en el uso de equipos LCMSMS y el uso de programa Analyst/Sciex OS. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Horario de lunes a jueves de 09:00h - 16:30h, viernes de 09:00h - 16:00h + 1 sábado de cada 3 de 08:00h - 13:30h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas resolviendo desafíos de fabricación? ¿Te interesa participar en proyectos de industrialización desde el concepto hasta la ejecución? En Draxton Barcelona, ubicada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), queremos incorporar a la persona que ocupe el cargo de Process Industrialization Engineer (Casting Development Engineer). En esta posición, la responsabilidad principal es validar la fabricabilidad del producto y de los utillajes, liderar el proceso de compra de utillajes y supervisar la industrialización. La posición reporta jerárquica y funcionalmente a la persona que ocupa el cargo de Plant Engineering Manager. 🎯 Principales funciones: • Validar los modelos de proceso y los diseños de utillajes propuestos durante la Fase de Concepto por el equipo de Casting Product Engineering., • Supervisar la construcción de los utillajes, asegurando la emisión oportuna de pedidos de compra, las verificaciones de certificación y el cumplimiento de las especificaciones técnicas., • Liderar la industrialización del producto , coordinando los planes de prueba, su ejecución y los parámetros de producción., • Asumir la responsabilidad técnica de la fabricación de prototipos y primeras muestras, analizando los resultados e impulsando las mejoras necesarias., • Compartir los resultados de las pruebas con Casting Product Engineering y documentar los aprendizajes obtenidos para apoyar futuras implementaciones. 💡 Para ser la persona seleccionada necesitarás: • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en ingeniería de producción/ industrialización., • Muy valorable: conocimientos básicos de modelado 3D, software Magma, procesos de fundición, y de herramientas clave como APQP, PPAP, FMEA o IATF., • Nivel medio de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: contrato indefinido respaldado por un entorno financiero sólido., • Jornada completa con horario flexible: de lunes a jueves, entrada entre las 8:00 h y 9:00 h y salida a partir de las 16:30 h. Los viernes, de 8:00 h a 15:00 h., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo sólido con amplia experiencia en ingeniería dentro de uno de nuestros centros de ingeniería, participando en proyectos globales. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA Systems Validations para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar una calidad constante en nuestros Sistemas Informáticos y Data Integrity de las plantas industriales y en los laboratorios, mediante las validaciones de estos procesos, revisión de documentación, de procesos y participación en investigaciones con la posterior propuesta de acciones CAPA para evitar su recurrencia. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Asegurar la implantación de las normas de calidad aplicables a los sistemas informáticos y al data integrity., • Asegurar que se cumplen los procedimientos normalizados de trabajo, formularios e instrucciones de trabajo que aplican en las funciones asignadas., • Redactar, revisar y/o aprobar planes anuales, procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones de trabajo relacionados con los sistemas informáticos y data integrity, protocolos e informes de validación de sistemas informáticos, y otros documentos relacionados con las labores asignadas., • Realizar o participar en las investigaciones, propuesta de acciones, valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con OOS, desviaciones, incidencias, reclamaciones, CAPAs, controles de cambios, etc. que le apliquen al área de calidad de sistemas informáticos., • Planificar, programar y participar en las validaciones de sistemas informáticos y en los planes de data integrity., • Editar o revisar la realización de estudios de análisis de riesgos para las funciones designadas., • Participar como experto/a en calidad de sistemas informáticos y de data integrity en las auditorías externas e internas recibidas y las inspecciones de las autoridades reguladoras., • Realizar formaciones del personal según programa anual aprobado, cuando se precise., • Colaborar con el área de IT de la compañía en los proyectos y tareas que se precise. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, Experimentales o Ingeniería informática., • Experienciamínima de 3 años en validaciones informáticas y en data integrity, preferiblemente en plantas con fabricación de formas estériles (o consultorías trabajando en estas plantas), en garantía de calidad, departamentos de validaciones o IT., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato Indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. En la actualidad, estamos seleccionando talento, para una de nuestras oficinas en Barcelona, ubicada en Sant Just Desvern. ¿Cuáles son las funciones de un/a Shop Assistant? • Gestión de tareas administrativas de back office y front office., • Encargarse de la gestión de la oficina (mobiliario, reserva de salas, gestión proveedores y control del material de oficina, entre otros)., • Atención al público de forma presencial y telemática., • Apoyo al equipo comercial de asesores inmobiliarios/as., • Gestión y archivo de la documentación de las propiedades., • Soporte y trabajo en equipo con otros departamentos (marketing, finanzas y fotografía), • Revisión y validación de contenido (textos, facturas...), • Gestión de agendas y participación en reuniones. ¿Que ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de plan de carrera., • Ticket transporte, ticket restaurante, seguro médico., • Lu-Vi: 10:00hrs-14:00hrs y de 16:00hrs-19:00hrs, • Sábados: 10:00hrs-14:00hrs Modalidad: • Presencial en la tienda ubicada en Sant Just Desvern. REQUISITOS MÍNIMOS: Cuando buscamos un/a Shop Assistant pensamos en una persona con: • Imprescindible nivel alto de inglés., • Actitud proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad organizativa., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Disponibilidad para trabajar los sábados.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a Electromecánico o Mecánico para una sólida compañía industrial de sector químico con sede en Zona Franca. Tu nuevo puesto • Reparación y montaje y desmontaje de maquinaria y componentes mecánicos / hidráulicos y neumáticos (bombas, motores, válvulas, reactores, diluidores, agitadores…)., • Mantenimiento preventivo y correctivo y limpieza de instalaciones y maquinaria., • Diagnóstico y resolución de averías., • Trabajos de calderería y soldadura, enfocados en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas de cañerías., • Cumplimiento de normas de seguridad, especialmente en zonas ATEX y áreas con presencia de productos inflamables o corrosivos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • 3 años o más de experiencia en rol similar en industria química., • Formación en mecánica, eléctrica, mantenimiento o similares., • Disponibilidad para turno central (7:00h a 16:00h/17:00h) de lunes a viernes. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido, directamente con empresa final., • Turno central (7:00h a 16:00h/17:00h) de lunes a viernes., • Salario 35k-40k b/a, según experiencia. Tu siguiente paso Si te encaja la oferta ¡no dudes en aplicar!

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Esplugues de Llobregat. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 16 o 20 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a TALENT ACQUISITION TECHNICIAN para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar procesos de selección de las plantas productivas ubicadas en Barcelona, área comercial de RJF Iberia y corporativa ubicada en headquarters. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestión de los procesos de Selección: desde la recogida del perfil, publicación de ofertas, cribaje, headhunting, entrevistas personales, elaboraciones de reports de los candidatos, feedback con los hiring managers y presentación de cartas de compromiso., • Asesoramiento en materia de estrategias de selección y contratación al cliente interno., • Preparación del Onboarding de las nuevas incorporaciones: recopilación de la documentación necesaria, preparación del plan de acogida, elaboración del contrato y seguimiento durante la incorporación., • Colaborar en la definición de las estrategias de retención y de Employer Branding., • Participación en proyectos de mejora del área de Talent. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • De 2 a 3 años de experiencia en una posición similar en entornos industriales., • Experiencia en gestionar un alto volumen de procesos de selección en ambientes dinámicos., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de planificación y aprendizaje; persona metódica, proactiva y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Tienes experiencia en contabilidad y gestión administrativa y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Seleccionamos 2 Administrativas/os Contables para incorporación estable en empresa líder: contrato indefinido y excelente ambiente laboral. Tus retos principales y responsabilidades clave: · Facturación: Generación y emisión de facturas a clientes, asegurando la corrección de los datos y completando los procesos de cobro de manera eficiente. · Registro de compras y gastos: Introducir y clasificar adecuadamente las compras realizadas según el plan contable. · Asientos contables: Registro y gestión diaria de asientos, conciliación bancaria y control de la exactitud de los datos financieros. · Gestión de cobros: Seguimiento de pagos de clientes, resolución de incidencias y aseguramiento del flujo de caja. · Gestión de cuentas contables: Análisis de activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos, incluyendo amortizaciones. · Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las operaciones cumplan con la normativa contable vigente y procedimientos internos. · Control de inventarios: Supervisión y registro de inventarios. Lo Indispensable para el Rol: . CFGS en Administración y Gestión. · Dominio del catalán. · Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y gestión administrativa. · Conocimientos avanzados en gestión de cuentas contables. · Experiencia en programas contables (Dynamics, SAP, SAGE o A3). · Experiencia en facturación y gestión de cobros. Lo que encontrarás al unirte al equipo de nuestro cliente: · Contrato indefinido. · Formación continua en programas contables y normativa vigente. · Seguro médico privado. · Día libre por cumpleaños. · Horario: L a J 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 Viernes: 7:30 a 16:00. En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.

¿Te gustaría liderar la creación del área de RRHH en una compañía en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una oportunidad para construir desde cero un departamento estratégico y participar directamente en la consolidación cultural y organizativa de la compañía. Sobre el puesto Tu misión será diseñar, estructurar y liderar el nuevo Departamento de Recursos Humanos, estableciendo las bases de una gestión integral que combine eficiencia administrativa, cumplimiento normativo y desarrollo de personas. Serás el/la referente interno/a para el equipo y socio/a clave de Dirección, impulsando una cultura participativa y alineada con los valores del grupo. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar la estructura y procesos del Departamento de RRHH., • Colaborar con Dirección General en estrategia de personas, estructura organizativa y clima laboral., • Desarrollar políticas de captación, integración y retención del talento., • Implementar planes de formación, carrera, igualdad y evaluación del desempeño., • Fomentar la comunicación interna y el compromiso del equipo., • Gestionar la parte laboral junto con la gestoría externa (nóminas, contratos, altas y bajas, IRPF, seguros sociales y calendario laboral)., • Actuar como interlocutor/a con los representantes de los trabajadores, liderando negociaciones y relaciones laborales., • Gestionar y optimizar el ERP de RRHH, garantizando fiabilidad y cumplimiento legal. Qué buscamos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de mínimo 8–10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, combinando gestión hard y soft., • Experiencia en entornos logísticos o industriales con logística de alta demanda, valorable en empresas filiales o grupos internacionales., • Nivel de inglés intermedio–avanzado (mínimo B2)., • Conocimiento de ERP o software de RRHH (valorables NAVISION o similares)., • Liderazgo empático, visión estratégica y capacidad para construir procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Retribución: entre 42.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Beneficios: seguro médico privado., • Trabajo presencial en oficinas del Baix Llobregat. Si te motiva construir desde cero un departamento de RRHH sólido y una cultura corporativa participativa, este proyecto es para ti.

Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. El rol requiere una visión estratégica, habilidades de liderazgo y una comunicación efectiva con los diferentes stakeholders del proyecto, tanto internos como externos. Si te motiva impulsar la mejora continua, gestionar equipos y liderar la transformación tecnológica desde una perspectiva transversal, esta posición puede ser una excelente oportunidad. Principales funciones del puesto Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo hibrida Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Modern workplace - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa del sector industrial ubicada en Caldes de Montbui está seleccionando un/a Controller Industrial Senior. Las funciones principales serán: Realizar y presentar los reportes mensuales financieros y operativos de la planta. Mantener la actualización del Product Costing de la planta, así como su análisis. Diseñar herramientas y estrategias de control financiero, enfocándose hacia la digitalización de los reportes Identificar y proponer acciones correctores y mejora tanto de proceso como de resultados. Calcular los costes de nuevos productos y proyectos de la planta. Revisar y verificar las cuentas anuales. Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto industrial y estructural de la planta local. Optimización y automatización de procesos industriales y de la planta para mejorar la rentabilidad económica del negocio. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería y/o disciplina relacionada. Mínimo de 4-6 años de experiencia en un puesto similar. Imprescindible conocimientos en SAP y EXCEL Valorable nivel de inglés medio. Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo profesional. Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada. Horario estable de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 14:30h. (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h). 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva desde el 23/06 hasta el 12/09. Pack de retribución flexible.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la zona del Baix Llobregat (Martorell). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center. Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: - Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina. - Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? - Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: Teletrabaja 4 días a la semana y 1 día oficina del cliente sector farmacéutico en Barcelona (Sant Cugat), • Horario flexible : Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua : Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más, • Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Experiencia trabajando con Angular 16+ o React, • Experiencia con Typescript, • Test Unitario: Jest, • Valorable experiencia con GraphQL, • Valorable experiencia con AWS, • Trabajando en un entorno agile (metodologías ágiles), • Disponibilidad para ir 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat) Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a C# .NET Visual Studio con unos 3 años de experiencia para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Participar en la planificación y las demostraciones a clientes., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las aplicaciones planificadas., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • Mínimo 3 años desarrollando sistemas con C# .NET Visual Studio y Microsoft SQL Server, • Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos en Microsoft Power BI, • Conocimientos en Angular para futuros desarrollos Web, • Buenas habilidades de comunicación verbales y escritas y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Es fundamental que el profesional sea una persona con iniciativa, extrovertida y proactiva. 3 días de teletrabajo 2 días presencial en oficina de cliente (Hospitalet de Llobregat). Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: Teletrabaja 4 días a la semana y 1 día oficina del cliente sector farmacéutico en Barcelona (Sant Cugat), • Horario flexible : Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua : Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más, • Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Experiencia trabajando con Angular 16+ o React, • Experiencia con GraphQL, • Experiencia con Typescript, • Experiencia con Openshift / kubernetes, • Valorable experiencia con AWS, • Trabajando en un entorno agile (metodologías ágiles), • Disponibilidad para ir 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat) Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de backend para integrar APIs basadas en GraphQL y garantizar un rendimiento óptimo en las funcionalidades de búsqueda y visualización de datos. La experiencia en Angular será clave para implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, utilizando el quickstarter interno y realizando el despliegue en OpenShift (container platform) y AWS (Cloud) “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

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