Trabajos para 16 años en Barcelona - Page 2Crear alertas

¡Hola! 👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti!💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP., • Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos., • Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras., • Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado., • Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados, • Darás soporte a todo el grupo de analistas 🧪¿Qué ofrece DAU? • Formación continua., • Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Equipo joven dinámico y con buen ambiente., • Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar., • Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines., • Experiencia y conocimientos en HPLC., • Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas., • Conocimientos medios en ofimática., • Inglés técnico., • Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia., • Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Desde Hays estamos buscando un/a Aprovisionador (Temporal) para una compañía líder en el sector industrial. Buscamos un perfil que gestione la adquisición de bienes y servicios necesarios para la operación y producción del negocio. Funciones: • Realizar el seguimiento de las fechas de entrega de proveedores para componentes y productos, teniendo en cuenta los plazos de fabricación de las piezas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las fechas requeridas por clientes internos y/o externos., • Gestionar prioridades y reprogramar fechas de entrega de proveedores para ajustarlas a las necesidades del cliente., • Contactar con los proveedores proporcionando y recibiendo feedback sobre pedidos de compra abiertos., • Coordinar la actividad del puesto con el equipo de compras y con cualquier otra parte interesada involucrada en el proceso., • Gestionar incidencias de calidad y modificaciones, incluyendo el envío de pedidos de compra a proveedores., • Utilizar las herramientas determinadas por la empresa para tomar decisiones que garanticen la continuidad del negocio.ç, • Realizar tareas administrativas vinculadas a la actividad del departamento (presupuestos, solicitudes de compra, etc.). Requisitos: • Formación en Ingenieria Industrial, Mecánica, Eléctrica o similares., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación., • Habilidades claras de comunicación., • Nivel de inglés B2. Se hará prueba en entrevista., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos de SAP (almacén, compras, planificación, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel mundial cuando sea necesario. Contrato y condiciones: • Contrato de larga duración a través de Hays + posibilidad luego de incorporación en plantilla, • Proyecto en empresa líder, en entorno de cambio y crecimiento., • Horario Rotativo: L - J 7:15 - 16:30 y V 7:15 - 13:45, • Salario : según experiencia aportada., • Incorporación inmediata a través de Hays.

Somos un colegio ubicado en Sant Cugat del Vallès y nos encontramos en la búsqueda de una/o Cocinera/o con amplia experiencia en restauración de colectividades. Necesitamos a una persona dinámica, con excelente capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, para integrarse en una cocina de alto volumen. Responsabilidades: • Producción diaria y elaboración: Preparar y cocinar aproximadamente 1.400 comidas diarias siguiendo las directrices del Jefe de Cocina y cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución., • Gestión de menús y dietas especiales: Elaborar los menús diarios y participar activamente en la preparación de las derivaciones para diversas dietas y restricciones alimenticias, asegurando un correcto servicio., • Cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de higiene, control de alérgenos y el correcto registro de temperaturas de refrigeradores, congeladores y alimentos cocinados., • Optimización y mantenimiento: Colaborar en los procesos de producción optimizando los tiempos y los recursos asignados. Mantener el orden, la limpieza y la desinfección de su área de trabajo, maquinaria y utensilios., • Control de insumos: Apoyar en la recepción de mercancías, el control de existencias y la correcta rotación de las materias primas para minimizar los desperdicios, garantizando la correcta conservación, etiquetado y almacenamiento de productos., • Eventos y servicios adicionales: Participar en la preparación y ejecución de servicios especiales fuera del menú escolar regular, como caterings o eventos del centro. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a en colectividades o en cocinas de gran volumen., • Experiencia demostrable en la elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, vegetarianos, etc.)., • Conocimientos sólidos y actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y manipulación de alérgenos., • Capacidad para trabajar bajo presión de manera organizada y coordinada con el resto del equipo., • Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor. Ofrecemos: • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 h., • Comida incluida durante el turno., • Contrato conforme al Convenio de Educación., • Incorporación en Sep/26. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo de cocina que apuesta por la calidad, la alimentación saludable y el compromiso con los alumnos, ¡esperamos tu postulación!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 16 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a Purchasing Specialist, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos una persona con experiencia en el sector industrial y que haya participado en el desarrollo de producto. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar, ejecutar y liderar el lanzamiento de nuevos productos según estrategia de la compañía, • Seguimiento del cumplimiento/desviaciones de timmings, • Gestión de compras de materiales (envases, graneles, embalajes), tanto a nivel nacional como internacional, • Recopilar muestras, precios, planos técnicos, especificaciones y cualquier otra documentación requerida dentro del proyecto, • Negociación de precios y condiciones con los proveedores, • Seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Gestión de las relaciones con los proveedores existentes y búsqueda de nuevos proveedores (visita a proveedores tanto a nivel nacional como internacional), • Conocimiento profundo del sector del envase primario y secundario (tipos, modelos, fabricantes, materiales, procesos de fabricación, etc) ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGS o Grado Universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o similares, • Postgrado o formación complementaria relacionada con Compras, • Más de 3 años como Senior Buyer en empresa similar, • Conocimientos previos del flujo de información y ERP, • Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito, • Disponibilidad para viajar Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable, con alta capacidad analítica y global, que haya trabajado previamente en entornos complejos, y que tenga altas habilidades en comunicación y negociación. Sería interesante que tuvieras experiencia con metodologías ágiles. xcskxlj Si estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Es adoptado con 8 años, lleva con nosotros 16 meses. Miedoso, se asusta fácilmente, es muy bueno y tranquilo, no puede ir suelto porque si se asusta se va.ul br/li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? /li 1 br/liPeso, edad y sexo de la mascota /li Bichon maltés 9años, macho 8k br/liRaza del perro /li Bichon maltés br/li¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar? /li Alimentación especial, paseos, proporcionar compañía / jugar br/li¿La mascota cumple alguna de estas características? /li Se asusta fácilmente y sale corriendo, mascota esterilizada br/liPerfil del cuidador de mascotas /li Residencia de mascotas con jardín o zona al aire libre br/li¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? /li De 8 a 14 días br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector? ¡QUEREMOS CONOCERTE! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Montcada i Reixach (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34. €)., • Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox. 16-18 días al año). REQUISITOS CLAVE: • Formación CFGM o FP II en Electromecánica, electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico mayormente., • Conocimientos en electricidad, pero también nociones de mecánica, neumática e hidráulica., • Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria automatizada, extrusión y equipos eléctricos., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas., • Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas., • Registrar intervenciones y acciones realizadas., • Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. xcskxlj Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

pstrongSomos un consultora digital, internacional y ágil. /strong En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. /ppCada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. /ppNuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado strongTop Employer Europe 2024. /strong /ph3Descripción del empleo /h3h3Principales funciones /h3ulliFormar parte de un equipo 'Agile' y participar en los eventos 'Scrum' /liliEstudiar los problemas complejos definidos por los consultores y analistas. /liliRealizar desarrollos aplicando buenas prácticas y 'clean code' /liliRealizar tests unitarios del código generado y realizar pruebas de aceptación, regresión e integración /li /ulh3Requisitos necesarios /h3ulliExperiencia +3 años en React 16 (o superior) /liliExperiencia +3 años con .Net 6 (o superior) /liliExperiencia en Html 5 Css 3 /liliExperiencia en pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como Jest, Enzyme o Testing Library /liliConocimiento de herramientas de control de código (GIT, preferiblemente) /liliConocimiento en el consumo de APIs RESTful y GraphQL /liliDesarrollo de Aplicaciones móviles híbridas /liliHerramientas de ciclo de vida de desarrollos /liliHerramientas de Integración Continua /liliConocimientos de UML /liliNivel alto de catalán /li /ulpPrograma de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /ppContrato indefinido y estabilidad. /ppRetribución flexible y más beneficios. /ppFlexibilidad horaria. /ppModalidad de teletrabajo híbrida. /ppTe ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. /ppBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /pp️Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Administrativo/a Comercial para una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Su principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. Funciones principales: • Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas., • Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística., • Atención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email)., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes., • Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes., • Identificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio., • Preparación de documentación comercial., • Resolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.)., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas., • Se valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución., • Nivel avanzado de francés e inglés. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. xohynlm Si te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en aplicar!

Overview ¿Te gustaría participar en el desarrollo de una plataforma cloud que está impulsando la transformación digital del sector logístico y aduanero? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/a Full Stack Java Developer para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una entidad de referencia del sector logístico y del comercio internacional. La persona seleccionada se unirá a un equipo formado por 2-3 desarrolladores con el objetivo de acelerar el desarrollo y evolución de una plataforma cloud propia, participando tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora continua del producto. Inicialmente la contratación será a través de Setesca, participando en el desarrollo y finalización del proyecto. Posteriormente, la persona se incorporará directamente a la plantilla del cliente final para continuar con la evolución, mantenimiento y soporte de la plataforma. Responsibilities • Desarrollar nuevas funcionalidades de una plataforma cloud para la gestión de operaciones de logística y aduanas., • Participar en la evolución y mejora continua del producto., • Desarrollar tanto la parte Back-End como Front-End de la aplicación., • Colaborar con el equipo técnico en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades., • Participar en la resolución de incidencias y optimización del código., • Trabajar con un entorno basado en arquitecturas Java modernas y tecnologías cloud., • PrimeFacesRequisitos mínimos, • Al menos 3 años de experiencia como Full Stack Java Developer., • Experiencia desarrollando aplicaciones con Java., • Experiencia con Spring Boot., • Conocimientos de Hibernate., • Experiencia con JSF y/o PrimeFaces., • Conocimientos de PostgreSQL., • Se valorará experiencia con Docker, Keycloak, Flyway y Bitbucket., • Capacidad para trabajar en equipo y participar en el desarrollo de un producto propio., • No es necesario aportar un nivel alto de inglés., • Contrato inicial con Setesca, con incorporación posterior a la plantilla del cliente final., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Modelo híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo (distribución flexible a acordar entre ambas partes)., • Oficinas ubicadas en Barcelona (Eixample)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible, con jornada habitual de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h, con flexibilidad en la pausa para comer., • Formar parte del desarrollo de una plataforma tecnológica propia con impacto directo en la digitalización del sector logístico y del comercio internacional., • Participarás en el desarrollo de un producto propio, no de proyectos para distintos clientes., • Tendrás la oportunidad de incorporarte posteriormente al cliente final y seguir evolucionando la plataforma a largo plazo. xcskxlj, • Trabajarás con tecnologías Java modernas y un stack consolidado basado en Spring Boot, PostgreSQL, Docker y Keycloak. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de soporte IT con inglés (presencial)Técnico/a de soporte IT con inglés (presencial) ¿Te apasiona el sector IT y buscas desarrollo dentro de una compañía multinacional líder en su sector? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos a un/a Técnico/a de soporte IT con experiencia en la resolución de incidencias técnicas de hardware, software y periféricos, para dar soporte a usuarios de un cliente ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Proporcionar soporte presencial a los usuarios en el puesto de trabajo, resolviendo incidencias de hardware y software., • Instalar y configurar hardware y software según las especificaciones y necesidades del usuario., • Realizar actualizaciones y mantenimiento regular de sistemas y aplicaciones OnSite., • Documentar las incidencias y soluciones aplicadas., • Contactar con los fabricantes/proveedores para la gestión de garantías y averías. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el soporte técnico presencial a usuarios., • Experiencia técnica en hardware, software, Windows 10/11, iOS y Android., • CFGM Sistemas microinformáticos y redes., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Jornada completa de lunes a viernes., • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. xcskxlj Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Referrals increase your chances of interviewing at Econocom Servicios España by 2x Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Jordan Martorell S.L.: Técnico IT especializado en la convergencia IT-OTApplication Technician - Sector farmacéuticoTécnico/a de Selección perfiles Ingeniería/ITTécnico/a de Soporte de aplicaciones IT (Sustitución maternidad) #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras, y nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo. Requisitos • Formación en Ingeniería mecánica/industrial, ciclo formativo en delineación y diseño o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en diseño industrial, mecánica, estructuras y tuberías., • Dominio de AutoCad y SolidWorks., • Conocimientos en gestión documental y gestión de proyectos., • Valorable conocimientos en equipos como hornos, calderería, dinámica de fluidos…, • Imprescindible valorar modalidad híbrida en Barcelona. ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Beneficios • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

En ICFIDE Consulting & Training estamos buscando un/una gestor/a de propiedad vertical en una importante empresa de administración de fincas en la ciudad de Barcelona. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones: • Gestión de cartera de pisos., • Gestión de renuncias., • Asegurar pagos de las rentas., • Gestión de la renovación de contratos con propietarios e inquilinos., • Gestión de las facturas de los gastos., • Gestión de incidencias., • Reclamación de impagados y gestión prejudicial., • Altas y bajas de los inquilinos., • Realizar las gestiones con los seguros del hogar., • Reuniones con el equipo comercial. Condiciones: • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:30h; viernes intensivo. Julio y agosto intensivo., • Formar parte de un equipo profesional y buen ambiente., • Hay un departamento de comercialización y otro contable., • Formación en Derecho, ADE, Estudios Inmobiliarios y de la Construcción o similar., • Conocimientos en materia de LAU., • Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria y/o patrimonial., • Formación en gestión de incidencias y reclamaciones., • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad y en las funciones descritas. xcskxlj, • Conocimiento de Taaf o Taaf Cloud. #J-18808-Ljbffr

ppEn Audimis seguimos creciendo. ¿Te unes a nuestro equipo? /p pBuscamos un/a Fiscalista Contable Senior con experiencia en asesoría de empresas que quiera desarrollar su carrera en un despacho moderno, tecnológico y en constante crecimiento. /p pSi llevas más de 5 años asesorando empresas, disfrutas aportando valor a tus clientes y buscas una empresa donde tu experiencia realmente marque la diferencia, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPresentación de IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones anuales. /li liElaboración de Cuentas Anuales y legalización de libros contables. /li liSupervisión y control de calidad de la contabilidad realizada por el equipo. /li liAtención y asesoramiento directo a clientes. /li liResolución de consultas fiscales con autonomía. /li liNo se realizarán tareas de contabilización, sino funciones de supervisión, revisión y asesoramiento especializado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en asesoría. /li liDominio de fiscalidad empresarial. /li liExperiencia con A3 Software. /li liCapacidad para analizar balances y estados financieros. /li liFacilidad para trabajar con nuevas tecnologías y herramientas de Inteligencia Artificial. /li liOrientación al cliente, empatía y capacidad de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOficinas en Calle Provença 541 (Barcelona). /li liJornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h. /li liUna única tarde de guardia cada dos semanas (16:00 a 18:00 h). /li li25 días laborables de vacaciones. /li liFormación continua. /li liPlan de carrera. /li liSalario 35 000 € brutos anuales. /li /ul pEn Audimis Advisors creemos en el talento, la innovación y el asesoramiento de calidad. Apostamos por la tecnología, por la mejora continua y por crear un entorno donde los profesionales puedan crecer. /p pSi buscas un proyecto estable, con autonomía, buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de evolución profesional, estaremos encantados de conocerte. /p pEnvíanos tu candidatura. /p pMás información sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. Descripción del empleo Su misión dentro del departamento de Oficina Técnica: realización de estudios técnicos de instalaciones de tratamiento de agua cómo la implementación de soluciones y la realización de servicios explotación) dentro de la Oficina Técnica. Participará en el desarrollo de los proyectos asignados desde las primeras visitas a las instalaciones, hasta la adjudicación de los servicios proyectados. Funciones • Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos., • Realización de cálculos, proyecciones y simulaciones., • Búsqueda y selección de tecnologías aplicables a cada proyecto., • Elaboración de comparativos y valoración de resultados., • Elaboración de proyectos a partir de los datos disponibles y conforme a lo especificado en pliegos técnicos y/o proyectos remitidos., • Realización de los costes económicas de la solución técnica y los servicios operacionales propuestos., • Elaboración de ofertas comerciales. Beneficios • Salario a valorar según experiencia aportada., • Lunes a Viernes: de lunes a jueves flexibilidad en la entrada (7:30h-8h) y salida (16:45-17:15h), viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodos: 2 últimas semanas julio, agosto, primera semana septiembre, semana santa, última semana del año., • Incorporarte en una de las empresas líderes en su sector., • Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo a la semana, una vez la persona esté 100% adaptada a la posición., • Tipo de contrato: indefinido., • Vehículo de empresa para realizar las visitas a los centros. Requisitos • Titulación de Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Experiencia en alguna de las siguientes funciones: diseño y operación de Estaciones de Depuración de Aguas Residuales o de tratamiento de agua de proceso, preparación de ofertas técnicas y económicas, realización de proyectos en Plantas de Tratamiento de Aguas y/o puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de aguas., • Nivel medio/alto de inglés. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En RDT incorporamos un/a Ingeniero/a de Mantenimientopara uno de nuestros proyectos de sector automociónen Martorell. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral con contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 8h a 16:35h., • Incorporación: julio/agosto 2026, • Retribución flexible: Seguro Médico y acceso a formación continua a través de nuestro Campus., • Wellhub: acceso a gimnasios y actividades deportivas con tarifas reducidas., • Acompañamiento desde el primer día: queremos que te sientas parte del equipo desde el inicio. Tu misión Serás la persona encargada de gestionar actividades clave relacionadas con el mantenimiento de instalaciones, participando activamente en la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Gestionar incidencias de instalaciones industriales., • Planificar y optimizar actividades de mantenimiento para mejorar la eficiencia de los procesos., • Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de instalaciones y equipos industriales., • Interlocución con proveedores. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en entornos industriales., • Capacidad organizativa, analítica y orientación a la resolución de problemas. xcskxlj, • Interés por conocer sector automoción e instalaciones de esta área. #J-18808-Ljbffr

ADP busca un/a Account executive con fluidez en español e inglés. Buscamos a alguien con aptitudes para las ventas, excelentes habilidades de cierre y experiencia en ventas outbound. ¿Te interesa? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Espíritu emprendedor. Soñador/a y emprendedor/a, optimista ante las posibilidades, apasionado/a por ver su visión hacerse realidad y que asume riesgos para alcanzarla., • Iniciativa propia y emprendedor/a. De gran alcance e imparable. Con una actitud inquebrantable y un gran deseo de perseverar hasta alcanzar la meta., • Persona innovadora. Pensador/a innovador/a que transforma los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados., • Deseo insaciable de aprender. Motivado/a por el aprendizaje continuo con ansias de crecer, transformarse, hacer, compartir y dar más. Acepta las oportunidades y los desafíos. El statu quo. Como nuestro próximo Ejecutivo de Ventas Digitales, serás quien presente a los clientes potenciales las soluciones a líderes y la orientación experta de ADP. Por teléfono, forjarás relaciones y conseguirás nuevos negocios, desde organizaciones Fortune 100 hasta pequeñas empresas innovadoras. Aún mejor: te apoyaremos en todo el proceso, ayudándote a desarrollar tus habilidades y potenciar tu talento. Y cuando te lances a la fama en ADP, se abrirán puertas a oportunidades de ascenso e incluso viajes de lujo. Cosas que Harás • Impulsaremos nuestro negocio alcanzando y superando tus objetivos de ventas., • Convertiremos a los clientes potenciales en clientes fieles y seguidores incondicionales. Mediante una estrategia de llamada en frío, forjarás relaciones con clientes potenciales, descubrirás las verdaderas necesidades de su negocio y recomendarás los productos y servicios de ADP adecuados., • Fortalecerás las relaciones con toda la familia ADP mediante la venta cruzada estratégica a las cuentas existentes, destacando otros productos y soluciones nuevos y brillantes de ADP., • Colaborarás diariamente con clientes internos y externos, estableciendo y manteniendo buenas relaciones con ellos. Experiencia necesaria • Aptitud demostrada para las ventas, asertividad, perseverancia, buena capacidad de escucha, motivación propia y excelentes habilidades de cierre., • Motivación por objetivos y capacidad demostrada para alcanzar y superar las cuotas mensuales/anuales., • Buena organización con habilidades altamente efectivas de gestión del tiempo y las actividades., • Debe estar orientado a objetivos; Debe ser capaz de alcanzar y superar las cuotas mensuales/anuales., • Excelentes conocimientos de sistemas en MS Office., • Dominio del español y el inglés (avanzado)., • Salario y beneficios altamente competitivos (comisión ilimitada; duplica tu comisión al alcanzar el 100% de la cuota de ventas acumulada)., • Programa de coaching y mentoría para ayudarte a progresar en tu carrera (oportunidad de unirte a nuestro LDP (Programa de Desarrollo de Liderazgo) en EE. UU.)., • Oportunidad de calificar para nuestro legendario Club de Superestrellas y Club de Presidentes en destinos exóticos. Otros beneficios • Ayuda económica para gafas y lentes de contacto, máximo 180 € al año., • Ayuda económica para hijos, máximo 90 € al año por hijo hasta los 16 años., • 22 días laborables de vacaciones., • 3 días libres por motivos personales. En ADP, creemos que la diversidad impulsa la innovación. ADP se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, información genética, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de inmigrante legal, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano protegido. Promovemos un entorno laboral inclusivo donde los asociados sobresalen por méritos personales, cualificaciones, experiencia, capacidad y desempeño laboral. PUNTOS ADICIONALES POR LO SIGUIENTE: Cualificaciones preferidas • Experiencia en ventas entre empresas (B2B) con dominio comprobado de habilidades de venta y presentación, prospección y gestión de territorios., • Persona proactiva, orientada a objetivos y motivada, con capacidad e impulso para alcanzar y superar las cuotas de ventas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros asociados de ventas de ADP., • Habilidad demostrada en ventas por llamada en frío, con un estilo asertivo, positivo y persistente., • Capacidad para comunicarse eficazmente a través de todos los medios (verbal, auditivo, escrito)., • Dejar huella. Queremos que seas un/a emprendedor/a y estés abierto/a a nuevas ideas., • Anticípate a los cambios. Un entorno ágil y dinámico ofrece muchas oportunidades de progreso., • Manténgase saludable. Beneficios de primera clase desde el primer día, porque los empleados saludables son felices., • Equilibre su tiempo laboral y personal como un profesional. Recursos y flexibilidad para integrar su trabajo y su vida personal con mayor facilidad., • Reciba un salario por contribuir. Tiempo libre remunerado por la empresa para realizar voluntariado en causas que le importan. Si ha llegado hasta aquí, tenemos que preguntarle: ¿Qué espera? xcskxlj ¡Postúlese ahora! ¡Más información sobre ADP! • Carreras en Ventas de ADP: de ADP: Diversidad, Equidad e Inclusión J-18808-Ljbffr

ppEn Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Controller para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. /ppSu misión principal será dar soporte al área de Finance Controlling y colaborar activamente en la implantación de SAP S/4HANA, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. /ppSi te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! /ph3Funciones /h3ulliColaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA. /liliParticipar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados. /liliDar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). /liliDocumentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento. /liliVerificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema. /liliApoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos. /liliColaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión. /liliRealizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición. /liliApoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. /li /ulh3Aptitudes y experiencia requeridas /h3ulliGrado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. /liliValorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines. /liliValorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares). /liliNivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de Excel. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /li /ulh3Nosotros ofrecemos /h3ulliSalario acorde a la experiencia y nivel del puesto. /liliParticipación en un proyecto estratégico. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h). /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). /li /ulpSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Reig Jofre estamos buscando un/a bJunior Controller /b para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. /p pSu misión principal será dar soporte al área de Finance Controlling y colaborar activamente en la implantación de bSAP S/4HANA /b, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. /p pSi te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, no dudes en seguir leyendo! /p h3Funciones /h3 ul liColaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA. /li liParticipar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados. /li liDar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). /li liDocumentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento. /li liVerificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema. /li liApoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos. /li liColaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión. /li liRealizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición. /li liApoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. /li /ul h3Aptitudes y experiencia requeridas /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. /li liValorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines. /li liValorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares). /li liNivel alto de inglés. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li /ul h3Nosotros ofrecemos /h3 ul liSalario acorde a la experiencia y nivel del puesto. /li liParticipación en un proyecto estratégico. /li liHorario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) /li /ul pSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? • Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3., • Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector., • Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora., • Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida., • Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes., • Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades., • Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes., • Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones., • Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora., • Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos., • Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas., • Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas., • Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar., • Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares., • Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI., • Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes., • Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos., • Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio., • Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros)., • Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV., • Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance., • Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente., • Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad., • Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto., • Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes., • Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental., • Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán., • Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. • Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu., • Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!, • Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos., • Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base., • Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella., • Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés., • Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra., • Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo., • Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil., • Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad., • Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award., • Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo., • Teambuilding y diversión! xcskxlj Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

p strong¡En Experis buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO (Especialista Funcional–Técnico)! /strong /ppEn Experis, seguimos creciendo y buscamos un/a strongConsultor/a SAP FI/CO /strong con capacidad para desenvolverse en un entorno complejo, con gran volumen de datos, integración internacional y un proceso constante de transformación digital. /pp strongPerfil buscado: Consultor SAP FI/CO con enfoque Funcional–Técnico /strong /ppBuscamos un perfil equilibrado entre el conocimiento funcional financiero y la capacidad técnica necesaria para interactuar con el código y gestionar desarrollos. /ppstrong Experiencia /strong /pulliMínimo strong4–5 años /strong como Consultor SAP FI. /li /ulpstrong Conocimientos funcionales y técnicos /strong /pulliDominio experto de strongSAP FI (Finanzas) /strong y tesorería estándar. /liliConocimientos sólidos de strongCO (Controlling) /strong. /lilistrongDebugging /strong: no buscamos un programador, pero sí alguien capaz de leer código y depurar para identificar errores. /lilistrongDefinición de desarrollos Z /strong: traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas (interacción con ABAP). /liliCapacidad para elaborar strongdocumentación técnica /strong y evolutivos. /li /ulp strongModelo de trabajo /strong /pulli60% presencial (Terrassa) /li /ulp strongHorarios y flexibilidad /strong /ppEl cliente ofrece un modelo de conciliación muy atractivo: /pullistrongEntrada flexible /strong: entre 07:00h y 10:00h /lilistrongSalida /strong: a partir de las 16:00h (jornada de 8h 15min) /lilistrongDía de presencialidad fija /strong: /liliUn día a la semana la salida es obligatoriamente a las strong18:30h /strong /liliUn strongviernes de cada cuatro /strong se debe acudir presencialmente hasta las strong16:00h /strong (si coincide con el día fijo, también la salida sería a las 18:30h) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppHorario flexible: 7:30h – 16:30h /p pEn Q-tech buscamos un/a bJava Developer /b para una compañía industrial internacional con más de 70 años de trayectoria, inmersa en un importante proceso de digitalización. /p pEl software que desarrollarás tiene un impacto directo en los procesos productivos y sistemas industriales de la compañía. No se trata de un producto aislado, sino de soluciones integradas en el negocio y la operación. /p ul liMicroservicios /li liTesting y calidad: /li liDesarrollo de aplicaciones, principalmente backend. /li liAnálisis técnico y definición de requisitos. /li liDiseño de soluciones y participación en decisiones de arquitectura. /li liMejora continua del código y de las aplicaciones existentes. /li liColaboración con equipos industriales y de sistemas. /li liExperiencia sólida en desarrollo con Java y Spring. /li liExperiencia en entornos modernos (contenedores, CI/CD, etc.). /li liIngeniería Informática o estudios equivalentes finalizados. /li liPerfil con criterio técnico y capacidad de toma de decisiones. /li liProyecto estable con impacto real en la industria. /li liEntorno tecnológico consolidado. /li liParticipación activa en decisiones técnicas. /li liHorario flexible de 7:30h a 16:30h. /li liSalario 42-48K /li liConvenio industrial (pagas extra, vacaciones reguladas y otros beneficios asociados). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación., • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Buen ambiente laboral., • Salario fijo + comisiones. xcskxlj, • Otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Join to apply for the Actuario/a de Seguros - Sede Barcelona o Málaga (H/M/X) role at Aura Seguros Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Aura Seguros buscamos incorporar un/a Actuario/a que desempeñe un rol clave en la gestión técnica y actuarial de la compañía, participando en el análisis, valoración y desarrollo de los productos de Decesos y Salud, así como en el cumplimiento de la normativa contable y de solvencia. La persona seleccionada trabajará en coordinación con la Dirección Técnica y otras áreas de la entidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones actuariales que aseguren la sostenibilidad y el equilibrio técnico del negocio. Principales funciones • Valoración de las provisiones bajo normativa contable y de Solvencia II., • Colaborar en el diseño, implantación y seguimiento de nuevos productos en coordinación con la Dirección Técnica., • Elaboración de bases técnicas., • Establecer las hipótesis de comportamiento utilizadas en la valoración de las provisiones y contrastar periódicamente su validez y suficiencia., • Elaboración de profit testing de productos., • Apoyo al departamento contable en el desarrollo e implantación de la normativa IFRS., • Preparación de la documentación interna y externa relacionada con el Sistema de Gobierno de la Entidad., • Experiencia en el sector seguros y actuarial de al menos 5 años. (Se valorarán también candidaturas con menor experiencia si cuentan con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el área.), • Formación académica requerida: Titulación de grado universitario y máster en ciencias actuariales., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Conocimientos en gestión de riesgos., • Conocimiento actualizado de la regulación y normativa del sector asegurador., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Experiencia práctica en R y Visual Basic for Applications (VBA)., • Habilidad para consultar y manipular grandes bases de datos. El puesto podrá desempeñarse desde las sedes de Barcelona o Málaga. Beneficios • Puesto estable, contrato indefinido desde el primer día y un salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Jornada de 39 horas semanales, con horario de lunes a jueves de 9 a 14 h y de 16 a 19 h, y viernes con jornada intensiva., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Formato híbrido de trabajo., • Beneficios sociales: ayuda al transporte, tickets de comida, formación continua y apoyo a guardería., • Un entorno profesional donde podrás aprender, asumir nuevos retos y desarrollarte dentro del área actuarial de una compañía sólida y en crecimiento. Diversidad e Inclusión En Aura Seguros creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valor fundamental. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

ppExpect to grow, personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución y gestión de actividades de validación de procesos (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización) y gestión de cambios para cumplir con los requisitos de cGMP en tiempo y calidad, garantizando que los programas de validación del Site cumplan con las expectativas regulatorias globales. /li liIdentificar los parámetros de proceso aplicables y la estrategia de control del proceso en un plan de validación enfocado para la validación de procesos. /li liProporcionar experiencia técnica y facilitar el establecimiento de evaluaciones de riesgo de calidad (cuando sea necesario). /li liGestionar la planificación de validación mediante la redacción y mantenimiento de planes maestros para la validación de procesos, así como su verificación continua. /li liGestionar las actividades del ciclo de vida de validación de procesos asegurando que se mantenga en estado de control mediante la verificación continua del proceso. /li liAsegurar que se identifiquen las variables adecuadas para la monitorización continua como contribución a las actividades de gestión de riesgos de calidad. /li liRedactar y revisar protocolos e informes de validación de procesos, así como protocolos e informes de verificación continua. /li liLlevar a cabo la ejecución de actividades de validación en planta. /li liApoyar al responsable de validación en la elaboración de informes de KPI. /li liRevisar los registros maestros de fabricación (Master Batch Records) y los controles de cambios asociados. Confirmar la necesidad de revalidación en función de cambios técnicos. /li liMantener todas las actividades y proyectos bajo su responsabilidad completados para inspecciones. /li liProporcionar experiencia técnica (y, en su caso, facilitar) evaluaciones de riesgo previas a la validación utilizando herramientas de gestión de riesgos. /li liTrabajar de forma colaborativa y transversal para asegurar que los riesgos del proceso se analicen, controlen adecuadamente y se documenten correctamente. /li liAsegurar que todas las actividades de validación del Site se realicen conforme a los requisitos globales actuales de Siegfried y a cGMP; gestionar las desviaciones asociadas a la validación de procesos y realizar recomendaciones para su resolución y prevención de recurrencias. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el grupo de trabajo de transferencias técnicas y lanzamientos de nuevos productos, asegurando la transferencia de conocimiento, la adecuación de las estrategias de control, el análisis y control de riesgos, y que los procesos comerciales estén listos para validación. /li liParticipar en actividades previas a la validación y evaluaciones de riesgo para garantizar el éxito de la validación del proceso comercial. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liEstudios: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmacéutica. /li liIdiomas: Español e Inglés a nivel First Certificate. /li liExperiencia previa: 2-3 años de experiencia en departamento de validaciones (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización). /li liConocimiento de los procesos de fabricación y de los equipos asociados. /li liSólido conocimiento práctico de los sistemas de calidad y de los requisitos regulatorios de múltiples autoridades sanitarias. /li liExperto en la revisión y redacción de informes técnicos. /li liExperiencia demostrada en gestión de proyectos en entornos multifuncionales (por ejemplo, multisede, desarrollo técnico u otras funciones). /li liComprensión fundamental de los ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h y los viernes con posibilidad de hacer jornada intensiva de 07:00 a 15:00h. /li liTeletrabajo dos días por semana. /li liSeguro Médico. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liCantina Subvencionada. /li liPlan de Pensiones. /li /ul pFundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 13 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 3,800 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpAccount Manager Core Advisories - España. En Anthesis, somos activadores de sostenibilidad y trabajamos para generar un impacto positivo real en las organizaciones y la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no sólo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que ayuda a las empresas a crecer de forma más resiliente, eficiente y responsable. Gracias a nuestra experiencia global y equipos multidisciplinares, apoyamos a las organizaciones en la integración de la sostenibilidad en su estrategia empresarial y procesos de toma de decisiones. Dentro de este marco, buscamos un Account Manager que actúe como principal punto de contacto entre los clientes de su cartera y Anthesis, construyendo relaciones de confianza a largo plazo, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo la venta cruzada en nuestros servicios. Es un puesto con impacto local y visión transversal. /p /brpUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA /p /brh3Responsabilidades principales /h3 /brul /brliActuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /li /brliGestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross-selling y up-selling. /li /brliIdentificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio. /li /brliParticipar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing. /li /brliApoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales. /li /brliParticipar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes. /li /brliGestionar y supervisar activamente el pipeline comercial. /li /brliAnalizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención. /li /brliPromover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes. /li /brliApoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares. /li /br /ul /brh3Competencias y requisitos /h3 /brul /brliEducación: Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulación equivalente. /li /brliConocimientos: Mentalidad comercial para identificar oportunidades de crecimiento; comprensión de los servicios y entornos empresariales relacionados con la sostenibilidad; mentalidad analítica y capacidad para interpretar indicadores comerciales y KPIs. Se valorará formación en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. Competencia profesional en Catalán, Español e Inglés (C1). /li /brliExperiencia mínima de 4 años en consultoría de sostenibilidad, gestión de clientes y desarrollo de negocio; experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de pipelines; capacidad para coordinar distintos stakeholders. /li /brliCompetencias clave: autonomía, rigor, atención al detalle, habilidades de construcción de relaciones y comunicación, trabajo en equipo, organización, orientación a resultados, pensamiento analítico y resolución de problemas. /li /br /ul /brh3Detalles del contrato /h3 /brul /brliContrato laboral indefinido. /li /brliUbicación: Híbrida, con posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona. /li /brliHorario: Jornada completa de lunes a jueves (entrada flexible entre 7:30 y 9:00, salida entre 16:30 y 18:00) y viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación de 15 horas semanales, • Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00., • De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00., • Proyecto con duración inicial de 2 años, con posibilidad de prórroga. xohynlm, • Prestación presencial en centro residencial., • Contrato indefinido Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. xcskxlj Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

ppÚnete a nuestro equipo de almacén en el sitio ubicado en el Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España. /p pTipo de contrato: temporal o fijo discontinuo (DPC). Horas disponibles: según el centro y la temporada, con oportunidades a tiempo parcial (16‑39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos rotativos o fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche; la semana laboral es de lunes a domingo. /p pSalario: €10,56 por hora para los turnos de día, con pago adicional por turnos nocturnos, horas extraordinarias y festivos según se aplique. /p pTransporte: la empresa dispone de tres líneas de autobús con tarifas de 2,05 € (1,80 € con bono‑bus). Rutas norte, sur y una desde la estación de autobús de Figueres. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecibir y almacenar inventario. /li liPreparar y empaquetar los pedidos de los clientes. /li liCargar cajas en camiones para su envío. /li liUsar escáneres para leer los códigos de barras de los productos. /li liSeguir indicaciones en pantallas y la dirección de las tareas. /li liResolver problemas y garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer mayor de 18 años. /li liDominar el español (o el árabe en algunos sitios) para comprender las instrucciones y normativas de seguridad. /li liCapacidad física para levantar hasta 15 kg en solitario y trabajar de pie, caminando, empujando, tirando, agachándose y alcanzando objetos en alto durante los turnos. /li liUso de carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos. /li liCapacidad para subir y bajar escaleras y trabajar a hasta 13 m en un entresuelo, cuando corresponda. /li liAdherencia estricta a los estándares de seguridad, calidad y producción. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente de trabajo seguro, moderno y bien organizado. /li li10 % de descuento para el personal de Amazon. /li liSeguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración. /li liPlan de pensiones. /li liPrograma Career Choice (disponible tras 1 año de empleo). /li liEmployee Assistance Program (EAP). /li liRetribución flexible: tickets de guardería y ticket restaurante. /li liOrientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día. /li liMenú de cantina subvencionado y bebidas calientes gratuitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de ADP : Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados., • Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios., • Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel., • Además, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP., • Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada., • Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años., • Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). xcskxlj, • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

ADP selecciona un TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA sin inglés. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Objetivos del rol • Gestionar una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando calidad óptima de los resultados entregados., • Asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Participar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos, mejoras o soluciones innovadoras. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. ¿Qué buscamos? • Profesionales con 2-3 años de experiencia en puesto similar y sólidos conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina., • Gestión autónoma de diferentes tipologías de clientes., • Hábil manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes., • Plan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo con horario flexible: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas (180 €) y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años., • Programa de Compensación Flexible con Tickets Restaurante, Transporte y Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera)., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. Iniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.). Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP ADP es comprometido con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo igualitarias sin importar cualquier característica protegida. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del solicitante, incluyendo, pero no limitado a, las cualificaciones, experiencia, habilidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. Ethics at ADP ADP tiene una larga historia de conductas con los más altos estándares éticos y plena conformidad con todas las leyes aplicables. xcskxlj Se espera que nuestro personal mantenga nuestros valores con la mayor integridad y actúe de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Administrativo/a Comercial para una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. Su principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas. Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística. Atención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email). Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. Preparación de documentación comercial. Resolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Se valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución. Nivel avanzado de francés e inglés. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Contrato indefinido con periodo de prueba. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. xohynlm

Descripción de la Ocupación Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El Instituto de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) necesita incorporar un/a tècnic/a especialista en comptabilitat para desarrollar las tareas de gestión contable y administrativa de los procesos de facturación a clientes en el ámbito de ensayos clínicos, servicios científicos técnicos y otros ingresos propios de la actividad, y de gestión de los ingresos derivados del mecenazgo, donaciones y otros ingresos similares garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal y contable aplicables a las entidades sin ánimo de lucro. Funciones • Gestión administrativa y económica relacionada con el área del mecenazgo:, • Comptabilización de las aportaciones y verificación de datos, revisión de los donantes y bajas, • Configurar de pago, • Conciliaciones bancarias, • Envío del certificado de donaciones, • Relación con los promotores, • Gestión contable y administrativa de los procesos de facturación:, • Emisión de facturas de servicios científicos, cesión de espacios, servicios a terceros, convenios de colaboración…, • Actualización de la base de datos dentro del ERP, • Seguimiento de cobramientos y morosidad, • Resolución de indicaciones con los clientes, • Soporte en las auditorías de la fundación, • Otras tareas que se puedan solicitar en el área de economía y finanzas Requisitos • Grau superior en Administración y Financias o titulación equivalente., • Se valora positivament formación complementaria en contabilidad, finanzas y economía., • La persona debe acreditar una experiencia mínima de 2 años en puestos de trabajo similar dentro del departamento de administración, con tareas de facturación, gestión de cobratons y registro contable. Se valorará especialmente la experiencia previa en entidades del sector tercer sector y conocimientos directos de procesos de gestión de donaciones y captación de fondos., • Cal tener conocimiento del régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos, emisión de certificados de donaciones y presentación del modelo 182., • Se requerirá conocimiento de SAP Bussines One, nivel avanzado del Microsoft Office, especialmente excell. Se valorará el conocimiento de herramientas de CRM., • Cal tener competencias lingüísticas altas en catalán y castellano y conocimiento medio de inglés., • La persona debe demostrar rigor y atención al tratamiento de datos económicos y fiscales., • Se requiere capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otras áreas de la entidad así como la capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes tareas y plazos. Beneficios • Contrato indefinido por la tarifa de reposición específica RD Llei 32/2021., • Jornada completa., • Fecha de incorporación: lo antes posible., • Las retribuciones brutas anuales inherentes a la plaza objeto de la presente convocatoria, serán fijadas en función de la experiencia aportada y las aptitudes de la persona candidata, distribuidas en 12 pagas., • 23 días de vacaciones + 5 días personales anuales., • Retribución flexible (tiquet guardería y tiquet restaurante)., • Cápsules formativas a cargo de la empresa., • Formar parte de un centro de investigación multidisciplinario excel·lent con el distintivo HRS4R., • Ubicación en Campus Can Ruti, entorno de investigación translacional de primer nivel de la zona de Barcelona. Presentación de Solicitudes • Carta de motivación explicando su interés en la posición., • CV actualizado., • Contacto de 2-3 referencias. xcskxlj, • Plazo de presentación: 16 de julio de 2026. Información Legal El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o haberle declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

"Expect to grow", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Your Role Buscamos un/a Artworks & Data Management Specialist para incorporarse al área de Supply Chain, responsa-bilizándose de la gestión técnica y administrativa de artworks, datos maestros en SAP y documentación asociada a materiales y productos. La posición estará enfocada en asegurar la correcta administración de los datos maestros en SAP, el mantenimiento de información GMP relevante y el soporte a las áreas operativas mediante una gestión eficiente de los datos que soportan los procesos de fabricación y acondicionamiento. Responsabilidades • Creación, mantenimiento y actualización de datos maestros en SAP, garantizando la integridad y calidad de la información., • Gestión de datos GMP relevantes relacionados con materiales y productos (caducidades, condiciones de almacenamiento, serialización, etc.)., • Creación y mantenimiento de Packing Instructions y Production Versions., • Realización de controles periódicos de calidad y consistencia de los datos maestros, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Soporte a los procesos de obsolescencia y mantenimiento del ciclo de vida de materiales., • Elaboración y seguimiento de indicadores de calidad de datos (Master Data Accuracy)., • Coordinación con las áreas de Producción, Planificación, Compras, Calidad y Supply Chain para garantizar la correcta gestión de la información., • Gestión y mantenimiento de bases de datos internas del área., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión de datos y digitalización de procesos., • Soporte puntual en la revisión y aprobación técnica de artworks y cambios de especificaciones cuando sea requerido. Your Profile • CFGS o formación equivalente, preferiblemente en Logística, Administración Industrial, Diseño Industrial o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de datos maestros (Master Data), Supply Chain o entornos industriales regulados., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia en SAP y gestión de datos maestros., • Conocimiento de normativas GMP y procesos farmacéuticos., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Your Benefits • Tipo de contrato: Eventual, de septiembre de 2026 hasta marzo de 2027 (7 meses)., • Jornada: Completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario: Flexible, • Salario Bruto Anual (14 Pagas): 40.306,91€, • Bonus Anual: 5%, • Beneficios sociales: Seguro de salud, plan de pensiones, cantina de empresa, ticket restaurant, entre otros. About the Company Fundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. xcskxlj Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona proactiva, con iniciativa, experiencia en taller y motivación para afrontar nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte de forma inmediata, con contrato indefinido, a nuestro equipo de Formación.br/br/Buscamos un/a profesional del sector de la automoción con capacidad para diseñar e impartir formación técnica dirigida a profesionales de taller en distintos puntos del territorio. La persona seleccionada trabajará con los recursos, herramientas e información técnica facilitados por la empresa, desarrollando una metodología eminentemente teórico-práctica.br/br/Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar contenidos formativos en el ámbito de la automoción. Preparar material didáctico y documentación técnica para acciones formativas. Diseñar y preparar averías reales, casos prácticos y ejercicios aplicados sobre vehículos. Redactar contenidos para manuales, guías de prácticas y otros materiales de apoyo. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o descentralizadas para profesionales de taller. Adaptar los contenidos y las formaciones a nuevas tecnologías, sistemas y procedimientos de diagnóstico y reparación.br/br/Requisitos del candidato/a Formación y experiencia como mecánico/a o técnico/a en automoción, con al menos 5 años de experiencia en taller. Conocimiento sólido de los sistemas del vehículo, nuevas tecnologías integradas y procedimientos de diagnóstico y reparación. Capacidad para analizar, preparar y reproducir averías reales con fines formativos. Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y eficaz a distintos niveles de la organización. Buenas capacidades organizativas y administrativas, con habilidad para priorizar tareas y trabajar en proyectos a medio y largo plazo. Capacidad de aprendizaje, adaptación a nuevas tecnologías y autonomía en la búsqueda e interpretación de documentación técnica. Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y PowerPoint. Capacidad para crear contenido didáctico a partir de la experiencia propia, el análisis técnico y la investigación documental, incluso en entornos con información limitada.br/br/CONDICIONES LABORALES: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima: Más de 5 años Contrato: indefinido, jornada completa Salario: 33.000€ bruto/año + incentivo por desplazamientos Horario: Lunes a viernes: 08:00 a 16:00 Lugar de trabajo: Figueres, presencial La persona candidata deberá tener disponibilidad para viajar por España. Se valorarán conocimientos de idiomas.br/br/

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. DescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:, • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. /li liReclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. /li liGeneración y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. /li liConciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). /li liGestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). /li liAnálisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. /li liGestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. /li /ul pAplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cros funcional, fomentando el trabajo en equipo /p h32. Accounts Payable (Proveedores) /h3 ul liContabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. /li liGeneración y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). /li liCoordinacion con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos /li liGestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). /li liConciliación de pagos y soporte a incidencias. /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. /li /ul pCoordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. /p h33. Tesorería y Bancos /h3 ul liGestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. /li liGestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa /li liRelación con entidades bancarias. /li /ul pTrabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. /p h34. Gestión de Flota (en definición) /h3 ul liGestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. /li liGestion de pedidos y registro contable /li liAltas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos) /li liSoporte en retribución en especie. /li liGestión de incidencias /li /ul pAplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). /p h35. Administración Contable y Reporting /h3 ul liCierres contables mensuales y anuales. /li liAnálisis de balance y cuenta de resultados. /li liSoporte en planificación /li liReconciliación intercompany. /li liSoporte a auditoría. /li liReporting financiero. /li /ul pCoordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. /p ul liNivel de impagos /li liAccuracy del reporting financiero /li /ul pFormación en ADE, Finanzas o similar /p pExperiencia (5 o mas años) /p ul liExperiencia en AR/AP y tesorería /li liExperiencia en integración contable. /li liExperiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería). /li liExcel avanzado /li liConocimientos contables (PGC e IFRS) /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y multitarea. /li liResolución de incidencias. /li liProactividad y autonomía. /li liPracticidad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liTrabajo en entorno multinacional. /li /ul pEspañol nativo /p pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento ¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: lograrlo: • Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias., • Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones: Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: • Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado., • Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona., • Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos., • Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones., • Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos., • Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado., • Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores., • Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Lugar de trabajo: Campus Barcelona., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc., • Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años., • Se valorará experiencia con CRM., • Castellano y nivel medio de inglés., • Conocimientos en marketing digital., • Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía., • Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. xcskxlj Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 16 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a Purchasing Specialist, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos una persona con experiencia en el sector industrial y que haya participado en el desarrollo de producto. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar, ejecutar y liderar el lanzamiento de nuevos productos según estrategia de la compañía, • Seguimiento del cumplimiento/desviaciones de timmings, • Gestión de compras de materiales (envases, graneles, embalajes), tanto a nivel nacional como internacional, • Recopilar muestras, precios, planos técnicos, especificaciones y cualquier otra documentación requerida dentro del proyecto, • Negociación de precios y condiciones con los proveedores, • Seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Gestión de las relaciones con los proveedores existentes y búsqueda de nuevos proveedores (visita a proveedores tanto a nivel nacional como internacional), • Conocimiento profundo del sector del envase primario y secundario (tipos, modelos, fabricantes, materiales, procesos de fabricación, etc) ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGS o Grado Universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o similares, • Postgrado o formación complementaria relacionada con Compras, • Más de 3 años como Senior Buyer en empresa similar, • Conocimientos previos del flujo de información y ERP, • Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito, • Disponibilidad para viajar Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable, con alta capacidad analítica y global, que haya trabajado previamente en entornos complejos, y que tenga altas habilidades en comunicación y negociación. Sería interesante que tuvieras experiencia con metodologías ágiles. Si estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 16 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a Purchasing Specialist, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos una persona con experiencia en el sector industrial y que haya participado en el desarrollo de producto. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar, ejecutar y liderar el lanzamiento de nuevos productos según estrategia de la compañía, • Seguimiento del cumplimiento/desviaciones de timmings, • Gestión de compras de materiales (envases, graneles, embalajes), tanto a nivel nacional como internacional, • Recopilar muestras, precios, planos técnicos, especificaciones y cualquier otra documentación requerida dentro del proyecto, • Negociación de precios y condiciones con los proveedores, • Seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Gestión de las relaciones con los proveedores existentes y búsqueda de nuevos proveedores (visita a proveedores tanto a nivel nacional como internacional), • Conocimiento profundo del sector del envase primario y secundario (tipos, modelos, fabricantes, materiales, procesos de fabricación, etc) ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGS o Grado Universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o similares, • Postgrado o formación complementaria relacionada con Compras, • Más de 3 años como Senior Buyer en empresa similar, • Conocimientos previos del flujo de información y ERP, • Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito, • Disponibilidad para viajar Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable, con alta capacidad analítica y global, que haya trabajado previamente en entornos complejos, y que tenga altas habilidades en comunicación y negociación. Sería interesante que tuvieras experiencia con metodologías ágiles. Si estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Técnico Administración Financiera (AR/AP TesoreríaReporting) /h3 pTipo de puesto: Empleado directo /p pTipo de contrato: Indefinido /p h3Sobre nosotros /h3 pChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. /p h3Funciones Principales: 1. Accounts Receivable (Clientes) /h3 ul liGestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. /li liReclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. /li liGeneración y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. /li liActualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE). /li liConciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). /li liGestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). /li liAnálisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. /li liReporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.). /li liGestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. /li liSoporte a auditoria externa. /li liAplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cross funcional, fomentando el trabajo en equipo. /li /ul h3Funciones Principales: 2. Accounts Payable (Proveedores) /h3 ul liContabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. /li liGeneración y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos. /li liGestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). /li liConciliación de pagos y soporte a incidencias. /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. /li liAtención a consultas de proveedores. /li liCoordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. /li /ul h3Funciones Principales: 3. Tesorería y Bancos /h3 ul liGestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria. /li liReporting mensual al Grupo. /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. /li liGestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa. /li liRelación con entidades bancarias. /li liTrabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. /li /ul h3Funciones Principales: 4. Gestión de flota /h3 ul liGestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. /li liGestión de pedidos y registro contable. /li liAltas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos). /li liSoporte en retribución en especie. /li liGestión de incidencias. /li liAplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). /li /ul h3Funciones Principales: 5. Administración contable y Reporting /h3 ul liCierres contables mensuales y anuales. /li liAnálisis de balance y cuenta de resultados. /li liSoporte en planificación. /li liReconciliación intercompany. /li liSoporte a auditoría. /li liReporting financiero. /li liCoordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul libFormación /b en ADE, Finanzas o similar. /li liExperiencia (5 o más años). /li liExperiencia en AR/AP y tesorería. /li liExperiencia en integración contable. /li liExperiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 pSe valorará dominio de sistemas de gestión contable y financieras, conocimientos en IFRS y normativas locales. /p h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y multitarea. /li liResolución de incidencias. /li liProactividad y autonomía. /li liPracticidad. /li liComunicación e influencia. /li liTrabajo en entorno multinacional. /li /ul pEspañol nativo. /p pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!¿Qué ofrecemos?Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)Horario partido: Lunes de 10 a 15 y de 16 a 20, de martes a jueves de 11 a 15 y de 16 a 20 y viernes intensivos de 12 a 20.Funciones:Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.Requisitos :Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y enExperiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias:Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.Catalán y español.Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /ph3Principales características /h3pFecha de inicio 21/04/2026 /ppFecha de fin 10/06/2026 /ppJornada Tiempo completo /ppVacantes 1 /ppObservaciones Modalidad Híbrida /ppTipo de salario Indefinido /ppSalario máximo 26.000,00€ /ppPeriodo salarial Año /ppProvincia Barcelona /ppSector Comercial y Ventas /ppHabilidades Don de gentes, Organización, Venta y marketing, ADAPTABILIDAD, AUTOMOTIVACIÓN, ATENCIÓN AL CLIENTE, COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, SOCIABILIDAD /p #J-18808-Ljbffr

Somos un colegio ubicado en Sant Cugat del Vallès y nos encontramos en la búsqueda de una/o Cocinera/o con amplia experiencia en restauración de colectividades. Necesitamos a una persona dinámica, con excelente capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, para integrarse en una cocina de alto volumen. Responsabilidades: • Producción diaria y elaboración: Preparar y cocinar aproximadamente 1.400 comidas diarias siguiendo las directrices del Jefe de Cocina y cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución., • Gestión de menús y dietas especiales: Elaborar los menús diarios y participar activamente en la preparación de las derivaciones para diversas dietas y restricciones alimenticias, asegurando un correcto servicio., • Cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de higiene, control de alérgenos y el correcto registro de temperaturas de refrigeradores, congeladores y alimentos cocinados., • Optimización y mantenimiento: Colaborar en los procesos de producción optimizando los tiempos y los recursos asignados. Mantener el orden, la limpieza y la desinfección de su área de trabajo, maquinaria y utensilios., • Control de insumos: Apoyar en la recepción de mercancías, el control de existencias y la correcta rotación de las materias primas para minimizar los desperdicios, garantizando la correcta conservación, etiquetado y almacenamiento de productos., • Eventos y servicios adicionales: Participar en la preparación y ejecución de servicios especiales fuera del menú escolar regular, como caterings o eventos del centro. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a en colectividades o en cocinas de gran volumen., • Experiencia demostrable en la elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, vegetarianos, etc.)., • Conocimientos sólidos y actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y manipulación de alérgenos., • Capacidad para trabajar bajo presión de manera organizada y coordinada con el resto del equipo., • Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor. Ofrecemos: • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 h., • Comida incluida durante el turno., • Contrato conforme al Convenio de Educación., • Incorporación en Sep/26. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo de cocina que apuesta por la calidad, la alimentación saludable y el compromiso con los alumnos, ¡esperamos tu postulación!

BUSCAMOS VENDEDOR INTERIORISTA DE REFORMAS INTEGRALES , COCINAS , BAÑOS … con experiencia mínimo de 2 años en tienda de reformas y materiales de construcción , con mucha experiencia en realización de presupuestos , diseño de cocinas y baños , asesoramiento tecnico de cualquier tipo de materiales , ventanas de aluminio , puertas , parquets … , toma de medidas , dibujo de pequeños croquis a mano alzada ( simple croquis) Experiencia indispensable en tienda de reformas de cara al público con la misma labor . - Horario de lunes a sabado mañanas de 10 a 13:30 y de lunes a viernes tardes de 16:30 a 20:00 ( sabados tarde y domingos descanso) - Contrato fijo con prueba - Salario :parte fija que están incluidos los primeros 20mil de ventas a partir de ahí mas 3% comisión de lo vendido ( la media de facturación x 12 meses está sobre los 60.000 mensuales es decir entre los 2000€ a 3500€ liquido a percibir mensual depende tu retención, pudiendo llegar facilmente a los 3500€ - 4500€ liquido a percibir ) - Requisitos carnet de conducir , vehiculo propio y disponibilidad horaria , residente en : Granollers , Sabadell o cerca Tenemos dos tiendas de reformas e interiorismo , mobiliario y decoración en Santa Perpetua y en Lliça d’amunt por lo que se descartarán perfiles de mas de 20-30 minutos de trayecto desde residencia hasta nuestras ubicaciones. Agradecería si estas interesad@ o conoces a alguien que pudiera interesarle le pases mi contacto y me mandarais un whatsaap lo antes posible al para agendar entrevista y vernos lo antes posible ya que me urge cubrir dicho puesto , no se recibirán entrevistas sin ser concretadas previamente ni serán valorados los perfiles sin experiencia en ventas en tiendas o empresas de reformas y con conocimiento alto de proyección de obras y reformas . Gracias

¿Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector? ¡QUEREMOS CONOCERTE! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Montcada i Reixach (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34. €). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox. 16-18 días al año). REQUISITOS CLAVE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico mayormente. Conocimientos en electricidad, pero también nociones de mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria automatizada, extrusión y equipos eléctricos. Diagnosticar y reparar averías eléctricas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. xohynlm Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Enviar candidatura ahora » Fecha: 16 ene 2026 Ubicación: BARCELONA, ES Empresa: Telefónica En Telefónica Ingenieria de Seguridad, estamos buscando profesionales con mucha energía, gran actitud, asi como conocimientos y capacidades para formar parte del equipo de Jefes de Proyecto de Telefónica Ingenieria de Seguridad en Barcelona, para liderar de forma integral la planificación, ejecución y cierre de proyectos técnicos, garantizando el cumplimiento de objetivos de coste, plazo y calidad y adaptando, cuando sea necesario, conocimientos especializados (telecomunicaciones, defensa, seguridad física u otros) asegurando el éxito de cada iniciativa. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO • Análisis técnico y contractual de proyectos asignados para identificar las necesidades., • Identificación de riesgos y oportunidades con el objetivo de mantener los márgenes de partida y buscar eficiencias y modificados para mejorarlos., • Supervisión del presupuesto y control de costes, buscando oportunidades de optimización y mejora continua., • Elaboración y seguimiento de la planificación general del proyecto (PMO)., • Coordinación de compras, aprovisionamiento tecnológico y gestión de proveedores., • Dirección y seguimiento de trabajos de integración, testing y validación de soluciones., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: técnicos, ingenieros, subcontratistas y perfiles de ciberseguridad/redes., • Comunicación fluida con clientes, organismos públicos y entidades reguladoras., • Gestión documental del proyecto, incluyendo entregables técnicos, informes de avance y certificaciones., • Realización de las tareas administrativas que conlleva el proyecto (Registros de calidad, facturaciones, Rolling Forecast, alimentación de datos en herramienta de gestión, etc.)., • Supervisión de estándares de calidad, normativa técnica y regulaciones de seguridad., • Gestión Ambiental del Proyecto: Minimizar el impacto negativo del proyecto sobre el medio ambiente, minimizando la generación de residuos debido a malas prácticas, promoviendo la reutilización siempre que sea posible, realizando una correcta gestión de los residuos, optimizando el uso de recursos naturales y energéticos y asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS • Titulación superior de Ingeniería, preferible en telecomunicaciones, electrónica, o informática, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, • Conocimientos prácticos en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile)., • Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Primavera u otras)., • Gestión de riesgos, presupuestos, cronogramas y entregables., • Familiaridad con normativas de seguridad, radiofrecuencia o interoperabilidad de sistemas., • Conocimiento de herramientas ofimáticas, • Según el proyecto, se podría requerir: Arquitectura y tecnologías 5G SA/NSA, redes privadas, slicing, edge computing., • Protocolos de red (IP/MPLS, QoS, VoNR, etc.) OTROS DETALLES • Nivel alto de inglés (mínimo B2, preferente C1)., • Imprescindible catalán, • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Se valorará certificación PMP, PRINCE2, o similar., • Conocimiento en ciberseguridad de redes o tecnologías emergentes será un plus., • Se valorarán conocimientos en normativa y manejo de UAV., • Plan de carrera: Desarrollo en el área de Implantación y Despliegue, participación en grandes proyectos, posibilidad de evolución a otras áreas., • Se valorarán conocimientos en sistemas de seguridad electrónica., • Se valorarán conocimientos en normativa de seguridad. xcskxlj, • Se valorarán conocimientos en CAD a nivel usuario. #TISIGUALDAD #TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr