Trabajos hotel en ZaragozaCrear alertas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. Hotel operations experience is a must. Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry.

Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry.Deployment Project Coordinator (EAME).Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region.This role manages day‑to‑day project execution, aligns activities to program standar

Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin.Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin.Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

Former GM, Resident Manager, or Director of Operations in 5★, Boutique, or Grand Luxury properties. SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR Luxury Hotels & Entertainment. Are you a former Luxury Hotel General Manager or Operations Director?.

About Sojern: Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Are you a former Luxury Hotel General Manager or Operations Director?. Former GM, Resident Manager, or Director of Operations in 5★, Boutique, or Grand Luxury properties. SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR Luxury Hotels & Entertainment.

Type: REMOTE Location: Anywhere from SPAIN Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry Deployment Project Coordinator (EAME) Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. Key Responsibilities Coordinate hotel te

Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry. This role manages day‑to‑day project execution, aligns activities to program standards, and partners with hotel teams, c

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior s

About Sojern: Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

About Sojern: Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Cash Desk Manager Hiring Requirements:.Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job.One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry.Proven customer service skills to interact appropri

SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR Luxury Hotels & Entertainment. Are you a former Luxury Hotel General Manager or Operations Director?. Former GM, Resident Manager, or Director of Operations in 5★, Boutique, or Grand Luxury properties.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Zaragoza ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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NH Collection Zaragoza busca un Recepcionista temporal para joining el Front Office.

Experiencia previa como recepcionista de hotel. Puestos vacantes: Recepcionista - Exe Boston 4* (Zaragoza) (9387)¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad!Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikon

Se trata de hacer un recogido bonito con tocado.Tipo de evento para el que se necesita el servicio.Indica para qué personas necesitas el servicio.Nº de personas para el servicio.Lugar donde se realizará el servicio.

Empresas: Eurostars Hotel CompanyBienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la FelicidadEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al form

Experiencia previa como recepcionista de hotel. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* Exe Boston ubicado en Zaragoza.

Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Restaurant Manager, Maitre d's, Hotel Stores, and HR to maintain seamless service, staff welfare, and operational flow.

NH Collection, parte de Minor Hotels Europe & Americas, busca un Recepcionista temporal para nuestro NH Ciudad de Zaragoza.

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior s

Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Ayudante/a de Camarero/a para nuestro Hotel 4* Exe Boston ubicado en Zaragoza. Brindar apoyo general en la logística y operativa del servicio, facilitando el trabajo del/la camarero/a.

Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Camarero/a para nuestro Hotel 4* Eurostars Rey Fernando ubicado en Zaragoza.

Buscamos a un/a recepcionista para una residencia de estudiantes en Zaragoza CON EXPERIENCIA EN LA RECEPCIÓN DE HOTEL O DE RESIDENCIA DE ESTUDIANTES. En nuestra residencia el recepcionista: - Gestiona la recepción siendo el primer punto de contacto para cualquier consulta de los estudiantes o qu

Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

Se busca recepcionista para un balneario en Jaraba, Zaragoza.

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. COMFACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTIONINSTAGRAM: @DERBYHOTELSTWITTER: @DERBYHOT

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocid

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional

Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza.