Personal para residencia jobs in SevillaCreate job alerts

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajoColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producciónMantener el buen clima laboral dentro de la EmpresaGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidosContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresaDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidosControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinariaGestionar cambios de formato, arranques y paradas en líneaDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieranColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la plantaImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.Evaluación de desempeño del personal a su cargo.Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similarTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.Formación en PRL correspondiente al Convenio del MetalConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de ProducciónConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)Residencia en Rute o poblaciones cercanasOfrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 45.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xqbhyrx Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

¿Tienes experiencia en electricidad, clima y mantenimiento general (Fontanería, albañilería)? ¿Has gestionado equipos de trabajo? En EULEN Mantenimiento buscamos un/a Encargado/a de mantenimiento general con amplios conocimientos en (electricidad AT/BT, fontanería y albañilería) para un importante centro universitario en Sevilla.Si buscas un proyecto industrial estable en una empresa especializada, ¡inscríbete! Esta es tu oportunidad.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Tus Principales funciones:Realización de revisiones preventivas anuales centros de transformación.Tarea de mantenimiento eléctrico industrial y puesta en marcha de nuevas instalaciones y de sistemas de control industrial.Planificará mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y automatismos eléctricos.Mantenimiento y actualización de documentación eléctrica: planos, programas, y registros de mantenimiento.Puestas a tierra: Instalación de equipos de seguridad para garantizar que la zona de trabajo está libre de tensión.Localización de faltas en cables subterráneos: Uso de equipos de ensayo para encontrar el punto exacto de una rotura.Gestión de equipos de técnicos y resolución conflictos.Lo que encontrarás en Grupo Eulen:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato laboral indefinido. Valoramos tu talento y compromiso.Jornada laboral: completa con horarios de lunes a viernes en horario intensivoSalario de 30.000 euros anuales. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.Formar parte del Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial.Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Buscamos:Encargado/a de Mantenimiento General (Especialista Eléctrico AT/BT y Gestión de Equipos) con experiencia demostrable de 3 a 5 años.Amplia experiencia y conocimientos en fontanería y albañilería.Valorables formaciones profesionales en Electricidad y Electrónica, Formación en electricidad industrial, o Certificado profesional en electricidad o de Instalador en Alta Tensión (Categoría AT1 o AT2)Experiencia en gestión equipos de técnicos/as multidisciplinaresExperiencia en interpretación de esquemas y planos eléctricos.Formación en PRL Básico (50h o 60h) y específica en oficios del Convenio del MetalCarné de conducir B y vehículo propio.Disponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria.Valorable residencia en la provincia de SevillaEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. xhfqzwm Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR RESIDENCIA DE MAYORES CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CUIDADO BÁSICO DE LOS RESIDENTES: HIGIENE PERSONAL, ASEO, AYUDA EN EL VESTIDO, ALIMENTACIÓN Y MOVILIZACIÓN. APOYO EN LA ADMINISTRACIÓN DE COMIDAS Y CONTROL DE INGESTAS ACOMPAÑAMIENTO Y ATENCIÓN EMOCIONAL COLABORACIÓN EN TAREAS SANITARIAS BÁSICAS: TOMA DE CONSTANTES, CAMBIOS POSTURALES, PREVENCIÓN DE ÚLCERAS POR PRESIÓN, ETC., EN 'SANTIPONCE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO CUADRANTE ROTATORIO, MAÑANAS (7-15H), TARDES (15-23H) Y NOCHES (23-7H.) Y SALARIO DE 1.221 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042254 955103044 - Oficina: SEVILLA-CENTRO

¿Tienes experiencia en atención al cliente, conocimientos de mecánica y quieres trabajar de forma estable y desarrollarte en la empresa de movilidad líder en Andalucía? ¡Te estamos buscando!En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación.Seleccionamos a un/a Asesor/a de Servicios con experiencia para uno de nuestros talleres en Sevilla.FUNCIONES- Recepción de vehículos y primer análisis en taller.- Planificación y gestión de citas.- Distribución de cargas de trabajo (servicio rápido y mecánica general).- Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo.- Seguimiento de reparaciones y comunicación con clientes.- Elaboración de presupuestos.- Resolución de incidencias y atención personalizada.REQUISITOS- Formación mínima: Grado Medio en Automoción.- Experiencia previa en taller o concesionario.- Experiencia en atención al cliente.- Carnet de conducir B.- Residencia próxima al centro de trabajo.- Perfil orientado a resultados y satisfacción del cliente.- Capacidad de organización, autonomía y mejora continua.- Manejo fluido de herramientas digitales y protocolos de marca.¿QUÉ TE OFRECEMOS EN SYRSA?- Contrato estable con posibilidad de crecimiento interno.- Formación continua y acreditada por la marca.- Excelente ambiente profesional, estructurado y seguro.- Retribución competitiva e importantes beneficios sociales.¿Qué buscamos?Personas comprometidas, dinámicas y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno estable y en constante evolución.Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el sector de la automoción, te estamos esperando.Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con SYRSA.¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. Se ofrece • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. xqysrnh Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Se busca personal para residencia de mayores en Santiponce (Sevilla), donde se cubrirán las funciones habituales de un diplomado universitario en enfermería según lo establecido en el convenio colectivo. Las tareas incluyen la atención y cuidado de los residentes, administración de medicación y seguimiento de su estado de salud. La contratación será de tipo laboral temporal, con una duración estimada de 90 días. La jornada será completa, con horarios que combinan turnos de mañana y tarde. El salario ofrecido es de 1.500 euros al mes. Esta oportunidad está pensada para quienes buscan estabilidad en un entorno de atención a personas mayores, con un equipo de trabajo ya consolidado en la localidad.

Se busca personal para la residencia de mayores en SANTIPONCE (SEVILLA).Las tareas incluyen el cuidado básico de los residentes: higiene personal, aseo, ayuda para vestirse, alimentación y movilización.También se apoya en la administración de comidas, control de ingestas, acompañamiento emocio

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Assistant Residence Managers son parte del increíble equipo de Yugoers global, y los encargados de garantizar la coherencia del servicio que ofrecemos a los estudiantes. #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Se aseguran de prestar un gran servicio y de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Este puesto requiere un enfoque práctico, asegurando ofrecer instalaciones y servicios de mantenimiento rentables. Asumirá el puesto de responsabilidad cuando el Residence Manager no esté en la residencia. Responsabilidades 1. Apoyo en la gestión de los espacios a. Garantiza el cumplimiento del calendario operativo y la buena gestión de la experiencia del estudiante en todos los procesos. b. Es optimista, open mind y extrovertido en su liderazgo con el equipo. c. Supervisa las inspecciones periódicas de salud y seguridad para garantizar la seguridad de los Estudiantes y Yugoer. Revisar los peligros y riesgos para que las prácticas de trabajo sean seguras. d. Gestiona las incidencias en ausencia del Residence Manager y toma decisiones. Realiza inspecciones y trabaja con el equipo de mantenimiento para que se cumplan los plazos estipulados (SLAs). e. Se asegura de que se completen las tareas administrativas, tales como la gestión de reservas, check in – check out, salidas anticipadas, cancelaciones, control de deuda, gestión de proveedores, planes de pago y cambio de habitaciones de estudiantes, problemas de atrasos y gestión de grupos universitarios. f. Gestiona los procesos de PRL ( Prevención de Riesgos Laborales). 2. Apoyo del ciclo de ventas y cumplimiento de objetivos de ingresos a. Contribuye en el logro de los objetivos de ventas para garantizar el alcance o superación de objetivos. b. Realiza un seguimiento proactivo de ventas dando un excelente servicio al cliente. Consigue que los miembros del equipo reduzcan la deuda al mínimo. c. Da soporte en la entrega de los KPIs del espacio, incluyendo los objetivos de ingresos de acuerdo con el proceso y estándares de ventas. Monitorea el desempeño e informa de los problemas a escalar al Residence Manager. d. Mantiene y desarrolla relaciones con las universidades, organizaciones educativas y cualquier otra entidad local, para conseguir una red local sólida y asegurar negocios futuros. e. Ayuda a elaborar el Budget del año siguiente y forecast a lo largo del año. f. Participa en actividades de marketing como ferias y eventos comerciales. g. Contribuye realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la información solicitada y necesaria. 3. Impulsar la experiencia del estudiante a. Es Real. Se enorgullece de lo que hace y se responsabiliza de ello. Se asegura de que los Estudiantes vivan su mejor vida, consiguiendo superar sus expectativas para que renueven o recomienden nuestros servicios. b. Gestiona las quejas y ofrece una experiencia extraordinaria al estudiante. c. Lidera y empodera al equipo de Service and Sales para realizar las actividades donde participen nuestros Estudiantes. Recoge su feedback y realiza planes de acción y recomendaciones para mejorar la experiencia. d. Es True (Verdadero). Actúa de manera responsable con los demás y con el planeta. Se asegura de cumplir con nuestros 3 Pilares:  YugoEco. Representa nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta y mantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos.  YuPro. Apoyamos a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándoles a prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia a cerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferencia.  YuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos a mejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y a cubrir sus necesidades. 4. Soporte al equipo de Yugoers a. Apoya al Residence Manager en el liderazgo de los miembros del equipo y ayuda en las tareas de reclutamiento y desarrollo. b. Es Bold (audaz). Los limites están para ser desafiados. Fomenta una actitud enfocada hacia la acción. c. Apoya la creación de un buen ambiente de trabajo desde la participación y el trabajo en equipo. Realizar el seguimiento de los objetivos enfocando a conseguir el plan de negocios y la entrega de KPIs. d. Apoya en las relaciones con otros departamentos como ventas, marketing, sistemas, recursos humanos, finanzas y análisis de datos. Indicadores de rendimiento – Personas • Rotación voluntaria de Personal o HRIS – mensual o Menos del 3% de los nuevos empleados se van dentro de los primeros 90 días • Compromiso o 90% de participación del equipo en la encuesta anual de compromiso o Encuesta Mercer – anual • Finalización de Performance Review – anual 5. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes dependiendo de la época del año. Requirements Habilidades y Capacidades  Dinamismo. Capaz de ayudar a los Estudiantes a tener la mejor experiencia. Capacidad resolutiva. Gran habilidad comunicativas en inglés (escrito y oral).  Proactividad y organización– Está orientado hacia la acción, se anticipa y responde de manera adecuada antes los estudiantes y Yugoers.  Gestión de recursos – Planifica y coordina los recursos internos y externos en consecución de objetivos.  Habilidades interpersonales– Impulsa la experiencia en ventas y tiene una gran capacidad de negociación.  Habilidades Administrativas – Conocimientos informáticos y de aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente). Experiencia y Conocimientos Esencial: a. 5 años de supervisión de equipos de personas preferentemente del área de residencias de estudiantes, servicios o de hostelería. b. Habilidades en ventas, pudiendo desarrollar y dar seguimiento a la campana de ventas. c. Experiencia en operaciones, siendo capaz de supervisor las tareas operativas diarias y tartar con proveedores o empresas externas. d. Resiliencia y adaptabilidad. Tener conciencia de la diversidad cultural. e. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Experiencia en gestión de equipos. b. Experiencia previa en CRM y sistemas de reservas. c. Conocimientos financieros, gestión de presupuestos, pérdidas y ganancias. Benefits Salario: 36,000 al año

Air Nostrum, la aerolínea franquiciada de Iberia para vuelos regionales, se encuentra en un nuevo proceso de selección de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) para incorporar a su plantilla. Dentro de la gira que están realizando por diversas localidades para tomar contacto con posibles candidatos, responsables de la compañía estarán el lunes 15 de diciembre en Sevilla para celebrar una jornada de puertas abiertas en la que se ofrecerá a los interesados una visión interna de la compañía y de las características del trabajo.Las entrevistas con los candidatos tendrán lugar en el hotel NH Collection Sevilla, de la capital hispalense (Avda. Diego Martínez Barrio, 9, 41013), a las 11.30 horas del lunes 15 de diciembre.Los interesados en participar en los procesos de selección deberán introducir previamente su curriculum vitae (CV) en la web de la compañía, en jobs airnostrum y acudir a la entrevista sin esperar invitación.Los aspirantes tienen que aportar a su llegada al hotel dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, dos copias del CV y una certificación de los estudios finalizados.Quienes superen la entrevista personal y las pruebas psicotécnicas tendrán la posibilidad de realizar un curso específico de mes y medio en el que recibirán la formación con la que conseguirán el certificado de vuelo junto con las habilitaciones que les permitirán realizar su labor en las diferentes aeronaves de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoConsejería de Universidad, Industria, Energía e InnovaciónEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoDuración determinada- interinidadTitulación oficial requeridaTitulación específica requeridaFormación Profesional de Grado Superior de las contempladas dentro del grupo profesional denominado Administración y Gestión o equivalenteAcreditar al menos, cinco años de experiencia profesional en organismos, entidades o despachos profesionales en labores de gestión y trámites administrativos en general, de los cuales tres años como mínimo deberán haberse desempeñado dentro del sector público.- Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior.- Ser mayor de edad y no exceder la edad de jubilación forzosa.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.- No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. El desempeño del puesto está sometido a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Publicas, y normativa de desarrollo.FuncionesLas funciones del puesto serán realizar las tareas de soporte administrativo que le sean asignadas, conforme a los procedimientos establecidos y a las instrucciones recibidas, con el fin de proporcionar un apoyo eficaz en su ámbito de actuación, en particular las siguientes:- Atención telefónica y personalmente facilitando la información solicitada y/o derivando a la persona competente en cada caso.- Recepción de correspondencia y paquetería.- Manejo de bases de datos y aplicaciones informáticas de uso en administración, en especial el paquete Office y Adobe Acrobat, siendo fundamental el conocimiento avanzado de Word y Excel.- Gestión de incidencias de mantenimiento de la sede.- Registro de entradas y salidas de documentación.- Organización de archivo físico.- Realización de diversas tareas relacionadas con la mecanografía y reprografía en especial la maquetación de documentos.- Gestión de suministros como material de oficina e inventario del mismo.Las anteriores funciones no constituyen una lista cerrada, debiendo realizar el/la trabajador/a asimismo, todas aquellas tareas de acuerdo a su cualificación profesional.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Cliente es una Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales de Edificios Singulares, Obras de Interés Público,...), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, que requiere incorporar un Jefe/a de Producción –Obras de Edificación Residencial y Construcción en General (Zona de Málaga Capital y Provincia)-, al objeto de plantearle un interesante Plan de Carrera Profesional, cuya misión principal será optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Entre sus directrices de trabajo estarán las siguientes funciones y tareas: Garantizar la producción diaria de la obra, supervisando materiales, subcontratas y procesos constructivos, asegurando la optimización de los recursos, así como que los trabajos se desarrollen de manera eficiente según las distintas fases de la Obra. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales con los clientes. Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en la obra, con tal de garantizar su correcta ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución, calidades y costes previstos (control de partidas presupuestarias,...): Planificación, organización y monitorización de la producción Identificación de desviaciones Supervisión técnica y control de calidad Control de plazos y costes Coordinación de subcontratas con tal de evitar interferencias Resolver, conjuntamente con el resto del equipo técnico (Jefes y Encargados de Obra, Dirección Facultativa,..) los problemas e incidencias que puedan ir surgiendo. Llevar a cabo la supervisión de la seguridad en obra y la prevención de riesgos laborales (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI ́s,...). SE REQUIERE: Estar en posesión de la titulación de Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, CFGS relacionado con el Sector de la Construcción, y/o similares (Ingenierías,...). Candidato/a con probada experiencia profesional previa, de al menos entre 1 y 2 años, desempeñando funciones de Jefe/a de Producción, Técnico/a de Obras,... (preferiblemente en Obras de Edificación Residencial). Contar con conocimientos en el uso de programas de gestión de obras tipo Presto, AutoCad,... Experiencia solvente en Paquete Office y Entornos Internet. Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata, así como con movilidad para atender diferentes obras dentro de Málaga Capital y Localidades de La Costa del Sol (Mijas, Marbella,...). Persona con capacidad de análisis y resolución de incidencias en tiempo real, alta capacidad de planificación y organización, así como con habilidades para la atención al detalle. Se Valorará: Contar con formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Control de Calidad, Gestión de Obras de Construcción,... Contar con sólidos conocimientos en construcción, normativa de edificación,... Contar con residencia estable en Málaga Capital y/o en poblaciones cercanas a la Zona de La Costa del Sol (Fuengirola, Mijas, Marbella,...). SE OFRECE: Incorporación Inmediata (Sept. – Oct. 2026). Contrato de trabajo indefinido, con clara apuesta de continuidad en empresa constructora totalmente consolidada, e interesante Plan de Carrera y Crecimiento Profesional. Salario competitivo (según experiencia y valía profesional del candidato/a) [Entre 33.000 y 40.000 € br/año según experiencia previa y valía profesional de la candidatura] Empresa profesionalizada, que cuenta con un gran ambiente de trabajo y apuesta por la innovación en el sector. xsgfvud +Info (Ref. HRS – 13/26) Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Las funciones a desempeñar están enmarcadas en lo estipulado por el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Se busca un Técnico en Animación Sociocultural para una residencia de mayores en Cantilla

Casa Naval busca incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar la apertura y posterior operación del proyecto en Estepona. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un perfil senior de restauración, con experiencia en dirección de equipos numerosos, servicio premium en sala, formación, gestión económica y cultura de vino. La persona seleccionada será responsable de organizar la operación diaria del restaurante, liderar un equipo de más de 50 profesionales, implantar los estándares de servicio y garantizar tanto la experiencia del cliente como los resultados del negocio. Casa Naval nace en Estepona bajo el concepto Barra & Mantel. Buscamos construir un restaurante donde el oficio de servir bien sea una parte esencial de la experiencia. Responsabilidades: • Liderar la apertura y la operación diaria del restaurante, garantizando el correcto funcionamiento de sala, barra, recepción y sumillería., • Coordinar, organizar y desarrollar un equipo de más de 50 profesionales, trabajando directamente con maîtres, responsables de sala, sumillería, barra y recepción., • Definir, implantar y supervisar los estándares de hospitalidad, servicio y atención al cliente de Casa Naval., • Garantizar un servicio premium en mesa: cercano, elegante, profesional y técnicamente impecable desde la llegada hasta la despedida del cliente., • Supervisar el protocolo de sala, las secuencias de servicio, la mise en place, la presencia del equipo y la comunicación con el cliente., • Implantar y supervisar técnicas de servicio clásico y contemporáneo, incluyendo trinchados y terminaciones en mesa, preparaciones y emplatados frente al comensal, flambeados, servicio con gueridón, terminación de salsas, presentación de grandes piezas y ritual de vinos., • Diseñar, impartir y supervisar programas de formación continua para el equipo en hospitalidad, protocolo de sala, secuencias de servicio, venta y recomendación, upselling, conocimiento de producto, servicio de vinos, gestión de incidencias, lenguaje corporal y atención internacional., • Crear escuela dentro de Casa Naval: formar mandos intermedios, detectar talento, desarrollar profesionales y asegurar que el equipo entienda y evolucione, no solo ejecute., • Trabajar junto al equipo de sumillería para garantizar el correcto desarrollo de la propuesta de vinos y convertir el vino en una parte relevante de la experiencia y del negocio., • Supervisar la gestión económica y operativa del restaurante: P&L, presupuestos, forecast, coste de personal, productividad, ratios de plantilla, ticket medio, ventas por servicio, ventas por camarero, mix de ventas, coste de bebidas, inventarios, mermas, márgenes y EBITDA., • Analizar diariamente los principales KPI del negocio y tomar decisiones basadas en datos para mejorar la experiencia del cliente, la eficiencia de la operación y la rentabilidad. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Director/a de Restaurante, Director/a de F&B o en una posición equivalente., • Experiencia demostrable liderando equipos de más de 50 personas y estructuras operativas de restauración de alto volumen., • Formación en escuelas de hostelería, Hospitality Management o instituciones gastronómicas de reconocido prestigio, nacionales o internacionales., • Inglés bilingüe o prácticamente nativo y español fluido., • Sólida experiencia en servicio premium de sala y profundo conocimiento del servicio clásico y contemporáneo., • Dominio práctico de técnicas de servicio en mesa: gueridón, trinchado, flambeados, presentación de grandes piezas, terminaciones frente al cliente y ritual de vinos., • Experiencia demostrable diseñando e impartiendo formación a equipos de sala y desarrollando mandos intermedios., • Sólidos conocimientos de sumillería: vinos nacionales e internacionales, regiones y denominaciones, maridaje, temperaturas, cristalería, decantación, conservación, gestión de bodega, servicio y recomendación., • Dominio de P&L, presupuestos, forecast, costes, productividad, márgenes y principales KPI de restauración., • Perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo, organización, disciplina y vocación de servicio., • Residencia en Estepona, Marbella o Costa del Sol, o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar desde su apertura un nuevo proyecto gastronómico con identidad propia en Estepona., • Participación directa en la construcción de la operativa, el equipo y la cultura de servicio de Casa Naval., • Capacidad real para definir estándares, formar profesionales y desarrollar una estructura de sala sólida desde el inicio., • Un proyecto en el que el servicio premium en mesa, la formación, el vino y la gestión del negocio son pilares centrales. xsgfvud, • Un rol clave, con impacto directo tanto en la experiencia del cliente como en los resultados del restaurante.

Se busca personal de enfermería para residencia de mayores en Sevilla.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Las funciones incluyen realizar la valoración inicial al ingresar un nuevo residente o tras

Se busca personal para cubrir el puesto de enfermero o enfermera en una residencia de personas mayores en Sevilla. También se encargará de gestionar las historias clínicas y trabajar junto al resto del equipo técnico del centro para garantizar una atención integral, favoreciendo la autonomía p

Director/a de Residencia de Mayores en Roda de AndalucíaSe busca un/a Director/a de Residencia de Mayores en Roda de Andalucía. Plazo abierto hasta el 22 de junioLa persona seleccionada se encargará de dirigir y organizar el día a día de la residencia, coordinando al personal para asegurar la m

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?¿Te apasiona la conducción y quieres formar parte de un equipo profesional? Entonces, esta oferta es para ti! Buscamos personal de conducción para transporte de mercancías por carretera.¿Qué te ofrecemos?- Centro de trabajo: Sevilla.- Tipo de contrato: Temporal 6 meses (Con posibilidad de pasar a indefinido).- Jornada laboral: Completa.- Horario y libranzas: Jornada de lunes a viernes, retornando todos los días a Sevilla.- Salario: Competitivo. Fijo + Complementos.- Ponemos a tu disposición el programa Alsalud que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.- Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.¿Qué esperamos de ti?- Carnet de conducir C+E.- Valorable ADR.- Residencia en Sevilla o alrededores.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.#J-18808-Ljbffr

Se necesita personal de enfermería para una residencia de ancianos en Gerena, Sevilla.Las funciones incluyen hacer evaluaciones de salud y diseñar planes de cuidados adaptados a cada residente, administrar medicamentos, tratamientos y curas, colaborar con el equipo para ofrecer una atención compl

Sobre nosotrosSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 500 establecimientosNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.FuncionesBuscamos profesionales como tú, que quieran crecer personal y profesionalmente junto a un equipo potente.Entre tus principales funciones destacamos:- Asegurar la presentación de los productos en el lineal.- Atender a la clientela y aportar valor en un entorno exigente, todo ello para facilitar su experiencia de compra en nuestras tiendas y así mantener la base actual de clientes y ampliarla.- Con un trabajo meticuloso en la caja, garantizar la facturación correcta de todos los artículos.- Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (Reposición, Picking, Orden y Limpieza, Recepción de mercancía, Horneado).Requisitos- Finalizados los estudios de ESO- Valoraremos positivamente haber cursado FP Dual en la rama de Comercio.- Valoraremos positivamente disponer de experiencia previa en el sector.- Orientación al cliente.- Alto grado de responsabilidad y autonomía.- Capacidad de trabajo en equipo.- Valorable residencia en la zona.Te ofrecemos- Te ofrecemos formar parte de una empresa en crecimiento- Excelentes compañeros y compañeras donde el trabajo en equipo será tu día a día.- Versatilidad de tareas.ContactoALDI Dos Hermanas Supermercados, S. L. U.P.I: La Isla C/ Torre de los Herberos, 2041703 Dos Hermanas Sevilla#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el área de lavandería en una residencia de mayores pública ubicada en el municipio de Santa Eufemia (Córdoba). Esta oportunidad es ideal para quienes busquen un trabajo estable en un entorno de cuidado y atención a personas mayores, con un horario que permite compatibiliz