Personal jobs in Esplugues De Llobregat - Page 3Create job alerts

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Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional. Estamos ampliando nuestras oficinas y buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de agentes comerciales telefónicos. Te ofrecemos la oportunidad de crecer junto a nosotros, con inscripción inmediata. Perfil Requerido: • Personas proactivas y ambiciosas, • No se requiere experiencia previa, • Compromiso y puntualidad Requisitos Indispensables: • Documentación en regla para ser contratado, • Idioma portugués nativo, • Conocimiento de Portugal (lugares, cultura, etc.) Beneficios y Condiciones: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento personal, • Ambiente de trabajo joven, • Horario parcial (30h semanales) de lunes a viernes por la mañana, • Salario fijo más comisiones e incentivos Forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

📣 ¡Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestro equipo de Atención al Cliente! 👩‍💼🌟 ¿Te motiva aprender, crecer y aportar tu energía? No importa si tienes experiencia o no, lo que más valoramos son tus ganas y tu actitud positiva. 🙌 ⸻ 🕑 Jornada completa 📆 Inicio inmediato 💰 Salario: entre 1.300 € y 1.500 € ( según desempeño) ⸻ 🎯 Lo que te ofrecemos: 📚 Formación interna gratuita 🤝 Excelente ambiente de trabajo 🚀 Estabilidad y proyección real de crecimiento 🌟 Oportunidad de desarrollarte profesionalmente ⸻ 📌 Requisitos básicos: ✔ Permiso de trabajo en España ✔ Buen nivel de comunicación ✔ Actitud positiva y disposición para aprender ✔ Dominio completo del español ⸻ 💬 Si disfrutas ayudando a las personas y quieres formar parte de un equipo en el que crecerás personal y profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad!

POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Manages security/loss prevention operations on a daily basis. Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures that all areas of the property are safe and secure. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Comply with all Corporate Loss Prevention safety and security management guidelines and procedures. • Conduct periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognize success across areas of responsibility. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. Leading Security/Loss Prevention Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to Loss Prevention officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Administer property policies fairly and consistently. • Maintain first aid and CPR certifications required for Loss Prevention officers. • Handles guest problems and complaints. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Estamos buscando un Aprendiz de Fontanería para unirse a nuestro equipo especializado en tratamiento de agua. Ofrecemos formación integral con nuestros experimentados profesionales para asegurar un desarrollo completo en el puesto. Tras adquirir los conocimientos necesarios, el/la aprendiz tendrá la oportunidad de gestionar su propia ruta y vehículo de trabajo. Valoramos el compromiso a largo plazo y ofrecemos estabilidad laboral. Es vital que la gente joven empiece a tener oficios, contrato mucho personal y hay una generación totalmente perdida, empanados de alto nivel, creo que se puede recuperar las siguientes generaciones. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR La central está en Mollet pero no hay que ir nunca cada técnico sale de su casa en dirección al primer trabajo nunca sabe dónde es, para la formación se irá quedando con diversos técnicos, quiere decir que da igual la zona donde vivas mientras que sea en el radio de Barcelona provincia

POSITION SUMMARY Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., Restaurant & Bar, Front Desk, Business Center, Lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping, Food & Beverage Server) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Se precisa personal para limpieza de habitaciones en Hostal en la rambla de Barcelona Jornada de 16h semanales con horario de 10h a 14h Salario 540€ netos aprox. Jornada de LUNES a DOMINGO con los días de descanso rotativos (3). Imprescindible: Experiencia demostrable. Documentación en regla. Buena presencia. Responsabilidad para el trabajo y ganas de trabajar. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Abstenerse quien no cumpla los requisitos. INCORPORACION INMEDIATA IMPORTANTE: DISPONIBILIDAD PARA HACER ENTREVISTA MAÑANA LUNES 8 DE JUNIO

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

⚠️ LEE ATENTAMENTE: Esta oportunidad es exclusiva para profesionales autónomos o freelance del sector de la belleza y el bienestar. No es un empleo con contrato ni un puesto fijo. Si ya trabajas por tu cuenta (o quieres empezar a hacerlo), TOD Belleza te ayuda a conseguir nuevos clientes mientras tú mantienes el control de tu actividad. 🎁 PROMOCIÓN DE LANZAMIENTO Regístrate ahora y disfruta de 0% de comisión durante este verano. 💜 ¿Qué ganas al unirte a TOD? ✅ Tú decides cuánto cobrar por cada servicio. ✅ Tú eliges tus horarios y tu disponibilidad. ✅ Tú eliges las zonas donde quieres atender. ✅ Consigue nuevos clientes: trabajamos para dar mayor visibilidad a tu perfil y atraer reservas en Barcelona. ✅ Cobros seguros: el cliente realiza el pago a través de la plataforma. 💄 Buscamos profesionales en: • Peluquería y Barbería, • Manicura y Pedicura, • Maquillaje (social, novias y eventos), • Masajes y terapias de bienestar, • Depilación (cera, hilo, etc.), • Estética facial y corporal, • Entrenamiento personal y bienestar 💰 Condiciones transparentes ✔ Sin coste de registro. ✔ Sin membresías mensuales ni permanencias. ✔ Solo pagas comisión cuando realizas un servicio. ✔ Durante este verano disfrutarás de 0% de comisión como promoción de lanzamiento. 🚀 ¿Cómo empezar? Escríbenos y te ayudaremos con el proceso de registro.

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Buscamos gente, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 4 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Se precisan personal de limpieza con incorporación Septiembre. Se valorará: • Documentación en regla y permiso de trabajo., • Experiencia previa en empresas de limpieza., • Ser una persona muy puntual y responsable., • Residencia en Barcelona. Puesto 1. La jornada laboral será de 37 semanales , de lunes a sábado en horario de tardes. Puesto 2. La jornada laboral será de 22 semanales , de lunes a sábado en horario de mañanas Salario según convenio colectivo. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo. Incorporación 1 de septiembre.

POSITION SUMMARY Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Set up, stock, and maintain work areas. Stock ice, glassware, and paper supplies. Remove soiled wares from bar top and tables. Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests’ satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

⚠️LEER ATENTAMENTE: Esta plataforma es exclusiva para Profesionales Autónomos / Freelance (o personas dispuestas a estarlo) que buscan total libertad para gestionar su propia agenda, fijar sus propios precios y ser sus propios jefes. No corresponde a un empleo fijo bajo contratación tradicional. 🎁 PROMO DE LANZAMIENTO EXCLUSIVA: ¡Regístrate este mes y quédate con el 100% de tus ingresos! Disfruta de 0% de comisión durante este verano. ¿Eres profesional independiente del sector de la belleza o el bienestar y te gustaría conseguir más clientes en Barcelona y alrededores sin jefes ni horarios impuestos? TOD Belleza es la nueva aplicación móvil que conecta de forma directa a los mejores profesionales del sector con clientes que solicitan servicios de estética y bienestar a domicilio. 💜 ¿Qué ventajas tienes al trabajar con TOD Belleza? • Consigue clientes nuevos: Nosotros invertimos en publicidad para llenarte la agenda., • Tú pones los precios: Elige cuánto cobrar por cada tipo de servicio., • Libertad absoluta: Elige tus propios horarios y los días que quieres trabajar., • Control geográfico: Trabaja únicamente en las zonas de Barcelona que tú decidas., • Seguridad financiera: El cliente paga por adelantado a través de la app. Si te cancela a última hora, cobras igual. 🚀 Buscamos perfiles profesionales en las siguientes categorías: • Manicura y Pedicura, • Peluquería y Barbería, • Maquillaje (Social, eventos, novias), • Masajes y Terapias de bienestar, • Depilación (Cera, hilo, etc.), • Estética Facial y Corporal, • Entrenamiento Personal y Bienestar 💰 Condiciones transparentes: • Sin costes de registro., • Sin cuotas mensuales ni permanencias., • Solo aplicamos una comisión fija del 15% [+ IVA] por cada servicio que completes con éxito a través de la plataforma (absorbiendo nosotros los costes de tarjeta y seguros). 📲 ¿Cómo apuntarte hoy mismo? Si trabajas de forma independiente o estás empezando a construir tu cartera de clientes, ¡queremos conocerte! Para acelerar tu proceso de alta y dar prioridad a tu perfil: 1. Dale al botón de Inscribirse., 2. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas para guiarte en el registro y activación de tu perfil.

POSITION SUMMARY First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos personal para cocina (Tarde/noche) Entre 10 /12 horas semanales aprox Posibilidad ampliar jornada Ideal para compaginar con los estudios u otro trabajo.

Buscamos personal de 40h : -Persona con ganas de trabajar -Puntual y buena presencia -Con experiencia y trabajar con gran volumen Ofrecemos: -2 días de fiesta -Contrato fijo -Festivos se pagan el doble o se devuelve en fiesta. -Buen ambiente laboral. -Turnos rotativos. -Promoción interna.

¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de KFC? Actualmente, estamos buscando personal de Caja y preparación para la zona de Barcelona centro. IMPRESCINDIBLE: · Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial y en turnos rotativos. · Residir cerca de la localidad. Para nosotros, trabajar con una SONRISA marca la diferencia. Además, nos gusta que tengas OBSESIÓN CON LA “CLIENTEMANIA” porque en KFC hacemos todo lo posible para que nuestros clientes se vayan contentos y ¡estén deseando volver! ¿No tienes experiencia? No pasa nada, ¡nosotros te formaremos! Anímate, ¡te esperamos! AmRest KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Buscamos personal de enfermeria, para susbtituciones en diferentes residencias. Con titulacion Homologada.

Se busca personal de servicio para bar restaurante de comidas argentinas. Turnos flexibles. Media o jornada completa. Se valora positivamente vivir en Zona Hospital Clinic/Eixample. Se valora tener experiencia como Barista. Es NECESARIO saber ingles conversacional

Tus mansiones: 🍰 Formarás parte del equipo de pastelería, apoyando tanto en la mise en place como durante el servicio. ✨ Aprenderás a elaborar nuestras recetas siguiendo los estándares de Big Mamma, con el acompañamiento y la formación de nuestro equipo. 👨‍🍳 Pondrás en práctica tus conocimientos básicos de repostería y te familiarizarás con nuestra carta y nuestros productos. 🧼 Trabajarás siempre respetando las normas de higiene, seguridad y calidad que nos caracterizan. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato de 40 horas semanales. 📅 2 días libres a la semana. 🌴 22 días laborables de vacaciones al año. 🍝 Comida y cena de personal antes de cada servicio. 📍 Incorporación prevista para mediados de julio. 💰 Salario bruto anual de 19.670 €, más propinas. Y, por supuesto, te contaremos muchos más detalles sobre el puesto durante la entrevista. ¡Estamos deseando conocerte! #JoinBigMamma * BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Atender y servir los pedidos a los clientes, • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad, • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y le apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!, • Compromiso y responsabilidad, • Motivación por crecer dentro de nuestra marca, • Disponibilidad horaria, • Energía positiva, • Orientación al cliente, • Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Acceso a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Empresa en crecimiento busca incorporar personal para almacén con incorporación inmediata. No necesitas experiencia previa, te formamos desde el primer día. Funciones: • Preparación de pedidos, • Organización de mercancía, • Apoyo en tareas de almacén Ofrecemos: • Salario fijo + incentivos, • Formación incluida, • Jornada completa/parcial, • Posibilidad de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo Requisitos: • Ganas de trabajar, • Responsabilidad, • Disponibilidad inmediata

¿Buscas trabajo inmediato y estable? Empresa en crecimiento busca incorporar personal para almacén con incorporación inmediata. No necesitas experiencia previa, te formamos desde el primer día. Funciones: • Preparación de pedidos, • Organización de mercancía, • Apoyo en tareas de almacén Ofrecemos: • Salario fijo + incentivos, • Formación incluida, • Jornada completa/parcial, • Posibilidad de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo Requisitos: • Ganas de trabajar, • Responsabilidad, • Disponibilidad inmediata

Empresa en crecimiento busca incorporar personal para almacén con incorporación inmediata. No necesitas experiencia previa, te formamos desde el primer día. Funciones: • Preparación de pedidos, • Organización de mercancía, • Apoyo en tareas de almacén Ofrecemos: • Salario fijo + incentivos, • Formación incluida, • Jornada completa/parcial, • Posibilidad de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo Requisitos: • Ganas de trabajar, • Responsabilidad, • Disponibilidad inmediata

En Vall Parc estamos lanzando un nuevo espacio boutique de Pilates Reformer dentro del club. Contamos con un entorno único: vistas a la ciudad, en un parque natural, parking gratuito y sin la saturación del centro de Barcelona. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia premium, cuidada en cada detalle, para socios y no socios del club. El puesto Buscamos Instructor/a de Pilates Reformer (autónomo/a) para dirigir clases en grupos reducidos (máx. 8 personas) y, eventualmente, sesiones personales. Horario: tardes de lunes a viernes, de 18:00 a 21:00 h. Formato: 3 bloques de clase de 1 hora (18:00–19:00, 19:00–20:00, 20:00–21:00). Inicio previsto: 01/09/26 Responsabilidades Impartir clases grupales de Pilates Reformer con foco en técnica, seguridad y motivación. Adaptar ejercicios a distintos niveles y condiciones físicas. Acompañar y fidelizar a los clientes, promoviendo la continuidad. Mantener la sala en perfecto estado (higiene, material, seguridad). Opcional: dirigir sesiones personales (1:1 o dúo). Perfil buscado Certificación oficial en Pilates Reformer (mínimo). Experiencia previa en grupos reducidos. Pasión por el movimiento, la salud y el trato cercano. Capacidad para integrarse en el ambiente de club (deportivo y social). Alta como autónomo/a (imprescindible). Condiciones económicas Remuneración variable por cliente en clase, para incentivar ocupación y calidad: Facturación mensual mediante factura de autónomo/a. Lo que ofrecemos Espacio nuevo, con máquinas de alta gama y ambiente premium. Parking gratuito y entorno natural.

Desde Grupo Lombardo, con más de 25 años de experiencia en restauración, estamos buscando Host/Hostess para unirse a nuestro equipo en el barrio del Born. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en atención al cliente, hospitalidad o puestos similares (restaurantes, hoteles o eventos)., • Habilidades interpersonales: Facilidad de palabra, empatía, excelente presentación y proactiva., • Organización: Capacidad para gestionar listas de espera y asignación de mesas de manera fluida y bajo presión., • Idiomas: Catalán, Español, Ingles, Francés o Italiano Orientación de las funciones a realizar: • Bienvenida: Recibir y despedir a los comensales con una actitud cálida, profesional y entusiasta., • Gestión de reservas: Controlar el libro de reservaciones (físico o digital) y coordinar los tiempos de espera., • Asignación de mesas: Guiar a los clientes a sus mesas asignadas de manera ordenada, asegurando una distribución equitativa para el equipo de meseros., • Atención al cliente: Responder dudas iniciales, presentar el menú del día si es necesario y canalizar solicitudes especiales con el personal de piso., • Imagen del lugar: Mantener el área de la entrada limpia, ordenada y con una atmósfera impecable. ¿Qué ofrecemos?: • Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora! ¡Te estamos esperando para formar parte del Grupo Lombardo!

Buscamos incorporar personal para almacén con incorporación inmediata. No necesitas experiencia previa, te formamos desde el primer día. Funciones: • Preparación de pedidos, • Organización de mercancía, • Apoyo en tareas de almacén Ofrecemos: • Salario fijo + incentivos, • Formación incluida, • Jornada completa/parcial, • Posibilidad de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo Requisitos: • Ganas de trabajar, • Responsabilidad, • Disponibilidad inmediata

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apoya a las personas que más lo necesitan? En Eurofirms, las personas son nuestra prioridad. En esta posición, contribuirás directamente al bienestar de los residentes en pisos tutelados de Barcelona, ayudando a mantener un entorno acogedor y seguro. Tu labor impactará de manera significativa en la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Condiciones: • Contrato temporal desde el 16/07 hasta el 21/08, • Jornada de 22,5h semanales., • Horario: lunes a viernes de 9:00h a 13:30h., • Salario: 801€ brutos/mensuales Funciones: • Limpieza y mantenimiento de habitaciones, baños y zonas comunes asignadas., • Limpieza, cambio y reposición de ropa de cama, toallas y mantas., • Cumplimiento de los procedimientos de higiene, desinfección y seguridad establecidos., • Preparar las habitaciones según los estándares fijados para el siguiente usuario Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 6 meses en puesto similar al descrito (ámbito social)., • Disponibilidad total., • Capacidad de adaptación, resolutiva y rápida actuación. ¿Te unes a nuestra misión? Si te apasiona el trabajo social y tienes experiencia en servicios domiciliarios, ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de una empresa que pone a las personas en el centro de todo. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Se busca personal de limpieza para colegio en Hospitalet. La incorporación será el 01/07. Horario 12:30 a 17:30h Existe la posibilidad de incorporación a la plantilla fija en el próximo curso, tras trabajar durante julio y agosto.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apoya a las personas que más lo necesitan? En Eurofirms, las personas son nuestra prioridad. En esta posición, contribuirás directamente al bienestar de los residentes en pisos tutelados de Barcelona, ayudando a mantener un entorno acogedor y seguro. Tu labor impactará de manera significativa en la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Condiciones: • Contrato temporal SUSTITCION VACACIONES : 11/06 al 11/12, • Jornada de 16h semanales., • Turno partido: De sábado a Domingo + Festivos de 11:30h A 15:30h Y DE 18:00h A 22:00h, • Salario: 629€ brutos/mensuales + PLUS DE FESTIVO Funciones: • Limpieza del centro., • Regeneración de alimentos., • Realización de pedidos., • Organización y control de stock (stock de limpieza, desayunos, comida, así como de elementos básicos del centro)., • Reportes de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 6 meses en puesto similar al descrito (ámbito social)., • Disponibilidad total para realizar turno partido., • Capacidad de adaptación, resolutiva y rápida actuación. VALORABLE: Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿Te unes a nuestra misión? Si te apasiona el trabajo social y tienes experiencia en servicios domiciliarios, ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de una empresa que pone a las personas en el centro de todo. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

📍Buscamos camarer@s, cociner@s y personal de limpieza para extras en el Aeropuerto del Prat. ✅ Extras todas las semanas ✅ Alta y baja diaria según los días trabajados ✅ Flexibilidad para elegir disponibilidad ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Pago de todos los extras del día 5 al 10 de cada mes Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible dependiendo del puesto. Buscamos personas responsables, dinámicas y con ganas de trabajar.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apoya a las personas que más lo necesitan? En Eurofirms, las personas son nuestra prioridad. En esta posición, contribuirás directamente al bienestar de los residentes en pisos tutelados de Barcelona, ayudando a mantener un entorno acogedor y seguro. Tu labor impactará de manera significativa en la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Condiciones: • Contrato temporal SUSTITCION VACACIONES : 16/06 al 13/12, • Jornada de 40h semanales., • Turno partido: DE LUNES A VIERNES DE 11:30H A 15:30H Y DE 18:00H A 22:00H, • Salario: 1574 € brutos/mensuales + PLUS DE FESTIVO Funciones: • Limpieza del centro., • Regeneración de alimentos., • Realización de pedidos., • Organización y control de stock (stock de limpieza, desayunos, comida, así como de elementos básicos del centro)., • Reportes de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 6 meses en puesto similar al descrito (ámbito social)., • Disponibilidad total para realizar turno partido., • Capacidad de adaptación, resolutiva y rápida actuación. VALORABLE: Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿Te unes a nuestra misión? Si te apasiona el trabajo social y tienes experiencia en servicios domiciliarios, ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de una empresa que pone a las personas en el centro de todo. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

ILUNION, el grupo empresarial socialmente responsable, de la ONCE y su Fundación, líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad en España y, referente en la prestación de servicios: Buscamos operarios/a de limpieza para realizar limpieza en Zona Franca. Funciones: • Limpieza de Edificios Requisitos: • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Experiencia en limpieza, • Disponibilidad para trabajar medio turno de mañana Horario Lunes a Viernes de 9 am a 13 pm Incorporación: inmediata

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de venta para trabajar en una importante marca telefónica en Sant Boi de Llobregat. Condiciones: • Jornada parcial 30h semanales., • Contrato: 3 +3 + indefinido., • Salario: 1.068€ brutos/ mes + comisiones. Funciones: • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología., • Valorable experiencia como comercial. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Bingo en Barcelona busca personal de limpieza con discapacidad mínima del 33%. Ofrecemos media jornada según convenio. Imprescindible el CERTIFICADO DE DESCAPACIDAD.

Discoteca Opium incorpora personal de OFFICE a su equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, dinámicas, con ganas de trabajar y capacidad para desenvolverse en un entorno de alto volumen de trabajo. 🕒 Jornada Completa– Horario nocturno: Viernes y sábados fijos + 3 días rotativos semanales. ✅ Requisitos mínimos: • Incorporación inmediata., • Documentación en regla y actualizada para la contratación., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad. 💼 Funciones principales: • Limpieza y mantenimiento de cristalería, utensilios y material de servicio., • Apoyo al equipo de sala y barra., • Organización y limpieza de las zonas de trabajo., • Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del establecimiento. 💼 Condiciones: • Salario según convenio., • Propinas adicionales (aproximadamente 300€ mensuales)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura.

¿Te apasiona trabajar con personas, liderar equipos y formar parte de proyectos que generan un impacto positivo en el mundo? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Captación de Socios para liderar un grupo de captadores en campañas a pie de calle. Si disfrutas de los retos, tienes habilidades para motivar a los demás y crees en el poder de las ONG para transformar vidas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de inspirar, formar y acompañar a un equipo de captadores para alcanzar sus objetivos, garantizando siempre una comunicación ética, cercana y de calidad con la ciudadanía. Tus principales funciones • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de captadores de socios., • Formar a nuevas incorporaciones en técnicas de comunicación, ventas éticas y conocimiento de la ONG., • Acompañar al equipo en calle, ofreciendo apoyo, coaching y feedback constante., • Planificar la actividad diaria y organizar los puntos de captación., • Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo sin perder de vista la calidad y los valores de la organización., • Crear un ambiente de trabajo positivo, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional., • Detectar el talento dentro del equipo y ayudar a cada persona a desarrollar su máximo potencial., • Resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con la coordinación de campaña. Buscamos personas que… • Disfruten trabajando a pie de calle y tengan una actitud positiva., • Sean líderes cercanos, capaces de inspirar con el ejemplo., • Tengan experiencia gestionando equipos de captación., • Posean excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con personas de todo tipo., • Sean organizadas, resolutivas y orientadas a resultados., • Sepan trabajar bajo objetivos manteniendo siempre una captación ética y de calidad., • Crean en el trabajo de las ONG y quieran contribuir a generar un impacto social real. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar campañas que cambian vidas., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, humano y motivador., • Acompañamiento constante y herramientas para hacer crecer a tu equipo., • Salario competitivo con incentivos por resultados., • La satisfacción de que tu trabajo contribuye directamente a construir una sociedad mejor., • Incorporación inmediata. Si eres una persona con iniciativa, disfrutas liderando equipos y quieres que tu trabajo tenga un propósito más allá de los números, este puede ser tu próximo reto. Únete y ayuda a convertir cada conversación en una oportunidad para cambiar el mundo.

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal para cubrir 4 posiciones de personal de jardinería para Sant Joan Despí. Requisitos · Valorable Formación FP Técnico en jardinería y floristería y/o CP Jardinería y restauración del paisaje. · Experiencia previa mínima de 1 año en posiciones similares. · Imprescindible carnet de conducir tipo B. Funciones: · Conservación y mantenimiento de jardines, césped y plantas. · Limpieza de jardines, plantas y/o parques según instrucciones recibidas. · Manejo de maquinaria y herramientas manuales, principalmente desbrozadora y herramientas manuales. · Conducción de vehículos ligeros. Ofrecemos · Jornada completa; 40 h/s. · Horario: Lunes a Viernes 07:00 a 14:30 horas. · Tipo de contrato temporal (aprox. 4 meses) · Incorporación: principios de julio. · Salario: según convenio. Talher es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Centro de bienestar en Barcelona busca una Coordinadora de Spa y Especialista en venta agresiva y Marketing Digital. Que haya manejado equipos de personal y a futuro que sepa llevar el spa en todos los sentidos. Responsabilidades: • Supervisar la organización diaria del centro, garantizando una experiencia impecable para cada cliente., • Coordinar el equipo de recepción y facilitar la comunicación entre la dirección y los terapeutas., • Gestionar y planificar las redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok) utilizando herramientas como Metricool, Canva y Manychat., • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y campañas de promoción., • Colaborar en el desarrollo de colaboraciones y acciones estratégicas para fortalecer la marca., • Gestionar reservas, cobros y atención presencial, telefónica y online cuando sea necesario., • Mantener el orden, la armonía y la excelencia en la atención al cliente., • Trayectoria con ascenso. Condiciones: • Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales., • Horarios de 10.30h a 19.30h o de 12h a 21h, 13h a 22h (menos habitual) a covenir según la temporada. Se trabaja los fines de semana., • Compromiso laboral mínimo de dos años., • Salario competitivo a convenir en una entrevista presencial. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en spa, centro de bienestar o entorno de lujo., • Formación o experiencia demostrable en venta agresiva, marketing digital y redes sociales., • Dominio de Metricool, Manychat, Canva y herramientas de diseño., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Inglés avanzado, necesario para entornos internacionales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Documentación en regla., • Residencia en Barcelona ciudad o alrededores. No más lejos de 30min del centro., • Presencia cuidada, actitud profesional, formación superior y total flexibilidad horaria. Si eres una persona organizada, con don de liderazgo, son de gentes y apasionada por el mundo digital, ¡podrías ser tú!