Trabajos personal en Granada - Page 2Crear alertas

🇮🇹✨ Oferta: Digital Creative – Il Gondoliere Italian Group (Granada) ✨🇮🇹 En Il Gondoliere Italian Group buscamos un Digital Creative, una persona con pasión, visión y creatividad capaz de impulsar nuestro equipo de redes sociales y dar vida a las ideas más originales de la marca. No buscamos un community más. Buscamos a quien inspire al equipo, detecte tendencias, proponga nuevas acciones y mantenga a Il Gondoliere siempre actualizado, moderno y conectado con su público. 🎯 Tu misión -Idear y coordinar campañas creativas y contenido para redes •sociales, eventos y colaboraciones. Trabajar mano a mano con los Community Managers, guiando, supervisando y potenciando su trabajo. -Mantenerse en constante actualización: observar, analizar y adaptar ideas y tendencias de otras marcas o cuentas relevantes. -Colaborar en la creación, organización y seguimiento de eventos junto al equipo de comunicación y dirección. -Asegurar que la imagen, el tono y la esencia de Il Gondoliere Italian Group se mantengan coherentes, elegantes y actuales. 💡 Buscamos a alguien que... -Viva conectado con las redes sociales, la actualidad digital y la cultura moderna. -Tenga creatividad, iniciativa y pasión por el branding y la marca. -Sea proactivo, con capacidad para proponer, liderar y coordinar. -Disfrute trabajando en equipo y tenga habilidades para organizar. -Transmita entusiasmo, energía y compromiso. 💎 Ofrecemos -Condiciones laborales y económicas muy competitivas. -Un entorno joven, ambicioso y creativo. -Libertad para proponer ideas y desarrollarlas. -La oportunidad de formar parte de un grupo en expansión con una identidad italiana única. 📍 Ubicación: Granada 18002 📧 Envíanos tu CV y portfolio creativo (si tienes) junto con una breve presentación personal. ✨ Si respiras redes sociales, tienes ideas constantes y pasión por la creatividad, queremos que formes parte de Il Gondoliere Italian Group.

Buscamos incorporar en Granada, un/a comercial de Coches V.O. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato) ¿Cuál será tu Misión? · Mantenerse actualizado en materia de productos y servicios asociados a la venta de V.O. · Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles. · Atender llamadas y correos entrantes de clientes de V.O y online. · Asesorar a los clientes en materia de financiación y garantías. · Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión. · Organizar y llevar a cabo la prueba dinámica del vehículo · Negociar y buscar el cierre de la operación con el cliente · Planificar la fecha de entrega del vehículo en la instalación, asegurando el perfecto estado del vehículo. · Hacer el seguimiento de clientes y de ventas no realizadas. · Realizar un seguimiento periódico de clientes que han adquirido vehículo, verificando su satisfacción y consiguiendo su fidelización. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

Empresas: Vincci Hoteles Barman - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* ¡Únete a nuestro equipo en Vincci Hoteles! ?? Estamos buscando un barman apasionado y con experiencia para formar parte de nuestro increíble equipo en el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*. Si te encanta trabajar en un ambiente animado y ofrecer un servicio excepcional, este es el lugar para ti. ?? Qué buscamos? - Experiencia: Necesitamos que tengas al menos 3 años de experiencia como barman. Sabemos que el arte de preparar cócteles y generar una experiencia única para el cliente se adquiere con práctica y dedicación. ?? - Habilidades de Liderazgo: Serás responsable de organizar, dirigir y coordinar todo el trabajo en la zona del bar. Liderarás con entusiasmo y motivarás a tu equipo a dar lo mejor de sí. ?? - Creatividad: Tu toque personal para preparar y decorar cócteles será fundamental para impresionar a nuestros clientes. ?? - Atención al Cliente: Tu sonrisa y amabilidad serán clave al atender a nuestros huéspedes. Serás la primera cara que verán cuando se acerquen a la barra, ¡así que asegúrate de que sea inolvidable! ?? Cuáles serán tus responsabilidades? - Organización de la Zona del Bar: Te encargarás de que todo en el bar esté en su lugar y funcione a la perfección. La organización es clave para mantener el flujo de trabajo y garantizar un servicio rápido y eficiente. ?? - Preparación y Decoración: No solo se trata de servir bebidas, también deberás preparar y decorar tu área de trabajo para que sea atractiva y acogedora para nuestros clientes. ?? - Limpieza: Deberás asegurarte de que todas las áreas del bar estén limpias y cumplan con los estándares de higiene. La limpieza es fundamental en un entorno de hotel 5*. ?? - Asesoramiento: Con tus conocimientos sobre bebidas y cócteles, guiarás a los clientes en la elección de sus bebidas, asegurando que tengan la mejor experiencia posible. ?? - Trabajo a la Vista: Realizarás tus tareas de manera visible para los clientes, creando un ambiente interactivo y entretenido. ?? - Control de Expedientes: Deberás revisar y controlar objetos de uso cotidiano en el bar, asegurando que todo esté disponible y en perfectas condiciones. ?? - Gestión de Mercancías: Serás responsable de almacenar y controlar las mercancías, asegurando que el bar esté siempre abastecido y organizado. ?? - Compromiso Ambiental: Cumplirás con las funciones del Sistema de Gestión Ambiental, garantizando que nuestras prácticas sean sostenibles y responsables. ?? Qué ofrecemos? - Ambiente de Trabajo Dinámico: Trabajarás en un entorno vibrante donde cada día es diferente. La diversión y el trabajo en equipo están garantizados. ?? - Oportunidades de Crecimiento: En Vincci Hoteles valoramos el desarrollo personal y profesional. Siempre hay espacio para aprender y avanzar en tu carrera. ?? - Beneficios Competitivos: Ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios que te permitirán disfrutar de trabajar en uno de los mejores hoteles 5* del país. ?? - Formación Continua: Queremos que sigas creciendo y aprendiendo. Te proporcionamos las herramientas y la capacitación necesarias para que te conviertas en el mejor barman que puedas ser. ?? - Descuentos y Ventajas: Como parte de la familia Vincci, disfrutarás de descuentos en servicios y en otros hoteles de nuestra cadena. ?? Únete a Nosotros Si eres una persona apasionada por la coctelería, el servicio al cliente y deseas ser parte de un entorno de trabajo emocionante y lujoso, ¡esta es tu oportunidad! Haz historia con nosotros en el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*. ¡Estamos deseando conocerte y trabajar juntos para hacer que cada experiencia para nuestros huéspedes sea memorable! ???? Requisitos :

En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: * Colaborar en la creación de menús y cartas. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina baja las directrices del Jefe de cocina.

🎨 ¡Buscamos un/a becario/a para unirse al equipo de Recursos Humanos de Tostaderos Sol de Alba! 🌞 📍 Granada | Incorporación Inmediata | Convenio con la Universidad. En Tostaderos Sol de Alba, empresa familiar líder en el sector de la alimentación, buscamos para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a becario/a creativo/a, resolutivo/a y con muchas ganas de aportar valor a un equipo joven, dinámico y apasionado. 🔍Tu misión: Como becario/a del Departamento de Recursos Humanos, apoyarás en los distintos procesos del área, con un enfoque especial en la digitalización y optimización de las tareas de gestión de personas. Colaborarás en la administración de personal —gestión de documentación laboral, control de ausencias, mantenimiento de bases de datos y actualización de expedientes—, así como en la mejora de procesos internos mediante herramientas digitales de RRHH. 🎯 Lo que buscamos de ti: • Estudiante universitario/a en Relaciones Laborales o máster afín., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con la Universidad., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Persona organizada, ágil en la gestión de tareas y con buena capacidad de resolución., • Comunicación clara y habilidades interpersonales. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas de 3 meses, con posibilidad de prórroga., • Apoyo económico. (Remuneración mensual), • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional con oportunidades de desarrollo. 🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Formar y supervisar al equipo: Colaborarás en la instrucción del personal a tu cargo y te asegurarás de que todos estén siguiendo los estándares de calidad de Vincci Hoteles. Qué harás con nosotros? Como Jefe/a de partida, tendrás una variedad de responsabilidades que serán clave para el �

Empresas: Meliá Hotels International Misión: El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Qué tendrás que hacer? OPERATIONS Ø Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario. Ø Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Ø Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario. Ø Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. Ø Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Ø Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Ø Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Ø Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. Ø Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento. Ø Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. Ø Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica. Ø Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Ø Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Ø Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Ø Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. Ø Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Ø Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. ECONOMIC-FINANCIAL Ø Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas. Ø Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner. Ø Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento. Ø Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento. Ø Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. Ø Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo. Ø Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo. Ø Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos según el procedimiento establecido. Ø Control y seguimiento del PAI Operativo de su área, respetando los tiempos marcados por la empresa. Ø Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo. Ø Colaborar en los puntos de revisión de su departamento durante las auditorías y establece planes de acción para solventar las incidencias reportadas. Ø Analizar y solucionar las posibles incidencias que se generen dentro de su departamento, que se reporten por medio del control de caja y producciones que se realiza de forma diaria desde el departamento de administración o MHS. HUMAN RESOURCES Ø Revisar anualmente el plan formativo con la Dirección del hotel y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo. Ø Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha ,E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities,Graduates Programs,Codigo Etico...). Ø Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica). Ø Realizar la evaluación del desempeño de su equipo. Ø Conocer y analizar los resultados de clima de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, así como asegurar la participación en el periodo de medición. Ø Asegurar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a su disposición. Ø Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. Ø Participar activamente en la selección de su equipo y su difusión en social media. Ø Llevar el control de presencia del personal a su mando, planificar turnos de trabajo, control de ausencias, así como promover el uso del periodo vacacional por parte de los miembros del equipo. Ø Se asegura, en coordinación con HR, de la entrega física de uniformidad (depende del hotel lo entregará Housekepping), chapa identificativa, llave de la taquilla, EPIS y normas de conducta interna a las personas de nueva incorporación de su equipo, así como asegurar su devolución en la finalización del colaborador. Ø Informar a HR de posibles prorrogas, finalizaciones de contrato y cualquier incidencia en el cumplimiento de su trabajo que conlleve advertencia o sanción. Ø Gestionar los pagos de nómina junto con HR (horas extras, días libres,nocturnidades…). Ø Conocer los ratios de dimensionamiento y aplicar el staffing guide definido para su hotel, elevando propuestas de revisión cuando la operativa lo requiera. SUSTAINABILITY Ø Impulsar iniciativas o proyectos en materia de sostenibilidad alineados con la Estrategia de Sostenibilidad de MHI (principalmente en destinos vacacionales). Ø Integrar las iniciativas impulsadas y desarrolladas en la herramienta de Digital Space. Ø Dar visibilidad de los compromisos e iniciativas en materia de sostenibilidad del hotel, alineado a los requerimientos del departamento de sostenibilidad. HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE Ø Conocer el plan de evacuación del Hotel. Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. Ø Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. Ø Conocer los equipos de protección individual de su departamento y velar por su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. Ø Verificar el correcto cumplimiento de las normas de seguridad. Ø Participar en la evaluación permanente de los riesgos. Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Qué es lo que buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Español e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma., • Conocimientos de estrategias de marcas., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente., • Conocimientos financieros., • Conocimientos de Operativa Hotelera., • Capacidad de dirigir e inspirar un equipo., • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Proactividad e Innovación., • Habilidades comunicativas, alta vocación de servicio y capacidad de resolución., • Atención a los detalles., • En cuanto a la experiencia, solicitamos 3 años en una posición similar en el sector hotelero o una experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Guest Experience en la posición de Manager. Requisitos :

En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric . Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake , y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion . Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake . Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque . Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps). Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway . Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar. Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos . Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks). Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion . Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande. Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas). Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform . Si has trabajado con Dynamics 365 F&O , FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric . ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

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Administración de personal: Asegurar el correcto funcionamiento de la gestión de nóminas, permisos y temas administrativos generales para trabajadores de oficina y planta distribuidos en distintos centros de trabajo y sociedades.

Empresa líder del sector de la iluminación arquitectural en continua expansión necesita incorporar Personal Administrativo Comercial.Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna, dicha persona será la encargada de gestionar la relación con los mercados desi

Los retos a los que te enfrentarás: Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos). Te asegurarás de la utilización de los

MISIÓN: Realizar todas la acciones correspondientes de los procedimientos de administración de personal; Comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión Selección y prácticas profesionales del personal adscrito dentro de su ámbito de actuación Negociación convenio

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.Selección de Personal selecciona: Chef Ejecutivo.A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Crea e innova: Diseña, desarrolla y renueva continuamente nuestras ofertas

Designar y organizar, conjuntamente con el Responsable de Taller, al Personal (Taller, Montaje y Programadores de Autómatas) que participará en la ejecución de dicho proyecto teniendo en cuenta las características y mayor rentabilidad del mismo. Servir de enlace entre el cliente y la Compañía,

Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.

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⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. 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Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Jefe/a Logística cuya misión principal será la de organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno con el fin de asegurar el cumplimient

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Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) ️ Idiomas: Español e inglés fluido Experiencia: Más de 15 años ️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark , Beam o equivalentes. Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift , Synapse , Pub/Sub , Kinesis , MQ , Event Hubs , Kafka , entre otros. Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs. Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales. Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente. Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos . Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios. Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo. Deseable experiencia con herramientas como Jenkins , Terraform , StackDriver u otras herramientas DevOps. Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes. Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente. Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes. Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo. Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos. Supervisión de migraciones desde sistemas heredados. Formación y soporte al personal técnico. Resolución de incidencias del sistema de forma oportuna. Requisitos Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos. Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas. Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos. Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. Capacidad para liderar y guiar a otros arquitectos. Habilidades Obligatorias Experiencia con al menos dos proveedores Cloud : AWS. Big Data, Apache Spark, Beam. Herramientas como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka. Habilidades Deseables Diseño de soluciones con Databricks en AWS. Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

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🚀 ¡Estamos buscando talento! En Iris Global Soluciones seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona apasionada por la gestión de equipos y procesos operativos. Si te motiva liderar iniciativas que impactan directamente en la experiencia del cliente ¡esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Qué harás? Serás responsable de supervisar un equipo de tramitadores de siniestros para uno de los clientes clave de la compañía, asegurando que se cumplan los objetivos operativos, optimizando recursos y buscando siempre la mejora continua de la operación. Entre otras, serás responsable de las siguientes tareas: • Gestionar el equipo para guiarles en la consecución de los objetivos., • Analizar los resultados obtenidos para hacer seguimiento de los mismos y establecer planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar con el resto de departamentos de la organización cuando sea necesario. 📍 Ubicación: Oviedo 🎓 Requisitos: • Si has desarrollado la posición que buscamos, aplica., • La experiencia en el sector seguros es muy importante para nosotros, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Office) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Plan de retribución flexible y descuentos exclusivos, • Campus virtual y formación continua, • Plan integral de Bienestar y Salud Somos una empresa reconocida por Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Además somos reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, y contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.Disponer de permiso de trab

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Java & Android Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will bring a strong background in backend development with Java, solid experience in Android application development, and familiarity with Azure cloud services and SQL Server databases. WHAT WOULD YOU NEED? • 5+ years of professional experience in Java development., • Proven experience with Android application development., • Strong knowledge of Azure services (App Services, Functions, DevOps, etc.)., • Solid experience with SQL Server (including T-SQL and database optimization)., • Fluency in Spanish and English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and a proactive attitude., • Experience with Kotlin., • Familiarity with CI/CD pipelines., • Design, develop, and maintain scalable Java-based backend services., • Build and enhance Android applications, ensuring top performance and user experience., • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features., • Work closely with DevOps and cloud infrastructure teams using Azure., • Develop and optimize complex SQL Server queries and stored procedures., • Ensure code quality through unit testing, code reviews, and best practices. Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? Únete a nosotros. Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano... no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Estamos buscando un Senior Python Developer. Ubicación: Málaga o alrededores Modalidad: 100% remoto (con posibilidad futura de presencialidad parcial) Requisitos principales • Más de 3 años de experiencia como Python Developer., • Experiencia en PySpark, SQL y GitHub., • Conocimientos en Azure Databricks., • Experiencia en gestión de equipos de desarrollo., • Proyecto estable y de alto impacto tecnológico., • Entorno flexible, colaborativo e innovador., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa global. #Python #Azure #GitHub #FullStack #Developer #EmpleoMálaga #Remoto #CommonMS #Globant

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on cutting-edge data projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference by building the data infrastructures of tomorrow. WHAT WOULD YOU NEED? • 2-3y of proven experience as a Data Engineer, Software Developer, or similar role, • Proficiency with the Apache ecosystem: Spark, Hadoop, Kafka, Airflow, • Strong hands-on experience with AWS data services: Glue, Redshift, Kinesis, S3, • Demonstrated experience in designing, building, and optimizing big data pipelines, architectures, and datasets, • Solid knowledge of SQL and NoSQL databases, with hands-on experience in Snowflake and/or Databricks, • Familiarity with data pipeline and workflow orchestration tools, • Proficiency in scripting languages such as Python or Scala, • Excellent analytical and communication skills, with the ability to collaborate across technical and business teams, • AWS Cloud Practitioner, Big Data, or Data Analytics certification is a plus, • Design, build, install, test, and maintain highly scalable and reliable data management systems, • Ensure technical solutions align with business requirements and follow industry best practices, • Integrate and re-engineer emerging data and software technologies into existing data stacks, • Define and document standardized processes for data mining, modeling, and production, • Use tools like Python, SQL, Spark, and Airflow to connect and automate data systems, • Recommend and implement improvements to enhance data reliability, efficiency, and quality Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and technical workshops, • Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications — including support for AWS and other key credentials, • Enjoy flexible work policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will be responsible for developing, implementing, and maintaining advanced data solutions and ensuring the smooth operation and continuous improvement of our software applications. Join Amaris Consulting, where you will be able to develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? • JavaScript (ES5/ES6): 5–8 years, • HTML/CSS: 5–8 years, • Unit & Component Testing (Karma, Chai, Sinon, Jasmine, Mocha): 5–8 years, • Integration, E2E & Visual Testing (WebdriverIO, Selenium, Playwright) + Accessibility Testing: 5–8 years, • JSON, REST, web services: 5–8 years, • Contract Testing: 1–3 years, • CI tools (Yarn, NPM, Bower) & configuration: 5–8 years, • Version control systems (GIT): 5–8 years, • Rollup, Webpack, Node-based CLI tools: 3–5 years, • Frontend architecture & design patterns: 5–8 years, • Microfrontend strategies: 3–5 years, • Framework experience (Angular, ReactJS, Vue, Polymer, or Lit-HTML/Lit-Element): 8+ years, • Test-Driven Development (TDD): 8+ years, • Java & Spring Framework: 1–3 years, • Docker: 5–8 years (especially securing REST services), • TypeScript: 1–3 years, • Develop, maintain, and optimize modern frontend applications., • Implement testing strategies including unit, integration, E2E, visual, and accessibility testing., • Build microfrontend architectures using modern frontend frameworks., • Contribute to the overall system architecture and best development practices., • Ensure code quality through Test-Driven Development (TDD)., • Collaborate with backend teams to integrate with RESTful services., • Participate in CI/CD pipeline configuration and improvements., • Conduct code reviews and mentor junior developers when needed. Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. • Unlock your full potential, both professionally and personally.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. 🥇Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. 🎯 En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM., • Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. 💻🎆 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías 🩺Seguro médico 💂Clases de inglés 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños 🍻 Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

We’re looking for a Python Software Engineer to join our Development team. While strong Back-end expertise is especially important for this role, we’d love to have someone who is Full Stack—or open to working across the stack—to help us build and support our Plytix PIM. Our Development team is based in Málaga, but whether you prefer coding from the office, your home, or even another city, that’s perfectly fine. What matters most is you! What is Plytix? This is where you’d typically see a long paragraph of boring text that no one reads, peppered with corporate buzzwords that don’t mean anything. But Plytix is no typical company, so we’ll spare you from that. Instead, watch this video, and if you like what you see, keep scrolling. 👉 What’s the opportunity? This is your chance to play a part in building a leading multichannel platform, working with diverse talent and innovative technology. You’ll have the opportunity to contribute to the growth of an ever-expanding scale-up with your ideas and coding experience. What will you be doing? A day in the life of a Plytix developer is an exciting one. You’ll be collaborating on challenges, like taking an active role in the service designs and making sure that they are scalable and robust. You will need to ensure these designs are implemented following the latest design patterns and best practices. You’ll have scrum ceremonies to stay on the same page as your fellow developers, from retrospective meetings to sprint planning. You’ll always be aligned with your team for when you dive into pull requests or user stories. All in all, you’ll be a busy bee. But don’t worry, there’s always time to crack open a beer and have fun! After 1 month: You’ll have a good grasp of our favorite tools and processes, and your code will start flowing. You’ll start reviewing user stories and will be given small tasks so that you can start to show off your engineering skills. You’ll take part in peer reviews with QA, making sure that clients don’t spot any errors before we do. After 3 months: You’re now becoming a true Plytix dev, evaluating and estimating user stories. You’re writing tests and working more independently. You still have some supervision, but at this point, you’re feeling comfortable with what you are doing. You’re taking part in sprints and beginning to integrate well into the team’s workflow. 6 months in: You’re fully integrated into the team. You work just as well (and as quickly) as anyone else on the team! You’re collaborating with other departments to find the best possible solutions for our customers to have the best quality system. You’re delivering high-quality, fast-running code that’ll be tested to iron out any potential errors. By now, you’re confident in your role, reviewing and approving other engineers’ code (always following our standards, of course!) and even providing advice to junior developers. Who will you be working with? You’ll be working with your fellow frontend and backend engineers, making sure that everything is running smoothly, but they aren’t the only shining faces you’ll be working with on a daily basis. You’ll also be working with the QA and Product teams to keep customers smiling about how amazing their Plytix PIM is. If you’re curious about what our dev culture is like, take a peek at what Plytix’s development team has to offer —you know you want to. We expect you to: • 5+ years of professional experience in web software development, • Solid experience in Python backend development (Django, Flask, or similar), • Strong foundations in Python 3+ (async, concurrency, generators, decorators, etc.), • Some experience with modern JS frontend frameworks (Angular, React, or similar) or an openness to learn and work fullstack when needed, • Familiarity or good understanding of JavaScript fundamentals., • Experience working in environments based on Docker, Kubernetes, and Linux You might also have: • Experience with message brokers like RabbitMQ, • Understanding of cloud-native distributed systems and microservices Nice to have: • Experience with CI/CD tools, • Knowledge of micro frontends or web components Why work at Plytix? • Voted one of the top best workplaces by Great Place to Work®, • Be a part of a welcoming culture with bright, friendly people from around the world, • Have a purpose and plenty of opportunities to grow from day one, • Work from home or from our offices in the center of Malaga, • Don’t work on your birthday—enjoy an extra day of paid time off, • Holidays: 23 work days + 24th & 31st December off, • Enjoy free catered lunches and unlimited ice cream when working from the office in Malaga, • Competitive full-time salary, • Private health insurance covered by Plytix, • Gym discount, • Factorial Flexible Retribution (Restaurant, Transport & Nursery Vouchers), • And more! About our culture: If you love reading ‘empowering’ phrases like “vibrant collective” and “innovative individuals,” then be prepared to be disappointed… That’s because to get a typical result, you have to do only typical things. But that’s not really our style. We’re a community of chill and fun-loving humans who believe that work doesn’t have to be boring. We make each day exciting by collaborating together and enjoying the occasional bout of silliness: like a pool competition, potluck, party, or game of padel. We’re kind of the cool kids in the PIM playground (if we do say so ourselves), and we love to challenge the status quo to help anyone break free from f*#king boring spreadsheets. PLYTIX is a company committed to diversity and equality. Therefore, all our selection processes guarantee equal opportunities for all candidates regardless of race, color, religion, sex, origin, nationality, age, disability, sexual orientation, and gender identity. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications. We are committed to managing your personal information with care and in accordance with our privacy policy. To learn more about how we handle your data, please click HERE

SENIOR MEDICAL WRITER (REMOTE - SPAIN) About This Role TFS HealthScience is a leading global, mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and functional service (FSP) solutions. The Medical Writer will support the development and maintenance of global medical information content, including writing and formatting, documentation, reporting and metrics on global Medical Information activities. The Medical Writer will work under the guidance of the Scientific Communications Manager in regard to content and timelines and adhere to defined company standards as well as safeguard that processes and system standards are followed. Responsibilities • Production of new global standard scientific response content (gSSRC) as defined by the Scientific Communications Manager and in accordance with the company Medical Information Style Guide, approved templates and Standard Operating Procedure for the creation of Medical Information content., • Update the content of existing gSSRCs on an annual (12-month) basis and/or when new data becomes available, according to the direction received from the Scientific Communications Manager., • Adjust content according to the feedback received during review cycles., • Obtain final approval from the Scientific Communication Manager., • Perform peer reviews for gSSRC style and accuracy and for continuous improvement purposes. Qualifications • Experienced Medical Writer (3-5 years), with a scientific background and degree (PharmD, MD, PhD or Masters), at least 3 years producing content for Medical Information, with knowledge of Medical Information regulations, and IT and digital solutions., • Excellent medical writing skills., • Strong attention to detail and accuracy, ability to manage and prioritize multiple, detailed activities, results-orientated with fast and focused execution., • Good communication, coordination and time management skills. What We Offer We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a IT Senior Project Manager. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? • Bachelor's degree in business, computer science, or related field, • 7+ years in IT solutions and Project Management, • Experience with IT Projects related with digitalization processes, • Skilled in preparing RFPs and managing global projects, • Project management certification (e.g., PMP, Prince2, SCRUM, Agile) is a plus, • Excellent English communication skills, • Strong organizational and prioritization abilities in virtual teams, • Plan the kickoff and follow up on projects, • Manage global projects with key stakeholders, • Work with multiple diverse technologies, • Prepare Request For Proposal (RFP), • Communicate effectively with different stakeholders, nationalities, and mediums, • Organize and prioritize tasks effectively Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations.

Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for! The estimated hourly earnings for this role is 9.50 Euro. Payment is based on completed tasks. A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor: • In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout, • Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps. Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and Catalan, • Being a resident in Spain for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – LinkedIn, to ensure your application is promptly received and reviewed.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡Plexus es el lugar adecuado! Buscamos un Programador/a Pythonpara unirse a un proyecto muy interesante dentro del sector Bancario. Requisitos Imprescindibles: • 4 años de experiencia en Python., • Experiencia con Pyspark., • Preferiblemente haber trabajado en FastAPI. Tener dominio sobre API Rest., • Experiencia en bbdd MariaDB, así como en PostgreSQL o MySQL., • Conocimientos de Azure, Palo Alto, FortiManager., • Conocimientos de Openshift., • Conocimientos de Linux, se usa Ubuntu., • Conocimientos de Grafana., • Contrato indefinido y 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

GRUPO EMPRESARIAL SOLAR EUROPE, busca incorporar Gestor de Proyectos de Instalaciones Fotovoltaicas. Trabaja para una de las empresas con un equipo de trabajo joven, implicado, dinámico, con ganas y capacidad para sacar adelante proyectos, todo ello dentro de un buen ambiente de trabajo. En esta empresa tendrás una gran proyección de aprendizaje y formación, desde la vertiente de diseño, cálculo y desarrollo de instalaciones solares industriales de Autoconsumo fotovoltaico. Funciones y responsabilidades a desarrollar: Control de personal propio y subcontratado.. Control de la relación con el cliente. Control económico de las obras. Control de ejecución y avance de obra. Control de la producción. Responsable de la recepción y descarga de todos los equipos del cliente. Gestión de documentación en oficina técnica, especificaciones y comprobaciones. Perfil Formación académica: Ingeniería Técnica Industrial especialidad mecánica o eléctrica, o cualquier ingeniería con formación complementaria en Energía Solar Fotovoltaica. No imprescindible si demuestra experiencia. Conocimientos: Conocimiento práctico de programas de simulación y diseño de planta fotovoltaica (CAD, PVSol, PVSyst, Helioscope, pVGis), Valorable conocimiento de programas de Software de los principales fabricantes de inversores. Experiencia profesional: Experiencia mínima de tres años en gestión, control y coordinación en la ejecución de obras fotovoltaicas y/o eléctricas. Aspectos a valorar: Persona proactiva, comunicativa, con iniciativa, autodidacta, con capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para desplazamientos diarios. Se ofrece: Horario: Jornada completa de lunes a viernes Contrato: Indefinido. Remuneración: A valorar según candidatura. Vehículo de empresa Formación y metodología de trabajo a cargo de la empresa. • Incentivo por objetivos

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. 🚀 Responsabilidades: • Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE., • Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables., • Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento., • Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas., • Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización., • Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). 💡Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: • Excelente comunicación con clientes y equipos internos., • Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión., • Flexibilidad y proactividad., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo., • Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: • Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.)., • Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas., • Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. 🌍 Otros requisitos: • Permiso de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🎯Qué se ofrece: Nivel: Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas: salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones: • Flexibilidad organizativa y horaria., • Trabajo en remoto., • Conciliación de la vida personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento, innovadora y con impacto real? 💬 ¡Nos encantará conocerte!

¡Be part of the future of drug safety at Asphalion! We’re looking for a Pharmacovigilance technician ready to embrace new challenges in a fast-moving, international environment. If you thrive on precision and want to make a real impact, we’d love to have you on our team! Key Responsibilities: • Perform weekly global/local literature assessments., • Efficiently manage Individual Case Safety Reports (ICSRs), Adverse Events (AEs), and follow-up activities., • Manage cases through the Pharmacovigilance Database and report accurately to European authorities via EudraVigilance., • Translate relevant pharmacovigilance information into English and liaise with Spanish Regulatory Authorities., • Provide support to local and EU Qualified Persons for Pharmacovigilance (EUQPPv)., • Stay informed about updates in global and local pharmacovigilance regulations., • Oversee the maintenance of the PSMF and Asphalion’s Pharmacovigilance System (SOPs)., • Prepare and review PSURs, RMPs, DSURs, and ACOs with attention to detail., • Offer expert medical advice and support Medical Information projects., • Draft and review Pharmacovigilance agreements and provide strategic insights. Requirements: +3 years experience in Pharmacovigilance departments. Fluent in English (C1) & Spanish Advanced IT level – (MS Office) Academic Degree in Life Science and Pharmacovigilance. Proactive, good communication, accurate, detail orientated, teamwork Why working at Asphalion? Permanent contract. Flexible working schedule - Friday until 15.30h. Homeoffice & Hybrid or Remote Model (You can be located anywhere in Spain!) Wide variety of projects, new challenges and experiences. Training and personal development program. English lessons. A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. Internal activities & RSC Activities

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY, que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional. Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores. ¿Qué necesitas? • Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente, • Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios, • Nivel de inglés avanzado (B2 - C1) Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible. Conciliación personal: trabajo en remoto. Formación en competencias como parte de tu plan de carrera. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

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We're looking for someone who: • Understands both AI potential and limitations—excited about LLMs but equally passionate about making them reliable, traceable, and mathematically sound., • Embraces functional programming paradigms—comfortable with Kotlin, TypeScript, and compositional system design for building deterministic, verifiable AI workflows., • Has curiosity about formal methods—interested in SMT solvers, logical reasoning, mathematical validation, or formal verification techniques (experience preferred but not required)., • Thinks in systems and workflows—drawn to event-driven architectures, streaming systems, and building complex verification pipelines rather than just prompt engineering., • Values transparency and explainability—motivated by building AI systems where every decision can be traced, verified, and explained with mathematical rigor. Ideal backgrounds include: • Computer Science with formal methods exposure, • Mathematics/Logic with programming experience, • Software Engineering with AI/verification interest, • Research experience in AI safety, verification, or explainable AI This role involves building verification systems that make AI trustworthy, not just impressive. If you're excited about combining the power of large language models with the rigor of formal verification, we want to meet you • Build verification-first AI systems alongside senior engineers, focusing on Server-Sent Events architectures, streaming workflows, and real-time verification pipelines using Kotlin and TypeScript., • Develop and integrate formal verification tools—work with SMT solvers, logical reasoning systems, and mathematical validation tools to ensure AI outputs are provably correct and traceable., • Design streaming verification workflows that combine factual verification (web search), logical validation (formal methods), and mathematical checking (computational tools) into coherent, auditable pipelines., • Implement TypeScript client libraries and UI components for real-time research steppers, verification progress visualization, and interactive audit trail interfaces with full type safety., • Contribute to Docker-based tool ecosystem—help maintain and extend the 17+ containerized verification tools, MCP server implementations, and automated deployment systems., • Participate in verification methodology research—explore new approaches to AI fact-checking, logical consistency testing, and mathematical validation while maintaining functional programming principles., • Support enterprise integration patterns—help build authentication systems, multi-tenancy features, and API integrations that allow verification capabilities to be embedded in customer applications. Required: • Strong foundation in Computer Science, Mathematics, or Engineering—degree preferred but exceptional self-taught candidates with demonstrated systems-building experience welcome., • Proficiency in functional programming languages—experience with Kotlin, TypeScript, or Scala preferred; comfort with immutable data structures, composable functions, and type-safe architectures., • Interest in mathematical reasoning and formal methods—curiosity about logic, proof systems, SMT solvers, or mathematical validation (coursework or personal projects demonstrate this)., • Systems thinking mindset—experience with event-driven architectures, streaming systems, API design, or containerized applications; understanding that AI is part of larger, reliable systems., • Collaborative engineering skills—comfort with Git workflows, code reviews, and building production-quality software rather than just research prototypes. Bonus Points: • Formal methods exposure—coursework or projects involving theorem provers, model checking, constraint solving, or mathematical verification tools., • LLM integration experience—but focused on reliability, evaluation, and systematic testing rather than just prompt engineering., • Functional programming enthusiasm—personal projects or contributions to FP ecosystems; understanding of monads, type systems, or category theory., • Enterprise software experience—authentication systems, multi-tenancy, observability, or building APIs that other developers actually use., • Interest in AI safety/explainability—genuine curiosity about making AI systems transparent, auditable, and mathematically sound., • Hands-on mentorship from experienced AI engineers and researchers., • Opportunity to work on real projects with impact in the AI reliability space., • Flexible, remote-first working environment., • A chance to grow your skills and transition into a full-time role in a fast-growing company., • Access to state-of-the-art AI tools and learning resources.

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial., • Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT., • Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización., • Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT., • Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados., • Idioma: Español (mínimo nivel B2)., • Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT., • Modalidad: Presencial en Aldaya., • Contrato: Indefinido., • Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial., • Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.