Personal jobs in Las Rozas De Madrid - Page 2Create job alerts

BUSCAMOS PROFESIONALES CON TITULACIÓN CCAFYD HORARIO DE TARDE Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Pozuelo, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building ;)

Schaman Growth Account Manager (Madrid-Spain) Who we are Schaman is a Spanish scale-up that develops the leading AI Customer Service tool. Our AI SaaS product is used by large companies at national and international level to serve their customers in an automated way, both through digital channels and by assisting call centre agents. Our AI technologies allow us to understand the need expressed by each customer and address it in a fully automated and, above all, fully personalised way, considering in real time all available information for that customer. These capabilities make it possible to significantly impact our clients' main operational KPIs, achieving a broad cost reduction alongside an improvement in customer service quality. The role We are looking for a driven and relationship-focused Growth Account Manager to join our Sales team and take ownership of a portfolio of enterprise accounts across global markets. In this role, you will be the primary point of contact for our most strategic customers, responsible for nurturing long-term relationships, ensuring their continued success with Schaman's AI solutions, and unlocking the full growth potential within each account. You will work hand in hand with the Sales & Marketing, Customer Operations, Product & Innovation and Strategic Solutions teams, acting as the commercial engine that drives retention and expansion revenue across your portfolio. You will be responsible for • Establish trusted relationships with key stakeholders and senior leaders within existing customer accounts (customer operations, call centre, innovation, networks and IT)., • Own and drive account growth strategy across assigned customers, focusing on renewals, retention and expansion opportunities., • Proactively identify upselling and cross-selling opportunities by deeply understanding customer needs, usage patterns and business objectives., • Lead renewal processes end-to-end, ensuring high retention rates and customer satisfaction., • Conduct regular business reviews (QBRs), aligning Schaman solutions with evolving customer priorities., • Maintain a deep understanding of Schaman solutions and continuously identify ways to increase value delivered to customers., • Collaborate closely with Customer Success, Product and Support teams to ensure customer outcomes and identify growth opportunities., • Prepare and deliver proposals for expansions, negotiate commercial terms and close upsell deals., • Rigorously follow the defined account management and sales processes., • Consistently use CRM to track account activity, pipeline, renewal dates and expansion opportunities., • Act as the voice of the customer internally, providing feedback to improve product and service offering., • Support partner-related activities within existing accounts (joint account planning, co-selling, partner alignment)., • You are curious, proactive, and focused on long-term value creation, with a strong team-oriented mindset., • An ambitious individual with clear growth objectives for accounts and measurable targets., • Reporting to the Head of Sales / Account Management with exposure to C-Level stakeholders. What we are looking for • University degree in a relevant field or equivalent preferred., • Fluent in English and Spanish., • Strong telco vertical expertise and experience managing and growing existing B2B accounts., • Proven track record in account management, renewals and upselling within complex software or technology environments., • Demonstrated ability to meet or exceed retention and expansion revenue targets., • Strong consultative skills: ability to identify customer needs and translate them into growth opportunities., • Excellent relationship management, communication and presentation skills., • Analytical mindset with a process-driven approach to account development., • Knowledge of Value Selling or similar methodologies is a plus., • Strong experience in B2B sales or account management, ideally in high-ticket or SaaS solutions., • Familiarity with AI technologies, CRM systems and customer service tools., • Comfortable working with technology and explaining complex solutions to non-experts., • High integrity and trustworthiness, essential for managing long-term customer relationships., • Self-motivated, organized and capable of managing multiple accounts independently., • Willingness to travel occasionally, including internationally. What we offer: • A hybrid work model combining remote working and an in-office presence (Madrid)., • Flexible hours — balance your personal and professional life however you like!, • 24 working days' holiday., • Take your birthday off, plus 24th or 31st December., • Access to the company's flexible compensation plan., • Private health insurance., • A professional development plan tailored to your profile and professional interests., • One-to-one English classes tailored to your personal and professional goals., • A dynamic work environment in a high-growth company where you can fulfil your potential., • An excellent working atmosphere., • Gain multinational experience working with us worldwide, both directly and through our partners., • Coffee, drinks and snacks are always available to help you recharge! Why work with us? Our mission is to transform customer service to improve people's everyday lives. The new digital economy has introduced customer service as a new competitive factor — people are not willing to waste their time on inefficient, low-quality processes. We want to change the customer service paradigm with the impact of Schaman's AI technology: • Schaman. An ambitious, emerging AI technology provider in a growth and expansion phase., • Team. Our team is full of smart, curious and kind people, who are given a great deal of independence. Together, we have a happy and fun team culture., • Personal growth. The work is challenging, exciting and rewarding. The project only moves forward as its team members grow., • Technology. AI is driving a new industrial revolution, and it is fantastic to learn and work closely with this transformative technology. If you: • are looking for a challenge in a high-growth scale-up that is revolutionising the customer service sector,, • want to develop your skills in account management and the SaaS environment,, • feel comfortable in dynamic, high-performance environments,, • have initiative and a proactive attitude,, • are a person with high emotional intelligence and the ability to understand and empathise with the needs of others,, • and are driven by the desire to help your clients grow, make their projects happen and achieve their goals, Join our team and become part of something great!

INCYE, empresa multinacional del sector de estructuras metálicas temporales para la construcción, busca para su departamento de producción un ADMINISTRATIVO/A DE OBRA con francés para planificar y gestionar equipos de montaje. Centro de trabajo Madrid . Funciones: • Planificación semanal de los equipos de montaje en contacto con delegado y encargado de la zona., • Organización de la logística del personal de obra, así como viajes, estancias, etc., • Control de costes de cada proyecto., • Gestión de documentación laboral., • Asignación de recursos. Perfil: • Persona resolutiva y con iniciativa., • Imprescindible buena comunicación y dominio Excel, • Trabajo en equipo y bajo presión, • Nivel de francés profesional imprescindible, • Se valorará experiencia en trabajos de administrativo de obra y gestión de personal dentro del sector de la construcción Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (horario L a J de 8:30 a 18:00 y V 8:30 a 14:00)., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa., • Condiciones competitivas acorde al perfil. Ubicación del puesto: Pozuelo de Alarcón – modalidad presencial Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn.

El ___ en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas ___, ___ y ___. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Somos emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Las Rozas. 📑 Con nosotros, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 09.00h a 14.30h y de 15.30h a 18.30h.., • Salario bruto anual de 23.183,72€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. Forma parte de un grupo internacional de entretenimiento, creador de algunos de los universos televisivos más icónicos a nivel global, como The Walking Dead o Anne Rice’s Immortal Universe. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de televisión de pago en español y portugués, con marcas líderes como AMC, Canal Hollywood, Canal HISTORIA, SundanceTV, DARK, Canal Cocina u Odisea, además de una sólida oferta de servicios de streaming y producciones originales, acercando contenidos premium a millones de espectadores. Follow Us: ___ RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados., • Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento., • Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento., • Asistir a la persona responsable del departamento en la preparación, seguimiento y evaluación de proyectos adhoc tales como investigaciones cualitativas, cuantitativas, digital, etc. FORMACIÓN Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 2-3 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Importante Institución Educativa internacional, situado en Pozuelo de Alarcón, busca incorporar un/a Care Assistant con contrato temporal para apoyar al equipo educativo en el cuidado y bienestar de los alumnos durante la jornada escolar. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el profesorado y el personal del centro para garantizar un entorno seguro, inclusivo y adecuado para el desarrollo de los estudiantes. Funciones principales • Apoyar al profesorado en la supervisión y cuidado de los alumnos durante la jornada escolar., • Asistir a los estudiantes en necesidades básicas de cuidado personal cuando sea necesario., • Colaborar en la organización de actividades escolares y recreativas dentro y fuera del aula., • Garantizar el bienestar, seguridad y atención de los alumnos en todo momento., • Prestar apoyo a alumnos que puedan requerir atención individual o acompañamiento adicional., • Colaborar con el equipo educativo para fomentar un entorno positivo, inclusivo y respetuoso., • Supervisar a los alumnos durante recreos, comedor y desplazamientos dentro del centro., • Comunicar al personal docente cualquier incidencia relevante relacionada con el bienestar de los estudiantes. Requisitos • Experiencia previa trabajando con niños o jóvenes en entornos educativos o de cuidado., • Sensibilidad y vocación por el cuidado y apoyo a menores., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará nivel de inglés y formación relacionada con educación infantil, integración social o cuidados. Se ofrece • Contrato temporal por sustitución., • Integración en un entorno educativo internacional., • Trabajo en un equipo profesional y comprometido con la educación y el bienestar de los alumnos., • Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad Nacional, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel, empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación del ciclo de vida de la venta., • Mantener actualizados los sistemas de reporting internos., • Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Networks, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye 37 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC Channels, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, otros seis canales. Follow Us: ___ GESTOR DE ESCALETAS (Temporal) • La misión del puesto será la de elaborar las “escaletas”, asegurando el correcto encadenamiento de los programas y realizando el ajuste horario según las pautas y previsiones de la Dirección de Programación., • Colocar promociones e intersticios, implementar campañas de promoción y de publicidad, y desarrollar de forma creativa las emisiones., • Pautar los elementos de continuidad de los distintos canales, según guías de estilo y prioridades marcadas, teniendo conocimiento visual de dichos elementos., • Verificar la pauta de emisión., • Controlar el estado de ejecución de todos los eventos de la pauta (promos, series, programas...) comunicando las incidencias (datos incompletos, falta de ficheros de emisión, falta de versiones...) a los responsables concretos., • Realizar estudio y preparación de las promos a utilizar a lo largo del mes. FORMACIÓN EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Horario de entrada y salida flexible, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA • En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Industrial | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Superior Industrial o Grado en Ingeniería + Máster habilitante., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas, eléctricas y PCI., • Consultoría especializada en Centros de Datos (CPD), enfocada en instalaciones de alta disponibilidad., • Revisión de normativa de obligado cumplimiento y elaboración de pliegos técnicos., • Apoyo a Direcciones de Obra y gestión técnica de proyectos., • Experiencia en la elaboración de Proyectos de Ejecución bajo la Ley de Contratos del Sector Público., • Valorable haber liderado al menos 5 proyectos de este tipo., • Manejo de herramientas BIM MEP, Revit, AutoCAD y software de cálculo (CYPE, Caneco, Dmelec o similares). Condiciones del proyecto: • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector., • Proyecto: Participación en un entorno técnico de vanguardia con impacto real en infraestructuras críticas., • Horario: De 7:30-15h de lunes a viernes ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en Majadahonda (30H - 20H) con Experiencia en PERFUMERÍA. ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESo o superior., • Experiencia en perfumería (Requisito indispensable), • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • Contrato de 40, 30 o 20 horas., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desarrollador Senior .NET con más de 5 años de experiencia especializado en arquitectura de software, calidad de código y modernización de sistemas. Enfoque técnico orientado a diseñar soluciones mantenibles, escalables y bien testeadas, con sólida capacidad para comprender sistemas complejos, refactorizarlos y elevar sus estándares de calidad. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones .NET escalables, mantenibles y bien testeadas, aplicando patrones de diseño para garantizar código de calidad, • Refactorizar y modernizar aplicaciones legacy, mejorando su arquitectura, rendimiento y mantenibilidad mediante técnicas de refactorización continua, • Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad, documentación (OpenAPI/Swagger) y estrategias de API Gateway, • Implementar y optimizar pipelines CI/CD con GitHub Actions, automatizando testing, builds, análisis de calidad y despliegues para garantizar entregas continuas y seguras, • Desarrollar estrategias de testing completas: unitario, integración, contrato y E2E, asegurando cobertura adecuada y calidad del software, • Realizar code reviews rigurosos, aportando feedback constructivo y asegurando que el código cumple estándares de calidad, seguridad y mejores prácticas, • Colaborar con equipos multidisciplinares (product, negocio, QA, DevOps) en análisis técnico y funcional, aportando criterio técnico y visión arquitectónica, • Detectar y proponer mejoras en procesos de desarrollo, arquitectura, rendimiento y prácticas de calidad, impulsando la mejora continua del equipo, • Optimizar rendimiento de aplicaciones y bases de datos (Oracle), identificando cuellos de botella y aplicando mejoras medibles, • Documentar soluciones técnicas, arquitecturas y decisiones de diseño para facilitar el mantenimiento y transferencia de conocimiento Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años trabajando con el ecosistema .NET, • Dominio en:, • .NET Core y .NET Framework, • C# avanzado VB.NET y ASP.NET, • Entity Framework y ORMs, • Patrones de diseño (SOLID, GoF, KISS, Clean Architecture…), • Diseño, definición y consumo de APIs REST (contratos claros, versionado, documentación), • Testing automatizado: unitario, de integración, de contrato y E2E, • Refactorización de código legacy y mejora continua de sistemas, • Experiencia en:, • Git y Github, • Creación y gestión de pipelines CI/CD con Git y GitHub Actions, • Refactorización y Migración de sistemas legacy, • Code reviews y aseguramiento de calidad del código, • Conocimiento de metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo, • Familiaridad con herramientas de ticketing y gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps) Requisitos Deseables • Experiencia en el sector educativo o con sistemas universitarios, • Conocimiento de Oracle Database, optimización de queries SQL y desarrollo en PL/SQL, • Experiencia en cloud AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, Fargate, RDS), • Experiencia integrando herramientas de IA en el flujo de desarrollo manteniendo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas, • Experiencia con integraciones Salesforce, • Python o Node.js como tecnologías complementarias, • Nivel de inglés B1 o superior. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Requerimos un Ingeniero de Datos para una temporalidad a largo plazo. Si te motiva usar la ingeniería de datos para generar un impacto real en la sociedad, aquí podrás hacerlo impulsando la transformación digital de una institución universitaria con propósito. Te incorporarás en un momento clave donde el dato se convierte en palanca para mejorar la gestión, la experiencia y la toma de decisiones a gran escala. Ayudarás a transformar la forma en que la institución entiende, usa y valora el dato y, contribuirás directamente al desarrollo de una cultura basada en la evidencia, donde el dato se convierte en el motor que permite mejorar procesos, anticipar necesidades y tomar decisiones estratégicas con impacto social. Tus responsabilidades: • Diseñarás y evolucionarás el modelo de datos institucional alineado con los objetivos estratégicos., • Participarás en la construcción y mejora continua del Data Lakehouse institucional., • Asegurarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato en todo el ecosistema., • Impulsarás buenas prácticas de gobierno del dato y gestión de la información., • Colaborarás con áreas técnicas y de negocio en proyectos transversales., • Facilitarás la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. ¿Qué te hará tener éxito en la posición? • Experiencia demostrada (>3 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia práctica con Data Lakes / Lakehouse y entornos cloud en AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Capacidad para diseñar pipelines ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia con orquestadores de datos tipo Airflow., • Conocimientos avanzados de SQL, Python/Scala y frameworks como Spark o Glue, • Visión sobre gobierno del dato, seguridad del dato, metadatos y calidad., • Valorable experiencia en visualización de datos a través de PowerBi (incluyendo DAX). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. ¿Qué harías en tu día a día? • Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos., • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte., • Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido., • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones., • Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones., • Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada., • Experiencia en gestión documental con Sharepoint., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de SAP., • Conocimientos de AutoCAD y Visio, • Valorable nivel de inglés B2., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET & Oracle PL/SQL – con experiencia de al menos 4 años, con clara orientación a calidad de código, buenas prácticas y modernización tecnológica. Te integrarás en nuestros equipos de desarrollo, participando activamente tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora y refactorización de soluciones existentes, dentro de un entorno técnico estable y en crecimiento. Funciones y responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, • Desarrollo y refactorización de código en Oracle PL/SQL, • Optimización de consultas SQL, procedimientos y funciones, • Diseño, definición y consumo de APIs REST, • Implementación de pruebas unitarias, • Aplicación de criterios de calidad de código y buenas prácticas, • Trabajo con flujos de integración continua, • Soporte técnico a aplicaciones existentes, • Participación en procesos de migración de servicios .NET a AWS, • Colaboración estrecha con otros desarrolladores y equipos técnicos Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia profesional como Desarrollador/a .NET, • Experiencia práctica en Oracle PL/SQL, • Experiencia en:, • Refactorización de código, • Optimización de SQL / PL/SQL, • Pruebas unitarias, • APIs REST, • Control de calidad, • Pipelines de desarrollo (CI/CD), • Orientación clara a calidad, mantenibilidad y buenas prácticas, • Experiencia trabajando en equipos de desarrollo medianos, • Perfil analítico, responsable y con atención al detalle Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Buscamos un Product Owner para liderar la definición, priorización y ejecución de productos/proyectos digitales. Serás el enlace clave entre negocio, usuario final y equipo técnico, asegurando que cada iniciativa aporte valor real, se ejecute con calidad y cumpla los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Funciones: • Definir la visión del producto/proyecto, • Traducir necesidades de negocio en una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, • Crear, refinar y mantener un backlog actualizado, priorizando según valor para el cliente, KPIs del negocio, viabilidad técnica y capacidad del equipo., • Colaborar activamente con el equipo técnico, • Explicar requisitos, clarificar dudas, participar en refinamientos y asegurar que el equipo comprende la visión y el valor esperado., • Asegurar una correcta priorización de funcionalidades, • Decidir qué se hace primero, equilibrando impacto, coste, riesgos y dependencias., • Validar y aceptar entregables, • Revisar el trabajo completado y aceptar o solicitar ajustes según criterios de aceptación y estándares de calidad definidos., • Comunicación y alineación con stakeholders, • Mantener informados a usuarios, negocio, áreas de soporte y dirección sobre avances, decisiones y expectativas., • Medición del valor entregado, • Analizar KPIs y resultados para garantizar que el producto cumple sus objetivos y genera impacto real., • Planificación y seguimiento del proyecto, • Asegurar una ejecución ordenada: tiempos, hitos, dependencias y roadmap., • Gestión de riesgos y resolución de impedimentos, • Identificar riesgos, anticipar problemas y coordinar soluciones con las áreas necesarias., • Coordinación transversal, • Facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto., • Reporting y seguimiento del estado del proyecto, • Informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances. Formación: • Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años) como Product Owner., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos)., • Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua., • Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia previa en el ámbito educativo o EdTech., • Certificaciones oficiales, • Haber participado en procesos de transformación digital o definición de nuevos productos. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en PL/SQL, diseño de APIs REST y mejora continua de sistemas basados en Oracle, con criterio técnico para comprender sistemas complejos, estructurarlos, optimizarlos y hacerlos más mantenibles. La experiencia con APEX y ORDS se valorará positivamente. Responsabilidades • Analizar, optimizar y refactorizar procesos y paquetes PL/SQL, mejorando rendimiento y claridad., • Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad y documentación., • Evolucionar y mejorar las APIs del sistema, construidas sobre ORDS., • Revisar modelos de datos y proponer mejoras en estructuras, relaciones e índices., • Participar en análisis funcional/técnico con distintos equipos, aportando visión y buen criterio., • Detectar áreas de mejora en procesos, arquitectura o desarrollos existentes., • Colaborar en la mejora de prácticas de QA, control de calidad y despliegue., • Asegurar que las soluciones cumplen estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad. Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años trabajando con Oracle., • Dominio en: • Oracle Database, • PL/SQL (refactorización, optimización, diseño de paquetes y procesos complejos), • Diseño y definición de APIs REST, • Experiencia usando Git (GitHub, Bitbucket…)., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing (Jira, Vita …)., • Familiaridad con metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos de patrones de diseño y estándares de calidad. Requisitos Deseables • Experiencia en el sector educativo o con SIS/ERPs universitarios., • Experiencia desarrollando con herramientas de IA, • Conocimiento de Salesforce, Universitas XXI o Canvas., • Experiencia adicional con: • Oracle APEX, • Oracle ORDS, • C# / .NET Core (como tecnología complementaria), • Python, • AWS Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de VOIP y Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de VoIP en entornos Cisco., • Experiencia en operación y mantenimiento de plataformas de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM, Unity, UCCX, Webex, etc.)., • Experiencia en procesos y tareas de gestión de telefonía móvil corporativa (altas, bajas, cambios, incidencias, relación con operadores)., • Conocimientos telecomunicaciones, líneas de acceso y servicios de red (SIP Trunk, MPLS, VPN, etc.). ¿Qué vas a hacer? • Gestión y Soporte telefonía IP corporativa, • Gestión de incidencias con Proveedores., • Preparación, realización y soporte de videoconferencias., • Mantenimiento de comunicaciones corporativas, • Interlocución con cliente, • Realizar reportes de Servicio ¿Dónde vas a trabajar? En oficinas en complejo empresarial la Finca en Madrid Pozuelo Formato: 100% presencial Horario: El servicio se cubre de L-V, del siguiente modo: De L a J desde 7:30 a 19:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 8hs Los V desde 7:30 a 16:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 6hs Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Que buscamos? Buscamos un/a Recruiter senior con experiencia en consultoría tecnológica, que juegue un papel clave en la atracción y selección de talento, asegurando un proceso ágil, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end, trabajando de la mano con negocio y stakeholders para anticipar necesidades, garantizar la calidad del proceso y ofrecer una excelente experiencia de candidato. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Gestionar procesos completos de selección (end-to-end) para perfiles tecnológicos y de consultoría, asegurando calidad, agilidad y alineamiento con las necesidades del negocio. ✔ Colaborar estrechamente con líderes de negocio para entender la demanda, definir perfiles y establecer estrategias de atracción efectivas. ✔ Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo, identificando y atrayendo talento en un mercado altamente competitivo. ✔ Garantizar una excelente experiencia de candidato a lo largo de todo el proceso. ✔ Coordinar y alinear a los distintos stakeholders implicados en el proceso de selección, facilitando la toma de decisiones. ✔ Participar en iniciativas de Employer Branding y atracción de talento, contribuyendo al posicionamiento de Paradigma como empleador de referencia. ✔ Asegurar una correcta gestión de la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas internas. Sera muy valorable que tengas experiencia previa en: ✔ Muy valorable experiencia previa como Recruiter / Talent Acquisition Specialist en empresas de consultoría tecnológica. ✔ Experiencia en selección de perfiles IT (desarrollo, data, cloud, agile, IA). ✔ Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo en entornos dinámicos y exigentes. ✔ Experiencia en sourcing directo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas) y estrategias de atracción de talento. ✔ Orientación a negocio, con capacidad para entender necesidades y aportar soluciones desde recruiting. ✔ Experiencia trabajando con métricas y KPIs para la mejora continua del proceso. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. ✔ Proactividad, autonomía y enfoque a resultados. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✔ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral. ✔ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy que te ayudará en tu integración y crecimiento. ✔ Cultura colaborativa: El conocimiento y la mejora continua forman parte de nuestro ADN. ✔ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto y acceso a programas de formación. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

🚀 ¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de seleccionar talento comercial en entornos de: • Alta presión de tiempo, • Crecimiento acelerado, • Información limitada, • Necesidad de incorporación inmediata 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Hacer búsqueda activa de perfiles comerciales, junto a dirección y managers de zona., • Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.)., • Realizar cribas masivas y entrevistas., • Evaluar perfiles comerciales con foco en actitud, ambición y resultados., • Tomar decisiones ágiles de contratación., • Garantizar una incorporación efectiva y rápida. 🔎 Requisitos imprescindibles • Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles comerciales., • Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen., • Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación clara a resultados., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar., • Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios., • Atención y resolución de consultas laborales básicas., • Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos., • Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Formación específica en materia laboral y/o sindical., • Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla., • Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria., • Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar., • Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. Responsabilidades principales • Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY)., • Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones., • Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales)., • Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal., • Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos., • Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera., • Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados., • Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics., • Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas., • Experiencia en presupuestación y reporting., • Experiencia en procesos globales de RRHH. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de visualización, • ANAPLAN / SAP, • Conocimiento de estructuras de costes de personal Competencias • Alta capacidad analítica., • Orientación a resultados y al detalle., • Pensamiento estructurado y capacidad de análisis., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores., • Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV)., • Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Integridad de Inventarios y Mejora de Procesos para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será rediseñar y optimizar de forma integral el modelo de inventarios en las más de 400 clínicas dentales, garantizando la integridad, fiabilidad y calidad del dato, con el objetivo de optimizar costes, mejorar los flujos operativos y asegurar la correcta disponibilidad de material en clínica. Tus funciones serán: Rediseñar el sistema de registro de inventarios en los almacenes de las clínicas. Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica. Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica. Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima entre 2-3 años. Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad Nacional, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel , empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas (Sales Engineer) para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Impulsar las ventas de nuestras soluciones. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación del ciclo de vida de la venta. Mantener actualizados los sistemas de reporting internos. Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones. Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

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Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. 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Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promov

Schaman Growth Account Manager (Madrid-Spain) Schaman is a Spanish scale-up that develops the leading AI Customer Service tool. Our AI SaaS product is used by large companies at national and international level to serve their customers in an automated way, both through digital channels and by assisting call centre agents. Our AI technologies allow us to understand the need expressed by each customer and address it in a fully automated and, above all, fully personalised way, considering in real time all available information for that customer. These capabilities make it possible to significantly impact our clients' main operational KPIs, achieving a broad cost reduction alongside an improvement in customer service quality. We are looking for a driven and relationship-focused Growth Account Manager to join our Sales team and take ownership of a portfolio of enterprise accounts across global markets. You will work hand in hand with the Sales & Marketing, Customer Operations, Product & Innovation and Strategic Solutions teams, acting as the commercial engine that drives retention and expansion revenue across your portfolio. Establish trusted relationships with key stakeholders and senior leaders within existing customer accounts (customer operations, call centre, innovation, networks and IT). Collaborate closely with Customer Success, Product and Support teams to ensure customer outcomes and identify growth opportunities. Prepare and deliver proposals for expansions, negotiate commercial terms and close upsell deals. Rigorously follow the defined account management and sales processes. Consistently use CRM to track account activity, pipeline, renewal dates and expansion opportunities. Act as the voice of the customer internally, providing feedback to improve product and service offering. Support partner-related activities within existing accounts (joint account planning, co-selling, partner alignment). Reporting to the Head of Sales / Account Management with exposure to C-Level stakeholders. Fluent in English and Spanish. Strong telco vertical expertise and experience managing and growing existing B2B accounts. Proven track record in account management, renewals and upselling within complex software or technology environments. Excellent relationship management, communication and presentation skills. Strong experience in B2B sales or account management, ideally in high-ticket or SaaS solutions. Familiarity with AI technologies, CRM systems and customer service tools. High integrity and trustworthiness, essential for managing long-term customer relationships. A hybrid work model combining remote working and an in-office presence (Madrid). ~ Flexible hours — balance your personal and professional life however you like! ~24 working days' holiday. ~ Private health insurance. ~ A professional development plan tailored to your profile and professional interests. ~ One-to-one English classes tailored to your personal and professional goals. ~ Coffee, drinks and snacks are always available to help you recharge! Our mission is to transform customer service to improve people's everyday lives. The new digital economy has introduced customer service as a new competitive factor — people are not willing to waste their time on inefficient, low-quality processes. We want to change the customer service paradigm with the impact of Schaman's AI technology: An ambitious, emerging AI technology provider in a growth and expansion phase. The project only moves forward as its team members grow. AI is driving a new industrial revolution, and it is fantastic to learn and work closely with this transformative technology. are looking for a challenge in a high-growth scale-up that is revolutionising the customer service sector, want to develop your skills in account management and the SaaS environment, feel comfortable in dynamic, high-performance environments, and are driven by the desire to help your clients grow, make their projects happen and achieve their goals,

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Java para participar en proyectos estratégicos de modernización tecnológica y evolución de arquitecturas empresariales dentro de una compañía del sector seguros , en entornos corporativos de alta criticidad. Responsibilities Definir y diseñar arquitecturas Java escalables, seguras y de alto rendimiento para entornos corporativos. Liderar la modernización de arquitecturas existentes y la evolución tecnológica de sistemas legacy. Diseñar arquitecturas distribuidas basadas en microservicios y orientadas a servicios. Definir, gobernar y documentar APIs REST , incluyendo su gestión mediante API Gateway . Diseñar y gobernar sistemas de mensajería basados en Kafka . Establecer estándares técnicos y asegurar su correcta aplicación. Colaborar con equipos multidisciplinares garantizando la coherencia arquitectónica. Definir prácticas DevOps y pipelines CI/CD , incluyendo automatización de despliegues. Elaborar documentación técnica y realizar seguimiento de proyectos. Requisitos Experiencia sólida como Arquitecto/a Java o perfil senior con responsabilidades de arquitectura. Experiencia en arquitecturas Java basadas en estándares ( Jakarta EE ) sobre runtimes modernos. Experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a servicios. Conocimientos en entornos contenedorizados y automatización de despliegues. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales . Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y visión arquitectónica. Orientación a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones. Requisitos valorables Experiencia en proyectos de modernización de sistemas legacy . Experiencia en entornos cloud o híbridos . Trabajo en organizaciones corporativas complejas y de alta criticidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. Mejor eliminar el enlace para cumplir con las reglas. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Desarrolladores .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para trabajar en nuestra comunidad Microsoft en Madrid, en la Alameda de Osuna. Posición híbrida al 50% ¿Que buscamos? 5 años de experiencia con Net Core. Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. Has trabajado con bases de datos como Microsoft SQL Server y PostgreSQL y no relacionales como MongoDB y Redis. Trabajas con principios SOLID y DDD. Conocimientos de testing. Tienes experiencia trabajando con GIT. Tienes experiencia trabajando con Microservicios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Con más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. En knowmad mood buscamos un desarrollador .NET Full stack con mínimo 4 años de experiencia para trabajar con nosotros en nuestra comunidad Microsoft. Trabajaremos principalmente en proyectos 100% remotos, con opción de acudir a nuestras oficinas cuando desees. Requisitos .NET Framework y .NET Core Web Forms Repositorios TFS y Git Uso de queries SQL y bases de datos Uso y estructura de APIs JavaScript y HTML Se valorará experiencia en Angular, TypeScript o React Beneficios Contrato indefinido Modelo de trabajo remoto con opción de trabajar en oficinas Horario flexible: entrada 8:30h, salida 18h, viernes intensivo 8h-15h y en verano intensivo 8h-15h Vacaciones: 22 días + 2 días libres adicionales, días 24 y 31 de diciembre libres Contrato indefinido: opción de 12 o 14 pagas Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional Conciliación: asistencia personal y familiar 24/7 Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo Apúntate y te daremos más detalles. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo de Defensa impulsa sistemas avanzados que contribuyen a la protección de ciudadanos, infraestructuras y misiones críticas. ¡Únete a nuestro equipo técnico‐comercial en el sector Defensa! Buscamos un/a Technical Sales Engineer con sólida experiencia en negocio y tecnología dentro del ámbito de la defensa, para reforzar un equipo clave en el desarrollo de soluciones estratégicas en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué harás? · Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. · Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales. · Alinear, formalizar y hacer seguimiento de los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra. · Realizar progress reports técnicos a la Comisión. · Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios. · Actuar como punto de contacto técnico con el consorcio. · Identificar riesgos y desviaciones del proyecto. · Tomar decisiones técnicas en elementos clave como demostraciones. · Supervisar la documentación técnica generada, incluyendo el uso de la RDL. · Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances internos. · Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! · Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. · Experiencia en trabajo con socios internacionales. · Conocimiento del funcionamiento de proyectos europeos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión... · Experiencia en coordinación técnica, especialmente en I+D. · Coordinación de grupos multidisciplinares en varias ubicaciones. · Gestión de partners, subcontrataciones y compras. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología de vanguardia con impacto internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad: Con conciliación real (según modalidad de la posición). · Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional real. · Formación continua: Open University + Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). · Beneficios exclusivos: Descuentos en deporte, ocio, restauración y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Se necesita personal con experiencia en tareas de limpieza para unirse a nuestro equipo.El puesto se desarrollará en el área de Boadilla del Monte.La vacante es fija y con una jornada parcial de 30 horas semanales.El horario de trabajo es el siguiente: los lunes se empieza a las 06:00 de la mañan

Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. Villanueva de

Se busca personal para realizar tareas de apoyo en cocina y limpieza de utensilios en diversos hoteles y restaurantes ubicados en Boadilla del Monte.El trabajo implica colaborar activamente con el equipo de cocina en labores diarias, asegurando que todo el material esté siempre listo y bien organiz

Se buscan tres personas para tareas de limpieza, con disponibilidad para trabajar en horario de mañana. Es necesario contar con experiencia previa en labores de limpieza y demostrar autonomía en el desempeño de las funciones.

Molino de la Hoz Buscamos personal de limpieza para contribuir a mantener un entorno limpio, seguro y acogedor para nuestros mayores Turno de tarde (15:00–22:00) Incorporación inmediata ✨ Ofrecemos: Salario según convenio 2 días libres seguidos ⏰ Jornada en turno continu

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Buscamos una persona para tareas administrativas de personal en ROZAS DE MADRID (MADRID). Las responsabilidades incluyen la gestión de plataformas donde se publican las contrataciones, el manejo de toda la documentación relacionada con el personal y las subcontratas, así como el control de los co

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Se necesita personal en Las Rozas de Madrid para el montaje de sistemas de racks para equipos informáticos. Es importante tener una comprensión básica de los componentes necesarios para la instalación de racks y seguir especificaciones técnicas y de seguridad. La posición exige una persona det

Se busca personal para charcutería en Pozuelo de Alarcón.Las funciones principales incluyen la atención al cliente en el mostrador, la reposición de productos en la sección de frío y la preparación y exposición de la mercancía.También se colaborará en tareas generales de la tienda, pero n