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Koopey es una marca de moda emergente con sede en Valencia. Pero no una marca cualquiera. Estamos construyendo una firma con valores sólidos: elegancia, autenticidad y propósito. Ahora estamos en pleno proceso de crecimiento, y este es un momento clave. Por eso, buscamos sumar a una persona con talento, ambición y sensibilidad estética al equipo de diseño. Buscamos a un/a Diseñador/a de Moda en prácticas que quiera involucrarse de verdad en el proceso creativo y estratégico de una marca con alma. Estas no son unas practicas cualquiera. Aquí vas a formar parte activa del desarrollo de producto, el estilo de marca y la conexión directa con talleres y proveedores. Buscamos a alguien con hambre creativa y criterio propio. 🎯 Tus responsabilidades incluirán: • Diseño de colecciones (conceptualización, selección de tejidos, fichas técnicas, etc.), • Investigación de tendencias, referencias culturales y nuevas direcciones estéticas, • Apoyo en el desarrollo de producto, pruebas de patronaje y seguimiento con talleres, • Contacto directo con proveedores y fabricantes, • Participación en procesos creativos vinculados a campañas, comunicación visual y dirección artística, • Colaboración en la construcción de un estilo de marca coherente, elegante y con visión de futuro ✅ Requisitos mínimos: • Conocimiento de herramientas de diseño digital, • Gusto estético refinado y sensibilidad por la moda con propósito, • Capacidad para detectar y analizar tendencias de mercado, • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas reales de aportar, • Pasión por la moda entendida como identidad, elegancia y expresión personal 🗓 Condiciones de la práctica: Tipo de contrato: Prácticas Ubicación: Presencial en Valencia Horario: Flexible y adaptado al ritmo de trabajo (idealmente media jornada) Duración: A convenir según disponibilidad y necesidades (mínimo 3 meses) Remuneración: Sí, prácticas remuneradas Incorporación: Inmediata 💡 ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de formar parte de una marca en plena expansión Participar en procesos reales de diseño, producción y estrategia de producto Un entorno creativo, joven y profesional donde tus ideas cuentan desde el primer día Una experiencia formativa real, intensa y valiosa Posibilidades de continuidad en el equipo si encajamos bien 📩 ¿Cómo aplicar? Envía tu portfolio y una breve presentación a 👉 Queremos saber quién eres, qué te mueve y por qué te gustaría formar parte de Koopey. Koopey no es una marca más. Y tú, seguramente, tampoco eres un perfil cualquiera. Si quieres formar parte de algo grande desde el principio, te estamos esperando. 🦁 Koopey® – Reviving elegance, redefining authenticity

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra civil para trabajar en proyectos de obra civil en Valencia. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra civil de al menos 5 años., • Experiencia en obra lineal de carretera, • Experiencia en movimiento de tierras, estructuras y pantallas, • Aportar título de PRL de 60h Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: • Atención y bienvenida a visitantes y personal interno., • Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas., • Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería., • Organización de citas del servicio médico interno., • Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos., • Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti • Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar., • Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales., • Inglés nivel alto B2 (habrá prueba)., • Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares., • Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario estable: 9:00 a 17:00, • Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca)., • Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.)., • Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: • Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos., • Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios., • Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada., • Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables por desempeño, • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid).

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados., • Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público., • Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación., • Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada., • Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas., • Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas., • Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban., • Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…)., • Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado., • Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas., • Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables., • Experiencia de al menos 2 años en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública., • Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Si eres una persona con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua y quieres asumir un rol clave en la optimización y transformación de procesos industriales en una industria del sector nutricional y alimenticio, ¡Este puede ser un proyecto motivador para ti! QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con recorrido profesional., • Rol con impacto directo en la mejora de procesos y toma de decisiones., • Entorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial., • Horario intensivo de lunes a viernes 7:00h a 15:00h., • Rango salarial negociable según valía del candidato/a (40.000€ y 48.000€). REQUISITOS CLAVE • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o similar)., • Valorable Máster o posgrado en Ingeniería Industrial, Operaciones, Gestión de Proyectos o Mejora Continua., • Valorables Certificaciones Lean / Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt) y/o formación en Metodologías de Gestión de Proyectos (PMI, Agile, Kanban)., • Experiencia de 2–3 años en procesos, producción o mejora continua en entorno industrial, valorando especialmente en el sector farmacéutico, alimentario o nutracéutico., • Conocimiento práctico en Lean Manufacturing (SMED, VSM, 5S, Kaizen y otras herramientas Lean)., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Experiencia liderando pequeños equipos o coordinando personas. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Analizar y optimizar procesos productivos para mejorar la eficiencia (OEE)., • Implantar metodologías Lean y estándares operativos., • Gestionar y analizar datos de producción y generar dashboards para la toma de decisiones., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial (Lean, 5S, optimización de procesos)., • Coordinar y desarrollar un pequeño equipo técnico. En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Desde ARAJOB colaboramos con una destacada empresa del sector de la ingeniería civil, ubicada en Zaragoza capital, que busca incorporar un/a Ingeniero/a Civil Junior mediante contrato en prácticas de 12 meses. Perfil buscado Buscamos una persona con poca experiencia o recién titulada (no es necesario máster), con interés en desarrollarse en el ámbito del cálculo estructural, pero que también esté dispuesta a asumir tareas de delineación civil. Se trata de un perfil mixto, con base técnica y potencial de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil (finalizado en los últimos 3 años)., • Conocimientos en herramientas de cálculo (software específico o formación académica orientada al cálculo)., • Valorable experiencia o conocimientos en delineación., • Actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Condiciones • Contrato en prácticas de 12 meses, con clara posibilidad de continuidad., • Retribución entre el 85% y 90% del convenio, aproximadamente entre 25.500 € y 27.000 € brutos anuales., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00 durante todo el año., • Incorporación a un entorno técnico donde se combina aprendizaje en cálculo y experiencia práctica en delineación. Qué ofrecemos • Desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector., • Formación práctica en cálculo y diseño civil., • Buen equilibrio entre vida personal y profesional gracias al horario intensivo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: • Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño., • Experiencia diseñando arquitecturas con Java y Spring, • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos., • Observabilidad: Kibana, Grafana, Prometheus Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Moreda Riviere Trefilerías estamos buscando para nuestra planta situada en Gijón un/a Jefe/a de Producción, capaz de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades de producción dentro del área asignada, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección y las políticas de la empresa; consiguiendo un proceso productivo en perfectas condiciones de seguridad, calidad, plazo y coste. Entre sus responsabilidades, se encuentra: -Coordinar las relaciones interpersonales con todo el equipo, teniendo en cuenta las necesidades de flexibilidad y adaptabilidad -Solucionar problemas técnicos y tecnológicos que incurran en el departamento de operaciones. -Dimensionar los medios necesarios para producir lo requerido según el plan establecido, asegurando la disponibilidad de materias primas, consumibles necesarios, equipos de trabajo y personal formado y capacitado para llevar a cabo dicho plan, en coordinación con el resto de departamentos (proveedores/clientes internos). • Asegurar la disponibilidad de medios técnicos coordinando con el área de mantenimiento y/o ingeniería la resolución de anomalías y la implantación de mejoras., • Controlar los costes asociados a todo el proceso de producción, analizando y, en tal caso, corrigiendo los desvíos, planteando las acciones correctoras pertinentes y asegurando su ejecución., • Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro., • Impulsar actividades de mejora del área, canalizar la comunicación interna para conseguir que la información llegue a todos los niveles, y desarrollar todas las competencias de sus colaboradores. Requisitos: • Titulación ingeniería superior o equivalente, • Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares en entorno industrial, • Valorable formación en Prevención de Riesgos laborales

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de edificación en Valencia Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles estar en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad integral. -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Valencia

Desde Manpower estamos colaborando con una reconocida Universidad Privada ubicada en Barcelona ciudad que está buscando un@ Técnico de RRHH para reportar a la Directora de RRHH. ¿Buscas un proyecto completamente enfocado a las personas? Esta puede ser tu oportunidad Funciones • Ejecutar las tareas de gestión administrativa del personal, incluyendo altas, bajas, contratación, prórrogas y finalizaciones contractuales., • Colaborar en la gestión del proceso de nómina, aportando soporte en aspectos relacionados con nóminas, costes laborales e impuestos., • Prestar apoyo en los procesos de selección, incorporación y acogida del personal (PDI y PTGAS)., • Colaborar en la planificación, organización y seguimiento de las acciones formativas., • Garantizar el mantenimiento y actualización de la información del personal en las herramientas internas del área de Personas., • Atender y asesorar al personal en consultas de carácter laboral, dentro del marco establecido., • Apoyar en la correcta aplicación de la normativa laboral, así como de las políticas y procedimientos internos., • Colaborar en tareas vinculadas a la Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en proyectos transversales del área de Personas. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines., • Experiencia profesional previa de entre 1 y 3 años en áreas de Recursos Humanos o Gestión de Personas., • Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal., • Nivel elevado en el uso de herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en entornos educativos, académicos o institucionales., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos., • Orientación al servicio y a las personas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información. ¿Buscas un nuevo proyecto donde continuar aprendiendo y desarrollándote? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. El Área de Gobierno de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid nos ha concedido realizar la Consultoría y asistencia técnica para el control y vigilancia de las obras a ejecutar por la Dirección General de Planificación e Infraestructuras de Movilidad y un plazo de ejecución de 2 años. Posiciones y Principales Responsabilidades: Jefe de Unidad • Coordinar y supervisar el control de calidad y el equipo de vigilancia e inspección conforme a la Dirección de Obra., • Inspeccionar los trabajos para detectar incidencias en avances, procesos constructivos, calidades, seguridad y ejecución., • Asesorar y colaborar con la Dirección de Obra en la resolución de problemas durante la ejecución., • Coordinar a todos los equipos técnicos adscritos a la obra, incluido personal de campo y coordinación de seguridad., • Realizar el seguimiento del Plan de Obra, controlar desviaciones e informar periódicamente a la Dirección., • Controlar el seguimiento económico de la obra, elaborar previsiones presupuestarias mensuales e informar de desviaciones., • Planificar y gestionar la toma de muestras y ensayos, coordinar con laboratorio y verificar resultados de control de calidad., • Supervisar y dirigir al equipo técnico del servicio., • Comprobar mediciones y remitir la información para la elaboración de certificaciones mensuales., • Dedicarse a una única obra durante todas sus fases, con dedicación total o parcial según determine la Dirección de Obra. Años de experiencia: 10 años BIM Manager • Controlar y realizar el seguimiento BIM de la obra, implantar y verificar el cumplimiento del BEP., • Establecer los protocolos de comunicación y gestión de información en el Common Data Environment (CDE)., • Definir y aplicar la correcta clasificación de los elementos del modelo., • Estructurar y organizar la división y jerarquía de los modelos BIM., • Desarrollar y coordinar el flujo de trabajo y de información de los modelos conforme al BEP., • Asegurar la correcta entrega de los modelos en formato IFC (OpenBIM)., • Gestionar y entregar la documentación requerida a través de los modelos BIM en los formatos establecidos en el BEP. Años de experiencia: 5 años Responsable de Topografía • Realizar y verificar las comprobaciones topográficas y geométricas de la obra., • Controlar y validar mediciones y replanteos., • Asegurar la correcta ejecución geométrica conforme a proyecto., • Coordinar los trabajos topográficos según las necesidades de la obra. Años de experiencia: 5 años Vigilante / Inspector de Obras • Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a proyecto, normativa y órdenes de la Dirección de Obra., • Inspeccionar procesos constructivos, calidades, medios empleados y condiciones de seguridad., • Detectar y comunicar incidencias, desviaciones y no conformidades durante la ejecución., • Verificar mediciones, avances y trabajos ejecutados en obra., • Colaborar con la Dirección de Obra en el seguimiento diario de los trabajos. Años de experiencia: 10 años Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva. ¿Cuál será tu misión? Serás quien acompañe a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de selección: entendiendo sus necesidades, buscando y atrayendo a los mejores perfiles, evaluando competencias y asegurando que cada incorporación sea un éxito. No se trata solo de cubrir vacantes, sino de generar experiencias positivas para todos los involucrados. Tus principales responsabilidades serán: • Seleccionar talento publicando ofertas, gestionando candidaturas en distintos portales, realizando criba curricular y entrevistas., • Gestionar a los candidatos manteniendo la base de datos actualizada y haciendo seguimiento de los candidatos para futuras vacantes., • Relación con clientes asistiendo a reuniones para entender sus necesidades, definir puestos y asesorarles sobre perfiles y estrategias de selección., • Realizar informes detallados de cada proceso., • Analizar el mercado laboral y la competencia para detectar oportunidades y tendencias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a jueves con entrada a las 8h y salida flexible entre las 17:30h y las 18:30h; viernes de 8:00 a 14:00. Horario intensivo en verano., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Un equipo que suma: trabajarás con un equipo cercano donde todos sumamos y cada idea cuenta., • Aprendizaje continuo en RRHH, procesos de selección y habilidades profesionales para seguir creciendo., • El día de tu cumpleaños libre para poder celebrarlo como quieras. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Psicología, RRHH o estudios afines., • Experiencia de al menos 2 años en selección de personal., • Se comunique y conecte fácilmente con las personas., • Sea organizado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en el área selección en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid centro, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Empresa líder en servicios con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Interno. Se valorará a técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales, a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL, así como a estudiantes en fase final del máster en Prevención de Riesgos Laborales. Tus responsabilidades: • Ejecutar y dar seguimiento a las acciones preventivas contempladas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar formación en PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo medidas correctivas efectivas., • Supervisar y garantizar las condiciones de seguridad y salud en todos los centros de la organización., • Mantener actualizada toda la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de delegaciones. Perfil que buscamos • Formación acreditada como Técnico Superior en PRL con las tres especialidades., • Se considerará favorablemente a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL., • Se considerará igualmente favorablemente a estudiantes que se encuentren en fase de finalización del máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Persona organizada, orientada a la mejora continua y con excelentes habilidades de comunicación. Qué te ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Posibilidad de establecer convenios de prácticas para estudiantes que lo necesiten para la obtención del grado o del máster., • Horario de lunes a viernes: 9:00–14:00 y 15:00–18:00., • Trabajo presencial en un entorno profesional colaborativo., • Plan de formación continua, con apoyo técnico desde el primer día y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario competitivo, a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización mantiene un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual o condición personal.

Para una importante empresa especializada en plataformas elevadoras de personal, seleccionamos a un/a Técnico/a comercial interno/a para empresa ubicada en el Vallès Occidental. Su principal misión será ser el punto de contacto directo entre la empresa y los clientes, garantizando un servicio de atención eficiente y personalizado que refuerce la satisfacción y fidelización de los clientes, al mismo tiempo que da soporte a las actividades comerciales de la compañía. Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con esta posición, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sus principales funciones serán: • Atención telefónica a los clientes., • Gestión de las rutas comerciales., • Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de los clientes., • Gestión de ofertas y presupuestos para los clientes., • Tramitación y seguimiento de los pedidos., • Realización de albaranes, contratos y tareas administrativas. Se requiere: • Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo., • Habilidades comunicativas, • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado. Se ofrece: • Contrato indefinido, proyecto laboral estable., • Incorporación en una empresa en expansión., • Jornada completa. Lunes a viernes: de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. -Salario: 24-25K. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares. Formación requerida: • Educación Secundaria Obligatoria. Idiomas requeridos: • Catalán: nativo., • Español: nativo. Requisitos valorables: • Se valorarán conocimientos del sector y/o en administración.

Construcciones Ruesma, empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Málaga, JEFES DE OBRA de obras residenciales y singulares de gran volumen. Los candidatos deben tener, al menos, quince años (15) de experiencia como jefe de obra de edificación, y poseer una de las siguientes titulaciones (requisito necesario): Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente que favorece nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos. Contamos con altos estándares de calidad en nuestras obras y mantenemos una filosofía de empresa en la que el trabajo en equipo es un elemento fundamental. Desarrollamos políticas inclusivas y hacemos de la sostenibilidad un estándar en nuestro trabajo. Las principales funciones que desarrollará serán: • Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales., • Gestionará las relaciones con el cliente y la D.O., • Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra., • Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales., • Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo., • Contemplará los compromisos de sostenibilidad de la empresa en las decisiones que tome con relación a la ejecución de la obra., • Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra., • Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos • Titulación universitaria con validez en España, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Se ofrece un proyecto profesional con proyección

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? 🔎 Técnico/a de Selección IT, para nuestro equipo de RRHH. Modalidad de trabajo 100% presencial en Pozuelo de Alarcón Requisitos: • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en selección de Perfiles IT., • Búsqueda directa de perfiles a través de diferentes herramientas como, LinkedIn., • Entrevistas por Videollamada, Telefónicas y Presenciales., • Realización de Informes para presentación de Candidatos., • Seguimiento de Candidatos., • Onboarding., • Actualización de BBDD., • Inglés B2 ( se realizará prueba) Condiciones: ✔ Contrato indefinido ✔ Seguro médico privado ✔ 23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre. ✔ Bonus anual ✔ Formación continua IT e idiomas Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

En Hays buscamos un/una profesional de RRHH apasionado/a por el desarrollo de personas, con visión estratégica y potencial de desarrollo. Su misión principal será acompañar la transformación del área de RRHH de la empresa, actuando como business partner comprometido con las personas y los valores de la organización: lealtad, compromiso, confianza, profesionalidad, seriedad y, sobre todo, poniendo a las personas en el centro. Principales funciones y responsabilidades: • Gestión integral de procesos soft del área de RRHH, • Liderar y optimizar procesos de selección, on-boarding y formación continua. Perfil Business partner., • Impulsar el desarrollo del talento interno, planes de carrera y estrategias de fidelización., • Gestionar el clima laboral, programas de engagement y mejora de la experiencia empleado/a., • Potenciar el employer branding, alineado con la cultura de empresa y su posicionamiento interno/externo., • Participar activamente en la gestión de cambio., • Participación en la coordinación de procesos “hard” y relaciones laborales, • Asegurar la correcta coordinación de las tareas administrativas de nómina, contratos, altas/bajas, etc., • Colaborar activamente y dar soporte a la Dirección en gestión de PRL (nivel medio) y relaciones laborales, manteniendo una interlocución fluida con empleados y mandos., • Aportación estratégica y analítica, • Analizar indicadores clave en RRHH., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RRHH., • Incorporar y fomentar el uso de herramientas tecnológicas para la gestión del talento y la eficiencia del área., • Desplazamientos y contacto con el conjunto de la organización, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de España para acompañar procesos y equipos de distintas ubicaciones. Perfil profesional: Experiencia: Al menos 5 años en RRHH, preferentemente en empresas de 200-500 empleados, donde haya tenido tareas centradas en procesos soft. Se valorará especialmente el conocimiento de la empresa familiar y el negocio de distribución. Competencias clave: • Comunicación efectiva, escucha activa y habilidades de coaching., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Alta integridad y compromiso con los valores de la empresa., • Capacidad de liderazgo y visión estratégica., • Orientación al desarrollo y a resultados de negocio., • Dominio de herramientas digitales/tecnológicas para RRHH., • Idiomas: se valorará inglés, no imprescindible., • Movilidad: disponibilidad para desplazamientos ocasionales en España., • Ambición y potencial: clara motivación por crecer y asumir el reto de evolucionar hacia una mayor adquisición de responsabilidades. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa con cultura de personas y crecimiento sostenible., • Reto profesional de impacto, acompañando una transición generacional en RRHH., • Salario competitivo y jornada adaptada para la conciliación personal y profesional., • Posibilidad real de desarrollo profesional en función del rendimiento y encaje con la filosofía de la empresa.

En Bahia Principe creemos que el verdadero lujo es sentir la felicidad. Ponemos todo nuestro esfuerzo en la excelencia del servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, siendo plenamente conscientes de la importancia del desarrollo sostenible en armonía con el entorno y la sociedad en su conjunto, y entendiendo la gestión de nuestros hoteles desde una perspectiva global. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos de forma ejemplar mediante la colaboración y el respeto en un entorno intercultural. Sobre el puesto Tu principal misión será gestionar la actividad de Prevención de Riesgos Laborales en Bahia Principe Fantasia Tenerife, asegurando el cumplimiento legal, promoviendo buenas prácticas en seguridad y salud y colaborando estrechamente con los equipos operativos. Tus principales funciones serán: • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Mantener actualizado el Sistema de Gestión de PRL y realizar seguimiento continuo., • Evaluar riesgos y planificar medidas preventivas junto a tu superior inmediato., • Supervisar la implantación de medidas correctoras y acciones de mejora., • Coordinar con los servicios de prevención ajenos y gestionar la CAE., • Seleccionar, entregar y hacer seguimiento del uso adecuado de los EPIs., • Impartir formación básica en PRL al personal del hotel., • Coordinar las acciones de vigilancia de la salud (reconocimientos médicos, etc.)., • Gestionar y mantener actualizado el Plan de Emergencia., • Realizar el control y seguimiento de los accidentes de trabajo y su investigación (Comunicaciones DELT@). ¿Qué buscamos? • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno hotelero o industrial., • Persona dinámica, resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Vehículo propio y disponibilidad para visitar otros hoteles en la isla., • Residencia en Tenerife o disponibilidad para residir en la isla. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo hotelero internacional y en crecimiento, en un proyecto consolidado., • Un entorno dinámico y retador en un hotel único en la isla.

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción🏗️, buscamos un/a Encargado/a de obra de edificación con, al menos, 5 años de experiencia para obra en Valencia. Será responsable de coordinar el equipo en obra, garantizar el cumplimiento de la calidad y la seguridad y asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo. ⚙️ Funciones principales • Organizar y distribuir el personal asignado a la obra., • Supervisar los trabajos de subcontratistas y personal propio., • Controlar los estándares de calidad en los procesos de ejecución., • Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar el seguimiento del plan de ejecución y reportar avances. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de edificación en empresa constructora en España., • Excelente capacidad de planificación y organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos., • Carnet de conducir B. 🎯 Requisitos especiales • Formación básica en PRL (60 horas) homologada en España. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y recursos locales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Competencias digitales. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. 💼 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. 🏢 Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. 🎯 Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios., • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.)., • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos., • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas., • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora., • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad., • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales., • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación., • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados)., • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario., • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental., • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas., • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz., • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: • Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión., • Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular., • Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.)., • Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental., • Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: • Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas, • Resolución de incidencias hard /soft, • Gestión de inventario, • Gestión de almacén;, • Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Formación de grado superior en informática. Experiencia y conocimientos en: • SW de generación de imágenes, • Instalación de software, • Configuración / personalización de equipo Windows 11 Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles • Reparación y mantenimiento de elementos HW, • Gestión de incidencias HW/ SW, • Gestión de sistemas Wifi, • Gestión de Inventario, • Gestión Intune ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en el sector aromas/alimentario? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada (parte de un grupo internacional) ubicada en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para incorporar a su equipo. Se trata de una posición de nueva creación, fundamental para impulsar la cultura de seguridad en la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al sistema de Seguridad y Medio Ambiente (HSE), asegurando el cumplimiento de la normativa y la prevención activa en planta: • Detectar riesgos laborales, ambientales y de seguridad industrial. Tendrás la autoridad de detener actividades inseguras y reportar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente por parte del personal interno y externo (CAE)., • Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), inspecciones (OOL) y visitas diarias no programadas; la posición requiere una presencia activa en la planta., • Dar soporte en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades. Participar en auditorías internas y externas según el Plan anual., • Impartir charlas informativas y colaborar en el Plan de Formación para fomentar la cultura de seguridad entre el personal de producción., • Gestionar permisos de trabajo, controlar el stock y correcto uso de EPIs. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento, en una posición de nueva creación con el respaldo de un grupo internacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con HSE/PRL/Medio Ambiente., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plantas de producción de ingredientes alimentarios, aromas o industrias afines., • Sólidos conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente aplicables a entornos productivos.

En Exceltic buscamos un/a Técnico/a de soporte al mantenimiento embarcado para colaborar en un proyecto de referencia ferroviario, desempeñando un rol técnico de alta responsabilidad y contacto directo con el cliente. 🚆 ¿Cuál será tu misión? Tu labor será clave para garantizar la continuidad operativa del sistema ferroviario. Entre tus funciones estarán: • Coordinar actividades de soporte al mantenimiento preventivo y de seguimiento de incidencias con el cliente., • Dar soporte técnico experto cuando sea requerido y atender incidencias dentro de los tiempos estipulados en contrato., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento (internas y con cliente) informando del estado de las actividades solicitadas., • Realizar informes detallados de intervenciones, incluyendo análisis de causa raíz., • Proponer mejoras sobre el sistema o procesos de mantenimiento ya establecidos. 🛠️ Requisitos: • Titulación en Grado Superior (Electrónica, Mecatrónica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento y manejo de:, • MS Office y herramientas de mantenimiento embarcado (CF350)., • Planes y procedimientos de mantenimiento ferroviario., • Lectura de eventos y logs técnicos (ATC, CBI, ATS, radio...)., • Acceso a servidores de mantenimiento y uso de plantillas de intervención., • Capacidad para el análisis técnico de incidencias, verificación de tiempos y redacción de reportes técnicos internos y al cliente., • Orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación, • Disponibilidad para trabajar a turnos, y participar en guardias rotativas (fines de semana y nocturnidades) 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nos encontramos en búsqueda de Un/a Ingeniero/a jefe/a de obra de instalaciones mecánicas especialista en el área de Climatización. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Ofrecemos; Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo+Incentivos Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento.

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Producción para un fuerte grupo empresarial del sector químico. Concretamente la incorporación será para su planta ubicada en la zona de Jaca. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore. • Planificar y organizar la producción diaria, semanal y mensual., • Supervisar al personal de planta y coordinar los turnos de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial., • Controlar el uso eficiente de materias primas, equipos y recursos., • Colaborar con los departamentos de I+D, calidad, mantenimiento y logística., • Implementar mejoras en los procesos productivos (Lean Manufacturing, 5S, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad química., • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, • Manejo de herramientas de planificación y ERP (SAP, Navision, etc.)., • Capacidad para liderar equipos y gestionar conflictos., • Habilidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas operativos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el medio ambiente.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación técnica que ocupe la posición de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la provincia de Málaga. Esta persona, en dependencia de la Dirección de Zona Sur, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Coordinación de equipos de trabajo., • Organización y gestión del contrato de conservación., • Supervisión económica del contrato., • Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. ⚠️ Requisitos mínimos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior)., • Experiencia previa como Técnico/a de PRL en obra de al menos 3 años., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL y aplicación práctica en obra., • Capacidad de coordinación con equipos de obra, contratas y subcontratas., • Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a la mejora continua. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Retribución flexible., • Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional )., • Realización de prototipos, • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Responsable de confeccionar la ficha legal., • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía, precisamos un JEFE DE OBRA senior con experiencia en gestión de obras/instalaciones. Responsabilidades: • Liderar al personal de obra: Coordinar a encargados, técnicos y subcontratas en proyectos de instalaciones eléctricas., • Trato con el cliente: Actuar como interlocutor principal con cliente, ingenierías y Dirección Facultativa., • Reporte ejecutivo: Comunicación continua con el Jefe de Grupo sobre la evolución técnica y económica del proyecto., • Estudio de proyecto: Análisis técnico-económico inicial, revisión de contratos y validación de presupuestos adjudicados., • Puesta en marcha: Responsable de la implantación de obra, replanteo y planificación inicial en proyectos eléctricos (BT/MT/AT)., • Logística: Gestión de materiales eléctricos, equipos y medios auxiliares necesarios para la ejecución., • Ciclo de compras: Supervisión de compras, contratación de subcontratas y gestión de suministros., • Gestión de costes: Control económico de la obra (cierres mensuales, desviaciones y resultados)., • Administración técnica: Elaboración de certificaciones, gestión de modificados, precios contradictorios y mejoras., • Supervisión técnica: Garantizar el cumplimiento de normativa eléctrica vigente (REBT, AT/MT) y estándares de calidad., • Control de producción: Seguimiento de ejecución, rendimientos y planificación a corto plazo., • Gestión de reuniones: Organización y asistencia a reuniones de obra, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Análisis estratégico: Participación en reuniones de seguimiento con Dirección de Producción., • Ingeniería Eléctrica / Industrial / Energía o formación técnica equivalente., • Experiencia en obra, con al menos 5 años como Jefe de Obra en proyectos eléctricos., • Experiencia en instalaciones eléctricas (BT/MT/AT, líneas, subestaciones o proyectos industriales)., • Dominio de Presto y AutoCAD (valorable MS Project o Primavera)., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Empresa constructora referente del sector.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades • Desarrollo Frontend con Angular 16. Siguiendo buenas prácticas de Angular: arquitectura modular, reutilización y separación de responsabilidades., • Arquitectura Microfrontend (MFE): Trabajando en micro-apps independientes (por dominio/funcionalidad) integradas en un “shell/host”., • Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira., • Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto)., • Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrable como desarrollador/a Frontend con Angular, idealmente en versiones recientes (Angular 16 o superior)., • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5 y CSS/SCSS., • Experiencia práctica trabajando en arquitecturas microfrontend (o modularización avanzada), entendiendo el enfoque de “host + remotes” y el objetivo de despliegue/entrega independiente por dominios., • Manejo de Git/GitHub en equipos (PRs, code review, ramas)., • Experiencia trabajando por historias Jira. Requisitos valorables (nice to have) • Experiencia integrando front con microservicios (p.ej. Java/Spring) — aparece como muy habitual en ofertas similares., • Conocimiento/experiencia con herramientas o librerías de soporte a microfrontends en Angular (por ejemplo, enfoques basados en Module Federation, Nx o similares)., • Experiencia en rendimiento frontend y buenas prácticas de modularidad/reutilización. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

📍 Ubicación: Meirás, A Coruña 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Buscamos un Arquitecto/a Técnico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Colaboración en todas las fases de proyecto, desde el anteproyecto hasta la obra. 🔹Preparación de la documentación técnica de proyectos 🔹Coordinación de pequeños equipos, pudiendo supervisar proyectos ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Graduado/a en Arquitectura Técnica 💻 Experiencia de al menos 1 años en las funciones descritas 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Dominio de software de diseño arquitectónico (Revit, AutoCAD) y de ofimática (Office, Excel). En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación vinculada con la rama administrativa que ocupe la posición de Administrativo/a de Obra en la provincia de Sevilla. Esta persona, en dependencia de la jefatura de obra, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Realizar los trámites relativos a los proveedores: Tramitación de pedidos, apertura de nuevos proveedores y atender las incidencias., • Gestión de albaranes. Recepción facturas, conformarlas con los albaranes y pedidos, contabilizarlas y enviarlas al responsable superior., • Controlar la documentación de los subcontratistas, así como la documentación de la maquinaria o la de prevención de riesgos laborales., • Realizar facturación a clientes, y seguimiento del cobro. Seguimiento exhaustivo de ingresos y gastos. Previsiones de tesorería., • Gestionar la documentación del personal de la obra: partes de trabajo, imputación de horas, primas, dietas, bajas del personal, etc., • Reportar información al responsable de Delegación. ⚠️ Requisitos mínimos: • FP Grado Superior en Administración, Ciencias Empresariales, Administración de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en gestión administrativa en obra. Muy valorable experiencia en UTE. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Retribución flexible., • Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Actualmente, precisamos incorporar una posición Técnico/a de Privacidad y Protección de Datos Personales. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria, preferentemente en Derecho., • Experiencia consolidada (mínimo 2 años) en protección de datos personales y seguridad de la información, ya sea como asesor/a interno/a o consultor/a., • Nivel alto de ofimática., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir., • Valorable certificación AEPD-DPD. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asesoramiento en materia de protección de datos en centros y oficinas a nivel territorial., • Asesoramiento en la implantación de la normativa de protección de datos en el desarrollo de nuevos servicios, o la apertura de nuevos centros u oficinas., • Auditorías de protección de datos., • Colaborar en el desarrollo del plan de formación establecido e impartir cuantas acciones formativas se precisen., • Detección y comunicación al responsable de privacidad y al DPD de incidencias (brechas de seguridad)., • Tramitación y registro de ejercicio de derechos de los interesados y comunicación inmediata al DPD., • Revisión contratos de Encargado de Tratamiento remitidos por terceros., • Gestión de terceros, coordinación y seguimiento de los términos y obligaciones relacionados con privacidad, • Control territorial de las actividades de tratamiento efectuadas como encargados, • Realización de informes y extracción de métricas periódicas en cuanto a la realización de acciones formativas, auditorías y asesoramiento prestado, que serán comunicadas tanto al responsable de privacidad como al DPD., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Calidad para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. La compañía, ubicada en Roda de Bará (Tarragona), es proveedora de servicios integrales y facility management. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente con empresa., • Jornada completa. Semana 2 : franja de 8:00 a 17:00 de Martes a Sábado. -1 hora para comer al mediodía. • Posibilidad de crecimiento profesional y plan de carrera., • Viaje para auditoria a Segovia 1 vez al mes., • Condiciones salariales competitivas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Asegurar que los procesos de Limpieza, cumplan con todos los requisitos de Calidad de IFS_BRC., • Capacidad de comunicación transversal y a distintos niveles. Comunicación con Área de Operaciones Limpieza, Dpto. Mantenimiento y Dirección Calidad del Cliente., • Interlocución con auditores internos y externos del servicio: Experiencia y conocimientos de certificaciones IFS-BRC. ISO22000., • Capacidad de análisis y detalle en industria alimentaria: Experiencia laboral contrastada en sector industria alimentaria., • Trabajo en equipo: Dotes y capacidad de trabajo en equipo., • Creación de procedimientos, registros y documentación: Conocimientos en normativa de seguridad alimentaria (HACCP/APPCC). Manejo avanzado de Office. Experiencia en gestión documental y mantenimiento del sistema de calidad., • Gestión de incidencias y no conformidades: Experiencia en resolución de no conformidades internas y externas, así como en la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Documentar y evidenciar puntos de mejora/controles de calidad en los procesos tanto internos como del cliente. Capacidad de análisis y de detalle. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma o similar., • Al menos 3 años de experiencia realizando las funciones descritas/ labores de inspección en el ámbito o haber superado varias inspecciones IFS-BRC., • Experiencia siendo auditado o auditando en el sector alimentación., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar a Segovia 1 vez al mes. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduado/a en Ingeniería + Máster Oficial en Camino Canales y Puertos - Proyectos de Ingeniería (Valencia) en València/Valencia. En relación al proceso publicado el pasado 09/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 24/03/2026 hasta el 06/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo a la redacción de proyectos de ingeniería hidráulica ( canales, canalización por tubería, balsas, depósitos, azudes)., • Apoyo a la redacción de proyectos en materia de calidad de aguas (reutilización de aguas depuradas)., • Apoyo a la realización de simulaciones con EPANET. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Posees la titulación de Grado + Máster Oficial en de Caminos, Canales y Puertos (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)., • Carnet de conducir B válido en España y en vigor. MÉRITOS VALORABLES: • Curso o Formación de Software EPANET., • Curso o Formación en programas de presupuestos y/o AutoCAD., • Experiencia (académica y/o laboral) previa demostrable en empresas relacionadas con la ingeniería hidráulica o calidad de aguas., • Experiencia (académica y/o laboral) previa demostrable en empresas relacionadas con la ingeniería civil. OBSERVACIONES: SE OFRECE: • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede., • Jornada completa de 37,5h. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Safety Engineer – Ingeniero/a de Safety ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), donde desarrollamos soluciones avanzadas para garantizar la seguridad, eficiencia y evolución de la gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Generar planes de gestión de Safety en proyectos ATM conforme a la metodología de Eurocontrol y a la regulación CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768., • Elaborar informes de seguridad (safety assessments) y documentación asociada., • Definir y gestionar requisitos de safety, incluyendo requisitos funcionales y no funcionales de sistema y software., • Realizar análisis de seguridad mediante técnicas RBD, FTA y FMEA., • Modelar diagramas y análisis con Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench., • Gestionar requisitos y actividades de safety en DOORS y/o Jira., • Analizar el impacto de anomalías en la seguridad operacional a través de Change/Jira., • Participar en revisiones de documentación técnica (planes, procedimientos, informes)., • Colaborar y realizar auditorías vinculadas al ámbito de safety., • Dar seguimiento a las actividades de safety con clientes nacionales e internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico: Ingeniería, Matemáticas, Física, Química o Gestión Aeronáutica. ✅ Experiencia en procesos ATM. ✅ Experiencia en Safety según metodología Eurocontrol y regulaciones CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768. ✅ Conocimiento y uso de herramientas Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench. ✅ Gestión de requisitos en DOORS y/o Jira. ✅ Conocimiento básico–medio de normativa ATM (2017/373 y 2023/1768). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restauración, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Controller - Analista Financiero para reforzar nuestro equipo de Finanzas ubicado en Sevilla. Somos una compañía consolidada en ingeniería solar, con más de 9.000 instalaciones ejecutadas en hogares y empresas a lo largo del territorio nacional. Actualmente, nos posicionamos como una de las principales empresas líderes en el sector del autoconsumo solar en España, y buscamos personas apasionadas por las energías renovables que quieran desarrollarse en un entorno innovador y con proyección. En Quantica, operamos en un entorno dinámico, con un fuerte enfoque en la ejecución, la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo. 🌱 ¿Qué buscamos? Síntesis del puesto. Perfil con 3-4 años de experiencia en entornos exigentes y de alto rendimiento (preferiblemente procedente de las Big 4, consultoría financiera, externalización o puestos de análisis financiero) que desee acercarse más al negocio y asumir un cargo con mayor visibilidad y un impacto real. Buscamos un/a profesional con una sólida base financiera, habilidades analíticas y la capacidad de convertir los datos en información empresarial útil. Es imprescindible poseer experiencia en elaboración de informes (conocimiento de sistemas ERP y herramientas de generación de informes como Power BI o Tableau), elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de rentabilidad o control interno. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente, mentalidad de responsabilidad, curiosidad y orientación empresarial. 🎓 Formación y conocimientos necesarios. • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o un campo relacionado., • Entre 3 y 4 años de experiencia relevante en:, • Auditoría financiera, servicios de transacciones, asesoramiento (Big 4)., • Consultoría financiera., • Externalización financiera – contable., • Control de gestión., • Sólidas habilidades analíticas y numéricas, con un profundo conocimiento de los estados financieros y los resultados empresariales., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y convertirlos en conclusiones claras y aplicables., • Gran atención al detalle y método de trabajo estructurado., • Es imprescindible tener conocimientos avanzados de Excel., • Alto nivel de inglés. 🔧 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en el proceso de cierre financiero mensual, garantizando la calidad y la coherencia de la información financiera., • Elaborar y supervisar los informes financieros y de gestión, incluyendo la cuenta de resultados, el balance, el estado de flujo de caja y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Realizar análisis de desviaciones respecto al presupuesto, las previsiones y los periodos anteriores., • Colaborar en la elaboración y el seguimiento de presupuestos, previsiones y planes financieros., • Elaborar análisis ad hoc, modelos financieros y casos de negocio para respaldar la toma de decisiones., • Analizar la rentabilidad por línea de negocio, cliente, proyecto o unidad operativa., • Apoyar la preparación y coordinación de auditorías externas., • Revisar los procesos financieros y administrativos para identificar oportunidades de mejora, eficiencia y un control interno más sólido., • Colaborar con diferentes áreas de la empresa para comprender los factores clave y traducirlos en análisis financieros., • Apoyar la automatización y mejora de las herramientas de reporting y control. 🧩 Requisitos clave. • Alta capacidad de autogestión y autonomía., • Excelentes habilidades sociales y comunicativas., • Organización, planificación y orientación a objetivos., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Residir en Sevilla o estar dispuesto a trasladarse de forma permanente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Esta posición te da la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un gran potencial a largo plazo, ocupando un puesto con una participación real en el negocio y la toma de decisiones. Trabajarás en un entorno dinámico y de gran aprendizaje, con amplias oportunidades de desarrollo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo basado en tu experiencia y la adecuación al puesto. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Veterinario para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga y dedicada a la matanza de porcino. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar y dar seguimiento a las actas de los veterinarios oficiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización., • Aplicar y supervisar planes de bienestar animal y microbiología dentro de la planta, asegurando su correcta implementación y preparación ante auditorías., • Mantener comunicación fluida con los veterinarios oficiales, facilitando la resolución de incidencias y la coordinación de acciones., • Monitorear y asegurar la ejecución de los planes de acción derivados de las actas y auditorías., • Colaborar estrechamente con departamentos transversales para garantizar la integración de los procesos y la mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Veterinaria., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Carnet de conducir vigente y vehículo propio., • Conocimientos en seguridad alimentaria y normas BRC e IFS., • Experiencia en realización de auditorías., • Residencia en la misma provincia del puesto vacante. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal., • BENEFICIOS: Retribución flexible.

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: • Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas., • Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa., • Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones., • Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento, aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector., • Teletrabajo 100%, con la comodidad de trabajar desde casa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares)., • Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas., • Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo., • Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom., • Llamada de prueba con simulación de cierre., • 👉 Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

Bicolan rrhh está buscando un/a Sushi Chef para Restaurante del Hotel de Donostia-San Sebastian. Requisitos: • Se valorará muy positivamente la actitud, dándole más importancia que a la experiencia., • Adaptabilidad a las necesidades diarias y un enfoque apasionado hacia el trabajo., • Capacidad para organizar la partida asignada. Responsabilidades: • Responsabilidad sobre la partida correspondiente a la oferta gastronómica., • Aplicación y seguimiento de fichas-técnicas., • Cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias., • Organización y control de productos y producciones. Se ofrece: • Salario: Según Convenio, • Contrato: Fijo Discontínuo Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. Buscamos un perfil con experiencia sólida en gestión de accesos (IAM) ¿Sabes quién entra, cuándo y por qué? 🧩 ¿Cómo será tu día a día? • Gestion de herramientas de control de acceso y autenticación, • Gestionar migraciones desde entornos legacy a nuevas arquitecturas, • Coordinar despliegues y asegurar su correcta puesta en producción, • Definir arquitecturas robustas, escalables y resilientes, • Participar en la evolución de plataformas de autenticación (OAuth, RADIUS, MFA), • Coordinar equipos técnicos, proveedores y fabricantes, • Validar nuevas versiones y garantizar la estabilidad del servicio, • Participar en comités técnicos de servicios críticos 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de accesos (IAM) en entornos corporativos,, • Experiencia en infraestructuras de autenticación y control de acceso, • Capacidad de troubleshooting avanzado en entornos críticos (N2), • Experiencia en integración de sistemas IAM Valoramos especialmente experiencia trabajando con soluciones como: Cisco Identity Services Engine (ISE) y Cisco Secure Access Control System (ACS). Además, se requieren conocimientos en protocolos y tecnologías de autenticación como OAuth, RADIUS y MFA, así como familiaridad con infraestructuras de DNS corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”