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🌟 Buscamos Abogado/a In-House para unirse al equipo jurídico de Factorenergia ⚡️ ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía energética pionera, innovadora y en pleno crecimiento? En Factorenergia, primera comercializadora independiente de España, llevamos 25 años transformando el sector energético y ya somos más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile. Y ahora… ¡queremos que te unas a nuestro equipo! 💼✨ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Abogado/a In-House con 3–5 años de experiencia, motivado/a, con ganas de aprender la regulación del sector y crecer dentro de nuestro Departamento Jurídico en Barcelona (L’Illa Diagonal). Si eres una persona resolutiva, con visión jurídica amplia, gran capacidad de comunicación y ganas de asumir nuevos retos… este es tu sitio 💙 🧩 Tus responsabilidades Serás una pieza clave del área jurídica, colaborando en: 📝 Análisis y estudio de la regulación energética (electricidad y gas). 📄 Redacción y revisión de contratos: clientes, proveedores, agencias, patrocinios, NDAs… 💬 Gestión de reclamaciones de clientes y organismos públicos. ⚖️ Redacción de alegaciones, escritos y propuestas en mediación/arbitraje de Consumo. 🏛️ Gestión de comunicaciones y requerimientos con Administraciones Públicas y procedimientos sancionadores. 🤝 Asesoramiento interno a otros departamentos y elaboración de notas legales. 🎯 Lo que esperamos de ti ✔️ Grado/Licenciatura en Derecho + posgrado en España ✔️ Experiencia mínima de 3 años (ideal en funciones similares) ✔️ Dominio nativo de catalán y castellano ✔️ Inglés nivel C1 💡 Se valorará experiencia en: Regulación energética, consumo, administrativo sancionador, reclamaciones, civil, mercantil, contencioso-administrativo o protección de datos. Y sobre todo: 👉 Proactividad 👉 Orden y responsabilidad 👉 Trabajo en equipo 👉 Ganas de crecer en el sector energético 💼 Qué ofrecemos ✨ Contrato indefinido 🕒 Jornada completa (presencial) – 40h ⏰ Horario: L–J: 9h a 14h y 15h a 18:30h V: intensivo hasta las 15h 💙 💰 Rango salarial: 21.000–28.000 € brutos/año según experiencia 🌱 Estabilidad, aprendizaje y crecimiento en un entorno referente del sector 🚀 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva el sector energético, te apasiona el derecho y buscas un proyecto estable con futuro… ¡te queremos en nuestro equipo! 🔗 Envíanos tu CV y únete a una empresa con propósito, innovación y energía positiva.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD., • Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas., • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación. Responsabilidades -Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización -Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC) -Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente -Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía “DevSecOps”) -Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios). -Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo. Requisitos -Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas): Imprescindible -Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc. -Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS. -Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation. Recomendable -Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto) -Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis. -Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana. -Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected Framework Beneficios -Contratación estable -Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo) -Salario 45-55k

Senior Embedded Software Engineer ¿Por qué ser Hedonista? Hedon es una empresa de consultoría en ingeniería y tecnología en pleno crecimiento. Multiespecialista, trabajamos en sectores como aeronáutica, defensa, ferroviario, automoción, energía e industria. En 6 años, Hedon representa: • +200 empleados, • 6 oficinas, • 20M€ de facturación En Hedon queremos rodearnos de personas ambiciosas, apasionadas por la tecnología y con ganas de participar en proyectos complejos y de alto valor añadido. El puesto Dentro del desarrollo de nuestras actividades, buscamos un Senior Embedded Software Engineer para participar en proyectos de desarrollo de software embebido de bajo nivel. Trabajarás sobre sistemas embebidos complejos, con una fuerte cercanía al hardware, participando en todo el ciclo de desarrollo del software. Tus responsabilidades • Desarrollar software embebido de bajo nivel en C / C++, • Participar en la arquitectura de software embebido, • Desarrollar e integrar drivers, • Trabajar sobre microcontroladores y microprocesadores, • Desarrollar en entornos bare metal, RTOS o Linux embebido, • Participar en el desarrollo de bootloader, secure boot o secure storage, • Integrar protocolos de comunicación como SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, • Realizar debug y análisis de problemas mediante JTAG, osciloscopio y analizador lógico, • Participar en pruebas, integración software/hardware y validación, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de hardware, electrónica y sistemas Perfil buscado • Formación en Ingeniería Electrónica, Informática, Sistemas Embebidos o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo puro de software embebido, • Muy buen nivel en desarrollo C embebido, • Buen dominio de microcontroladores y microprocesadores, • Experiencia significativa en desarrollo de drivers, • Experiencia en RTOS, bare metal o Linux embebido, • Buena comprensión de memoria, interrupciones, scheduler y multitarea, • Experiencia en bootloader, BSP, secure boot o drivers valorable, • Buen dominio de protocolos de comunicación embebidos, • Experiencia en debug hardware/software, • Nivel de inglés profesional Competencias valoradas • STM32, NXP, Renesas, Infineon, TI, • FreeRTOS, Zephyr, Embedded Linux, • Buildroot, Yocto, Busybox, • CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet, • JTAG, osciloscopio, analizador lógico, • Jenkins, Git, CI/CD, • Secure Boot, Secure Element, criptografía, • Experiencia en entornos automotive, defensa, aeronáutica o industrial Lo que buscamos ante todo Buscamos un verdadero desarrollador embebido, autónomo técnicamente, capaz de comprender las capas bajas de un sistema, debuggear problemas complejos y trabajar muy cerca del hardware. Los perfiles principalmente orientados a validación, testing, integración o gestión de proyecto no encajarán con esta necesidad. Ubicación Barcelona – Modelo híbrido posible según proyecto.

🚀Industry 4.0 / Senior Consultant / Pharma ¿Quieres liderar proyectos de Industria 4.0 en farmacéuticas y empresas globales y tener un impacto real en una empresa en pleno crecimiento? Esta posición es clave y estratégica dentro del área de Operaciones. Buscamos un/a Industry 4.0 Senior Consultant que combine project management y consultoría tecnológica senior, capaz de liderar proyectos de datos industriales, MES y transformación digital en entornos regulados (GxP). Reportarás directamente a Dirección y serás una pieza fundamental para escalar proyectos y equipos. 🛠 ¿Qué harás? • Liderar proyectos de Industria 4.0 y digitalización industrial., • Actuar como Project Manager, definiendo timelines, hitos y entregables., • Proveer consultoría senior a clientes farmacéuticos y centros regulados., • Facilitar workshops con cliente y definir requisitos funcionales y técnicos., • Definir junto al cliente la arquitectura de sistemas y estrategia de integración de datos., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Liderar equipos técnicos de 8–10 desarrolladores., • Aportar visión senior para hacer crecer proyectos, equipo y capacidad operativa. ✅ Qué buscamos • +5 años de experiencia en Industria 4.0, transformación digital o consultoría industrial, • Background técnico (ingeniería, automatización, IT industrial)., • Experiencia en entornos regulados, idealmente farmacéutico. Conocimiento de: • MES Systems (muy valorable Werum PAS‑X), • GxP y 21 CFR Part 11, • ISA‑95 / ISA‑88, • Experiencia integrando PLCs, SCADA y sistemas industriales., • Capacidad para liderar proyectos y dialogar con cliente a alto nivel., • Inglés profesional (mínimo C1) – trabajarás con clientes internacionales. ➕ Plus: • Experiencia con AspenTech Inmation / PAI / PI System, • Haber trabajado en planta farmacéutica (end‑user). 🏢 Modelo de trabajo • Presencial en Barcelona., • Flexibilidad puntual de teletrabajo., • Se priorizan perfiles de Barcelona o alrededores. ✈️ Viajes • Ocasionales, máx. 20% (normalmente menos)., • Principalmente para workshops y reuniones en cliente, no trabajo en planta. 🌱 Qué ofrecemos • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Salario según experiencia., • Trabajo con clientes farmacéuticos y otras industrias globales., • Formación en tecnologías punteras (Inmation, entorno Emerson)., • Entorno joven, técnico y dinámico., • Oportunidad real de liderazgo y crecimiento profesional., • Posible proyección internacional si se desea. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica directamente o escríbenos por mensaje privado.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Programador SAP Business One para colaborar en un proyecto para una compañía del sector alimentación saludable, enfocada en la fabricación de bebidas y productos innovadores, en pleno crecimiento y con fuerte apuesta por la tecnología y la mejora continua de sus procesos. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de IT participando en el desarrollo, evolución e integración del ecosistema SAP Business One, contribuyendo directamente a la optimización de los procesos de negocio. 🛠️ Funciones principales • Desarrollo y personalización mediante SDK de SAP Business One (DI API, UI API, Service Layer)., • Desarrollo en .NET (C# / VB.NET)., • Creación de integraciones con sistemas externos (MES, WMS, TPV, BI) vía APIs REST y servicios web., • Diseño y optimización sobre SAP HANA (SQLScript, vistas, stored procedures)., • Mantenimiento y evolución de add-ons existentes., • Soporte técnico y funcional a usuarios., • Desarrollo de informes con Crystal Reports., • Participación en proyectos de implantación, migración y mejora continua. ✅ Requisitos • +3 años de experiencia con SAP Business One (HANA)., • Experiencia en desarrollo con SDK SAP B1., • Conocimientos sólidos de C# / .NET., • Dominio de SQL / SQLScript., • Experiencia en integraciones (APIs, Service Layer)., • Conocimiento de procesos ERP (finanzas, compras, ventas, inventario, producción). ⭐ Valorable • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de MES, WMS o CRM., • Experiencia con Power BI, Crystal Reports o SAP Analytics Cloud. ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Programador .NET -con experiencia en ERPs- para colaborar en un proyecto para una compañía del sector alimentación saludable, enfocada en la fabricación de bebidas y productos innovadores, en pleno crecimiento y con fuerte apuesta por la tecnología y la mejora continua de sus procesos. 🚀 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de IT participando en la evolución e integración de soluciones ERP, con foco en el ecosistema de SAP Business One. • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C# / VB.NET), • Integración de sistemas ERP con otras plataformas (APIs REST, servicios web), • Desarrollo de funcionalidades y personalizaciones sobre ERP, • Diseño y optimización de consultas SQL, • Participación en proyectos de implantación y mejora continua, • Soporte técnico y análisis funcional de procesos de negocio 🛠️ Qué buscamos • Experiencia como analista programador o desarrollador .NET, • Experiencia trabajando con algún ERP (SAP, Dynamics, Sage, Odoo, etc.), • Conocimientos sólidos de SQL, • Experiencia en integraciones (APIs, web services), • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo ⭐ Valorable (no imprescindible) • Conocimientos de procesos empresariales (finanzas, logística, producción), • Experiencia con herramientas de reporting (Crystal Reports u otras) 🎯 Qué ofrecemos • Formación en SAP Business One y su ecosistema, • Participación en proyectos reales de integración y transformación digital, • Crecimiento hacia roles de analista funcional o especialista ERP, • Entorno técnico con foco en .NET y arquitectura de integración, • Flexibilidad laboral ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

📍 Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat) | 🌍 Entorno internacional 🧭 Reporta a: Data & Analytics Lead 🏠 Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo 📄 Contrato indefinido directamente con la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la restauración colectiva y servicios integrales, con presencia internacional y en pleno proceso de transformación digital, busca incorporar un/a Data Engineer para reforzar su equipo de Data & Analytics en sus oficinas centrales. La persona seleccionada participará en un entorno global, colaborando con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los datos estén disponibles, estructurados y preparados para su explotación analítica y uso en soluciones avanzadas (BI e IA). 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño detallado de modelos de datos escalables y eficientes., • Diseño técnico e implementación de pipelines de datos (ingesta, transformación y carga)., • Monitorización y optimización del Data Lake, proponiendo mejoras para reducir costes y mejorar la calidad del dato., • Supervisión del rendimiento y escalabilidad de las soluciones de datos., • Aplicación de estándares de arquitectura y buenas prácticas en calidad, seguridad y observabilidad., • Colaboración con equipos de BI y analítica para asegurar la disponibilidad de datos., • Documentación técnica y supervisión de documentación de proveedores externos., • Soporte e incidencias en entornos de datos. Requisitos mínimos: 🧠 ¿Qué perfil buscamos? • +3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos (implementación y soporte)., • Experiencia en entornos Azure: Databricks, Microsoft Fabric., • Conocimientos en SQL, DAX y Python (valorable)., • Nivel medio-alto de inglés (B2). ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica., • Perfil metódico y organizado., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y resolución de problemas., • Trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Salario: hasta 45.000€ b/a, • Proyecto estable dentro de una empresa multinacional consolidada y en crecimiento., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, julio, agosto y Navidad., • Comedor subvencionado., • Oficinas centrales ubicadas en Cornellà de Llobregat.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Engineer Cloud con experiencia en entornos de datos sobre AWS, Azure y/o Google Cloud Platform, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. Queremos contar con personas que ya hayan trabajado al menos 3 años en proyectos reales de ingeniería de datos en la nube. No es necesario que domines las tres nubes, pero sí que tengas experiencia sólida en al menos una (AWS, Azure o GCP) y una mentalidad abierta para moverte entre diferentes entornos según lo requiera el proyecto. 📌 ¿Qué buscamos? • Diseño e implementación de pipelines de datos escalables y robustos en entornos cloud., • Experiencia en al menos una nube (AWS, Azure o GCP), y disposición para trabajar en entornos híbridos o multi-cloud., • Dominio de SQL avanzado y conocimientos de modelado de datos., • Manejo de herramientas como Databricks, Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift, o similares., • Programación en Python (o Scala), especialmente aplicada al tratamiento de datos., • Buen entendimiento de arquitecturas de datos modernas: data lake, lakehouse, event streaming, etc., • Conocimiento de CI/CD, versionado y despliegue de pipelines en entornos productivos. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores., • Un equipo colaborativo y dinámico, donde podés aprender y compartir conocimientos., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, queremos conocerte.

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un SAS Data Engineer con al menos 3 años de experiencia, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Barcelona. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo con SAS (SAS Base, SAS SQL y Enterprise Guide)., • Experiencia en definición, desarrollo y optimización de procesos ETL., • Conocimiento en tratamiento, consolidación y transformación de datos., • Experiencia en uso de macros en SAS (macro variables y funciones)., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas a soluciones técnicas., • Experiencia en interlocución con cliente o stakeholders. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 💫 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? FULLSTACK .NET DEVELOPER- API INTEGRATIONS REQUISITOS: • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente con experiencia en el sector logístico., • Experiencia sólida con C# y .NET (ideal .NET Core / versiones modernas)., • Experiencia real en APIs REST (diseño, consumo, autenticación, versionado)., • Manejo de JSON y XML en integraciones., • Experiencia integrando aplicaciones/sistemas (middleware, ETL ligero, servicios, colas o patrones de integración según contexto)., • Conocimiento de bases de datos SQL (SQL Server u otras): consultas, procedimientos, optimización básica., • Conocimientos de control de versiones (Git) y trabajo en equipo., • Testing de APIs con herramientas tipo Postman y buenas prácticas de pruebas (unit/integration). FUNCIONES: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones con C# y .NET (.NET Core/actual)., • Construir y consumir APIs REST y servicios de integración (incluyendo gestión de errores, reintentos, y trazabilidad)., • Trabajar con payloads JSON y XML principalmente (mapeos, validaciones, transformaciones) e integraciones end‑to‑end., • Integrar sistemas de logística: WMS/SGA, y flujos típicos de almacén/distribución (entradas, stock, pedidos, expediciones, tracking, incidencias) según necesidades del negocio. (Responsabilidad descrita a nivel funcional; el detalle exacto se adapta a vuestro contexto.), • Participar en el ciclo completo SDLC: toma de requisitos, diseño, desarrollo, testing, despliegue y soporte., • Depuración, troubleshooting y mejora de rendimiento (incl. estabilidad de integraciones y apps internas)., • Documentar integraciones (contratos, endpoints, mapping, flujos y decisiones técnicas). Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Nuestro cliente: empresa líder en el sector de Servicios de Movilidad Gestionada (MMS) que proporciona: ✔ Consultoría especializada ✔ Planificación y ejecución de proyectos ✔ Soporte para los departamentos de TI ✔ Servicios de desarrollo de aplicaciones Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte en Servicios Cloud y UEM, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Requisitos: • Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Ivanti EPMM)., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos en servicios Cloud. Pluses: • Certificaciones Ivanti: Support Specialist – Fundamentals/Intermediate/Advanced Exam, • Certificaciones Microsoft Intune: Endpoint Administrator MD-102, • Certificaciones VMware: VMware Certified Specialist – Workspace ONE 21.X UEM Troubleshooting (2023) ¿Qué ofrecen? • Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento., • Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • Modelo híbrido de trabajo (2 días/semana presencial y 3 días/semana remoto) una vez finalizado el periodo de formación (6 meses iniciales)., • Seguro médico con cobertura dental., • Plan de retribución flexible. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en proyectos y servicios para nuestros clientes, asumiendo funciones como: • Integración y gestión de sistemas de movilidad., • Soporte técnico a clientes., • Gestión y resolución de incidencias., • Consultoría UEM (VMware, Ivanti, SOTI, Microsoft, Samsung)., • Seguimiento del servicio con los clientes y elaboración de reporting.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Consultores SAP FI. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Actarás como Focal Point dentro del servicio de soporte AM SAP, siendo el principal punto de contacto con el cliente y responsable de la gestión y resolución de incidencias del día a día. Buscamos un perfil que pueda asumir este rol con cierto grado de autonomía, dentro de un entorno de soporte. Contarás con el apoyo de un equipo AM de segundo nivel para incidencias más complejas, pero es importante que pueda asumir con solvencia el grueso del soporte y reducir la dependencia en temas técnicos básicos. ¿Qué esperamos de ti? • Consultor SAP con experiencia en FI (nivel medio):, • Contabilización, gestión de cuentas, pagos (F110)., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Experiencia en servicios de soporte / mantenimiento (AM) valorable., • Conocimientos en Workflows SAP (al menos a nivel de análisis y resolución de incidencias) Componente técnico (importante pero no principal): • Conocimientos de ABAP a nivel práctico, suficiente para:, • Leer código., • Realizar debug básico., • Ajustar desarrollos sencillos (reports, exits, pequeñas modificaciones) No buscamos un desarrollador puro, sino un perfil funcional con capacidad técnica. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 2 años como consultor/a SAP FI. 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a solución, con buen trato con clientes y usuarios. 📒 Inglés mínimo B1. Ubicación: Modalidad híbrida de 2-3 días oficina a la semana en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Incorporación ASAP, proyecto estable en un proyecto ya en marcha. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min.👤

Software Engineer – Embedded Product Development Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN Technology tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de software y firmware para productos electrónicos automotrices (cámaras, sistemas eMirror, módulos ADAS), abarcando todo el ciclo de vida del producto: desde el concepto y prototipado hasta la validación y la entrada en producción. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Hardware, Validación y Producción para asegurar la robustez, fiabilidad y trazabilidad de los sistemas. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para productos electrónicos del sector automoción., • Desarrollar firmware para microcontroladores y procesadores embebidos., • Desarrollar y depurar software en entornos Linux., • Implementar y depurar protocolos de comunicación automotriz: CAN, LIN, I2C., • Integrar software con hardware electrónico: ECUs, cámaras, sensores y sistemas de visión., • Desarrollar y mantener drivers de bajo nivel y capas de abstracción de hardware (HAL)., • Participar en el desarrollo de soluciones de visión embebida utilizando OpenCV., • Colaborar en desarrollos que involucren FPGAs, en coordinación con el equipo de hardware., • Dar soporte en board bring‑up e integración HW/SW., • Participar en la definición de la arquitectura del sistema y en decisiones técnicas clave., • Utilizar y contribuir a entornos CI/CD para control de versiones, integración y generación de releases (Jenkins, Bitbucket)., • Colaborar con los equipos de Hardware, Validación y Producción para garantizar la robustez, fiabilidad y trazabilidad del producto., • Dar soporte técnico durante validaciones de sistema e integración en vehículo., • Mantener la trazabilidad de requisitos mediante herramientas como JIRA. Beneficios trabajando en BETWEEN • Horario de entrada flexible., • Modalidad híbrida. (2 dias de remoto), • Contrato indefinido. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Acceso gratuito a BETWEEN University con formación técnica, idiomas y habilidades de negocio., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un entorno donde cuidamos de nuestro equipo y fomentamos programas de conciliación y responsabilidad social., • Integración en un equipo de alto rendimiento y altamente especializado., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuas., • Acceso a un amplio abanico de retos y proyectos alineados con tus objetivos profesionales., • Retribución flexible con ventajas fiscales, y descuentos en centros fitness, entre otros. Requisitos Requisitos imprescindibles: • Formación:, • Ingeniería en Electrónica o Telecomunicaciones (también se considerarán perfiles de Ingeniería Informática o similar con experiencia sólida en embebidos)., • Tecnología y desarrollo:, • Experiencia sólida en desarrollo de software embebido en C/C++., • Experiencia en desarrollo sobre Linux (desarrollo y depuración en entorno Linux)., • Experiencia en firmware para microcontroladores., • Conocimientos sólidos de electrónica y de interacción hardware/software., • Experiencia trabajando con protocolos automotrices: CAN, LIN, I2C., • Experiencia en desarrollo de soluciones de visión con OpenCV., • Experiencia o familiaridad con desarrollo con FPGA (en colaboración con hardware)., • Experiencia en Unit Testing con frameworks tipo Unity u otras soluciones equivalentes., • Metodología y entorno:, • Experiencia trabajando en entornos Linux., • Familiaridad con entornos CI/CD (Jenkins, Bitbucket u otros)., • Experiencia en proyectos de automoción o entornos con requisitos de fiabilidad alta., • Inglés técnico., • Habilidades de organización, priorización de tareas y autogestión. Requisitos valorables: • Experiencia en sistemas ADAS, cámaras o visión embebida en automoción., • Conocimiento y experiencia en diseño, ruteado y fabricación de PCB, preferiblemente con Altium Designer., • Experiencia en industrialización de diseños electrónicos., • Conocimientos de normativa EMI y regulación de automoción., • Experiencia en bench testing y validación a nivel de sistema., • Experiencia con herramientas de trazabilidad y gestión de requisitos (JIRA u otras). Condiciones del puesto • Proyecto estable en sector automoción., • Modalidad híbrida (1 día de remoto), • Contrato indefinido con BETWEEN Technology., • Integración en un equipo multidisciplinar del área Mobility & Transportation.

Java Developer | Industria 4.0 📍 Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) | Presencial 💰 42.000€ – 50.000€ bruto/año 🕐 Indefinido | Jornada completa - ( Horario flexible 7:30-16:30H) En Q-tech buscamos un/a Java Developer para una compañía industrial internacional con más de 70 años de trayectoria, en pleno proceso de digitalización. El software que desarrollarás tiene impacto directo en procesos productivos y sistemas industriales, no es un producto aislado. 🔧 Stack & entorno técnico • Java + Spring, • Microservicios, • MySQL / PostgreSQL, • Linux, • Testing & calidad: JUnit, SonarQube, PMD 🧠 Qué harás • Desarrollo de aplicaciones (principalmente backend), • Análisis técnico y definición de requisitos, • Diseño de soluciones y decisiones de arquitectura, • Mejora continua del código, • Colaboración con equipos industriales y de sistemas ✅ Qué buscamos • +4/5 años en desarrollo de software, • Experiencia sólida en Java (Spring), • Experiencia en entornos modernos (contenedores, CI/CD), • Inglés intermedio, • Perfil con criterio técnico 🎯 Qué ofrece el proyecto • Proyecto estable con impacto real en industria, • Entorno técnico consolidado, • Participación en decisiones técnicas, • Horario: 7:30H-16:30H, • Convenio industrial (pagas extra, vacaciones reguladas, etc.) ¿Hablamos?

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En ClinicGrowth buscamos incorporar a una persona en prácticas con perfil técnico para ayudarnos a mejorar, implementar y escalar los sistemas que utilizamos con nuestros clientes. Somos una agencia especializada en crecimiento para clínicas de medicina estética. Trabajamos con sistemas de publicidad, CRM, automatizaciones, landing pages, procesos internos y herramientas de IA para ayudar a clínicas a captar, gestionar y convertir mejor a sus pacientes. Actualmente somos un equipo pequeño, en pleno crecimiento, con oficinas en Poblenou, Barcelona, y buscamos a alguien comprometido, con mentalidad técnica y muchas ganas de desarrollarse dentro del equipo. ¿Qué harás en el día a día? Trabajarás junto al equipo en la implementación y mejora de los sistemas que utilizamos tanto internamente como con nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y optimizar sistemas en GoHighLevel para nuestros clientes., • Crear, mejorar y documentar procesos internos en Notion., • Ayudar en la creación de soluciones con Claude e IA, especialmente para chatbots, landing pages y procesos automatizados., • Participar en la mejora de workflows, formularios, calendarios, pipelines y automatizaciones., • Dar soporte técnico en la implementación del sistema que usamos con clínicas., • Proponer mejoras para hacer nuestros procesos más eficientes, escalables y fáciles de mantener., • Entender cómo funcionan los sistemas de captación con Meta Ads, aunque no serás la persona encargada directamente de gestionar campañas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico, curiosa, ordenada y con ganas de construir sistemas reales dentro de una empresa en crecimiento. Nos encajaría especialmente alguien que esté estudiando o haya estudiado: • Ingeniería informática, • Ingeniería de datos, • Telecomunicaciones, • Máster o formación en Inteligencia Artificial, • Desarrollo de software, • Automatización, sistemas o perfiles técnicos similares No necesitamos que tengas años de experiencia, pero sí que tengas interés real y una base sólida por la tecnología, la IA y la automatización. Valoraremos especialmente que tengas conocimientos o experiencia con: • Claude / herramientas de IA, • Creación de chatbots, • Landing pages, • GoHighLevel, • Notion/Click-Up, • Automatizaciones no-code, • Meta Ads o sistemas de captación digital, • Herramientas como Make, Zapier, Airtable o similares Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Duración inicial de 6 meses., • Trabajo presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Formar parte de un equipo pequeño, ambicioso y en pleno crecimiento., • Participar en proyectos reales desde el primer día., • Aprender sobre IA, automatización, CRM, sistemas de marketing y operaciones., • Posibilidad de crecer y convertirse en una pieza clave dentro del equipo. Sobre ti Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que quiera entender cómo funcionan los sistemas, propios de la agencia y la de los clientes, detectar mejoras y ayudar a construir procesos cada vez más sólidos. Una persona con criterio, compromiso, capacidad de aprendizaje y ganas de asumir responsabilidad progresivamente.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer Junior (TEMPORAL). Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería / matemáticas / estadística o similar., • Conocimiento de SQL., • Valorable experiencia en posiciones similares., • Valorable conocimiento de Python., • Idiomas: Francés valorable., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, capacidad analítica y con habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Eres asesor/a laboral con experiencia y te motiva ir más allá de la gestión para convertirte en un verdadero partner estratégico del cliente? ¿Te gustaría trabajar con empresas innovadoras (startups, scale-ups) y participar en un proyecto donde puedas tener impacto real en el crecimiento de un departamento? ¿Buscas un entorno exigente pero cercano, con autonomía y recorrido profesional? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Importante consultora especializada en desarrollo de negocio, con más de 30 años de trayectoria y un fuerte posicionamiento en el asesoramiento integral a empresas —especialmente del sector tecnológico—, busca incorporar un/a Responsable Laboral para su liderar el departamento laboral de su oficina en Barcelona. Formarás parte de un área en pleno crecimiento, donde no solo gestionarás una cartera de clientes, sino que actuarás como su asesor laboral de referencia, participando en decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la evolución del departamento (digitalización, procesos, posicionamiento). Funciones • Gestión integral de una cartera de clientes, actuando como asesor laboral de confianza., • Asesoramiento jurídico-laboral en consultas complejas (despidos, sanciones, conflictos, ERTEs, etc.)., • Elaboración de informes, dictámenes y estrategias de defensa ante Inspección de Trabajo., • Asesoramiento en política retributiva, estructuras salariales y planes de igualdad., • Participación en procesos de due diligence laboral., • Interlocución directa con cliente y anticipación de necesidades., • Impulso de mejoras internas: digitalización, automatización y estandarización de procesos., • Apoyo puntual en desarrollo de negocio y presentación a nuevos clientes., • Supervisión técnica y coordinación del equipo. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 10 años en asesoramiento laboral a empresas., • Experiencia en asesoramiento jurídico-laboral (no solo gestión)., • Dominio de A3 y herramientas del ecosistema laboral., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), • Perfil con orientación a cliente, visión de negocio y capacidad de liderazgo. Se ofrece: • Proyecto con impacto real y autonomía dentro de un departamento en crecimiento., • Cliente diferencial: startups, scale-ups y empresas innovadoras., • Entorno profesional exigente pero cercano, con buen ambiente y cultura colaborativa., • Participación en procesos de transformación y digitalización del área., • Teletrabajo 2–3 días por semana (tras periodo de adaptación)., • Horario flexible (viernes intensivo)., • Salario entre 45.000€ y 50.000€ b/a + variable.

Desde About Your Talent buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Trainee para dar soporte a nuestro equipo de consultor@s localizado en Barcelona. Esta posición es ideal para alguien con interés en el mundo de los Recursos Humanos y que quiera adquirir experiencia práctica en procesos de selección end-to-end. Funciones: • Publicación de ofertas en distintos portales de empleo y redes profesionales., • Criba curricular y filtrado de candidaturas de perfiles middle & top management., • Búsqueda activa de perfiles (sourcing) en bases de datos y LinkedIn., • Primer contacto con candidatos (screening telefónico o virtual)., • Coordinación de entrevistas con consultores/as y clientes., • Actualización de bases de datos y seguimiento de procesos., • Apoyo en tareas administrativas del área de selección. ¿Qué buscamos? • Estar cursando Grado o Máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Nivel alto de español; muy valorable inglés avanzado., • Buen manejo de herramientas informáticas y redes profesionales., • Interés por el ámbito de selección y consultoría., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas., • Incorporación a una compañía innovadora y en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo joven, dinámico, multidisciplinar y abierto., • Trabajar con perfiles expertos., • Excelente clima laboral basado en el compromiso y apoyo a los compañeros., • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).

¿Quieres tener la oportunidad de empezar tu carrera en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si quieres aprender de verdad cómo funciona el sector financiero desde dentro y tener impacto desde el primer día, este es tu sitio. Buscamos perfiles dinámicos, organizados y con ganas de hacer que las cosas pasen. TRIOTECA es la empresa líder en la industria hipotecaria tecnológica, dedicada a transformar todo el proceso hipotecario de principio a fin. En pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Becario/a en Operaciones Hipotecarias para apoyar en la fase final del proceso, asegurando que cada operación avance correctamente hasta su firma. Buscamos un perfil que: • Contacte con clientes y notarías para coordinar fechas y confirmar avances., • Actualice y controle el estado de las operaciones en herramientas internas., • Dé soporte en la preparación de operaciones., • Gestione la comunicación con clientes, bancos y notarías., • Organice y valide la documentación de cada operación., • Escale incidencias cuando sea necesario para asegurar que todo avanza. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Prácticas con aprendizaje real desde el primer día., • Formación continua en el negocio hipotecario., • Acompañamiento cercano del equipo para tu desarrollo., • Posibilidad de crecimiento dentro de TRIOTECA., • Formato presencial en Barcelona., • Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año., • Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: • Perfil organizado y con ganas de aprender., • Atención al detalle., • Nivel alto de excel., • Buenas habilidades comunicativas (teléfono y escrito)., • Proactividad y mentalidad de “hacer que las cosas pasen”., • Interés por el sector financiero o inmobiliario., • Perfiles digitales, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.

Sobre la compañía Empresa ubicada en Barcelona, con sólida trayectoria en el mercado nacional de productos textiles para el hogar, en pleno proceso de expansión internacional. Nos caracterizamos por la calidad, la innovación y el servicio, y buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil con visión global y orientación comercial. Misión del puesto Liderar la apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas con marca del distribuidor, gestionando distribuidores y/o clientes directos, asegurando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo de la compañía en cada mercado. Responsabilidades principales: * Desarrollar y ejecutar el plan comercial de exportación en los países asignados, incluyendo estrategias para productos con marca propia y marca del distribuidor. * Identificar, abrir y desarrollar nuevos mercados internacionales, tanto a través de distribuidores como de venta directa a clientes estratégicos. * Gestionar, impulsar y hacer seguimiento de la red de distribuidores internacionales, definiendo objetivos y asegurando su correcto desempeño. * Negociar acuerdos comerciales, tarifas, márgenes, condiciones de marca del distribuidor y proyectos específicos por cliente o mercado. * Liderar el desarrollo de proyectos MDD (private label) con clientes internacionales, coordinando internamente con departamentos técnico, calidad y operaciones. * Realizar formaciones técnicas de producto a distribuidores, equipos comerciales locales y clientes clave. * Analizar mercados, tendencias, competencia, precios, normativas y oportunidades de desarrollo. * Participar en ferias internacionales y visitas comerciales, representando a la compañía y potenciando la visibilidad de la marca. * Coordinar con Marketing y Producto para adaptar materiales, colecciones y argumentarios a las necesidades de cada mercado. * Realizar reportes periódicos de actividad, previsiones, pipeline y evolución del negocio a Dirección Comercial. Requisitos del perfil Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia profesional: * Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales de exportación. * Experiencia demostrable en apertura y desarrollo de mercados internacionales. * Experiencia en gestión de distribuidores y cuentas clave. * Valorable experiencia previa en productos técnicos y en gestión de proyectos MDD. Competencias y habilidades * Fuertes habilidades de comunicación, relación y negociación. * Capacidad para trabajar en entornos internacionales complejos y multiculturales. * Facilidad para comprender y explicar productos de carácter técnico. * Capacidad para impartir formaciones, apoyar al distribuidor y desarrollar negocio. * Perfil autónomo, orientado a resultados, organizado y con mentalidad de crecimiento. * Disponibilidad para viajar de forma frecuente. a niviel internacional. Idiomas * Inglés y Francés nivel alto (imprescindibles). * Otros idiomas serán valorados positivamente. Qué ofrecemos * Incorporación a una empresa estable y en expansión internacional. * Proyecto con alto impacto y visibilidad, con autonomía para desarrollar y consolidar mercados. * Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado), • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Buen nivel de inglés - C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Somos una cadena hotelera de carácter familiar y una de las principales del país, con 80 establecimientos en más de 20 destinos internacionales y ambiciosos planes de expansión. Te apasiona el control financiero y la gestión de inversiones? En Catalonia Hotels & Resorts buscamos un/a Controller de Inversiones (Capex) para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar y controlar el presupuesto de inversiones (Capex) del Grupo, asegurando el cumplimiento de las políticas financieras., • Analizar desviaciones entre presupuesto y ejecución, proponiendo acciones correctivas., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las inversiones para la Dirección de Activos y Operaciones., • Participar en la planificación anual de Capex y en la preparación de forecasts., • Colaborar con equipos de proyectos y operaciones para garantizar la correcta imputación y seguimiento de costes., • Impulsar la optimización de procesos de control y reporting relacionados con Capex. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, Economía, ADE o similar., • +3 años de experiencia en control presupuestario de inversiones, preferiblemente en entornos corporativos o hoteleros., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Deseable: experiencia en SAP, especialmente en el módulo SAP PS (Project System)., • Perfil analítico, orientado al detalle y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Por qué unirte a Catalonia Hotels & Resorts? • Salario competitivo, • Formar parte de una compañía sólida, en crecimiento y con proyectos internacionales., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Oficinas en pleno centro de Barcelona, • Muchos otros beneficios

Desde LHH buscamos un/a Controller ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

Auditor/a Senior En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una reconocida firma internacional de servicios profesionales en pleno proceso de crecimiento, en la búsqueda de un/a Auditor/a Senior para incorporarse a su oficina de Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional dinámico, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada. Funciones principales • Supervisión de proyectos de auditoría y coordinación del trabajo del equipo., • Gestión y seguimiento del equipo asignado., • Elaboración de memorándums e informes de auditoría., • Análisis y detección de posibles riesgos en clientes, así como formulación de recomendaciones., • Revisión y análisis de los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Requisitos Formación • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Buen nivel de inglés. Qué ofrece la empresa • Salario aprox 40k bruto anual por 40 horas., • Incorporación a un equipo profesional dentro de una firma en crecimiento,, • Ubicación: Zona Les Corts/Diagonal, • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días por semana)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa., • Beneficios en oficina (fruta y café)., • Retribución flexible: restauración, seguro de salud, transporte y guardería., • Entorno internacional, trabajando con equipos y clientes de distintos países. ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la auditoría y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de Retail Talent Group se pondrá en contacto contigo para contarte más detalles sobre esta oportunidad.

Buscamos Auditor Junior para nuestra oficina de Barcelona. 2 años de experiencia en auditorías de cuentas. Imprescindible nivel alto de inglés, buen manejo de Excel y amplios conocimientos contables. Valorable nivel de alemán. Ofrecemos contrato indefinido en firma en pleno proceso de expansión. Salario conforme a experiencia y conocimientos. Buen ambiente de trabajo. Amplias posibilidades de promoción dentro de la compañía. Si te gusta la auditoría y quieres formar parte de nuestro proyecto, te esperamos.

¿Te gustaría asegurar el uso efectivo de los datos en el negocio para identificar oportunidades de valor y fomentar la retroalimentación continua? Si tu respuesta es que sí, echa un vistazo a nuestra oferta 👇👇 En Hijos de Rivera estamos buscando un/a Técnico/a de Revenue donde las principales funciones de la persona que se incorpore en nuestro equipo serán: • Aportar valor a toda la cadena del canal., • Revisión y análisis del mercado., • Detectar deficiencias, debilidades y/o necesidades en los procesos de gestión comercial., • Proponer mejoras de procesos y procedimientos., • Unificar protocolos comunes de actuación., • Realizar revisiones analíticas y de control de las variables., • Proponer, ejecutar y hacer seguimiento de las medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos marcados., • Mantener el contacto con el equipo comercial., • Gestión administrativa, • Controlar la documentación de las promociones mensuales, • Control presupuestario y análisis de liquidaciones promocionales de los distribuidores. Formación • Grado Universitario ADE, Económicas o similar. Experiencia • Experiencia mínima 3/5 años preferiblemente en sector gran consumo. Conocimientos específicos: • Microestrategy, • Office365, • SAP Idiomas: Inglés B2 Disponibilidad Geográfica (movilidad nacional) Teletrabajo hasta un 40% de la jornada ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. Si cumples con todos estos requisitos, no lo pienses más, 🍺 🍺 ¡Sube con nosotros!🍺 🍺

Beca en RRHH – Labor Quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de una inmobiliaria internacional en pleno crecimiento? En Dils Lucas Fox, buscamos un/a Becario/a de RRHH – Labor para apoyar a nuestro equipo en procesos de incorporación, formación, administración laboral y soporte en trámites internos. Responsabilidades Onboarding de nuevos empleados • Apoyo en la coordinación de procesos de incorporación., • Preparación y gestión de documentación laboral., • Colaboración con las áreas de selección y laboral., • Seguimiento de checklists y tickets en Salesforce., • Altas en sistemas internos (Salesforce, portal del empleado, etc.)., • Apoyo en la elaboración de contratos. Formación obligatoria • Organización de inscripciones, convocatorias y asistencia a cursos., • Seguimiento de finalizaciones y gestión de diplomas., • Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH., • Actualización de manuales, procedimientos y políticas internas., • Gestión de incidencias en el portal del empleado y control de fichajes., • Apoyo en trámites y gestiones administrativas del departamento en general. Requisitos • Estudios mínimos: Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar, • Experiencia mínima: 6 meses en tareas administrativas o relacionadas con RRHH., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Persona detallista, con capacidad de trabajo en equipo y que sepa gestionar información confidencial., • Proactividad y buenas habilidades de comunicación., • Manejo de Microsoft Office; experiencia previa con Excel Qué ofrecemos • Horario flexible compatible con tus estudios., • Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App), • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de restaurantes, moda, deportes, viajes y mucho más., • Experiencia práctica en Recursos Humanos dentro de una empresa internacional líder en el sector inmobiliario., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo., • Equipo dinámico, colaborativo y multicultural., • Entorno de trabajo cercano, con actividades y eventos de equipo. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Sobre la Empresa Desde KeyJob estamos colaborando con un despacho profesional consolidado, ubicado en una de las zonas más emblemáticas y céntricas de Barcelona, en pleno eje Rambla de Catalunya / Passeig de Gràcia. Se trata de una firma con amplia trayectoria, cartera de clientes consolidada y un equipo estructurado, donde podrás trabajar con autonomía y participar en un entorno profesional exigente pero cercano.Sobre el Rol Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario competitivo: 36.000 € – 40.000 € brutos/año, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal, • Ubicación premium en el centro de Barcelona (excelente conexión), • Horario estable:, • Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h, • Viernes intensivo: 08:30h a 14:30h, • Jornada intensiva en agosto ☀️, • Incorporación a un equipo consolidado (socios + técnicos + juniors), • Buen ambiente de trabajo y estructura organizada ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, • Elaboración y supervisión de 300 y 400 nóminas mensuales, • Tramitaciones laborales habituales, • Asesoramiento laboral continuo a clientes, • Uso de herramientas como A3 NOM, A3 INNUVA y SAGE Despachos ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 4 años, • Experiencia en asesoría o despacho profesional, • Gestión de volumen medio/alto de nóminas, • Autonomía, organización y orientación al cliente

En GRUP RV, grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales • Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables., • Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones., • Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad., • Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones., • Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos., • Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado • Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales., • Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes., • Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII., • Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP., • Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos • Grupo consolidado y en crecimiento., • Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero., • Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido., • Ubicación en Barcelona con jornada completa.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a RESPONSABLE CONTABILIDAD y trabajar como Adjunto al Subddirector de Administración. FUNCIONES PRINCIPALES • Soporte al Subdirector del Departamento de Administración en la supervisión y control de los procesos contables y fiscales., • Optimización y simplificación de procesos internos del Departamento para aumentar la eficiencia., • Análisis de la información contable y fiscal para asegurar el cumplimiento en plazo de las obligaciones administrativas, legales y fiscales a cargo del Departamento., • Supervisión y actualización de las bases de datos de información legal y fiscal relativa a las empresas del grupo Catalonia Hotels & Resorts., • Coordinación de áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel mundial en todos los países en que opera el grupo., • Planificación estratégica de las tareas contables y fiscales del Departamento para mejorar la productividad y optimizar la utilización de los recursos. REQUISITOS • Licenciatura en ADE, Económicas., • 5 año de experiencia en la realización del ciclo contable completo y en fiscalidad de empresas (retenciones, IVA, IS)., • Dominio de ERP de gestión., • Nivel avanzado de herramientas informáticas de gestión (Word, Excel, Power Point..)., • Inglés: Nivel C1, demostrable., • Experiencia en gestión de equipos., • Persona responsable, organizada, orientada a la fiabilidad de datos y cumplimiento de plazos. Imprescindible iniciativa, habilidades analíticas y resolución de problemas. Se valorará • Master en Administración de Empresas (MBA) ó Master en Auditoría., • Conocimientos de ERP SAP., • Experiencia en empresa multinacional o en empresa auditora reconocida., • Disponibilidad para viajar. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo si surgen vacantes de dirección tanto en España como en cualquiera de nuestros destinos., • Flexibilidad horario, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Oficinas en pleno centro de Barcelona, • Retribución según valía y experiencia del candidato

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Reporting al Banco de España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Preparación, revisión y validación de la información regulatoria., • Elaboración del reporting periódico al Banco de España., • Control de la correcta imputación contable de las operaciones., • Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos., • Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Requisitos del puesto: • Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España., • Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca., • Conocimientos de contabilidad y operativa financiera., • Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal)., • Excel avanzado. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Commercial Excellence, formarás parte del Departamento de Business Strategy. Tendrás una misión clara: transformar datos en decisiones que impulsen el crecimiento de la compañía. Trabajarás como un verdadero partner de negocio, analizando mercados, productos y oportunidades para definir la estrategia a corto, medio y largo plazo. Participarás en iniciativas clave, con impacto directo en las dos compañías del grupo: iVascular y LVDB. Funciones y responsabilidades • Actuar como partner estratégico del negocio, dando soporte a ventas, marketing, market access y dirección general., • Liderar la implementación y evolución del CRM (Salesforce), asegurando adopción y calidad del dato., • Diseñar y optimizar procesos comerciales (pipeline, forecasting, segmentación y gestión de territorios)., • Desarrollar dashboards y KPIs comerciales en Power BI (ventas, cuota de mercado, productividad)., • Coordinar iniciativas de Sales Force Effectiveness (SFE): targeting, call plans y optimización comercial., • Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento junto a marketing y market access., • Gestionar presupuestos, márgenes y estrategias de pricing para maximizar la rentabilidad., • Impulsar la mejora continua mediante SOPs, herramientas de seguimiento y modelos de governance. Requisitos Estudios: • Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o disciplinas afines., • Muy valorable formación de Estrategia, Business Analytics o Comercial Excellence. Idiomas: • Inglés y español fluidos (mínimo C1). Experiencia: • Mínimo +3 años de experiencia en roles de Commercial Excellence, Sales Operations, Business Analytics. Muy valorable en consultoría estratégica., • Experiencia valorable en industrias como healthcare, farmacéutica, dispositivos médicos o life sciences., • Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para liderar iniciativas multifuncionales., • Imprescindible experiencia en implementación y gestión de CRM (Salesforce) y en procesos de transformación comercial. • Habilidades demostradas: • Experiencia en análisis de datos avanzados y modelado, utilizando herramientas como Excel, Power BI o similares., • Conocimientos en ventas efectivas, planificación estratégica, forecasting, gestión de territorios y presupuestos., • Conocimientos en pricing y gestión de márgenes. • Habilidades Clave: • Fuerte acumen comercial y comprensión de operaciones de ventas, marketing y acceso a mercado. Capacidad de análisis de datos, forecasting y modelado financiero., • Imprescindible experiencia con CRM Sales Force Effectiveness (SFE), segmentación y optimización comercial., • Orientación a resultados y capacidad para generar impacto en el negocio. Colaboración multifuncional y comunicación efectiva con stakeholders senior., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Te apasiona el mundo de las finanzas pero también te motiva el sector de la movilidad eléctrica? ¿Eres una persona metódica, precisa y con ganas de ensuciarte las manos en el día a día de una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces en Mobility Service (EV-renting.com) nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? En este puesto versátil, serás el nexo de unión entre los números y la operativa diaria. Tu tiempo se dividirá para dar soporte a dos áreas clave: Área de Finanzas: • Gestión del ciclo contable: Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) y gestión de Fixed Assets., • Realización de reconciliaciones bancarias y soporte en el cierre mensual., • Análisis de riesgo crediticio para nuevos clientes y seguimiento activo de la cartera de impagos, ejecutando las acciones necesarias para el recobro., • Uso diario de herramientas ERP (Sap, Sage o similares). Área de Operaciones: • Apoyo en la gestión de la flota y seguimiento de incidentes., • Gestión de plataformas: subida y actualización de vehículos en nuestros diferentes canales digitales., • Colaboración en tareas administrativas necesarias para el escalado y crecimiento del departamento. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que no solo quiera "picar datos", sino que quiera entender el negocio desde dentro: • Formación: Nivel de formación superior (Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar)., • Experiencia: Aportas una ligera experiencia previa (junior) en departamentos de contabilidad o gestoría., • Mentalidad "Hands on": Eres una persona resuelta, orientada a la solución de problemas y con gran capacidad de aprendizaje., • Pasión por la Automoción: Te interesa la tecnología y tienes curiosidad por la electromovilidad., • Habilidades: Eres fuerte en administración, organizado y te sientes cómodo trabajando en equipo., • Tecnología: Dominio de Excel y deseable conocimiento de ERPs contables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete salarial acorde a tu experiencia junior., • Viernes intensivo para que disfrutes de tu tiempo libre., • 23 días de vacaciones y sistema de retribución flexible., • Un ambiente de trabajo ágil, informal y con visión de futuro en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès., • Oportunidad real de desarrollo profesional: aprenderás de finanzas y operaciones en la empresa líder en renting eléctrico. ¿Te interesa el puesto? Envía tu CV y una breve presentación antes del viernes 13 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé.

Sobre la Empresa Despacho profesional en pleno corazón de Barcelona. Formarás parte de un equipo cercano, dinámico y profesional, donde tu experiencia será valorada y tendrás la oportunidad de crecer y asumir responsabilidades desde el primer día. Si te apasiona la contabilidad, los impuestos y la asesoría fiscal, y buscas un proyecto estable con proyección, este es tu lugar. Funciones: • Registro y contabilización de facturas, • Conciliaciones bancarias y apoyo en procesos contables, • Preparación y presentación de impuestos mensuales y trimestrales, • Gestión y envío de facturación al SII Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en asesoría o puesto similar, • Manejo de programas contables: SAGE, Contaplus, A3 o Dynamics 365 Business Central, • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas contables, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con empresa, apostando por relaciones a largo plazo, • Salario competitivo entre 25.000€ y 33.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (con pausa para comer), • Viernes: 9:00 a 14:00, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana (desde septiembre), • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área contable-fiscal, • Entorno dinámico que impulsa el aprendizaje continuo y la mejora constante

Empresa con sólida trayectoria en la fabricación y comercialización de equipamiento dental, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER En dependencia directa de la Dirección Comercial, su misión será liderar el desarrollo de negocio de la compañía, impulsando la apertura de nuevos mercados, la captación de clientes y el fortalecimiento de la red de distribuidores, garantizando el posicionamiento de la marca en clínicas y depósitos dentales de referencia. Funciones principales: • Identificar, analizar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados estratégicos., • Captar, negociar y consolidar acuerdos con distribuidores clave del sector., • Diseñar e implementar el plan comercial, alineado con la estrategia y valores de la compañía., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector dental para anticipar necesidades y detectar oportunidades., • Liderar negociaciones comerciales, asegurando acuerdos beneficiosos tanto para la empresa como para el cliente., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales de primer nivel., • Impulsar la captación de clientes mediante acciones comerciales, networking y canales digitales., • Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento. Se requiere: • Profesional con clara orientación comercial y alta capacidad de negociación. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con fuerte orientación a resultados y al cliente. Perfil proactivo, autónomo, con iniciativa y capacidad para la toma de decisiones., • Titulación superior (Marketing, Ingeniería o similar)., • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible)., • Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo de negocio, apertura de mercados y gestión de redes de distribución en el sector dental, valorándose especialmente la experiencia en equipamiento y maquinaria dental., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, principalmente en Europa. Se ofrece: • Incorporarse a una empresa líder en el sector, en un proyecto estable y sólido., • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + bonus por objetivos)., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y alto grado de autonomía.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

💼 Gestor/a de Recobro Prejudicial – Barcelona Resumen del Perfil Buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en reclamación de deudas, preferiblemente en gestorías de cobro o agencias externas. Es fundamental ser una persona asertiva, a la que no le tiemble la voz al teléfono y que sepa mantener el control de la negociación en todo momento. Responsabilidades: • Negociación Activa: Reclamación telefónica y seguimiento de expedientes de impago en fase prejudicial., • Cierre de Acuerdos: Proponer y formalizar planes de pago, reconocimientos de deuda y liquidaciones., • Asertividad y Control: Gestionar objeciones y situaciones de conflicto con una comunicación firme y profesional., • Investigación de Deudores: Análisis de solvencia y localización para priorizar las acciones de recobro., • Gestión de Expedientes: Preparación y documentación detallada del caso para su posterior traslado al equipo jurídico en caso de impago persistente. Requisitos: • Experiencia: Trayectoria consolidada en gestión de impagos (Collections/Recoveries). Se valorará muy positivamente haber trabajado en agencias especializadas de recobro., • Competencias de Comunicación: Dotes de habla excepcionales, seguridad verbal y capacidad de escucha activa para detectar oportunidades de acuerdo., • Actitud: Persona resolutiva, con alta tolerancia a la frustración y orientada a la consecución de objetivos de recuperación., • Conocimientos: Manejo de herramientas CRM y nociones básicas de normativa relacionada con arrendamientos e impagos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa innovadora y en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo profesional con equipos especializados en el sector., • Ubicación: Barcelona, • Contratación indefinida, • Proyección interna, • Plan de retribución flexible

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas en canales Wholesale principalmente y Retail con ECI. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: • Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales, • Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out), • Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, • Traducir insights en planes de acción concretos y medibles, • Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo, • Gestion directa de dos district managers., • Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc), • Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: • Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Wholesale, • Background en sectores del retail o gran consumo, • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal, • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación, • Nivel alto de inglés C1 mínimo, • Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación Barcelona ciudad, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año, • Condiciones fijas más variable (posición executive), • Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización, • Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, • Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo, • Acceso a gimnasio en oficina, • Descuentos exclusivos en producto, • Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness), • Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para contribuir al soporte administrativo y contable del departamento. Tu propósito será garantizar la correcta gestión documental, el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y la ejecución precisa de los procesos contables y financieros de la compañía. La posición tiene un impacto directo en la fiabilidad de la información económico-administrativa y en el adecuado flujo de datos entre las distintas áreas de la organización. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? • Gestión administrativa integral: manejo autónomo y riguroso de documentación administrativa y contable, archivística, correspondencia y comunicaciones internas y externas., • Atención profesional a proveedores, clientes y equipos internos, actuando como punto de referencia del área., • Soporte contable y financiero: gestión de cuentas a cobrar y pagar, apoyo en cierres contables y preparación de documentación fiscal básica., • Participación en auditorías y coordinación con otras áreas para asegurar un flujo de información preciso, eficiente y alineado con procedimientos internos., • Identificación de mejoras en procesos administrativos y contables, y cumplimiento de políticas internas y normativas de Calidad, Regulatorio y Sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o formación equivalente en el ámbito empresarial y financiero., • Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o contables en entornos profesionales., • Experiencia con herramientas de gestión (ERP, CRM y paquete Office)y Excel Avanzado. Valorable el manejo de SAP., • Nivel intermedio de inglés, especialmente en lectura de documentación administrativa o financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu criterio, tu capacidad de análisis y tus decisiones tienen un impacto real en la organización, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de Laboratorios Ordesa? 👇 ¡Queremos conocerte!

En Savant Chemicals SL, empresa en pleno crecimiento dentro del sector químico, buscamos incorporar un/a Marketing Specialist para liderar y desarrollar toda nuestra estrategia de marketing. Si te motiva construir, crear y tener impacto real en una compañía en expansión internacional, sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la imagen y posicionamiento de la compañía, desarrollando una estrategia de marketing sólida y ejecutándola de principio a fin. 🔹 Creación de contenido (LinkedIn, web, materiales comerciales) 🔹 Definición y ejecución de la estrategia de marketing 🔹 Gestión de redes sociales y publicaciones 🔹 Desarrollo de campañas digitales 🔹 Organización y coordinación de eventos y ferias del sector 🔹 Apoyo en branding y comunicación corporativa 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en marketing (idealmente en entorno B2B), • Perfil creativo pero también estratégico, • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa, • Capacidad de organización y ejecución, • Buen nivel de inglés (imprescindible en nuestro entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Formar parte de una empresa joven y en fuerte crecimiento 🌍 Entorno internacional y dinámico 🏢 Oficinas modernas en el centro de la ciudad 🏡 1 día de teletrabajo a la semana 📈 Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo 💰 Condiciones competitivas acorde al perfil

Administrativo/a de Recursos Humanos ¿Te gustaría formar parte del área administrativa y de gestión de un grupo de restauración en pleno crecimiento? Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte a la gestión administrativa de personal, en un entorno dinámico y con posibilidades reales de continuidad. 🔎 ¿Qué harás? • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Control y archivo de documentación laboral y expedientes, • Coordinación con la gestoría/asesoría laboral, • Apoyo en la gestión de nóminas e incidencias, • Control de ausencias, vacaciones y bajas (IT), • Atención y resolución de consultas de empleados, • Apoyo en tareas administrativas generales de oficina 🎯 Qué buscamos • Experiencia previa de entre 1-3 años en puestos administrativos, valorable en RRHH, • Experiencia en recepción o atención al cliente, • Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel, • Buenas habilidades comunicativas y trato interpersonal, • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea ⭐ Se valorará • Conocimientos básicos de legislación laboral, • Experiencia previa con gestorías o asesorías laborales, • Familiaridad con herramientas de gestión de personal ✨ Qué ofrecemos • Contrato temporal de aprox. 10 meses (sustitución por IT y maternidad), • Incorporación a un grupo en crecimiento, con un entorno dinámico, • Posibilidad real de continuidad tras el periodo de sustitución, • Oportunidad de desarrollar experiencia en el área de Recursos Humanos, • Salario a partir de 23.000 €, según experiencia aportada