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Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te interesa formar parte de una empresa en pleno proceso de expansión con grandes proyectos en el sector construcción? Esta posición puede ser para ti. Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector construcción que busca un/a Técnico/a Planificador para su proyecto en Huesca. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificación y programación, • Elaborar cronogramas maestros y detallados de ejecución de obra (MS Project, Primavera P6 o similar), • Desarrollar líneas base (baseline) de tiempo, recursos y costos, • Coordinar con responsables de ejecución para establecer secuencias lógicas de actividades, • Seguimiento y control, • Monitorear avances físicos y financieros del proyecto, • Comparar avances reales versus planificados, • Emitir reportes semanales y mensuales de avance y productividad, • Proponer planes de acción correctivos ante desviaciones, • Coordinación interdisciplinaria, • Mantener comunicación fluida con Ingeniería, Compras, Logística y Calidad, • Coordinar y actualizar interfases entre subcontratistas y especialidades, • Gestión documental, • Administrar base de datos de planificación (históricos, rendimientos, metrados), • Archivar cronogramas, curvas S, look-ahead, cartas Gantt y bitácoras de obra, • Soporte a la toma de decisiones, • Proveer información técnica al equipo de gestión para facilitar decisiones estratégicas, • Proyecto profesional estable con contrato indefinido, • Buen ambiente profesional, • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares en el sector construcción, • Formación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, • Ser una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo, • Experiencia con Primavera P6, MS Project, Excel, AutoCAD, REVIT (deseable) #J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación. Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España. En PRENERGY , filial de servicios energéticos de Rubau, buscamos un perfil de Jefe de Estudios (H/M) en Barcelona. La persona seleccionada tendrá como responsabilidades: • Coordinar estudios de viabilidad y proyectos de instalaciones industriales, gestionando los recursos, plazos y presupuestos., • Supervisar el diseño, cálculo, equipo, herramientas y materiales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes y mantenerse actualizado sobre los avances tecnológicos del sector., • Dirigir y coordinar el equipo de ingenieros y técnicos, organizando su trabajo según los planes., • Formar parte de una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Retribución flexible: opción de contratar tique transporte, guardería y/o seguro médico., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia con instalaciones de baja y media tensión, clima (RITE), saneamiento, etc., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones industriales., • Conocimientos avanzados en diseño y cálculo de instalaciones., • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva., • Se valorarán cursos en Prevención de Riesgos Laborales. #J-18808-Ljbffr

AHS es una plataforma de desarrollo residencial que transforma activos residenciales de segunda mano bajo un modelo end-to-end, desde la adquisición de inmuebles hasta su rehabilitación y comercialización. En plena expansión, buscamos un / a COO para liderar la estrategia operativa y el crecimiento nacional de nuestros proyectos de rehabilitación urbana en Cataluña, Levante, Andalucía y Madrid. Responsabilidades del puesto • Supervisar operaciones de rehabilitación urbana (granular, vertical y distressed) en los distintos hubs geográficos., • Acompañar la estrategia de expansión nacional de los hubs desde la visión comercial., • Controlar y optimizar los procesos de ejecución de reformas., • Rol clave en una compañía en pleno crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y perfil y atractivo paquete de bonus., • Modalidad híbrida de trabajo., • 5 años de experiencia en dirección de operaciones, proyectos inmobiliarios o desarrollo urbano., • Conocimiento del sector real estate residencial, especialmente en rehabilitación y obra., • Perfil estratégico con fuerte componente analítico y control numérico. Chief Operating Officer • barcelona, España #J-18808-Ljbffr

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto. Únete a una institución en pleno crecimiento y expansión internacional, formada por más de 5.000 profesionales y con más de diez años de experiencia que la convierten en referente de educación superior online en español. Queremos incorporar un director de trabajos de fin de máster, especialista en Derecho Sanitario para el Máster Universitario en Derecho Sanitario de la Facultad de Derecho. Como docente de nuestro claustro contarás con : • Flexibilidad horaria en el desarrollo de tus tareas., • Herramientas innovadoras para el desarrollo y preparación de las clases., • Acompañamiento diario en tus funciones docentes., • Materiales y contenidos en constante actualización., • Crecimiento profesional y asesoramiento., • Impartición de docencia y corrección de actividades en titulaciones de Grado o Postgrado., • Dirección de trabajos fin de titulación., • Preparación y corrección de exámenes., • Estar acreditado por ANECA en sus diferentes niveles., • Habilidades de comunicación., • Competencias digitales. #J-18808-Ljbffr

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat , estamos buscando un/a Técnico/a de Licitaciones , que se encargue de apoyar la preparación y seguimiento de licitaciones, tanto públicas como privadas, y colaborar en la implementación de propuestas y soluciones alternativas para los proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración de estudios económicos de las ofertas para evaluar su viabilidad., • Análisis de la información relacionada con licitaciones privadas y públicas., • Soporte en la implementación de propuestas, soluciones alternativas, mejoras y variantes en los diferentes proyectos., • Participación en la presentación de la propuesta técnica y económica de los proyectos., • Preparación de toda la documentación técnica, económica y administrativa de las licitaciones., • Seguimiento de los proyectos presentados en concursos públicos y privados., • Formación en áreas de negocios, ingeniería, administración o afines., • Experiencia previa en licitaciones, preferentemente en el sector de la limpieza o servicios., • Habilidades en análisis económico y elaboración de propuestas., • Capacidad para trabajar de forma meticulosa y organizada., • Enfoque proactivo y colaborativo con diferentes equipos y áreas., • Conocimiento básico de catalán., • Contrato Indefinido ., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de licitaciones. Si cuentas con experiencia en licitaciones y estás motivado/a para formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por lo que valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna. #J-18808-Ljbffr

GIFI es una empresa familiar líder en el mercado francés y con fuerte proyección internacional, especializada en equipamiento para el hogar y la familia a buen precio. Fundada en 1981 por Philippe GINESTET, actual presidente, con sede social en Villeneuve-sur-Lot desde su creación. Un Grupo en constante desarrollo, con más de 500 puntos de ventas y 6000 empleados, consolida su liderazgo e innova constantemente para desarrollarse, siendo siempre un empleador responsable y comprometido. Sus 40 años de éxitos son una organización eficiente, un posicionamiento apropiado, una experiencia y un saber hacer con la notoriedad de un actor histórico en el mercado francés y una fuerte cultura de empresa. Reinventarse sin parar, conservando siempre su ADN, clave de su éxito. Descripción del Puesto Para una de nuestras tiendas GIFI ubicada cerca de seleccionamos un / a Director / a de Tienda que lidere su equipo y participe activamente en la ejecución del plan estratégico para alcanzar los objetivos de venta y la rentabilidad marcados por la empresa. • Liderar planes de crecimiento e iniciativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos económicos y estratégicos de la empresa., • Colaborar en la implementación de las estrategias comerciales que garanticen el cumplimiento de los resultados deseados en el Plan de Ventas., • Promover cuantas acciones sean necesarias para atraer y fidelizar a nuestros clientes., • Gestión del punto de venta., • Potenciar el desarrollo de talento interno mediante acciones formativas adecuadas., • Conocimiento del mercado, competencia y del entorno comercial., • Pedidos y Gestión de Stock. Imprescindible : tener disponibilidad para realizar una formación del puesto en nuestra tienda de que durará de 1 a 2 meses , en función de la evolución y potencial de la persona. Buscamos una persona con facilidad y soltura en el trato con los clientes, que sepa trabajar en equipo, con capacidad de organización y planificación, con iniciativa y con capacidad de adaptación a los cambios y entorno. Nivel de experiencia requerido : mínimo 3-4 años en puesto similar. Salario : 23.000,00€-26.000,00€ al año Horario : • como director de tienda : 2 años (Obligatorio) #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo híbrido de remoto y físico en Barcelona! Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos. • Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente., • Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres., • Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021., • Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!, • Experiencia en arquitectura de software y la construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y la madurez., • Hablas inglés bien como para pedir una hamburguesa y tener una videollamada., • Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir / colaborar con los compañeros., • Experiencia en la gestión de proyectos para garantizar la entrega de productos a tiempo., • Constancia, planificación y automotivación., • Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia)., • Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto., • Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno → eventualmente convertirte en el CTO de la compañía., • Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando., • Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y / o de partners de desarrollo externos., • Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios., • 5 años de experiencia en Backend y frontend., • 2 años de experiencia en PHP con Laravel framework., • 2 años en Vue., • Muy valorable experiencia en React., • Desarrollo de APIs., • BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)., • BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB)., • Gestión de Servidores Linux., • Experiencia con Docker., • Conocimientos CI / CD. La oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge. Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO. • Presencialidad híbrida (presencial / remoto)., • Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado. #J-18808-Ljbffr

La firma de moda eseOese se caracteriza por diseñar, producir y cuidar cada una de sus prendas. Colecciones que se producen un 80% en la península y se trabajan de una manera casi artesanal, con especial detalle al diseño y patronaje. Reconocidos por los cárdigans y jerséis de punto, pero también por una colección de ropa, complementos y zapatos con los que transmitimos un estilo casual, pensado para el día a día. Comodidad, durabilidad y un estilo fácil, con tejidos de calidad y prendas de tendencia holgada que conviven con las tendencias de temporada. Además, para garantizar su acabado, todas las prendas se lavan antes de que lleguen al punto de venta. Desde eseOese, estamos buscando un / a Director / a Comercial para que se una a nuestro equipo. Reportando directamente a Dirección, la misión será liderar a su equipo para poder alcanzar los objetivos marcados. • El management control de los diferentes departamentos del área comercial, asegurando su rendimiento y eficacia., • Análisis y gestión de los diferentes indicadores comerciales., • Desarrollo de la internacionalización de la marca., • Proponer y definir procesos, protocolos, mejores prácticas y sinergias para impulsar la ejecución de los objetivos y mejorar la calidad del trabajo., • Planificación y revisión comercial de las tiendas, para asegurar los estándares de calidad., • Formación universitaria: ADE, Económicas, CC empresariales., • Experiencia consolidada en el sector moda o similar., • Perfil digital., • Amplio conocimiento del mercado., • Visión estratégica, planificación y organización., • Experiencia en liderar equipos multidisciplinares; excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de personas. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? • Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)., • Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua., • Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad., • Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market., • +7 años de experiencia como Product Manager , liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad., • Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)., • Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo., • Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa., • Experiencia en pagos , POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable)., • Autonomía real y visibilidad dentro de la organización., • Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal ., • Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte. #J-18808-Ljbffr

2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Volver a las ofertas Ver todas las ofertas de Papernest Redactor SEO - Prácticas - Barcelona • Barcelona, • Prácticas, • Redacción de Contenido: Redacción de contenido de calidad para nuestra audiencia (artículos de blog, artículos temáticos o informativos y noticias) ;, • Optimización SEO: Optimización de nuestro contenido centrada en los motores de búsqueda para que aparezca primero en los resultados de Google (palabras clave, enlaces, etiquetas, etc.) ;, • Experiencia del Usuario: Creación de contenido que, además de cautivar por su redacción, impresione visualmente a través del empleo de imágenes y códigos (o infografías, etc.) ;, • Identificación de Nuevas Oportunidades: Estar al tanto de la actualidad y las novedades de nuestros sectores (mercado energético, telefónia, tecnología y sostenibilidad) ;, • Eres estudiante de Comunicación, Periodismo, Literatura o Marketing ;, • El español es tu lengua materna ;, • Tienes un excelente nivel de redacción en español, con dominio de la gramática, ortografía y sintaxis ;, • Eres capaz de escribir textos claros, concisos y atractivos para el público objetivo ;, • Habilidad para adaptar el estilo de escritura a diferentes tipos de contenido (artículos, blogs, landing pages, etc.) ;, • No hace falta experiencia previa, ¡pero si tener ganas de aprender! ;, • Primera entrevista en inglés con Eva, Talent Acquisition Intern (30 min);, • Entrevista con Kaouthar, SEO Specialist (45min) ;, • Un test de redacción (2h) ;, • Tipo de contrato: Prácticas, • Ubicación: Barcelona, • Internship, • Full-time, • Marketing, Public Relations, and Writing/Editing Get notified about new Search Engine Optimization Copywriter jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . Barcelona, Catalonia, Spain 10 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Thuya estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo a un / a Comercial de Desarrollo de Negocio para el sector profesional y retail en España , para una nueva línea de productos. Puesto de trabajo en Barcelona . Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para introducir y posicionar nuestros productos de cosmética en el canal retail., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento., • Persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector cosmética o productos de consumo., • Dominio de redes sociales., • Conocimiento del canal profesional y retail en España., • Disponibilidad para viajar., • Proyecto con gran potencial de crecimiento., • Autonomía y oportunidad de aportar ideas e innovación., • Remuneración fija + variable según objetivos. #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? En Senator Hotels & Resorts , grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a (CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía., • Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos., • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo., • Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación., • Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo., • Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos., • Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)., • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera., • Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales., • Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación., • Inglés avanzado (se valoran otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional., • Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo., • Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital., • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión., • Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona organizada y metódica? ¿Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Innova estamos en la búsqueda de un / a Director / a Financiero / a. Funciones : Coordinar las áreas de contabilidad, fiscalidad, tesorería y auditoría. Desarrollar la estrategia financiera de la empresa, alineándose con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad del Plan de negocio del Grupo. Evaluar y gestionar riesgos financieros para contribuir a la solidez y seguridad financiera del holding. Analizar y optimizar el flujo de caja y los procesos de inversión para asegurar una adecuada liquidez. Controlar presupuestos y seguimiento de desviaciones con el objetivo de alcanzar el cumplimiento de los mismos. Elaborar y presentar informes financieros y análisis periódicos al Consejo de Administración. Implementar sistemas de control interno y auditoría que favorezcan la transparencia y minimicen riesgos de incumplimiento. Establecer relaciones con instituciones bancarias y otras entidades financieras para facilitar la financiación y las operaciones del grupo. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas de sectores diversos o en un holding. Capacidad demostrada para la gestión de equipos multidisciplinares y habilidades de comunicación efectiva. Experiencia en el sector del juego, hostelería y / o tecnología. Experiencia en Microsoft 365 Business Central. Experiencia en fusiones, adquisiciones y reestructuraciones financieras. Habilidad para implementar sistemas de control y gestión de riesgos financieros. Ofrecemos : Contrato indefinido y paquete salarial competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional, escalado. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Financiero • Barcelona, Catalonia, España #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia como Gestor / a Comercial? Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti : Cervinter , distribuidora de bebidas, busca incorporar a un / a Gestor / a Comercial para la zona de Córdoba . Tu misión... Realizar y gestionas las rutas diarias con clientes y visitas asignadas. Como Gestor / a Comercial en Cervinter, ¿qué harás...? Crear y mantener la relación con el cliente realizando la venta de forma diaria. Visitar y hacer seguimiento con los clientes. Informar y ofrecer promociones. Referenciar nuevos productos que puedan tener impacto positivo en el cliente. Apoyar al cliente con información del mercado y darle recomendaciones. Asesorar al cliente en cuanto a la necesidad de los productos teniendo en cuenta el tipo de público al que da servicio. • Formación : Preferiblemente Bachiller, valorables formaciones de grado medio / superior., • Formación complementaria valorable : atención al cliente, ventas, etc., • Nivel medio de ofimática., • Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo., • Se valorará conocimiento de los productos de la empresa, precios de mercado y competencia., • Importante : conocimiento del entorno comercial de la zona. Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • España, España, España #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial? Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible! Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación. DIRECTOR / A RRHH Qué vas a encontrar en tu día a día? Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas. Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica. Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo. Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía. Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador. En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera. Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona. DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua. Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto! Cuál será tu día a día? Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro. En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto. Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo. Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna. Qué te hará triunfar en nuestra empresa? Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial, Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance. El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud. Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Coordinar, gestionar y liderar el equipo humano del departamento de IT apoyando y orientando su trabajo hacia la consecución de los objetivos establecidos. • Definir la estructura del departamento de IT y sus verticales (Sistemas, Master Data, Negocio) de acuerdo a la estrategia de la empresa (PMO, mejora continua, etc.)., • Responsable de las infraestructuras, sistemas, comunicaciones y aplicaciones de la organización., • Definir la estrategia de servicio óptima para la compañía, así como las políticas y procedimientos correspondientes., • Gestión de los proveedores externos del área de IT., • Actuar como agente catalizador del cambio cultural y organizativo., • Introducir y promover una cultura de mejora continua y de excelencia operativa de manera transversal en toda la organización, identificando oportunidades de mejora., • Determinar las necesidades a nivel de software y sistemas de la empresa., • Liderar la implementación de los activos digitales y sistemas seleccionados., • Mantener los usuarios, permisos y niveles de autorizaciones de todos los activos digitales y sistemas implementados., • Mantenimiento general de los activos digitales y sistemas de la empresa., • Colaborar estrechamente con los departamentos y con la subcontrata de servicios informáticos., • Ser miembro del DDO (Departamento de Desarrollo de la Organización)., • Definir e implementar las políticas de infraestructuras de la empresa (incluyendo el DRP)., • Participar en la elaboración del presupuesto del área de infraestructuras., • Gestionar proyectos de investigación de la aplicación de nuevas tecnologías en la empresa., • Cumplir con todas las políticas definidas por la empresa., • Definir, implementar y supervisar todos los sistemas de seguridad informática y de instalaciones., • Mínimo de 6 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia a nivel directivo., • Se valorará experiencia en sectores aeronáuticos, robótica e industriales., • Paquete salarial competitivo. Director IT - Medical Equipment Manufacturing #J-18808-Ljbffr

Renoveduch, empresa líder en reformas de baños y en pleno proceso de expansión con 9 delegaciones a nivel nacional, Precisa incorporar ALBAÑILES y FONTANEROS, para nuestra delegación de BARBERA DEL VALLES por ampliación de nuestros equipos actuales.

Empresas:Catalonia Hotels & ResortsDesde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES CAMARERO/A para dar servicio de comedor en nuestro hotel GRACIA, ubicado en pleno centro de Barcelona.