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Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y nos gustaría conocerte.Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial.Buscamos un perfil con experiencia en

ÚNETE A UN PROYECTO INTERNACIONAL COMO MOZO/A DE ALMACÉN EN ZARAGOZA!¿Te apasiona el sector logístico y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente?. Desde Adecco buscamos un/a Mozo/a de Almacén para incorporarse a una empresa multinacional ubicada en La Cartuja en pleno crecimiento.

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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos., • Control y verificación de expediciones , asegurando la correcta salida de mercancía., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.)., • Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad., • Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico., • Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. Requisitos: • Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno ., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos., • Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias., • Indispensable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: • Contrato directo con la empresa., • Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales , según experiencia., • Transporte gratuito : autobús con varias paradas en Zaragoza., • Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. xbhjioe, • Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. Turnos disponibles: • Rotativos :, • Mañana: 06:00 a 14:00, • Tarde: 14:00 a 22:00, • Nocturno :, • Noche: 22:00 a 06:00

Store Manager para IKKS en Zaragoza Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos una persona apasionada por la moda y la atención personalizada, con experiencia en retail premium y capacidad para ofrecer una experiencia cliente excelente y alineada con el universo y los valores de la marca. ? Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 2-3 personas., • Garantizar una atención personalizada y una experiencia cliente premium., • Alcanzar los objetivos comerciales y KPIs establecidos., • Supervisar la operativa diaria de la boutique., • Gestionar stock, visual merchandising y organización del punto de venta., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de IKKS. ? Perfil • Experiencia mínima de 2-3 años como Store Manager en firmas de moda, • Experiencia en gestión de equipos., • Clara orientación al cliente y sensibilidad por la atención personalizada., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Pasión por la moda, el producto y las tendencias., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés o francés. ? Se ofrece • Incorporación a una firma internacional de moda premium en pleno desarrollo., • Proyecto estable, • Salario competitivo + prima objetivos, • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia en el servicio. ? xbhjioe Si te apasiona la moda premium y disfrutas creando experiencias únicas para cada cliente, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Obras, Expansión y Mantenimiento para una compañía líder del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Liderar el área de obras, expansión y mantenimiento. Definir y ejecutar la estrategia de expansión y adecuación de la red de centros. Coordinar nuevas aperturas, reformas y proyectos de mejora. Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de las obras. Definir e Implantar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en obras, expansión y/o mantenimiento, preferiblemente en retail o gran distribución. Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para viajar. Oportunidad de liderar proyectos de gran alcance y crecimiento profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. xcskxlj If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sobre nosotros Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe , líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Funciones Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Requisitos Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. ¿Qué ofrecemos? El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. xcskxlj Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. Detalles Ubicación: Navarra Modalidad: Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Ingresos: xxx Empresa: Mi Energía Manager Navarra Sitio web: J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde SEGULATECHNOLOGIES estamos buscando una analista funcional COBOL. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15 000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULATECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería de diseño, modelado y simulación, así como de tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies necesitamos incorporar a nuestro plantillaa una/an Analysta Funcional VIDA, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Setra de una posición en remoto. Responsibilities Analista funcional de requerimientos. Interlocución con otras áreas y clientes. Gestión de procesos y soluciones. Pruebas funcionales y validación. Documentación y reporting. Requirements Experiencia mínima de 5 años. Experiencia en sector seguros financieros, área Vida. Conocimiento en entornos HOST y lenguaje PL/I. Experto/a en Unit Link. Benefits Modalidad de trabajo remoto. Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según objetivos personales. xcskxlj Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y nos gustaría conocerte /ppActualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. /ph3Requisitos /h3ulliEducación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado. /liliExperiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL). /liliStack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers. /liliExperiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua. /liliIA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad. /liliIA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. /li /ulh3Responsabilidades fundamental /h3ulliInvestigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos. /liliTraducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor. /liliTrabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles. /liliColaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción. /liliContribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable. /liliMantenerse actualizado con la investigación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHR Motor /b, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a bResponsable de Red de Talleres /b para la zona norte con sede en bZaragoza. /b /p pBuscamos un perfil con experiencia en automoción, capacidad de liderazgo y visión operativa, que impulse la mejora continua y la eficiencia de los talleres. /p h3Funciones principales: /h3 ul liCoordinación y supervisión de la operativa de talleres en la zona asignada. /li liGestión de equipos técnicos, fomentando el rendimiento y la organización. /li liControl de productividad, tiempos de reparación y calidad del servicio. /li liSupervisión de procesos de mecánica, chapa y gestión de recambios. /li liImplantación de mejoras continuas (5S, optimización de procesos, lanzamiento de proyectos). /li liAnálisis de datos operativos y elaboración de reportes para la toma de decisiones. /li liCoordinación con otras áreas (logística, postventa, ventas, etc.). /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li /ul h3Competencias clave /h3 h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación relacionada con Automoción. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de talleres o posiciones similares. /li liConocimientos sólidos de mecánica y chapa. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liAlta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del estrés. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liManejo de herramientas informáticas (Excel nivel usuario). /li liExperiencia en uso de bases de datos y/o CRM. /li liPermiso de conducir tipo B en vigor. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual. /li liSalario según experiencia y valía del perfil. /li liHorario de Lunes a Viernes a concretar. /li liProyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. /li liPosición estratégica con impacto directo en la operativa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li /ul pSi te apasiona el mundo de la automoción y quieres asumir un reto con responsabilidad y crecimiento. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Jobrapido busca un AI Prompt & Agent Engineer para trabajar en pleno proceso de expansión dentro de la compañía. Esta posición ofrece la oportunidad de diseñar e implementar prompts avanzados mientras se colabora con un equipo técnico de alto nivel. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El trabajo es 100% remoto y se cuenta con un paquete retributivo atractivo, asegurando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Key job responsibilities /h3ulliLlevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. /liliRealizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. /liliUtilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. /liliRespetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. /liliContribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. /liliTrabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. /li /ulh3A day in the life /h3pNuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. /ph3About the team /h3pEl equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté protegido y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. /ph3Qualifications /h3ulliExperiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado /liliExperiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. /liliExperiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. /liliExperiencia en la monitorización basada en el estado. /liliExperiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. /liliExperiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. /liliExperiencia en la monitorización basada en el estado. /liliEstudios en formación superior en formaciones de Mantenimiento o automatización. /liliConocimientos de nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. /li /ulpAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, please let us know. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pIngeniero especialista en sistemas de control y protecciones de subestaciones /p h3Referencia /h3 pIESCPS-WU-W0108-ESP /p h3Lugar de trabajo /h3 pEspaña /p h3Descripción /h3 pImportante empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores de la electricidad, gas y telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero especialista en sistemas de control y protecciones de subestaciones en España. /p h3Responsabilidades y funciones principales /h3 ul liSe encargará del diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (proyectos de detalle) relativos a los sistemas de control, protecciones y comunicaciones de Subestaciones Eléctricas. /li liSe valorará el manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, EPLAN, PSCAD, PSS-E, etc.). /li liExperiencia en el diseño de ajustes de protecciones en Subestaciones. /li /ul pExperiencia: 2 años de experiencia mínima en el desarrollo de trabajos afines, así como iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades crecientes. /p pEstudios: Titulación mínima de Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. /p pHorario: Horario flexible y jornada continua los viernes de todo el año y los meses de julio y agosto. /p h3Beneficios /h3 ul liSe ofrece contrato laboral formativo con transformación a indefinido al año. /li liSalario según convenio durante los dos primeros años, posteriormente según valía. /li liAmbiente de trabajo joven, dinámico y en pleno crecimiento. /li liProyección no solo nacional sino también internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /ppEl área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? /ph3Lo que buscamos /h3ulliExperiencia en .NET Core y .NET Framework – Especialmente MVC y WebAPI. /liliExperiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. /liliExperiencia con bases de datos relacionales SQL (SQL Server, PostgreSQL, ...) y con bases de datos no relacionales NoSQL (MongoDB, Redis, ...). /liliPosees la capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible. Programar siguiendo patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria. Conocimiento de las herramientas y conceptos relacionados con tests como pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... /liliExperiencia usando algún sistema de control de versiones y herramientas de CI/CD. Habilidad y motivación para aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas. Tienes habilidades de adaptación y te gusta trabajar en equipo. Gran interés por la innovación (gran valor añadido). /liliConocimiento y trabajo en proyectos con metodologías Ágiles, SCRUM. Disponibilidad de certificaciones en MCSD. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria /lili25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento /liliAcceso a Cobee /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes SomosWhitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental.Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Sobre el puestoA medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo.Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principalesDar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo.Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata.Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones.Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas.Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente.Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo.Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos.Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo.Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridasTitulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL.Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas.Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud.Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática.Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas.Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra.Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos.Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemosSalario competitivo según experiencia y valía.Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. xbhjioe La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

pp¡Buscamos RESPONSABLE CIVIL para proyectos de Energías Renovables! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. /pp¿Te apasiona la ingeniería civil y quieres liderar soluciones en un sector en pleno crecimiento? Estamos ampliando equipo y buscamos incorporar un/a Responsable Civil para reforzar nuestro departamento de Oficina Técnica en Zaragoza. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliAnalizar e interpretar estudios geotécnicos, hidrológicos y topográficos, así como pruebas de hincado. /liliRealizar el prediseño de soluciones de obra civil en fase de oferta. /liliDiseñar movimientos de tierras y accesos a los diferentes proyectos fotovoltaicos. /liliElaborar requisiciones técnicas para la contratación de trabajos de obra civil. /liliSupervisar la correcta implantación de las soluciones técnicas y hacer seguimiento de los proyectos en ejecución. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliProyecto fiable con contrato indefinido. /liliIncorporación a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de Energías Renovables. /liliPlan de carrera con posibilidades de crecimiento y crecimiento cualificado. /liliRetribución competitiva, acorde a experiencia y valía. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación en Ingeniería Civil. /liliExperiencia en obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas. /liliNivel de inglés B2–C1, con capacidad de interlocución con cliente. /liliDestreza en el manejo de software GIS, Civil 3D y AutoCAD. /liliPerfil con visión técnica, capacidad de coordinación y orientación a resultados. /li /ulpÚnete a un sector clave para el futuro y lidera proyectos que impulsan la transición energética. ¡Aplica ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pJefe de Taller – Vehículo Industrial / Semirremolques - En Zaragoza /p pProyecto industrial con crecimiento, autonomía y entorno de trabajo diferencial. Nuestro cliente es una empresa especializada en reparación y mantenimiento de semirremolques y vehículo industrial que se encuentra en pleno crecimiento y consolidación dentro del sector. Hablamos de un proyecto joven, sólido y con una visión muy diferente a la del taller tradicional. La compañía ha conseguido posicionarse muy bien dentro del mercado gracias a una apuesta clara por la calidad, la profesionalización y la inversión constante en personas e instalaciones. /p pBuscamos incorporar una figura de Jefe de Taller que actúe como referencia técnica y operativa dentro del equipo. La posición está orientada a una persona con fuerte experiencia técnica en vehículo industrial y capacidad real de liderazgo, que quiera formar parte de un entorno moderno, estable y con recorrido a largo plazo. /p h3El reto /h3 pTu misión será liderar el taller desde una visión muy operativa, coordinando el trabajo del equipo y asegurando la calidad, organización y eficiencia de las reparaciones. Trabajarás en un entorno con autonomía real, cercanía con dirección y capacidad para aportar mejoras, organizar el taller a tu manera y participar activamente en la evolución futura del proyecto. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liCoordinación y supervisión del equipo de taller /li liOrganización de cargas de trabajo y asignación de tareas /li liSupervisión de calidad y tiempos de reparación /li liGestión del día a día operativo del taller /li liRelación con clientes y proveedores /li liSeguimiento de presupuestos, pedidos y reportes básicos /li liApoyo técnico al equipo en reparaciones complejas /li liParticipación en la mejora continua de procesos e instalaciones /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en reparación de semirremolques y vehículo industrial /li liConocimientos en: ul lisoldadura /li licarrocería /li limecánica rápida /li lineumática e hidráulica /li lichapa y pintura /li lielectricidad y electrónica /li /ul /li liExperiencia liderando equipos de taller /li liPerfil operativo, resolutivo y con capacidad de organización /li liPersona con mano izquierda, liderazgo natural y capacidad para gestionar equipo /li liMentalidad práctica y orientación a resultados /li liCapacidad para trabajar con autonomía y toma de decisiones /li /ul pValoraremos especialmente perfiles con experiencia previa como jefe de taller en vehículo industrial, semirremolques o entornos similares. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProyecto sólido, estable y con fuerte proyección de crecimiento /li liInstalaciones nuevas y entorno de trabajo moderno /li liInversión constante en maquinaria, herramientas y seguridad /li liEquipo joven, profesional y motivado /li liHorario muy competitivo de lunes a viernes /li liAutonomía real y capacidad de decisión /li liEntorno de trabajo cercano, profesional y sin estructuras rígidas /li liSalario fijo competitivo + variable /li /ul pUbicación: Zaragoza. /p pEs una oportunidad para alguien que quiera salir del modelo tradicional de taller y formar parte de un proyecto moderno, profesional y con recorrido a largo plazo. Si sientes que este reto encaja contigo, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

MindMatch, una agencia de marketing de rendimiento en pleno crecimiento, busca un especialista en marketing de aplicaciones con experiencia en juegos. Este rol, que es totalmente remoto, implica gestionar campañas internacionales y alcanzar los objetivos comerciales de nuestros clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Los candidatos deben tener al menos 2 años de experiencia en marketing de aplicaciones así como un dominio profundo de las métricas de rendimiento como CPM y CPA. Se valoran habilidades analíticas y la capacidad de crear dashboards. ¡Únete a nosotros para crecer junto a nuestros clientes! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppNuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. /pulliContar con más de 2 años de experiencia en SAP Business Data Cloud y/o SAP BW. /liliFormar parte de un equipo dinámico y en continua expansión. /liliAmpliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. /p pSi quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 p Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h.br/ /p /p

ppSEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. /ppNecesitamos incorporar un/a INGENIERO/A RAMS a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en nuestra área RAMS, realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. /ph3Funciones: /h3ulliLiderar, coordinar y ejecutar actividades RAMS según: EN 50126 Aplicaciones ferroviarias. Especificación y demostración de la fiabilidad, la disponibilidad, la mantenibilidad y la seguridad (RAMS). /li /ulh3Principales tareas: /h3ulliSupervisión y coordinación de las actividades RAMS de los suministradores de los subsistemas. /liliGestión de riesgos (identificación, evaluación y aceptación). /liliGestión de requisitos RAMS y LCC. /liliDesarrollo de estudios de Seguridad RAMS (Análisis FTA, FMECA, Hazard Log, Safety Case, Safety Plan…). /liliGestión de Proyectos RAMS. /liliElaboración de estudios LCC. /liliCálculos de fiabilidad y disponibilidad. /liliInterlocución con el cliente. /liliAplicación normativa CENELEC Seguridad EN50126, EN50128 y EN50129. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliIngeniería (Superior, Técnica o Grado). /liliMás 3 años de experiencia en sector ferroviario. /liliFormación especifica en materia RAMS. /liliConocimientos sobre el marco normativo aplicable (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y los procedimientos en análisis de riegos, estudios de modos de fallos AMFEC, SIL, RAMS. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliFormarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliRetribución acorde a las características y experiencia. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Versátil. /liliHorario intensivo de mañanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Obras, Expansión y Mantenimiento para una compañía líder del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Principales responsabilidades • Liderar el área de obras, expansión y mantenimiento., • Definir y ejecutar la estrategia de expansión y adecuación de la red de centros., • Coordinar nuevas aperturas, reformas y proyectos de mejora., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de las obras., • Gestionar proveedores, contratas, licencias y equipos técnicos., • Definir y controlar presupuestos, inversiones y costes del área., • Definir e Implantar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y estándares operativos., • Identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en obras, expansión y/o mantenimiento, preferiblemente en retail o gran distribución., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y coordinación de equipos y proveedores., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial en plena fase de crecimiento y expansión., • Posición con visibilidad e impacto directo en la estrategia y desarrollo de la compañía., • Oportunidad de liderar proyectos de gran alcance y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, con capacidad real de aportar e impulsar mejoras. xbhjioe, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.

Somos una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles en los sectores de Smart Cities y Agricultura Inteligente. Nuestra misión es ofrecer tecnología avanzada en hardware y software para minimizar el impacto ambiental, mejorar la gestión de los recursos y transformar la vida de las personas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos en pleno crecimiento y queremos ampliar nuestro equipo de ventas con un perfil altamente cualificado, dinámico y con gran capacidad comercial. Si tienes experiencia en el Sector Público, conocimientos técnicos en soluciones sostenibles y ganas de formar parte de un equipo original, te estamos buscando. ¿Qué harás en ECOES? Como Business Development Manager, serás una pieza clave en nuestro crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes en el Sector Público y expansión de oportunidades comerciales. Gestión y fidelización de cartera comercial, asegurando relaciones a largo plazo. Presentación de productos y soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Elaboración de propuestas comerciales con un enfoque consultivo y técnico. Negociación y cierre de contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Colaboración con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas y adaptadas al cliente. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) en ventas en el Sector Público. Conocimientos técnicos en eficiencia energética, sostenibilidad y soluciones tecnológicas. Habilidades comerciales y de negociación sólidas. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar, ya que trabajarás con clientes en diferentes ubicaciones. Si además tienes pasión por la innovación y la tecnología, queremos conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva + atractivas comisiones basadas en desempeño. Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Capacitación continua para potenciar tu desarrollo en nuevas tecnologías sostenibles. Flexibilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo. xcskxlj Proyectos con impacto real en la sostenibilidad y la eficiencia energética. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn SEGULA Technologies estamos buscando un/a Buyer Specialist (compras indirectas). El candidato estará responsable de definir e implementar la estrategia de compras para el segmento asignado, liderar los procesos de licitación y negociación con proveedores, garantizar la consecución de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD), y coordinar las actividades de sourcing con los distintos equipos de proyecto. Además, realizará el seguimiento del rendimiento de proveedores y del mercado, impulsando acciones de mejora continua que contribuyan a la competitividad y rentabilidad del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplementar la estrategia global de compras del Grupo para el segmento asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD) mediante el análisis de indicadores, la definición de planes de mejora y la gestión presupuestaria anual. /li liGestionar los procesos de licitación y sourcing (RFQ), evaluando, comparando y negociando ofertas de proveedores, elaborando análisis técnico‑económico y liderando los comités de Pre‑Sourcing (Pre‑SoCo) y Sourcing (SoCo) para la toma de decisiones. /li liDesarrollar y gestionar la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares éticos, legales y de rendimiento establecidos por la compañía. /li liCoordinarse con Project Buyers y equipos de proyecto para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de compra y el alineamiento con las necesidades operativas. /li liRealizar el seguimiento del mercado, elaborar informes de actividad y monitorear los KPIs de la región para impulsar la mejora continua y la competitividad del segmento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. /li liFormación complementaria en Compras, Supply Chain o Negociación, con valoraciones a experiencia sólida en Compras Estratégicas (Strategic Sourcing). /li liExperiencia en negociación con proveedores internacionales. /li liExperiencia liderando procesos RFQ y adjudicaciones, gestión de proveedores y planes de mejora. /li liExperiencia en entornos industriales/automoción. /li liExperiencia participando en comités de sourcing y toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que elija. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según sus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /ppImportante empresa de ingeniería con sede en Zaragoza, líder en el diseño y construcción de plantas industriales, con una resistente presencia internacional (proyectos en más de 40 países y oficinas en varios continentes). Una compañía consolidada, en pleno crecimiento y con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior a su departamento de Automatización. /ppTe encargarás de diseñar, definir e implantar las instalaciones eléctricas de las plantas industriales, participando en todo el ciclo del proyecto, desde el planteamiento inicial hasta la puesta en marcha. Reportarás directamente al director de gestión de proyectos. /ph3Funciones principales /h3ulliDiseño de cuadros eléctricos, selección de componentes y layout de salas eléctricas. /liliCálculos eléctricos: distribución de cuadros de potencia y control (MCC y DP), arrancadores, variadores, dimensionado de cableado y climatización de salas. /liliEsquemas eléctricos de potencia y control en EPLAN, y listados de componentes. /liliEspecificaciones técnicas para cuadristas e instaladores, y análisis de ofertas de proveedores. /liliEstudio de la normativa específica del proyecto y del cliente. /liliPruebas FAT y puesta en marcha en vacío y en carga. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica. /liliMínimo 3 años de experiencia (se valora muy positivamente más de 5). /liliManejo de EPLAN (AutoCAD es un plus). /liliConocimientos en distribución de energía en media y baja tensión (MT/BT). /liliInglés B2 o superior. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. /liliCarnet de conducir. /liliSe valora experiencia en plantas industriales. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. /liliParticipación en proyectos internacionales de alto componente técnico. /liliEntorno vibrante y altamente especializado. /liliPosibilidad de crecimiento profesional y crecimiento técnico. /liliEstabilidad laboral y proyecto a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Logicalis Spain estamos en búsqueda de un Desarrollador Power Platform / Copilot Studio para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones low‑code, automatización avanzada e inteligencia artificial generativa. El equipo de Data AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar aplicaciones avanzadas en Power Apps y automatizaciones complejas en Power Automate. /liliConstruir soluciones seguras con Power Pages e integrar sistemas corporativos (ERP, CRM, APIs, SAP, ServiceNow). /liliCrear Custom Connectors, componentes reutilizables y arquitecturas escalables y de alto rendimiento. /liliImplementar Copilots empresariales, agentes inteligentes y acciones personalizadas con Copilot Studio. /liliDefinir estándares de ALM, DevOps, CI/CD y gestionar entornos, políticas DLP y seguridad. /liliIntegrar fuentes de datos como Dataverse, SharePoint y SQL, aplicando grounding y telemetría. /liliLiderar técnicamente, formar a citizen developers y asesorar al negocio en soluciones de IA y automatización. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia avanzada en Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate (incluyendo RPA). /liliConocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, ERPs, CRMs y sistemas como SAP o ServiceNow. /liliDominio de Custom Connectors, plug-ins y componentes reutilizables en Power Platform. /liliExperiencia en ALM, DevOps, CI/CD y gestión de entornos con políticas DLP. /liliManejo experto de Dataverse, SQL, SharePoint y fuentes de datos empresariales. /liliConocimiento práctico en Copilot Studio, grounding, orquestación y acciones personalizadas. /li /ulh3Incentivos /h3pIncorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data Analytics donde nos encontramos en pleno. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona que tenga al menos 4 años de experiencia como .NET Developer y desarrollo de C#, que aporte buenos conocimientos y/o experiencia en alguna de estas tecnologías: Experiencia en .NET Core y .NET Framework- Especialmente MVC y WebAPI. Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. Experiencia con bases de datos relacionales SQL( SQL Server, PostgreSQL,...) Conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL (MongoDB, Redis, ...) Posees la capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible. Programar siguiendo patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria. Conocimiento de las herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Experiencia usando algún sistema de control de versiones y herramientas de CI/CD. Habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas. Tienes habilidades de adaptación y te gusta trabajar en equipo. Gran interés por la innovación. Valorable. Conocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, SCRUM. Disponer de certificaciones en MCSD. Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. xcskxlj Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso : simplemente queremos que seas tú . Desarrollador/a Fullstack .NET – Medios de Pago (Remoto) Desarrollador Fullstack .NET - 100% Teletrabajo Full Stack Engineer – Aprende Elixir y trabaja en un producto global Desarrollador/a Full Stack.- Remoto 100% Desarrollador/a .NET & Azure Cloud Engineer Desarrollador/a Fullstack 100% Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra • Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto., • Planificar las tareas diarias del equipo de montaje., • Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra., • Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica • Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo., • Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores., • Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación., • Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo., • Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas., • Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico • Controlar consumos y pedidos de material., • Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra., • Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes • Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción., • Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades., • Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar., • Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica., • Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar., • Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos • Electricidad de baja tensión., • Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción., • Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación., • Lectura de planos eléctricos y de implantación., • Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). Otros Requisitos • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar según necesidades de obra., • Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.)., • Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias • Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC)., • Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica., • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas y sistemas de montaje., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y eficiencia., • Resolución de problemas en obra., • Comunicación clara y efectiva., • Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante., • Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura., • Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! xbhjioe Postúlate y crece con nosotros.

ph3Por qué nos vas a encantar /h3 pIKEA Zaragoza es un mercado en pleno desarrollo donde tenemos grandes planes y necesitamos personas, con pasión en asegurar el desarrollo de negocios ya creados y la implementación de nuevos negocios, acompañando esta hermosa aventura con un equipo de personas formadas y que compartan la misma pasión. Necesitamos alguien como tú, con esa vocación hacia el emprendimiento y que no te conformas con lo ya establecido, en constante búsqueda para hacer que las cosas sucedan, con la energía y las ideas que harán desarrollar nuestro mercado. Te ofrecemos la oportunidad única de unirte al fantástico equipo de IKEA Zaragoza, desarrollar la estrategia de todo el área de Customer Fulfilment y participar en la transformación y expansión del mercado IKEA Zaragoza en nuestro punto más alto, con la apertura de nuevos puntos de contacto con clientes (IKEA Lleida, Tudela…) /p h3Sobre ti /h3 ul liAlta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo /li liAlta accesibilidad, capacidad para fomentar y facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo de equipos /li liPasión por las personas y el potencial individual, liderar el negocio a través de las personas, transmitir nuestros valores y actuar localmente con un enfoque estratégico /li liHabilidades estrategas para la transformación y el desarrollo de negocios: implementación de planes de acción, análisis de métricas… /li liAlta competencia digital (Office 365…) /li liBuena competencia en inglés (hablado y escrito) /li /ul h3Qué harás día a día /h3 ul liLiderar el área de Customer Fulfilment y trabajar con el equipo logístico de la tienda y con el equipo nacional de logística de tienda para procurar la máxima disponibilidad de las mercancías para clientes en todo momento y con el menor coste. /li liAnalizar los resultados de las métricas (KPI,s,…), implementar los planes de acción necesarios. /li liParticipar activamente en el proceso de gestión para crear el plan de negocio de la tienda a partir de los comentarios recogidos a nivel nacional y global, y realizar el seguimiento de todas las acciones logísticas que den soporte al plan de negocio y a la dirección nacional. /li liAsegurar que todas las estrategias y prioridades nacionales pertinentes estén en línea con el plan de negocio y acción de la tienda. /li liGarantizar la calidad de los productos, la comercialización y la satisfacción de clientes en su experiencia de compra. /li liGarantizar el desarrollo y el uso correcto de la capacidad logística a largo plazo en la tienda de acuerdo con el ámbito del surtido. Esto incluye el espacio, los equipos y las personas como parte de la capacidad de la cadena de suministro. /li liIdentificar, seleccionar y desarrollar talentos presentes en el equipo de flujo de mercancías, en especial en el Perfil directivo departamento de logística, para garantizar la planificación de la sucesión. /li liVivir los valores de IKEA y fomentar una cultura IKEA fuerte y próspera, que inspire a colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en el departamento de logística. /li liAsegurar que el departamento de logística de la tienda trabaje en conformidad con el código de conducta de IKEA, las normas internas de IKEA y la legislación local relativa a la salud, la seguridad, la protección y el medio ambiente. /li liSupervisar el rendimiento del departamento de logística con el fin de llevar a cabo las acciones pertinentes para la consecución de las metas de crecimiento, presupuesto y rendimiento recogidas en el plan de negocio de la tienda y en el plan de acción logística. /li liConcienciar a las tiendas IKEA y a la marca IKEA para que se comporten de forma responsable con el medio ambiente llevando a cabo las acciones necesarias para ayudar a alcanzar una rentabilidad sostenible a largo plazo. /li /ul h3Equipo en IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollamos, fabricamos y distribuimos tecnología sanitaria para residencias y hospitales. Nuestro objetivo es mejorar la calidad asistencial mediante soluciones innovadoras que aporten valor a profesionales y pacientes. Queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing una persona proactiva, con iniciativa y ganas de seguir creciendo profesionalmente, participando de forma activa en la ejecución y optimización de nuestra estrategia de marketing digital. Tareas Como Especialista en Marketing Digital participarás en la planificación y desarrollo de las acciones de marketing de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Participar en la planificación, ejecución y seguimiento del plan de marketing. - Gestionar, optimizar y supervisar campañas de publicidad en Google Ads. - Analizar el rendimiento de las acciones de marketing mediante herramientas de analítica digital y KPIs. - Elaborar informes de resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. - Colaborar con el resto del equipo en la consecución de los objetivos de marketing y negocio. Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos y experiencia en la creación, gestión y optimización de campañas de Google Ads. - Manejo de herramientas de analítica digital e interpretación de indicadores de rendimiento. - Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de marketing. - Persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: - Conocimientos de SEO y posicionamiento web. - Experiencia con herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager o Looker Studio. - Experiencia en campañas de captación de leads y análisis de conversiones. - Interés por la innovación y el aprendizaje continuo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa presencial en nuestras instalaciones de Zaragoza. - Salario negociable según la experiencia y conocimientos aportados. - Formación continua y posibilidad de realizar cursos para impulsar tu desarrollo profesional. - Incorporación a una empresa innovadora y en pleno crecimiento dentro del sector de la tecnología sanitaria. - Un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollar tu carrera profesional.

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xcskxlj Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

En Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y las Américas, impulsamos la innovación a través del talento y la tecnología, transformando industrias y creando soluciones de vanguardia para los retos más complejos. Actualmente ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a React Native Developer para un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como React Native Developer , jugarás un papel clave en el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones móviles de alto rendimiento. Eres la persona ideal si cuentas con… Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones móviles con React Native . Sólido dominio de TypeScript y del ecosistema React Native. Experiencia con Android SDK y desarrollo nativo en Kotlin . Conocimiento de herramientas de depuración y profiling en React Native y Android Studio. Experiencia en testing con Jest, Detox u otras herramientas similares. Conocimientos de control de versiones con Git . Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con mentalidad analítica y fuerte orientación a la resolución de problemas. Nice to have: Inglés funcional para participar en reuniones con el equipo. Desarrollar y mantener apps móviles multiplataforma utilizando React Native . Escribir y optimizar código nativo en Kotlin cuando se requieran integraciones profundas con hardware o sistema operativo. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones: memoria, tiempos de respuesta, consumo de batería. Escribir código limpio y escalable. Participar en revisiones de código para asegurar la calidad técnica y buenas prácticas. Experiencia en empresas internacionales o multinacionales. Proactividad, enfoque en soluciones y atención al detalle. Capacidad de comunicarte de forma efectiva con equipos multifuncionales. Habilidades sociales e interpersonales sólidas. Trabajo 100% remoto. Formar parte de una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. Modalidad de trabajo híbrida según proyecto (en este caso, 100% remoto). Beneficios flexibles: ticket restaurante, apoyo en transporte, salud y más. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para personas empleadas en Akkodis. Si te apasiona el desarrollo móvil y quieres formar parte de un entorno innovador y global, ¡nos encantará conocerte! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Retail Talent Group , consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una consultora internacional de negocio digital en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Digital Analytics Lead . Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno altamente especializado, con proyección internacional, donde la analítica de datos se convierte en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, colaborando con clientes de distintos ámbitos (retail, lifestyle, banca, travel, entre otros) y apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo de sus equipos. Funciones principales Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos. Diseñar, configurar y auditar implementaciones de analítica digital en entornos web y app (Android/iOS). Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs y funnels de negocio. Asesorar a clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica orientada a negocio. Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas para automatización y enriquecimiento de datos. Diseñar dashboards y reporting avanzado (Looker Studio, Power BI u otras herramientas). Colaborar con equipos multidisciplinares (tecnología, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos. Identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora continua en los proyectos. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics . Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4) . Experiencia en Google Tag Manager (web y server-side) . Conocimiento de Firebase Analytics en entornos app. Experiencia en integración de datos mediante APIs . Conocimientos en automatización de procesos (scripting, no-code o low-code). Valorable conocimiento en herramientas de Digital Experience Analytics o modelos de IA aplicados a datos. Nivel de inglés B2, es importante un nivel intermedio suficiente para realizar reuniones con clientes interenacionales. Qué ofrece la empresa Posición con alto impacto en proyectos estratégicos y visibilidad dentro de la organización. Modelo de trabajo flexible, basado en la confianza, autonomía y orientación a resultados. Flexibilidad horaria real. Teletrabajo: Modelo híbrido o 100% remoto (si vive fuera del País Vasco) y ayuda para gastos de teletrabajo. Formación continua: 50 horas anuales dentro de la jornada, formación en idiomas y acceso al catálogo de MIDE Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional. Cultura corporativa basada en la mejora continua, la profesionalidad, la transparencia y la orientación a resultados. Compañía que apuesta por la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡inscríbete! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/oficial de Cuentas para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la firma combina el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo, con alta energía y con ganas de consolidarse dentro del tejido empresarial local. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo principal será impulsar la apertura de mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Trabajando en estrecha colaboración con la dirección, te desarrollarás en la venta consultiva, aprendiendo a actuar como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. /p h3Funciones principales: /h3 ul liProspección y Detección de Oportunidades: Identificar, segmentar y contactar con nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.) para agendar reuniones estratégicas. /li liApoyo en Venta Consultiva: Participar activamente y dar soporte en la realización de auditorías de riesgos y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias en sus programas actuales (Daños, RC, DO, Flotas...). /li liDesarrollo de Relaciones: Aprender a liderar la interlocución con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en la especialización de la firma. /li liCoordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes te darán el respaldo técnico, administrativo y de negociación con el mercado asegurador para que puedas exprimir tu potencial comercial. /li liExperiencia en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del sector asegurador (corredurías o compañías), preferiblemente con un primer contacto en el área de Empresas o soluciones B2B. /li liPerfil Comercial: Profesional con alta motivación, proactivo, con excelente capacidad de comunicación y con "hambre" de desarrollo profesional orientado a objetivos. /li liConocimiento del Terreno: Residencia en Zaragoza y familiaridad con el entorno empresarial y los polígonos industriales de la zona. /li liFormación: Valorable titulación universitaria (Derecho, ADE, Marketing o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 2 o Nivel 3, con posibilidad de plan de formación interna para su progresión). /li /ul h3¿Qué ofrece la compañía? /h3 ul liIncorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real, meritocrático y con altas posibilidades de promoción interna. /li liFlexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real. /li liUn paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año. /li liAtractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un systema de comisiones/incentivos muy motivador y sin techo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bINGENIERO/A DISEÑO /b role at bSEGULA Technologies /b. /p pDirect message the job poster from SEGULA Technologies. /p h3Responsibilities /h3 ul liIntegración mecánica de canales, bandejas, mazos de cables y conectores en 3D. /li liDefinición de recorridos, interfaces con estructura y protecciones mecánicas. /li liCoordinación con esquemas eléctricos. /li liCoordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias. /li liGeneración y actualización de modelos 3D y planos 2D asociados. /li liSoporte a fabricación y montaje desde el punto de vista mecánico. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación técnica en mecánica, industrial o similar. /li liExperiencia en routing de cableado. /li liManejo de herramientas CAD 3D (CATIA, Solid Edge, NX u similar). /li liConocimiento de criterios de instalación ferroviaria (sujeciones, vibraciones, accesibilidad, EMC). /li liPerfil metódico y orientado a detalle. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /li liFormarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liJornada intensiva de mañanas. /li liRetribución acorde a las características y experiencia. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSEGULA Technologies /b es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. /ppCon presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. /ppNecesitamos incorporar a un/a bIngeniero/a de Firmware embebido /b para importante proyecto en uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. /ph3Funciones /h3ulliDiseño y desarrollo de firmware para microcontroladores (MCU), principalmente en C++. /liliImplementación y depuración de protocolos de comunicación embebida (I2C, SPI, UART, CAN). /liliIntegración hardware-software: colaborar con ingenieros electrónicos y equipos de diseño para implementar soluciones embebidas. /liliAutomatización de pruebas: desarrollo de sistemas electrónicos para test automático (Software in the Loop). /liliOptimización del rendimiento y consumo energético del firmware. /liliGestión del ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing, corrección de errores y mantenimiento. /liliDefinir estrategias de configuración y gestión de releases. /liliDefinir y ejecutar pruebas unitarias, funcionales y de integración. /liliGrado/Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia en sistemas embebidos y programación en C/C++. /liliExperiencia comprobada en el ciclo completo de desarrollo de software embebido utilizando C y C++ para microcontroladores de 8, 16 o 32 bits. /liliConocimientos en protocolos de comunicación y lectura de esquemáticos. /liliInglés técnico avanzado. /liliSe valora experiencia en sectores como automoción, domótica o electrónica de consumo. /liliSe valora experiencia en RTOS Zephyr. /liliPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliFormarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliRetribución acorde a las características y experiencia. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. /liliModalidad híbrida a opción del trabajador/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas. Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones. Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296). Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados. Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo. Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo. Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio. Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo. Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral. Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas. Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal. Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting). Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Experiencia en gestorías laborales o asesorías. Experiencia en departamentos laborales de cliente final. Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas. Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar. Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie. Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral. Condiciones de empleo: Salario a negociar según el perfil del candidato. Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año. 31 días de VACACIONES laborales. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. xcskxlj Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona garantizar la seguridad en entornos industriales y quieres que tu trabajo tenga un impacto real? /b /p pEn OCA Global, nuestra misión es hacer del mundo un lugar más seguro y eficiente. Como Inspector / Inspectoras de Seguridad Industrial (Reglamentario), serás una pieza clave para asegurar que las instalaciones cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad, protegiendo a las personas y al entorno. Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel en Zaragoza, en una compañía dinámica, joven y en pleno crecimiento donde el "rock and roll" y la agilidad forman parte de nuestro ADN. /p h3Tus Misiones Con Propósito e Impacto En Tu Día a Día, No Solo Realizarás Inspecciones; /h3 ul liEjecutar inspecciones técnicas reglamentarias en los campos eléctrico y mecánico para asegurar el cumplimiento normativo y prevenir riesgos en instalaciones críticas. /li liValidar la seguridad de equipos e instalaciones mediante diagnósticos precisos, garantizando que operen bajo condiciones óptimas para que tú te conviertas en un referente técnico para nuestros clientes. /li liGestionar la documentación técnica y actas de inspección con rigor para certificar la conformidad de los proyectos, aportando la tranquilidad y credibilidad que caracteriza a OCA Global. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liPropósito real: Contribuirás directamente a un mundo más seguro y sostenible dentro de una empresa líder en el sector. /li liAprendizaje y Desarrollo: Trabajarás de la mano de expertos, perfeccionando tu rol cada día con formación continua y acceso a tecnología de vanguardia. /li liAutonomía y Confianza: Creemos en tu capacidad; tendrás libertad para organizar tu trabajo bajo una estructura plana que facilita la toma de decisiones rápidas. /li liEquilibrio y Bienestar: Disfrutarás de una jornada intensiva todos los viernes (salida a las 15:00h), vísperas de festivos y meses de verano, además de tener libres los días 24 y 31 de diciembre. /li liEstabilidad y Futuro: Te ofrecemos un contrato Indefinido en un grupo consolidado con posibilidades reales de crecimiento interno. /li /ul h3¿Qué Nos Gustaría Ver En Tu Perfil? Buscamos a Alguien Que Utilice Su Conocimiento Técnico Como Herramienta Para Triunfar /h3 ul liFormación: Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) para comprender la complejidad de las instalaciones que inspeccionarás. /li liExperiencia: Al menos 1 año en funciones similares. Necesitamos que ya estés familiarizado con el entorno de inspección para que puedas empezar a aportar valor desde el primer día. /li liMovilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte a las instalaciones de los clientes con vehículo de empresa; tu oficina será el terreno donde ocurre la acción. /li liActitud: Persona metódica, con atención al detalle y capacidad para interactuar de forma profesional con los clientes. /li /ul pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la posibilidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! /ppSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. /ppDesde Segula Technologies estamos buscando un/a Ingeniero/a Logístico para responsabilizarse del desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Zaragoza. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos. /liliRealizar layout de plantas. /liliDiseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje. El alcance abarca desde el muelle de recepción (recepción de material) hasta la línea final (donde se realizará el montaje). /liliRealizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario). /liliRealizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). /liliInformar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto. /liliMantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto. /li /ulh3Requisitos y cualificaciones /h3ulliGrado en Ingeniería mecánica o industrial. /liliExperiencia entre 2-5 años en logística. /liliDesarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos. /liliInglés fluido. /liliSoftware MS Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta. /liliSoftware de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt). /liliExperiencia en gestión y negociación de proveedores. /li /ulpEnvía tu CV actualizado en inglés. /ph3Beneficios /h3ulli26 días laborables de vacaciones + días festivos locales. /liliRetribución flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. xsgfvud /liliFormación: en idiomas y formación continua. /liliEvolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional. /liliCultura de equipo: plan de compensación de referencias internas. /liliCompromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad. /liliTu bienestar, nuestra prioridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con sólida trayectoria, busca incorporar un/a Gestor/a de Pedidos para su centro en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo de pedidos, asegurando una coordinación eficiente entre clientes, producción y logística. /ph3Funciones /h3ulliRegistrar y emitir órdenes de fabricación según las necesidades de producción. /liliRecepcionar, registrar, hacer seguimiento y gestionar el envío de pedidos, garantizando su correcta tramitación. /liliResolver incidencias y reclamaciones, aportando soluciones ágiles y eficaces. /liliCalcular necesidades de aprovisionamiento en función de la previsión de producción. /liliAtender telefónicamente a clientes, resolviendo consultas y ofreciendo soporte operativo. /liliElaborar informes internos que faciliten la toma de decisiones. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y con excelente reputación en el sector industrial. /liliEstabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional. /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /liliEntorno de trabajo cualificado, dinámico y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En no solo presentamos propuestas, las diseñamos para ganar Tras 10 años en el mercado y con un crecimiento x10 en los últimos 4 años, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Licitaciones para dar el siguiente salto. Tu misión: Ser el motor del área No buscamos a un gestor administrativo. Buscamos a un estratega con mentalidad "maker" que profesionalice el área, optimice nuestro performance con tecnología y nos abra las puertas del mercado internacional (Licitaciones Europeas). ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Ganadora: Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batan a la competencia Redacción de Alto Impacto: Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables Potencia con IA (Argos): Serás el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos , dándonos feedback para mejorarla y escalando nuestro performance Liderazgo y Escalabilidad: Mantendrás nuestro Centro de Conocimiento y coordinarás a otros profesionales para escalar el número de operaciones (España y EU) ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia: +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría Perfomance: Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin necesidad de supervisión constante Mentalidad Tecnológica: Pasión por la IA y las herramientas digitales para optimizar procesos, análisis documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de las propuestas Habilidades: Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo) Idiomas: Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de Inglés para proyectos internacionales ¿Qué te ofrecemos en ? Un entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes, donde las personas son lo más importante Integrarte en una organización en pleno crecimiento, que busca el impacto real, no teórico Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo innovador y motivado por conseguir una transición hacia el impacto y la innovación real Organizar tu tiempo y espacio de trabajo en cualquier parte de España Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia Incentivos por Éxito: Bonus variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas Participación en Beneficios: Formarás parte del éxito global de la empresa con una participación anual en los beneficios Phantom Shares de la compañía Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo Horario flexible: entrada/salida entre 8:00 y 18:00 Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Eventos mensuales de equipo y networking con el ecosistema Acceso a formación práctica, crecimiento y desarrollo profesional Sobre nosotros: Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. +64 programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 1050 startups apoyadas +39M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento : Únete a nuestra misión global En , creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando ¿Esta descripción encaja contigo? xcskxlj Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico ¿Interesado/a? nos encantaría conocerte Algunas de las cosas que hacemos en : (copy-paste el link en tu navegador) :// :// :// /actualidad/nace-investors-hub-una-propuesta-de-co-inversion-que-conecta-en-red-a-inversores-y-startups/ J-18808-Ljbffr

En Adecco colaboramos con una empresa líder en el sector de la restauración organizada, en pleno proceso de expansión, que busca incorporar Personal de Sala para sus establecimientos en Zaragoza. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional al cliente, manteniendo los estándares de calidad y contribuyendo al correcto funcionamiento del restaurante. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, donde tendrás la oportunidad de aprender, desarrollarte y crecer en un entorno estable y con posibilidades reales de promoción. Como Personal de Sala, tu misión será ofrecer un servicio cercano y eficiente, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única. Además, colaborarás en la operativa diaria del restaurante, trabajando en equipo para cumplir los objetivos de calidad y satisfacción. ¡Apúntate ahora y no dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu carrera en el sector de la restauración organizada! Requisitos Experiencia previa en hostelería (sala y barra). Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos o intensivos, 2 días libres a la semana. Actitud proactiva, capacidad de adaptación y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable por parte de la empresa. Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional. xcskxlj Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada y en expansión. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado al trabajo en equipo

En Adecco colaboramos con una empresa líder en el sector de la restauración organizada, en pleno proceso de expansión, que busca incorporar Personal de Sala para sus establecimientos en Zaragoza. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional al cliente, manteniendo los estándares de calidad y contribuyendo al correcto funcionamiento del restaurante. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, donde tendrás la oportunidad de aprender, desarrollarte y crecer en un entorno estable y con posibilidades reales de promoción. Como Personal de Sala, tu misión será ofrecer un servicio cercano y eficiente, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única. Además, colaborarás en la operativa diaria del restaurante, trabajando en equipo para cumplir los objetivos de calidad y satisfacción. ¡Apúntate ahora y no dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu carrera en el sector de la restauración organizada! Requisitos Experiencia previa en hostelería (sala y barra). Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos o intensivos, 2 días libres a la semana. Actitud proactiva, capacidad de adaptación y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable por parte de la empresa. Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada y en expansión. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado al trabajo en equipo

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI /h3ulliTrabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes /h3p¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge