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¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: • Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica., • Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo., • Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina., • Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses)., • Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria., • Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica., • Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente., • Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos., • Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: • No necesitas estudios universitarios ni inglés., • No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

📍 Martorelles (Vallès Oriental) ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Buscas un entorno industrial donde puedas liderar operaciones, impulsar mejoras y contribuir directamente a los resultados del negocio? Estamos buscando una persona para liderar uno de nuestros turnos de almacén, garantizando el correcto abastecimiento de materias primas y la coordinación de los recursos necesarios para asegurar la continuidad de la producción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la actividad operativa del almacén durante tu turno, asegurando que los procesos se desarrollen con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar y coordinar al equipo de almacén de tu turno., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Asegurar las condiciones óptimas de almacenamiento y la correcta rotación de materiales., • Garantizar el suministro de materias primas a las líneas de producción siguiendo la metodología FEFO., • Coordinar inventarios periódicos y asegurar la fiabilidad de los stocks., • Gestionar traslados de materiales entre diferentes almacenes., • Realizar el seguimiento de proveedores y gestionar incidencias o no conformidades., • Planificar las necesidades de personal en función de la carga de trabajo y la producción prevista., • Impulsar el desarrollo y la capacitación del equipo., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) e implementar acciones de mejora., • Participar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones y equipos bajo tu responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación • Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Organización Industrial., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para desenvolverse en conversaciones profesionales. Conocimientos • Valorable experiencia con SAP WM., • Conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Power BI. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Experiencia en planificación de turnos, establecimiento de objetivos, seguimiento de KPIs y desarrollo de personas. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Toma de decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué te permitirá tener éxito en esta posición? • Disfrutar liderando equipos y desarrollando talento., • Sentirte cómodo/a trabajando en entornos operativos exigentes., • Tener una mentalidad orientada a la mejora continua., • Buscar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional. Otros requisitos • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana. Si te motiva asumir responsabilidades, liderar equipos y participar activamente en la optimización de las operaciones logísticas, nos encantará conocerte. 🚀

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Se busca técnico para realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos, centrándose en grupos electrógenos diésel y gas. Las funciones incluyen llevar a cabo mantenimientos preventivos y correctivos, diagnosticando averías mecánicas, eléctricas y electrónicas para solucionarlas de forma eficiente. También se realizarán puestas en marcha e intervenciones en las instalaciones de los clientes, lo que implica desplazamientos frecuentes con el vehículo de empresa. Se trata de un contrato temporal, con opciones de continuidad, en una empresa consolidada del sector. El trabajo es técnico y dinámico, y requiere una actitud proactiva para resolver problemas y autonomía para trabajar en campo. A medio plazo, se incorporará un sistema de guardias rotativas para dar soporte fuera del horario habitual. La empresa apuesta por la formación continua y proporciona los recursos para que puedas especializarte y crecer en el puesto.

Leyton busca un perfil con experiencia para apoyar en proyectos de eficiencia energética en Sant Cugat del Vallès.Se valora el trabajo en equipo, la creatividad en la resolución de problemas y un sólido conocimiento técnico.Los candidatos deben tener formación en ingeniería y deberán estar m

Alstom busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial en Santa Perpètua de Mogoda. Buscamos personas con experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y conocimientos en automatización, que sepan diagnosticar problemas técnicos y trabajar en tres turnos. El candidato/a será responsable d

Únete a RocaSalvatella como Business Transformation Senior Consultant. Buscamos a un/a Senior Consultant para integrarse en nuestro equipo de Business Transformation. Convertir problemas en decisiones: estructurar problemas de cliente ambiguos y traducirlos en business cases y roadmaps que el clien

Reportando al responsable de mantenimiento y formando parte de un equipo técnico en producción, las funciones principales se centran en asegurar la continuidad de la maquinaria industrial. Se realiza mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, identificando y diagnosticando averías complejas para proponer soluciones efectivas. Además, se lleva a cabo la reparación de componentes dañados, la sustitución de piezas y la instalación de nuevos equipos y líneas de transporte. La colaboración activa en la mejora continua de la fiabilidad de las máquinas y la optimización del plan de mantenimiento preventivo es clave. Se registran todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. El trabajo en equipo con producción es esencial para minimizar los tiempos de parada y maximizar la eficiencia. Este rol exige responsabilidad, capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos en un entorno industrial dinámico. Se busca una persona proactiva, metódica y comprometida con la calidad y la seguridad, que se integre en un equipo multidisciplinario en Montcada i Reixac.

La gestión y supervisión operativa de un almacén logístico es el eje central de este puesto, que busca garantizar la eficiencia en los flujos de mercancía y el cumplimiento de los estándares establecidos. Las responsabilidades incluyen la organización diaria de las tareas del equipo, la supervisión de la preparación de pedidos y la coordinación de la recepción y expedición de materiales. El profesional debe asegurar que la ubicación de la mercancía, ya sea en zona de refrigerado o a temperatura ambiente, se realice según los procedimientos definidos, manteniendo un inventario preciso y actualizado. El uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia para el picking y el transpalet manual para la manipulación de cargas es parte del día a día. Se debe colaborar activamente en las tareas operativas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. Además, velar por el orden y la limpieza general de las instalaciones contribuye a un entorno seguro y organizado, cumpliendo con las normativas de higiene y prevención de riesgos laborales. Se busca una persona organizada, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y un enfoque práctico hacia la resolución de problemas logísticos cotidianos. Se valora la experiencia previa en almacenes y el conocimiento de procesos básicos de almacenaje y distribución. El objetivo es optimizar las operaciones, mejorando la productividad y la calidad del servicio. El contrato es indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, más un sábado al mes por la mañana. El salario bruto anual es de 22.185,24 euros.

La posición se centra en la gestión completa de la atención al cliente para una empresa del sector del transporte y la logística. Las responsabilidades principales incluyen atender consultas por teléfono y correo electrónico sobre envíos, tarifas y plazos de entrega. También se realiza un seguimiento continuo de las expediciones, controlando el estado de los envíos e identificando cualquier incidencia en ruta, manteniendo una comunicación constante con el cliente para informar sobre el progreso. Otra tarea clave es la resolución de problemas como retrasos, pérdidas de mercancía, daños o entregas fallidas. El rol requiere una coordinación habitual con el equipo de tráfico para asignar rutas, programar recogidas y organizar entregas. Además, se gestiona la documentación necesaria: albaranes, documentos CMR, etiquetas de envío, papeles aduaneros y comprobantes de entrega (POD). Se maneja el ciclo completo de los expedientes, desde su apertura hasta el cierre, registrando incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales. Es fundamental mantener actualizados los sistemas internos de la empresa, anotando movimientos, cambios de estado y comunicaciones en el ERP o el sistema de gestión de transporte (TMS), para asegurar la trazabilidad y la fluidez operativa. Esta posición ofrece un entorno consolidado para el desarrollo profesional dentro del dinámico ámbito del transporte.