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Participa en innovadores proyectos de del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero de convertidores proyectos de electrónica de potencia. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de convertidores de potencia, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Diseño para convertidores de alta potencia para aplicaciones de parques eólicos y fotovoltaicos., • Identificar las partes relevantes del convertidor y proponer diferentes configuraciones para cumplir con los requisitos del nuevo producto., • Definición de pruebas de convertidores, diseño de bancos de pruebas y resolución de problemas de los mismos. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos de ingeniería de convertidores de potencia, • Valorable: Experiencia laboral con herramientas como: Matlab, Simulink y PSIM, • Nivel de inglés Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Ladorian es una startup de IA y Data Analytics que ha desarrollo un motor de recomendaciones offline (software) basado en una tecnología única de Inteligencia Artificial para la distribución de contenidos y mensajes personalizados en el punto de venta offline (comercio físico) de forma automática. Con ello, estamos aumentando las ventas de los productos promocionados de los retailers en un +30%. Actualmente estamos buscando un Ingeniero informático con Master en Data Responsabilidades · Implantación y Optimización de Arquitecturas de Servidores basados en Linux/Windows en el entorno GCP (implantación de aplicaciones basadas en web, Balanceo de Cargas, Notificaciones Socket, Backups de Seguridad, scripting bash,…) · Monitorización continua de servidores. Diagnóstico y resolución de problemas · Implantación de Políticas de Seguridad (redes VPN, túneles IPSEC, certificados ISO,..) y Planes de Continuidad del Negocio · Programación de sistemas de integración y automatización de despliegues CI/CD · Experiencia en integración de plataformas vía API, Webservices,… y gestión de la Infraestructura (Kubernetes) · Valorable conocimientos motor de base de Datos StarRocks Requisitos en Data • Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo en la nube, con especial énfasis en Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de Python, con experiencia práctica en la manipulación de datos utilizando bibliotecas como Pandas., • Experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y conocimientos profundos de SQL., • Experiencia en el desarrollo de ETL’s y data quality, • Experiencia trabajando como data engineer en entornos AGILE y desarrollo de SAAS., • Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno de start-up, con un espíritu innovador y orientado a resultados., • Habilidades de trabajo colaborativo y adaptabilidad en un entorno dinámico.

Desde nuestra fundación en 1967 en Montcada i Reixac (Barcelona), nos dedicamos a la innovación en sistemas de protección y conducción de cables. Fuimos pioneros en introducir tecnologías avanzadas en el mercado español, y hoy ofrecemos una amplia gama de soluciones de alta calidad que cumplen con los estándares más exigentes. Tu misión La misión de un/a Customer Service en Interflex es garantizar la satisfacción de la experiencia del cliente, velando por el correcto cumplimiento del proceso del pedido, desde que entra hasta que se sirve. Responsabilidades clave: 1.Practicar los valores corporativos. • Comportarse con alineación a los valores., • Promover y realizar acciones a favor de la sostenibilidad y el reciclaje. 2.Resolver los requerimientos de los clientes con efectividad. • Dar de alta del pedido en el CRM y comprobar los datos (precios, productos, ofertas…), • Atender las ofertas que entran por los distintos canales y entrarlas en el sistema, • Gestionar, anticipar y resolver las reclamaciones de cualquier tipo, asociadas a plazos de entrega, problemas logísticos…., • Gestionar las urgencias que provienen de comerciales u otros clientes., • Gestionar las prioridades en coordinación con el/la Area Manager, • Supervisar y tramitar las devoluciones de clientes., • Controlar y tramitar el material defectuoso devuelto. 3.Realizar el seguimiento del ciclo completo de atención al cliente, asegurando la recepción de los pedidos. • Ser interlocutor/a y representante logístico/a con todos los transportes nacionales, gestionando los envíos de material según política INTERFLEX., • Coordinarse con Producción para stocks y plazos., • Comprobar y tramitar errores logísticos. 4.Dar apoyo al equipo de Almacén. • Colaborar en la distribución de tareas y asignarle la prioridad adecuada a cada una de ellas., • Atender a los clientes de pedidos pasarán., • Coser albaranes., • Preparar los pedidos de material fácilmente manipulable. Lo que buscamos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, • Imprescindible experiencia en el sector eléctrico., • Experiencia: Mínimo 5 años en atención al cliente o logística, • Idiomas: Castellano (imprescindible), inglés (valorable), • Conocimientos: CRM, ofimática, atención al cliente, • Competencias: Comunicación, resolución de problemas, proactividad, orientación al cliente Lo que valoramos • Compromiso con la sostenibilidad y el reciclaje., • Actitud ética, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Te interesa? Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el impacto positivo, no dudes en aplicar. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso. En Interflex, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad... Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias.

Dando servicio al departamento de Business Integration Contract Logistics, tendrá como principales funciones: · Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de integración de datos necesarias para dar soporte a las operaciones de la cadena de suministro utilizando nuestras herramientas B2B CL · Responsable de proyectos de integración con proveedores y clientes. · Colaboración con equipos multidisciplinares (Logística, B2B consultant, etc ) para entender y armonizar los requerimientos de los proyectos. · Soporte de tercer nivel, consistente en la monitorización y control de la correcta integración y disponibilidad de datos. · Desarrollo y mantenimiento de la documentación de los procesos de integración de datos y flujos de los procesos. · Estar informado de la política de buenas prácticas en la integración de datos y gestión de la cadena de suministro. · Participación en actividades necesarias de organización. Disponibilidad para viajes puntuales (España, Francia, Alemania). 1 semana (lunes a viernes) cada dos o tres meses. 1 o 2 meses, según necesidad del candidato, de formación inicial en Alemania y/o Francia. COMPETENCIAS CLAVE DE LA POSICIÓN: Análisis y desarrollo de soluciones de integración de datos tanto estándar (estándares Dachser) como individuales (procesos a medida para el cliente). Monitorización/Soporte de tercer nivel en la integración de ficheros. Experiencia y capacidad de gestión y reporte de los proyectos asignados orientado al objetivo y complimiento de las normas y plazos establecidos. Dominio del inglés a un nivel que le permita mantener una conversación real en un entorno internacional (B1+ o superior). Dominio de herramientas de apoyo a la gestión y ofimática Excel, Confluence, Share Point, MS Teams, ... Capacidad de análisis y resolución de problemas, persona autónoma con orientada a la organización, comunicación y toma de decisiones / resolución de problemas. Servicio orientado al cliente en un entorno internacional , capacidad de comunicación oral y escrita para la ejecución de los proyectos. EXPERIENCIA (al menos en una de las áreas): · Experiencia en procesos y tecnologías de intercambio de ficheros (API, sFTP, AS2, etc). · Experiencia en desarrollo de soluciones de integración con ficheros EDIFACT, XML, SAP IDOC, etc · Gestión y coordinación de la migración de ficheros de clientes a entornos corporativos. · Experiencia en trato con cliente y resolución de incidencias. VALORABLE: · Experiencia en el sector de Logística y Transportes · Manejo de aplicaciones de integración de datos (Seeburger, Lobster, weMethods) Experiencia: mínimo 4 años Tarifa máxima: 34-35 euros/hora Ubicación: Madrid (3 presencial en Coslada) Ingles B2 (Pero que se defienda a nivel profesional) *Importante que haya participado en todo el proceso de desarrollo de la integración mediante EDI (No vale que solo haya realizado mantenimiento)

Descripción de la empresa Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. La integración de sistemas es clave en un mundo de amenazas y desafíos en el que anticiparse debe ser el objetivo de las áreas de seguridad. Inetum es un socio de confianza con una base tecnológica de alto nivel y una sectorización por mercados que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos. Trabajamos en la mitigación de amenazas utilizando tecnologías avanzadas. Descripción del empleo En Inetum Electronic Security no paramos de crecer. Nos gustaría ampliar el equipo con un/a nuevo/a compañero/a: • Con capacidad de diseñar una arquitectura software, • Acostumbrado/a a interlocución con el cliente, • Persona analítica, que utilice el desarrollo software como una herramienta para solucionar problemas o necesidades., • Que sea capaz de liderar el desarrollo de una aplicación, tanto de forma individual como siendo responsable de un equipo de trabajo. De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Requisitos • Ingeniero técnico, preferentemente de las ramas informática, electrónica o telecomunicaciones, • Alto conocimiento en lenguajes de programación, preferentemente backend con .Net (muy valorable haber realizado desarrollos de Front)., • Entendimiento de la programación de autómatas y sistemas integrados relacionados con electrónica IoT, • Redes ethernet, routing, switching, multicast, • Base de datos basadas en esquemas y sin ella, funcionamiento básico y capacidades, • Deseable, conocimientos de sistemas de video, control de accesos, video analítica, ..., • Deseable conocimientos del SDK de Genetec, Dorlet u otros sistemas VMS o PSIM, • Puesta en producción de aplicaciones y sistemas críticos, deseable en infraestructuras críticas. De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✍ Contrato indefinido a jornada completa. ⏱ Horario flexible y modelo híbrido de trabajo, condicionado a las necesidades del proyecto. Incorporación para Primeros de Septiembre Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

Buscamos un Desarrollador SAP Build, que será el responsable de crear y mejorar aplicaciones empresariales y automatizar procesos utilizando el portfolio de SAP Build, que incluye SAP Build Apps (desarrollo de aplicaciones low-code/no-code), SAP Build Process Automation (automatización de procesos y RPA) y, potencialmente, SAP Build Work Zone (espacios de trabajo digitales). Este rol requiere un sólido conocimiento de los procesos empresariales, excelentes habilidades de resolución de problemas y la capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas mediante las capacidades de desarrollo low-code/no-code y automatización inteligente de SAP. Requisitos y Cualificaciones: • Título universitario en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería u otra disciplina relacionada., • Experiencia demostrable (X años) en desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías SAP., • Experiencia práctica sólida en SAP Build Apps (AppGyver) para desarrollo low-code/no-code., • Experiencia consolidada en SAP Build Process Automation, incluyendo diseño de workflows, desarrollo de bots RPA y configuración de reglas de negocio., • Conocimiento de SAP Business Technology Platform (SAP BTP) y sus servicios (por ejemplo, Integration Suite, AI Core)., • Conocimientos sobre APIs (REST, OData) para la integración de soluciones SAP Build con distintos sistemas., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para traducir retos empresariales complejos en soluciones técnicas efectivas., • Buenas habilidades de comunicación, colaboración e interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinares y partes interesadas del negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente en entornos dinámicos. Cualificaciones y Habilidades Valoradas: • Experiencia con otras plataformas low-code/no-code., • Conocimientos de desarrollo SAP tradicional (ABAP, SAP Fiori, UI5) serán un plus., • Experiencia con SAP S/4HANA u otros módulos de SAP ECC., • Certificaciones en SAP Build, SAP BTP o áreas relacionadas., • Familiaridad con metodologías de desarrollo Agile. Responsabilidades Principales: • Desarrollo de Aplicaciones con SAP Build Apps., • Automatización de Procesos con SAP Build Process Automation., • Colaboración y Requisitos. • Colaborar estrechamente con usuarios de negocio, consultores funcionales y equipos de IT para recopilar, analizar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas para soluciones SAP Build., • Participar en talleres, sesiones de diseño y revisiones de sprint. • Pruebas y Despliegue. • Realizar pruebas exhaustivas, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario, para garantizar la calidad, funcionalidad y rendimiento de las aplicaciones y automatizaciones desarrolladas., • Apoyar el despliegue y puesta en marcha de soluciones SAP Build., • Proporcionar soporte posterior a la implementación y resolución de incidencias. • Documentación y Buenas Prácticas. • Crear y mantener documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, guías de desarrollo y manuales de usuario. • (Opcional) SAP Build Work Zone: • Diseñar y desarrollar espacios de trabajo digitales y sitios empresariales atractivos utilizando SAP Build Work Zone para proporcionar acceso unificado a aplicaciones, información y herramientas de colaboración.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Obra con experiencia para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Curso de PRL 60h., • Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares., • Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos., • Identificación y resolución de problemas a pié de campo., • Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión., • Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo., • Valorable dominio del idioma inglés.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Realizar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday ., • Alto nivel de Inglés . ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Ingeniero/a de Sistemas para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional . De incorporación inmediata. Principales tareas del rol: • Proporcionar apoyo de administración de sistemas a una organización, unidad funcional o línea de negocio., • Administrar servidores de desarrollo, prueba y producción, incluidas la recarga y depuración de problemas., • Instalar, eliminar y actualizar paquetes de software en servidores de prueba, desarrollo y producción., • Realizar la supervisión diaria de los sistemas de red, iniciando de forma independiente medidas proactivas para garantizar la funcionalidad, la conectividad y el equilibrio de la carga., • Solucionar problemas de sistemas y entornos host, identificando y resolviendo fallos, incoherencias y problemas sistémicos., • Evalúar, recomendat y aplicat soluciones para garantizar la funcionalidad de los sistemas y el cumplimiento de las normas de la empresa., • Proporcionar informes operativos y de evaluación de redes y sistemas., • Actualizar los registros de los sistemas y garantiza el mantenimiento de información precisa., • Garantizar que los programas informáticos utilizados por la empresa tengan las licencias adecuadas, cumplan las normas de la empresa y sean operativos y funcionales., • Ayudar a los usuarios de sistemas creando guías de instrucciones y proporcionando información técnica y formación. La idea es que la persona seleccionada sea un apoyo continuo a la administración de sistemas, incluida la instalación, el mantenimiento y la resolución de problemas de hardware, software, aplicaciones y componentes de conectividad. Que proporcione asistencia técnica y asesoramiento sobre el uso de herramientas de programación, sistemas de bases de datos y redes. Será fundamental y un apoyo para resolver problemas de disponibilidad y fiabilidad en diversos sistemas (Linux, Unix, Windows, Mainframe, etc.) en múltiples ubicaciones Cualificaciones clave Entre 2/4 años de experiencia relevante. Titulación universitaria en Ingeniería o Informática. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C# , para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector, a nivel nacional. Localización : Madrid (y/o Sevilla, Palma de Mallorca). Modalidad : Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto) Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (flexibilidad horaria, sobre todo de entrada y salida). Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y En Neotalent Conclusion , buscamos incorporar un/a PMO Delivery Operations Assistant para una gran empresa de telecomunicaciones Cuáles serán tus funciones: • Supervisar y garantizar el buen funcionamiento de los procesos de entrega, gestionando aspectos clave como la emisión de PR/PO, el inicio de proyectos y el seguimiento de riesgos y supuestos del proyecto., • Apoyar la integración e implementación de herramientas digitales, facilitando la transición hacia un modelo de entrega más eficiente y digital., • Monitorear y dar seguimiento al progreso de los proyectos para asegurar su ejecución puntual e identificar y abordar de forma proactiva los posibles riesgos., • Organizar y gestionar la documentación de los proyectos, garantizando que sea precisa, completa y esté actualizada., • Gestionar el proceso PDRT, asegurando que los materiales cumplan con los estándares de revisión antes de la revisión DRX, coordinando con los expertos durante el proceso y apoyando las operaciones diarias de PDRT., • Proporcionar informes periódicos que resuman el progreso de las revisiones PDRT, distribuyendo actualizaciones de seguimiento de proyectos a los interesados relevantes para mantenerlos informados sobre los avances. Qué perfil buscamos: Soporte a Operaciones de Entrega: • Gestionar la emisión de PR/PO, el inicio de proyectos y el seguimiento de riesgos/supuestos., • Hacer seguimiento a los proyectos para asegurar su ejecución a tiempo e identificar de manera oportuna los posibles riesgos., • Antes de la revisión DRX: Verificar la calidad de los materiales DRX para que cumplan con los estándares de revisión., • Durante la revisión DRX: Coordinar con los expertos en revisión y facilitar el proceso., • Apoyar las operaciones diarias de PDRT y elaborar un informe mensual que resuma el progreso de las revisiones., • Fluidez en chino (valorable), inglés y español (tanto escrito como hablado)., • Dominio de Excel y otros programas de oficina, con capacidad de procesamiento y análisis de datos., • Conocimientos básicos en principios de gestión de proyectos y monitoreo de riesgos., • Se prefiere experiencia laboral relevante, especialmente en operaciones de entrega, gestión de proyectos o aplicación de herramientas digitales., • Alto sentido de responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Modalidad de trabajo: 100% presencial en las oficinas de Las Tablas, • Horario flexible: L-J 9:00h a 18:00h - V 9:00h a 16:00h, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 43.000 - 46.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

D. Emiliano Suárez fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con de 80 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Nos apasiona lo que hacemos, cuidar a nuestros clientes y representar nuestra firma de joyería y a grandes marcas de relojería como Frank Muller y Patek Philippe, ponemos ilusión en cada detalle y entendemos el lujo como una oportunidad para crear momentos únicos. En Joyería Suarez, estamos buscando para una de nuestras flagship, un relojero experto para unirse a nuestro equipo y trabajar en formato freelance . El candidato ideal tendrá una pasión por la relojería de alta gama y una notable habilidad para trabajar con relojes complicados y de lujo. Este rol es fundamental para mantener la excelencia y precisión que caracterizan a nuestros relojes. Responsabilidades Principales • Reparación y Mantenimiento: Desmontar, limpiar, reparar, y ensamblar relojes mecánicos y electrónicos de alta gama, asegurando que cada reloj funcione con precisión y confiabilidad., • Diagnóstico de Problemas: Identificar y diagnosticar problemas en los mecanismos de los relojes y determinar las soluciones más adecuadas y efectivas., • Ajustes y Regulación: Realizar ajustes y regulación de los movimientos de los relojes para garantizar su precisión y funcionamiento óptimo., • Restauración de Relojes: Restaurar relojes antiguos o dañados, preservando su autenticidad y valor histórico., • Atención Personalizada al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, ofreciendo asesoramiento sobre el cuidado y mantenimiento de relojes de lujo., • Gestión de Inventario: Mantener un inventario organizado de piezas de repuesto y herramientas especializadas, asegurando que el taller esté siempre bien equipado., • Documentación Precisa: Mantener registros detallados de todas las reparaciones y servicios realizados, asegurando la trazabilidad y la calidad del trabajo. Requisitos • Poseer Diplomatura o curso de Relojería., • Servicio y trato al cliente de cara al público., • Disponibilidad en horario comercial de lunes a viernes (40h), • Conocimiento total sobre cuarzos, cambios de pila., • Nociones básicas de reparación movimientos de cuarzo., • Cambios de correas, brazaletes. Ajustes de los mismos., • Manipulación de piezas de alta relojería (ajustes de calendarios, fases lunares), • Elaboración de presupuestos., • Interés en trabajar con nosotros como freelance

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Madrid cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria • Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia • Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades • Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Arquitecto/a de soluciones de acceso fijo y/o core móvil y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Conocimientos en sistemas de señalización., • Conocimientos en tecnologías de red de FTTx., • Conocimientos de Core 5G/4G. ¿Cuáles serían tus funciones? • Ser referente en tecnologías de red de telecomunicaciones CORE o acceso fijo FTTx., • Ejecución de tests y troubleshooting de problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y en España por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo desde un punto de vista técnico en las siguientes materias o sistemas: • Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.), • Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones., • Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones., • Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU)., • Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso., • Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning, • Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA., • Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL., • Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación., • Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en carreras STEM Experiencia; • Experiencia en programación de modelos y desarrollo de simulaciones., • Experiencia en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Requisitos Deseables/ Adicionales • Licenciatura/Máster (Nivel 3 MECES), en alguna titulación STEM., • Experiencia en programación de modelos y desarrollo de simulaciones., • Experiencia en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación., • Certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.), • Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas: • Programación en Python, • Base de datos (SQL/NoSQL, etc.), • Desarrollo y uso de APIs., • Gestión de sistemas operativos en tiempo real, • Unity3D. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Ingeniero/a de Soporte de Red Core CS Ubicación : Madrid, España Sector: Telecomunicaciones – Redes Core Descripción del puesto Responsable de garantizar la disponibilidad, calidad y mejora continua de la Red Core CS, prestando soporte de operaciones y mantenimiento de segunda línea. Actuará como punto de referencia técnica, liderando la resolución de incidencias críticas y la implementación de cambios relevantes bajo estándares de calidad. Responsabilidades clave • Analizar el rendimiento de la red y proponer mejoras basadas en KPI., • Liderar incidencias, cambios y problemas técnicos complejos., • Coordinar con áreas como Infraestructura y Servicios para cambios significativos., • Garantizar pruebas exhaustivas en la introducción de nuevos servicios y plataformas., • Evaluar riesgos técnicos y comunicar su impacto potencial., • Desarrollar conocimientos en el equipo y liderar proyectos de optimización., • Participar en soporte 24/7 mediante guardias programadas. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería TIC, Electrónica o Telecomunicaciones, o experiencia equivalente., • Mínimo 3 años en operación y mantenimiento de redes Core CS., • Conocimiento de protocolos: HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS., • Experiencia en administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL)., • Manejo de suites de virtualización (Solaris Containers, VMware ESXi)., • Experiencia con elementos de red Core CS (HLR, HSS, IMS, Softswitch, MGW, MGCF, etc.) y multivendor (Nokia, Italtel, Huawei)., • Conocimiento de servicios como Voz Residencial, Voz Móvil, VoLTE, VoWIFI y Voz Empresarial.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Área de Atención y Cuidado al alumno la figura de Psicólogo/a, para sustitución de baja de maternidad: Funciones: • Realizar seguimiento académico, actitudinal y de asistencia de cada uno de sus alumnos., • Reportar sobre el estado de sus estudiantes, avances y problemáticas., • Atender a los padres de los estudiantes a su cargo., • Reunirse con los alumnos cuando ellos lo soliciten o cuando sea necesario por tema faltas de asistencia, bajo rendimiento o problemas de actitud (código de conducta y propedéutica)., • Realizar seguimiento con la Coordinación de todos los estudiantes que hayan sido derivados., • Aplicar los protocolos y normativas que les sean indicados., • Realizar el estudio de perfil para Bonificado en caso de que el estudiante se le haya concedido ayuda al estudio., • Informar de errores en protocolos, así como de necesidades y propuesta de soluciones para la mejora del proyecto., • Garantizar la atención individualizada del estudiante., • Lograr la permanencia del estudiante y finalización satisfactoria de su formación en el Centro., • Experiencia mínima de 1 año en Psicología clínica o en el ámbito educacional., • Generar confianza, comunicación y negociación, asertividad, empatía., • Mediación., • Gestión y administración., • Problemas personales vs generales y trasladarlos., • Detección de problemáticas psicológicas y toxicidades.

En Tolsa somos expertos en desarrollar soluciones minerales que mejoran la vida de las personas. Somos una empresa española con vocación internacional en la extracción, el tratamiento y la comercialización de soluciones minerales. Gracias a nuestro espíritu innovador y a más de 65 años de experiencia, hemos desarrollado más de 250 aplicaciones que mejoran y conectan la vida de personas en todo el mundo. Estamos certificados en minería sostenible porque nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad, aprovechando mejor los recursos del siglo XXI. ¿Por qué trabajar en Tolsa? En Tolsa buscamos profesionales dispuestos a crecer con nosotros y a liderar los retos de un mercado siempre competitivo y global. Personas que marquen la diferencia, aportando valor con sus iniciativas y creatividad. El talento reside en saber conectar con el entorno y ser capaz de transmitir la pasión por lo que hacemos, tanto a clientes como a inversores y proveedores, y sobre todo a nuestros compañeros. Si sabes conectar... ¡tienes el talento que buscamos! MISION: Como Customer Service Specialist, serás la pieza clave para asegurar una excelente experiencia de cliente, gestionando de principio a fin los pedidos, coordinando a las distintas áreas implicadas de la compañía y siendo un interlocutor de referencia para nuestros clientes tanto de nuestra línea de negocio de higiene animal en España como de productos industriales en todo el mundo. FUNCIONES: • Gestión de clientes: atención, seguimiento y resolución de incidencias, • Gestión integral de pedidos: recepción, grabación, confirmación, seguimiento y cierre., • Soporte y coordinación logística: transporte por carretera, marítimo, y otros medios, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Coordinación interna: interlocución con el área comercial, almacén y otros departamentos implicados., • Análisis de datos y realización de informes relacionados con la actividad., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Customer Service o similares, en entornos B2B., • Nivel alto de inglés (C1) y español (C1), oral y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Outlook, etc.)., • Conocimientos de SAP (valorable), • Experiencia en entornos internacionales o empresas con cadenas logísticas complejas (valorable), • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar. (Valorable) COMPETENCIAS: • Alta autonomía, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de interlocución a distintos niveles

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Quieres dar un paso más en tu carrera dentro de la industria farmacéutica? ¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a Junior de Registros! Buscamos una persona con formación en Farmacia, apasionada por el entorno regulatorio. Funciones principales • Preparación y mantenimiento de dossiers de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Redacción de informes de experto y respuesta a requerimientos de autoridades sanitarias., • Gestión de variaciones, revalidaciones, materiales de acondicionamiento y procedimientos normalizados., • Apoyo en farmacovigilancia: evaluación de casos, detección de señales, PSURs, PSMF y formación interna., • Búsquedas bibliográficas y manejo de bases de datos., • Coordinación con distribuidores, proveedores y otras áreas de la empresa. Requisitos: • Grado en Farmacia (deseable Máster en Industria Farmacéutica)., • Al menos 2 años de experiencia en departamentos de Registros Farmacéutico (valorable en QA)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades clave: comunicación, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas y proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable e incorporación inmediata., • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año., • Beneficios: comedor de empresa, autocar de empresa, seguro de vida y accidentes., • Horario intensivo de mañana (lunes a viernes). ¿Te identificas con el perfil? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado/a.

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados ., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa : limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock : supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo :, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo ., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica , trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento . Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo ., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente .

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz Fija con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Conocimiento de tecnologías Cisco, Alcatel, Unify y otras similares., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz fija., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager . ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

En ITE, buscamos incorporar un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito de la ciberseguridad y la consultoría, que quiera sumarse a un equipo multidisciplinario y contribuir al fortalecimiento de proyectos estratégicos de gran impacto. Descripción del puesto • Análisis de riesgos IT/OT, identificando, evaluando y mitigando riesgos en tecnologías de la información y operativas., • Gestión de incidencias de ciberseguridad, coordinando la respuesta y proponiendo planes de acción., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de seguridad., • Colaboración con equipos internos y externos en el diseño e implementación de estrategias de seguridad que garanticen la continuidad y resiliencia de los sistemas críticos. ✅ Requisitos • Formación académica: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática..., • Experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad de 2-3 años., • Valorable haber trabajado en proyectos relacionados con la Administración pública (Agua, transporte...)., • Experiencia en Ciberseguridad, Consultoría y asesoría estratégica., • Conocimientos en normativas y marcos de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, ENS, etc.)., • Capacidad analítica y pensamiento crítico para la identificación y resolución de problemas., • Conocimientos financieros y estadísticos aplicados a la evaluación y gestión de riesgos., • Excelentes aptitudes de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con equipos multidisciplinarios., • Experiencia en la preparación de informes detallados y presentaciones ejecutivas., • Trabajo en equipo, adaptabilidad y colaboración., • Pensamiento divergente, creativo e innovador para proponer soluciones., • Proactividad y orientación a resultados.

Misión Garantizar la gestión y el control de las actividades de Operación y Mantenimiento asociadas a las redes Core de Voz Fijo y Móvil, proporcionando soporte integral a los equipos de Operaciones y Managed Services. Impulsar la estandarización de modelos operativos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de servicio. Responsabilidades principales • Gestión y resolución de incidencias de 2º nivel y escalado al 3º nivel., • Análisis de problemas repetitivos e implantación de soluciones., • Participación en nuevos proyectos y FOAs., • Seguimiento de KPIs, SLAs y penalizaciones con proveedores., • Análisis del estado de la tecnología y mejoras operativas., • Creación de tareas preventivas complejas y automatizaciones., • Transferencia de conocimiento y reporting de indicadores., • Guardias de red y trabajos correctivos. Requerimientos para el puesto Ingeniero/a de Telecomunicaciones o similar. Más de 7 años en Operadores de Telecomunicaciones en Operaciones de Red, especialmente en operación y mantenimiento de redes de servicios de voz y Core. Conocimiento en arquitecturas Core CS, VoLTE IMS, HLR, protocolos de señalización SS7, ISUP, SIGTRAN, SIP, servicios de roaming, análisis avanzado de trazas, capacidad de desarrollo de scripts y herramientas de mantenimiento preventivo automático (Grafana, Elastic).

En Comunicación Spandex buscamos a la voz y el motor que atenderá a nuestros clientes. Si te apasiona ayudar, resolver problemas con agilidad y lograr que cada experiencia del cliente sea positiva y genere confianza a largo plazo, este es tu lugar. Gestionarás pedidos, asesorarás sobre productos y coordinarás soluciones con distintos departamentos para que cada cliente reciba un servicio de excelencia. Funciones: • Registro de pedidos (mercado nacional) recibidos a través de teléfono, email y webchat con precisión y celeridad, atendiendo a las normas de la empresa para su correcta tramitación con los departamentos involucrados., • Asesorar a los clientes sobre alternativas de materiales con ruptura de stock o sobre aquellos de los que el cliente requiere más información, enviando presupuestos, facturas proforma según solicitudes., • Gestionar con los departamentos involucrados consultas de clientes sobre plazos de materiales bajo pedido o materiales no existentes en nuestros catálogos y tarifas., • Cálculo de precios para clientes sin comercial asignado (gestionados directamente por atención al cliente), • Facilitar información sobre estados de entrega de pedidos, solicitudes de servicio técnico o gestión de incidencias suya resolución requiere la intervención de otros departamentos., • Impulsar la venta de materiales en promoción o complementarios (cross selling), • Cumplir con los procedimientos establecidos para la gestión según los manuales de formación, • identificar situaciones que requieras acciones correctivas, preventivas y de mejora relacionadas con el puesto, • Participar activamente en los proyectos de mejora de procesos Requisitos: • PF administrativo, ADE o similar, • Experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Cordialidad y Amabilidad, • Alta capacidad de resolución de problemas, • Alto autocontrol ante trabajo bajo presión, • Atención al detalle, • Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo, • Conocimiento de SAP ERP o similar y de SAP CX o CRM similar, • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de Call center y en equipo (valorable, no imprescindible) Qué ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Modalidad híbrida transcurridos los 4 primeros meses, • Seguro privado médico y de vida, • Jornada completa de 9h a 18h (una hora comida), • Salario 25000€ brutos anuales, • Jornada Intensiva en Agosto, • Posibilidad de plan de carrera

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad , que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio , con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Prosegur estamos buscando un perfil senior analista para incorporarse al equipo de contabilidad de nuestro Centro Administrativo Avanzado de Prosegur (CAAP). La labor del equipo del CAAP es garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y asegurar que la contabilidad refleja la imagen fiel de la situación económica y financiera de las filiales del grupo Prosegur en el extranjero. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y contabilización de activos fijos, • Gestión y control de provisiones y periodificaciones, • Gestión y registro de movimientos bancarios, • Realización de cierres mensuales y anuales, • Conciliaciones entre empresas del grupo, • Elaboración y análisis de estados financieros Queremos incorporar a personas comprometidas y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además: • Experiencia de al menos 3 a 5 años en departamentos de contabilidad, valorable en empresas multinacionales., • Conocimientos contables y formación profesional en Economía, ADE o similares., • Buen manejo del paquete Office (en concreto buen manejo de Excel)., • Valorables conocimientos en otras aplicaciones informáticas como ERP Oracle., • Nivel alto de inglés (conversación fluida), • Valorable nivel medio alemán, • Valorables conocimientos en otras aplicaciones informáticas como ERP Oracle., • Organización y capacidad de resolución de problemas., • Proactividad y orientación al trabajo en equipo., • Buenas relaciones interpersonales y facilidad de adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? • Formación en el puesto y en las herramientas que se van a utilizar., • Posibilidad de teletrabajo 4 días a la semana., • Formar parte de un equipo internacional con presencia en 36 países., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan de carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS Tech. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Empresa líder en el sector distribución se encuentra buscando un Responsable Producto Marca Propia. -Funciones: • Definir el producto (formato, packaging, variedad,…) en binomio con el category manager marca nacional aportando su visión especialista a la estrategia transversal de Marca Propia., • Detectar oportunidades de lanzamiento de Marcas Propias alineadas con las necesidades de la sección para conseguir una mayor fidelización del cliente., • Negociar condiciones de compra y fabricación con proveedores, • Realizar seguimiento de los lanzamientos con Packaging y Calidad, haciendo especial énfasis en las locales para obtener el producto con mayor estándar de calidad., • Elaborar el plan de lanzamiento anual de sus categorías para asegurar el posicionamiento de la Marca Propia Carrefour en el mercado y con respecto a la competencia., • Aportar valor añadido en la gestión de la Marca Propia de la sección, interactuando con Pricing, Implantaciones, Supply, etc., • Apoyar a cada una de las secciones de productos de gran consumo en asuntos relacionados con Marca Propia en la interlocución con el área internacional para asegurar la resolución de problemas que no se puedan solventar directamente con los Jefes de Producto, • Colaborar con los responsables de implantaciones para asegurar la presencia de los lanzamientos de Marca Propia en los planogramas., • Trabajar de forma conjunta con el category manager de marca nacional en las llamadas de oferta según el procedimiento establecido. -Requisitos: • Formación Universitaria ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima 3 años en negociación comercial con proveedor, • Experiencia mínima 3 años en desarrollo de producto de marca propia, • Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable Francés, • Capacidad analítica, visión estratégica., • Manejo paquete Office a nivel avanzado (Excel, Power Point, Gmail y Word), • Conocimientos surtido productos de gran consumo sector retail. -¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Formación en todas las áreas de RRHH, • Crecimiento profesional ¡Muchas gracias!

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Technical Leader/ Systems Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Technical Leader/ Systems Architect Requisitos: Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. Experiencia en la integración de soluciones. Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Amplia experiencia con Kubernetes. Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. Configuración de IaC con Terraform y Ansible. Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1. Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Desde Indra buscamos un Auditor/a Interno/a para incorporarse a nuestro equipo Principales responsabilidades: • Formar parte del equipo de auditoría para dar cumplimiento con el Plan de Auditoría, • Realizar el seguimiento de recomendaciones de las auditorías., • Graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones, • Profesional con experiencia de 5-7 años en auditoría interna o externa, • Alta capacidad analítica. Preparado para estudiar, analizar, comprender y proponer soluciones/mejoras a problemas en los procesos y/o operaciones auditadas., • Proactivo, con capacidad de adaptación al cambio y acostumbrado a trabajar en entornos versátiles.

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada para liderará proyectos EPC, fundamentalmente de de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos asignados. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Responsable de la Planificación y gestión integral del proyecto., • Máximo responsable de los resultados del proyecto en calidad, margen, plazos y de la Prevención Riesgos de la obra., • Estudios técnico-económicos, presupuesto cero, análisis de viabilidad e identificación de riesgos., • Control y seguimiento de la ejecución de la obra., • Elaboración y seguimiento de presupuestos de obra., • Control de desviaciones presupuestarias y acciones correctoras., • Coordinación y seguimiento de equipos de trabajo (subcontratas)., • Organización general de la obra., • Elaboración de documentación., • Resolución de problemas técnicos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Te gustaría trabajar en uno de los proyectos europeos más ambiciosos en inteligencia artificial aplicada a la ciberdefensa? En [Nombre de la empresa], buscamos un/a Ingeniero/a V&V para unirse al equipo que participa en AIDA, una iniciativa pionera financiada por el Fondo Europeo de Defensa. ¿Qué es AIDA? AIDA (Artificial Intelligence Deployable Agent) es el primer proyecto europeo que desarrolla agentes autónomos inteligentes capaces de operar en el ciberespacio, reduciendo la intervención humana y acelerando la toma de decisiones en entornos militares. Indra lidera el desarrollo de la infraestructura tecnológica y coordina el caso de demostración militar en España. ¿Qué harás en este rol? • Analizarás requisitos, especificaciones y resultados de pruebas en sistemas de alta complejidad., • Participarás en la validación y verificación de agentes autónomos y sistemas de ciberdefensa., • Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Contribuirás a garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de soluciones basadas en IA., • Documentarás procesos, resultados y no conformidades siguiendo estándares exigentes., • Capacidad crítica para identificar patrones, tendencias y posibles fallos., • Flexibilidad para adaptarte a cambios en requisitos y prioridades., • Atención al detalle y enfoque en la calidad del producto., • Habilidades de comunicación clara, tanto oral como escrita., • Experiencia en ingeniería de software y metodologías V&V., • Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares como PECAL, DO-178, ISO 25010 o similares., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, JIRA, etc.)., • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización: Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DOCENTE PARA COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS En Laburo te estamos buscando para formar parte de un proyecto educativo con impacto real. Estamos seleccionando docentes para impartir formación centrada en las Competencias Digitales Básicas, en el ámbito rural, en el marco de las denominadas DIGCOMP dirigidas a personas mayores de 65 años, personas cuidadoras y personas emprendedoras y/o en situación de desempleo. Este proyecto contempla formación de carácter presencial y virtual, además de procesos de mentorización y/o tutorización, así como de apoyo tecnológico y de intercambio de experiencias. Se lleva a cabo en municipios rurales de la Comunidad de Madrid, Castilla la Mancha y, Castilla y León. Requisitos generales e imprescindibles: • Formación Universitaria, • Áreas de conocimiento: atención social, psicología, pedagogía, educación, integración social, educación social, • Formador de formadores, Habilitación para la docencia, Curso de Adaptación Pedagógica o similares (personas graduadas en Psicología, Pedagogía o Magisterio están exentas de cumplir este requisito), • Docencia para Teleformación (al menos 60 horas), • 1 año en docencia presencial de Competencias Digitales Básicas, preferentemente, en personas adultas y mayores, • 1 año en desarrollo de unidades didácticas, • Permiso de conducir, • DIGCOMP, • Software navegación Internet, ofimática, presentaciones, • Herramientas y técnicas de animación de grupo clase, • Gamificación y software vinculado, • Procesos de evaluación formativa, tutorización y mentorización, • Certificado B2. Competencia digital docente o Competencias digitales para la ciudadanía, • Experiencia en trabajos administrativos vinculados a actividades formativas, • Experiencia en desarrollo de proyectos formativos en ámbitos rurales, • Desarrollo y/o revisión de contenidos formativos sobre Competencias Digitales Básicas, • Impartición de sesiones formativas sobre Competencias Digitales Básicas, • Evaluación de alumnado de actividades formativas, • Mentorización y tutorización de alumnado en materia de Competencias Digitales Básicas, • Impulso, seguimiento y animación de actividades formativas virtuales, • Reporte de actividad a responsables de proyecto y seguimiento de los objetivos, • Incorporación a un equipo dinámico con impacto social real., • Modalidad mixta (teletrabajo + apoyo presencial)., • Buen ambiente y oportunidades reales de desarrollo.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización : Híbrido desde Madrid (zona Alameda de Osuna), Sevilla y/o Palma de Mallorca. 2-3 días en semana en oficina de cliente Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 durante todo el año, flexibilidad en hora de entrada/salida. Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes. proyectos y con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: Aportar más de 5 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona garantizar una experiencia impecable? Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Customer Service comprometido/a con la excelencia, la sostenibilidad y el trabajo en equipo. Tu misión Serás responsable de asegurar que cada pedido se gestione con precisión, desde su entrada hasta su entrega final, actuando como nexo entre cliente, logística, producción y almacén. Responsabilidades clave • Gestionar pedidos en CRM, verificando precios, productos y condiciones., • Resolver incidencias, urgencias y devoluciones con rapidez y empatía., • Coordinar con transporte, producción, compras y logística para garantizar plazos y calidad., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, • Experiencia: Mínimo 5 años en atención al cliente o logística, • Idiomas: Castellano (imprescindible), inglés (valorable), • Conocimientos: CRM, ofimática, atención al cliente, • Compromiso con la sostenibilidad y el reciclaje., • Actitud ética, colaborativa y orientada a la mejora continua. Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el impacto positivo, no dudes en aplicar. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de validación y verificación electrónica para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Definición y ejecución de planes de validación y verificación (V&V) de tarjetas electrónicas., • Desarrollo y puesta en marcha de bancadas de test funcionales y ambientales., • Diagnóstico de fallos y elaboración de informes técnicos detallados., • Soporte al equipo de diseño en la validación de prototipos y análisis de problemas (debug)., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de test electrónico., • Conocimiento y manejo de instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores lógicos., • Experiencia con herramientas de adquisición de datos y automatización de pruebas: LabVIEW, TestStand, Python o similares., • Se valorarán conocimientos de normativas de ensayo: DO-160, MIL-STD-461/810, entre otras. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El grupo Tazzetti, , líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras; Se ruega añadir foto y especificar el actual salario bruto anual. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Nuestro cliente es un importante operador de telecomunicaciones. Formarás parte del servicio de pruebas, en la oficina de Madrid, para la certificación de equipamiento del cliente, en el que se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos., • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW)., • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Ejecución de las pruebas definidas., • Homologación y/o certificación de equipos., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Titulación en ingeniería técnica en Telecomunicación, Informática o similar, • Mínimo B2 en inglés, • Imprescindible: Experiencia demostrable en el área del testing (1+ años), aunque sea de otros sectores distintos al telco., • Experiencia en pruebas de dispositivos de cliente., • Conocimiento del marco regulatorio que afecta a las redes y equipos de cliente en el ámbito de las telecomunicaciones y electrónica de consumo, tanto en el ámbito de la Comunidad Europea (CE) como en el de la Comisión Federal de Comunicaciones (“Federal Communications Commission” - FCC)., • Conocimiento de los protocolos, plataformas y herramientas de gestión remota (TR-069, TR-111, TR-098, TR-181, TR-104, Motive HDM, dbm069, etc.)., • Conocimiento de tecnologías, equipos y protocolos de acceso tales como GPON, XGS-PON y NGPON2 (GPON Doctor, analizador y OLTe, OLTs de Huawei y Nokia, manejo de medidores de potencia y atenuadores, etc.)., • Tecnologías inalámbricas WiFi, Zwave, acceso 3G/4G., • Protocolos de comunicación, IPv4, IPv6, RIP, PPPoE, VPNs,., • Tecnologías de voz: VoIP (SIP, RTP, etc.) y telefonía analógica (interfaz FXS)., • Manejo de herramientas de generación de tráfico Ixia (IxLoad, IxChariot, IxNetwork, IxANVL, Anue, IxVeriwave) y análisis de tráfico (tipo Wireshark o similar)., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades., • Alto nivel resolutivo y habilidades para solucionar problemas.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Gestor de promociones para la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final. Combina funciones técnicas, administrativas, comerciales y de coordinación, asegurando que las promociones se ejecuten en plazo, presupuesto y calidad, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de promoción inmobiliaria., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, y asegurar su cumplimiento., • Gestionar la obtención de licencias, permisos y documentación necesaria ante las administraciones públicas y otros organismos., • Realizar seguimiento económico del proyecto (control de costes, certificaciones, previsiones, desviaciones)., • Supervisar la contratación y negociación con proveedores, subcontratas y otros colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos., • Apoyar en la estrategia comercial de la promoción: lanzamiento, seguimiento de ventas, atención a clientes y soporte al área comercial., • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de promociones inmobiliarias o construcción., • Conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de licencias., • Gestión de proyectos, conocimiento del proceso inmobiliario y del funcionamiento del sector., • Habilidad para coordinar proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Buenas dotes de comunicación, negociación y liderazgo., • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de gestión integral de proyectos., • Visión comercial y orientación al cliente., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Senior Machine Learning Engineer con al menos 3-4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning para resolver retos reales de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los modelos: concepción, entrenamiento, evaluación, validación, despliegue y mantenimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería de datos y negocio para traducir objetivos empresariales en soluciones técnicas. Trabajar en entornos Cloud, especialmente en AWS, pero también en proyectos con Azure, GCP/Vertex AI o entornos on-premise (Datio, Datio Evo). Evaluar y seleccionar los algoritmos y técnicas más adecuadas (clásicos o deep learning) según la naturaleza del problema. Implementar soluciones reproducibles y escalables. (Deseable) Explorar y utilizar LLMs y modelos generativos con APIs de embeddings, prompting y herramientas como LangChain. Lo que nos gustaría ver en ti: Mínimo 3-4 años de experiencia en ML en proyectos reales, aplicando modelos en producción. Experiencia sólida en entornos cloud (especialmente AWS, Azure, GCP): configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de Python y librerías como Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Familiaridad con procesos de validación, tuning de hiperparámetros, y evaluación de rendimiento de modelos. Capacidad de traducir problemas complejos en soluciones de valor. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. (Deseable) Conocimientos en LLMs, LangChain, OpenAI, Hugging Face, etc. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Buscamos Productor/a Audiovisual con pasión por el deporte ¿Te imaginas trabajar donde cada día la adrenalina del deporte se convierte en imagen, sonido e historias que inspiran? En Quality estamos buscando un/a Productor/a Audiovisual especializado/a en Deportes que quiera crecer con nosotros y llevar su talento al siguiente nivel. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 1-2 años en producción audiovisual., • Que vivas en Madrid (o alrededores)., • Disponibilidad para viajar (sí, también vivirás la emoción de los eventos en primera fila )., • Carnet de conducir vigente., • Planificación, implementación y supervisión de flujos de trabajo de producción deportiva en vivo y a demanda., • Coordinación de equipos técnicos y operativos durante la producción, asegurando cumplimiento de estándares broadcast., • Resolución de incidencias técnicas en tiempo real, incluyendo fallos de red, sincronización de señal y problemas de codificación., • Un entorno creativo donde tus ideas cuentan., • La oportunidad de viajar y estar cerca de la acción., • Proyectos deportivos que inspiran y marcan la diferencia.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con experiencia en servicios de pruebas para la certificación de equipamiento. En el este servicio, se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos, • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW), • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Preparación de entornos de prueba, • Ejecución de las pruebas definidas., • Probar prototipos y muestras de preproducción para identificar problemas de diseño de hardware., • Configurar, ejecutar pruebas y proporcionar informes,insights y análisis., • Mantener y mejorar los procedimientos de prueba existentes para alcanzar los objetivos de validación y depuración., • Establecer procedimientos de prueba, utilizando la automatización cuando sea posible, para evaluar la funcionalidad de audio y la calidad de voz., • Realizar pruebas de calidad de voz de CPE utilizando equipos de referencia., • Ayudar a probar el diseño electroacústico de referencia y el diseño de prueba de concepto para CPE., • Analizar el registro Wireshark para depuración. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Conocimientos valorables: Será muy valorable el conocimiento en alguno(s) de estos ámbitos: • C, C++, Python y/o Java., • Entornos Linux y Android., • Conocimientos básicos de procesos de testing, coding y debugging., • Experiencia o conocimientos de herramientas de diseño de firmware y lenguajes de programación., • 1 año de experiencia en programación de sistemas integrados de bajo nivel y/o programación de sistemas., • Códecs comunes de audio/vídeo. Códecs H.264/HEVC, MPEG2-TS, MP4, streaming adaptativo, • Protocolo SIP., • Alta capacidad de organización para gestionar herramientas y equipamiento diverso, a la vez que recoger datos y generar informes., • Experiencia previa (incluido durante la etapa formativa en Centro de Formación o Universidad) en proyectos de audio/multimedia., • Sistemas de audio end-to-end: transductores, circuitos integrados de audio, micrófonos, DSPs embebidos., • Experiencia con equipamiento básico electrónico: osciloscopio, multímetro, etc., • Experiencia con herramientas de medición y pruebas para audio y tests acústicos (incluido durante la etapa formativa)., • Experiencia con Linux Embedded, Linux kernel driver, Low Level debugging., • Matlab., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y motivación para la exploración de nuevas áreas., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te unes a nuestro equipo para dar el siguiente gran paso? Actualmente tenemos una vacante para un puesto de DevOps Engineer con especial experiencia en Jenkins y GitLab para importante empresa del sector Bancario. El objetivo de este perfil es la construcción e integración de distintos pipelines para proyectos en el ámbito de arquitectura y que interactúan con otros pipelines aplicativos y de infraestructura cloud La responsabilidad principal será facilitar la migración sin problemas de aplicaciones de software a través de diversas cadenas de herramientas y tecnologías, asegurando una interrupción mínima y máxima eficiencia. Además, desempeñarás un papel crucial en la identificación e implementación de mitigaciones de seguridad robustas para proteger nuestros sistemas y datos. Aprovechando tu experiencia, nuestro objetivo es mantener altos estándares de rendimiento y seguridad Responsabilidades: • Migrar software a través de diversas cadenas de herramientas, independientemente de la tecnología (principalmente Java, .NET y Angular), mientras se crean nuevas canalizaciones eficientes y confiables., • Priorizar la seguridad durante el proceso de migración, asegurando que todas las medidas estén en su lugar para proteger nuestros sistemas y datos., • Desarrollar una cobertura de pruebas integral para validar la funcionalidad y el rendimiento del software migrado., • Colaborar eficazmente con el equipo, demostrando un enfoque proactivo para asegurar migraciones oportunas y exitosas. Requisitos: • Entre 3-4 años en configuración e implementación de pipelines con Jenkins, Artifactory, GitLabCI, Maven., • Implementación de proyectos Java, .Net, Springboot., • Contenerizacion: Docker, Kubernetes, Helm, • Cloud platforms, • Testing de validación y rendimiento. • Observabilidad (Elasticsearch, Kibana, Grafana, Prometheus, Splunk, Datalog, Dynatrace, ...), • Databases (Oracle, Postgres, MongoDB) and queries (SQL, Procedures), Liquibase • Frontend technology (Angular, Vue, React, ...), • OBLIGATORIO: B2+ Experiencia/formación deseable en: • Certificate management, • Gitlab management, • Jenkins management • (Java or .NET) Application Server Administration, • Nginx and Ingress Apigee Modalidad : Híbrido Proyecto estable y de larga duración. Flexibilidad horaria para adaptarse a necesidades operativas. Entorno profesional con tecnología de vanguardia y colaboración con expertos del sector.

Buscamos un/a Desarrollador/a Java para participar en el desarrollo y mejora de aplicaciones dentro de un proyecto estratégico en una compañía consolidada del sector de medios de pago. Trabajarás en entornos de arquitectura de microservicios, desarrollando código backend, realizando pruebas unitarias, implementando nuevas funcionalidades y optimizando el rendimiento de las aplicaciones. Además, formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, contribuyendo a la evolución tecnológica de la plataforma. Funciones principales • Desarrollo en Java dentro de una arquitectura de microservicios, incluyendo lógica de negocio, acceso a datos, flujos, tests unitarios y scripts de prueba., • Participación en un equipo ágil con entregas cada dos semanas, colaborando con otros desarrolladores, analistas, testers y gestores de proyecto., • Asegurar la calidad del código mediante cobertura de pruebas unitarias y funcionales., • Aplicar estándares de diseño, codificación y documentación., • Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento., • Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías. Requisitos: • Experiencia en desarrollo Java con alguno de los siguientes frameworks o tecnologías: Spring, Spring Security, Hibernate, Struts2, Spring MVC, REST, Maven, Apache ActiveMQ o RabbitMQ, PL/SQL, XML., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, clustering y proyectos de software multi-módulo., • Despliegue de sistemas Java en Tomcat, WebLogic o JBoss., • Gestión de configuración con Git, Maven, Ant, Jenkins o Nexus., • Experiencia en testing unitario en Java., • Valorable experiencia en el desarrollo front-end con CSS, XSLT, JavaScript, JQuery, AngularJS., • Conocimiento de herramientas como Jira y Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Trabajo 100% remoto con asistencia a la oficina una vez cada dos meses., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.