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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario (h/m) para incorporar en Oficina Técnica, en el área de Ofertas, que se encuentre cursando actualmente Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial, de la Energía o Electrónica Industrial. Ubicación: Sevilla (Andalucía) ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: • Dar soporte al área en la elaboración de Ofertas de Distribución eléctrica (centros de transformación, líneas de Alta, Media y Baja Tensión), alumbrado, fotovoltaica, puntos de recarga de vehículos eléctrico, entre otras., • Apoyo al área en el control y gestión documental. Requisitos: • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso)., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses (matrícula abierta en universidad)., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato)., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Creación de reportes semanales y mensuales, • Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

🌟 ¿Te apasiona la hostelería y el liderazgo de equipos? 🌟 En El Corte Inglés seguimos impulsando experiencias únicas para nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Jefe o Jefa de Hostelería para nuestro centro de Sevilla, en un entorno presencial y dinámico. 🍽️ ¿Cuál será tu reto? Garantizar un servicio excelente en los puntos de Hostelería del centro, alcanzando los objetivos de venta y margen asignados a través de la planificación de la oferta comercial y la coordinación de los equipos. Un rol clave donde tu experiencia y capacidad de liderazgo marcarán la diferencia. 👥 Tu día a día incluirá: • Atención al cliente, asegurando una experiencia de calidad., • Coordinación y liderazgo del equipo de Hostelería., • Control y seguimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y procedimientos internos., • Consecución de los objetivos corporativos del área., • Interacción y colaboración con distintos departamentos de soporte. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Hostelería, CFGS o similar., • Experiencia en gestión de negocios de Hostelería., • Valorable formación complementaria. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía líder, con visión de futuro., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación para empleados., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Servicio médico propio., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. 👉 Si te motiva liderar, crecer y formar parte de una empresa donde las personas son el centro, queremos conocerte. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas. #Empleo #Hostelería #Liderazgo #ElCorteInglés #Talento #Sevilla #GestiónDeEquipos

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el departamento de Edificación en el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra con experiencia en edificios para un proyecto en Sevilla. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. 📢 Requisitos mínimos Arquitectura, Grado en Edificación, Arquitecto Técnico. Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Sevilla.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico de Calidad PSFV (h/m) Ubicación: Proyectos fotovoltaicos (Andalucía), con oficina en Sevilla Funciones: • Supervisión en campo: Inspeccionar la ejecución de los trabajos (obra civil, montaje de estructuras, instalación de módulos y cableado)., • Gestión de No Conformidades: Identificar desviaciones, proponer acciones correctivas y realizar el seguimiento hasta su resolución., • Protocolos de Calidad: Elaborar y supervisar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los dosieres finales de calidad (As-built)., • Ensayos y Pruebas: Coordinar pruebas de tracción (pull-out tests), mediciones de aislamiento y pruebas de continuidad., • Relación con Subcontratas: Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de calidad exigidos por la compañía. Requisitos: • Ingeniería Técnica, Industrial, Eléctrica o Formación Profesional Superior equivalente., • Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en proyectos fotovoltaicos., • Conocimientos: Normativas ISO 9001, interpretación de planos eléctricos y conocimiento de componentes solares (seguidores, inversores, módulos)., • Soft Skills: Persona proactiva, con capacidad analítica, rigor técnico y habilidades de comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. ¿Seguimos creciendo? Abrimos vacante en el Departamento de Producto, en Sevilla ¿La moda es tu pasión, tienes vocación de servicio, capacidad de organización y te gusta nuestra marca? ¡Te estamos esperando! Desde el punto de vista global, trabajarás en estrecha colaboración con profesionales del sector y conocerás a fondo las diferentes funciones que se desempeñan en el equipo de Compras: • Análisis de históricos y generación de forecasts., • Seguimiento de la mercancía., • Control de calidad., • Análisis de venta., • Integración de los pedidos en el ERP. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Grado en Administración y Dirección de empresas., • Afinidad por la moda y conocimiento en tendencias., • Experiencia trabajando con Excel., • Nivel Alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En My Top Tour somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas en los monumentos más icónicos del país y experiencias de viaje inolvidables. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo en Sevilla y buscamos un/a Guía Oficial de Turismo polivalente, dinámico/a y con pasión por la ruta para incorporarse de forma estable en nuestra nómina. Buscamos a un/a profesional que combine el guiado local en Sevilla con el rol de Guía Acompañante y Conductor/a en nuestros exitosos Day Trips (excursiones de ida y vuelta en el día) a los destinos más demandados de Andalucía y alrededores. Si buscas un proyecto joven, en continuo crecimiento y con un ambiente de trabajo dinámico, ¡queremos conocerte! 📍 Funciones principales del puesto: Tu jornada combinará el apasionante trabajo de guiar a pie con la gestión y dinamización de grupos en ruta: • Guía Oficial en Sevilla: Realización de Free tours, tours privados por la ciudad y visitas guiadas de alta calidad a los principales monumentos de Sevilla, con especial foco en el Real Alcázar y la Catedral., • Guía Acompañante y Conductor/a en Day Trips: Liderarás la experiencia de nuestros clientes en las excursiones de un día desde Sevilla a destinos clave como Granada, Ronda, Cádiz, Gibraltar o Jerez, encargándote de:, • La conducción del vehículo para el traslado seguro y puntual del grupo (ida y vuelta en el mismo día)., • Actuar como guía acompañante, atendiendo, dinamizando y asistiendo a los clientes durante todo el trayecto y la jornada., • Coordinar la operativa en destino (por ejemplo, en Granada, conectarás al grupo con nuestros guías locales para la visita de la Alhambra, mientras que en otros destinos coordinarás los tiempos de visita libre y actividades programadas).🧭 ¿Qué buscamos? (Requisitos), • 🔹 Acreditación de guía oficial (Imprescindible)., • 🔹 Carnet de conducir en vigor (B o superior, según vehículo) y total soltura al volante., • 🔹 Experiencia demostrable realizando visitas guiadas en Sevilla y sus monumentos., • 🔹 Nivel fluido de inglés (Imprescindible), tanto para los tours en Sevilla como para atender y guiar con total naturalidad a clientes internacionales en los viajes., • 🔹 Perfil con excelentes habilidades de comunicación, resolutivo, puntual y con gran vocación de servicio y cuidado del viajero., • 🔹 Disponibilidad para un modelo de jornada flexible que combina días de guiado local y días de excursión.✨ ¿Qué ofrecemos?, • 📌 Contrato laboral directo con la empresa, apostando por la estabilidad laboral., • 📌 Incorporación a un proyecto turístico consolidado, joven y en plena expansión., • 📌 Excursiones organizadas, bien planificadas y siempre con regreso a Sevilla en la misma jornada., • 📌 Jornada y condiciones competitivas (a concretar según valía., • 📌 Excelente ambiente de trabajo y el respaldo de una gran estructura los diferentes destinos. Si te apasiona la historia de Sevilla, tienes madera de líder en la carretera y te encanta hacer que el viaje de los turistas sea perfecto desde el primer minuto, ¡este es tu puesto!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas., • Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial, • Liderar los proyectos y oportunidades de venta., • Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control, • Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación, • Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial, • Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones., • Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía., • Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial), • Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad., • Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Asesor/a Comercial Senior para nuestra clínica en Sevilla. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! Requisitos 🏥🤗: • 4 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como: automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Una compañía consolidada arranca su apuesta por Inteligencia Artificial y busca a la persona que defina y lidere su estrategia de IA desde el primer día. No hay legacy, no hay área montada, no hay roadmap: tu primer entregable es construirlo. Vas a actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades operativas en soluciones con impacto real, y montando un equipo inicial de 4-5 personas que escale contigo. 🧠 Lo que vas a hacer • Definir la hoja de ruta de IA de la compañía, identificando y priorizando casos de uso alineados con el negocio., • Diseñar la arquitectura inicial de soluciones de IA: modelos, integración con datos, frameworks., • Evaluar y seleccionar tecnologías (LLMs, herramientas cloud, frameworks) según cada caso de uso., • Coordinar la implementación técnica con equipos internos y proveedores externos., • Construir y liderar un equipo inicial de 4-5 personas, fomentando buenas prácticas y escalabilidad., • Actuar como interlocutor clave con las áreas de negocio., • Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas. ✅ Imprescindibles • 6-10 años en entornos tecnológicos con participación directa en proyectos de IA, data o transformación digital., • Background técnico sólido para diseñar soluciones end-to-end (arquitectura, modelos, integración)., • Experiencia hands-on con LLMs y APIs tipo OpenAI / Azure / Anthropic, automatización inteligente., • Capacidad demostrada para arrancar áreas y proyectos desde cero., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés B2-C1. Suman puntos • Haber sido el primer líder de IA en una organización (construir greenfield)., • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ensuciarse las manos., • Experiencia previa interlocutando con C-level y áreas de negocio no técnicas. 🚀 Lo que ofrecemos • Misión greenfield: defines tú la arquitectura, el equipo y la hoja de ruta., • Reporte directo a Dirección y participación en decisiones estratégicas., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Sevilla + 2 remoto., • Modalidad freelance gestionada por Shakers. En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Ingeniero/a de Redes e Infraestructura con perfil práctico, resolutivo y autónomo para dar soporte operativo a los sistemas de red e infraestructura en plantas industriales. Será una figura clave para garantizar servicios de TI fiables, seguros y estandarizados tanto en los entornos productivos como en las oficinas de planta, actuando como referencia local para la infraestructura IT. Funciones principales • Dar soporte a la operación diaria de los componentes locales de red e infraestructura., • Instalar, configurar y mantener switches, puntos de acceso WiFi y cableado de red., • Garantizar la correcta documentación, inventariado y etiquetado de la infraestructura tecnológica de la planta., • Realizar tareas básicas de resolución de incidencias en servidores físicos y virtuales., • Proporcionar soporte operativo a sistemas de almacenamiento y soluciones de backup., • Colaborar en movimientos físicos de equipamiento, sustituciones de hardware y actualizaciones de cableado., • Gestionar racks, paneles de parcheo y elementos físicos de comunicaciones., • Coordinarse con equipos centrales de infraestructura para escalados, despliegues y proyectos de mejora., • Participar en actividades de estandarización y mejora continua de la infraestructura local. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en infraestructura TI, soporte de redes o entornos de sistemas., • Conocimientos sólidos de switching (VLANs, trunking y routing básico)., • Experiencia con soluciones WiFi empresariales., • Familiaridad con entornos de servidores físicos y virtuales, almacenamiento y backup., • Conocimiento de cableado estructurado, gestión de racks y paneles de parcheo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar incidencias de manera práctica y resolutiva., • Experiencia realizando tareas de soporte presencial y trabajo de campo sobre infraestructura., • Buen nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales y documentación técnica. Valorable • Experiencia previa en entornos industriales, fábricas o plantas de producción., • Conocimientos de tecnologías Cisco, HPE o fabricantes similares., • Experiencia en centros de datos, salas técnicas o buenas prácticas de CPD., • Conocimiento de herramientas ITSM como ServiceNow. Si estás interesado/a y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En BABEL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión y dirección de proyectos de infraestructura y sistemas IT, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en entornos tecnológicos exigentes. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura y sistemas IT, coordinando tanto con los equipos técnicos como con los interlocutores de negocio. 🎯 Responsabilidades principales • Planificación, coordinación y control de todas las fases del proyecto., • Seguimiento del cumplimiento de los objetivos, plazos y entregables., • Gestión de equipos técnicos y soporte a los responsables funcionales., • Control de la calidad y riesgos del proyecto., • Interlocución con el cliente y reporting del avance de los proyectos., • Participación en la estimación de esfuerzos, definición de alcances y propuestas técnicas. 💡 Requisitos • Formación Universitaria o FPG Superior en Informática o afín., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de infraestructura y sistemas IT (mínimo 8 años)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall)., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación con clientes., • Habilidad para documentar, planificar y comunicar de forma efectiva., • Valorable experiencia en Hiperconvergencia, Bases de Datos, DevOps o Comunicaciones., • Valorable certificaciones PMP, PRINCE o ITIL., • Nivel medio/alto de inglés. 🚀 Ofrecemos En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! #babel • En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. 🏢 Sobre nosotros: Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal Ubicación 📍 Centro de Barcelona Requisitos 🎓 • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Tu vida en Bové Montero • 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones., • 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • 🎂 El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Desde Grafton abrimos posición de HR Operations para una multinacional sector retail, posición ubicada en Sevilla. Funciones; • Asegurar la excelencia operativa de los equipos en tienda, garantizando que el talento esté alineado con la cultura, optimizando la gestión diaria de personal y potenciando el desarrollo profesional en cada punto de venta., • Liderar procesos de selección de Store Managers y Sales Assistants para cubrir necesidades de tienda con rapidez y calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de atracción., • Realizar criba curricular basada en experiencia, coordinar y facilitar dinámicas de grupo y pruebas prácticas tipo “situación en tienda” (venta asistida, objeciones, cierre, experiencia cliente)., • Asegurar un onboarding estructurado: documentación, formación inicial, seguimiento 30/60/90 días y coordinación con Store Manager., • Supervisar la correcta gestión de cuadrantes, vacaciones, permisos y absentismo, asegurando cobertura y cumplimiento de presupuesto de horas., • Gestionar la operativa contractual: altas/bajas, renovaciones, cambios de jornada, coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Velar por el cumplimiento de normativa laboral y procedimientos internos (horarios, descansos, registro horario, PRL si aplica)., • Elaborar reportes operativos y proponer acciones correctoras en rotación, absentismo y planificación de personal., • Ser el nexo entre oficinas centrales y tiendas, con visitas recurrentes a puntos de venta., • Impulsar un clima laboral sano, detectando riesgos (desmotivación, conflictos, desempeño) y aplicando planes de acción., • Intervenir en resolución de conflictos y acompañar a managers en conversaciones difíciles (feedback, medidas disciplinarias con asesoramiento)., • Diseñar y coordinar planes formativos por perfiles: Hard skills: producto, técnicas de venta, gestión de KPIs retail, operativa de tienda., • Soft skills: liderazgo, comunicación asertiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo., • Implementar modelo de evaluación: KPIs operativos: rotación, absentismo, cobertura de vacantes (time-to-fill), cumplimiento de horas/presupuesto., • Feedback y desempeño: evaluaciones 360º (cuando aplique), seguimiento de potencial, correlación motivación–ventas., • Proponer planes de desarrollo y sucesión (pipeline de Store Managers) para reducir rotación y mejorar performance. Experiencia y formación • 3–5 años de experiencia en RRHH operativo y/o HRBP con foco en retail, fashion o entornos multi-tienda (muy valorable)., • Experiencia demostrable en selección de perfiles de tienda, coordinación de onboarding y soporte a managers., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. Competencias clave • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, orientado a ejecución y a la realidad del punto de venta., • Alta capacidad de escucha, influencia y negociación; habilidad para gestionar conflictos con criterio y equilibrio., • Capacidad analítica para trabajar con KPIs de personas (rotación, absentismo, horas, cobertura)., • Organización y rigor: manejo simultáneo de varias tiendas y prioridades. Movilidad y disponibilidad • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por tiendas de Sevilla y Málaga y puntualmente Canarias., • Flexibilidad horaria adaptada a operativa retail (picos de campañas, aperturas, rotación de turnos).

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En BABEL buscamos incorporar un/a Experto/a Funcional en Sistemas de Información Sanitarios, que lidere la relación con las áreas usuarias del ámbito sanitario y actúe como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de comprender en profundidad las necesidades del negocio, sus procesos y estrategia, para traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y alineadas con los objetivos de la organización, participando activamente en proyectos y servicios de sistemas de información. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar la relación con las áreas usuarias asignadas, entendiendo sus necesidades, procesos y objetivos estratégicos., • Identificar y definir, a alto nivel, los objetivos, requisitos funcionales y necesidades de los sistemas de información., • Analizar el coste de implementación de las soluciones y el valor aportado, participando en la toma de decisiones sobre su viabilidad., • Proponer alternativas funcionales y tecnológicas que optimicen costes, plazos y resultados., • Coordinar de forma integral los proyectos y servicios asociados a las áreas usuarias, gestionando riesgos de manera proactiva., • Definir planes de control, seguimiento de objetivos y monitorización de KPIs., • Actuar como interlocutor/a entre usuarios, el área de sistemas y otros equipos de la organización. 💡 Requisitos • Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia demostrable como consultor/a funcional, analista de negocio o rol similar en entornos sanitarios., • Conocimiento de procesos del ámbito sanitario y de los sistemas de información asociados., • Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y coordinación entre negocio y tecnología., • Capacidad de análisis económico (coste/beneficio) y orientación a la toma de decisiones., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Valorable experiencia en gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. 🚀 Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos tecnológicos de primer nivel., • Plan de carrera y formación continua., • Retribución competitiva según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ¿Te interesa participar en proyectos que mejoran y transforman los sistemas de información del ámbito sanitario?👉 Únete a BABEL y forma parte del cambio digital en salud. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento joven. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, un equipo de más de 1.200 personas y un proyecto en plena expansión. En Tramas+ buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con más de 5 años de experiencia, que aporte sólidos conocimientos técnicos y capacidad de coordinación en organizaciones con múltiples centros de trabajo y presencia internacional. Formará parte del equipo de Recursos humanos y colaborarás con las distintas áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento normativo, impulsar las mejores prácticas preventivas y fomentar una cultura de seguridad alineada con el crecimiento y la mejora continua del negocio. Las funciones se engloban dentro de todas las partes del negocio: Retail, logística y oficinas centrales. Funciones principales • Coordinar y supervisar la actividad preventiva de la compañía junto con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar visitas periódicas a tiendas, almacenes y oficinas para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Gestionar evaluaciones de riesgos y asegurar la implantación y seguimiento de las medidas correctoras., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas y correctivas., • Coordinar la gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar la planificación de la vigilancia de la salud y el seguimiento de reconocimientos médicos., • Coordinar la formación e información preventiva de las personas trabajadoras., • Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales., • Elaborar indicadores, informes y reportes periódicos para la dirección., • Coordinar acciones preventivas con los distintos departamentos y centros de trabajo., • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos relacionados con PRL., • Utilizar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para la optimización documental, el seguimiento de incidencias y el análisis de datos. Requisitos • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a Superior de PRL., • Experiencia en compañías con múltiples centros de trabajo y, preferiblemente, presencia internacional., • Experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos, responsables de área y equipos operativos., • Experiencia en seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, investigación de accidentes y gestión documental., • Nivel avanzado de Excel y herramientas digitales. Estamos formándonos todos en Ia y herramientas, • Valorable experiencia en empresas de retail, distribución, logística, consumo o servicios., • Valorable experiencia en proyectos de digitalización y automatización de procesos preventivos., • Experiencia trabajando en entornos de crecimiento y transformación organizativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Participación activa en proyectos de transformación y mejora continua., • Jornada intensiva durante todo el año., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Desayuno gratuito en la cafetería de empleados y acceso a coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Programa de coche compartido con combustible cubierto y parking privado con puntos de recarga para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online de Tramas+., • Clases de gimnasio y actividades de equipo para fomentar el bienestar, la salud y el compañerismo. Si te motiva trabajar en una compañía que impulsa nuevas tecnologías, optimiza procesos y apuesta por la innovación como ventaja competitiva, estaremos encantados de conocerte.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Senior de Piping con experiencia en proyectos de gran envergadura, especialmente en el sector de desalación. El candidato/a seleccionado/a se unirá a una de nuestras sociedades con presencia nacional e internacional, Lantania Agua, y liderará actividades relacionadas con la ingeniería de tuberías en proyectos de infraestructuras complejas. 📢Funciones: Diseño de Ingeniería: Liderar el desarrollo y revisión de disposiciones de tuberías, dibujos isométricos, cálculos de soportes, especificaciones de materiales y válvulas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas relevantes como AWWA, ASME, API, entre otros. Asegurar que los diseños estén alineados con las mejores prácticas de la industria. Gestión de Proyectos: Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración fluida de todas las disciplinas. Asegurar que los entregables del proyecto se cumplan dentro del plazo y presupuesto. Supervisar la correcta implementación del modelo 3D de la planta, trabajando estrechamente con otros ingenieros y subcontratistas. Adquisiciones y Fabricación: Preparar y revisar listas de materiales (MTOs) y especificaciones técnicas para adquisiciones. Supervisar la documentación de proveedores y los procesos de fabricación. Definir programas de puntos de inspección adecuados, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad. Soporte en Construcción: Resolver problemas de ingeniería en campo y garantizar que la construcción se alinee con la intención del diseño. Actuar como punto de referencia para la resolución de desafíos técnicos, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas. 📢Requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de desalación o en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimientos técnicos: Dominio de software de diseño de tuberías como AutoCAD Plant 3D, SmartPlant, o PDMS. Familiaridad con herramientas de análisis de esfuerzos como CAESAR II. Conocimiento de normas para tuberías de PRFV y otros materiales especializados. Habilidades: Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos de gran escala. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (Máster preferiblemente). 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector de las infraestructuras. Retribución competitiva según experiencia. Plan de carrera, con opciones de desarrollo y formación continua. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera, respetando aspectos como género, identidad, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, capacidades y ciudadanía.

La mejora de procesos es fundamental para el éxito de una empresa. Se trata de una estrategia que permite identificar y solucionar problemas en los procedimientos internos de una organización. Al mejorar los procesos, se pueden alcanzar los objetivos de la empresa y esto, a su vez, puede conducir a un mayor éxito y rentabilidad. Es importante destacar que con la mejora de procesos no se trata de hacer grandes cambios en la organización, sino de encontrar pequeñas oportunidades de optimización que pueden sumar grandes beneficios. Para esto, es necesario realizar un análisis detallado de los procesos de la empresa, para identificar dónde se encuentran los cuellos de botella, los problemas recurrentes y las oportunidades de mejora. Una vez identificados los puntos críticos, se pueden diseñar estrategias que permitan solucionar los problemas y mejorar los procesos. Estas estrategias pueden incluir desde cambios en los procedimientos y la tecnología utilizada, hasta la formación del personal y la revisión de las políticas y objetivos de la empresa. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Consultor/a Mejora Procesos Empresariales. Funciones concretas: • Análisis, documentación y modelado de procesos de negocios., • Elaboración y mantenimiento de mapas de procesos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Interlocución con diferentes áreas de la organización para la recopilación y validación de información., • Elaboración y mantenimiento de mapas de procesos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Interlocución con diferentes áreas de la organización para la recopilación y validación de información., • Participación en proyectos internacionales, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos multiculturales. ¿ Qué perfil de Competencias debe tener? • Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de gestión., • Competencias de conocimiento: Conocimiento en procesos de Negocio y operacionales, con dominio de las finanzas y el control analítico. ¿ Te ves en el Puesto? Dare to Change

¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 🎯 Tu misión Serás el motor de la automatización y eficiencia operativa en los proyectos de la empresa. Tu objetivo será diseñar, implementar y mantener flujos automatizados que reduzcan tareas manuales y mejoren la agilidad de los equipos. FUNCIONES: • Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate., • Integrar distintas herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP, etc.) para crear procesos eficientes., • Colaborar con equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejoras., • Medir y priorizar datos para decidir qué automatizaciones aportan mayor impacto., • Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas., • Documentar de forma clara: elaborar guías e instrucciones, y desarrollar dashboards de seguimiento para asegurar su mantenimiento., • Colaborar con los equipos implicados: comunicar las soluciones en lenguaje claro, facilitar pruebas y despliegue, y garantizar que los usuarios comprendan y adopten los nuevos procesos., • Apoyar la cultura de mejora continua y transformación digital en toda la organización Requisitos: • Experiencia previa en Power Automate y ecosistema Power Platform., • Conocimientos de SharePoint, Power BI y/o Power Apps (valorable)., • Capacidad para entender procesos de negocio y proponer mejoras digitales., • Valorable: conocimientos básicos de Python, RPA o integración de APIs., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos en Marbella. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5 recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Esta persona apoyará a la Gobernanta General en la supervisión del departamento de housekeeping, asegurando la limpieza, el orden y la excelencia en la presentación de habitaciones, zonas comunes y áreas internas del hotel. Su labor es clave para garantizar una experiencia impecable al huésped, cumpliendo con los estándares de lujo y protocolos de calidad del establecimiento. Responsabilidades: Supervisar la operativa diaria del equipo de camareras de pisos, valets y lenceras. Asegurar la limpieza y mantenimiento de habitaciones, áreas públicas, oficinas internas y zonas de servicio. Realizar inspecciones de calidad en habitaciones y espacios comunes. Organizar turnos, repartir tareas y gestionar incidencias del personal. Colaborar en la formación del equipo de housekeeping. Coordinar con recepción, mantenimiento y otros departamentos para asegurar una operativa eficiente. Controlar el uso y stock de productos de limpieza, lencería y amenities. Apoyar en la gestión de inventarios de ropa y material de trabajo. Sustituir a la Gobernanta General en su ausencia, garantizando la continuidad del servicio. Requisitos: Formación en gestión hotelera, turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años como Subgobernanta o supervisora en hoteles de categoría 5. Conocimiento de estándares de limpieza y protocolos de calidad en hotelería de lujo. Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel medio/alto de español e inglés (otros idiomas valorables). Manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Málaga. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos : +2 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a para mantenimiento fotovoltaico para una planta solar con ubicación en la zona de Huelva (Almonte). ¿Qué funciones realizarás? • Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Huelva), • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xcskxlj Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

TECSA, importante Empresa Constructora, de amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Topógrafo/a. para una obra ferroviaria ubicada en Málaga ( Benaoján). Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Su misión consistirá en colaborar en la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos para llevar a cabo la ejecución de la obra en ejecución. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de Trabajo: Málaga. Requisitos: • Titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía/ Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a. xcskxlj, • Mínimo 3 años de experiencia previa como topógrafo/a en obras de carácter civil con experiencia en trazados y obras ferroviarias.

TECSA, importante Empresa Constructora, de amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar en una obra ferroviaria ubicada en Córdoba a un/a Topógrafo/a. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión consistirá en colaborar en la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos para llevar a cabo la ejecución de la obra en ejecución. Sus funciones principales, entre otras, consistirán en: • Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos., • Control y replanteo geométrico de infraestructuras., • Auscultación y control de deformaciones., • Mediciones, levantamientos, cálculos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra, etc. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de valía de la persona seleccionada. Requisitos: • Titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía/ Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a., • Mínimo 3 años de experiencia previa como topógrafo/a en obras de carácter civil con experiencia en trazados y obras ferroviarias. xcskxlj, • Imprescindible aportar disponibilidad geográfica.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Cádiz. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Creación de reportes semanales y mensuales, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle), • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. xcskxlj -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Málaga

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar ROTADOR COMERCIAL para el apoyo comercial de proyectos de la compañçía desde Torremolinos a La Línea de la Concepción. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 28 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 18 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: TORREMOLINOS (MÁLAGA) - LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( NECESARIO PARA EL 90% DE LAS VENTAS ). PERFIL · Persona dinámica curiosa con capacidad para gestionar proyectos. · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. • Castellano: Nivel Alto (B2/C1) hablado y escrito. Se valoran positivamente otros idiomas: Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande., • Horario: EN FUNCIÓN DE LOS PUNTOS DE VENTA (L-V 10:00 a 18:00hs ; S- 10:00 a 14:00hs), • Ordenador, teléfono y vehículo corporativo facilitado por la empresa. xcskxlj, • Condiciones económicas: 2 € brutos anuales (en función del perfil experiencia del candidat@) + incentivo de 12.000€/año por cumplimiento objetivos (3.000€ Brutos trimestrales).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Únete a la Dirección de Pricing de SegurCaixa Adeslas! ¿Eres una persona analítica, con visión estratégica y te apasiona el trabajo en equipo? Buscamos a un especialista o una especialista en Pricing que aporte una actitud abierta, colaborativa y un alto nivel de compromiso para integrarse en nuestra estructura estratégica. 🎯 Tu Misión Liderarás el análisis y la optimización de precios para el portafolio de No Vida de la compañía, trabajando con ramos como: 🏠 Hogar | 🏢 Comunidades | 🏗️ Pymes | 🕊️ Decesos | 🩹 Accidentes | 🚗 Autos (excepto Salud). 💼 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares de pricing., • Formación: Grado en CC. Actuariales, Estadística o Matemáticas., • Habilidades Técnicas: Dominio de SAS, siendo muy valorable el manejo de Python., • Tu Valor Diferencial: Buscamos a alguien con una mentalidad abierta, capacidad colaborativa y un fuerte compromiso con la excelencia. VALORABLE • WTW: Radar / Emblem, • Otros softwares que no utilizamos nosotros pero son similares: Akur8, Earnix ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 🏠 Teletrabajo, • 🕒 Flexibilidad horaria, • 📈 Oportunidades de crecimiento, • 🍎 Excelentes beneficios sociales, • 🏆 Trabajar en una compañía líder ¡Si buscas un reto multirramo en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Shakers buscamos un consultor de Talentia para liderar una migración a Talentia Cloud / SaaS. 🚀 El reto: liderar la parte técnica y asegurar el go-live del Core HR, Charter y Advanced Reporting. Lo importante 📌 💼 Freelance vía Shakers 📅 Duración: 3 meses ⏱️ Proyecto por hitos: ¡te organizas como quieras! 📍 100% remoto Qué harás 🎯 Analizar requerimientos y planificar la migración desde la versión legacy Implementar y configurar Talentia Cloud (Core HR, Charter, Advanced Reporting) Configurar licencias y filtros para el perfil HRPROF Trasvasar procesos y registros históricos de expedientes personales desde la versión legacy Integrar la sincronización de nómina vía SFTP con el nuevo Talentia Cloud Reconstruir workflows y automatizaciones de documentación / expediente del empleado Replantear el modelo de informes en Advanced Reporting Formar al equipo de RRHH y acompañar en el go-live Qué necesitamos sí o sí ✅ Experiencia consolidada implantando Talentia HCM (Core HR mínimo) Haber participado en al menos una migración on-Premise → Talentia Cloud / SaaS Manejo de Advanced Reporting de Talentia Experiencia configurando integraciones por SFTP (nómina u otros) Capacidad de tomar el proyecto con autonomía técnica Suma puntos ⭐ Experiencia con cliente industrial Conocimiento del módulo Charter Experiencia formando a usuarios funcionales de RRHH Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

Una compañía consolidada arranca su apuesta por Inteligencia Artificial y busca a la persona que defina y lidere su estrategia de IA desde el primer día. No hay legacy, no hay área montada, no hay roadmap: tu primer entregable es construirlo. Vas a actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades operativas en soluciones con impacto real, y montando un equipo inicial de 4-5 personas que escale contigo. 🧠 Lo que vas a hacer • Definir la hoja de ruta de IA de la compañía, identificando y priorizando casos de uso alineados con el negocio., • Diseñar la arquitectura inicial de soluciones de IA: modelos, integración con datos, frameworks., • Evaluar y seleccionar tecnologías (LLMs, herramientas cloud, frameworks) según cada caso de uso., • Coordinar la implementación técnica con equipos internos y proveedores externos., • Construir y liderar un equipo inicial de 4-5 personas, fomentando buenas prácticas y escalabilidad., • Actuar como interlocutor clave con las áreas de negocio., • Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas. ✅ Imprescindibles • 6-10 años en entornos tecnológicos con participación directa en proyectos de IA, data o transformación digital., • Background técnico sólido para diseñar soluciones end-to-end (arquitectura, modelos, integración)., • Experiencia hands-on con LLMs y APIs tipo OpenAI / Azure / Anthropic, automatización inteligente., • Capacidad demostrada para arrancar áreas y proyectos desde cero., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés B2-C1. Suman puntos • Haber sido el primer líder de IA en una organización (construir greenfield)., • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ensuciarse las manos., • Experiencia previa interlocutando con C-level y áreas de negocio no técnicas. 🚀 Lo que ofrecemos • Misión greenfield: defines tú la arquitectura, el equipo y la hoja de ruta., • Reporte directo a Dirección y participación en decisiones estratégicas., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Sevilla + 2 remoto., • Modalidad freelance gestionada por Shakers. En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Una compañía consolidada arranca su apuesta por Inteligencia Artificial y busca a la persona que defina y lidere su estrategia de IA desde el primer día. No hay legacy, no hay área montada, no hay roadmap: tu primer entregable es construirlo. Vas a actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades operativas en soluciones con impacto real, y montando un equipo inicial de 4-5 personas que escale contigo. 🧠 Lo que vas a hacer • Definir la hoja de ruta de IA de la compañía, identificando y priorizando casos de uso alineados con el negocio., • Diseñar la arquitectura inicial de soluciones de IA: modelos, integración con datos, frameworks., • Evaluar y seleccionar tecnologías (LLMs, herramientas cloud, frameworks) según cada caso de uso., • Coordinar la implementación técnica con equipos internos y proveedores externos., • Construir y liderar un equipo inicial de 4-5 personas, fomentando buenas prácticas y escalabilidad., • Actuar como interlocutor clave con las áreas de negocio., • Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas. ✅ Imprescindibles • 6-10 años en entornos tecnológicos con participación directa en proyectos de IA, data o transformación digital., • Background técnico sólido para diseñar soluciones end-to-end (arquitectura, modelos, integración)., • Experiencia hands-on con LLMs y APIs tipo OpenAI / Azure / Anthropic, automatización inteligente., • Capacidad demostrada para arrancar áreas y proyectos desde cero., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés B2-C1. Suman puntos • Haber sido el primer líder de IA en una organización (construir greenfield)., • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ensuciarse las manos., • Experiencia previa interlocutando con C-level y áreas de negocio no técnicas. 🚀 Lo que ofrecemos • Misión greenfield: defines tú la arquitectura, el equipo y la hoja de ruta., • Reporte directo a Dirección y participación en decisiones estratégicas., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Sevilla + 2 remoto., • Modalidad freelance gestionada por Shakers. En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer

En TalentTools buscamos a un Senior Developer especializado en Datos e Inteligencia Artificial. No buscamos a un gestor de proyectos, sino a un artesano del código capaz de ensuciarse las manos construyendo sistemas de IA escalables, desde el diseño del modelo hasta su despliegue final. 🚀 Tu impacto técnico • Desarrollo End-to-End: Implementar y optimizar modelos de Machine Learning y pipelines de datos con un enfoque en código limpio y escalable., • Ingeniería de Producción: Construir, testear y desplegar APIs de ML de alto rendimiento (FastAPI, Docker)., • Arquitectura de Datos: Diseñar esquemas en BigQuery y flujos de datos optimizados (SQL + Python) que sirvan de base para el producto., • Mentoría Técnica: Establecer buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing, revisión de código) dentro del stack de datos., • Resolución de Problemas Complejos: Traducir necesidades de producto en soluciones técnicas eficientes sin perder de vista el rendimiento.🛠️ Tu Stack Técnico (Imprescindible), • +4 años de experiencia en desarrollo de software, con foco en ecosistemas de Big Data e IA., • Python Senior: Dominio avanzado de Python y sus librerías científicas (pandas, numpy, scikit-learn)., • SQL Ninja: Capacidad para escribir consultas complejas y optimizar el modelado en BigQuery., • Arquitectura Cloud: Experiencia sólida en GCP (preferido) o Azure, gestionando infraestructura mediante Docker., • MLOps: Experiencia real desplegando modelos en producción y manteniendo APIs robustas.⭐ Puntos extra (Nice to have), • Uso avanzado de frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Experiencia con LLMs y RAG (LangChain, LangGraph)., • Manejo de orquestadores y transformación de datos (dbt, Airflow, Prefect)., • Conocimiento en bases de datos vectoriales o de grafos (Neo4j)., • Uso de herramientas de automatización de flujos (n8n, Make).🌱 Lo que buscamos en ti, • Perfil "Hands-on": Te apasiona escribir código y resolver retos técnicos complejos., • Pragmatismo: Capacidad para elegir la herramienta adecuada para cada problema, priorizando la estabilidad y la mantenibilidad., • Criterio Técnico: No solo ejecutas, sino que cuestionas y mejoras la arquitectura propuesta.💼 Qué ofrecemos, • Full Remote., • Autonomía Técnica: Libertad para definir el "cómo" se construyen las soluciones., • Entorno de Innovación: Trabajo directo con productos de IA reales que evolucionan cada semana., • Salario Competitivo: Acorde a tu seniority y capacidad de ejecución técnica.

Senior Full Stack Developer (Node + React) — Remoto España (sector farmacéutico) Freelance a través de Shakers Una compañía del sector farmacéutico busca un/a Senior Full Stack Developer para una app de alto tráfico. Buscamos seniority real, ownership de funcionalidades end-to-end y capacidad de mentorear al equipo. 🧠 Lo que harás · Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end con Node.js en el backend y React en el frontend. · Diseñar APIs robustas (REST y/o GraphQL) y conectar con bases de datos. · Optimizar performance, escalabilidad y experiencia de usuario en una app con tráfico real. · Asegurar calidad con unit testing y buenas prácticas. · Monitorizar y debuggear comportamiento en producción. · Mentorear y revisar código de developers menos senior del equipo. · Comunicar cuestiones técnicas a perfiles no técnicos (producto, negocio, regulación). ✅ Imprescindibles · 6+ años de experiencia real como Full Stack Developer. · Dominio de Node.js con Express o NestJS en producción. · React sólido (hooks, gestión de estado, patrones modernos). · React Native. · APIs REST y/o GraphQL. · Bases de datos relacionales y/o NoSQL. · Unit testing (Jest, React Testing Library) en proyectos reales. · Monitoring y debugging de aplicaciones con alto tráfico. · Experiencia mentoreando a otros developers. · Experiencia trabajando en equipos Agile. · Nivel de inglés avanzado. 💡 Suma puntos · Next.js. · TypeScript. · Cloud (AWS, Azure o GCP). · CI/CD. · Experiencia previa en sector salud o farmacéutico (RGPD aplicado, apps reguladas). 🧬 Soft skills que pedimos · Trabajo en equipo de verdad (nada de lobo solitario). · Autonomía para resolver problemas más allá del código. · Capacidad de comunicar a perfiles no técnicos. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses renovables. · Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir una app que millones de personas usan.

Senior Full Stack Developer (Node + React) — Remoto España (sector farmacéutico) Freelance a través de Shakers Una compañía del sector farmacéutico busca un/a Senior Full Stack Developer para una app de alto tráfico. Buscamos seniority real, ownership de funcionalidades end-to-end y capacidad de mentorear al equipo. 🧠 Lo que harás · Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end con Node.js en el backend y React en el frontend. · Diseñar APIs robustas (REST y/o GraphQL) y conectar con bases de datos. · Optimizar performance, escalabilidad y experiencia de usuario en una app con tráfico real. · Asegurar calidad con unit testing y buenas prácticas. · Monitorizar y debuggear comportamiento en producción. · Mentorear y revisar código de developers menos senior del equipo. · Comunicar cuestiones técnicas a perfiles no técnicos (producto, negocio, regulación). ✅ Imprescindibles · 6+ años de experiencia real como Full Stack Developer. · Dominio de Node.js con Express o NestJS en producción. · React sólido (hooks, gestión de estado, patrones modernos). · React Native. · APIs REST y/o GraphQL. · Bases de datos relacionales y/o NoSQL. · Unit testing (Jest, React Testing Library) en proyectos reales. · Monitoring y debugging de aplicaciones con alto tráfico. · Experiencia mentoreando a otros developers. · Experiencia trabajando en equipos Agile. · Nivel de inglés avanzado. 💡 Suma puntos · Next.js. · TypeScript. · Cloud (AWS, Azure o GCP). · CI/CD. · Experiencia previa en sector salud o farmacéutico (RGPD aplicado, apps reguladas). 🧬 Soft skills que pedimos · Trabajo en equipo de verdad (nada de lobo solitario). · Autonomía para resolver problemas más allá del código. · Capacidad de comunicar a perfiles no técnicos. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses renovables. · Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir una app que millones de personas usan.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Preventa especializado/a en redes y comunicaciones para integrarse en el equipo de ofertas Funciones principales • Realización de replanteos técnicos de redes (in situ o remoto) para toma de datos de infraestructura., • Análisis del estado de instalaciones (cableado, CPD, puntos de acceso, equipamiento existente, etc.)., • Participación en el diseño de soluciones de red y WiFi bajo supervisión del equipo preventa., • Uso de herramientas de diseño, simulación y estudios de cobertura WiFi., • Elaboración de documentación técnica de soporte a oferta: esquemas de red, memorias técnicas, inventarios y arquitectura., • Apoyo en la preparación de presupuestos técnicos (dimensionamiento, materiales, etc.)., • Colaboración con ingenieros preventa, equipo comercial y otros departamentos., • Mantenimiento de documentación técnica y plantillas del equipo de ofertas. Requisitos • Experiencia en entornos de redes y comunicaciones., • Experiencia en replanteos técnicos de redes o toma de datos de infraestructuras., • Conocimiento de redes LAN/WAN y WiFi., • Manejo de herramientas de diseño de red, documentación técnica, estudios de cobertura (valorable Ekahau, AirMagnet u otras)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trasladarla a propuestas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno de ofertas., • Formación técnica en: Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o equivalente (CFGS o Ingeniería) Se valorará • Experiencia en proyectos de despliegue de redes o WiFi., • Conocimiento de fabricantes (Aruba, Ruckus, Huawei u otros)., • Experiencia en entornos hospitality, corporate o multisede., • Conocimientos básicos de presupuestación técnica. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Senior React Native Developer — Remoto España Buscamos a un/a Senior React Native Developer para desarrollar una app móvil de alto tráfico. Buscamos seniority real — alguien que haya integrado módulos nativos, publicado en stores y resuelto problemas de performance en producción con usuarios reales detrás. 🧠 Lo que harás · Desarrollar y mantener funcionalidades en una app React Native con tráfico alto y usuarios exigentes. · Optimizar performance, ciclo de vida, navegación compleja y consumo de recursos en mobile. · Integrar y depurar módulos nativos (iOS y Android). · Gestionar publicación en App Store y Google Play. · Asegurar calidad con unit testing (Jest, React Native Testing Library) y buenas prácticas. · Monitorizar y debuggear comportamiento en producción. · Mentorizar y revisar código de developers menos senior del equipo. ✅ Imprescindibles · 6+ años de experiencia real en proyectos React Native (no solo React web migrado tarde). · Dominio de APIs específicas de RN en entorno mobile. · Tooling, building y debugging en proyectos híbridos nativos. · Optimización en mobile (memoria, batería, rendering, bundle). · Navegación compleja en app (deep linking, stacks anidados, estados de auth). · Publicación en App Store y Google Play, configuración de certificados y firmas. · Integración y depuración de módulos nativos. · Gestión avanzada de estado (Redux, Zustand, Context, MobX, o similar — sabes elegir según escenario). · Unit testing con Jest y React Native Testing Library. · Monitoring y debugging de apps con alto tráfico. · Experiencia trabajando en equipos Agile y mentoreando a otros developers. 💡 Suma puntos · Node.js + Express o NestJS. · React web + Next.js. · Conocimiento del entorno web en general. · GraphQL 🧬 Soft skills que pedimos · Trabajo en equipo de verdad (nada de lobo solitario). · Autonomía para resolver problemas más allá del código. · Capacidad de comunicar cuestiones técnicas a perfiles no técnicos (producto, negocio, regulación). 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses renovables. · Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir una app móvil que millones de personas usan.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Técnico/a de Soporte, Despliegue y Formación en uno de sus principales clientes del sector automoción. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles serán tus funciones? Desde nuestro equipo estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte, Despliegue y Formación para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector automoción, trabajando directamente con la red de concesionarios a nivel nacional. Las principales funciones serán: • Soporte funcional, despliegues o implantación de herramientas/software., • Comunicación, formación e interlocución con diferentes perfiles., • Reuniones con cliente y presentación al usuario para explicar el funcionamiento de la aplicación., • Soporte técnico para el despliegue, • Resolución de incidencias (in situ y remoto) a usuarios, • Atención al usuario Requisitos • Persona resolutiva, con firmeza, empatía y capacidad para gestionar situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades sociales., • Perfil técnico con orientación al usuario., • IMPORTANTE: Disponibilidad total para viajar: se realizan viajes nacionales varias veces al mes, por lo que tendrían que tener disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir., • Valorable residencia en Madrid., • Valorable experiencia previa en proyectos del sector automoción o red de concesionarios., • Valorable experiencia en formación de usuarios y acompañamiento en procesos de transformación digital., • Valorable experiencia en entornos de soporte funcional e implantación. Se ofrece • Contrato indefinido, • Formación + retribución flexible, • Modalidad híbrida, • Posibilidad de trabajar en diferentes puntos de España, • Trabajar en un cliente TOP en su sector Si crees que estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Preventa especializado/a en redes y comunicaciones para integrarse en el equipo de ofertas Funciones principales • Realización de replanteos técnicos de redes (in situ o remoto) para toma de datos de infraestructura., • Análisis del estado de instalaciones (cableado, CPD, puntos de acceso, equipamiento existente, etc.)., • Participación en el diseño de soluciones de red y WiFi bajo supervisión del equipo preventa., • Uso de herramientas de diseño, simulación y estudios de cobertura WiFi., • Elaboración de documentación técnica de soporte a oferta: esquemas de red, memorias técnicas, inventarios y arquitectura., • Apoyo en la preparación de presupuestos técnicos (dimensionamiento, materiales, etc.)., • Colaboración con ingenieros preventa, equipo comercial y otros departamentos., • Mantenimiento de documentación técnica y plantillas del equipo de ofertas. Requisitos • Experiencia en entornos de redes y comunicaciones., • Experiencia en replanteos técnicos de redes o toma de datos de infraestructuras., • Conocimiento de redes LAN/WAN y WiFi., • Manejo de herramientas de diseño de red, documentación técnica, estudios de cobertura (valorable Ekahau, AirMagnet u otras)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trasladarla a propuestas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno de ofertas., • Formación técnica en: Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o equivalente (CFGS o Ingeniería) Se valorará • Experiencia en proyectos de despliegue de redes o WiFi., • Conocimiento de fabricantes (Aruba, Ruckus, Huawei u otros)., • Experiencia en entornos hospitality, corporate o multisede., • Conocimientos básicos de presupuestación técnica. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género