Trabajos social en Barcelona - Page 3

Estamos buscando un/a profesional con entre 2 y 3 años de experiencia como Segundo/a Jefe de Cocina, especializado/a en cocina italiana. El candidato ideal debe tener la capacidad de incorporarse inmediatamente y poseer habilidades excepcionales en la gestión y supervisión de la cocina. Requisitos: - Entre 2 y 3 años de experiencia como Segundo/a Jefe de Cocina . - Experiencia en cocina italiana . - Idioma Castellano (nivel avanzado). - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofertas: - Contrato Indefinido . - Salario neto entre 1650 y 1850 € al mes, mas propinas. - Turnos mixtos : algunos días partidos (12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00) y otros días turnos seguidos (16:00 a 24:00). - Dos días seguidos rotativos.

Estamos buscando un/a Pizzero/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo en el restaurante, ubicado en Barcelona (08008). Si tienes una sólida experiencia en la preparación de pizzas y sabes trabajar con masa contemporánea hidratada al 75%, ¡te estamos esperando! Requisitos: - Experiencia : Más de 5 años trabajando como Pizzero/a. - Habilidades Específicas : Capacidad para trabajar con masa contemporánea hidratada al 75%. - Idiomas : Castellano (Intermedio) y, deseable, italiano (Avanzado). - Disponibilidad : Incorporación inmediata. - ** Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles:** Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofertas: - Contrato : Indefinido. - Salario : Entre €1,800 y €2,000 netos mensuales, más propinas mensuales de aproximadamente €50-70. - Horario : Turnos Mixtos, algunos días se hacen turnos partidos de 11:00 a 16:00 y de 19:00 a 23:00 y otros días turnos seguidos de 16:00 a 23:30. - Descanso : 2 días seguidos rotativos.

¿Tienes más de 2 años de experiencia como cocinero/a y habilidades en servicios de volumen, manejo de fuegos, plancha, freidora y producción? ¡Únete a nuestro equipo! Valoramos la experiencia en Brunch y la capacidad de mantener la limpieza y el orden en la cocina. Requisitos: - Experiencia: Mínima de 1 a 2 años trabajando para Cocinero. - Especialización: Servicios de volumen, manejo de fuegos, plancha y freidora, producción, mantenimiento de limpieza y orden en la cocina. - Idiomas: Nivel avanzado de español. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Se Ofrece: - Contrato: Indefinido. - Jornada Laboral: 40 horas semanales. - Salario: €1,425 netos al mes. - Horario: Turnos seguidos de 9:00 a 17:00, con 2 días seguidos rotativos de descanso.

En nuestro brunch, ubicado en la Barceloneta, buscamos un/a Manager apasionado/a por la gastronomía y el servicio excepcional. Si tienes experiencia liderando equipos en el sector de la restauración y te encanta el mundo del brunch, ¡esta oportunidad es para ti! Perfil del Candidato/a: - Experiencia: Más de 2 años como Manager en establecimientos similares. - Gestión: Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos de al menos 5 personas. - Idiomas: Dominio fluido del castellano e inglés (Avanzado o Nativo). - Disponibilidad de incorporación: Inmediata. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias del brunch, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. - Gestionar el personal, horarios y recursos para optimizar la eficiencia. - Fomentar un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ofrecemos: - Salario: €24,000 brutos al año (Base) + €3,000 brutos/año variable. - Horario de Trabajo: 40 horas semanales en turnos diurnos de 8 horas. - Descanso: 2 días seguidos rotativos. - Incorporación: Inmediata. - Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en uno de los sectores más vibrantes de Barcelona.

Estamos en el corazón de Barcelona y buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia y visión para liderar nuestro equipo de sala. Esta posición es ideal para un/a profesional que haya trabajado previamente como Segundo/a Jefe/a de Sala y esté listo/a para asumir mayores responsabilidades y desafíos al formarse como Jefe/a de Sala. Requisitos: - Experiencia: Entre 3 y 4 años como Segundo/a Encargado/a de Sala o en un puesto superior. - Gestión de Equipos: Capacidad comprobada para gestionar equipos en entornos de alto volumen de clientes. - Servicio al Cliente: Excelente trato al cliente y habilidad para gestionar picos de alta demanda. - Idiomas: Imprescindible hablar Castellano e inglés de forma eficiente para la mesa, plus catalán. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Qué ofrecemos: - Contrato: Indefinido. - Salario: 26.000€ brutos anuales (Aprox 1,700-1,800€ netos al mes). - Recargo por Nocturnidad: A partir de las 22:00. - Jornada laboral: 40 horas semanales en turnos seguidos de 16:00 a 24:00. - Descanso: 2 días seguidos rotativos.

Nos encontramos en la búsqueda de camareras jóvenes y alegres con experiencia en el sector y disponibilidad para incorporarse de manera inmediata para trabajar a jornada parcial de 24 horas a la semana. Perfil de la Candidata: - Experiencia: Más de 2 años trabajando como Camarera de Sala. - Habilidades requeridas (Indispensable): Manejo de bandeja, cargar 3 platos a la vez, uso de comanderos electrónicos, abrir vinos, hacer cafés y capacidad para llevar a su cargo un rango de mesas. - Idiomas: Imprescindible hablar Castellano e inglés de forma eficiente para la mesa, plus catalán. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Qué ofrecemos: - Salario: 960€ netos/mes por 24 horas, más propinas. - Horario: Turnos de mediodía (ej. 12:45 a 16:45) y de noche (ej. 19:45 a 23:45/00:15). - Turnos: Para jornada de 24 horas se pueden hacer a la semana 2 partidos (mediodía y noche) y 2 turnos de noches o 1 partido (mediodía y noche) y 4 noches. - Descansos: Dos a tres días a la semana. - Beneficios: Pago de invernales, recargo por hora nocturna y excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de camarero/as jóvenes y alegres con experiencia en el sector y disponibilidad para incorporarse de manera inmediata para trabajar a jornada parcial de 28 o 32 horas a la semana. Perfil de la Candidata: - Experiencia: Más de 2 años trabajando como Camarero/a de Sala . - Habilidades requeridas (Indispensable): Manejo de bandeja, cargar 3 platos a la vez, uso de comanderos electrónicos, abrir vinos, hacer cafés y capacidad para llevar a su cargo un rango de mesas. - Idiomas: Imprescindible hablar Castellano e inglés de forma eficiente para la mesa, plus catalán. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Qué ofrecemos: - Salario: 1.280€ netos/mes por 32 horas y 1.120€ netos/mes por 28 horas , más propinas. - Horario: Turnos de mediodía (ej. 12:45 a 16:45) y de noche (ej. 19:45 a 23:45/00:15). - Turnos: Para jornada de 28 horas se hacen 2 partidos (mediodía y noche) y 3 turnos de noches y para la jornada de 32 horas se hacen 3 partidos (mediodía y noche) y 2 noches. - Descansos: Dos días seguidos rotativos a la semana. - Beneficios: Pago de invernales, recargo por hora nocturna y excelente ambiente de trabajo.

Grupo de Hostelería de Barcelona, estamos en la búsqueda de camarero/as jóvenes y alegres con amplia experiencia en el sector y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar a jornada completa en turnos mixtos (partidos + seguidos). Perfil del Candidato/a: - Experiencia: Más de 2 años trabajando como Camarero/a de Sala. - Habilidades requeridas (Indispensable): Manejo de bandeja, cargar 3 platos a la vez, uso de comanderos electrónicos, abrir vinos, hacer cafés y capacidad para llevar a su cargo un rango de 5 mesas. - Idiomas: Castellano e inglés avanzado o nativo. Otros idiomas son un plus. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). Se Ofrece: - Salario: €1,500 a €1,600 netos/mes por jornada completa, más propinas (Aprox. €150/200 al mes). - Horario: Turnos mixtos para los servicios de mediodía y noches. Algunos días se hacen turnos partidos (Ej. 12:45 a 16:45 y 19:45 a 23:45/00:15) y otros días turnos seguidos (según la organización del servicio). - Descansos: Dos días seguidos a la semana, pago de invernales, 30 días de vacaciones al año, recargo por hora nocturna a partir de las 22:00 y excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional.

Buscamos un/a Cocinero/a para unirse a nuestro equipo en un local vibrante y acogedor en Pedralbes. Nuestro Restaurante es conocido por su ambiente cálido y su enfoque en ofrecer platos bien organizados y de alta calidad. Valoramos la limpieza, la organización y una actitud positiva en el entorno de trabajo. Requisitos: - Experiencia de entre 2 y 3 años trabajando como Cocinero/a. - Habilidades especificas: Uso de planchas, freidoreas, horno josper, fuegos. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Habilidades en limpieza, organización y actitud proactiva. - Nivel intermedio de Castellano. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Se Ofrece: - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual de 1.500 a 1.650 €, distribuido en 12 pagas al año, mas propinas (Aprox. 150/200€ al mes). - Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00. - Trabajo en turnos mixtos (partidos y seguidos), con los siguientes horarios:Turnos seguidos de 15:00 a 23:00 y turnos partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. - Dos días seguidos de descanso, con rotación semanal.

Grupo de Hostelería, estamos en busca de profesionales con más de 3 años de experiencia como Cocinero/as, con la capacidad de incorporarse inmediatamente a trabajar. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia como Cocinero/a . - Experiencia demostrable en partida de pastas, cuarto frío, freidoras o pizza. - Idioma Castellano (nivel avanzado). - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofertas: - Contrato Indefinido . - Salario neto de 1550€ netos mensuales. - Propinas mensuales aproximadas entre 150 y 180€. - Turnos partidos, servicios de mediodía y noche, que a futuro pueden llegar a ser mixtos (combinación de partidos y seguidos) - Horarios: mediodía de 11:00 a 16:00 y noches de 19:30 a 23:30. - Dos días seguidos rotativos.

¿Eres un apasionado de la cocina y buscas un nuevo desafío? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Restaurante, ubicado en el sector de Les Corts, muy cerca de la Av. Diagonal, estamos en busqueda de cocinero/as experimentado/as para enriquecer nuestro equipo culinario con su talento y creatividad. Requisitos: - Experiencia en el cargo: Más de 3 años trabajando como Cocinero/a en España. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria: Turnos partidos de mediodía y noche. - Idiomas: Dominio del castellano (nivel avanzado o nativo). - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles). Se Ofrece: - Salario entre €1,500 más propinas (Aprox. 30-50 semanales). - Horario en turnos partidos para los servicios de mediodía y cenas (tarde/noche) de 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00. - 2 días consecutivos rotativos de descanso a la semana. - Beneficios adicionales: 30 días de vacaciones al año, invernales, y recargo nocturno a partir de las 22:00.

Grupo de Hostelería, estamos en busca de profesionales con más de 3 años de experiencia como Cocinero/as, con la capacidad de incorporarse inmediatamente a trabajar. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia como Cocinero/a . - Profundo entendimiento de las prácticas culinarias. - Habilidades en gestión y supervisión. - Idioma Castellano (nivel avanzado). - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofertas: - Contrato Indefinido . - Salario neto entre 1550 y 1600 € mensuales. - Propinas mensuales aproximadas entre 150 y 180€. - Turnos mixtos, combinación de turnos partidos y seguidos. - Horarios: partidos de 11:00 a 16:00 y 19:30 a 23:30 y seguidos pueden ser 9:00 a 18:00 / 16:00 a 24:00 que se programan según la organización del servicio. - Dos días seguidos rotativos.

En nuestro restaurante, un espacio culinario único situado a un paso del Hotel W en La Barceloneta, estamos buscando cocinero/as con pasión y experiencia para sumarse a nuestro equipo. Si tienes un talento especial para la cocina y te sientes motivado/a por la creatividad y la innovación, ¡esta es tu oportunidad de brillar! Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como Cocinero/a en España. - Experiencia en distintas partidas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en turnos mixtos (partidos+seguidos) de mediodía y noche. - Dominio del castellano (nivel avanzado o nativo). - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles). Se Ofrece: - Salario neto entre €1,500 y €1,650, según valía, más propinas. - Horario de trabajo en turnos mixtos para servicios de mediodía y cenas, con una combinación de turnos partidos (Ej. 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00) y seguidos (Según la organización del servicio). - Distribución de turnos rotativos: una semana con 3 turnos partidos y 2 seguidos, y la siguiente semana al revés. - 2 días consecutivos de descanso rotativos a la semana. - Beneficios adicionales incluyen 30 días de vacaciones al año, recargo nocturno y condiciones según el Convenio de Hostelería de Cataluña.

Se necesita una persona dinámica, con buen conocimiento en redes sociales, conocimientos informáticos Microsoft office , interesada en el mundo audiovisual para hacer búsqueda y selección de figurantes para películas, series. Persona resolutiva, con buen carácter y ganas de trabajar en equipo. Horario completo

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour LAS GLORIAS (BARCELONA). OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Se necesita un camarero/a con experiencia para restaurante gastronómico del Born. Aplique solo para esta oferta si cumple con TODOS LOS REQUISITOS, de lo contrario su candidatura no será tenida en cuenta: -Tener un muy buen nivel de Ingles. Se valorará conocimiento de otros idiomas -Tener experiencia demostrable como camarero de rango en restaurantes, mejor si gastronómicos -Excelentes habilidades sociales (amabilidad, simpatía, excelente trato al cliente. Se ofrece: - jornada 35h - entorno internacional - muy interesantes condiciones salariales - dos días de descanso seguidos - muy buenas propinas (400/500€ mes) - ambiente laboral optimo - incentivos/complementos

Somos una gran empresa líder en eficiencia energética, nos encargamos de asesorar a nuestros clientes. El trabajo consiste en captación y fidelización de clientes en sector de energía en call center. Se ofrecen: - Sueldos semanales - Bonos e incentivos - Gran oportunidad de crecimiento - Buscamos personal joven con ganas de trabajar y disciplina - No se necesita experiencia pero si la tienes será bien valorada - Alta en la Seguridad Social

Plazas disponibles: 2 en Barcelona ciudad Agente Comercial para STAND en Centros Comerciales y Mercados de Barcelona Salario Fijo: 1.600,00€ Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido - 15.00h a 21.00h - 30 horas semanales de lunes a viernes - Sábados y domingos LIBRES - Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.500,00€ y 3.500,00€ (fijo + comisiones) - Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa desarrolladas.

Empresa Líder en el sector de la energía que acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

¡Bienvenido a Avanza, la empresa comprometida con mejorar la calidad de vida de nuestros mayores! Nuestro objetivo es brindarles una vida estable y cómoda, tanto en términos de atención personal como en el cuidado del hogar. Si compartes nuestros valores y te gustaría formar parte de nuestro equipo social, ¡No dudes en unirte a nuestra bolsa de empleo! Trabajemos juntos para lograr la misma meta. En Avanza, continuamente recibimos solicitudes de familias que necesitan contratar servicios de cuidados internos. Si buscas estabilidad laboral, una jornada de lunes a viernes y deseas formar parte de este equipo excepcional, ¡no pierdas la oportunidad de apuntarte! Requisitos: Experiencia en cuidado de personas mayores en régimen interno. Residencia en Barcelona o sus alrededores. Permiso de residencia y trabajo. Apúntate ahora mismo y te aseguramos que nos pondremos en contacto contigo. Valoramos a todos nuestros candidatos y nos comprometemos a contactar al 100% de ellos. ¡Únete a Avanza y marca la diferencia en la vida de nuestros mayores!

¡Bienvenido a Avanza, la empresa comprometida con mejorar la calidad de vida de nuestros mayores! Nuestro objetivo es brindarles una vida estable y cómoda, tanto en términos de atención personal como en el cuidado del hogar. Si compartes nuestros valores y te gustaría formar parte de nuestro equipo social, ¡No dudes en unirte a nuestra bolsa de empleo! Trabajemos juntos para lograr la misma meta. En Avanza, continuamente recibimos solicitudes de familias que necesitan contratar servicios de cuidados internos. Si buscas estabilidad laboral, una jornada de lunes a viernes y deseas formar parte de este equipo excepcional, ¡no pierdas la oportunidad de apuntarte! Requisitos: Experiencia en cuidado de personas mayores en régimen interno. Residencia en Barcelona o sus alrededores. Permiso de residencia y trabajo. Apúntate ahora mismo y te aseguramos que nos pondremos en contacto contigo. Valoramos a todos nuestros candidatos y nos comprometemos a contactar al 100% de ellos. ¡Únete a Avanza y marca la diferencia en la vida de nuestros mayores!

IMPORTANTE: Esta oferta es para gestionar reservas no para realizar ventas ni tareas relacionadas. Grupo de Hostelería de Cataluña, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista/Telefonista con experiencia y habilidades excepcionales en la gestión de centralita y atención al cliente para atender la gestión de reservas de los restaurantes de nuestro grupo. Requisitos: - Experiencia de 2 a 3 años como Recepcionista/Telefonista . - Incorporación inmediata. - Experiencia demostrable en manejo de centralita . - Capacidad para gestionar reservas, atención telefónica de clientes, y uso de CoverManager . - Habilidad para realizar cross-selling entre restaurantes del grupo. - Resolución eficaz de incidentes. - Dominio del castellano a nivel nativo, inglés avanzado y catalán avanzado. Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Se requiere permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario bruto de 1.910,38€ al mes por 12 pagas al año, aprox 1.540€ netos al mes - Horario de trabajo en turnos seguidos de lunes a viernes de 15:00 a 22:00h. - Descanso los sábado y domingo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pica/Fregaplatos con experiencia y ganas de contribuir a nuestro equipo en el restaurante de nuestro hotel ubicado en el sector La Dreta de l'Eixample. Requisitos: - Experiencia de 2 a 3 años trabajando como Pica/Friegaplatos - Disponibilidad para incorporarse en 15 días. - Nivel intermedio de castellano. Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Se requiere permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofrecemos: - Contrato indefinido de 40 horas semanales. - Salario de 1.420€ netos al mes, más propinas de aproximadamente 120€ mensuales. - Horario de trabajo en turnos seguidos: de 08:00 a 16:00 o de 17:00 a 01:00. - Dos días de descanso consecutivos y rotativos.