Recursos humanos jobs in Miguel EstebanCreate job alerts

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Actualmente buscamos un/a Director/a para nuestra residencia de mayores ubicado en la localidad de Trillo, donde desarrollaría las siguientes funciones: Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro. Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Requisitos Formación universitaria y curso de gestión de centros de servicios sociales. Experiencia en el sector de la tercera edad ¿Qué ofrecemos? xiphteb Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa 26 días laborables de vacaciones Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe de Producción para la ejecución de un proyecto de naves logísticas en Noblejas, Toledo. Las principales funciones son: Colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la planificación, organización y control de la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Supervisar la producción diaria en obra, realizando un seguimiento continuo del avance de los trabajos y detectando posibles desviaciones en la planificación. Coordinar los equipos de trabajo, subcontratas y medios auxiliares necesarios para garantizar el correcto desarrollo de la obra. Controlar la correcta ejecución de las distintas unidades de obra, verificando que los trabajos se realicen conforme al proyecto, la normativa aplicable y los procedimientos internos. Participar en la planificación de los tajos, optimizando recursos materiales, técnicos y humanos en cada fase del proyecto. Realizar mediciones, replanteos y seguimiento de certificaciones, dando soporte al control económico de la obra. Elaborar reportes de seguimiento y apoyar en la resolución de incidencias técnicas y productivas que puedan surgir durante la ejecución. Requisitos mínimos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o formación técnica similar. Experiencia previa en ejecución de naves logísticas, industriales o proyectos de edificación de características similares . Manejo de herramientas informáticas habituales en obra: Excel, AutoCAD o MS Project. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. xiphteb Plan de formación.

En pocas palabras Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. xiphteb ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos. Posición: Técnico/a de Recursos Humanos - Contrato en Prácticas. Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe de Producción para la ejecución de un proyecto de naves logísticas en Noblejas, Toledo. Las principales funciones son:Colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la planificación, organización y control de la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos.Supervisar la producción diaria en obra, realizando un seguimiento continuo del avance de los trabajos y detectando posibles desviaciones en la planificación.Coordinar los equipos de trabajo, subcontratas y medios auxiliares necesarios para garantizar el correcto desarrollo de la obra.Controlar la correcta ejecución de las distintas unidades de obra, verificando que los trabajos se realicen conforme al proyecto, la normativa aplicable y los procedimientos internos.Participar en la planificación de los tajos, optimizando recursos materiales, técnicos y humanos en cada fase del proyecto.Realizar mediciones, replanteos y seguimiento de certificaciones, dando soporte al control económico de la obra.Elaborar reportes de seguimiento y apoyar en la resolución de incidencias técnicas y productivas que puedan surgir durante la ejecución. Requisitos mínimos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o formación técnica similar.Experiencia previa en ejecución de naves logísticas, industriales o proyectos de edificación de características similares .Manejo de herramientas informáticas habituales en obra: Excel, AutoCAD o MS Project. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.Jornada completa. xcskxlj Plan de formación.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería. En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.

Beca Recursos Humanos – Madrid. Beca en el área de Recursos Humanos. Como becario/a en Recursos Humanos, tendrás un rol clave en el.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un.

Dependiendo de Dirección de Recursos Humanos, tu misión será la gestión íntegra del área de Prevención de Riesgos Laborales.

Así, tendrás todos los recursos necesarios para crecer en tu carrera.

Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Formación universitaria o experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos.

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Como becario/a en Recursos Humanos, tendrás un rol clave en el. Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera en Recursos Humanos.

Técnico/a senior de Recursos Humanos.

La persona seleccionada se integrará en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión administrativa laboral, coordinación de personal y apoyo en materia jurídico-laboral, así como en la implementación y seguimiento de políticas de PRL. Grado en Relaciones Laborales, Recurs

Se incorporará en empresa fabricante con más de 45 años de trayectoria en el desarrollo y comercialización de soluciones químicas y técnicas para diversos sectores industriales.La compañía cuenta con instalaciones de reciente inauguración (2023) y una estructura tecnológica y financiera s�

En About your talent estamos colaborando con una empresa líder en su sector para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en fábrica. Gestionar herramientas y software de Recursos Humanos.

Técnico electromecánico para tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con experiencia en electricidad, neumática, PLC y gestión de residuos.

La persona seleccionada se integrará en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión administrativa laboral, coordinación de personal y apoyo en materia jurídico-laboral, así como en la implementación y seguimiento de políticas de PRL. Grado en Relaciones Laborales, Recurs

Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus. Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos. Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.

Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba curricular, coordinación de entrevistas y contacto con universidades.

Se incorporará en una empresa industrial para liderar la gestión ambiental de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo la mejora continua de los procesos ambientales de la compañía.Las funciones principales serán:.Supervisar el cumplimiento de la legi

Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte!.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a

Buscamos un perfil generalista y polivalente que se desarrollará en el ámbito de las siguientes funciones:.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Ejecutar la gestión administrativa completa, manten

Buscan un auxiliar administrativo en Barcelona para Recursos Humanos y Administración, con experiencia, nivel de inglés y manejo de herramientas de RRHH.