Trabajos recursos humanos en Miguel EstebanCrear alertas

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xsgfvud De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo. En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales funciones serán: • Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH., • Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras., • Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización., • Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento., • Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: • Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial., • Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición., • Competencias clave:, • Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas., • Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales., • Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. xsgfvud Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO AI PRACTICE LEAD! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te apasiona la Inteligencia Artificial, disfrutas compartiendo conocimiento y quieres contribuir a definir cómo debe utilizarse la IA dentro de una organización... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla además soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipos de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajamos activamente en el análisis y tratamiento de datos como una actividad estratégica para la mejora continua y el desarrollo de nuevos productos y servicios. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con filiales y oficinas comerciales en distintos países. Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es fundamental la innovación , el desarrollo del talento y la formación continua como pilares de nuestro crecimiento. Si quieres formar parte de la evolución de la Inteligencia Artificial dentro de una empresa tecnológica e innovadora, sigue leyendo ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Plan de carrera adaptado a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo en constante crecimiento. Posibilidades de promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. La oportunidad de participar activamente en la definición y evolución de la práctica de Inteligencia Artificial dentro de la compañía. ¿Qué tipo de persona estamos buscando? Buscamos una persona proactiva, curiosa y con excelentes habilidades de comunicación, interesada tanto en las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial como en los retos asociados a su adopción dentro de una organización. Queremos incorporar un perfil híbrido capaz de desenvolverse entre la Inteligencia Artificial, la formación, el negocio, la ética, la regulación y la gobernanza, transformando conceptos complejos en recomendaciones, políticas y metodologías sencillas y aplicables. No buscamos que seas especialista en todo. Valoramos especialmente tu capacidad de aprendizaje, iniciativa, visión práctica y ganas de impulsar el uso responsable de la IA en el día a día de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Entre otras funciones, las más habituales serán... Identificar necesidades de formación en Inteligencia Artificial en diferentes departamentos y áreas de la compañía. Diseñar e impartir formaciones, workshops y materiales adaptados a distintos niveles de conocimiento. Elaborar guías y recursos prácticos para fomentar el uso adecuado de herramientas de IA. Sensibilizar sobre capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, incluyendo privacidad, confidencialidad, propiedad intelectual, sesgos, seguridad o supervisión humana. Mantenerte actualizado/a sobre la evolución tecnológica, regulatoria y normativa relacionada con la IA. Analizar las implicaciones del EU AI Act y trasladar sus requisitos a procedimientos internos comprensibles y aplicables. Asesorar a diferentes equipos en la adopción segura y eficiente de herramientas y soluciones de IA. Participar en la definición y evolución de políticas, procedimientos y principios internos relacionados con la Inteligencia Artificial. Colaborar en la identificación, registro y seguimiento de casos de uso y herramientas de IA dentro de la organización. Impulsar iniciativas de adopción, comunicación y creación de comunidades internas de usuarios avanzados o AI Champions. Participar en el análisis de estándares como ISO/IEC 42001 y en la evaluación de la madurez organizativa en materia de IA. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un/a excelente candidato/a si cuentas con... Formación universitaria en áreas relacionadas con Tecnología, Empresa, Derecho, Comunicación, Recursos Humanos o similares. Conocimiento de las capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, especialmente de la IA generativa. Experiencia o capacidad para diseñar e impartir formaciones y workshops. Capacidad para interpretar normativa, estándares o documentación técnica y trasladarla a un lenguaje claro y práctico. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para colaborar con equipos de negocio, técnicos y áreas corporativas. Capacidad de organización, documentación y seguimiento de proyectos. Interés por mantenerte actualizado/a en un entorno tecnológico en constante evolución. Nivel de inglés que permita trabajar con documentación internacional. ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Serías ideal si cuentas con... Conocimiento del EU AI Act y sus implicaciones para las organizaciones. Conocimiento o familiaridad con ISO/IEC 42001. Experiencia o conocimientos en AI Governance, ética de la IA, gestión de riesgos tecnológicos o compliance tecnológico. Experiencia en programas de formación, AI Literacy, adopción tecnológica o gestión del cambio. Conocimientos de privacidad y protección de datos. Familiaridad con estándares como ISO/IEC 27001, ISO/IEC 23894 o NIST AI Risk Management Framework. Experiencia colaborando con áreas como Legal, Compliance, Seguridad, Protección de Datos, Recursos Humanos o Learning & Development. Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude u otras soluciones similares. Experiencia trabajando con distintas áreas de negocio y stakeholders en entornos corporativos. Si crees que este puede ser tu perfil y quieres participar activamente en la construcción de la práctica de Inteligencia Artificial de Cojali... ¡Te estamos esperando! xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo!

En pocas palabras La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • Posición: Técnico/a de Producción de inyectables, • Localización: Azuqueca de Henares, • Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Técnico/a de Producción de inyectables ¡El reto! • Revisar y supervisar las guías de fabricación de los lotes producidos verificando la integridad de datos y en cumplimiento con la normativa GMP y procedimientos internos., • Notificar las unidades producidas, revisión del stock y control informático mediante el sistema SAP, • Revisar y notificar las incidencias detectadas durante la revisión de la documentación o durante el proceso productivo, • Seguimiento de la investigación de las desviaciones, investigación de causas raíz y propuesta de CAPAs, • Seguimiento del plan de fabricación y soporte en la gestión de los recursos humanos y materiales, • Impresión de guías de fabricación y de documentación adjunta, • Gestión documental bajo normativa GMP, • Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? • Grado en ciencias de la salud, recomendado master en industria farmacéutica, • Estar en disposición del título de grado o máster desde hace no más de 3 años y no haber realizado un contrato en prácticas anteriormente, • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación, • Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo, • Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico, • Conocimiento de las GMPs en fabricación, • Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación., • Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. ¡Nuestros beneficios! • Jornada completa en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00h), tarde (14:00-22:00h) y noche (22:00-06:00h), • Contrato indefinido, • Salario según convenio, • Seguro de vida y accidentes., • Copago en el seguro voluntario de salud., • Club de Beneficios y Ahorro., • Planes de desarrollo, política de movilidad interna., • ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xsgfvud ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lácteas García Baquero, empresa líder en el sector lácteo, busca a UN/A PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓN para nuestra planta ubicada en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones principales • Planificación y secuenciación diaria de la producción., • Coordinación operativa de la sala de envasado., • Organización de turnos y gestión de equipos de hasta 50 personas (personal propio y ETT)., • Asignación y optimización de recursos humanos y materiales., • Gestión de incidencias de producción y toma de decisiones en tiempo real., • Seguimiento de OEE, productividad, mermas y demás KPI de producción., • Garantizar el cumplimiento del plan de producción, calidad, seguridad alimentaria y seguridad laboral., • Coordinación con Planificación, Calidad, Logística, Almacén y Mantenimiento., • Liderazgo de cambios de formato, mejora continua y estandarización de procesos., • Formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Elaboración de informes y análisis de resultados para la mejora del rendimiento Requisitos Esenciales • Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en planificación de producción., • Conocimiento de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, etc.) y Excel avanzado., • Manejo de MRP, planificación de capacidad y control de inventarios., • Experiencia en entornos de alimentación o lácteos (valorable)., • Experiencia en área logística y de almacén., • Residencia distancia máximo 30 kms. Habilidades requeridas • Análisis de datos., • Organización y planificación., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia en el sector alimentario., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. xsgfvud, • Jornada completa.

Supervisor Almacén Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: • Organización y gestión de recursos humanos y técnicos, • Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos, • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas: calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos, • Mantenimiento del buen clima laboral Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística, • Muy valorable curso superior en Logística, • Supervisor de operaciones con experiencia preferiblemente en Ecommerce, • Experiencia en gestión de equipos, • Paquete Office e Internet a nivel avanzado, • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes, • Nivel medio de inglés para poder comunicarse con el xqysrnh cliente, • Disponibilidad para hacer turno partido Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar, • Nivel conversación de inglés, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente, • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Sobre la Empresa Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Van Hessen es el líder mundial en la obtención, procesamiento y distribución de tripas naturales, productos cárnicos y materias primas para la industria farmacéutica. Gracias a la gestión de salas de tripería dentro de mataderos en todo el mundo, operamos cerca del origen de la materia prima, garantizando un suministro constante para nuestros clientes. El control y la supervisión de todas las etapas de la cadena de suministro nos permiten asegurar la calidad de nuestros productos y servicios. Sobre el Puesto Estamos buscando un/a Controller de Negocio (Business Controller) con una marcada orientación analítica y visión empresarial para incorporarse a nuestro equipo en La Puebla de Montalbán. Reportando directamente al Director de Planta, desempeñará un papel clave en la mejora del rendimiento financiero, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. Como Business Controller, será responsable de supervisar el desempeño del negocio, analizar información financiera y operativa, y apoyar la implantación de procesos de control eficaces. Principales Responsabilidades • Elaborar y analizar informes de rendimiento operativo y financiero., • Supervisar rendimientos productivos, productividad, eficiencia y evolución de costes., • Preparar informes mensuales y trimestrales sobre resultados, costes, rendimientos y desviaciones presupuestarias., • Dar soporte en la gestión de facturas y procesos de aprobación de pagos., • Garantizar la correcta trazabilidad y el mantenimiento de los controles operativos., • Elaborar informes periódicos para la sede central en los Países Bajos., • Identificar oportunidades para automatizar y mejorar los procesos de reporting., • Recopilar, consolidar y gestionar información financiera y operativa clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con los departamentos de Finanzas, Producción, Comercial, IT y Recursos Humanos para impulsar iniciativas de mejora continua. Perfil Requerido • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Contabilidad o disciplinas afines., • Experiencia previa en Control de Gestión, Análisis Financiero o puestos similares dentro del sector industrial o manufacturero., • Experiencia en la elaboración de informes de gestión y presentaciones para directivos y otros grupos de interés., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo fórmulas complejas, tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos y elaboración de informes., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos., • Actitud proactiva y orientada a soluciones., • Nivel avanzado de inglés muy valorable. Información Importante Este proceso de selección está gestionado directamente por Van Hessen. No se aceptarán candidaturas presentadas por agencias de selección ni se abonarán honorarios por currículums enviados sin solicitud previa. Igualdad y diversidad en Van Hessen / Grupo SARIA Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean respetadas y apoyadas, independientemente de su género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o procedencia social. Animamos expresamente a presentar su candidatura a personas con diferentes perspectivas y experiencias. xqziphu Nuestro objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y combatir activamente cualquier forma de discriminación, tanto durante el proceso de selección como en el día a día laboral.

En pocas palabras Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Posición: Supervisor/a de Producción - Packing Line Leader - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 4 años en gestión de personal en producción farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Supervisor/a de Producción - Packing Line Leader - Planta Farmacéutica para incorporarse con contrato indefinido en nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Supervisar y controlar el programa de producción y los procesos de fabricación en cada turno, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y coste., • Coordinar con Planificación, Logística, Almacén, Mantenimiento y Control de Calidad para optimizar el trabajo y la productividad de las líneas de fabricación., • Organizar y gestionar los recursos humanos disponibles, adaptando el plan de fabricación para maximizar el rendimiento y evitar paradas de línea., • Investigar y resolver incidentes, desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS), colaborando con Control de Calidad para la liberación de lotes., • Proponer mejoras en equipos, procesos e instalaciones para optimizar la producción., • Supervisar y coordinar la resolución de averías con personal interno y proveedores externos., • Desarrollar procesos y equipos de fabricación, estableciendo parámetros críticos para nuevos productos y mejoras continuas., • Revisar y actualizar procedimientos de trabajo, además de formar al personal en el correcto uso de equipos y procesos., • Participar en auditorías con clientes junto al departamento de Control de Calidad y asesorar en nuevos proyectos hasta su implementación., • Organizar y supervisar la generación y revisión de documentación de fabricación para la aprobación de lotes. ¿Qué necesitas? • Licenciatura o Grado en Ciencias Naturales, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Máster en Industria Farmacéutica valorado positivamente., • Más de 4 años de experiencia en gestión de personal en producción farmacéutica., • Conocimientos sólidos en gestión industrial., • Español imprescindible e inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades para trabajar en equipo y de forma autónoma, dinamismo, multitarea, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre 08:00 y 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato Indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xqysrnh ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Ingeniería Industrial / Mecánica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial., • Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xsgfvud, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

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