Trabajos recursos humanos en Miranda De EbroCrear alertas

Director responsable de la gestión integral de las operaciones de la Unidad de Mecanizado, con foco en la excelencia industrial, la eficiencia productiva y la fiabilidad de los procesos. Miembro del Comité Ejecutivo y reportando directamente al Director General de Aciturri Aeroengines, lidera la planificación, ejecución y mejora continua de las actividades de fabricación en dos plantas situadas en Miranda de Ebro (Burgos), con un equipo de aproximadamente 250 personas. La Unidad está dedicada a la producción de componentes aeronáuticos de alta precisión, gestionando un amplio abanico de tecnologías industriales: mecanizado CNC de alta complejidad, EDM, fabricación aditiva metálica, procesos especiales (recubrimientos, tratamientos térmicos), así como tecnologías avanzadas de inspección y ensayos no destructivos. Entre las responsabilidades clave del puesto, se encuentran la definición y despliegue de la estrategia operacional, la gestión de capacidades productivas, la planificación industrial, la mejora de la productividad, la calidad y la robustez de los procesos, así como el desarrollo técnico y organizativo de los equipos y la cuenta de resultados de la unidad de mecanizado. PERFIL • Formación en ingeniería. Preferiblemente en organización industrial, mecánica o aeronáutica., • Ingles nivel alto. Francés deseable, • Entre 15-20 años de experiencia en posiciones de gerente de operaciones / plant manager en alguno de los siguientes sectores; aeronáutico, automoción u otros (industrial), • Conocimientos sólidos en planificación y control de producción y gestión de operaciones industriales. SKILLS • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, • Experiencia en resolución de problemas complejos, • Habilidad para pensar estratégicamente y actuar operativamente, • Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias y niveles organizativos, • Orientación a resultados FUNCIONES • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de ingeniería, producción, calidad, aprovisionamientos, recursos humanos, mantenimiento y ventas de la unidad de negocio., • Conseguir el resultado operativo cumpliendo con el presupuesto anual., • Participar en la definición de la estrategia industrial, • Promover un clima positivo y una cultura basada en los valores de la compañía yde acuerdo con criterios éticos y de cumplimiento normativo., • Garantizar un entorno de trabajo seguro implementando medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud., • Asegurar la eficiencia de los recursos operativos liderando los procesos de cambio que sean necesarios para lograr los objetivos., • Mantener altos estándares de calidad, optimizar la capacidad productiva y la productividad y cumplir el plan de entregas a cliente.

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

El rol principal se centrará en la gestión de recursos humanos, incluyendo el manejo del sistema RED para la tramitación de altas, bajas y otras gestiones ante la Seguridad Social.

Controlar los costes y optimizar los recursos en cada proyecto.

Buscamos un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Experto/a en Gestión Integral de Recursos Humanos. Las tareas administrativas inherentes a la gestión de recursos humanos también estarán bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la

Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos necesarios. Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimient

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Se incorporará en empresa promotora de San Sebastián para responsabilizarse de la gestión de sus propios proyectos, desarrollados siempre en la misma ciudad.Se responsabilizará de las siguientes funciones:.En la fase de diseño de los nuevos proyectos de promoción colaborará con el Arquitecto

Tendrás la responsabilidad de gestionar tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, siempre con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

Se incorporará en esta empresa líder en el ámbito de la construcción y acondicionamiento de hogar para desarrollar actividad comercial en el ámbito de la cerámica de baños.Sus funciones principales serán:.Trabajará en la atención al cliente en proyectos y dirección de obras de decoración

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH (Contrato temporal por sustitución estimada de 1 año).Nuestro cliente es una empresa del sector retail, con oficinas en Sant Gervasi, Barcelona.Principales funciones: Gestión integral del área la

Apoyo en la selección de personal, gestión de incorporaciones y colaboración en proyectos de recursos humanos.

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH (Contrato temporal por sustitución estimada de 1 año).Nuestro cliente es una empresa del sector retail, con oficinas en Sant Gervasi, Barcelona.Principales funciones: Gestión integral del área la

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área y garantice el cumplimiento normativo, la correcta admini

Asimismo, es el/la responsable de gestionar de forma efectiva los recursos humanos adscritos, liderando la excelencia en el desempeño y fomentando, juntos a sus colaboradores inmediatos, el trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa. Gestión efectiva de los recurs

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar lasreuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en lasreuniones de mejora continua;

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área y garantice el cumplimiento normativo, la correcta admini

Se incorporará en empresa promotora de San Sebastián para responsabilizarse de la gestión de sus propios proyectos, desarrollados siempre en la misma ciudad.Se responsabilizará de las siguientes funciones: En la fase de diseño de los nuevos proyectos de promoción colaborará con el Arquitecto

Busca un Técnico de RRHH para gestionar nóminas, relaciones laborales y negociaciones colectivas.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.

Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimiento definido. Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos

Inspector/a de Calidad especializado en tratamientos superficiales para asegurar la calidad de los procesos de recubrimiento, pintura y granallado.

Ingeniero de Firmware para diseño y desarrollo de software embebido.Experiencia mínima de 3 años, con conocimientos de C/C++ y dirección de proyectos.

Busca un Manager de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales para liderar la estrategia de RRHH y gestionar relaciones laborales.