Dirección de Recursos Humanos
5 days ago
La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización. Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, p