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Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Castilla y León, para la zona de Valladolid y Burgos) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Castilla y León, por la zona de Valladolid y Burgos, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Sobre la empresa • Estamos trabajando para una importante compañía multinacional del sector industrial. Sobre el puesto • La empresa busca incorporar un Responsable de Producción para una de sus plantas, ubicadas en Valladolid. Funciones y responsabilidades • Planificar y supervisar la actividad diaria de fabricación y el cumplimiento del programa de producción., • Liderar los equipos de planta y organizar turnos, recursos, vacaciones y necesidades de cobertura., • Gestionar los principales KPIs industriales: productividad, eficiencia, calidad, costes, disponibilidad, seguridad y servicio., • Coordinarse con Mantenimiento para mejorar la disponibilidad de equipos, reducir averías y planificar paradas., • Impulsar proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua orientados a productividad y reducción de costes., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Participar en proyectos de inversión, renovación de equipos y mejora de instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia de 5-8 años en producción industrial, gestionando equipos numerosos y plantas a turnos., • Experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y gestión por KPIs., • Conocimientos de mantenimiento industrial, seguridad, calidad y costes de producción., • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y mejorar la eficiencia de fábrica., • Valorable experiencia en automoción, metal u otros entornos industriales. Habilidades requeridas • Experiencia en producción industrial, gestionando equipos numerosos y plantas a turnos., • Experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y gestión por KPIs., • Conocimientos de mantenimiento industrial, seguridad, calidad y costes de producción., • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y mejorar la eficiencia de fábrica. Rango salarial y paquete de compensación • Paquete retributivo competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Valoramos la horquilla salarial entre los 40.000€ -45.000€ de SBA. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en su sector, con presencia internacional y un proyecto industrial consolidado., • Posición de alto impacto y responsabilidad dentro de la operativa del centro de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora, transformación y excelencia operacional., • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado al desarrollo de las personas.

Some imagine the future. At SEGULA, we build it. ¿Quieres formar parte de la Innovación en Automoción? El Ingeniero NVH que nos gustaría encontrar gestionará el desarrollo técnico de las nuevas tecnologías en la especialidad de NVH en los nuevos motores para el sector Automoción. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, todo ello respaldado por el equipo de una gran empresa del sector automotriz. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en motores híbridos y eléctricos, en automoción y así como en la gestión de proyectos, con especial énfasis en la innovación y la transformación digital. Tu día a día será… • Colaborar con el equipo Proyecto y el metier en la definición de la prestación vehículo., • Interpretar los cuadernos de cargas, definiendo los parámetros a cumplir., • Pilotar tanto con clientes como con los proveedores los avances de los ensayos., • Responder sobre el cumplimiento de la prestación., • Definir y validar las prestaciones técnicas del cliente., • Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto., • Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad., • Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos. Triunfarás en esta posición si tienes… • Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o automotriz), • 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas de propulsión, calibración MAP o tecnologías automotrices similares., • Conocimiento avanzado en PowerTrain, híbridos, baterías…, • Aptitudes para gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinarios, • Se valorará conocimiento de herramientas ETAS INCA, CONCERTO, MATLAB, CANalyzer, PUMA…, • Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico., • Buen nivel de inglés y/o francés., • Permiso de conducir Actitudes y competencias personales: • Iniciativa y proactividad., • Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio., • Habilidad para priorizar y resolver problemas., • Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía., • Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones., • Trabajo en equipo y organización. Encontrarás con nosotros... 🍔 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. 📚 Formación: en idiomas y formación continua 📈 Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 🏖️ 26 días laborables de vacaciones + festivos 📝 Contrato indefinido 👥 Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas 💚 Tu bienestar, nuestra prioridad

GRUPO TÉCIMAN, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores Aeronáutico, Espacial, Defensa, precisamos INGENIERO FEM. ANÁLISIS FLUIDODINÁMICOS CFD en Valladolid. Responsabilidades • Análisis fluidodinámicos, aerotérmicos, térmicos y mecánicos de conjuntos pertenecientes a sistemas de propulsión aeronáutica. Actividades realización de estudios de análisis fluidodinámicos, térmicos, mecánicos, análisis tecnológicos de construcción de piezas y conjuntos, empleando herramientas de análisis mediante elementos finitos y de cálculo analítico, para piezas y conjuntos pertenecientes a los sistemas de propulsión aeroespacial., • Análisis mecánicos de componentes y conjuntos pertenecientes a sistemas de propulsión aeronáutica., • Elaboración de los mallados de las piezas, aplicación de las propiedades de los materiales, control de la calidad de los modelos, realización de ensayos de verificación del modelo, aplicación de las condiciones de contorno, modelización de los contactos o aplicación de los nodos de unión, aplicación de los casos de carga, integración en el modelo FEM, lanzamiento del cálculo y elaboración del reporte de resultados., • Análisis térmicos de componentes y conjuntos pertenecientes a sistemas de propulsión aeronáutica., • Elaboración de los mallados de las piezas, aplicación de las propiedades de los materiales, control de la calidad de los modelos, realización de ensayos de verificación del modelo, aplicación de las condiciones de contorno, modelización de los contactos o aplicación de los nodos de unión, aplicación de los casos de carga, integración en el modelo FEM, realización de cálculos aerotérmicos y cálculos termomecánicos y elaboración del reporte de resultados., • Análisis fluidodinámicos de conjuntos pertenecientes a sistemas de propulsión aeroespacial., • Análisis CFD: 2D, 3D, axi simétrico y 3D, casos de sistemas rotativos y simetría cíclica, estáticos y transitorios, flujo laminar y turbulento, fluido compresible y no compresible, malla adaptativa., • Conocimiento de métodos alternativos de dinámica de fluidos computacional (CFD), incluyendo la hidrodinámica de partículas suavizadas (SPH) y el método de Lattice Boltzmann (LBM)., • Análisis térmicos estáticos y transitorios, considerando conducción, convección y radiación, • Modelos modales y de orden reducido de CFD para redes de fluidos y térmicas Requerimientos • Formación en ingeniería industrial o aeronáutica., • Conocimientos de herramientas FEM, fundamentalmente ANSYS, ANSYS FLUENT., • Se valorará experiencia en herramientas Nastran/Patran, Abaqus o Hypermesh)., • Nivel alto en el manejo de herramientas de Office, fundamentalmente Excel y Power Point, • Competencias para la realización de cálculos analíticos de justificación mecánica, térmica, fluido dinámica, • Comprensión de especificaciones técnicas de cliente y normativa, • Autonomía, capacidad de análisis de riesgos y de proposición de soluciones técnicas., • Buena integración en equipos de trabajo, • Realización del trabajo cumpliendo la planificación establecida Competencias • Autonomía, capacidad de análisis de riesgos y de proposición de soluciones técnicas., • Buena integración en equipos de trabajo, • Realización del trabajo cumpliendo la planificación establecida Lugar de trabajo • Valladolid o Getafe. Presencial. Idiomas • Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación., • Se valorará conocimiento de Francés Se ofrece • Incorporación inmediata, • Proyecto >1 año, • Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia, • Gran equipo de trabajo, • Horario de trabajo 7-15h

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero de Producto para la Electrónica del habitáculo responsable pilotar las modificaciones de producto de uno o varios vehículos dentro de su perímetro de actuación respetando los objetivos de calidad, coste y plazo. Todo ello liderando su GFE (Grupo de Funciones: ingeniería, compras, proveedores, logística, fabricación, etc.). Es el responsable técnico de las piezas de su perímetro dentro del departamento de electrónica habitáculo: calculadores internos. Tu día a día será… • Análisis de problemas y propuesta de soluciones dentro del perímetro técnico confiado., • Pilotar la concepción, la validación y la factibilidad industrial (y electrónica) de las piezas bajo su responsabilidad. Definir en acuerdo con los expertos técnicos el plan de validación (PVAL) de las modificaciones de sus perímetros de responsabilidad. • Establecer el planning de la modificación en acuerdo con todos los interlocutores impactados: proveedor, compras, expertos técnicos, prestación, fábrica, homologación, etc. • Creación del dossier técnico/económico de la modificación de las piezas impactadas para validación en las instancias de decisión Renault. • Pilotar las reuniones del GFE, asegurando la calidad documental y la puesta a disposición de los entregables del GFE para la consecución de los PSW (Part Submission Warrant). • Pilotar y animar el planning de industrialización de la modificación hasta su aplicación en fábrica. • Participar en las reuniones internas, con el Cliente y con proveedores, reportando en los foros internos y del Cliente necesarios. • Asegurar la aplicación de los procesos estándar de la ingeniería al desarrollo de producto. Triunfarás en esta posición si… Has finalizado tus estudios en Ingeniería Tienes más de un año de experiencia en automoción Tienes conocimientos en Electricidad / Electrónica; Mecatrónica Tienes conocimientos en Multimedia / Connected Car and Services (CCS) Tu nivel de inglés es de B2 o superior Tienes disponibilidad para viajar. Carné de conducir. Tienes: Capacidad de pilotaje, de trabajar en equipo, anticipación y priorización. Ser organizado y riguroso con respecto a la documentación. Tienes capacidad de iniciativa, de análisis y de resolución de problemas y capacidad de trabajo respetando plazos de entrega. Demuestras interés por las nuevas tecnologías. También valoraremos… Conocimientos de la metodología del sector automoción y procesos vida serie Experiencia en desarrollo de piezas electrónicas Conocimientos en alguna otra rama de los sistemas de un constructor de automoción (ADAS, arquitectura electrónica, cableado) Conocimientos de métodos de concepción y validación o Arquitectura software Nivel de francés Encontrarás con nosotros... 💡 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua 📈Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos 🏆Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas 📍 Jornada intensiva de mañana ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. www.segulatechnologies.com Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Para los nuevos proyectos en los sectores Aeronáutico, Espacial, Defensa y Aviación, precisamos INGENIERO/A DE DISEÑO MECÁNICO (INVENTOR / SIEMENS NX / CATIA) en Valladolid. Responsabilidades: • Diseño de componentes para sistemas mecánicos (estructuras aeronáuticas y de vehículos) desde la etapa de desarrollo de concepto hasta la etapa de diseño de detalle. Serán fundamentalmente componentes metálicos estructurales y sistemas articulados., • Diseño de estructuras de vehículos y aeronaves., • Diseño de estructuras aeroespaciales y de material compuesto., • Diseño de utillajes de fabricación y bancos para ensayo de componentes y conjuntos., • Análisis del ciclo de vida del producto., • Realización de propuestas técnicas para cada sistema y selección de alternativas, • Revisión de especificaciones y del cumplimiento de las mismas a partir de la definición técnica de los componentes., • Actualización de la documentación asociada a cada uno de los componentes. Requerimientos: • Formación en Ingeniería industrial o aeronáutica., • Nivel alto en el manejo de herramientas de Office, fundamentalmente Excel y PowerPoint, • Competencias en acotación y realización de planos de piezas y conjuntos, • Conocimientos de procesos de fabricación de piezas y conjuntos, • Comprensión de especificaciones técnicas de cliente y elaboración de diseños para su cumplimiento, • Se valorarán competencias para la realización de cálculos analíticos de justificación mecánica Herramientas: • Conocimientos y experiencia con herramientas de diseño CAD, • Experiencia con INVENTOR o SIEMENS NX, • Se valorará conocimientos o experiencia en Catia V5, • Valorable: conocimientos Nastran Patran, Ansys Competencias: • Autonomía, capacidad de análisis de riesgos y de proposición de soluciones técnicas., • Buena integración en equipos de trabajo, • Realización del trabajo cumpliendo la planificación establecida Idiomas: • Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación. Se ofrece: • Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería., • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Horario de trabajo 7-15h, • Gran equipo de trabajo.

GRUO TÉCIMAN, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores de Espacio, Defensa y Aeronáutico, precisamos INGENIERO CÁLCULO FEM ANSYS en Valladolid. Responsabilidades • Actividades de justificación de estructuras de distintos materiales., • Justificación mecánica de componentes de aplicación espacio de diferente complejidad, componentes aeroespaciales de diferente complejidad, componentes metálicos, plásticos especiales y material compuesto, con herramientas FEM, tales como ANSYS, NASTRAN PATRAN., • Cálculos y análisis de stress. Cálculos lineales y no lineales. Cálculos dinámicos. Cálculos de impactos. Cálculos de fatiga, modales, pandeo, uniones. Validación estructural, • Elaboración de mallados de piezas, aplicación de las propiedades de los materiales, control de la calidad de los modelos, realización de ensayos de verificación del modelo., • Aplicación de las condiciones de contorno, modelización de los contactos o aplicación de los nodos de unión, aplicación de los casos de carga, integración en el modelo FEM., • Lanzamiento del cálculo y elaboración del reporte de cálculo., • Tratamiento de no conformidades si fuera necesario Requerimientos • Formación en ingeniería aeronáutica, mecánica o industrial., • Experiencia y competencias para la realización de cálculos analíticos de justificación mecánica, • Imprescindible experiencia en el sector espacio, • Comprensión de especificaciones técnicas de cliente y normativa, • Conocimientos de procesos de fabricación de piezas y conjuntos, • Conocimientos de trabajo con superelementos, • Se valorarán conocimientos de diseño con CATIA V5 e INVENTOR, • Nivel alto en el manejo de herramientas de Office, fundamentalmente Excel y Power Point Herramientas • Conocimientos de herramientas FEM, • Fundamentalmente Ansys y Nastran., • Se valorarán conocimiento de otros SW de cálculo como Hyperworks/Hypermesh o Radioss, • Se valorarán conocimientos o experiencia con Ansys-Fluent, Abaqus, Matlab, Simulink, OptiStruct, • Se valorarán conocimientos o experiencia en cálculo CFD Competencias • Autonomía, capacidad de análisis de riesgos y de proposición de soluciones técnicas., • Buena integración en equipos de trabajo, • Realización del trabajo cumpliendo la planificación establecida Idiomas • Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación. Lugar de trabajo • Valladolid Se ofrece • Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Horario excelente: jornada continua 7-15h, • Gran equipo de trabajo

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de relaciones de confianza con profesionales sanitarios y la identificación de nuevas oportunidades en tu zona de responsabilidad. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la base de clientes. Valorable conoci

Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y as

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: Personas con experiencia en reformas, construcción u obras Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno Habilidades comerciales y orientación al cliente Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad Apoyo en marketing y desarrollo comercial Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero de Producto para la Electrónica del habitáculo responsable pilotar las modificaciones de producto de uno o varios vehículos dentro de su perímetro de actuación respetando los objetivos de calidad, coste y plazo. Todo ello liderando su GFE (Grupo de Funciones: ingeniería, compras, proveedores, logística, fabricación, etc.). Es el responsable técnico de las piezas de su perímetro dentro del departamento de electrónica habitáculo: calculadores internos. Tu día a día será… • Análisis de problemas y propuesta de soluciones dentro del perímetro técnico confiado., • Pilotar la concepción, la validación y la factibilidad industrial (y electrónica) de las piezas bajo su responsabilidad. Definir en acuerdo con los expertos técnicos el plan de validación (PVAL) de las modificaciones de sus perímetros de responsabilidad. • Establecer el planning de la modificación en acuerdo con todos los interlocutores impactados: proveedor, compras, expertos técnicos, prestación, fábrica, homologación, etc. • Creación del dossier técnico/económico de la modificación de las piezas impactadas para validación en las instancias de decisión Renault. • Pilotar las reuniones del GFE, asegurando la calidad documental y la puesta a disposición de los entregables del GFE para la consecución de los PSW (Part Submission Warrant). • Pilotar y animar el planning de industrialización de la modificación hasta su aplicación en, • Participar en las reuniones internas, con el Cliente y con proveedores, reportando en los foros internos y del Cliente necesarios. • Asegurar la aplicación de los procesos estándar de la ingeniería al desarrollo de producto. Triunfarás en esta posición si… Has finalizado tus estudios en Ingeniería Tienes más de un año de experiencia en automoción Tienes conocimientos en Electricidad / Electrónica; Mecatrónica Tienes conocimientos en Multimedia / Connected Car and Services (CCS) Tienes disponibilidad para viajar. Tienes: Capacidad de pilotaje, de trabajar en equipo, anticipación y priorización. Ser organizado y riguroso con respecto a la documentación. Tienes capacidad de iniciativa, de análisis y de resolución de problemas y capacidad de trabajo respetando plazos de entrega. Demuestras interés por las nuevas tecnologías. También valoraremos… Conocimientos de la metodología del sector automoción y procesos vida serie Experiencia en desarrollo de piezas electrónicas Conocimientos en alguna otra rama de los sistemas de un constructor de automoción (ADAS, arquitectura electrónica, cableado) Conocimientos de métodos de concepción y validación o Arquitectura software Encontrarás con nosotros. • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería., • Formación: en idiomas y formación continua, • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional, • 26 días laborables de vacaciones + festivos, • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas, • Jornada intensiva de mañana, • Tu bienestar, nuestra prioridad Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada. estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. #J-18808-Ljbffr

Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. Toda tu actividad comercial y gestiones en

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde el área AGRO en la consultora austroalemana ISG INTERNATIONAL, nos encontramos actualmente en búsqueda de la siguiente vacante para multinacional del sector Agro: AREA MANAGERCastilla y LeónMultinacional Líder_SOLUCIONES FITO-CROP PROTECTION Buscamos un-a profesional, con perfil TECNICO COMERCIAL para gestionar las cuentas y clientes en zona Castilla y León. Mi cliente es uno de los LIDERES MUNDIALES EN PROTECCION DE CULTIVOS/CROP PROTECTION Y OTRAS SOLUCIONES PARA CULTIVOS. Presencia en 80 países. Mas de 7.000 empleados a nivel mundial. Amplio portfolio de producto y centros de fabricacion, mucha carga de formación e I+D. Formación: Formación del sector AGRO, puede ser agrónomo-a, o estudios que permitan argumentar producto tecnico con el cliente. Es un proyecto retador, con autonomía. Un proyectazo en empresa muy reconocida. Nivel salarial acorde con la responsabilidad de la posición: SALARIO y condiciones muy COMPETITIVAS. Bonus comercial importante y realista Coche de Empresa y beneficios sociales. NO SE DESCARTAN CANDIDATURAS POR NIVEL SALARIAL. Disponibilidad para viajar y atender clientes en la zona. Es una gran oportunidad profesional, si te interesa hablar de este asunto, APLICA A LA POSICIÓN PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PUESTO EN 5 MINUTOS . Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Asumirás la responsabilidad de diseñar, mantener y escalar servicios con altos estándares de calidad. Tu misión será coliderar el desarrollo de soluciones resilientes y colaborar directamente con equipos multidisciplinares para impactar positivamente en el negocio a través de la excelencia en la ingeniería de software. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia sólida demostrable (mínimo 4-5 años) en roles de desarrollo backend dentro del sector tecnológico. Experiencia sólida con: TypeScript, NodeJS, NestJS... Dominio en arquitectura hexagonal y desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos. Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Garantizar el desarrollo y la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las reglas y especificaciones comerciales adaptadas al alcance del desarrollo de software ADAS, de conformidad con la normativa, la obligación legal de Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño, y proponer optimizaciones., • Asegurar la robustez del diseño del producto/proceso de la calibración ADAS., • Garantizar el marco de las validaciones, comprobaciones y verificaciones de los sistemas de que se trate., • A nivel de desarrollo de software ADAS:, • Seguimiento de la hoja de ruta de SW., • Proceso de validación SW HIL, • Gestión de RA, • Seguimiento de proveedores de SW, • Aseguramiento E-clem de los procesos correspondientes a la ECU, • Titulación en ingeniería, • Experiencia en desarrollo de software ADAS., • Inglés nivel B2. Las funciones del puesto requieren la comprensión de documentos en inglés, como CDC técnicos y guías de usuario de software., • Dominio de herramientas como LUP, SFD, BV-monde, JIRA, SILK, DOORS y el conocimiento del método AGILE Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico de QA Manufacturing para nuestra planta en León (España). Responsabilidad Global Reportando a la Coordinación de QA manufacturing se encarga de la revisión de las operaciones de fabricación y documentación relacionada con el proceso productivo. Las fabircaciones se centran en API formulado de Biosimilares (anticuerpos monoclanares) de desarrollo propio y productos CMO (Biosimilares/Innovadores). Responsabilidades específicas Quality Oversight de las operaciones en planta. Revisión de guías de fabricación y cuadernos de registro. Revisión y cierre de guías de fabricación cumplimentadas. Gestión del sistema de eventos de calidad. Revisión de investigaciones de causa raíz, evaluaciones de imapcto, análisis de riesgos relacionados con fabricaciones e instalaciones. Utilización de la herramineta trackwise para la gestión de la documentación de calidad (Eventos de calidad, controles de cambios, reclamaciones, sistema documental y de entrenamientos). Revisión de procedimientos normalizados de trabajo, nuevas ediciones de guías de fabricación, métodos cromatográficos, etc. Notificación de eventos durante las fabricaciones CMO. Colaboración en la generación de los APQR y PQR de fabricación de sustancia activa formulada. Participación / colaboración en la elaboración de métricas del departamento. Emisión de copias controladas de BRs, seguimiento de documentación, entrenamientos, etc. Notificar de todos aquellos problemas potenciales o reales detectados a través de su área de responsabilidad y ayudar a implantar las acciones correctivas / preventivas necesarias junto con los responsables locales. Impulsar la innovación en sus áreas de interés y proponer mejoras respecto a los sistemas de Calidad. Asistencia a reuniones de departamento / sección según aplique. En adición se podrán seleccionar otro tipo de reuniones con el fin de ampliar el conocimiento del dia a día de una empresa referente del sector biotecnológico. Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Farmacia, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud... Idiomas: inglés Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas , red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades:

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Funciones principales:- Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.- Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.- Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.- Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.- Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.- Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.- Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.- Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.- Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.- Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.- Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Perfil buscado:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.- Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.- Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.- Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.- Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.- Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.- Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Contrato indefinido.Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Supplier Management Engineer (Automoción) (H/M/X) Supplier Management Engineer (Automoción) (H/M/X)¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte en la gestión y desarrollo de proveedores, participando en la búsqueda de nuevas alternativas competitivas para piezas y componentes. Colaborar en la optimización de costes, identificando oportunidades de mejora cuando haya evoluciones de producto o cambios en el vehículo. Analizar comparativas económicas entre proveedores y preparar propuestas de reducción de costes. Mantener la interlocución con proveedores (en castellano/inglés/francés) asegurando plazos, calidad y condiciones competitivas. Apoyar en la coordinación con otros actores del proyecto (compras, fábricas, validación, ensayos) para garantizar la coherencia entre producto, proceso y planificación. Elaborar informes y dar seguimiento al estado de los proyectos bajo tu responsabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar Experiencia previa de prácticas o primer empleo en automoción o entornos industriales Capacidad de análisis y visión económica para identificar oportunidades de ahorro. Habilidades clave: negociación, comunicación, gestión, trabajo en equipo y proactividad. Interés en desarrollarse en un entorno internacional dentro del área de compras y gestión de proveedores. Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres iniciar tu carrera laboral en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? - Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos. - Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad. - Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad. - Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona. - Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas. - Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos. - Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. - Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública. - Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos. - Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales. - Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea. - Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. - Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible. - Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y plan de carrera. - Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. - Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. - La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento - La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: - Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. - Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. - Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. - Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. - Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: - Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. - Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. - Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). - Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: - Empatía y vocación de servicio. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. - Organización y habilidad para priorizar tareas. - Ganas de aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. - Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. - Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: - Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. - Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. - Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. - Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). - Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. - Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos., • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. NOS APORTARÁS:- Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años

Tecnico de compras y aprovisionamiento- Sector Electromedicina Helios Electromedicina, PYME especializada en el sector de la electromedicina y soluciones para el ámbito sanitario, busca incorporar para el Dpto de Compras un candidato para la gestión de los pedidos de compra, asegurando que los productos esten disponibles en plazo y condiciones acordadas. Buscamos una persona organizada, resolutiva que quiera asumir un papel clave dentro de la empresa y contribuir directamente a la eficiencia y crecimiento del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar el proceso integral de compras y aprovisionamiento. - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar la disponibilidad de productos y materiales. - Analizar necesidades de stock y optimizar los niveles de inventario. - Coordinarse con los equipos de ventas, almacén, administración y dirección para asegurar un aprovisionamiento eficiente. - Mantener actualizada la información de proveedores, tarifas, referencias y condiciones de compra. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de 3-5 años en un puesto de compras o aprovisionamiento, preferiblemente en el sector sanitario, médico, tecnológico o industrial. - Experiencia demostrable en trato con proveedores y gestion de plazos de entrega. - Capacidad analítica y orientación a costes y resultados. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con ERP. - Nivel de inglés suficiente para desenvolverse con proveedores internacionales. - Persona organizada, autónoma, proactiva y con capacidad para priorizar. - Imprescindible experiencia en empresas de tamaño PYME, donde sea necesario asumir una visión global y práctica de la función de compras. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a Helios Electromedicina, una empresa especializada en un sector de alto valor y con impacto directo en el ámbito sanitario. - Un puesto con responsabilidad y autonomía, con capacidad real de aportar ideas y mejorar procesos. - Participación directa en la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía. - Entorno de trabajo cercano, dinámico y propio de una PYME. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si eres una persona orientada a la negociación, te gusta trabajar de forma autónoma y buscas un proyecto estable en una empresa especializada del sector médico, nos gustaría conocerte. Únete a Helios Electromedicina.

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS.Lo que harás- Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción.- Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas.- Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai.- Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas.- Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos.- Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones.- Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS.- Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting.- Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo.- Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares.- Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente.- Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto.- Proyectos innovadores en IA, datos y negocio.- 25 días laborables de vacaciones.- Plan de carrera y formación continua.Compromiso con la Igualdad y la DiversidadEn LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.#J-18808-Ljbffr

Juniors y veterinarios con experiencia | Diferentes localizaciones | Formación y desarrollo profesional The Vet Office, consultora especializada en selección de personal veterinario, selecciona Veterinarios/as de Grandes Animales y Clínica Mixta para diferentes clínicas y hospitales veterinarios en Irlanda. Actualmente existen oportunidades en distintas zonas del país para veterinarios interesados en desarrollar su carrera en Irlanda, trabajando con animales de granja o combinando grandes y pequeños animales. Las posiciones están abiertas tanto a veterinarios junior como a veterinarios con experiencia que quieran continuar desarrollando su carrera profesional en Irlanda. Las condiciones varían depende de la experiencia, localización y clínica, pero las diferentes oportunidades pueden incluir: • Contrato indefinido y posición estable., • Salarios competitivos según experiencia., • Jornada aproximada de 37,5–40 horas semanales., • Alojamiento o ayuda para encontrarlo, según la clínica., • Vehículo de empresa en muchas posiciones de grandes animales., • Gastos de vehículo, seguro y combustible según la posición., • Pago o ayuda con la colegiación profesional en Irlanda., • Seguro de responsabilidad profesional., • Presupuesto anual para CPD y formación continua., • Apoyo para certificados, posgrados y especializaciones., • Entre 20 y 30 días de vacaciones, dependiendo de la clínica., • Plan de pensiones según empleador., • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional. Los salarios y beneficios concretos dependerán de la experiencia del candidato y de la posición seleccionada. Para ejercer como veterinario/a en Irlanda es necesario estar registrado/a en el Veterinary Council of Ireland (VCI). Dependiendo de la situación académica y profesional del candidato, puede ser necesario acreditar oficialmente el nivel de inglés mediante IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI. Los candidatos que todavía no dispongan del examen de inglés también pueden presentar su candidatura, siempre que estén dispuestos a prepararlo y obtener la certificación necesaria para completar su registro profesional. The Vet Office ofrece orientación y apoyo durante todo el proceso de registro en Irlanda. • Grado o Licenciatura en Veterinaria que permita solicitar el registro profesional en Irlanda., • Interés por trabajar con animales de granja o en clínica mixta., • Disposición para obtener la certificación de inglés requerida por el VCI cuando sea necesaria., • Motivación para vivir y trabajar en Irlanda., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se aceptan tanto veterinarios junior como veterinarios con experiencia. The Vet Office acompaña a cada candidato durante el proceso completo de búsqueda de empleo y traslado a Irlanda. El servicio incluye: • Valoración individual del perfil profesional., • Selección de las clínicas y posiciones que mejor encajen con cada candidato., • Presentación del CV directamente a las clínicas., • Coordinación y preparación de entrevistas., • Información sobre salarios y condiciones laborales., • Apoyo durante la negociación de la oferta., • Orientación sobre los requisitos de inglés., • Ayuda durante el proceso de registro con el Veterinary Council of Ireland (VCI)., • Información sobre los trámites necesarios para comenzar a trabajar en Irlanda., • Apoyo durante el proceso de traslado e incorporación., • Seguimiento después de comenzar el nuevo puesto. Irlanda ofrece excelentes oportunidades para veterinarios interesados en grandes animales y clínica mixta, tanto para quienes están comenzando su carrera como para profesionales con experiencia. Es una oportunidad para adquirir experiencia internacional, mejorar el inglés, continuar formándose y desarrollar una carrera profesional en Irlanda. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Odontólogo General y Prostodoncista para nuestra clínica de Valladolid.Se encargará de asumir tratamientos en el ámbito de la odontología general (conservadora, restauradora) así como en el ámbito de la prótesis de todo tipo (removible, fija sobre diente, prótesis sobre implante).Precisamos cubrir 3-4 días a la semana, preferiblemente lunes, martes, miércoles y/o viernes.Funciones- Proporcionar a los pacientes el mejor y más completo diagnóstico posible para posteriormente realizar los tratamientos dentro de su área- Verificar el cumplimiento de la información que debe reflejarse en los historiales de los pacientes.- Cumplir los protocolos de funcionamiento establecidos por la compañía, de forma responsable y proactiva- Grado en odontología finalizado desde hace al menos 2 años. Colegiación actualizada y estar en posesión del seguro de Responsabilidad Civil.- Experiencia mínima de 2 años trabajando la odontología conservadora con los más altos estándares de calidad en los tratamientos realizados.- Buenas habilidades de comunicación y orientación al paciente. Buscamos un perfil de un profesional muy responsable con sus pacientes y con experiencia mínima de 2 años realizando tratamientos de odontología conservadora y atendiendo primeras visitas.- Un ambiente de trabajo dinámico- Oportunidades de desarrollo profesional- Interesante paquete retributivo compuesto de fijo más variable.#J-18808-Ljbffr

El puesto requiere realizar actividades de preparación y venta de productos del mar en un establecimiento comercial. Las funciones diarias incluyen la recepción y verificación de los pedidos de pescado fresco, asegurando su correcta manipulación y almacenamiento a las temperaturas indicadas. Posteriormente, se procede a la limpieza, eviscerado, fileteado y corte del pescado según las necesidades de venta y las solicitudes específicas de los clientes, utilizando las herramientas profesionales adecuadas para cada tarea. También es fundamental la atención directa al público, asesorando sobre las características de los diferentes productos, métodos de conservación y posibles preparaciones culinarias, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad. Otra responsabilidad clave es la gestión de la caja registradora, que implica el cobro a los clientes, la emisión de tickets y el manejo básico de efectivo, asegurando la precisión en todas las transacciones. Además, el profesional será responsable del mantenimiento de la limpieza e higiene en la zona de trabajo, tanto en el mostrador como en las áreas de preparación, siguiendo los protocolos sanitarios establecidos. Finalmente, se participará en las tareas de reposición de mercancía en la vitrina y en la rotación del stock, priorizando la venta de los productos con una fecha de caducidad más próxima para minimizar desperdicios. La empresa ofrece una remuneración económica que se ajustará en función de la valía y la experiencia demostrada por el candidato seleccionado. El horario de trabajo establecido es de lunes a sábado, con una jornada diaria de 8 horas. La distribución concreta del turno se organiza en dos bloques: el primero desde las 08:15 hasta las 14:10 horas, y el segundo desde las 14:45 hasta las 21:40 horas, incluyendo los correspondientes descansos.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto. Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros. Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones. Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados. Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos. Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria. Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito. Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera. Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima. Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias. Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: Alta capacidad de organización y planificación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones. Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo. Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Ubicación: Barcelona .

¿Te apasiona el/la mecánico/a, la electricidad y la resolución de averías? Buscamos profesionales de mantenimiento industrial con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua para incorporarse a un entorno industrial dinámico, donde la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia operativa son clave. Si disfrutas afrontando retos técnicos/as, trabajando con tecnología industrial y contribuyendo al correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de instalaciones, equipos y maquinaria mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa de la actividad. Tus principales responsabilidades Realizar las tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos. Diagnosticar y reparar averías mecánicos/as, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Ejecutar trabajos de ajuste, montaje y sustitución de componentes. Registrar y cumplimentar órdenes de trabajo e intervenciones de mantenimiento. Participar activamente en la mejora continua de procesos, equipos e instalaciones. Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Coordinarse con los equipos de producción y otros departamentos para minimizar tiempos de parada y optimizar el rendimiento de las instalaciones. Buscamos una persona con vocación técnico/a, acostumbrada a trabajar en entornos industriales, que disfrute identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las instalaciones. Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial y formar parte de un proyecto exigente y orientado a la excelencia, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FORMACIÓN: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánico/a o especialidades afines. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales. EXPERIENCIA: Experiencia previa en mantenimiento industrial, mantenimiento de instalaciones o maquinaria. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos de mecánico/a, electricidad, neumática, hidráulica y automatismos industriales. Manejo de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. Competencias personales Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicos/as. Responsabilidad, compromiso y autonomía en el trabajo. Orientación al trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. Flexibilidad y actitud proactiva. COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación a la resolución de problemas. Responsabilidad y autonomía. Trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje. Flexibilidad y adaptación.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional.- Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.- Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación.- Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad.- Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos.- En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.- Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible.- Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on https://kone.Com/global/en/careers.HtmlAt KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.#J-18808-Ljbffr