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¿Quieres combinar automatización industrial y desarrollo de negocio para convertir las necesidades de clientes industriales en soluciones y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial de Automatización Industrial para impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia técnica en automatización, especialmente en entornos PLC y SCADA, que pueda comprender las necesidades del cliente, definir soluciones técnicamente viables y coordinar la preparación de propuestas hasta su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: Presencial. Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades de clientes y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será desarrollar oportunidades de negocio en automatización industrial en el País Vasco, combinando conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes. Participarás en todo el ciclo técnico-comercial de las oportunidades, desde la identificación de necesidades y la definición de la solución hasta la elaboración de la oferta y la coordinación con los equipos técnicos encargados de su ejecución. La clave de la posición será transformar necesidades industriales en propuestas de automatización realistas, competitivas y ejecutables. 🎯 Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial., • Construir y mantener relaciones comerciales con clientes industriales., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus procesos e instalaciones., • Elaborar ofertas técnico-económicas de automatización, incluyendo soluciones PLC, SCADA e integración de sistemas., • Participar en el estudio técnico y económico de proyectos y licitaciones., • Definir arquitecturas de control y soluciones de automatización en colaboración con los equipos de ingeniería., • Coordinar la preparación de propuestas con ingeniería, operaciones y otros equipos técnicos implicados., • Colaborar con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos en la selección y definición de soluciones., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y facilitar su transferencia a los equipos responsables de la ejecución., • Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, clientes y próximos pasos comerciales. 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o una especialidad similar., • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, especialmente en entornos PLC y SCADA., • Experiencia o interés profesional en desarrollo de negocio, venta técnica o funciones técnico-comerciales., • Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales., • Conocimientos de programación, configuración o arquitectura de PLC de fabricantes como Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, Rockwell Automation, Wago o GE Fanuc., • Conocimientos de plataformas SCADA como Wonderware, WinCC, Citect, PCVue u otras soluciones equivalentes., • Conocimientos de comunicaciones industriales, sistemas de control e integración de equipos., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos asociados a clientes y proyectos. Muy valorable: • Experiencia en proyectos o soluciones de automatización para los sectores del agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos., • Experiencia previa en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas industriales., • Experiencia coordinando ofertas o proyectos con equipos multidisciplinares. 🏆 Competencias clave • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza., • Visión de negocio aplicada a proyectos de automatización industrial., • Comunicación técnica y capacidad de negociación., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Orientación a resultados y seguimiento de oportunidades., • Capacidad para coordinar clientes, ingeniería, operaciones, proveedores y partners tecnológicos., • Planificación y organización de ofertas, reuniones, visitas y proyectos., • Capacidad para tomar decisiones con criterio técnico y comercial. 💡 Qué ofrecemos • Te incorporarás con contrato indefinido a una posición técnico-comercial vinculada al desarrollo de soluciones de automatización industrial., • Trabajarás a jornada completa y participarás en proyectos industriales desde sus primeras fases comerciales y técnicas., • Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación., • Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa., • Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • Podrás participar, cuando resulte aplicable, en el plan de inversión para personas empleadas en acciones del grupo., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, los conocimientos técnicos y la aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #AutomatizaciónIndustrial #PLC #SCADA #VentasTécnicas #DesarrolloDeNegocio #IngenieríaIndustrial #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs 🔒 Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte Marítimo) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Abril de 2026. Descripción del puesto Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Abril de 2026. Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional, participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects. La posición tiene un enfoque claramente comercial, siendo responsable de la captación de oportunidades, elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects, así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre. Funciones principales • Elaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales., • Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo., • Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos., • Gestión comercial: captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes., • Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio., • Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción., • Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte., • Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Nivel de inglés profesional; se valorarán otros idiomas., • Dominio de ERP específicos del sector, Excel avanzado y herramientas CRM., • Residencia en el País Vasco. Se valorará: • Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España., • Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud privado., • Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao.

Especialista en Desarrollo Comercial - Movilidad y Renting Industrial (Bilbao) ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera comercial? En Fraikin somos la empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos una persona con actitud comercial, ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización. Un proyecto para crecer 🚀 Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a la Dirección Comercial y tendrás la oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, participando en el desarrollo comercial de una de nuestras zonas estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial de la Zona Norte (País Vasco, Galicia, Asturias y otras zonas asignadas), acompañando al equipo comercial, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. 🧩¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar, coordinar y dar soporte al equipo comercial de tu zona., • Impulsar el desarrollo de negocio junto al equipo, identificando nuevas oportunidades comerciales., • Realizar visitas comerciales y participar en negociaciones clave., • Gestionar y fidelizar cuentas de clientes., • Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales y analizar indicadores de rendimiento., • Coordinar la actividad comercial mediante CRM., • Trabajar de forma conjunta con los equipos de servicio y operaciones para ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo comercial. 🎯¿Qué buscamos? • Mentalidad comercial y orientación a objetivos., • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio., • Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza., • Iniciativa, autonomía y ganas de aprender., • Potencial y motivación para asumir progresivamente responsabilidades de liderazgo., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por la Zona Norte., • Carnet de conducir B. 💡¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad., • Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible, con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería., • Día libre el día de tu cumpleaños. 🎂, • Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin., • Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento, con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y buscas una oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! 📩

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales 🔹 Preparación técnica • Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía., • Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado)., • Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto., • Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). 🔹 Puesta en marcha en sitio • Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT)., • Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar., • Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC)., • Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales., • Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. 🔹 Ensayos de rendimiento y aceptación • Dirigir las pruebas de performance contractuales., • Analizar desviaciones y definir acciones correctivas., • Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta., • Asegurar el reporting técnico al Project Manager. 🔹 Relación con el cliente y transferencia de conocimiento • Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque., • Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente., • Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido • Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental., • Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO)., • Experiencia previa en proyectos internacionales., • Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero., • Nivel alto de inglés, también es valorable el francés., • Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao, • Teletrabajo híbrido, • Disponibilidad alta para viajar, • Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

Importante empresa multinacional, líder en el almacenamiento de productos líquidos a granel y múltiples terminales portuarias en Europa, está buscando para su terminal del puerto de Bilbao. RESPONSABLE HSEQ Tu misión será garantizar la correcta implantación y supervisión de las políticas de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente en la terminal, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización. TUS RESPONSABILIDADES: • Liderar la gestión integral del área HSEQ en la terminal portuaria, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares corporativos., • Supervisar y actualizar los requisitos legales aplicables en materia de PRL y medio ambiente, asegurando su correcta implementación., • Coordinar con el Servicio de Prevención la planificación y ejecución del Plan Anual de Prevención, incluyendo las acciones de vigilancia de la salud., • Impulsar la cultura preventiva a través de acciones formativas y de sensibilización dirigidas a todo el personal., • Atender auditorías internas y externas, así como inspecciones oficiales., • Planificar y ejecutar inspecciones de seguridad en operaciones, trabajos especiales y nuevas instalaciones., • Liderar investigaciones de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de las medidas correctoras., • Coordinar y mantener la relación con los Delegados/as de Prevención., • Asegurar el mantenimiento y actualización de los Planes de Autoprotección y demás planes de emergencia aplicables, organizando simulacros periódicos., • Gestionar el sistema documental del área HSEQ., • Participar en la planificación económica del área y realizar seguimiento presupuestario. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Titulación universitaria superior, preferentemente en el área técnica (Ingenierías, Química, etc)., • Titulación Superior de PRL (preferentemente Máster con las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años en posición similar dentro de entorno industrial., • Nivel alto de inglés. QUÉ TE OFRECEMOS: • Incorporación a multinacional consolidada y referente en su sector., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Horario de oficina, jornada completa de L-V., • Atractivo nivel salarial negociable en función de la experiencia aportada; se compone por fijo + variable + beneficios sociales (mutua médica + ticket restaurant)

Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate. Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate. ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio forman parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by state or federal law. #J-18808-Ljbffr

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108703¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En Kategora Energy estamos construyendo una plataforma especializada en la adquisición, optimización e hibridación de activos renovables en España. Nuestra misión es construir una cartera de activos energéticos en España mediante la identificación, análisis y adquisición de oportunidades en energías renovables, con especial foco en proyectos fotovoltaicos, almacenamiento energético y otras tecnologías que contribuyan a la transición energética. Nos encontramos en una fase de crecimiento y construcción del negocio, por lo que buscamos personas con mentalidad emprendedora, capacidad para generar oportunidades y ganas de participar activamente en el desarrollo de una plataforma desde sus primeras etapas. Buscamos incorporar un/a Director of Energy Business Development & Transactions basado/a en Bilbao que sea responsable de identificar, analizar, negociar y cerrar oportunidades de inversión y desarrollo de proyectos energéticos en España. El objetivo será construir una cartera sólida de activos, desarrollar relaciones estratégicas con actores del sector y ayudar a definir las bases del crecimiento futuro de la compañía. Buscamos una persona que sepa moverse en el mercado, levantar el teléfono, generar oportunidades, construir relaciones y cerrar operaciones. No buscamos necesariamente a quien haya liderado grandes fondos o mega transacciones, sino a alguien con iniciativa, criterio comercial y capacidad para ejecutar y hacer crecer el negocio desde el terreno. Principales responsabilidades: - Desarrollo de negocio y originación Generar y mantener una red activa de contactos en el sector energético. Identificar oportunidades de adquisición de proyectos y activos renovables. Establecer relaciones con promotores, desarrolladores, fondos, asesores y propietarios de proyectos. Asistir a eventos, ferias y encuentros sectoriales para posicionar a Kategora Energy en el mercado. -Análisis de oportunidades: Evaluar el encaje técnico, económico y estratégico de los proyectos. Analizar riesgos asociados a permisos, conexión, desarrollo y financiación. Preparar propuestas de inversión y business cases para la dirección. -Transacciones y negociación Participar en procesos de adquisición de proyectos y activos. Coordinar due diligence junto con asesores externos. Negociar acuerdos de compraventa, cartas de intenciones y contratos comerciales. Coordinar las distintas partes involucradas hasta el cierre de cada operación. -Desarrollo de la plataforma Colaborar en la definición de procesos, herramientas y criterios de inversión. Contribuir al crecimiento de Kategora Energy como plataforma de referencia en el sector. ¿Qué buscamos? Experiencia Entre 5 y 8 años de experiencia en energías renovables, desarrollo de negocio, M&A, adquisiciones o desarrollo de proyectos. Experiencia en compañías del sector renovable, desarrolladores, IPPs, consultoras especializadas o firmas de inversión. Participación en operaciones de compraventa, desarrollo o financiación de proyectos energéticos. Conocimientos Conocimiento del mercado energético español. Conocimiento de proyectos fotovoltaicos y/o almacenamiento energético. Capacidad para interpretar modelos financieros y analizar oportunidades de inversión. Familiaridad con procesos de due diligence y negociación contractual. Competencias Perfil comercial y orientado a resultados. Capacidad de negociación. Habilidad para crear y mantener relaciones profesionales de confianza. Especializado/a en cierre de operaciones Autonomía y capacidad de iniciativa. Mentalidad emprendedora. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución. Valorable Experiencia en almacenamiento energético (BESS). Experiencia en procesos de M&A o project finance. Red de contactos activa dentro del sector energético español. Inglés profesional. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria) Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio. Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras. Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación. Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio. Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación. Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global. Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio. Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa. Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio. Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones. Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía. Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos. Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria. Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones. Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto. Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio. Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros. Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina. Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Clinical Trial Manager para reforzar el área Clínica en nuestras instalaciones en Derio. Como Clinical Trial Manager, serás responsable de la supervisión de ensayos clínicos, garantizando la calidad, el cumplimiento normativo y el progreso efectivo de los estudios. Reportarás al Director de Operaciones Clínicas formando parte del Departamento Médico y de Operaciones Clínicas y colaborarás estrechamente con equipos internos y externos. • Identificación y selección de CROs., • Gestionar y supervisar de las CROs a lo largo de las distintas fases del proyecto con especial atención al cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Supervisar el progreso y asegurar el cumplimiento de los programas de desarrollo clínico de la empresa asignados, junto con el control de calidad y cumplimiento de los mismos., • Revisión de documentación y participar en la elaboración y revisión de protocolos, manuales de procedimientos, planes de monitorización e informes de seguridad., • Gestión de riesgos y resolución de problemas como identificar desvíos y/o retrasos en el reclutamiento de pacientes y proponer soluciones de manera ágil., • Participar en el diseño operativo del ensayo clínico., • Identificar proveedores de servicios y gestionar las solicitudes de propuesta (RFP)., • Supervisar la sumisión regulatoria del proyecto clínico., • Diseñar y revisar herramientas para la ejecución y monitoreo del ensayo clínico., • Crear y gestionar los presupuestos y cronogramas del ensayo., • Coordinar la gestión de sitios, asegurando el cumplimiento de objetivos de reclutamiento., • Apoyar en la provisión y control de medicación., • Coordinar y supervisar equipos clínicos (CRO y proveedores)., • Asegurar la formación y correcta implementación de procedimientos en los centros., • Revisar los datos del ensayo y gestionar riesgos., • Implementar planes de resolución de problemas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa regulatoria aplicable (ICH, GCP, CFR)., • Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Formación complementaria: Máster en Investigación Clínica o Postgrado en Gestión de Ensayos Clínicos., • Idiomas: Inglés C1, se requiere dominio del idioma, tanto hablado como escrito., • Experiencia de 3-5 años en gestión directa de ensayos clínicos con medicamentos. Se valorará experiencia en la gestión de ensayos clínicos multinacionales., • Conocimientos:Conocimientos actualizados de la regulación de Ensayos Clínicos a nivel local, europeo e internacional, formación en Buenas Prácticas Clínicas, dominio de bases de datos generales y de Ensayos Clínicos, así como habilidades en el uso de Windows, Office y Teams., • Competencias:Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, empatía, resolución de problemas, adaptabilidad, así como con una sólida capacidad de organización y planificación., • Residenciaen Bizkaia, vacante presencial en Derio., • Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico., • Horario flexible y buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos. Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad. Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas. Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos. Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos. Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas. Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar. A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas. Muy valorable experiencia en O&M. Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿ Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales 🔹 Preparación técnica • Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía., • Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado)., • Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto., • Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). 🔹 Puesta en marcha en sitio • Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT)., • Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar., • Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC)., • Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales., • Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. 🔹 Ensayos de rendimiento y aceptación • Dirigir las pruebas de performance contractuales., • Analizar desviaciones y definir acciones correctivas., • Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta., • Asegurar el reporting técnico al Project Manager. 🔹 Relación con el cliente y transferencia de conocimiento • Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque., • Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente., • Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido • Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental., • Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO)., • Experiencia previa en proyectos internacionales., • Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero., • Nivel alto de inglés, también es valorable el francés., • Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao, • Teletrabajo híbrido, • Disponibilidad alta para viajar, • Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad. Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. Impulsar proyectos de transformación y mejora continua. Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos. Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.. Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto) Conocimientos de normativa de seguridad y PRL. Conocimientos de procesos industriales y mejora continua. Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En este puesto liderarás la gestión de seguridad de la empresa, coordinando servicios y recursos para garantizar cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Trabajarás estrechamente con equipos operativos para planificar, organizar y supervisar operaciones de seguridad.Serás responsable d

En este puesto liderarás la gestión de seguridad de la empresa, coordinando servicios y recursos para garantizar cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Trabajarás estrechamente con equipos operativos para planificar, organizar y supervisar operaciones de seguridad.Serás responsable d

En este puesto liderarás la gestión de seguridad de la empresa, coordinando servicios y recursos para garantizar cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Trabajarás estrechamente con equipos operativos para planificar, organizar y supervisar operaciones de seguridad.Serás responsable d

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

Oncomatryx Biopharma busca un/a Clinical Trial Manager para reforzar su área Clínica en Derio. Serás responsable de supervisar ensayos, garantizar calidad y cumplimiento normativo, y coordinarte con el Departamento Médico y operaciones clínicas. Requisitos: licenciatura en ciencias de la salud y máster en investigación clínica; 3–5 años de experiencia en gestión de ensayos con medicamentos; dominio de regulaciones ICH/GCP/CFR y alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Especialista Comercial - Vehículos Industriales (Donostia) Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasiona la venta y disfrutas saliendo a buscar nuevas oportunidades? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos incorporar un/a Especialista Comercial para desarrollar negocio en la zona de San Sebastián. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ambición, que disfrute de la prospección, el contacto directo con clientes y la captación de nuevo negocio. Buscamos un perfil acostumbrado a salir a buscar oportunidades, generar nuevos contactos y convertirlos en clientes. Si eres una persona dinámica, autónoma, orientada a resultados y disfrutas de la venta presencial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Donostia, combinando la gestión y fidelización de una cartera de clientes existente con una fuerte orientación a la captación de nuevos clientes. Tu objetivo será identificar oportunidades, generar relaciones comerciales y ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de nuevos clientes, identificando empresas y oportunidades de negocio en la zona., • Realizar visitas comerciales presenciales y puerta fría para generar nuevas oportunidades., • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mediante una alta actividad comercial., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa., • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar y cerrar acuerdos., • Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta el cierre y posterior postventa., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y operaciones., • Planificar y gestionar tu actividad comercial mediante CRM. Requisitos: • Experiencia comercial, especialmente en posiciones con fuerte componente de captación y prospección., • Orientación a resultados., • Persona proactiva, dinámica y con iniciativa., • Gusto por el contacto directo con clientes y la venta presencial., • Capacidad para desenvolverse con autonomía y organizar su propia agenda comercial., • Facilidad para comunicar, negociar y generar relaciones de confianza., • Ambición, perseverancia y tolerancia al rechazo., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en venta B2B, especialmente en sectores como automoción, transporte, renting, logística o servicios a empresas., • Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad., • Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible, con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin., • Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento, con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo. xsgfvud Si eres de esas personas que no esperan a que lleguen los clientes, sino que salen a buscarlos, te gusta la venta, disfrutas del contacto directo y quieres construir una carrera comercial en una empresa líder, queremos conocerte.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xsgfvud En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Explotación - Biometano. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de devoluciones online, para nuestro equipo de e-commerce. Su objetivo será liderar la estrategia, gestión y evolución del área de Devoluciones Online, garantizando una excelente experiencia para el cliente y contribuyendo a la eficiencia operativa y rentabilidad del negocio digital. Serás el responsable de identificar oportunidades de mejora, optimizar los procesos de devolución e impulsar proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Funciones y responsabilidades: • Definir y desarrollar la estrategia y el roadmap de Devoluciones Online., • Liderar la evolución de los procesos de devolución, desde la solicitud del cliente hasta la recepción, clasificación y reincorporación del producto al stock., • Analizar las principales causas de devolución e impulsar acciones correctivas junto con los equipos correspondientes., • Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos, el conocimiento del cliente y las tendencias del mercado., • Diseñar e implementar iniciativas destinadas a mejorar la experiencia del cliente, reducir la tasa de devoluciones y optimizar los costes operativos., • Liderar proyectos transversales con los equipos de E-commerce, Compras, Diseño, Comercial, UX/UI, Customer Care, Operaciones, Logística, Finanzas y Tecnología., • Definir, monitorizar y comunicar los principales KPIs del área., • Elaborar análisis y propuestas para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos y el alineamiento entre las distintas áreas implicadas., • Revisar y mejorar las políticas, procesos y sistemas relacionados con las devoluciones online., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Devoluciones., • Promover una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación al cliente., • Identificar y aplicar mejores prácticas dentro del sector de la moda, el e-commerce y la logística inversa. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en la gestión de devoluciones, logística inversa o postventa., • Experiencia previa en compañías de moda, retail o e-commerce, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector fashion., • Conocimiento profundo de los procesos de devolución asociados a un negocio de moda online., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para trabajar en Tordera, Barcelona.

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - Bizkaia En dependencia de la dirección comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores/as comerciales, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros. Tu misión principal Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales/as de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca. Funciones principales • Planificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine)., • Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores/as comerciales., • Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales., • Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes., • Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía., • Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas., • Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca., • Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas., • Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia. Requisitos • Educación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor/a Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe/a de Ventas en el sector automoción., • Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot), • Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas., • Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria., • IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo B, • Se valorará Euskera nivel conversación Competencias Clave • Liderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva., • Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador., • Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial., • Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante. Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivos Se piensa en una persona de la zona (Gran Bilbao - Bizkaia)

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. 🔴 La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. 🎯 Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. 🤝 Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. 💳 Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. 🔑 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. 🔴 La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. 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Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. 🔑 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. 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Especialista en Desarrollo Comercial - Movilidad y Renting Industrial (Bilbao) ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera comercial? En Fraikin somos la empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos una persona con actitud comercial, ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización. Un proyecto para crecer 🚀 Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a la Dirección Comercial y tendrás la oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, participando en el desarrollo comercial de una de nuestras zonas estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial de la Zona Norte (País Vasco, Galicia, Asturias y otras zonas asignadas), acompañando al equipo comercial, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. 🧩¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar, coordinar y dar soporte al equipo comercial de tu zona., • Impulsar el desarrollo de negocio junto al equipo, identificando nuevas oportunidades comerciales., • Realizar visitas comerciales y participar en negociaciones clave., • Gestionar y fidelizar cuentas de clientes., • Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales y analizar indicadores de rendimiento., • Coordinar la actividad comercial mediante CRM., • Trabajar de forma conjunta con los equipos de servicio y operaciones para ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo comercial. 🎯¿Qué buscamos? • Mentalidad comercial y orientación a objetivos., • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio., • Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza., • Iniciativa, autonomía y ganas de aprender., • Potencial y motivación para asumir progresivamente responsabilidades de liderazgo., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por la Zona Norte., • Carnet de conducir B. 💡¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad., • Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible, con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería., • Día libre el día de tu cumpleaños. 🎂, • Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin., • Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento, con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y buscas una oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! 📩

Zurich Bilbao busca un Responsable de Negocio orientado a resultados para liderar la captación y gestión de una red de agentes. Será clave desarrollar talento, impulsar el crecimiento y garantizar la rentabilidad mediante análisis y toma de decisiones basadas en datos. El candidato gestionará de forma híbrida equipos y operaciones, manteniendo contacto tanto presencial como remoto, con enfoque en desarrollo de negocio y satisfacción de clientes. #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar los proyectos de nuevos negocios en los que participa el club (e.g., AC Campus, Eskola, AC Cup, Athletic Academy), una actividad estratégica para el crecimiento futuro del Club. La persona seleccionada será responsable de diseñar nuevos servicios, impulsar su desarrollo comercial, coordinar la operación y liderar un equipo multidisciplinar orientado a ofrecer experiencias diferenciales a nuestros clientes. • Diseñar y desarrollar productos de experiencias deportivas adaptados a las necesidades de los clientes y a los recursos disponibles en Lezama., • Liderar el desarrollo comercial del negocio, alcanzando los objetivos de crecimiento establecidos., • Identificar, conceptualizar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de las experiencias deportivas., • Analizar oportunidades de crecimiento mediante nuevas infraestructuras y recursos., • Gestionar la relación con partners y colaboradores estratégicos., • Coordinar con diferentes áreas del Club los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento presupuestario del negocio e impulsar acciones de mejora continua., • Analizar la experiencia de cliente para identificar oportunidades de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad., • Experiencia de entre 3 y 6 años en gestión de negocio, emprendimiento, diseño de servicios u operaciones., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos., • Euskera (mínimo B2 ), • Valorable experiencia trabajando con niños, centros educativos o actividades deportivas., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de negociación y resolución de problemas., • Liderazgo, trabajo en equipo y resiliencia en entornos dinámicos. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar un negocio con gran potencial de crecimiento ligado a uno de los activos más diferenciales del Club: las experiencias deportivas desarrolladas en Lezama. Formarás parte de proyectos innovadores y de alto impacto, contribuyendo al desarrollo de nuevas líneas de negocio para el Athletic Club. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación. Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal. Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención). Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados. Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️ Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Supervisar el funnel completo del negocio. Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave. Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. Diseñar e implementar mejoras de procesos. Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente. Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas. Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución. Alinear áreas que dependen unas de otras. Crear sistemas donde antes había improvisación. Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio. Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido. No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras. Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: Se implique de verdad en el proyecto. Haga preguntas constantemente. Proponga mejoras sin esperar instrucciones. Tenga mentalidad de ownership real. Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital. Impacto real en la evolución del negocio. Trabajo 100% remoto. Alta autonomía y capacidad de decisión. Relación directa con dirección. Posibilidad de crecimiento a largo plazo. Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - Bizkaia Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En dependencia de la dirección comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores/as comerciales, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros. Tu misión principal Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales/as de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca. Funciones principales • Planificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine)., • Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores/as comerciales., • Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales., • Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes., • Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía., • Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas., • Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca., • Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas., • Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia. Requisitos • Educación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor/a Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe/a de Ventas en el sector automoción., • Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot), • Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas., • Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria., • IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo B, • Se valorará Euskera nivel conversación Competencias Clave • Liderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva., • Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador., • Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial. xsgfvud, • Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante. Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivos Se piensa en una persona de la zona (Gran Bilbao - Bizkaia)

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Explotación - Biometano. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Explotación - Biometano. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de la planificación y programación de un VSM dentro del área de Estáticas y Estructuras. Tu misión será asegurar la correcta planificación, coordinación y control de la producción de la línea asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de entrega, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades principales: Planificarás, programarás y controlarás la producción de tu línea asignada. Liderarás reuniones de coordinación y participarás en ciclos cortos diarios internos. Colaborarás directamente con el cliente para el seguimiento de los planes de entrega. Elaborarás informes de producción, asegurando que todas las partes implicadas conozcan el estado de la planificación y los objetivos de ejecución. Implantarás sistemas de control, alarmas y KPIs que permitan trazar el estado de las piezas y garantizar el cumplimiento de los planes. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Compras, Calidad e Ingeniería, fomentando un enfoque preventivo para la resolución de problemas. Serás responsable del análisis de la capacidad de carga de la línea y del seguimiento del inventario. A quién estamos buscando: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial u Organización Industrial. Experiencia: Cuentas con experiencia previa como Ingeniero/a de Planificación en líneas de producción o en un puesto similar. Conocimientos necesarios: Manejo de SAP y Microsoft Office Experiencia en planificación y control de la producción. Se valorará conocimiento y experiencia en Lean Manufacturing. Se valorará conocimiento de programación, Excel VBA, MES, Power BI Capacidad analítica y orientación al dato. Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. Te gusta trabajar en equipo y tienes capacidad de coordinación transversal. Orientación a resultados y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación con clientes internos y externos. Porque formarás parte de un entorno industrial de alto nivel tecnológico, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia y la mejora continua de los procesos productivos. Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un equipo comprometido, innovador y en constante crecimiento. ¿Con quién voy a trabajar? Trabajarás mano a mano con el Manager de Planificación Estáticas y Estructuras, así como con los equipos de Producción, Compras, Calidad e Ingeniería en la Unidad de Operaciones de Estáticas, ubicada en Zamudio. Te ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y con excelentes oportunidades de desarrollo profesional. En ITP Aero tenemos un lugar de trabajo diverso e inclusivo y animamos a todas las personas candidatas cualificadas a aplicar y a unirse a ITP Aero. #J-18808-Ljbffr

Rol especializado en SAP SD y LE, responsable de liderar proyectos internacionales y optimizar procesos end-to-end en un entorno SAP de tres capas. El puesto implica soporte funcional, diseño de soluciones innovadoras y coordinación con equipos globales para garantizar operaciones eficientes y conformes. Detalles del cliente Compañía global con fuerte presencia internacional, enfocada en la excelencia operativa y la innovación tecnológica. Ofrece un entorno dinámico, multicultural y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. Descripción de la oferta Liderar el desarrollo, mejora y optimización de los módulos SAP SD y LE, asegurando procesos estables y de alta calidad. Analizar flujos complejos de procesos end-to-end, diseñar soluciones SAP y realizar actividades de personalización e implementación. Actuar como punto único de contacto para todas las consultas e incidencias relacionadas con SD y LE. Participar en proyectos nacionales e internacionales desde la fase conceptual hasta la implementación. Crear documentación clara y estructurada para procesos SAP y flujos de trabajo. Garantizar el cumplimiento en procesos de exportación y optimizar operaciones globales. Colaborar estrechamente con áreas de Ventas, Supply Chain y consultores externos para definir requisitos y mejorar procesos. Mantener y dar soporte a add‑ons relacionados (AEB, ESKER, Lobster/Edicom) y funcionalidades EDI. Incorporar mejores prácticas en diseño de soluciones y optimización de procesos. Perfil del candidato Profesional con más de 5 años de experiencia en consultoría SAP, especializado en SD y LE, con sólida comprensión de la integración con otros módulos (MM, PP, FI/CO). Se requiere experiencia en entornos industriales, conocimientos avanzados en procesos de exportación y EDI, así como habilidades en gestión de proyectos. Perfil internacional, orientado al cliente, con excelentes capacidades de comunicación en inglés y enfoque colaborativo. Oferta de empleo Oportunidad de liderar proyectos SAP a nivel nacional e internacional en un entorno dinámico y multicultural. Participación en iniciativas estratégicas de optimización de procesos y desarrollo de soluciones innovadoras en SAP SD y LE. Acceso a formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en un contexto global. Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a las últimas tendencias e innovaciones en SAP. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales orientados al bienestar y desarrollo del empleado. Desired Skills and Experience SAP SD (Sales & Distribution) - Experiencia avanzada en configuración, optimización y soporte. SAP LE (Logistics Execution) - Diseño y mejora de procesos logísticos end-to-end. Integración SAP con módulos MM, PP, FI/CO. Gestión de proyectos SAP nacionales e internacionales. Procesos de exportación y cumplimiento normativo. Funcionalidades ATP (Available-to-Promise) y optimización de pedidos. EDI (Electronic Data Interchange) - Implementación y soporte. Add‑ons SAP: AEB, ESKER, Lobster/Edicom. Documentación funcional y diseño de workflows. Colaboración con equipos globales y consultores externos. #J-18808-Ljbffr

Gerente de producción para Ferrovial Construcción, responsable de supervisar las operaciones, gestionar equipos, garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y presupuestos en proyectos de construcción.

Ubicación: Irún, Gipuzkoa Tipo de contrato: Indefinido Jornada: CompletaSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.XPO Logistics es uno de los mayores proveedores de transporte y logística a nivel mundial, con una sólida presencia en Europa y una amplia red de servicios que conecta empresas y mercados de forma eficiente. Gracias a nuestra experiencia, innovación y enfoque centrado en el cliente, ayudamos a miles de empresas a optimizar sus cadenas de suministro cada día. Buscamos un/a Account Executive Sales LTL con experiencia en transporte terrestre y logística para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de grupaje internacional (LTL). La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera de clientes y posicionar nuestras soluciones logísticas en el mercado.Principales responsabilidadesCaptar nuevos clientes para los servicios de transporte terrestre nacional e internacional, especialmente LTL.Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando oportunidades de crecimiento.Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.Negociar tarifas, acuerdos y contratos comerciales.Realizar visitas comerciales periódicas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.Colaborar con los equipos de Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia del cliente.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector logístico y del transporte.Mantener actualizada la actividad comercial en CRM y realizar seguimiento de KPIs comerciales.Participar en la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la delegación.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector transporte y logística.Conocimiento sólido de servicios de transporte terrestre internacional, especialmente LTL / grupaje.Experiencia demostrada en captación de negocio y desarrollo de cartera de clientes.Habilidades de negociación, comunicación e influencia.Perfil orientado a resultados y al cliente.Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos comerciales.Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés, inglés y/o euskera.Valoraremos especialmenteConocimiento del mercado transfronterizo España-Francia.Red de contactos en sectores industriales, distribución, retail o automoción.Experiencia previa en transitarias, operadores logísticos o empresas de transporte internacional.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía líder del sector logístico y transporte.Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable.Formación continua y desarrollo de carrera.Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión comercial.¿Te gustaría formar parte del proyecto?Si tienes pasión por las ventas, conoces el sector del transporte terrestre internacional y quieres contribuir al crecimiento de nuestro negocio LTL, te estamos buscando.¡Inscríbete y únete a nuestro equipo en Irún!Igualdad de OportunidadesEn XPO Logistics estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial. xhfqzwm Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, estado civil, creencias religiosas o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Description & Requirements Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate. Description & Requirements Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate. Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio forman parte del día a día? En Smurfit Westrock , líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones . Tu misión Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. Cómo impactarás en Smurfit Westrock Excelencia Operativa Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva. Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios. Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación. Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro. Gestión de materiales e inventarios Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado. Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by state or federal law. #J-18808-Ljbffr

Director de Logística de Proyectos Nacional con 10 años de experiencia liderando equipos y operaciones a nivel nacional. Responsable de la estrategia, finanzas, relaciones con clientes y cumplimiento normativo en logística de proyectos (Project Cargo). Requiere dominio de normativa internacional y un nivel de inglés C1/C2.

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar los proyectos de nuevos negocios en los que participa el club (e.G., AC Campus, Eskola, AC Cup, Athletic Academy), una actividad estratégica para el crecimiento futuro del Club. La persona seleccionada será responsable de diseñar nuevos servicios, impulsar su desarrollo comercial, coordinar la operación y liderar un equipo multidisciplinar orientado a ofrecer experiencias diferenciales a nuestros clientes. Diseñar y desarrollar productos de experiencias deportivas adaptados a las necesidades de los clientes y a los recursos disponibles en Lezama. Liderar el desarrollo comercial del negocio, alcanzando los objetivos de crecimiento establecidos. Identificar, conceptualizar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de las experiencias deportivas. Analizar oportunidades de crecimiento mediante nuevas infraestructuras y recursos. Gestionar la relación con partners y colaboradores estratégicos. Coordinar con diferentes áreas del Club los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos. Realizar el seguimiento presupuestario del negocio e impulsar acciones de mejora continua. Analizar la experiencia de cliente para identificar oportunidades de mejora. Liderar, motivar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad. Experiencia de entre 3 y 6 años en gestión de negocio, emprendimiento, diseño de servicios u operaciones. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos. Euskera (mínimo B2 ) Valorable experiencia trabajando con niños, centros educativos o actividades deportivas. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de negociación y resolución de problemas. Liderazgo, trabajo en equipo y resiliencia en entornos dinámicos. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar un negocio con gran potencial de crecimiento ligado a uno de los activos más diferenciales del Club: las experiencias deportivas desarrolladas en Lezama. Formarás parte de proyectos innovadores y de alto impacto, contribuyendo al desarrollo de nuevas líneas de negocio para el Athletic Club. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos.Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde.La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando?Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa.Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético).Responsabilidades principales Preparación técnica Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía.Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado).Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto.Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). Puesta en marcha en sitio Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT).Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar.Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC).Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales.Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. Ensayos de rendimiento y aceptaciónDirigir las pruebas de performance contractuales.Analizar desviaciones y definir acciones correctivas.Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta.Asegurar el reporting técnico al Project Manager. Relación con el cliente y transferencia de conocimientoActuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque.Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente.Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua.Perfil requeridoIngeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental.Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO).Experiencia previa en proyectos internacionales.Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero.Nivel alto de inglés, también es valorable el francés.Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. xhfqzwm ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: IndefinidoLugar de trabajo: Oficina de BilbaoTeletrabajo híbridoDisponibilidad alta para viajarFecha de inicio:Lo antes posibleBU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

Director Comercial EMEA responsable de la gestión comercial y el desarrollo de clientes internacionales, liderando la red de ventas y cerrando operaciones. Requiere ingeniería y experiencia en entornos técnicos-industriales.

ARBEGUI TRASNPORTES ESPECIALES ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. DEPARTAMENTO DE TRÁFICO Y OPERACIONES. Departamento de Tráfico y Operaciones El Departamento de Tráfico y Operaciones planifica, coordina y supervisa la ejecución de todos los transportes especiales, asegurando la disponibilidad de recursos, el cumplimiento de la planificación y la comunicación permanente con el resto de áreas. 1 Misión Garantizar que cada transporte se ejecute conforme a la planificación técnica, en condiciones de seguridad, eficiencia y calidad de servicio. 2 Objetivos • Planificar los servicios diarios., • Optimizar la utilización de vehículos y conductores., • Garantizar el cumplimiento de plazos., • Gestionar incidencias operativas., • Coordinar la ejecución con Oficina Técnica, Taller y Administración. 3 Organización El departamento está dirigido por un Responsable de Tráfico y puede contar con personal de apoyo para la planificación, seguimiento de servicios y atención a incidencias. 4 Funciones • Planificar transportes y rutas., • Asignar vehículos y conductores., • Coordinar horarios de carga y descarga., • Realizar el seguimiento de los servicios., • Comunicar incidencias al cliente y a la Dirección cuando proceda. ( ??), • Coordinar recursos externos., • Registrar la información operativa., • Incidencias del registro de calidad de incidencias se vera las que es necesario que la dirección se le informe. 5 Responsabilidades Es responsable de la correcta planificación de los servicios, de la coordinación operativa y de la comunicación entre las distintas áreas implicadas en cada proyecto. 6 Indicadores (KPIs) Indicador Periodicidad Objetivo Puntualidad de salida Mensual ≥95 % Puntualidad de entrega Mensual ≥95 % Kilómetros en vacío Mensual Reducir Incidencias operativas Mensual Tendencia descendente Tiempo de resolución de incidencias Mensual Optimizar 7 Relaciones Funcionales • Comercial: coordinación de fechas y compromisos con clientes., • Oficina Técnica: validación de soluciones técnicas., • Taller: disponibilidad y estado de la flota., • Conductores: asignación y seguimiento de servicios., • Administración: cierre documental de expedientes. 8 Riesgos Organizativos • Cambios de planificación de última hora., • Falta de disponibilidad de recursos., • Incidencias en ruta., • Información incompleta., • Problemas de coordinación. 9 Documentación Relacionada • Procedimiento de Planificación del Servicio., • Procedimiento de Gestión de Incidencias., • Matriz RACI., • Cuadro de Autoridades. xqysrnh, • Sistema de Indicadores.

Descripción de la empresaFundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía.Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte Marítimo) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Abril de 2026.Descripción del puestoBuscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Abril de 2026. Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional, participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects.La posición tiene un enfoque claramente comercial, siendo responsable de la captación de oportunidades, elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects, así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre.Funciones principalesElaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales.Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo.Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos.Gestión comercial: captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes.Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio.Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción.Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte.Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre.Nivel de inglés profesional; se valorarán otros idiomas.Dominio de ERP específicos del sector, Excel avanzado y herramientas CRM.Residencia en el País Vasco.Se valorará:Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España.Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales.Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa.Salario acorde a la experiencia del candidato/a.Vehículo de empresa.Seguro de salud privado.Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Proceso de selecciónLas entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao.