Responsable de operaciones jobs in OurenseCreate job alerts

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. Experiencia liderando equipos operativos. Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. ¿Qué ofrece la compañía? Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. xcskxlj Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a Operations Product Manager para sumarse a nuestro equipo de Operaciones. En Paraty Tech somos una agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera. Gestionamos la estrategia digital de más de 3.500 hoteles y cadenas en más de 40 países, combinando tecnología propia de motor de reservas con campañas de performance en buscadores, social y metabuscadores. Este perfil será clave para dar propiedad real a nuestras herramientas internas de Operaciones. Y para convertir el trabajo diario de los equipos en procesos mapeados, estandarizados y, cuando tenga sentido, automatizados. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como responsable del producto interno de Operaciones, serás la persona encargada de: • Ser el/la dueño/a de las herramientas internas de Operaciones: roadmap, prioridades, releases y soporte a los equipos que las usan., • Hablar con Diseño, Frontend, Backend, Customer Success, QA y BI para entender cómo trabaja cada departamento y validar con ellos antes de construir nada., • Mapear y estandarizar procesos operativos: documentar cómo se trabaja hoy, detectar duplicidades y cuellos de botella, y proponer el proceso objetivo., • Construir y evolucionar funcionalidades apoyándote en desarrollo asistido por IA, escalando a los equipos técnicos lo que requiera más manos., • Preparar cada despliegue: validar con usuarios reales antes de publicar, definir el plan de adopción por departamento y acompañar las primeras semanas de uso., • Documentar procesos, flujos de datos y reglas de negocio, para que las herramientas sigan siendo mantenibles cuando crezcan., • Velar por la integridad del dato y por que la información que sale de las herramientas sea fiable para tomar decisiones., • Medir el uso y el impacto real: adopción por departamento, tiempo ahorrado, incidencias abiertas., • Formar a los equipos y mantener al día la documentación de uso. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? • Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas de negocio, operaciones, análisis de procesos o producto interno., • Nociones sólidas de project management: priorización, alcance, seguimiento y cierre., • Experiencia como administrador/a o configurador/a de una herramienta de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday, Notion o similares), no solo como usuario/a., • Uso habitual de herramientas de IA para automatizar trabajo y ganar eficiencia. Aquí no es un extra: es como construimos., • Autonomía real desde el primer día. No esperas instrucciones: montas procesos donde hoy no hay nada., • Capacidad de hablar con equipos no técnicos, entender su forma de trabajar y traducirla a requisitos., • Criterio técnico: entiendes de APIs, integraciones, automatizaciones y datos lo suficiente para diseñar soluciones y dialogar con desarrollo de tú a tú., • Experiencia con automatización de procesos (Zapier, Make, n8n o similares), muy valorable., • Administración previa de un sistema de negocio con muchos usuarios internos (CRM, ERP, ITSM), muy valorable., • Conocimiento de herramientas no-code / low-code de construcción interna (Retool, Airtable, Power Platform), valorable., • SQL básico para consultar y validar datos, valorable., • Experiencia en un entorno de producto tecnológico, mejor si es sector turístico u hotelero, muy valorable., • Español nativo o equivalente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Un ambiente laboral dinámico y muy agradable, donde nunca estarás solo/a para lo que necesites., • SEGURIDAD: contrato laboral en una empresa consolidada, en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento., • AUTONOMÍA Y PESO REAL: serás el/la dueño/a de un producto interno que usa toda la operación de la compañía, con impacto directo y visible desde el primer día., • DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa. Los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados. xcskxlj, • FORMACIÓN CONTINUA: cultura orientada al aprendizaje y a la innovación con IA, rodeado/a de profesionales de ámbitos muy diversos y con acceso a tecnología propia.

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre ti Buscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen. Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas. Este rol no es un puesto de asistencia. Es un puesto de ejecución con criterio y autonomía. Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Y se espera que tengas opinión sobre todas ellas. Si lo que buscas es un rol definido con un perímetro claro, este no es. Si lo que buscas es aprender a construir una compañía haciéndolo, hablemos. El día a díaRitmo operativo y ejecución • Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual, • Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas, • Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia, • Traducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificable Partner directo del CEO • Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer, • Ser interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fuera, • Preparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto suficiente, • Redactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la sala Proyectos transversales • Liderar iniciativas que no encajan en una sola función., • Detectar dónde se está atascando el trabajo transversal: identificar el hueco de propiedad, resolver la fricción y perseguir el cierre, • Ser la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacar Inversores, board y compañía • Preparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en curso, • Consolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitios, • Apoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipo, • Ayudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamos Requisitos • 6+ años en operaciones, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o un rol transversal en startup, • Historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierre, • Pensamiento sistémico: construyes procesos que escalan, no parches que aguantan, • Interlocución ejecutiva: te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas supuestos con respeto y exiges cumplimiento, • Excelente comunicación escrita: escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañía, • Capacidad de síntesis: coges información ambigua y la conviertes en una recomendación accionable, • Criterio y discreción: sabes qué escalar, qué resolver y qué dejar ir, • Fluidez con herramientas de IA: las usas para ir más rápido y pensar mejor, no como sustituto del criterio — y sabes subir el nivel del resto del equipo en su uso, • Castellano e inglés profesional (trabajamos con socios y clientes en ambos) Qué te hará destacar • Los equipos en los que has estado se movían más rápido y con más claridad después de que llegaras, • Has asumido de forma consistente más de lo que tu título indicaba, y lo has entregado, • Los problemas operativos que coges se resuelven, con propiedad total, • Has sido el "pegamento" de un equipo: la persona que hace más efectivos a todos los demás, • Conviertes información desordenada en recomendaciones sobre las que se puede actuar, • Cuando no sabes la respuesta, la buscas en lugar de quedarte bloqueado, • Escribes buenos memos. xcskxlj Nada verbosos. Concisos, • Has trabajado en un entorno donde los recursos son finitos y hay que elegir Qué ofrecemos • Salario base: 225.000 € brutos anuales, según experiencia, • Variable de hasta el 20% ligado a objetivos de compañía

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xcskxlj ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Operador/a de Seguimiento de Transporte – Fines de Semana | Amazon Relay ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Cargobot Iberia buscamos un/a Operador/a de Seguimiento Logístico para unirse a nuestro equipo durante los fines de semana. La persona seleccionada será responsable de monitorear las cargas durante todo el proceso de transporte, desde su origen hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los horarios y manteniendo una comunicación constante con conductores, transportistas, clientes y equipos internos. Para esta posición es indispensable contar con experiencia utilizando Amazon Relay, ya que será la principal plataforma de gestión y seguimiento de las operaciones. Responsabilidades: • Realizar el seguimiento de las cargas en tránsito desde su recogida hasta la entrega final., • Gestionar y monitorear las operaciones a través de Amazon Relay., • Actualizar regularmente el estado, la ubicación y el tiempo estimado de llegada de los envíos., • Verificar el cumplimiento de los horarios de recogida y entrega., • Detectar retrasos, incidencias o posibles riesgos operativos y actuar de manera proactiva para resolverlos., • Mantener una comunicación constante con conductores, transportistas, clientes y equipos internos., • Atender y gestionar las consultas o incidencias recibidas por parte de Amazon., • Registrar correctamente la información y las actualizaciones de cada carga en los sistemas correspondientes., • Identificar patrones o incidencias recurrentes y proponer acciones que contribuyan a mejorar la eficiencia de las operaciones. Requisitos: • Experiencia previa utilizando Amazon Relay., • Experiencia en logística, transporte terrestre, tráfico o seguimiento de cargas., • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones ante situaciones críticas., • Atención al detalle y orientación al cumplimiento de tiempos., • Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. Se valorará: • Experiencia trabajando con clientes como Amazon., • Conocimiento del sector del transporte terrestre y de sus principales incidencias operativas. xcskxlj, • Nivel de inglés que permita gestionar comunicaciones relacionadas con las operaciones.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.INCORPORACIÓN DIRECTA A CLIENTE FINAL.Trabajarás estrechamente con la Dirección de Planta, participando activamente en la optimización de los procesos y en la mejor

Somos WEBEDIA Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. xcskxlj En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de p

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones de Mantenimiento para liderar una unidad de negocio estratégica dentro de una compañía líder del sector de instalaciones y servicios técnicos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del área de mantenimiento, liderando la estrategia operativa, económica y comercial de la división, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales, la excelencia en la prestación del servicio y la consecución de los objetivos de rentabilidad. Principales funciones: • Liderar la gestión integral del departamento de mantenimiento, definiendo y ejecutando la estrategia operativa alineada con los objetivos corporativos., • Garantizar el cumplimiento de los contratos bajo su responsabilidad, asegurando los niveles de servicio acordados, los estándares de calidad y la rentabilidad de la cartera., • Dirigir y coordinar a los responsables operativos y equipos técnicos, promoviendo una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y mejora continua., • Mantener una interlocución directa con clientes estratégicos, actuando como máximo responsable operativo y favoreciendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Supervisar los indicadores clave de negocio (KPI's), analizando desviaciones e implantando acciones correctoras para optimizar los resultados operativos y económicos., • Impulsar iniciativas de eficiencia operativa, digitalización, optimización de recursos y mejora de procesos que contribuyan a incrementar la productividad y la calidad del servicio., • Liderar la elaboración y presentación de informes ejecutivos de gestión para Dirección General y clientes. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en operaciones, con al menos 5 años liderando áreas de negocio, delegaciones o departamentos., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar estructuras operativas complejas., • Alta capacidad de negociación, orientación al cliente y visión estratégica del negocio. Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector de instalaciones y servicios técnicos., • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la estrategia y resultados del negocio. xcskxlj, • Gestión de una cartera de clientes y contratos de referencia a nivel nacional.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. xcskxlj Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Operations Specialist – Mercados Europeos España (Remoto - Imprescindible residencia en España) · Jornada completa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: lo hacemos 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Operamos en España, Francia e Italia, y seguimos en pleno crecimiento. Por eso, buscamos a la persona que será el motor de nuestras operaciones de forma transversal para todos nuestros mercados. El rol Buscamos un perfil todoterreno de Operations. Al final del día, Operaciones es un puesto transversal, y tú serás responsable de nuestros clientes a nivel internacional durante toda la vida de su póliza, desde el momento en que se emite. No es un rol de call center ni de back-office puro: serás la pieza central que conecta a los clientes de distintos países, las aseguradoras y nuestro equipo interno para hacer que todo funcione a la perfección. Qué harás • Gestión 360º: Pilotar el ciclo de vida completo de las pólizas en todos nuestros mercados (modificaciones, cancelaciones, renovaciones, gestión de impagos y siniestros)., • Atención de primer nivel: Hablar directamente con nuestros clientes internacionales por teléfono y email, siempre con empatía y rigor., • Coordinación B2B: Ser el punto de contacto operativo con nuestras aseguradoras partners para todas las gestiones que requieren coordinación manual., • Mejora continua: Trabajar a diario con las herramientas internas de Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz de Operaciones en su evolución. Tu feedback definirá qué automatizamos mañana., • Crecimiento: Detectar oportunidades de upsell y cross-sell, y ejecutarlas., • En resumen: si afecta a un cliente en cualquiera de nuestros mercados después de la emisión de su póliza, es tu terreno. Qué buscamos • Ubicación: Imprescindible residencia en España., • Idiomas (Crítico): Dominio excelente/bilingüe de Español y Francés., • Nice to have: Se valorará muy positivamente Italiano e Inglés., • Experiencia: Background previo en operaciones, customer success o atención al cliente. Se valorará especialmente la experiencia en seguros, banca o entorno fintech/insurtech., • Mindset: Perfil resolutivo, autónomo y altamente organizado. Capaz de llevar en paralelo procesos muy distintos de varios países (un siniestro por la mañana, una renovación por la tarde) sin que se caiga nada., • Adaptabilidad: Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando. Aquí venimos a construir, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia operativa para múltiples mercados, con un impacto directo, transversal y muy visible en la compañía., • Un equipo cercano, dinámico y con mucho talento en una insurtech en plena expansión europea., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Flexibilidad y trabajo en remoto (desde España). ¿Te reconoces en este perfil y quieres ayudarnos a revolucionar los seguros de vida en Europa? xcskxlj • ¡Escríbenos o aplica directamente a través de este enlace!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM, • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO., • Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido, • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Cataluña (imprescindible). Qué ofrecemos • Teletrabajo que favorece la conciliación., • Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada., • Retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada intensiva durante julio y agosto. xcskxlj, • Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. xcskxlj Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¿Te apasiona el sector de la automoción, la gestión de equipos y el servicio al cliente? En GT Motive seguimos creciendo y, en esta ocasión, buscamos un Contact Center Manager que lidere con excelencia las operaciones diarias del área de automoción.Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:- Modelo de trabajo híbrido: Disfrutarás de 3 días de teletrabajo a la semana.- Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.- Proyecto: estable y en crecimiento.- Vacaciones: mejoramos los días establecidos.- Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños.¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?Como Contact Center Manager serás responsable de dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestro contact center técnico, garantizando la eficiencia operativa, la calidad y la mejora continua de todos los servicios prestados.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día?- Gestión del equipo de coordinación y del equipo técnico del Contact Center.- Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia operativa.- Gestión de casos escalados y resolución de problemas técnicos complejos.- Colaboración con otros departamentos para alinear las operaciones del Contact Center con los objetivos comerciales.- Supervisión de los KPI's.- Presentación de informes sobre el rendimiento, KPI's e iniciativas de mejora.- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, normativas y de calidad.- Coordinación de programas de formación para mejorar habilidades técnicas y de atención al cliente.- Supervisión de la contratación y asignación de recursos.- Viajes ocasionales a las oficinas de empresas cliente.- Desarrollo y ejecución de planes para la incorporación de nuevas tecnologías.¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición?- Formación y sólida experiencia en el sector de la automoción.- Experiencia previa de 5 años en la gestión de operaciones de Contact Center o similar.- Inglés avanzado: C1.- Buen conocimiento de Office 365.¿Ves muchas similitudes con tu perfil?#J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Trabajo en equipo Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) FUNCIONES: • Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento, • Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula, • Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad, • Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento, • Ser el responsable de la adherencia a la programación, • Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro, • Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos, • Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos, • Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino, • Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs REQUISITOS: Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Habilidades Hard Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Habilidades Soft Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Qué ofrecemos: Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Trabajo en equipo Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Trabajo en equipo Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar JEFATURA DE PLANTA para su centro de compostaje de Velascálvaro. ¿Cuál será tu misión? Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos. Supervisar y ajustar los parámetros del proceso, planificar las operaciones, proponer acciones de mejora Responsable del control de la calidad del proceso Responsable de seguimiento y cierre de no conformidades, del cumplimiento del plan de muestreo analítico, del seguimiento y cierre de reclamaciones, del cumplimiento del SGA Ubicación Velascálvaro Requisitos Titulación media o superior ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo flexible: fomentamos la conciliación con opciones de flexibilidad. Desarrollo profesional: apostamos por la formación continua y el crecimiento de nuestro equipo. Beneficios exclusivos: descuentos exclusivos por pertenecer a Nealis. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto - Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS. - Identificar nuevas oportunidades de negocio. - Elaborar propuestas técnico-económicas. - Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios. - Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario. - Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética. - Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre. - Participar en licitaciones públicas y privadas. - Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales. - Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa. - Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad. - Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación - Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería. - Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia - Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes. - Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos. - Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos - Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara). - Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT. - Conocimientos de HVAC y eficiencia energética. - Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios. - Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias - Orientación al cliente y a resultados. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Habilidades de comunicación y negociación. - Iniciativa, autonomía y organización. - Capacidad analítica y visión de negocio. - Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria. - Modelo híbrido de trabajo. - Entorno colaborativo con desarrollo profesional. - Días de asuntos propios. - Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles senior con experiencia en proyectos de implementación e integración de soluciones en banca y con background tecnológico que sean capaces de liderar proyectos y gestionar equipos mixtos de negocio y tecnología. Tu día a día y responsabilidades: - Liderazgo de proyectos de implementación e integración de aplicaciones siendo capaz de llevar a cabo el análisis y levantamiento de requerimientos funcionales. - Responsable del diseño técnico de los proyectos así como la supervisión del equipo e involucración en las fases de desarrollo, testing y puesta en producción. Requisitos imprescindibles: - Experiencia: Más de 4 años de trayectoria profesional. - Idioma: Inglés avanzado (Nivel B2 alto o superior). - Sector: Experiencia demostrable en el sector bancario. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En Andorrano Joyería , empresa especializada en oro, plata y otros metales preciosos, seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Valencia . No buscamos simplemente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos una persona seria, responsable, puntual, educada y con un excelente trato al cliente , que quiera aprender sobre el mundo de los metales preciosos y, sobre todo, que busque un proyecto estable a largo plazo . Trabajamos con clientes que confían en nosotros para comprar, vender y conservar parte de su patrimonio, por lo que para nosotros la confianza, la discreción y la atención al detalle son fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? – Atención y asesoramiento personalizado a clientes – Asesoramiento en la compra de oro, plata y otros metales preciosos – Gestión de operaciones de recompra – Seguimiento y fidelización de clientes – Registro y gestión de documentación administrativa – Elaboración de informes diarios – Manejo de herramientas ofimáticas – Apoyo en la operativa diaria de la oficina ¿Qué buscamos? – Persona responsable, organizada y comprometida – Excelente trato con el público – Imagen cuidada y trato profesional – Facilidad para aprender y trabajar con procedimientos – Manejo habitual del paquete Office – Interés por desarrollar una carrera estable dentro de la empresa No es imprescindible tener experiencia previa en metales preciosos. Nosotros te enseñaremos el producto y nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente experiencia previa en compraventa de oro, joyería, banca, inversión, comercio, seguros o atención comercial presencial . ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Horario de lunes a viernes ✅ De 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 ✅ 24.000 € brutos anuales + comisiones ✅ Formación en metales preciosos ✅ Puesto estable en una empresa en crecimiento ✅ Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía Lugar de trabajo: Valencia Si eres una persona seria, te gusta tratar con clientes y buscas un puesto en el que poder quedarte y crecer durante años, nos gustaría conocerte. Puedes inscribirte directamente en la oferta a través de LinkedIn. Andorrano Joyería | Especialistas en metales preciosos desde 1968

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: • Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal., • Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes., • Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén., • Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos., • Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación., • Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa., • Jornada completa presencial., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Se valorará: • Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

El Rol: Gestor Comercial (Asturias) Como Gestor Comercial (Autónomo) en Asturias (nuestra central), serás el responsable de liderar la captación de pymes y negocios de la provincia, ofreciendo un asesoramiento energético cercano, profesional y personalizado que combina la optimización de facturas tradicionales con soluciones de eficiencia energética. Formarás parte de un proyecto estratégico para la compañía, participando activamente en nuestra expansión y en el lanzamiento de nuestra propia comercializadora de energía. Desde el primer día contarás con formación personalizada, acompañamiento continuo por parte de Presidencia y Dirección Territorial, y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu cartera de clientes con éxito. Sobre la Empresa: Enerthy Consultores Enerthy Consultores es una sólida empresa especializada en consultoría energética y soluciones de eficiencia para empresas. Contamos con un equipo de 77 profesionales en toda España y ofrecemos uno de los catálogos energéticos más completos del mercado, con más de 29 comercializadoras de electricidad y gas, además de soluciones de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia, baterías y puntos de recarga para vehículo eléctrico. Con más de 3 años de trayectoria, hoy vivimos uno de los momentos más ilusionantes. Al crecimiento sostenido de la compañía se suma el próximo lanzamiento de nuestra propia comercializadora de energía, un paso estratégico que reforzará nuestra posición en el mercado y abrirá nuevas oportunidades de desarrollo para quienes decidan formar parte de este proyecto. Responsabilidades Principales • Desarrollar negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades en pequeñas y medianas empresas de Asturias mediante visitas comerciales y prospección activa. • Asesorar a empresas: Analizar los contratos y consumos energéticos de cada cliente para detectar oportunidades de ahorro y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. • Impulsar soluciones de eficiencia energética: Identificar oportunidades para la implantación de proyectos de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia, baterías de almacenamiento y puntos de recarga para vehículo eléctrico. • Generar nuevas oportunidades de negocio: Ofrecer condiciones ventajosas para los suministros energéticos de empleados y directivos de las empresas clientes, ampliando el alcance de cada operación. • Fidelizar la cartera de clientes: Mantener una relación cercana y de confianza mediante un seguimiento continuo, identificando nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento. • Gestionar la actividad comercial: Registrar oportunidades y operaciones en el CRM corporativo propio de Enerthy, utilizando herramientas digitales que facilitan el análisis y la elaboración de propuestas personalizadas. Requisitos del Perfil Buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y ganas de desarrollar una carrera en un proyecto con gran potencial de crecimiento. Para encajar en este puesto, valoraremos que cuentes con: • Experiencia de al menos 1-2 años en venta directa o captación comercial, preferiblemente en sectores como seguros, telecomunicaciones, alarmas o servicios B2B. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. • Capacidad para organizar tu actividad con autonomía, trabajar por objetivos y gestionar tu propia cartera de clientes. • Mentalidad emprendedora e interés por desarrollar tu actividad como profesional autónomo, con un atractivo sistema de comisiones. • Residencia en el Principado de Asturias. • Carnet de conducir y vehículo propio. Además, será un plus si: • Conoces el tejido empresarial de Asturias o dispones de una red de contactos profesionales. • Tienes interés por el sector energético y las soluciones de eficiencia energética. • Buscas un proyecto estable, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional y económico.

En Andorrano Joyería , empresa especializada en oro, plata y otros metales preciosos, seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Valencia . No buscamos simplemente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos una persona seria, responsable, puntual, educada y con un excelente trato al cliente , que quiera aprender sobre el mundo de los metales preciosos y, sobre todo, que busque un proyecto estable a largo plazo . Trabajamos con clientes que confían en nosotros para comprar, vender y conservar parte de su patrimonio, por lo que para nosotros la confianza, la discreción y la atención al detalle son fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? – Atención y asesoramiento personalizado a clientes – Asesoramiento en la compra de oro, plata y otros metales preciosos – Gestión de operaciones de recompra – Seguimiento y fidelización de clientes – Registro y gestión de documentación administrativa – Elaboración de informes diarios – Manejo de herramientas ofimáticas – Apoyo en la operativa diaria de la oficina ¿Qué buscamos? – Persona responsable, organizada y comprometida – Excelente trato con el público – Imagen cuidada y trato profesional – Facilidad para aprender y trabajar con procedimientos – Manejo habitual del paquete Office – Interés por desarrollar una carrera estable dentro de la empresa No es imprescindible tener experiencia previa en metales preciosos. Nosotros te enseñaremos el producto y nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente experiencia previa en compraventa de oro, joyería, banca, inversión, comercio, seguros o atención comercial presencial . ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Horario de lunes a viernes ✅ De 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 ✅ 24.000 € brutos anuales + comisiones ✅ Formación en metales preciosos ✅ Puesto estable en una empresa en crecimiento ✅ Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía Lugar de trabajo: Valencia Si eres una persona seria, te gusta tratar con clientes y buscas un puesto en el que poder quedarte y crecer durante años, nos gustaría conocerte. Puedes inscribirte directamente en la oferta a través de LinkedIn. Andorrano Joyería | Especialistas en metales preciosos desde 1968

En Andorrano Joyería , empresa especializada en oro, plata y otros metales preciosos, seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Valencia . No buscamos simplemente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos una persona seria, responsable, puntual, educada y con un excelente trato al cliente , que quiera aprender sobre el mundo de los metales preciosos y, sobre todo, que busque un proyecto estable a largo plazo . Trabajamos con clientes que confían en nosotros para comprar, vender y conservar parte de su patrimonio, por lo que para nosotros la confianza, la discreción y la atención al detalle son fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? – Atención y asesoramiento personalizado a clientes – Asesoramiento en la compra de oro, plata y otros metales preciosos – Gestión de operaciones de recompra – Seguimiento y fidelización de clientes – Registro y gestión de documentación administrativa – Elaboración de informes diarios – Manejo de herramientas ofimáticas – Apoyo en la operativa diaria de la oficina ¿Qué buscamos? – Persona responsable, organizada y comprometida – Excelente trato con el público – Imagen cuidada y trato profesional – Facilidad para aprender y trabajar con procedimientos – Manejo habitual del paquete Office – Interés por desarrollar una carrera estable dentro de la empresa No es imprescindible tener experiencia previa en metales preciosos. Nosotros te enseñaremos el producto y nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente experiencia previa en compraventa de oro, joyería, banca, inversión, comercio, seguros o atención comercial presencial . ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Horario de lunes a viernes ✅ De 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 ✅ 24.000 € brutos anuales + comisiones ✅ Formación en metales preciosos ✅ Puesto estable en una empresa en crecimiento ✅ Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía Lugar de trabajo: Valencia Si eres una persona seria, te gusta tratar con clientes y buscas un puesto en el que poder quedarte y crecer durante años, nos gustaría conocerte. Puedes inscribirte directamente en la oferta a través de LinkedIn. Andorrano Joyería | Especialistas en metales preciosos desde 1968

En Andorrano Joyería , empresa especializada en oro, plata y otros metales preciosos, seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Valencia . No buscamos simplemente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos una persona seria, responsable, puntual, educada y con un excelente trato al cliente , que quiera aprender sobre el mundo de los metales preciosos y, sobre todo, que busque un proyecto estable a largo plazo . Trabajamos con clientes que confían en nosotros para comprar, vender y conservar parte de su patrimonio, por lo que para nosotros la confianza, la discreción y la atención al detalle son fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? – Atención y asesoramiento personalizado a clientes – Asesoramiento en la compra de oro, plata y otros metales preciosos – Gestión de operaciones de recompra – Seguimiento y fidelización de clientes – Registro y gestión de documentación administrativa – Elaboración de informes diarios – Manejo de herramientas ofimáticas – Apoyo en la operativa diaria de la oficina ¿Qué buscamos? – Persona responsable, organizada y comprometida – Excelente trato con el público – Imagen cuidada y trato profesional – Facilidad para aprender y trabajar con procedimientos – Manejo habitual del paquete Office – Interés por desarrollar una carrera estable dentro de la empresa No es imprescindible tener experiencia previa en metales preciosos. Nosotros te enseñaremos el producto y nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente experiencia previa en compraventa de oro, joyería, banca, inversión, comercio, seguros o atención comercial presencial . ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Horario de lunes a viernes ✅ De 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 ✅ 24.000 € brutos anuales + comisiones ✅ Formación en metales preciosos ✅ Puesto estable en una empresa en crecimiento ✅ Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía Lugar de trabajo: Valencia Si eres una persona seria, te gusta tratar con clientes y buscas un puesto en el que poder quedarte y crecer durante años, nos gustaría conocerte. Puedes inscribirte directamente en la oferta a través de LinkedIn. Andorrano Joyería | Especialistas en metales preciosos desde 1968

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica - Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio. - Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación. - Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento. - Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia - Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas. - Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones. - Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica. - Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios - Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz. - Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio. - Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo - Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas. - Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas. - Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores - Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio. - Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos. - Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones. - Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación - Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio. - Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. • Nivel de inglés B1 • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales) • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a de BBDD MongoDB con experiencia en la administración de bases de datos MongoDB. La persona seleccionada se encargará de la operación, mantenimiento y soporte de bases de datos MongoDB, participando en tareas de monitorización, resolución de incidencias, optimización del rendimiento, gestión de usuarios y permisos, revisión de backups, despliegues y soporte a equipos técnicos. Requisitos: - Experiencia en administración de MongoDB. - Experiencia en soporte , análisis y resolución de incidencias. - Conocimientos de monitorización, backup/restore y performance tuning. - Capacidad para trabajar con equipos técnicos y documentar procedimientos. - Valorable experiencia en automatización y operación de servicios críticos. Funciones a realizar: - Administración y mantenimiento de bases de datos MongoDB. - Gestión y operación de clústeres en MongoDB. - Monitorización de disponibilidad, capacidad y rendimiento. - Resolución de incidencias. - Ejecución de tareas de backup, restore y mantenimiento preventivo. - Gestión de usuarios, roles, permisos y buenas prácticas de seguridad. - Documentación técnica y colaboración con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones. Ubicación: Preferiblemente Madrid / Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Una empresa multinacional en Ourense busca un Responsable de Distribuidor Industrial para gestionar las operaciones internas de la sucursal y liderar a un equipo de aproximadamente 20 trabajadores.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el

Responsable de operaciones técnicas, coordinando y planificando el trabajo de un equipo de 6 técnicos en mantenimiento, instalación y reparación de SAIs y sistemas de baterías. Asegura la calidad y eficiencia operativa, interactúa con clientes y participa en licitaciones.

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento a 5 años. Equipo joven y dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.Se busca graduado técnico o superior con formación técnica en calidad alimentaria. Se valora experiencia previa de al menos 2 años especialmente en procesos de producción industrial y se valora formación complementaria en prevención de riesgos laborales.El candidato será responsable de :- Funciones de Calidad y seguimiento de las medidas de calidad y salud alimentaria en fábrica y supervisión del cumplimiento de APPCC.- Elaboración de fichas técnicas.- Seguimiento de planes de acción de calidad y de auditorías internas.- Responsable de KPI's de calidad-Elaboración y supervisión de etiquetado de producto-Coordinación auditorias externas y de procesos de calidad.-Interlocución con proveedores para el cumplimiento de los estandares de calidad.- Seguimiento de planes con el departamento de operaciones de la compañía.Se ofrece contrato indefinido. Rango salarial de entre 25.000 € a 30.000 €, a convenir según la experiencia y perfil del candidato.Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a joaquin@leonthebaker.com

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el responsable de delegación Alayan ubicada en Leon, asegura la gestión operativa de su delegación, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. FUNCIONES: • Comercial: desarrollar el negocio de alquiler en la zona, captar y fidelizar clientes, asegurar la rentabilidad de los alquileres, planificar visitas comerciales, mantener actualizado el CRM y colaborar en la gestión y recuperación de créditos., • Operaciones: gestionar y optimizar el parque de maquinaria y la flota (disponibilidad, mantenimiento, limpieza, presentación), coordinar proveedores, hacer seguimiento de facturación e indicadores, analizar el riesgo de crédito y garantizar la correcta gestión administrativa y económica de la delegación., • Gestión de equipo: liderar, motivar y desarrollar al equipo, definir y seguir objetivos (KPIs), mantener reuniones comerciales, participar en selección e incorporación, organizar horarios y vacaciones, detectar necesidades formativas y fomentar un entorno orientado al cliente, los resultados y el desarrollo profesional. REQUISITOS: • Educación Superior Formación Académica en el área de Ingeniería, Gestión o Comercial, • Experiencia comercial, • Experiencia en el sector de alquileres, • Experiencia en gestión de personas, • Capacidad de reporte rápido de su actividad en las plataformas informáticas de la Compañía SE OFRECE: • Contrato: Indefinido., • Horario: De lunes a viernes., • Jornada: 40 horas semanales., • Banda salarial: entre 29.000 € y 33.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones de Mantenimiento para liderar una unidad de negocio estratégica dentro de una compañía líder del sector de instalaciones y servicios técnicos. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del área de man

Además de garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de la empresa Serás responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio, incluyendo la facturación de estas. Como parte de nuestro e

Descripción del puesto Como Coordinador de Operaciones Jr en The Residential Club, te encargarás de coordinar el día a día de los members, asegurando que los servicios y espacios funcionen correctamente y que las personas residentes tengan una experiencia fluida y de calidad. También participar

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos dentro de entornos industriales, logísticos o productivos para uno de los centros ubicado en la zona sur de Madrid. Serás responsable de coordinar la operativa diaria, garantizando el