Trabajos responsable de operaciones en Usera - Page 5Crear alertas

En AMETEL buscamos un Responsable del Departamento de Distribución Eléctrica (H/M) para liderar nuestras operaciones en Getafe (Madrid). Qué harás? Serás responsable de organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento del departamento de distribución eléctrica, asegurando una operación

Trabajamos para una empresa líder en soluciones logísticas con presencia nacional e internacional.Con una red de distribución de alta capilaridad que permite llegar a cada rincón del territorio, garantizando eficiencia, trazabilidad y excelencia operativa.Como Responsable de Operaciones, serás

Trabajamos para una empresa líder en soluciones logísticas con presencia nacional e internacional.Con una red de distribución de alta capilaridad que permite llegar a cada rincón del territorio, garantizando eficiencia, trazabilidad y excelencia operativa.Como Responsable de Operaciones, serás

Director/a de Servicios y Operaciones.Será responsable de dirigir los departamentos de.Operaciones, Calidad, Compras y Almacén.Su misión será asegurar que todas las operaciones se desarrollen bajo los más altos estándares de.Dirigir y coordinar los recursos humanos y materiales para garantizar

Tienes experiencia liderando operaciones industriales y te motiva optimizar procesos con enfoque en eficiencia y sostenibilidad? Desde Manpower buscamos un/a Responsable de Producción (H/M/X) para una compañía industrial del sector oleícola , en crecimiento y ubicada en Palencia. Buscamos Titula

Empresa líder en el sector lácteo, busca para su planta de Alcázar de San Juan,.A una persona que sea responsable de las operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo de 30 personas aproximadamente.Coordinando y supervisando el almacenamiento, control de inventarios y

Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX,. Descripción del puesto El/la candidato/a será responsable de la. Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio.

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio Ubicación: Cádiz (España) Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ámbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de desarrollo de negocio para " Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica. Misión en el puesto de trabajo: Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero. Responsabilidades principales: Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales. Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España. Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión. Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio. Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio. Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración. Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países. Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario. Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos. Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones. Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso. Requisitos indispensables: Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial. Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio) Vehículo propio y carnet de conducir B. Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados. Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento. Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega. Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente: Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado. Alto nivel de idiomas adicionales. Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera. Conocimientos en modelización financiera. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional. Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento. Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones. Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Personas de contacto: Laura Salas: Vanesa Espejo:

Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional nos convierte en un referente dentro del sector. Organizar la gestión de la campa, incluyendo atención a conductores, control de vehículos e incidencias. Somos una compañía líder en el sector del transporte y

Será responsable de dirigir los departamentos de. Su misión será asegurar que todas las operaciones se desarrollen bajo los más altos estándares de. Mínimo 5 años en funciones de dirección o gestión operativa dentro del.

Director/a de Servicios y Operaciones.Será responsable de dirigir los departamentos de.Operaciones, Calidad, Compras y Almacén.Su misión será asegurar que todas las operaciones se desarrollen bajo los más altos estándares de.Dirigir y coordinar los recursos humanos y materiales para garantizar

Empresa líder en el sector lácteo, busca para su planta de Alcázar de San Juan,.A una persona que sea responsable de las operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo de 30 personas aproximadamente.Coordinando y supervisando el almacenamiento, control de inventarios y

Descripción de la empresa SDV & PARTNERS destaca en el dinámico mercado inmobiliario por ofrecer servicios excepcionales de construcción y gestión de activos inmobiliarios. Nuestra misión es superar las expectativas de los clientes mediante un firme compromiso con la calidad y la atención al detalle. Estamos especializados en proyectos de hoteles, oficinas corporativas y residencias de lujo, tanto a nivel nacional como internacional. Con oficinas en Madrid, Miami, Lisboa y Barcelona, contamos con una presencia estratégica que nos permite acompañar a nuestros clientes allá donde se desarrollen sus proyectos. Elige SDV & PARTNERS para soluciones a medida que hacen realidad tu visión con profesionalidad, experiencia y un alcance verdaderamente global. Descripción del puesto Este puesto corresponde a una posición a tiempo completo y presencial en Barcelona. El/la Project Manager será responsable de coordinar y supervisar proyectos de construcción, gestionar presupuestos y cronogramas, garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad, y mantener una comunicación fluida con clientes, contratistas y el equipo técnico. El rol también incluye la gestión de riesgos y la resolución de incidencias que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Funciones principales Gestión integral de proyectos • Coordinación global de proyectos de arquitectura y construcción bajo estándares de calidad, plazo y coste., • Estudio de licitaciones y presupuestos, revisión técnica e ingeniería de valor., • Seguimiento de la planificación y control de hitos., • Tramitación de documentación previa y contratación de subcontratas., • Atención directa, reuniones periódicas y presentación de propuestas., • Colaboración con el área de facturación y control de costes., • Revisión de proformas, certificaciones y planificación de pagos., • Coordinación con las áreas de diseño, operaciones y dirección técnica., • Titulación en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos Design & Build o llave en mano., • Conocimientos sólidos de obra, instalaciones y presupuestos., • Capacidad de liderazgo, planificación y negociación., • Incorporación a una empresa con proyección internacional., • Participación en proyectos de alto nivel corporativo y hotelero., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 🕓 Modalidad: Presencial

Quieres liderar un contrato estratégico en una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, altamente tecnificada y con una clara visión de futuro? Buscamos un Responsable de Contrato / Director de Contrato para dirigir las operaciones de reparación de averías y mantenimiento preven

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Equipos de Automatización para liderar las operaciones de mantenimiento en un centro logístico altamente automatizado.Esta posición clave estará a cargo de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de los sistemas automatizados, cola

En esta ocasión, trabajamos para una empresa multinacional con operaciones en España, que busca incorporar a su equipo un/a Responsable de campa, para llevar uno de sus centros ubicados en los alrededores de Manresa. El responsable se encarga de: Liderar y motivar a su equipo.

Descripción de la empresa GINEGAR IBÉRICA; Empresa fundada en 1969 con Filial en Almería dedicada a la fabricación, distribución y venta de cubiertas plásticas inteligentes para aplicaciones intensivas en agricultura y horticultura. Descripción del puesto Como Técnico Agrícola Comercial en Ginegar Ibérica, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones agrícolas y comerciales de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la medición y supervisión de instalaciones, asesoramiento técnico a clientes, gestión de garantías y la comercialización de productos . Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el Área de la provincia de Almería mayoritariamente. Conocimiento y experiencia en medición, técnicas agrícolas y cultivos de invernadero. Aptitudes en ventas y gestión comercial de productos plásticos agrícolas. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación, y orientación al cliente serán muy valoradas.

¿Te apasiona impulsar el uso de la Inteligencia Artificial de forma transversal en una organización? Buscamos un/a IA Manager para liderar la adopción de soluciones de IA y automatización en una compañía referente en su sector, actualmente inmersa en un ambicioso proceso de modernización tecnológica y cultural. El Proyecto Tras la creación de un nuevo Data Hub corporativo , el siguiente paso estratégico es construir la capa de inteligencia aplicada sobre esa base tecnológica. Tu misión será conectar tecnología, negocio y personas, desplegando casos de uso de IA en áreas como marketing, ventas, I+D, operaciones o atención al cliente. Algunos de los primeros retos incluirán: Desarrollo de agentes conversacionales internos y externos (Contact Center, farmacia, visita médica). Evangelización interna : talleres y sesiones para impulsar el uso responsable de copilots y automatizaciones. Identificación y priorización de casos de uso de IA generativa y predictiva , alineados con objetivos de negocio. A medio plazo, el proyecto evolucionará hacia la IA aplicada a I+D y formulación , aprovechando el conocimiento acumulado de décadas de experiencia científica. Tu Rol Como IA Manager , serás el referente transversal de la compañía en inteligencia artificial, responsable de: Definir la hoja de ruta de IA y coordinar proyectos de ideación a implementación. Colaborar con los equipos de Data y Digital Transformation en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Impulsar la adopción de copilots, automatizaciones y herramientas de IA corporativa. Supervisar la colaboración con partners tecnológicos externos. Medir el impacto real de los proyectos mediante KPIs y criterios ROI. Reportarás directamente al Director de Transformación Digital y trabajarás junto a un equipo multidisciplinar de data, innovación y tecnología. Perfil que buscamos Buscamos un perfil híbrido, con visión estratégica y sensibilidad técnica. Alguien capaz de traducir ideas complejas en soluciones prácticas y comprensibles. Requisitos principales: 6–10 años de experiencia en IA, Data Science, ML o Transformación Digital. Trayectoria combinando funciones técnicas y liderazgo transversal. Conocimientos en entornos cloud (idealmente Azure ) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorará: Experiencia en automatización (Power Automate, n8n, UiPath…). Proyectos de IA aplicada en marketing, CRM o I+D. Experiencia en gestión de partners tecnológicos. Condiciones Ubicación: Rubí (Barcelona). Modelo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes (posible flexibilidad adicional). Horario: 9:00–18:00 con flexibilidad; viernes intensivo y jornada reducida en verano. Salario: Acorde a la experiencia. Beneficios: Comedor gratuito, parking, buen ambiente laboral, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), mutua y flexibilidad. Por qué unirte Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero la estrategia de IA de una empresa sólida, rentable y con visión a largo plazo. Tu impacto será tangible: conectarás personas, tecnología y propósito para transformar toda una organización en data-driven.

Buscamos un/a Project Manager de Integración y Desarrollo – Madrid (Arganda) ¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos que generen un impacto real en la eficiencia y crecimiento de una organización industrial? En nuestra sede central de Madrid (Arganda) , estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Integración y Desarrollo que lidere iniciativas clave de mejora operacional e integración en colaboración con nuestros centros operativos a nivel nacional. &##Serás responsable de diseñar, coordinar e implementar proyectos de mejora operacional , aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma , impulsando la eficiencia, la innovación y la gestión del cambio en nuestros procesos. &##Definir, planificar y liderar proyectos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía. Analizar procesos y datos para detectar ineficiencias y proponer soluciones sostenibles. Liderar equipos distribuidos y gestionar el cambio en entornos industriales. &##Formación académica: Grado en Ingeniería, Economía o áreas afines. Se valoran certificaciones Lean / Six Sigma y posgrado o MBA. Experiencia: Mínimo 5 años en roles de mejora operativa, gestión de proyectos o desarrollo de negocio. Experiencia en entornos industriales y colaboración con centros operativos. Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) . Deseable conocimiento en data analytics (SQL, Python, Power BI o Tableau). Se valorará experiencia en análisis financiero . Idiomas: Inglés avanzado (C1). Se valora conocimiento de italiano o portugués. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). &##Oportunidad de formar parte de un entorno en plena transformación, con alto impacto en la estrategia y operaciones. Proyectos desafiantes y transversales en una compañía con visión de crecimiento sostenible. Ubicación: Central en Arganda del Rey (Madrid) Si te motiva impulsar la eficiencia, liderar equipos y dejar huella en proyectos de transformación operativa, ¡nos encantaría conocerte!

Comparar y evaluar el rendimiento de las compañías del Grupo ( benchmarking ) y promover la implantación de. Si te apasionan los entornos dinámicos, los retos corporativos y la creación de valor a través de la integración de negocios, ¡nos encantará conocerte!. Oportunidad de participar en

Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Descripción del puesto: Buscamos un/a.La persona seleccionada será la responsable de integrar producto, gestionar proveedores y coordinar el área productiva, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de ingeniería, compras, calidad y dirección.Funciones principales Integrar producto y

Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional. SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa • Incorporación inmediata • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras

Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional. FUNCIONES PRINCIPALES Supervisión de los responsable de SPA en los Hoteles, así como formar a los equipos de trabajo. Organizar y plani

RESPONSABLE DE OPERACIONES Su misión principal será liderar la gestión integral de las operaciones y proyectos, asegurando la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tienes experiencia liderando proyectos industriales en entornos técnicos exigentes? ¿Te interesa un rol estratég

Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.Director/a de Servicios y Operaciones.Será responsable de dirigir los departamentos de.Operaciones, Calidad, Compras y Almacén.Su misión será asegurar que todas las operaciones se desarrollen bajo los más altos estándares de.Responsabilida

Manager de Operaciones y Captación de Propiedades. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades turísticas o inmobiliarias en la Costa del Sol. Reportar directamente a la dirección general sobre resultados, incidencias y oportunidades de negocio.

SUPERVISOR, Inland and Logistics Services.

Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del

Empresa líder en el sector lácteo, busca para su planta de Alcázar de San Juan,.A una persona que sea responsable de las operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo de 30 personas aproximadamente.Coordinando y supervisando el almacenamiento, control de inventarios y

Gran empresa de alimentación con más de 30 años en el sector alimentación ubicada en la cornisa cantábrica, busca un/a Responsable de Operaciones Comerciales (ROC) asegura la ejecución eficiente y rentable de las operaciones comerciales en todos los puntos de venta, diseñando e implantando la estrategia comercial, y la experiencia del cliente en tienda, de ahí la importancia de la presencialidad y dinamismo en actividades comerciales. Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía • Formación complementaria en gestión comercial, retail management o dirección de operaciones. • Experiencia mínima de mínimo 8 años en el sector retai l, con exposición a operaciones multitienda. • Experiencia en gestión de equipos, planificación de campañas comerciales y optimización de procesos de venta. • Conocimiento profundo de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, stock, ticket medio, productividad, etc.). Competencias personales • Liderazgo orientado a resultados y capacidad para movilizar equipos operativos.• Mentalidad analítica y resolutiva, con alta orientación al cliente. • Capacidad de planificación y priorización en entornos dinámicos. • Localidad principal en Asturias. Beneficios • Empresa estable, con proyección laboral. • Gran competencia salarial.• Gran vocación con libertad horaria.

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos Titulación universitaria o equivalente +10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA para velar por la satisfacción del cliente siguiendo los est�

IT Key Account Manager En Itequia transformamos ideas en soluciones digitales. Somos expertos en desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y automatización con Microsoft. Trabajamos con clientes que apuestan por la innovación y la mejora continua, y buscamos personas que compartan esa visión. ¿Qué harás en Itequia? Como Key Account Manager , serás responsable de gestionar algunas de nuestras cuentas más importantes y de impulsar nuevo negocio en el ámbito de la consultoría tecnológica. Tu misión será construir relaciones estratégicas basadas en confianza y valor , identificar oportunidades de crecimiento y garantizar que nuestras soluciones aporten verdadero impacto al negocio del cliente. Tus principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas estratégicas . Crear y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. Detectar oportunidades de negocio en consultoría tecnológica (desarrollo, cloud, IA, automatización). Liderar propuestas técnicas y comerciales junto al equipo de operaciones. Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de acuerdos. Impulsar la expansión de negocio mediante acciones de networking, eventos y ferias. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 5 años gestionando grandes cuentas en el sector tecnológico. Trayectoria en consultoría tecnológica y conocimiento de soluciones Microsoft (Azure, Power Platform, M365, etc.). Capacidad para entender necesidades técnicas y transformarlas en propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Residencia en Barcelona o alrededores . Nivel alto de español y buen nivel de inglés (valorable nivel avanzado). Qué ofrecemos Contrato indefinido y salario competitivo . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . Formación continua y certificaciones oficiales. Ambiente colaborativo y cultura de equipo. Acceso a beneficios sociales (Cobee y otros complementarios).

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data & Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Consultor/a Especialista en Looker serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar modelos de datos y dashboards en Looker, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para transformar datos complejos en información clara, útil y accionable. DISEÑO Y MODELADO DE DATOS Diseñar y optimizar modelos semánticos en LookML sobre BigQuery u otros data warehouses. Implementar y mantener explores, views y dashboards interactivos en Looker. Asegurar la coherencia y calidad de las métricas de negocio, trabajando junto a stakeholders clave. Traducir requerimientos de negocio en modelos de datos escalables y eficientes. VISUALIZACIÓN Construir dashboards claros, visualmente consistentes y orientados a la acción. Generar insights estratégicos que mejoren la toma de decisiones y el rendimiento del negocio. Aplicar buenas prácticas de data storytelling, diseño visual y experiencia de usuario. INTEGRACIÓN Y COLABORACIÓN Colaborar con equipos técnicos para optimizar el acceso a datos. Participar en procesos ETL/ELT junto con equipos técnicos usando herramientas como dbt, Dataform, Airflow, etc. Participar en la definición de estándares y buenas prácticas en analítica y modelado de datos. OPTIMIZACIÓN DE COSTES Analizar y monitorizar costes asociados al uso de plataformas cloud, especialmente en Looker. Desarrollar dashboards de control y seguimiento de gasto en Looker para identificar oportunidades de optimización. Colaborar con equipos cross para definir estrategias de eficiencia y ahorro en costes. LIDERAZGO (PARA PERFILES MÁS SENIORS) Impartir workshops con clientes para comprender sus necesidades analíticas y de reporting. Diseñar arquitecturas de datos escalables en Google Cloud integradas con Looker. Asesorar a equipos internos y clientes en la adopción de mejores prácticas de modelado LookML y governance. Mentoring a perfiles junior en la construcción y optimización de dashboards y modelos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años trabajando con Looker (LookML, dashboards, explores). Experiencia en optimización de modelos y queries, asegurando un rendimiento eficiente y costes controlados. Dominio de SQL y experiencia con BigQuery u otros data warehouses. Capacidad para interactuar con equipos de negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas. Se valorarán certificaciones en Google Cloud (Data Engineer, Looker Business Analyst, Cloud Architect…). Pasión por los datos, la visualización y la mejora continua. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Responsable de IT – Transformación Digital y Sistemas Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido | Jornada completa Departamento de Tecnología e Innovación Digital Nivel: Mando intermedio En Continental Parking , seguimos creciendo y apostando por la innovación. Buscamos un/a Responsable de IT que lidere la evolución tecnológica del grupo y nos ayude a impulsar la transformación digital de todos nuestros centros y operaciones. Tu misión Garantizar la operatividad, seguridad y conectividad de toda la infraestructura tecnológica, al tiempo que lideras proyectos de innovación y digitalización orientados a la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua. Qué harás Gestionar y mantener sistemas, servidores, redes y VPN corporativas. Supervisar la infraestructura IT y garantizar su seguridad, disponibilidad y rendimiento. Coordinar la integración de sistemas (ERP, CRM, TPV, control de accesos, etc.) y la conexión entre centros. Definir políticas de ciberseguridad, copias de seguridad y planes de contingencia. Colaborar con distintas áreas (Operaciones, Administración, RRHH…) para digitalizar procesos. Liderar proyectos tecnológicos e innovadores: automatización, analítica, sensorización, movilidad eléctrica… Gestionar proveedores, presupuestos y el plan anual de inversiones en IT. Qué buscamos Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +5 años de experiencia gestionando sistemas, redes y proyectos tecnológicos. Conocimientos sólidos en redes, VPN, servidores, SQL/MySQL, Windows/Linux, ciberseguridad y entornos cloud (Azure, AWS…). Valorable experiencia con ERP/CRM , Power BI o herramientas de automatización. Perfil estratégico, con mentalidad innovadora, orientación a resultados y excelente comunicación transversal. Por qué te gustará Proyecto en plena expansión nacional. Cultura colaborativa, moderna y orientada a la mejora continua. Rol estratégico con autonomía y visibilidad directa con Dirección General. Si te apasiona la tecnología aplicada al negocio y quieres dejar huella liderando la digitalización de una empresa en crecimiento, postúlate directamente desde LinkedIn o envíanos tu CV a

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil especialista en fiscal que colaborará con el responsable del Departamento Fiscal en el desarrollo, planificación y ejecución de la Fiscalidad del Grupo, tanto de la relacionada directamente con el Negocio, como la propiamente Corporativa y la de Compliance Tributario. Funciones principales. Monitorización de las propuestas de cambio, y los cambios efectivos en la legislación y aplicación de los tributos que sucedan en el ámbito nacional e internacional; con el fin de analizar tanto el impacto en el desarrollo del negocio, la necesidad de introducción de cambios y adaptaciones, así como las oportunidades que se presenten para el mismo. Seguimiento de las iniciativas de negocio más relevantes para analizar las necesidades fiscales y su configuración definitiva. Colaboración con los diferentes departamentos para la implementación práctica de la fiscalidad de estas iniciativas. Elaboración de planes y píldoras de formación fiscal básica para los diferentes departamentos del Grupo en función de las necesidades de cada uno de ellos para el desarrollo de sus actividades. Asistencia en la planificación de las Políticas de Precios de Transferencia. Seguimiento periódico de las relaciones que se dan entre las empresas del Grupo. Comprobación de que las mismas, los precios y los márgenes se mantienen en los términos fijados en la Política. Asistencia a los asesores externos para la confección de los Masters File y Local Files anuales. Asistencia en la elaboración de la Planificación Fiscal nacional e internacional del Grupo Monitorización y análisis de los cambios legales que impacten en la estructura organizativa y operativa. Asistencia en el diseño de diseño de los incentivos fiscales nacionales (I+D+i, Patent Box, …) Seguimiento de los datos y registros base de los mismos. Asistencia en el desarrollo de los distintos procedimientos tributarios en colaboración con los asesores y abogados externos: recursos, inspecciones, solicitudes,... Diseño de la automatización de procesos fiscales. Asistencia en las configuraciones y desarrollos tecnológicos necesarios para el cumplimiento de los nuevos requerimientos de e-reporting a las distintas autoridades fiscales. Seguimiento, supervisión y control del cumplimiento de las obligaciones fiscales de las Filiales Internacionales. Asesoramiento interno, conjuntamente con los asesores locales, de determinadas operaciones Impuesto sobre Sociedades Consolidado del Grupo en España. Cálculo y Confección. Seguimiento de las operaciones contables relevantes para la identificación de los Ajustes Fiscales. Asistencia al Departamento de Compliance y al de Administración en la gestión de las declaraciones tributarias periódicas y en las configuraciones y problemáticas internas del ERP en relación a la operativa impositiva. Requisitos. Grado Universitario: ADE, Derecho o similares. Experiencia mínima de 2/3 años en Asesoría Fiscal o Empresa desarrollando labores directamente relacionadas con los tributos. Nivel fluído de Inglés: oral y escrito Se valorará: conocimiento en el uso de bases de datos jurídicas y dominio avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

Empresa referente en la fabricación de bienes de equipo en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Responsable de Postventa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con capacidad de Dirigir el Departamento Postventa, convirtiéndolo en una unidad de negocio dentro de la empresa. Funciones y Responsabilidades: Responsable servicios postventa reportando a Dirección Operaciones y Gerencia. Junto con los Responsable de otros departamentos, coordinación y seguimiento de incidencias y garantías. Fidelización de los clientes. Gestión de clientes tanto de venta de recambio, reparaciones, servicios. Consecución de objetivos en nivel de servicio y facturación. Gestión, planificación y supervisión del trabajo del Equipo postventa tanto en la instalaciones de la empresa como fuera de ella. Optimización de los recursos: búsqueda de eficacia y eficiencia. Potenciar el incremento de las ventas de recambios, servicios y reparaciones. Control de proyectos implantados en el departamento (ejemplo: nuevo ERP) Gestión de impagados, y seguimiento de los procesos de facturación propios del servicio. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa a nivel de PRL. Gestión cartera clientes. Prospección nuevas oportunidades de negocio. Mantener relación con los Departamentos de Oficina Técnica y Producción para potenciar la mejora continua de los equipos con la información de equipos propios en garantías, reparaciones como de la competencia. Definir e implementar un sistema de planificación para distribuir cargas de trabajo y optimizar la asignación de recursos, especialmente humanos, con el fin de mejorar la satisfacción y fidelizar al personal de taller. Fomentar la interacción entre talleres y la búsqueda de sinergias, dándole soporte en temas técnicos. Promover la venta de contratos de mantenimiento a través de los talleres/clientes conjuntamente con el área comercial. Definir e implantar procesos de trabajo, KPI’s para mejorar la eficiencia del taller, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Impartición de cursos sobre actualizaciones técnicas. Gestionar el área recambios que garantice el correcto suministro a los talleres, y con el área comercial para potenciar la venta de contratos de mantenimiento y/o piezas. Resolución de quejas/reclamaciones de clientes. Contacto con los proveedores para recibir formación/información acerca de productos. Disponibilidad a viajar en tareas comerciales o gestión de garantías Se requiere: Formación: Ingenierías o Ciclos Formativos Técnicos (Mecánica…). Idiomas : Inglés (medio). IT : Office, ERP. Experiencia : Mínima de 3-5 años en el cargo. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y con gran proyección internacional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades del candidato/a.

Posiciones presenciales abiertas para nuevos casinos en el norte de España. Responsable de organizar y optimizar las operaciones de juego y máquinas, así como de dirigir y coordinar al equipo del casino (25–35 empleados) , asegurando el máximo rendimiento, una atención al cliente excelente y

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? El/la Responsable de Almacén tendrá la función de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones del almacén , garantizando una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos . Asegurar el cumplimiento de los estándares de coste, productividad, calidad y seguridad, alineándose con las expectativas de los/as clientes/as y la normativa vigente. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollar, motivar y coordinar a los equipos de almacén, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al alto rendimiento. Fomentar la formación continua y la polivalencia del equipo para mejorar su capacidad operativa. Control del flujo logístico: Asignar pedidos al equipo de trabajo, supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, optimizando el uso de recursos humanos, materiales, maquinaria e instalaciones. Gestión del stock y control de inventarios: Optimizar la ubicación de las mercancías según las necesidades operativas y comerciales, realizando recuentos periódicos, analizando desviaciones y aplicando medidas correctivas para mejorar la precisión del inventario. Cumplimiento de plazos y productividad: Mantener y mejorar la productividad, medida en coste por bulto expedido, asegurando la preparación de pedidos en los tiempos establecidos y optimizando los movimientos del almacén según previsión de ventas y rotación de productos. Control de expediciones y calidad del servicio: Verificar la correcta carga de los productos conforme a los pedidos comerciales y condiciones de transporte. Implementar acciones preventivas y correctoras para minimizar errores, devoluciones y fallos en la entrega, mejorando la satisfacción del cliente. Política de calidad y mejora continua: Identificar e implementar mejoras en procesos para minimizar no conformidades, especialmente en aquellas que impactan directamente a los/as clientes/as, promoviendo una cultura de mejora continua en el equipo. Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad alimentaria. Investigar incidentes y establecer medidas correctoras para reducir riesgos. Estrategia y desarrollo de proyectos: Participar activamente en la planificación e implementación de nuevos proyectos y operativas de clientes/as, determinando los recursos necesarios y asegurando su disponibilidad en los plazos requeridos. ¿Qué buscamos? Grado en Logística, Transporte, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Valorable máster en Gestión Logística o Supply Chain Management Idiomas : Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en gestión de grandes almacenes y logística.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Systems Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: Gestión de requisitos en DOORS: Actualización de discusiones en curso sobre definición de requisitos, Declaraciones de Cumplimiento (SoC), datos de verificación y validación, y relaciones con requisitos de niveles superiores e inferiores. Evolución de requisitos según pautas o archivos Excel. Actualización de trazabilidad de requisitos siguiendo lineamientos definidos. Extracción de información de documentos Word y Excel para creación de nuevos documentos PALMA: SoC, AIDT, TRD, URD e IRD. Importación de columnas en DOORS desde archivos de referencia Excel. Gestión de documentos DJF: Generación de nuevas versiones de documentos DJF según solicitudes, basadas en la matriz de información AIDT. Otras actividades de soporte: Incorporación de nuevos usuarios en herramientas como DOORS, PALMA, Jira, Wiki, carpetas compartidas y Teams (GEO QKD Teams). Configuración de documentos: formato y estilo. Coordinación de reuniones y organización de viajes. Soporte en Digital Twin según lineamientos de requisitos y trazabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Para Hotel Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos Gobernanta/e comprometida/o, con visión de liderazgo y pasión por la excelencia, para dirigir las operaciones diarias del departamento de pisos. Será responsable de coordinar las actividades de limpieza en habitaciones, zonas comunes y lavandería, garantizando los más altos estándares de calidad y servicio. Además, supervisará al equipo de subgobernantas, camareras y personal de apoyo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo de pisos, zonas comunes y lavandería. Gestionar eficazmente el reparto diario de limpieza y turnos. Controlar el uso de productos y equipos, optimizando el presupuesto. Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del servicio. Supervisar la uniformidad, los protocolos y las políticas de la empresa. Gestionar quejas o solicitudes de clientes, asegurando su satisfacción. Fomentar la motivación, el reconocimiento y la mejora continua del equipo. Funciones de gestión de personas Promover la colaboración y el espíritu de equipo. Corregir y orientar comportamientos de servicio cuando sea necesario. Reconocer logros individuales y colectivos. Delegar eficazmente y evaluar resultados. Requisitos Experiencia: De 3 a 6 años en posiciones similares (2.º jefe/a o supervisora de pisos) en hoteles de 4 o 5 estrellas. Experiencia demostrable liderando equipos de al menos 30 personas. Habilidades y conocimientos: Profundo conocimiento operativo del departamento de pisos y sus estándares. Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva. Orientación al cliente y a resultados. Dominio de español e inglés; otros idiomas valorables. Iniciativa, compromiso e integridad profesional. Se valorará: Experiencia en establecimientos de lujo o grandes complejos hoteleros. Formación específica en gestión hotelera o similar. Ofrecemos Incorporación a un hotel de referencia con ambiente profesional y dinámico. Oportunidad de liderar un equipo consolidado en plena temporada. Alojamiento y/o manutención (si aplica). Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te apasiona la hospitalidad y el liderazgo? Únete a nuestro equipo y forma parte de Olivia Hotels Collection

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Buscamos un Comercial de software industrial para empresa dels sector logístico. Funciones principales: * Analizar necesidades y problemáticas logísticas de clientes. * Diseñar soluciones basadas en Industria 4.0 para optimizar la cadena de suministro mediante digitalización y automatización. * Realizar venta consultiva de un sistema WMS líder en el mercado. * Liderar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. * Ser responsable de la estrategia Go-To-Market. * Preparar y presentar demostraciones y propuestas comerciales a clientes. * Gestionar equipos comerciales en distintos países. * Desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. * Detectar y gestionar nuevas oportunidades de negocio, cuentas estratégicas y alianzas (partnerships). * Participar en ferias y eventos del sector. * Colaborar estrechamente con otros departamentos. * Posibilidad de desarrollo profesional nacional e internacional con plan de carrera. Requisitos mínimos: * Grado universitario en Ingeniería o similar (preferencia por Ingeniería Industrial o Tecnologías Industriales). * Valorable experiencia en venta consultiva, desarrollo de negocio o en logística, Supply Chain u Operaciones. * Nivel alto de inglés hablado y escrito. * Carnet de conducir. * Desplazamientos un 50% * Imagen profesional adecuada al entorno comercial. Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Oferta de empleo: Air & Sea Sales Executive – Empresa de Logística Internacional ¿Te apasiona el mundo de la logística internacional y las relaciones comerciales? En Transmec De Bortoli Group, líder en soluciones globales de transporte marítimo y aéreo, buscamos incorporar un Air & Sea Sales Executive para nuestra oficina en Bilbao (España). Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades comerciales. Serás responsable de desarrollar y gestionar la cartera de clientes en el área de transporte aéreo y marítimo, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten valor. Prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito Air & Sea. Mantenimiento y desarrollo de relaciones con clientes actuales. Elaboración de ofertas comerciales y negociación de tarifas con navieras y aerolíneas. Colaboración con los equipos de operaciones para garantizar un servicio de calidad. Experiencia en ventas de servicios de transporte marítimo y/o aéreo. Nivel alto de euskera y castellano . Valorable inglés u otros idiomas. Perfil orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Trabajo presencial con incorporación estable en una compañía sólida y en crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional. Si cumples los requisitos y quieres dar un paso adelante en tu carrera, envíanos tu candidatura a indicando en el asunto Air & Sea Sales Executive .

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un.Responsable Legal y Compliance.La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad legal de todas las operaciones y el Compliance de VINCI Energies Spain.Más de 5 años de experiencia en despacho de abogados y como abogado de empresa (

Como Responsable de equipo de almacén en Sotelec, serás responsable de supervisar y colaborar en las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y envío de productos.

Como Técnico Agrícola Comercial en Ginegar Ibérica, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones agrícolas y comerciales de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la medición y supervisión de instalaciones, asesoramiento técnico a clientes, gestión de garantías y la comerc