Trabajos responsable de operaciones en Vicálvaro - Page 14Crear alertas

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnv A. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Gestor Seguridad Operacional (M/F/X) con experiencia para el departamento de seguridad operacional Formarás parte del equipo responsable de la seguridad operacional de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Colaborar en la implantación y el funcionamiento del SMS con el RS. Apoyar al RS en el desarrollo de sus funciones y actividades Asistir a las reuniones a las que sean convocados y, cuando así se requiera, colaborar en la preparación de su acta Participar, si se le requiere, dentro de las tareas del Plan de Respuesta ante Emergencias a la mayor brevedad posible, tanto en una emergencia real como simulada Participar y promover procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos Colaborar con el resto de los departamentos en lo relativo a los procesos del SMS Requisitos que buscamos Formación : Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnico Aeronáutica, Tripulante de Vuelo, Gestor aeronáutico u otra Titulación similar Experiencia: Experiencia de al menos 2 año en puestos relacionados con la Seguridad Operacional. Idiomas : Nivel intermedio Inglés Orientación al logro y a los resultados. Concienciación en Seguridad Operacional. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo en equipo Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Buscamos un/a Program Manager con experiencia en programas de transformación y migración en Banca y/o Seguros para liderar un programa estratégico de alta visibilidad. La persona será responsable de la gobernanza del programa, planificación integral, gestión de riesgos, seguimiento de iniciativas y reporting ejecutivo, coordinando stakeholders de negocio, IT y operaciones. Responsabilidades Definir y gestionar la gobernanza del programa y la coordinación entre stakeholders. Desarrollar y mantener el plan maestro del programa (hitos, dependencias, presupuesto y plazos). Gestionar riesgos, issues y dependencias en entornos complejos. Elaborar reporting ejecutivo, KPIs y materiales para Steering Committees. Supervisar iniciativas de negocio, IT y operaciones, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Implementar metodologías de trabajo y estándares de calidad. Requisitos +3 años de experiencia como Program Manager / PMO / Transformation Lead en Banca o Seguros. Experiencia en program governance, stakeholder management y coordinación cross-funcional. Gestión de programas complejos con múltiples hitos, dependencias y control presupuestario. Experiencia en reporting ejecutivo para comités de dirección. Conocimiento de migración de productos de seguros y su impacto operativo (idealmente en entorno regulatorio UK). Buscamos un perfil Con liderazgo, resiliencia y capacidad de influencia. Orientado a resultados y toma de decisiones. Con mentalidad estratégica y foco operativo. Capaz de trabajar en entornos complejos y de alta visibilidad.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario. Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico. Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente. Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning. Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal. Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio. Detectar desviaciones y establecer planes de corrección. Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia. Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo. Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…). Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar. Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario. Conocimientos en planificación y creación de horarios Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades. Excelentes habilidades interpersonales. Mentalidad práctica, flexible y resolutiva. Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro. Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h. Trabajo hibrido: 1 día a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR? Visita nuestra web : Síguenos en LinkedIn :

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable de Compras de proyectos de Construcción para un grupo hotelero líder a nivel mundial , con un proyecto estratégico de expansión y renovación en Jamaica . Buscamos un/a profesional senior, con amplio conocimiento en compras para entornos hoteleros, construcción, operaciones o proyectos internacionales, capaz de liderar el área de compras y aprovisionamiento con visión estratégica y alto impacto en la operativa global del grupo. Se trata de un proyecto muy exclusivo y de alto nivel , que ofrece una oportunidad única para impulsar un departamento clave y participar en uno de los planes de crecimiento hotelero más ambiciosos del sector. Gestionar de forma integral el área de compras para la región del Caribe, garantizando la disponibilidad de productos, materiales, equipamiento hotelero y servicios en tiempo, coste y calidad. Liderar negociaciones estratégicas con proveedores y partners internacionales, asegurando condiciones óptimas y acuerdos marco de largo plazo. Desarrollar la estrategia de compras, optimizando procesos, homologando proveedores y asegurando estándares globales. Coordinar con áreas clave (operaciones, construcción, ingeniería, mantenimiento, financiera, F&B, housekeeping…) para planificar necesidades y anticipar riesgos. Liderar y desarrollar equipos locales de compras, aportando estructura, metodología y visión corporativa. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y sostenibilidad dentro del área. Reportar periódicamente a la dirección del grupo, en inglés y español, sobre avances, costes, riesgos y estrategia de compras. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística o similar. Entre 7 y 10 años de experiencia en compras estratégicas dentro de sectores como hotelero, construcción, industrial, retail o proyectos internacionales . Experiencia negociando con proveedores internacionales y gestionando categorías de alto volumen (FF&E, OS&E, servicios, materiales, equipamiento técnico, etc.). Conocimiento sólido de procesos de aprovisionamiento, logística internacional y modelos de contratación. Nivel alto de inglés y español (imprescindible). Experiencia previa en entornos multiculturales o expatriación será muy valorada. Incorporación a un grupo hotelero internacional referente a nivel mundial , con un plan de expansión de altísimo nivel. Proyecto estable, estratégico y con impacto directo en el crecimiento del grupo. Beneficios exclusivos : vivienda, coche, seguro médico, seguro de vida, dietas y viaje anual al país de origen. Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Posibilidades reales de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área corporativa. Si encajas con los requisitos y buscas un proyecto diferencial dentro del sector hotelero internacional, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Data Center Supervisor (eléctrico & HVAC) - Barcelona Una empresa de servicios técnicos bien establecida, reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, está reforzando su equipo directivo in situ en un centro de datos crítico en Barcelona. Este puesto está por encima de los técnicos de instalaciones de CPD (electricistas, técnicos de BMS y técnicos de refrigeración), y combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo diario del personal. Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento de los sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización del centro de datos, al tiempo que lideras y coordinas al equipo local. Si actualmente eres supervisor y buscas más responsabilidad, horarios predecibles y exposición a un entorno de misión crítica, este es un gran paso adelante con impacto inmediato y estabilidad a largo plazo en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del centro de datos y las actividades de mantenimiento Dirigir y coordinar los equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y de climatización Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de baja tensión, media tensión, alta tensión y refrigeración Actuar como punto de escalación para cuestiones técnicas y operativas Gestionar los costes operativos y contribuir al control de pérdidas y ganancias Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, las normas de seguridad y los niveles de servicio Participar en la rotación de guardias (principalmente asistencia remota, visitas ocasionales a las instalaciones) Habilidades y experiencia requeridas Formación en electricidad o mecánica (o cualificación técnica equivalente) Más de 5 años de experiencia en un puesto de supervisión o ingeniero sénior Sólida experiencia en operaciones y mantenimiento en instalaciones complejas Sólidos conocimientos de MEP (electricidad, mecánica, climatización) Experiencia en entornos críticos, como centros de datos, hospitales o instalaciones industriales Capacidad para tomar decisiones con confianza y sólidas habilidades de comunicación

Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía. ¿Cuál es la misión? Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc ) • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas. • Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización. • Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa. • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa. • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos. • Participación en eventos y networking para posicionar la marca. A nivel compentencial: • Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución. • Personas proactivas y responsable, organizadas. Predispuestas para el trabajo en equipo. Iniciativa. • Habilidades de negociación y gestión de clientes A nivel académico: o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc o Muy valorable formación en área comercial o técnica o Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario. Qué ofrecemos. Contrato indefinido y proyecto estable. Participar activamente en la expansión de una compañía consolidada. Entorno profesional, colaborativo y con crecimiento.

Una empresa del sector industrial busca un Responsable de Logística Internacional en Sevilla. El candidato deberá gestionar transportes nacionales e internacionales y desarrollar operaciones logísticas, con una experiencia de al menos cinco años. Se requiere un título universitario y formación en comercio internacional. La posición es presencial, con contrato indefinido y una remuneración entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, más variable. #J-18808-Ljbffr

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo, estamos colaborando con una empresa del sector portuario y logístico para incorporar un/a Senior Sales Executive – Air Freight (Freight Forwarding). Nuestro cliente es una empresa transitaria en crecimiento , especializada en soluciones de transporte internacional y logística integral. En el marco de su plan de expansión, la persona seleccionada liderará el desarrollo de esta unidad de negocio y acompañará el crecimiento de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de desarrollar el negocio de carga aérea , combinando funciones comerciales con gestión y seguimiento operativo de los envíos , asegurando un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Área comercial Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del área de transporte aéreo . Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes con necesidades de transporte internacional. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B (importadores, exportadores, industria, e-commerce, etc.). Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Negociar tarifas y condiciones con clientes y partners. Coordinar y realizar el seguimiento de las operaciones de transporte aéreo desde la contratación hasta la entrega final. Gestionar reservas con aerolíneas y agentes internacionales . Supervisar documentación de exportación e importación (AWB, documentación aduanera, etc.). Mantener informado al cliente sobre el estado de los envíos y posibles incidencias . Colaborar con el equipo operativo para asegurar eficiencia y calidad en el servicio . Experiencia mínima de 5 años en empresa transitaria , con foco en transporte aéreo internacional . Experiencia en desarrollo comercial y captación de clientes . Capacidad para combinar función comercial y seguimiento operativo . Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión de negocio. Nivel medio-alto de inglés profesional . Manejo de herramientas de gestión logística y CRM (valorable). Experiencia desarrollando nuevas líneas de negocio dentro de transitarias . Cartera activa de clientes en sectores import/export. Autonomía para desarrollar la unidad de negocio de carga aérea . Entorno dinámico dentro del sector logístico internacional.

Proyecto de automoción con impacto real en diseño, industrialización y calidad ¿Te apasiona el análisis geométrico y quieres participar en un proyecto donde tu criterio técnico influye directamente en el producto final? Si dominas RPS , te mueves con soltura entre análisis virtual y validación física , y te motiva trabajar mano a mano con diseño, planta y proveedor… sigue leyendo. Tu rol Serás la persona responsable de asegurar que la definición geométrica del producto se cumple en la realidad , desde las primeras fases de desarrollo hasta SOP y ramp‑up. Tendrás un rol transversal, técnico y con mucha visibilidad. ️ Responsabilidades principales Analizar geometría virtual de piezas y conjuntos en CATIA V5 (GD&T, tolerancias, ensamblajes). Definir y validar RPS y estrategias de fijación en calibres. Realizar validaciones físicas en proveedor , detectando desviaciones no visibles en CAD. Reproducir análisis geométrico en planta mediante utillajes y sistemas de fijación. Elaborar planes de medición con CMM y escáner 3D. Interpretar resultados dimensionales con SPC, Cp/Cpk y otros indicadores de capacidad. Garantizar el cumplimiento de requisitos geométricos del cliente en todas las fases del proyecto. Participar activamente en diseño, industrialización, SOP y ramp‑up. Requisitos +4 años de experiencia en control dimensional, metrología o análisis geométrico . Dominio sólido de RPS y fijación en calibre. Experiencia combinando análisis virtual + validación física . Background en automoción (plástico o chapa). Inglés nivel alto hablado Disponibilidad para validaciones presenciales en proveedor y planta. Se valorará Manejo de CATIA V5 . Experiencia con CMM, GOM, PolyWorks . Conocimientos de GD&T, ISO GPS, ASME Y14.5, SPC, MSA, PFMEA . Qué te ofrece este proyecto Participar en un proyecto técnico de alto impacto. Rol clave con visibilidad en diseño, calidad e industrialización. Entorno especializado donde tu criterio marca la diferencia. Trabajo variado entre análisis virtual, validación física y planta. Modalidad de trabajo Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana Presencialidad necesaria en fases de medición física y validaciones Qué ofrecemos Contrato indefinido Paquete salarial competitivo Participación en proyectos globales de alto impacto Plan de desarrollo profesional y formación continua Te puede interesar si… Disfrutas resolviendo problemas dimensionales complejos, conectando el mundo CAD con la realidad de fabricación, y quieres tener un papel decisivo en la calidad geométrica de producto y proceso. ¿Encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por mensaje directo o comparte esta oportunidad. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs Algunas tareas: Analizar documentación de requisitos y adaptarla al entorno FPGA. Definición de arquitecturas basadas en FPGAs. Desarrollar en FPGA mediante VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc. Validar funcionalmente mediante simulaciones y verificación contra modelos algorítmicos. Realizar análisis de timing y gestión de dominios de reloj. Ejecutar pruebas unitarias en entornos de validación hardware. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Al menos 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero/a FPGAs Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog y SoC. Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog. Conocimientos de procesado de señal en FPGAs. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Se valora experiencia en el sector Defensa ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Grupo LUX, una empresa internacional del sector alimentación, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de IT. Funciones principales Estrategia tecnológica y gobierno IT ERP e integraciones del grupo Supervisar proyectos de BI, Data Governance y reporting corporativo y analítica avanzada. Implantar políticas de: seguridad, backup, recuperación ante desastres y control de accesos Gestión de incidencias con foco en la disponibilidad, tiempos de respuesta, experiencia del usuario, enfocado todo ello a la continuidad de negocio. Consolidar proveedores, racionalizar costes y contratos tecnológicos. Automatización y eficiencia operativa Supervisar infraestructura, redes y conectividad, Arquitectura de sistemas, Directorio Activo e Identidad Digital Desarrollar, formar y motivar al equipo IT para asegurar una cultura de servicio y orientación al negocio. Perfil profesional 8–10 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT, preferiblemente en entornos multicompañía. Experiencia en implantación y soporte de SAP Business One o ERP similar. Conocimiento de retail y e-commerce (Shopify, apps, integraciones). Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos sin dependencia excesiva de consultoras. Sólida experiencia en presupuesto, negociación y priorización tecnológica. Experiencia en integraciones de sistemas, migraciones ERP, BI, ciberseguridad y operaciones industriales. Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés Nivel medio-alto

TEPSA es una importante empresa multinacional, líder en el almacenamiento de productos líquidos a granel. Con 15 terminales en Europa Occidental, ofrece soluciones logísticas seguras, eficientes y sostenibles para sectores clave como la energía, la química y los biocombustibles. SUPERVISOR/A DE OPERACIONES DE TERMINAL VALENCIA Asegurar la correcta ejecución de las operaciones de la Terminal en su vertiente técnica, así como el cumplimiento con las normativas y procedimientos internos en vigor en el ámbito de la seguridad, salud, protección del medio ambiente y calidad. ¿Dirigir y supervisar el desempeño del equipo a su cargo para garantizar el desarrollo profesional, la contribución a la consecución de los objetivos de la organización, y el correcto desarrollo de la actividad en parámetros seguridad, salud, protección del medio ambiente y calidad. Planificar, controlar y ejecutar las diversas operativas a desarrollar en la Terminal, comprendiendo la carga y descarga de cisternas, buques, trenes, trasiegos, entre otras. Asegurar la correcta atención y asesoramiento a los clientes internos y/o externos asegurando la excelencia en el servicio ofrecido y la fiabilidad en la información. Ejercer las funciones de Loading Master en el desarrollo de operativas con buques, y responsable de patio. Mantener la identificación de los productos en tanques y fosos de bombas. Gestionar y controlar las tareas administrativas y gestión documental derivadas del área de operaciones. Ofrecer apoyo al/la Plant Manager, en las tareas derivadas de la gestión operativa, y substituirle en caso de ausencia. ¿Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Posición clave en una empresa líder con oportunidades de crecimiento. Proyecto estable y de alto impacto en el sector energético e industrial. ¿Formación superior, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales. Inglés alto.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. • Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo., • Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión., • Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos., • Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida., • Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas., • Nivel de inglés elevado., • Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo., • Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Inglés fluido. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Formar parte de un equipo global multicultural.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. 🛠️ Responsabilidades • Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber., • Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software., • Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo., • Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados., • Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución., • Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración., • Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus., • Experiencia en API testing e integration testing., • Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber., • Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio., • Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas. Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. Git Hub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (Ui Path, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición Get Lead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado... Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S. L. U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S. L. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a contable con nivel avanzado de inglés para nuestro departamento de Finanzas. La persona seleccionada será responsable de apoyar las tareas contables, administrativas y financieras, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y las normativas vigentes. Funciones principales: Registro y conciliación de operaciones contables (facturas, cobros, pagos, etc.). Gestión administrativa de documentación contable. Contabilizar y cerrar expedientes de importación. Comunicación con proveedores y clientes, tanto nacionales como internacionales. Requisitos del puesto: Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar. Más de 2 años de experiencia en un puesto similar. Nivel de inglés intermedio o avanzado (mínimo B2) . Conocimientos sólidos de Excel y programas contables (por ejemplo, SAP, A3, Contaplus, etc.). Conocimientos de normativa contable internacional (IFRS). Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Grupo LUX , una empresa internacional del sector alimentación, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de IT . Funciones principales Estrategia tecnológica y gobierno IT ERP e integraciones del grupo Supervisar proyectos de BI, Data Governance y reporting corporativo y analítica avanzada. Implantar políticas de: seguridad, backup, recuperación ante desastres y control de accesos Gestión de incidencias con foco en la disponibilidad, tiempos de respuesta, experiencia del usuario, enfocado todo ello a la continuidad de negocio. Consolidar proveedores, racionalizar costes y contratos tecnológicos. Automatización y eficiencia operativa Supervisar infraestructura, redes y conectividad, Arquitectura de sistemas, Directorio Activo e Identidad Digital Desarrollar, formar y motivar al equipo IT para asegurar una cultura de servicio y orientación al negocio. Perfil profesional 8–10 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT, preferiblemente en entornos multicompañía. Experiencia en implantación y soporte de SAP Business One o ERP similar. Conocimiento de retail y e-commerce (Shopify, apps, integraciones). Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos sin dependencia excesiva de consultoras. Sólida experiencia en presupuesto, negociación y priorización tecnológica. Experiencia en integraciones de sistemas, migraciones ERP, BI, ciberseguridad y operaciones industriales. Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés Nivel medio-alto

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Strategy Manager que se incorpore a nuestra sede de Málaga. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás... Apoyo a la Dirección de la oficina, para liderar e impulsar las operaciones de la compañía en Andalucía Occidental con sede en Málaga. Participar en la definición y ejecución de estrategias de negocio dirigidas a la mejora de la gestión de las operaciones, cumpliendo con los planes y metas organizacionales. Analizar los procesos y los KPI's de los distintos departamentos para la optimización de los mismos y la toma de decisiones clave para el negocio. Evaluar y establecer métodos y procedimientos para automatizar y mejorar procesos internos. Impulsar las acciones necesarias para la consecución de los objetivos del equipo y del crecimiento de la compañía, desde una perspectiva tanto de de campo y como de negocio. Rol transversal de apoyo a Compras (Inversión) y Ventas, ayudando a alinear estrategia, ejecución y objetivos. Lo que buscamos de ti... Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería, Arquitectura o similar. +4 años de experiencia en consultoría estratégica y de negocio, en concreto realizando proyectos, preferiblemente para el sector Real Estate. Perfil con base técnica y fuerte capacidad analítica, capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones. Experiencia en análisis de performance, KPIs y modelización básica, idealmente en entorno inmobiliario, consultoría, estrategia u operaciones. Capacidad para estructurar problemas, proponer planes de acción y hacer seguimiento de su implementación. Buenas habilidades de comunicación e influencia y liderazgo. Lo que ofrecemos... Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

El Resource Manager es responsable de definir, dimensionar y optimizar la estructura de recursos del área de Professional Services, asegurando el equilibrio entre la oferta de capacidades (supply) y la demanda de proyectos (demand). Su objetivo es garantizar la disponibilidad de los perfiles adecuados en volumen, seniority y especialización, maximizando la productividad, la rentabilidad y la calidad del servicio. Es responsable directo de la productividad del equipo y corresponsable del resultado económico del área (revenue y gross margin). Lidera la planificación de capacidad, la estrategia de contratación y el diseño organizativo, apoyándose en datos para la toma de decisiones. Participa en los procesos de planificación económica y análisis de resultados. Impulsa un modelo operativo escalable, basado en planificación, estandarización y toma de decisiones apoyada en datos No gestiona directamente clientes ni proyectos. Se apoya en Team Leaders, responsables directos del seguimiento y desarrollo de los consultores. Responsabilidades Principales Planificación de Capacidad y Supply & Demand Analizar la demanda de recursos futuros (backlog, pipeline y previsiones). Construir y mantener modelos de capacity planning por perfil y seniority. Diseñar un modelo que pueda incorporar capacidad variable (e.g. subcontratación). Colaborar con Customer Operations para asegurar calidad del dato relacionado Supply & Demand Dimensionamiento y Estrategia de Hiring Definir el dimensionamiento óptimo del equipo según demanda prevista. Diseñar y mantener el modelo de piramidación. Traducir previsiones en planes de contratación. Participar activamente en procesos de selección. Alinear hiring con demanda, productividad y margen. Planificar evolución de capacidades según complejidad de producto. Asegurar integración eficiente de perfiles junior. Staffing y Asignación de Recursos Coordinar asignación de recursos con Project Managers. Asegurar encaje entre necesidades del proyecto y capacidades del equipo. Optimizar utilización y equilibrar cargas de trabajo. Resolver conflictos de asignación junto con la PMO Asegurar coherencia con el modelo de piramidación. Mantener visibilidad de la planificación futura de asignaciones. Impulsar autonomía de los PM en planificación, interviniendo en excepciones. Automatizar el proceso de staffing junto con Customer Operations. Presupuestar y asignar recursos para las actividades no facturables presupuestadas como preventa, estimación de proyectos o proyectos internos de la compañía. Productividad, Utilización y Rentabilidad Monitorizar indicadores clave (utilización, revenue, coste, eficiencia). Garantizar cumplimiento de objetivos de productividad. Predecir productividad y utilización a mínimo 6 semanas. Analizar desviaciones y activar acciones correctivas. Contribuir a objetivos de revenue y Gross Margin. Asegurar el reporting semanal de timesheets Ejecutar ciclo semanal de seguimiento con Team Leaders. Reportar cierre y forecast al CCO y Operaciones. Gestión de Team Leaders y Modelo Organizativo Definir y evolucionar el modelo organizativo basado en Team Leaders. Dimensionar equipos (ratio 8–12 consultores por TL). Seleccionar y desarrollar Team Leaders. Establecer modelo claro de coordinación con PMO. Estandarizar prácticas y rutinas de gestión. Supervisar desempeño del equipo. Gestionar situaciones de bajo rendimiento mediante planes de mejora. Adaptar la estructura al crecimiento del área. Desarrollo y Retención del Talento Definir modelos de onboarding rápido y efectivo. Asegurar productividad temprana de perfiles junior. Impulsar desarrollo de capacidades y polivalencia. Reducir dependencias críticas. Definir estrategias de retención de talento clave. Colaborar con Team Leaders y People en desarrollo y evaluación. Alinear evolución del talento con necesidades del negocio y piramidación. Mejora Continua del Modelo Identificar mejoras en planificación, staffing y modelo operativo. Impulsar automatización y eficiencia junto con Customer Operations. Mejorar calidad y uso del dato. Promover estandarización y reutilización de capacidades. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras estructurales. Participar en transformación del área. Colaborar en metodologías de implantación alineadas con capacidad y productividad. KPI asociados al rol Productividad y Rentabilidad Utilización de los Recursos (%) Gross Margin del área (%) Revenue x FTE / Total Cost x FTE Planificación y Capacidad Cobertura de Demanda (%) Desviación Capacidad Planificada vs Real Precisión del Forecast de Productividad (≥ 4 semanas) Ejecución Operativa Tiempo de Staffing Ratio de Piramidación (Senior / Middle / Junior) Calidad del Dato (Timesheets) Talento Rotación del Equipo (%) Índice de polivalencia Competencias y Habilidades Clave Funcionales Gestión de Professional Services (delivery, proyectos, recursos) Capacity planning y gestión supply/demand Diseño de estructuras escalables Modelos de rentabilidad (utilización, margen) Piramidación de equipos Workforce planning Planificación económica y análisis de resultados Participación en preventa y estimación Toma de decisiones basada en datos Integración eficiente de perfiles junior Técnicas Herramientas PSA y resource management Excel, Power BI o similares Modelos de forecasting y capacity planning ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos Automatización de procesos y gestión de datos Sistemas de timesheets Integración de datos de múltiples fuentes Uso de IA aplicada a análisis y automatización (valorable) Interpersonales Comunicación clara con múltiples stakeholders Coordinación transversal con otros departamentos Gestión de conflictos y negociación Rigor y credibilidad analítica Capacidad de sintetizar ideas para facilitar la acción Gestión: Enfoque data-driven Planificación a corto, medio y largo plazo Orientación a eficiencia y mejora continua Diseño organizativo escalable Priorización y organización Orientación a resultados económicos Idiomas: Inglés: nivel profesional (mínimo lectura) Portugués: valorable Requisitos deseables: Experiencia en Resource Management / Delivery / Operations Gestión de equipos de consultoría o técnicos Experiencia en capacity planning y staffing Entornos complejos (ERP, MES, soluciones modulares) Escalado de equipos (hiring, piramidación) Participación en budget y forecast Entornos data-driven Transformación operativa Implantación de PSA, ERP o CRM

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Se requiere titulación homologada con el Ministerio de Educación Español). Experiencia de 1 a 5 años en: Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus). Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy. Administración de herramientas SIEM, como QRadar. Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets. Grafana. Conocimiento de: Administración de Linux RHEL / Windows Server. MySQL y Postgres. Infraestructuras de red. AWS (Amazon). Microservicios (Kubernetes y Openshift). Apache. Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

TU ROL Buscamos un Responsable de Operaciones dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. ¿QUÉ HARÁS? Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán: Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente. Optimización de Recursos: Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo. Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento. Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección. Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras. Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución: Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen. Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados. Resolución de Problemas: Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Bienvenidos/as a Apipana - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software y buenas prácticas en filosofía Dev Ops. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Team Lead Dev Ops Engineer estas son las principales herramientas y entornos con los que trabajarás en tu día a día: • Cloud privada en Open Stack • Sistema operativo basado en distribuciones de Linux • Contenerización con Docker y administración avanzada de Kubernetes • Herramientas de aprovisionamiento: Ansible/Terraform (nivel medio) • Gestión de pipelines CI/CD con Git Lab, Maven, Nexus, Sonar Qube (nivel avanzado) • Observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana, Open Telemetry (nivel medio) • Lenguajes de scripting Bash y/o Python Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Participar en la gestión y administración de más de 20 clusters de Kubernetes con cientos de servicios • Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD, mejorando la eficiencia del flujo de desarrollo • Gestionar despliegues técnicos, incluyendo nuevas implementaciones de software, mitigando riesgos y revisando solicitudes de cambio • Investigar y diagnosticar problemas, proponiendo e implementando soluciones técnicas • Automatizar procesos para simplificar operaciones y reducir riesgos • Configurar y verificar nuevos entornos y servidores • Realizar seguimiento del estado de los diferentes proyectos y comunicar avances. • Anticipar, identificar y escalar posibles riesgos técnicos o de entrega • Actuar como punto de contacto Dev Ops dentro de Apipana • Asignar y redistribuir tareas en función de prioridades y deadlines • Analizar la capacidad del equipo y planificar el trabajo • Ser responsable del rendimiento del equipo en los proyectos asignados • Velar por el cumplimiento de estándares técnicos y organizativos • Impulsar mejoras continuas en procesos, herramientas y formas de trabajo ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (¡No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia sólida en administración de Kubernetes (gestión, troubleshooting y optimización de clusters) • Experiencia sólida en herramientas de Integración Continua y Continuous Deployment • Experiencia sólida en contenerización con Docker • Conocimiento en herramientas de aprovisionamiento e infraestructura como código (Terraform, Ansible) • Experiencia en herramientas de observabilidad como Kibana, Prometheus y Grafana • Conocimiento en nubes públicas, privadas y entornos on premise • Conocimientos en lenguajes de scripting (Bash, Python) • Sólida experiencia en administración de Linux y networking • Conocimiento básico de bases de datos en entornos distribuidos Soft skills: • Alta capacidad de organización y priorización • Fuerte capacidad analítica y resolución de problemas • Capacidad de anticipación de riesgos • Buena comunicación, tanto técnica como con stakeholders. • Proactividad y autonomía • Motivación por evolucionar hacia gestión de personas • Habilidad para asumir progresivamente responsabilidades de gestión de personas (1:1s, performance review, planificación, desarrollo del equipo) ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra nueva Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales. 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo". Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación.

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: Moving Forward Together - Alsina ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. Misión del puesto: Buscamos un/a Senior Data Engineer con perfil de Arquitecto Técnico de BI , especializado/a en Microsoft Fabric , con clara orientación hands-on. La persona seleccionada será responsable tanto de la implementación técnica como de la definición de decisiones arquitectónicas , participando activamente en la construcción de soluciones de datos modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Es un rol clave que combina ejecución , diseño y criterio técnico. Requisitos técnicos: Imprescindibles Experiencia sólida en Data Engineering y BI . Experiencia práctica y profunda con Microsoft Fabric . Dominio de: SQL avanzado, modelado de datos analíticos y arquitecturas Lakehouse. Experiencia en proyectos de implementación de soluciones end-to-end. Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas con impacto. Muy valorable Spark / PySpark / Python. Power BI (modelado semántico, DAX, performance). Azure Synapse, Azure Data Factory, Databricks. DevOps aplicado a datos (CI/CD, IaC). Gobernanza y seguridad del dato (RLS, RBAC, Purview). Certificaciones Microsoft Data / Fabric. Se ofrece Rol técnico de alto impacto en proyectos estratégicos de datos. Equilibrio real entre arquitectura y desarrollo . Autonomía para definir y construir. Formación continua en tecnologías Microsoft. Condiciones competitivas según experiencia. Únete a nosotros ¡Tu futuro comienza aquí!

Empresa NEWTON Ingenieros es una empresa de ingeniería fundada hace 40 años. Debido a la cartera de proyectos actuales y futuros, requiere ampliar su equipo con varios profesionales. Descripción del puesto Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, serás responsable de garantizar que las operaciones en el sitio de construcción se ejecuten eficientemente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos. Entre tus tareas diarias se incluyen la supervisión del equipo de trabajo, la coordinación de actividades, la planificación, la inspección de obras y la implementación de medidas de seguridad. Este puesto es de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Ferrol. Requisitos Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para sector industrial. Conocimientos sólidos en supervisión y gestión de obras en terreno, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares de calidad. Especialización o varios años de experiencia como supervisor de alguna de estas disciplinas; obra civil, estructuras metálicas, equipos dinámicos y estáticos, proceso químico, montaje mecánico, electricidad, instrumentación. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinares, propiedad, ingeniería proveedores, contratistas y otros. Capacidad de planificación, anticipación y resolución de problemas. Capacidad para realizar inspecciones técnicas y garantizar que se cumplan los requisitos y autorizaciones pertinentes. Conocimiento profundo en seguridad en la construcción, incluyendo la aplicación de normativas y estándares de seguridad. Aptitudes valoradas: liderazgo, capacidad para resolver problemas, y experiencia previa en proyectos industriales de gran escala. Alto nivel de inglés. Alto nivel de autocad. Experiencia en entorno industrial. Propuesta Se propone un puesto de trabajo integrándote inicialmente en un proyecto de referencia en la zona. Las condiciones son a negociar, acordes al perfil del trabajador y nivel de exigencia del puesto concreto, situándose en banda alta del sector.

Buscamos un/a Responsable de Tráfico con experiencia en coordinación de transporte y gestión de proveedores para un importante grupo logístico. Funciones principales Planificación y supervisión de rutas y cargas nacionales e internacionales. Gestión de proveedores: búsqueda, selección, contratación y negociación de tarifas. Subcontratación de servicios de transporte y seguimiento de niveles de servicio (SLA/KPI). Interlocución directa con empresas transportistas y resolución de incidencias. Control de costes, análisis de rutas y propuesta de mejoras operativas. Coordinación con Operaciones, Almacén y Atención al Cliente. Requisitos Experiencia previa en gestión de tráfico y subcontratación de transporte . Capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Conocimiento del mercado de transporte y normativa vigente. Perfil resolutivo, organizado y orientado a la mejora continua. Contratación indefinida.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise , actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial. Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables. Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente. Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración. Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming. Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas). Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube ( AWS, GCP o Azure ). Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente. Mentalidad Estratégica: Capacidad para equilibrar diseños "ideales" con una entrega práctica y de alta calidad. Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real. Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File). Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.). Aplicación de métodos de valoración conforme a la normativa y Directrices OCDE. Asesoramiento técnico en operaciones vinculadas Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia. Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas. Participación en proyectos de diseño e implementación de políticas de TP. Proyectos y soporte continuo a clientes Análisis funcional y de riesgos. Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments). Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad. Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia. Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales. Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales. Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal. Exposición internacional Participación en proyectos con grupos multinacionales. Coordinación con firmas de la red UHY a nivel global. Entorno de trabajo Equipo joven, dinámico y especializado. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores. Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc. Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos. Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX. Experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con sistemas ERP. Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Español e inglés fluido, oral y escrito.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Tus funciones serán: Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario. Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central. A nivel fiscal y contable, es el responsable de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, así como la relación con el gabinete externo, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas. Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc. El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas. Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén. El perfil requerido: Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc. Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas. Nivel de inglés y francés alto. Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en Mercabarna. Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Project Director para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión integral de proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas a gran escala, liderando todas las fases de los mismos, garantizando cumplimiento técnico, económico, contractuales, y de plazos y calidad. Los proyectos están ubicados en Estados Unidos, por lo que se requiere disponibilidad para viajes puntuales. Funciones: Dirección integral de proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas. Planificación, seguimiento y control del alcance, plazo, costes y calidad del proyecto. Gestión económica y contractual, incluyendo control presupuestario, forecasting y gestión de variaciones y reclamaciones. Coordinación de equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, compras, HSE y calidad). Supervisión del avance de obra y resolución de incidencias técnicas y operativas. Relación directa con cliente, inversores y principales stakeholders del proyecto. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. Supervisión del commissioning, entrega final del proyecto y cierre contractual. ¿Qué necesitamos? Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables. Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. Seguro médico. Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP, formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

Descripción del puesto Importante firma de consultoría especializada en mercados financieros y banca mayorista busca incorporar un/a Gerente con experiencia en Murex para reforzar su práctica de Capital Markets. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, participando en proyectos estratégicos dentro de entidades financieras de primer nivel. El rol combina liderazgo de proyectos, gestión de equipos y relación directa con clientes, en iniciativas de transformación tecnológica y funcional dentro de entornos de mercados financieros. La práctica está formada por profesionales con experiencia en Front Office, Middle Office, Back Office y Riesgos, con un fuerte foco funcional, metodológico y conocimiento profundo de productos financieros y plataformas de trading. ¿Cuál será tu rol? Como Gerente, liderarás proyectos estratégicos relacionados con plataformas de mercados financieros, combinando conocimiento funcional, tecnológico y metodológico en entornos de trading, gestión de riesgos y operaciones de capital markets. Serás responsable de la gestión integral del delivery de proyectos, liderazgo de equipos y relación con stakeholders senior del cliente. Formación • Titulación universitaria superior en Matemáticas, Ingeniería, Economía, ADE o similar. • Valorable máster o posgrado en Finanzas Cuantitativas o Mercados Financieros. Experiencia • Más de 7 años de experiencia en proyectos relacionados con Murex. • Experiencia en proyectos dentro de áreas de Front Office, Middle Office, Back Office y Riesgos. • Experiencia liderando equipos y proyectos complejos en entornos de Capital Markets. Conocimientos técnicos y funcionales • Perfil con capacidad de liderar y gestionar equipos. • Candidato con capacidad de liderar proyectos y cartera de clientes. • Perfil con capacidad de trabajar en equipo. • Experiencia en proyectos relacionados con Murex como, por ejemplo, implementación, migración o configuración de la herramienta. • Conocimientos en diferentes módulos de Murex como, por ejemplo, contratación, OSP, historical data, pricing, trade query, simulaciones, nostro, módulos de riesgos (MRB, MRE), etc. • Conocimiento en productos financieros (derivados, renta fija, renta variable, etc.). • Experiencia en valoración de productos financieros. • Conocimiento en Riesgos de Mercado: cálculo de capital por modelo actual (Va R, s Va R, e IRC) y cálculo de capital por FRTB. • Conocimiento en finanzas cuantitativas. • Experiencia en el uso de herramientas R y/o Python y de lenguajes de Bases de datos (SQL). • Nivel de inglés: Alto (hablado y escrito). • Deseable conocimiento de metodologías ágiles de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (restaurante, guardería y transporte). • Formación continua y desarrollo profesional.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH. 2. Una entrevista operativa y de RRHH. 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart:

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestra oficina en Barcelona, será responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones. Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad. Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos. Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas. Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones. Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‐to‐market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas. Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia. Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, Trend Micro, etc). Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure Io T/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Únete a nuestro equipo global en expansión y acelera el crecimiento de tu carrera con NTT Data. ¡Envíanos tu candidatura!

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: Coordinador/a de Producción ¿Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto. Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias . Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas . Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción. Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos , teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad. Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Experiencia previa en entornos productivos. Valorable experiencia en el sector agroalimentario , Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC…). Formación técnica en producción (grado o equivalente). Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE. Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos. Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo. Buscamos una persona… Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo. Analítica, resolutiva y orientada a resultados. Organizada, con iniciativa y visión operativa. Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico. Con actitud positiva y orientada a la mejora continua . Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. B

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción para trabajar en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio , fomentando un entorno proactivo y productivo. Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios. Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto. Monitorizar KPI del proyecto : hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente. I dentificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos. Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro. Supervisar etapas de diseño mecánico , aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente. Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción. Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción. Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés . Valorable catalán. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P& Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P& Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‐to‐market de los nuevos P& Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‐go basadas en datos. Diseñar procesos end‐to‐end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2 C / B2 B2 C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #Preparadosy Valientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¡Buscamos un/a Consultor/a de Preventa para liderar la arquitectura de soluciones industriales! Geprom – Part of Telefónica Tech En Geprom somos una ingeniería tecnológica especializada en automatización industrial y transformación digital. Desarrollamos e integramos proyectos llave en mano para impulsar la Industria 4.0 en planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Si te motiva diseñar soluciones que conectan personas, datos y máquinas… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de traducir necesidades industriales complejas en soluciones técnico‑funcionales sólidas, escalables y orientadas a resultados. Entre tus principales misiones: 1. Definir arquitecturas de solución end‑to‑end Analizar procesos productivos y ecosistemas OT/IT. Diseñar arquitecturas target (TO‑BE) incluyendo capa aplicativa, integración, modelo de datos, infraestructura y despliegue. Elaborar documentación técnica clara y estructurada (modelos funcionales, esquemas de integración, matrices de cumplimiento, memorias técnicas…). 2. Dimensionamiento técnico‑económico Descomponer la solución en componentes técnicos. Estimar esfuerzos, recursos, plazos, riesgos y dependencias. Construir propuestas técnicas y económicas coherentes, viables y bien fundamentadas., 3. Asegurar coherencia y alineación Coordinar con ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad real del diseño. Acompañar al equipo comercial en presentaciones y defensas técnicas ante el cliente., 4. Evolución tecnológica Evaluar nuevas tecnologías OT/IT, MOM o Cloud y aportar visión para enriquecer nuestro portfolio industrial. Lo que buscamos en ti Ingeniería en Sistemas, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. 3–5 años de experiencia en preventa técnica, consultoría o arquitectura en entornos industriales. Background en SCADA, MES/MOM, APS, GMAO, SGA o soluciones OT/IT . Experiencia en arquitecturas Cloud (Azure, AWS o GCP). Capacidad para comprender procesos productivos y modelar flujos, integración OT/IT y continuidad del dato. Excelentes habilidades de comunicación, análisis estructural y documentación técnica. Nivel alto de español e inglés (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? Horario flexible y opción de teletrabajo. Proyectos con clientes líderes del sector industrial . Formación continua y especialización en Industria 4.0. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Participar en el desarrollo de productos avanzados y tecnologías punteras. Equipo joven, dinámico y colaborativo. Retribución flexible y salario según valía. Sobre Geprom Somos una ingeniería que impulsa la modernización industrial mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital integrando personas, datos, máquinas y procesos . ¿Te gustaría construir la industria del futuro con nosotros? ¡Queremos conocerte! ✉️

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la gestión operativa? Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Planificación y Control de Producción. Si buscas un entorno donde aplicar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales • Control de producción y planificación: Asegurar el cumplimiento de los hitos de fabricación y optimizar los flujos de trabajo., • Gestión de datos: Manejo avanzado de hojas de cálculo para el seguimiento de KPIs y reporting., • Coordinación operativa: Seguimiento de los procesos productivos para garantizar la eficiencia y calidad., • Formación: Aeronáutico, • Idiomas: Nivel ALTEO de Inglés (C1/C2), • Herramientas Digitales: * Dominio alto de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Manejo de Google Suite (especialmente Google Sheets)., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de gestión de producción o logística., • Conocimientos adicionales (Muy valorables): Manejo de SAP, y herramientas específicas como Pelícano o Demat. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

&##128640; Buscamos incorporar un/a Network Engineer en Madrid para contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red de la organización, asegurando un funcionamiento óptimo, seguro y alineado con las necesidades del negocio. &##127919; El rol estará enfocado en garantizar operaciones de red eficientes , colaborando con equipos multidisciplinares, optimizando el rendimiento, resolviendo incidencias complejas y liderando iniciativas clave relacionadas con SD-WAN y tecnología de red avanzada. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red corporativa. Colaborar con equipos transversales para garantizar operaciones de red fluidas. Analizar el rendimiento de la red e identificar áreas de mejora y optimización. Diagnosticar, resolver y documentar incidencias complejas relacionadas con la red. Implementar medidas de seguridad para proteger la red frente a amenazas cibernéticas. Participar en la planificación y ejecución de actualizaciones y migraciones de red. Desarrollar y documentar políticas, procedimientos y estándares de red. Proporcionar soporte técnico y guía a usuarios y equipos internos. Asegurar el correcto funcionamiento de tecnologías SD-WAN. Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de ingeniería de red. &##129513; Requisitos Amplio conocimiento de ingeniería de redes: routing, switching y tecnologías inalámbricas. Experiencia utilizando herramientas de monitorización y análisis de rendimiento de red. Sólido entendimiento de protocolos de seguridad de red y mejores prácticas. Demostrada experiencia en proyectos de ingeniería de red. Conocimientos generales de infraestructura IT. Certificaciones como CCNA, JNCIA u otras relacionadas serán altamente valoradas. Excelente capacidad para resolver problemas complejos de red de manera proactiva. Experiencia trabajando en entornos globales y multidisciplinares. Inglés fluido (entorno internacional). &##127775; Muy valorado ~ Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes. ~+3 años de experiencia liderando implementaciones, ajustes y operaciones SD-WAN. ~ Mentalidad analítica, orientada al detalle y a resultados. ~ Capacidad para comunicar de forma clara con equipos técnicos y de negocio. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;