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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Frontend Developer (Angular) para formar parte de un equipo internacional que desarrolla aplicaciones web modernas, escalables y orientadas al cliente. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular (v6 o superior). Programar en Java Script y/o Type Script con altos estándares de calidad. Trabajar con herramientas modernas del ecosistema web como Node JS, NPM y Webpack. Implementar soluciones basadas en Reactive Programming. Diseñar interfaces utilizando frameworks como Bootstrap, Semantic UI o Material Design. Participar en la definición e implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. Colaborar en entornos con control de versiones, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Analizar, depurar y mejorar código existente. Interactuar con clientes y participar ocasionalmente en viajes internacionales (máx. 15% del tiempo). Requisitos: +3 años trabajando profesionalmente con Angular 6 o superior. Dominio de HTML y CSS. Experiencia con testing (unitario, integración y e2e). Experiencia con sistemas de control de versiones y CI. Excelentes habilidades de debugging y lectura de código. Nivel fluido de inglés. Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. Titulación en Ingeniería Informática o equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: TRANSPORT PLANNER Buscamos un/a profesional para el área de operaciones de transporte, con perfil analítico y orientación al detalle. Serás responsable de dar soporte al seguimiento operativo del transporte, consolidando información clave, analizando indicadores de rendimiento y colaborando con diferentes áreas para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Tu trabajo contribuirá a mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de las operaciones logísticas. Principales funciones Actualización y seguimiento de KPIs de transporte y preparación de reportes periódicos. Consolidación y gestión de información procedente de diferentes fuentes de datos y sistemas de gestión de transporte. Control y seguimiento de extracostes logísticos (esperas, retrasos, estancias en puerto, etc.). Mantenimiento y actualización de la base de datos de transporte. Preparación y soporte en la planificación semanal de transporte. Coordinación con distintas áreas internas para la recopilación y actualización de necesidades de transporte. Actualización y seguimiento de herramientas de control operativo. Soporte al equipo de Delivery Organizers en tareas operativas relacionadas con la gestión y seguimiento de envíos. Actuar como back-up de los Delivery Organizers cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa. Gestión y seguimiento de operaciones en sistemas de gestión de transporte, incluyendo SAP TM. Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería o áreas afines. ✅ Experiencia inicial (1–3 años) en logística, transporte, operaciones o análisis de datos. Buen manejo de Excel para análisis y consolidación de información. Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de datos y sistemas logísticos. Experiencia con sistemas de gestión de transporte (TMS), valorándose especialmente SAP TM. Inglés fluido (mínimo B2). Competencias, buscamos un perfil: Perfil analítico con capacidad para trabajar con datos operativos y desarrollar KPIs de seguimiento. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con distintos interlocutores. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por desarrollar conocimientos en planificación y gestión operativa de transporte. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística , esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: Formación continua y planes de talento. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible LPR Contigo (servicios de cuidado y asistencia que facilitan tu vida y la de tu familia) Tickets restaurante Ayuda al gimnasio Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, con fuerte presencia nacional y regional, y una sólida red de clasificados en motor e inmobiliario. En Sumauto (Autocasión, AutoScout24, Motocasion, etc.) estamos impulsando una visión 360º del negocio a través del dato, con foco en producto, monetización y eficiencia operativa . Buscamos un/a Data Scientist con perfil “híbrido”: capaz de hacer modelos ML/AI aplicados y, a la vez, construir métricas y analítica consumibles por negocio. queremos impacto en producción con buen criterio de datos. ¿Diseñar validaciones y métricas de rendimiento y seguimiento de calidad. Definir y mantener KPIs consistentes (North Star + métricas de salud de plataforma). Crear dashboards y explorables en Looker / Looker Studio para que negocio tome decisiones sin depender del equipo de datos. Análisis ad-hoc y “data storytelling” para stakeholders (Producto, Marketing, Operaciones, IT). Preparar datasets y features reutilizables: SQL + BigQuery con buenas prácticas (particionado, clustering, coste). Automatizar pipelines y entregables (batch) para que los modelos/análisis sean repetibles y mantenibles. Colaborar con Data Engineering para estándares, calidad y gobernanza. Stack principal: Google Cloud Trabajo diario sobre GCP , especialmente BigQuery (y apoyo en GCS / ejecución según necesidad). Buenas prácticas de seguridad y trazabilidad básica (datasets, permisos, control de cambios, etc.). Experiencia en roles de Data Scientist / Product Analyst con ML (o similar). Python sólido y / o R (pandas + librerías ML tipo scikit-learn; SQL muy bueno y experiencia real en BigQuery (optimización y costes). Experiencia creando dashboards y modelos analíticos en Looker / Looker Studio . Experiencia trabajando en GCP en entornos de datos. Inglés profesional. ¿Equipo técnico con ganas de hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. Equipo unido, colaborativo y en constante mejora. Oficinas abiertas y excelente ambiente. Formación continua: Formación interna y charlas tecnológicas. Posibilidades de aprendizaje constante. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en julio y agosto. Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte. Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento! Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! ✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo , compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales. Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares. Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos. Realizarás análisis de mercado y benchmarking. Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación. Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos. Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario. Conocimientos tecnológicos : Dominio del paquete Office. Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Contrato indefinido. Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h. Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Como experto y socio de confianza, gestionarás una cartera diversa de clientes B2B para convertir a en su opción logística número uno. Gestión Estratégica de Cartera Excelencia en Key Accounts: Gestionar y hacer crecer una cartera diversa de clientes B2B, que va desde grandes Cuentas Clave (compañías de leasing ,empresas de alquiler, fabricantes...) hasta PYMES especializadas (concesionarios locales y franquicias). Fidelización de Clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas y duraderas, asegurando que sea la solución preferente para todas sus necesidades de transporte de vehículos. Experto : Actuar como el principal punto de contacto, comprendiendo las necesidades estacionales y restricciones logísticas específicas de los clientes, anticipando cómo puede resolver sus puntos críticos. Analizarás los patrones de uso para proponer nuevos servicios extra (entrega express, entrega personalizada, limpieza...) o mayores volúmenes. Revisiones Estratégicas: Realizar revisiones comerciales periódicas con los clientes para presentar KPIs de rendimiento, identificar áreas de mejora y alinear la hoja de ruta con sus retos logísticos. Inteligencia de Mercado: Mantenerte cerca del ecosistema automotriz (ferias, eventos)para anticipar cambios en los mercados de leasing y alquiler. Garantía de Satisfacción: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de Operaciones (Ops) para asegurar una ejecución impecable del servicio. Resolución de Problemas: Actuar como defensor interno de tus clientes, garantizando la resolución rápida de incidencias y un nivel de satisfacción excepcional. Onboarding: Con la ayuda del Business Developer, asegurar la integración exitosa de ¿Gana experiencia sólida en nuestro equipo con mayor crecimiento: ¡tendrás grandes retos y un gran impacto! Trabaja con diversos tipos de clientes: desde negocios locales hasta las empresas más importantes de la industria automotriz. Colabora con un equipo pequeño, unido y dinámico, dentro de una empresa internacional y estable: lo mejor de ambos mundos. Cultura de empresa enfocada en la colaboración, la transparencia y el cuidado mutuo. Excelentes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo (tras validación con tu responsable). Éxito demostrado: Tienes una sólida trayectoria en la gestión de cuentas clave, trabajando con clientes estratégicos en entornos dinámicos. Mentalidad de "socio": Vas más allá de ser un simple proveedor para convertirte en unaliado estratégico. Sabes adaptar tu comunicación a diferentes interlocutores y forjar vínculos comerciales genuinos. Competencia lingüística: Dominio del español (escrito y hablado). Nivel profesional de inglés (mínimo B2) para la comunicación interna e internacional. Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por España para visitar a tus clientes y mantener una fuerte presencia en el terreno.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, con fuerte presencia nacional y regional, y una sólida red de clasificados en motor e inmobiliario. En Sumauto (Autocasión, AutoScout24, Motocasion, etc.) estamos impulsando una visión 360º del negocio a través del dato, con foco en producto, monetización y eficiencia operativa . Buscamos un/a Data Scientist con perfil “híbrido”: capaz de hacer modelos ML/AI aplicados y, a la vez, construir métricas y analítica consumibles por negocio. queremos impacto en producción con buen criterio de datos. ¿Diseñar validaciones y métricas de rendimiento y seguimiento de calidad. Definir y mantener KPIs consistentes (North Star + métricas de salud de plataforma). Crear dashboards y explorables en Looker / Looker Studio para que negocio tome decisiones sin depender del equipo de datos. Análisis ad-hoc y “data storytelling” para stakeholders (Producto, Marketing, Operaciones, IT). Preparar datasets y features reutilizables: SQL + BigQuery con buenas prácticas (particionado, clustering, coste). Automatizar pipelines y entregables (batch) para que los modelos/análisis sean repetibles y mantenibles. Colaborar con Data Engineering para estándares, calidad y gobernanza. Stack principal: Google Cloud Trabajo diario sobre GCP , especialmente BigQuery (y apoyo en GCS / ejecución según necesidad). Buenas prácticas de seguridad y trazabilidad básica (datasets, permisos, control de cambios, etc.). Experiencia en roles de Data Scientist / Product Analyst con ML (o similar). Python sólido y / o R (pandas + librerías ML tipo scikit-learn; SQL muy bueno y experiencia real en BigQuery (optimización y costes). Experiencia creando dashboards y modelos analíticos en Looker / Looker Studio . Experiencia trabajando en GCP en entornos de datos. Inglés profesional. ¿Equipo técnico con ganas de hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. Equipo unido, colaborativo y en constante mejora. Oficinas abiertas y excelente ambiente. Formación continua: Formación interna y charlas tecnológicas. Posibilidades de aprendizaje constante. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en julio y agosto. Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte. Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento! Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! ✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. REQUISITOS Deseable Titulación Universitaria. Se valorará Nivel de Inglés avanzado. Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura. Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Exsperiencia en diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN, Transformers, etc.). Conocimiento en IA Generativa (LLMs, Diffusion Models, GANs). Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Job Description ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a de Recepción te harás cargo de la gestión del área de recepción del Hotel Mondrian. Además de sus responsabilidades contables, también será la persona de contacto principal para los huéspedes que llegan o se van durante la noche. La precisión, la atención al detalle y la capacidad para manejar situaciones diversas son habilidades esenciales para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Contribuir a la satisfacción general del cliente a través de la calidad de su trabajo y su comportamiento ejemplar. · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Ser responsable del cierre de la jornada. · Verificar y preparar informes de recepción. · Velar por la seguridad de los clientes y sus pertenencias respetando y haciendo cumplir las normas de seguridad e higiene. · Proporcionar un servicio amable, eficiente y profesional en todo momento. · Tomar la iniciativa para garantizar una buena interacción con los clientes. · Motivar, capacitar e informar a tu equipo. · Ayudar a otros departamentos según sea necesario. · Responder las llamadas telefónicas de manera rápida y eficiente. · Asegurar la limpieza. Qualifications Experiencia: • Experiencia en Recepción o departamentos de Rooms Division en hoteles lifestyle o de servicio completo., • Experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office., • Experiencia preferiblemente en hoteles lifestyle, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Soft Skills: • Alto nivel de organización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Hard Skills: • Conocimiento de PMS., • Paquete Office., • Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Idiomas: • Español e inglés fluidos, hablados y escritos., • Se valorarán otros idiomas Additional Information ¿ Qué te espera? • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global., • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante., • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas., • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días., • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla., • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas., • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital • Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales., • Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y WordPress., • Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y JavaScript para mejorar experiencia, rendimiento y conversión., • Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa., • Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o JavaScript., • Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto., • Trabajar con tecnologías como SQL, PostgreSQL, MySQL y MariaDB., • Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas., • Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud., • Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios., • Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente., • Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas • Experiencia trabajando con PHP y WordPress en proyectos reales., • Buen dominio de HTML, CSS y JavaScript para desarrollo y mantenimiento web., • Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o JavaScript., • Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, PostgreSQL., • Conocimientos de NoSQL valorables., • Experiencia desplegando servicios con Docker., • Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones., • Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante., • Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad., • Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor., • Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento., • Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía., • Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue., • Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones., • Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Madrid. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿ Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Te motiva trabajar en un entorno técnico donde la calidad y la seguridad alimentaria son esenciales? En AENOR buscamos un/a Responsable del área Microbiología para el turno de tarde con idea de reforzar nuestro laboratorio, integrándote en un equipo especializado que contribuye directamente a la fiabilidad de los ensayos que realizamos. 🌟 Lo que te ofrecemos 🔬 Entorno técnico avanzado Desarrollarás tu trabajo en un laboratorio acreditado bajo ISO 17025, con metodologías consolidadas y equipamiento de referencia. 👥 Equipo colaborativo Compartirás proyectos con profesionales expertos/as en microbiología, calidad y seguridad alimentaria. 📚 Aprendizaje continuo Acceso a formación técnica, apoyo del equipo y oportunidades reales de desarrollo. 🧩 Autonomía y responsabilidad El puesto se desarrolla en turno de tarde y fin de semana , por lo que buscamos una persona capaz de gestionar su trabajo con organización y responsabilidad. 🎁 Beneficios AENOR Jornada reducida en verano, retribución flexible, formación en idiomas, ayudas a guardería y mas 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Formación técnica : • Técnico/a de Operaciones de Laboratorio, • Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, • Preparativa de muestra, • Siembra y pases, • Capacidad de trabajo individual y en equipo, • Organización y gestión del tiempo, • Trabajo autónomo, turnos de tarde y fin de semana, • Experiencia en filtración de aguas, • Manejo de técnicas rápidas de microbiología, • Realizar ensayos microbiológicos siguiendo procedimientos acreditados., • Preparar muestras, realizar siembras/pases y registrar resultados según los estándares de calidad., • Garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos de ISO 17025., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento de los equipos., • Participar en actividades internas de control de calidad y mejora continua.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales • Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna., • Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas., • Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos., • Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión)., • Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros)., • Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros., • Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión., • Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos., • Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia • 5–8 años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada., • Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield)., • Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA)., • Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas., • Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders., • Organización, autonomía y orientación a resultados.

Compañía que ofrece soluciones integrales, especializada en el outsourcing de operaciones para clientes del sector turístico, corporativo y living, busca incorporar en su sede en Madrid a un/a:.Serás responsable de garantizar la eficiencia y la calidad de los servicios prestados, gestionando los

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación., • Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción., • Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva., • Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos., • Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos., • Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos., • Supervisar el seguimiento de las no conformidades detectadas por los departamentos de Calidad y Medio Ambiente. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos., • Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP., • Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485). 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector., • Retribución competitiva, según experiencia y perfil., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad., • Seguro médico y plan de formación., • Participación en un entorno industrial dinámico con capacidad real de impacto en la mejora de los procesos productivos. Si te motiva liderar equipos en planta, optimizar procesos productivos y formar parte de una empresa industrial con proyección, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

Buscamos un/a Program Manager con experiencia en programas de transformación y migración en Banca y/o Seguros para liderar un programa estratégico de alta visibilidad. La persona será responsable de la gobernanza del programa, planificación integral, gestión de riesgos, seguimiento de iniciativas y reporting ejecutivo, coordinando stakeholders de negocio, IT y operaciones. Responsabilidades Definir y gestionar la gobernanza del programa y la coordinación entre stakeholders. Desarrollar y mantener el plan maestro del programa (hitos, dependencias, presupuesto y plazos). Gestionar riesgos, issues y dependencias en entornos complejos. Elaborar reporting ejecutivo, KPIs y materiales para Steering Committees. Supervisar iniciativas de negocio, IT y operaciones, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Implementar metodologías de trabajo y estándares de calidad. Requisitos +3 años de experiencia como Program Manager / PMO / Transformation Lead en Banca o Seguros. Experiencia en program governance, stakeholder management y coordinación cross-funcional. Gestión de programas complejos con múltiples hitos, dependencias y control presupuestario. Experiencia en reporting ejecutivo para comités de dirección. Conocimiento de migración de productos de seguros y su impacto operativo (idealmente en entorno regulatorio UK). Buscamos un perfil Con liderazgo, resiliencia y capacidad de influencia. Orientado a resultados y toma de decisiones. Con mentalidad estratégica y foco operativo. Capaz de trabajar en entornos complejos y de alta visibilidad.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales / HYPE - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable de HYPE. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Operativo de Tráfico Aéreo para importante Empresa Transitaria en Barcelona , muy consolidada en el sector, para formar parte de su equipo. Los candidatos deben contar con experiencia en Tráfico Aéreo. FUNCIONES: Responsable de ejecutar las operaciones de importación, exportación y logística. Gestión con aerolíneas, procesos documentales, recepción de cargas aéreas. Seguimiento de envíos. Contacto con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Ofrecer soporte al cliente en cualquier punto del proceso logístico, así como resolución de cualquier tipo de incidencia. Gestión de todo el proceso de import - export. Supervisar la ejecución de todas las operaciones físicas y mantener informado al cliente sobre el progreso, evolución y cualquier problema posible. REQUISITOS: Experiencia mínima en puesto similar de 2 años en transporte Aéreo . Formación Académica en Comercio Internacional, Transporte o similar. Gran capacidad de organización y resolución. Capacidad de trabajar en equipo. Inglés fluido. BENEFICIOS: Incorporación inmediata. xcskxlj Pertenecer a un grupo empresarial en pleno proceso de expansión con muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo emeis, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía. ¿Cuál es la misión? Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc ) • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas., • Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización., • Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa., • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos., • Participación en eventos y networking para posicionar la marca. A nivel compentencial: • Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución., • Personas proactivas y responsable, organizadas. Predispuestas para el trabajo en equipo. Iniciativa., • Habilidades de negociación y gestión de clientes A nivel académico: o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc o Muy valorable formación en área comercial o técnica o Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario. Qué ofrecemos. Contrato indefinido y proyecto estable. Participar activamente en la expansión de una compañía consolidada. Entorno profesional, colaborativo y con crecimiento.

En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico • Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File)., • Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.)., • Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia., • Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas., • Análisis funcional y de riesgos., • Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments)., • Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad., • Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia., • Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales., • Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional • Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales., • Participación en proyectos con grupos multinacionales., • Equipo joven, dinámico y especializado., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Actualmente buscamos un/a Analista de Tesorería y Reporting, que será responsable de la gestión y análisis de la posición de tesorería de la región Iberia, asegurando la liquidez necesaria para la operativa diaria, optimizando los flujos de caja y apoyando la toma de decisiones financieras. Además, tendrá un papel clave en la elaboración del presupuesto anual, el desarrollo de modelos de previsión (forecasting) y el análisis de desviaciones, garantizando una planificación financiera sólida y alineada con los objetivos estratégicos. Adicionalmente, analizará y controlará la morosidad y dará soporte al equipo de reporting. Es un rol transversal en constante coordinación e interacción con el resto de las áreas del departamento financiero como contabilidad o controlling. Responsabilidades principales: Gestión diaria de tesorería • Monitorear la posición de caja diaria de las distintas empresas del grupo., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de movimientos., • Supervisar y ejecutar operaciones de cobros y pagos., • Gestionar cuentas bancarias, autorizaciones y condiciones operativas., • Gestión de remesas de cobros y pagos, así como pagos excepcionales recurrentes., • Controlar líneas de financiación., • Revisión y gestión de avales. Planificación financiera, forecasting y budgeting • Elaboración de CF mensual y de las conciliaciones de entradas y salidas de caja Intercompany., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Construir y actualizar modelos dinámicos de cash flow., • Revisar regularmente las previsiones y ajustar los modelos según evolución del negocio., • Participar activamente en el proceso de creación del presupuesto anual de cash flow., • Recopilar información de distintas áreas para construir proyecciones realistas., • Integrar en el presupuesto datos de ingresos, gastos operativos, inversiones y financiación., • Preparar presentaciones e informes para Dirección Financiera., • Seguimiento de la caja los proyectos de capex. Análisis de desviaciones y optimización de flujo de caja • Comparar el cash real vs. presupuesto y vs. forecast actualizado., • Identificar causas de las desviaciones (ventas, cobros, plazos, gastos, inversiones)., • Proponer acciones correctivas y recomendaciones para mejorar la posición financiera., • Proponer mejoras en políticas de cobro y pago., • Colaborar en la implementación de herramientas y automatizaciones de tesorería., • Revisión, análisis y control de impagados, así como ayuda en la mejora de la gestión. Reporting financiero • Revisión de informes mensuales de tesorería., • Crear y actualizar dashboards de KPIs: DSO, DPO, cash conversion cycle, liquidez, etc., • Mantener documentación financiera actualizada y ordenada. Requisitos y formación: • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Valorable formación adicional en tesorería, modelos financieros o análisis de datos. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de tesorería, cash management o controlling financiero., • Valorable experiencia en grupos empresariales o sectores con volumen de operaciones., • Experiencia previa en planificación financiera (budget y forecast). Competencias técnicas: • Conocimientos sólidos de cash Flow y tesorería., • Experiencia en elaboración de previsiones financieras., • Manejo avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, funciones financieras, escenarios., • Conocimientos básicos de contabilidad y conciliación bancaria. Habilidades personales: • Perfil analítico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con deadlines y mantener precisión., • Proactividad e iniciativa en la mejora continua., • Buena comunicación e interlocución con distintas áreas., • Orientación a resultados y pensamiento crítico. Qué ofrecemos: • Integración en un departamento financiero dinámico y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de tesorería y planificación financiera., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de oficina, 3 en remoto)., • Comida gratuita los días de trabajo presencial en la oficina. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • MUY VALORABLE: Conocimientos/experiencia en gestión de ayudas de fondos MRR y procedimientos internos para la gestión de estos., • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

🚀 IT Manager – Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Buscamos un/a IT Manager especializado/a en Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) para liderar la estrategia tecnológica y evolución de los sistemas que soportan nuestros centros de distribución. Será una posición clave para garantizar la eficiencia operativa, la estabilidad tecnológica y la mejora continua de nuestras plataformas logísticas. 🎯 Misión del puesto Responsable de la gestión, optimización e integración del WMS en nuestros centros de distribución, asegurando que la tecnología acompañe el crecimiento del negocio y la excelencia operativa. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar proyectos de implantación y mejora del WMS en nuestros centros de distribución, • Garantizar la correcta integración con ERP (ej. SAP) y otros sistemas corporativos, • Coordinar equipos internos, proveedores y partners tecnológicos, • Asegurar la disponibilidad, rendimiento y evolución del sistema, • Gestionar incidencias críticas con impacto en la operación logística, • Definir y ejecutar roadmap tecnológico del área de almacenes, • Supervisar pruebas, despliegues y procesos de mejora continua, • Control presupuestario del área IT logística, • Actuar como interlocutor clave entre IT y Operaciones 🏗 Requisitos • Experiencia como IT Manager, Jefe de Proyecto IT o Responsable de Sistemas Logísticos, • Conocimiento sólido de WMS y procesos de almacén, • Experiencia en integraciones con ERP (SAP u otros), • Conocimiento de procesos de recepción, picking, reposición, inventario y expedición, • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos, • Capacidad de liderazgo y visión estratégica ⭐ Se valorará • Experiencia con soluciones como el WMS de Manhattan Associates u otras plataformas líderes, • Conocimientos en integración mediante APIs, IDocs o middleware, • Experiencia en automatización logística, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile) 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Responsabilidades: • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Requisitos: • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery., • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Oferta de Empleo: Técnico Contable / Fiscal Sobre nosotros SMARTEE es una empresa pionera en la industria de los alineadores invisibles, comprometida con la innovación y la excelencia en tratamientos ortodónticos. Nos encontramos en plena expansión y, en este momento, buscamos incorporar un Técnico Contable / Fiscal para apoyar en la gestión financiera y contable de la empresa, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de nuestro departamento. Funciones principales 1.- Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros. Presentación del Suministro Inmediato de Información (SII) Preparación de declaraciones informativas (modelo 349, Intrastat, etc.). Elaboración y revisión de cuentas anuales y documentación contable. Declaración de pilas y acumuladores (RII-PYA) 2.- Elaboración de estados financieros y revisión de cuentas, garantizando la exactitud e integridad de la información contable. 3.- La contabilidad y conciliación periódica de las cuentas entre la empresa matriz y sus filiales, verificando los registros de cuentas por cobrar y por pagar, detectando incongruencias y reportando oportunamente al responsable del departamento. 4.- Gestión de facturación. 5.- Revisión periódica de cuentas corrientes con proveedores y clientes, comprobando la coherencia de los movimientos y detectando posibles incidencias. 6.- Colaboración en la revisión y control de documentos financieros, garantizando su legalidad y cumplimiento normativo. 7.- Apoyo al responsable del departamento en la elaboración de informes y análisis financieros mensuales. 8.- Archivo y organización de documentación financiera según los procedimientos internos. 9.- Optimización de procesos internos contables y mejora de la eficiencia del departamento. 10.- Coordinación con asesores externos, auditorías e inspecciones fiscales. 11.- Análisis de costes en la industria (materiales directos, mano de obra y gastos de fabricación), asegurando la exactitud y puntualidad de los datos. 12.- Otras tareas relacionadas con el puesto según las necesidades del departamento. Ubicación: Villaverde, Madrid Empresa: Smartee Spain S.L. Horario: L-J: 09:00 -17:30 (con pausa de 30 minutos para comida) Viernes: salida una hora antes Salario: 28.000 € – 32.000 € anuales (según experiencia) Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en fiscalidad o auditoría., • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad o finanzas., • Persona responsable, organizada, con atención al detalle y capacidad de adaptación a entornos internacionales., • Se requiere un dominio nativo o avanzado de español, así como un dominio nativo o avanzado de inglés o chino, según corresponda, para comunicarse de manera efectiva con la sede central, cuyo personal solo habla inglés o chino. Conocimientos técnicos imprescindibles: • IVA en régimen SII., • Operaciones vinculadas / intercompany., • Cierres contables completos., • Conciliaciones bancarias multi-societarias., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con ERP. Contacto: Tel: +34 624 129 781 Email:

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Validaciones y Procesos para incorporarse al equipo de producción de un laboratorio farmacéutico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución y documentación de los procesos de validación en entornos farmacéuticos asegurando el cumplimiento de normativas y estándares internos. Principales responsabilidades • Ejecutar y supervisar procesos de fabricación de formas sólidas (comprimidos, cápsulas, recubrimientos, acondicionamiento y envasado), incluyendo operaciones como granulación, mezclado y compactación., • Configurar y manejar equipos de producción, desarrollando parámetros y recetas específicas para cada producto y etapa del proceso., • Elaborar protocolos de validación de limpieza y procesos productivos, definiendo criterios de aceptación, procedimientos y acciones correctivas ante desviaciones., • Coordinar la toma de muestras, seguimiento analítico y recopilación de resultados, realizando el análisis de datos y la redacción de informes finales., • Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos de producción conforme a los requisitos regulatorios., • Preparar la documentación necesaria para la ejecución de pruebas de cualificación (PQ) en equipos y maquinaria. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería, Biotecnología o similar (obligatorio)., • Experiencia previa (mínimo 3 a 5 años) en validación de procesos y limpieza en entornos farmacéuticos o cosméticos., • Conocimiento de normativa GMP y buenas prácticas de fabricación., • Manejo de equipos de producción y capacidad para interpretar documentación técnica., • Competencias: atención al detalle, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a una gran compañía con posibilidades a largo plazo de crecimiento. Adjunta tu CV y conoce con detalle esta oferta. Gracias!

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Developer Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Desarrollar servicios y APIs, diseñando interfaces seguras y eficientes y garantizando la correcta comunicación entre frontend y backend, incluyendo la implementación de mecanismos de autenticación y autorización, • Implementar, desplegar y gestionar servicios backend en AWS, configurando recursos, redes, seguridad, monitorización y mecanismos de configuración para garantizar plataformas seguras, escalables y operativas., • Configurar y mantener infraestructura segura y eficiente en la nube., • Realizar depuración y tuning de rendimiento para asegurar la eficiencia del sistema., • Monitorear y resolver problemas de producción., • Implementar y liderar procesos de integración y entrega continua (CI/CD) utilizando., • Elaboración de consultas en bases de datos relacionales MSSQL., • Asegurarse de que el software se despliegue de manera fluida y sin interrupciones. Utilizando metodologías agiles., • Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo frontend y otros departamentos para asegurar la coherencia del producto., • Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva., • Guiar a ingenieros junior y otros miembros del equipo en mejores prácticas y estándares de ingeniería., • Asumir el ownership completo del ciclo de desarrollo, abarcando análisis, diseño, implementación, pruebas, • Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo dentro del equipo. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET., • Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API, C# 12., • Experiencia con Entity Framework Core, • Experiencia con Microsoft SQL Server (MS SQL), • Experiencia comprobada desplegando y operando servicios en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM Parameter Store)., • Conocimientos sólidos en API design, seguridad, autenticación/autorización., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuertes habilidades en debugging, performance tuning y arquitectura., • Experiencia con Git, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Experiencia utilizando herramientas de IA para el desarrollo de software, incluyendo integración de modelos de IA para resolver problemas y el uso de asistentes de programación como GitHub Copilot o generación de código con modelos como Claude u opciones similares., • Experiencia en metodologías ágiles., • Certificaciones: AWS DevOps Engineer, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft Certified: .NET Developer Nice to have • Experiencia en sistemas modulares o arquitectura plugandplay., • Background trabajando con integraciones de terceros (APIs externas, proveedores)., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Proyectos Digitalización en Madrid, cuya misión principal será la implantación del proyecto HERMES en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)., • Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)., • Interlocución con los Stakeholders internos., • Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)., • Documentación y estandarización del Proceso (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)., • Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros). ¿Qué buscamos? • Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones, • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA)., • Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros)., • Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas., • Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

OKIN Madrid, delegación oficial de OKIN desde 2005 y ubicada en Merca Madrid, es un referente en el servicio logístico y la distribución de productos de panadería y bollería ultracongelada para profesionales. Somos especialistas en pan precocido, masas congeladas y un catálogo de más de 300 referencias que abastecen diariamente a panaderías, bares, restaurantes, cafeterías, caterings y otros negocios del sector. Contamos con un equipo comprometido, una flota propia de camiones y furgonetas, y un modelo logístico orientado a garantizar entregas eficientes, a tiempo y con la máxima calidad. Nuestro objetivo: ofrecer un servicio cercano, flexible y adaptado a cada cliente. MISIÓN DEL PUESTO Serás la persona responsable de coordinar todas las operaciones de logística y tráfico de la delegación, asegurando un suministro puntual y eficiente de los pedidos a clientes, así como una operación optimizada en costes, rutas y servicio. Tu rol será clave para mantener nuestro estándar de calidad y mejorar continuamente la eficiencia de la delegación. RESPONSABILIDADES Optimización y control del servicio • Garantizar la mejor relación servicio/coste en el transporte de mercancías., • Minimizar incidencias y defectos de servicio para asegurar la satisfacción del cliente., • Supervisar los envíos de hornos, arcones y otro material a clientes, en coordinación con administración. Gestión del transporte y rutas • Seleccionar y coordinar repartidores capilares y transportistas de larga distancia., • Negociar costes y condiciones con transportistas autónomos., • Planificar y optimizar rutas, incorporando herramientas de IA para mejorar su eficiencia. Operaciones logísticas • Gestión de logística de maquinaria (hornos, congeladores) y compras de materiales para demostraciones (chocolate, gelatina, almendra, envases…)., • Control de APPCC en transporte y cumplimiento de buenas prácticas logísticas., • Verificación de carnés de manipulador, hojas de temperatura y limpieza de vehículos., • Gestión de roturas, devoluciones y recuperación de producto para reducir pérdidas. Colaboración transversal • Soporte a ferias, demostraciones y eventos puntuales, en coordinación con el área comercial. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Experiencia previa en logística, distribución o gestión de tráfico (preferiblemente en alimentación o entorno industrial)., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Habilidades de negociación con proveedores y transportistas., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Persona dinámica, resolutiva y con buena capacidad de coordinación de equipos. QUE OFRECEMOS • Integrarte en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación., • Oportunidad de liderar la logística de una delegación con alto volumen y estabilidad., • Autonomía para proponer mejoras y optimizar procesos., • Entorno cercano, práctico y orientado al servicio al cliente profesional.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Buscamos un/a desarrollador/a que quiera construir producto de verdad, lanzar rápido y ver su trabajo en producción cada semana. En Piko no vas a estar meses planificando. Vas a estar haciendo, iterando y mejorando constantemente. Sobre Piko Piko Studios está redefiniendo el entrenamiento personal a través de estudios boutique. En los últimos 6 meses hemos abierto 4 nuevos estudios en Madrid, y seguimos creciendo rápido en España. Estamos construyendo un producto digital que impulsa todo: operaciones, planificación, experiencia de cliente y crecimiento. Buscamos un/a desarrollador/a que se una en una fase temprana y se convierta en una pieza clave en cómo construimos. El Rol Serás responsable de construir y mejorar tanto nuestra app como nuestra web en el día a día. Trabajarás directamente con el equipo fundador y de operaciones, convirtiendo necesidades reales en funcionalidades de producto. Qué harás • Implementar cambios y nuevas funcionalidades en la app y la web, • Construir componentes front-end limpios, simples y escalables, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas prácticas, • Mejorar continuamente el producto a partir del feedback de usuarios, • Ser dueño/a de funcionalidades end-to-end (de idea a producción), • Corregir, iterar y mejorar de forma constante Qué buscamos • 2–5 años de experiencia en desarrollo frontend o full stack, • Dominio de HTML, CSS y JavaScript, • Experiencia con frameworks modernos (React o Vue), • Capacidad de trabajar de forma autónoma y sacar features sin necesidad de mucha estructura, • Comodidad en entornos de startup, rápidos y cambiantes, • Mentalidad pragmática: priorizas velocidad y simplicidad sobre perfección, • Inglés fluido Se valora • Experiencia trabajando con APIs o integración backend, • Conocimientos básicos de backend (PHP u otros), • Experiencia previa en startups, • Español o portugués Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Impacto directo en una empresa en fuerte crecimiento, • Oportunidad de evolucionar hacia un rol técnico clave, • Posibilidad de construir y liderar un equipo técnico en el futuro, • Trabajo cercano con el equipo fundador, • Entorno rápido, ambicioso y sin burocracia Siguiente paso Si encajas con esto, aplica y avanzaremos rápido!

Buscamos un/a desarrollador/a que quiera construir producto de verdad, lanzar rápido y ver su trabajo en producción cada semana. En Piko no vas a estar meses planificando. Vas a estar haciendo, iterando y mejorando constantemente. Sobre Piko Piko Studios está redefiniendo el entrenamiento personal a través de estudios boutique. En los últimos 6 meses hemos abierto 4 nuevos estudios en Madrid, y seguimos creciendo rápido en España. Estamos construyendo un producto digital que impulsa todo: operaciones, planificación, experiencia de cliente y crecimiento. Buscamos un/a desarrollador/a que se una en una fase temprana y se convierta en una pieza clave en cómo construimos. El Rol Serás responsable de construir y mejorar tanto nuestra app como nuestra web en el día a día. Trabajarás directamente con el equipo fundador y de operaciones, convirtiendo necesidades reales en funcionalidades de producto. Qué harás • Implementar cambios y nuevas funcionalidades en la app y la web, • Construir componentes front-end limpios, simples y escalables, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas prácticas, • Mejorar continuamente el producto a partir del feedback de usuarios, • Ser dueño/a de funcionalidades end-to-end (de idea a producción), • Corregir, iterar y mejorar de forma constante Qué buscamos • 2–5 años de experiencia en desarrollo frontend o full stack, • Dominio de HTML, CSS y JavaScript, • Experiencia con frameworks modernos (React o Vue), • Capacidad de trabajar de forma autónoma y sacar features sin necesidad de mucha estructura, • Comodidad en entornos de startup, rápidos y cambiantes, • Mentalidad pragmática: priorizas velocidad y simplicidad sobre perfección, • Inglés fluido Se valora • Experiencia trabajando con APIs o integración backend, • Conocimientos básicos de backend (PHP u otros), • Experiencia previa en startups, • Español o portugués Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Impacto directo en una empresa en fuerte crecimiento, • Oportunidad de evolucionar hacia un rol técnico clave, • Posibilidad de construir y liderar un equipo técnico en el futuro, • Trabajo cercano con el equipo fundador, • Entorno rápido, ambicioso y sin burocracia Siguiente paso Si encajas con esto, aplica y avanzaremos rápido!

Sobre Nosotros Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Especialista de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: • Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa (walk-ins), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente., • Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo., • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería., • Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales., • Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Modalidad de trabajo híbrida., • Cultura de autonomía, innovación y feedback., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

MERLIN Edged tiene una oportunidad muy interesante para un Administrador de Contratos del Centro (Site Contract Admin). En esta posición trabajarás directamente con el Site Manager del data center y con el Administrador Regional de Contratos, siendo responsable de garantizar la exactitud de todos los efectos financieros relacionados con la actividad del data center, tanto en el sistema financiero como en cualquier otra herramienta de gestión. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El Site Contract Admin debe ser ágil, profesional y sentirse cómodo en un entorno de cambio constante. La persona adecuada será confiable con información confidencial, altamente organizada, autónoma, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de pensamiento estratégico y con la misma facilidad para trabajar de forma independiente como en equipo. En MERLIN Edged valoramos la eficiencia y buscamos mantener unas operaciones fluidas. El modelo de negocio único de MERLIN Edged y su capacidad para eliminar burocracia hace que el cambio y el progreso sucedan rápidamente. Debemos poder confiar los unos en los otros: ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y orientados a resultados. Buscamos personas ultra creativas y profesionales de alto rendimiento, con humildad y hambre de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y oportunidades de crecimiento ilimitadas para quienes sean capaces de aprovechar sus habilidades y talentos, identificando cómo y dónde utilizarlos para aportar valor. El crecimiento en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba: aquí no existe una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de MERLIN Edged está aquí para apoyar a nuestras compañías, innovadores y agentes del cambio Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso de cierre mensual, • Preparar e interpretar informes de cierre mensual del centro y proporcionar orientación y apoyo al Site Manager, • Gestionar el proceso de previsión mensual considerando la información proporcionada por las áreas funcionales asociadas, • Gestionar la documentación de Seguridad y Salud en las plataformas correspondientes, • Seguimiento y control de pedidos administrativos, • Gestión documental general del centro, • Apoyo de tareas administrativas generales del departamento, • Realizar auditorías trimestrales de cumplimiento de procesos para validar los controles internos, • Seguimiento de las métricas financieras asociadas a los KPI y SLA establecidos con proveedores, • Dar soporte a la auditoría externa anual y coordinarse con otros equipos del centro, • Facilitar actualizaciones semanales o mensuales con los principales stakeholders, según el área de control (clientes internos y externos), • Supervisar y hacer seguimiento de las cuentas por cobrar de clientes y de los pagos a proveedores, • Gestión de presupuesto de Opex y Capex Formación y experiencia • Experiencia profesional en puestos similares de mínimo de 2 años, • Experiencia en manejo de MS -Excel, MS-PowerPoint y SAP, • Formación FP de gestión administrativa, en administración y finanzas o similares Habilidades • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Buenas habilidades comunicativas y trato con personas., • Proactividad y autonomía., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. Gran lugar de trabajo • Una cultura dinámica y emprendedora, enfocada en la innovación, • Un entorno de trabajo con alto grado de autonomía, • Una cultura basada en el respeto, el aprendizaje y la excelencia, • Compañeros de equipo con gran experiencia y alto nivel de talento, • Oportunidades de crecimiento y de viajes, • Formar parte de un equipo transformador Sobre MERLIN Edged MERLIN Properties y Edged Energy unieron fuerzas en 2020 para promover, construir, equipar y operar centros de datos de vanguardia y neutros en carbono en la Península Ibérica. Sus instalaciones se encuentran en Barcelona, Madrid, Extremadura, Lisboa y el País Vasco. MERLIN Edged está creando una red global de infraestructura neutra en carbono y sin consumo de agua para proyectos de centros de datos y microrredes. MERLIN Edged es una solución de infraestructura que combina un despliegue rápido con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costes, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio bajo demanda. xcskxlj Posición: Data Center Site Contract Admin Horario: Tiempo completo, horario de 9:00 a 19:00 (L-V) Reporte directo: Data Center Site Manager / Regional Contract Administrator Localización: Data Center. Madrid-Getafe

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas. Control económico y de plazos de ejecución. Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica. Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas. Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h). Nivel de inglés (intermedio). Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

En Rob Surgical estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo de Finanzas y apoyar la gestión, control y mejora continua de nuestros procesos contables y financieros. Sobre nosotros Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de alta precisión. Fundada en 2012 como spin-off de la UPC y IBEC , nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea más accesible, precisa y eficiente en todo el mundo. Nuestro equipo valora la colaboración, la iniciativa y la excelencia en cada tarea. Cuál será tu misión Como Técnico/a Contable en Rob Surgical , tendrás un papel clave en garantizar la precisión y el control de nuestra información financiera, apoyando tanto la contabilidad general como la gestión de tesorería, y asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y de reporting interno. Trabajarás estrechamente con el Responsable de Finanzas y otros departamentos para proporcionar información fiable que ayude en la toma de decisiones estratégicas. Tus principales responsabilidades incluirán: Contabilidad y Gestión Financiera Realizar los asientos contables y ajustes necesarios. Controlar cuentas a pagar y a cobrar. Preparar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Conciliar y controlar cuentas, incluidas las conciliaciones bancarias. Revisar y apoyar la elaboración de declaraciones fiscales. Colaborar en el control de gestión y reporting. Elaborar la documentación necesaria para auditorías. Apoyar el cumplimiento de las obligaciones estatutarias. Tesorería y Reporting Monitorizar la tesorería y apoyar las operaciones de cash flow. Colaborar en informes internos y análisis de gestión. Contribuir a la mejora continua de los procesos contables. Qué buscamos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, ADE o similar. Muy buenos conocimientos de normativa contable y fiscal. Preferible experiencia con Microsoft Dynamics Business Central . Usuario avanzado de Excel. Nivel de inglés intermedio. Entre 5 y 10 años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a alguien que sea… Organizado/a y con gran atención al detalle. Proactivo/a y capaz de impulsar mejoras. Colaborador/a y con buena capacidad de relación con los equipos. Meticuloso/a y estructurado/a en la documentación financiera. Qué ofrecemos Contrato a jornada completa y estable. Salario competitivo, alineado con perfil y experiencia. Horario flexible. Caja mensual de fruta y verdura Oportunidad de trabajar con tecnología robótica quirúrgica de vanguardia. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y regulado. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tiene un impacto real en la vida de los pacientes.

Trabajamos para un grupo de inversión especializado en compra y venta de assets inmobiliarios, en la búsqueda de su Chief Executive Officer (CEO). Serás responsable de liderar la estrategia global, con un fuerte foco en la generación de oportunidades de inversión, ejecución de operaciones y maximización de la rentabilidad. Actuarás como principal motor del crecimiento, profesionalización y escalabilidad del negocio, manteniendo la agilidad y mentalidad emprendedora de la compañía. Responsabilidades principales Estrategia e inversión - Definir e implementar la estrategia de crecimiento - Liderar la identificación y análisis de oportunidades - Establecer criterios de inversión y riesgo Originación y ejecución - Liderar el pipeline de operaciones - Supervisar el proceso end to end - Optimizar tiempos y retornos Gestión de portfolio - Supervisar activos en cartera - Definir estrategias de valor y desinversión Relación con inversores - Gestionar relación con accionistas - Identificar nuevas fuentes de capital Gestión operativa - Profesionalizar la organización - Implantar KPIs y reporting Liderazgo de equipo - Liderar y desarrollar el equipo - Atraer talento clave Profesional que estamos buscando: ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA valorable. Experiencia como CEO o Director General. Background en Real Estate. Experiencia en inversión y operaciones. Mentalidad inversora, capacidad de ejecución, liderazgo y capacidad de negociación. Qué se ofrece Proyecto de alto impacto. Interacción con accionistas. Retribución competitiva (fijo + variable + equity).