Trabajos responsable procesos en Moncada - Page 2Crear alertas

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos para nuestro cliente empresa multinacional de automoción un-a Ingeniero-a de definición de los procesos de fabricación de la planta industrial desde el punto de vista de calidad desarrollo. Ubicado a 30 minutos de Pamplona serás el -la responsable de realizar la siguientes funciones: • Apoyo en pruebas de industrialización de nuevos proyectos, gestión documental y monitorización de acciones., • Soporte en actividades operativas: controles de calidad, prototipado, puestas a punto., • Soporte en validaciones de nuevos productos, ensayos de laboratorio y pruebas funcionales., • Apoyo en el diseño e implementación de modelos TQM-DMAIC en el desarrollo de proyectos., • Control y seguimiento de indicadores de calidad. Análisis de datos, seguimiento de medidas correctivas, 8Ds., • Soporte en la gestión de necesidades e incidencias de calidad. Implementación de medidas inmediatas. Requisitos: Grado en Ingeniería técnica o superior. Conocimientos específicos: FMEA, Plan de control, 8D, gestión de proyectos, Conocimiento básico en estadística. Idiomas y nivel: Ingles C1, Francés y/o Alemán valorable. Conocimientos informáticos o de software específicos valorándose Solidworks, Catia, Autocad, SAP, PLM (Teamcenter).

Empresa de private equity, busca incorporar un/a Responsable de Relación con Inversores, que lidere la comunicación con inversores actuales y potenciales, reforzando la transparencia, confianza y posicionamiento de la firma. Funciones principales: • Gestión integral de la relación con inversores: seguimiento, reporting periódico, atención a consultas y coordinación de reuniones., • Preparación de presentaciones, informes y materiales de comunicación., • Organización y participación en eventos corporativos, roadshows y conferencias del sector., • Coordinar la comunicación para asegurar coherencia en los mensajes y posicionamiento de marca., • Apoyo en procesos de fundraising y captación de nuevos inversores. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en relación con inversores, banca de inversión, Private Equity o similar., • Capacidad analítica y conocimiento sólido del sector financiero., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés (C1), • Perfil proactivo, organizado y orientado a relaciones de largo plazo.

¿Te apasiona la gestión financiera y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que te permitirá aportar tu visión estratégica y desarrollarte como director/a financiero/a? Empresa especializada en proyectos de ingeniería ubicada en PLAZA, busca incorporar a un Director/a Financiero que será clave para la optimización y crecimiento de la empresa. Serás el responsable de dar el salto hacia una mayor profesionalización financiera dentro de la compañía, reduciendo la dependencia de servicios externos. Buscamos a una persona que sea capaz de optimizar nuestros procesos financieros, potenciar recursos y acompañar el crecimiento de la empresa con una visión estratégica a largo plazo. ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y responsabilidad: Este puesto te permitirá gestionar de manera independiente la planificación financiera de la empresa, tomando decisiones estratégicas y aportando valor a largo plazo. Además, serás el punto de contacto clave para la toma de decisiones relacionadas con la salud financiera de la empresa. Desarrollo profesional: Al formar parte de una empresa en crecimiento, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico donde tus conocimientos serán claves para el éxito. Este rol te permitirá aportar tu experiencia en la creación y ejecución de estrategias financieras que acompañen la expansión y evolución de la compañía. Trabajo en equipo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde contarás con la colaboración de otros departamentos, desde ventas hasta operaciones, para garantizar el éxito de las decisiones financieras que tomes. Visión estratégica: Serás responsable de analizar e interpretar la situación financiera de la empresa, aportando soluciones eficaces para optimizar recursos, reducir costes y maximizar beneficios. Compensación competitiva: Ofrecemos un paquete retributivo acorde a la experiencia y el valor que puedas aportar al proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Director/a Financiero, serás responsable de gestionar la tesorería, contabilidad y control de costes, además de brindar apoyo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Trabajarás estrechamente con la dirección para supervisar el desempeño financiero, reducir la dependencia de servicios externos y mejorar los procesos internos. Tus funciones incluyen: • Gestión de Tesorería: Supervisión del flujo de caja, planificación de las necesidades de liquidez, control de los pagos y coberturas financieras, y seguimiento del riesgo asociado a los saldos pendientes., • Contabilidad: Asegurar la correcta contabilización de registros y conciliaciones bancarias., • Control de Costos y Análisis Financiero: Supervisar gastos, calcular KPIs y tomar decisiones para mantener los costes dentro del presupuesto., • Gestión de Financiamiento: Identificar fuentes de financiación, negociar condiciones con entidades financieras y gestionar los riesgos financieros., • Cumplimiento y Regulación: Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal y contable, preparando auditorías y actualizando las obligaciones tributarias. El perfil ideal para este puesto tiene formación en Economía, Finanzas o similar, con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de ingeniería o industrial. Has de tener experiencia en dominio de herramientas de ERP financieros como SAP, SAP BUSINESS ONE. Es fundamental que tengas experiencia en la integración de sistemas financieros y la mejora de procesos. El perfil ideal para este puesto tiene experiencia en empresas que hayan pasado por un proceso de profesionalización y que estén orientadas a la mejora continua de sus procesos internos. Es importante tener disponibilidad para desplazamientos esporádicos para mantener contacto con proveedores y clientes en otras localidades. Buscamos a una persona proactiva, estratégica y con habilidades de liderazgo. Alguien que pueda gestionar proyectos y trabajar bajo presión, con capacidad para identificar riesgos financieros y ofrecer soluciones innovadoras. Si eres una persona ambiciosa, con gran capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento de la empresa, este es tu proyecto. La persona seleccionada será clave para la optimización de los procesos internos y el análisis detallado de la salud financiera de la compañía. Si te apasiona la estrategia financiera y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Resumen del rol: Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector bancario, orientados a la definición de productos, mejora de procesos y diseño de soluciones funcionales para el área de negocio. Responsable de identificar ineficiencias, proponer mejoras basadas en tecnología y colaborar con equipos de distintas áreas para asegurar la implementación exitosa de iniciativas clave. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de transformación digital en entidades financieras, enfocados en la optimización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras., • Analizar procesos clave para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir y detallar requerimientos funcionales y casos de uso., • Planificar y priorizar las líneas de trabajo en función de los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio., • Establecer criterios claros y medibles para validar cuándo un producto está listo para ser entregado a los clientes., • Utilizar metodologías ágiles y de mejora continua, aplicando enfoques basados en datos para medir el impacto de las soluciones implementadas., • Gestionar relación con stakeholders y asegurar la alineación entre los objetivos de negocio y las iniciativas digitales. Requerimientos: Experiencia profesional y habilidades: • 3 o más años de experiencia en consultoría, preferiblemente en el sector bancario., • Experiencia en metodologías ágiles y en la toma de requerimientos funcionales., • Capacidad para analizar y rediseñar procesos clave, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora aplicando GenAI, • Experiencia en la definición y gestión de historias de usuario., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,etc.), • Manejo de herramientas GenAI (Gemini, ChatGPT...) Cualificaciones y competencias: • Titulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con stakeholders de diferentes niveles. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas para incorporarse a una compañía multinacional fabricante líder en el sector de la automatización industrial y de procesos. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la Comunidad Autónoma de Madrid y alrededores, asesorando a los clientes sobre productos y soluciones técnicas y facilitando la información necesaria para su correcta aplicación y uso. • Desarrollar y mantener relaciones con clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado., • Actuar como enlace entre la empresa y los clientes para asuntos técnico comerciales: desde la elaboración de ofertas hasta el seguimiento y la gestión de incidencias., • Colaborar con distribuidores en la región para potenciar las ventas., • Participar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Promocionar la gama completa de productos y servicios de la empresa., • Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales., • Asistir a formaciones y eventos para clientes sobre el uso de los productos. Requisitos: • Formación técnica con especialización electrónica, eléctrica, mecánica o industrial., • Experiencia en el sector de la automatización industrial., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, habilidades comerciales, iniciativa y compromiso., • Nivel medio alto de inglés, valorable. Se ofrece: • Salario a convenir y en función de la experiencia aportada de en torno a los 40.000 y 46.000 euros brutos anuales más un variable de entre 8.000 y 9.000 y un bonus de 2.500.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

Buscamos un Analista Funcional Sénior con experiencia en entornos bancarios para liderar la definición funcional y la coordinación operativa en un proyecto estable y de gran impacto. Serás responsable de garantizar la correcta evolución de una aplicación existente, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares. Responsabilidades principales • Análisis funcional y definición de requisitos:, • Recopilar y analizar requisitos contables y financieros., • Elaborar especificaciones funcionales detalladas (historias de usuario, criterios de aceptación en Jira)., • Evaluar impactos funcionales en la aplicación actual., • Coordinación operativa:, • Gestionar dependencias funcionales entre equipos internos y externos., • Asegurar la alineación entre negocio, desarrollo, QA, arquitectura y datos., • Ciclo de pruebas:, • Preparar casos de prueba funcionales y dar soporte en UAT., • Mantener trazabilidad entre requisitos y escenarios de prueba., • Entrega y documentación:, • Elaborar documentación funcional y materiales explicativos., • Realizar demostraciones y sesiones de transferencia de conocimiento., • Adaptación al proyecto:, • Comprender rápidamente la aplicación actual y sus mejoras continuas., • Revisar documentación existente para garantizar continuidad. Requisitos obligatorios • Experiencia sólida como Analista Funcional/Analista de Negocio en proyectos bancarios., • Experiencia en aplicaciones en evolución continua., • Trabajo previo en entornos Agile/Scrum., • Dominio avanzado de Jira y Confluence., • Usuario avanzado de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación., • Nivel avanzado de inglés y español (oral y escrito). Habilidades recomendables • Conocimiento de conceptos contables y procesos financieros., • Bases técnicas en .NET y SQL Server., • Experiencia en aplicaciones con múltiples integraciones. ¿Qué te ofrecemos en Experis? • Proyectos con tecnologías punteras y clientes líderes del sector., • Mentoring personalizado para potenciar tus capacidades., • Plan de formación a medida: cursos técnicos, idiomas y soft skills., • Salario competitivo + retribución flexible, con revisión basada en desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos para enriquecer tu perfil., • Equipos diversos y multiculturales, con colaboración internacional. ¡PASA AL SIGUIENTE NIVEL CON EXPERIS!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #yourmission • Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas., • A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente., • Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp., • Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente., • Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo., • Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en informática, logística o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo., • Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes., • Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística., • Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. *Knapp Ibérica S.L. está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Responsable de Compras para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto., • Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad., • Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios., • Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra., • Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro., • Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas., • Formación Académica: Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada., • Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial., • Habilidades técnicas: Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM., • Idiomas: Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento., • Acceso a plataforma de formación., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible., • Beneficios sociales., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Especialista en Integraciones BUS que actúe como responsable operativo de las RFP, coordinando su construcción, gestión, evaluación y posterior implantación de los servicios o soluciones tecnológicas seleccionadas, en uno de nuestros clientes, en modalidad 100% remoto. Responsabilidades principales: 1. Construcción y estructuración de RFP • Recopilar requisitos de negocio y técnicos con las áreas implicadas., • Elaborar documentación formal de la RFP (alcance, criterios, requisitos, métricas, SLAs, cronograma y valoraciones)., • Gestionar envíos a los proveedores y asegurar el cumplimiento del proceso requerido internamente., • Documentar de forma clara el “proceso” aunque la adjudicación esté ya orientada (gestión del “paripé” obligatorio). 2. Gestión y análisis de propuestas • Coordinar respuestas, aclaraciones y reuniones con proveedores., • Evaluar propuestas en base a criterios funcionales, técnicos y económicos., • Preparar comparativas y recomendaciones para dirección. 3. Seguimiento e implantación de la solución • Acompañar la puesta en marcha de la solución adjudicada., • Coordinar con equipos internos (IT, Operaciones, CX, Arquitectura) y externos para asegurar que la integración se ejecuta correctamente., • Controlar plazos, hitos, entregables y documentación., • Gestionar incidencias, riesgos y dependencias durante la implantación. 4. Gobernanza y reporting • Mantener actualizada toda la documentación del proceso., • Generar reportes de avance para el CX & Operation Leader., • Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de auditoría. Qué perfil buscamos: • 3–5 años gestionando procesos RFP, procurement técnico o funciones de PMO/Business Analyst relacionadas., • Experiencia en coordinación con proveedores tecnológicos., • Haber participado en implantaciones o integraciones de soluciones (no requiere ser técnico, pero sí entender el ciclo)., • Valorable experiencia en entornos financieros, seguros, retail o grandes corporaciones. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría impulsar la arquitectura empresarial en una organización internacional, liderando la visión, la estrategia y el gobierno técnico de todo el ecosistema TI? Buscamos un/a Enterprise Architect con visión estratégica, fuerte capacidad de análisis y experiencia sólida en entornos de gran escala, para unirse a nuestro equipo global. El rol es 100% remoto, con sede en Madrid. 🎯 Tu misión Serás responsable de asegurar que la estrategia de negocio y las decisiones tecnológicas evolucionan de forma alineada, consistente y sostenible. Liderarás la definición de arquitecturas objetivo, el gobierno arquitectónico y la documentación del landscape empresarial, trabajando con equipos de negocio y tecnología a nivel internacional. 🔧 Responsabilidades clave • Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y las soluciones tecnológicas., • Definir arquitecturas objetivo, roadmaps y modelos de capacidades., • Documentar el landscape de aplicaciones y sus interdependencias (HOPEX u otras herramientas EA)., • Realizar análisis de impacto, pre-estudios y recomendaciones arquitectónicas., • Liderar y estructurar la Architecture Review Board (ARB) con negocio y TI., • Mejorar procesos, promover buenas prácticas y reforzar el gobierno de arquitectura., • Comunicar de forma clara el estado de la arquitectura, riesgos, avances y madurez del dominio., • Facilitar la coordinación entre equipos y asegurar la coherencia global del modelo arquitectónico. 📌 Requisitos • Experiencia demostrable como Enterprise Architect en entornos corporativos complejos., • Conocimiento sólido de frameworks y metodologías de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate)., • Experiencia en herramientas EA (idealmente HOPEX)., • Capacidad para definir target architectures, roadmaps y application maps., • Experiencia liderando governance arquitectónico (ARB)., • Alta capacidad de comunicación y de interlocución con negocio y TI., • Inglés alto (imprescindible)., • Francés: muy valorable. 🌍 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Proyecto internacional de alto impacto en estrategia y arquitectura TI., • Entorno multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia., • Oportunidad de influir directamente en la evolución del modelo tecnológico de la compañía., • Integración en un equipo experto en Enterprise Architecture y Transformación Digital. 🚀 Si te apasiona la arquitectura empresarial, la visión estratégica y el gobierno tecnológico, nos encantará conocerte.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🧩 Sobre el Rol En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI, que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs, garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar con arquitectos y equipos de desarrollo para transformar las necesidades de negocio en definiciones de API claras y reutilizables., • Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente)., • Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución., • Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs, impulsando consistencia y calidad., • Producir entregables de diseño y documentación técnica que sirvan como referencia para los equipos de desarrollo. ✅ Sobre el candidato ideal: • Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST., • Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs., • Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. 💡 Deseables (Nice to Have) • Experiencia en arquitectura de soluciones API., • Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación., • Interés en mentorizar y guiar técnicamente a otros equipos. 🤝 Lo que ofrecemos • Un proyecto a gran escala, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto., • Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación, donde la mejora continua es parte del ADN del equipo., • Modelo híbrido de trabajo, combinando flexibilidad y conexión con el equipo., • La oportunidad de participar activamente en la definición y estandarización del ecosistema global de APIs. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Madrid (Contrato directo con el cliente) MISIÓN Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. DESCRIPCIÓN: Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos. Proponer estrategias y planes de recuperación Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación. PERFIL PROFESIONAL Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar por todo Madrid Ofrecemos Teletrabajo Salario fijo + variable trimestral 25 días de vacaciones Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado y Kilometraje En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: Análisis de la regulación de productos, en lo que respecta a especificaciones, procedimientos de ensayo, condiciones de ensayo, etc. Esto significa todo tipo de requisitos de regulación exigidos por el responsable del proyecto (para proyectos actuales o nuevos negocios), el departamento de ensayos y rendimiento del cliente, el departamento de software y puesta a punto, así como el de diseño. El técnico de regulación de productos garantizará la información reglamentaria necesaria durante todo el desarrollo del nuevo proyecto empresarial, cubriendo los siguientes servicios: emisiones/eficiencia de consumo/OBD/procedimiento de pruebas, condiciones de prueba. Tareas: • Análisis de la normativa relativa a los diferentes ámbitos técnicos del producto., • Resumen de los requisitos reglamentarios para cada norma analizada., • Presentación en persona o a distancia a diferentes equipos., • Estar preparado para dar respuestas técnicas a cualquier pregunta sobre la normativa., • Propuestas para permitir que la herramienta de IA aprenda y mejore el análisis y los resultados proporcionados., • Labores de formación técnica a los nuevos miembros que se incorporen al equipo de regulación de productos. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería técnica o similar, • Experiencia en normativa y/u homologaciones, • Experiencia en el sector de la automoción, en procesos de regulación y/u homologación., • Experiencia en el ámbito de los sistemas de propulsión., • Conocimiento del estándar cliente, • Automatización de documentos e informes, • Programación de informes (automatización), • Inglés fluido imprescindible ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un perfil Data Scientist responsable de diseñar, desarrollar y desplegar modelos analíticos avanzados que generen valor para el negocio a partir de los datos. Colabora estrechamente con equipos de negocio, tecnología y gobierno del dato para asegurar la aplicabilidad, trazabilidad y sostenibilidad de las soluciones. Combina la investigación y el desarrollo de modelos de machine learning con la implementación y despliegue de estos modelos en sistemas de producción. Su trabajo abarca desde la recolección y preprocesamiento de datos hasta la optimización y mantenimiento de modelos en producción, asegurando su rendimiento y escalabilidad. Además, aplican técnicas avanzadas de inteligencia artificial, incluida la IA Generativa, para resolver problemas complejos y crear soluciones innovadoras. 📌Requisitos necesarios: Hard skills: Python, AWS, CI/CD, MLOps 📌Responsabilidades principales: • Recolección, limpieza y preprocesamiento de datos: Gestionar y preparar datos de diversas fuentes para su análisis., • Exploración y visualización de datos: Crear gráficos y visualizaciones para identificar insights y comunicar resultados., • Desarrollo y validación de modelos predictivos y descriptivos: Implementar algoritmos de machine learning y estadística para predecir y describir comportamientos futuros, validando y ajustando estos modelos según sea necesario., • Diseño e implementación de arquitecturas de machine learning: Crear y estructurar sistemas de machine learning desde su concepción hasta su implementación., • Desarrollo de pipelines de datos: Implementar procesos para la ingestión y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Optimización y escalabilidad de modelos: Ajustar modelos de machine learning para mejorar su rendimiento y escalabilidad., • Despliegue y mantenimiento de modelos en producción: Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los modelos en entornos de producción., • Monitorización y ajuste de modelos: Supervisar y ajustar modelos en producción para mantener su rendimiento a lo largo del tiempo., • Aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial y IA Generativa: Implementar y optimizar modelos de IA avanzada, incluyendo IA Generativa, para diversas aplicaciones. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos, desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos., • Elaborar y revisar documentación técnica, • Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos., • Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? • Ingeniería Eléctrica o similar y habilitación profesional para firmar proyectos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos., • Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red., • Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones)., • Inglés B2, • Valorable: experiencia en sector energético/telecos, contacto con compañías eléctricas y uso de herramientas de gestión de proyectos., • Coordinar con equipos colaboradores ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€), • Horario flexible, • Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con amplia experiencia en el mundo Big Data, para liderar importantes proyectos que estamos abordando en dicho área. Erhardt Serikat está transitando por algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo ¡Imagina trabajar con las tecnologías más disruptivas en un entorno en el que se promueve la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades! ¿Qué encontrarás en Serikat? • ESTABILIDAD. Exclusivamente contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial., • CONCILIACIÓN. Horario flexible y teletrabajo incluso desde varias residencias. Además, disfrutamos de 3 meses de jornada intensiva en verano y todos los viernes de año., • OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc; y acceso a una plataforma que nos brinda interesantes descuentos en diferentes categorías como restauración o viajes. Y, lo más importante, ¡estamos muy orgullosos de nuestro ambiente laboral! Contamos con un espectacular equipo de trabajo colaborativo, con entusiasmo y motivación. ¿En qué consistirá tu trabajo? Serías la persona responsable de gestionar algunos de los proyectos que estamos liderando en el ámbito Big Data. Algunos de los puntos más destacables del día a día serían: • La gestión del ciclo completo de los proyectos, desde la obtención de la información, hasta su explotación, incluyendo la realización de procesos ETL y el diseño de sistemas informacionales., • El control los plazos y costes de los proyectos asignados., • La coordinación del equipo de ingenieros de datos para la realización de procesos ETL basados en tecnologías Big Data., • El asesoramiento en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. ¿Qué buscamos? Necesitamos que cuentes con, al menos, un año de experiencia en gestión de proyectos y, mínimo, 7 años de experiencia total en el mundo del dato. Además, deberás contar con experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico: • Python y Spark/Pyspark, • Transact SQL, • Experiencia de 5 años en tecnologías Big Data (preferiblemente dentro del ecosistema Apache Hadoop) y entornos cloud (preferiblemente Azure), • Uso de herramientas de control de versión de código (Git), • Experiencia en la realización de ETLs y modelos informacionales, • Herramientas de visualización y realización de dashboards, preferiblemente PowerBI DESEABLE • Otros lenguajes de programación: Scala, R, Java, • Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking, …), • Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch, • BBDD No relacionales Se valorará positivamente residencia en País Vasco o Madrid (no indispensable). No lo dudes, ¡te estamos esperando!

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Orquestación NFV/CNF (HPE NFVD, OpenStack & OpenShift) para incorporarse a un proyecto estable. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en entornos de virtualización y contenedorización de funciones de red, siendo responsable del diseño, mantenimiento y automatización del ciclo de vida de VNFs y CNFs, conforme a los estándares ETSI NFV. Principales funciones del puesto: • Diseñar y mantener descriptores TOSCA (VNFD/NSD) siguiendo los estándares ETSI NFV., • Realizar el onboarding de VNFs y CNFs en el catálogo del NFVD de HPE., • Validar la sintaxis, semántica y compatibilidad de los descriptores con el motor de orquestación de NFVD., • Coordinar con los equipos de infraestructura para asegurar la correcta definición de recursos en OpenStack y OpenShift., • Automatizar el ciclo de vida de las funciones de red: instanciación, escalado, healing y terminación., • Ejecutar pruebas de integración y validación funcional en entornos de staging y producción., • Documentar procesos de onboarding y mantener actualizadas las guías técnicas conforme a cambios en el modelo de datos o en el orquestador. Conocimientos técnicos requeridos: • TOSCA YAML (modelado de VNFD/NSD con plantillas ETSI SOL001/SOL004)., • Arquitectura ETSI NFV MANO (VIM, VNFM, NFVO)., • HPE NFVD (catálogo, workflows de onboarding, APIs de integración)., • OpenStack (RHOSP): gestión de recursos Nova, Neutron, Cinder, Glance y uso de Heat templates., • OpenShift: despliegue y gestión de CNFs, integración con NFVD, uso de Helm charts, Operators y CRDs., • Herramientas de validación: TOSCA parser, onboarding validator, herramientas de linting., • CI/CD: integración de pipelines para validación y despliegue de descriptores., • Versionado con Git, GitLab o GitHub, incluyendo gestión de ramas y revisiones colaborativas. Habilidades personales: • Capacidad analítica para interpretar requisitos técnicos de VNFs/CNFs., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Adaptabilidad a cambios en los estándares ETSI y evolución de plataformas NFV/CNF. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué harás en Inetum? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de nuestras aplicaciones empresariales críticas. Tu misión será asegurar una experiencia óptima para los usuarios, resolviendo incidencias y contribuyendo a la evolución tecnológica del negocio. Responsabilidades principales: • Monitorizar y gestionar incidencias y solicitudes en aplicaciones empresariales., • Resolver problemas técnicos y realizar troubleshooting avanzado., • Colaborar con equipos internos para cumplir con los SLA y mantener altos estándares de servicio., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas., • Participar en la configuración y mantenimiento de aplicaciones., • Elaborar documentación y guías para usuarios. Requisitos obligatorios: • +3 años de experiencia en soporte de aplicaciones empresariales., • Conocimiento en IT Service Management (ITIL u otros)., • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, etc.)., • Conocimientos básicos de scripting (Python, PowerShell, Bash)., • Inglés intermedio/alto (mínimo B2) Valoramos especialmente: • Certificación ITIL (nivel 2 o superior)., • Conocimientos en SQL, QA/Testing y análisis de datos., • Experiencia en integración de sistemas y procesos de negocio., • Proactividad, actitud de servicio y capacidad para aprender rápido. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. (Barcelona y Remoto) 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

En HAYS estamos colaborando con importante cliente de sector lujo. Estamos en búsqueda de un Jr. Delivery Manager que haya participado en proyectos financieros para que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: • Supervisar la entrega integral de proyectos y servicios IT para sistemas de back office., • Desarrollar y gestionar planes de entrega, cronogramas y presupuestos., • Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos del negocio y la estrategia de IT Back Office., • Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders del negocio, equipos IT y proveedores., • Identificar y evaluar riesgos potenciales en la entrega de proyectos., • Desarrollar e implementar estrategias de mitigación., • Monitorizar y hacer seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de comunicación del proyecto., • Experiencia probada en gestión de proyectos IT, especialmente en sistemas de back office. Requisitos: • Participación en proyectos de implementación de soluciones y software, • Participación en proyectos finsncieros, • Experiencia de 2 - 3 años en diseño de procesos e implementación de software ERP en diferentes departamentos de la empresa., • Inglés: C1, • Francés valorable, • Madrid, • Modalidad híbrida: 4 días de oficina. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? ¿Tienes experiencia administrando plataformas SAP? Esta es tu oportunidad para liderar operaciones clave en entornos SAP DataServices y SAP Business Objects. Serás responsable de garantizar su rendimiento óptimo, liderar proyectos de migración y actualización, y colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar los procesos de integración de datos. 🎯 Responsabilidades principales • Administrar y optimizar las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects., • Mantener y administrar los entornos de SAP BO y DataServices., • Brindar soporte técnico y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar una integración de datos eficaz., • Liderar proyectos de actualización y migración de plataformas SAP. 🧠 Requisitos • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de SAP DataServices y Business Objects., • Certificaciones en administración de SAP DS y BO., • Experiencia en migraciones y upgrades de DS y BO., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque en resolución de incidencias y mejora continua., • Conocimientos de SQL. ➕ Valorable • Gestión de SAP DS en tiempo real., • Experiencia con SAP Design Studio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos en desarrollo SAP HANA., • Experiencia con bases de datos SAP IQ., • Manejo de comandos en Linux. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Responsabilidades y función Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables., • Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora., • Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente., • Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos., • Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables., • Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos • Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada., • Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de software de gestión de compras., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede: Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

¿Tienes experiencia en la preparación de ofertas técnicas y económicas dentro del sector ferroviario? En Syneox Rail, empresa del Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones, para para dar soporte en proyectos del sector ferroviario: Catenaria y Subestaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades principales: • Preparación y coordinación de ofertas técnicas y económicas dentro del ámbito ferroviario., • Análisis de pliegos técnicos y administrativos., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas., • Elaboración de memorias técnicas y documentación de soporte., • Coordinación con los departamentos de ingeniería, compras, legal y financiero., • Seguimiento del proceso de licitación y apoyo en la estrategia de cierre., • Identificación de riesgos y oportunidades en cada proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia de 2–3 años en elaboración de ofertas o proyectos en el sector ferroviario (se valorarán más años de experiencia si corresponde)., • Valorable, conocimientos en normativa ferroviaria y entornos de infraestructura, señalización o energía., • Capacidad analítica, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés (intermedio/alto). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de gran envergadura a nivel internacional., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector ferroviario., • Condiciones competitivas, formación continua y posibilidades de crecimiento. ¡Únete a nosotros en este reto internacional! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en conectar proyectos profesionales con talento del sector tecnológico y digital, siempre desde una experiencia de candidato cercana, transparente y personalizada. Actualmente colaboramos con una compañía del sector tecnológico especializada en soluciones SAP para el área de Recursos Humanos, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por la transformación digital de sus clientes. Para su equipo técnico, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a SAP BTP (área HR), una posición estratégica que combina liderazgo técnico, coordinación de equipo y participación activa en proyectos clave dentro del ecosistema SAP. Es un rol con impacto transversal, interacción directa con clientes y una clara proyección de crecimiento profesional dentro del área. Se trata de una posición diseñada para que la persona pueda consolidarse como referente técnico, asumir nuevas responsabilidades y contribuir al crecimiento del equipo y la evolución tecnológica del departamento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico, incluyendo asignación de tareas, seguimiento de avances y priorización., • Participar en la definición, diseño e implementación de soluciones SAP BTP, especialmente en proyectos vinculados a Recursos Humanos., • Liderar y dar soporte técnico en proyectos relacionados con: ABAP HR, SAP BTP Integration Suite, SAP UI5., • Garantizar las buenas prácticas de desarrollo, estándares técnicos y calidad del código., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales y de negocio para transformar requerimientos en soluciones eficientes y bien estructuradas., • Interactuar con clientes en reuniones de seguimiento, toma de requisitos y presentaciones de avance., • Identificar oportunidades de mejora en herramientas, procesos, arquitectura y metodologías., • Acompañar y dar soporte al equipo técnico, fomentando un entorno de aprendizaje y colaboración. Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible: • Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en: SAP BTP, ABAP HR, Integration Suite (BTP), SAP UI5, • Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos y/o proyectos., • Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para tomar decisiones., • Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de stakeholders., • Experiencia en interacción directa con clientes., • Orientación a resultados, con foco en calidad y cumplimiento de plazos. También valoraremos positivamente: • Experiencia específica en proyectos del área de Recursos Humanos (HR)., • Certificaciones oficiales en SAP BTP u otras tecnologías SAP., • Habilidades de liderazgo, planificación y mejora continua., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía en crecimiento, con proyectos de alto impacto y un entorno colaborativo., • Modalidad home office, con asistencia a oficina únicamente una vez al mes (Esplugues)., • Horario flexible y jornada intensiva disponible., • Programa de retribución flexible., • Entorno dinámico, con aprendizaje continuo, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores, • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes, • Planificando los viajes e itinerarios demandados, • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases, • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Capacidad para gestionar y liderar equipos, • Nivel medio-alto de inglés ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Madrid · Híbrido · Proyecto estratégico en crecimiento Nuestro cliente, compañía líder en servicios para el sector automoción, busca incorporar un Responsable de Transformación Digital con background técnico real y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. Buscamos un perfil dinámico, con energía, con “motor”, orientado a resultados y capaz de liderar, acompañar y bajar al detalle técnico cuando el proyecto lo requiere. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Integrarte en el área de IT para liderar y coordinar proyectos tecnológicos estratégicos (software, digitalización, integraciones, automatización…), asegurando una ejecución excelente en tiempo, alcance y calidad. 🎯 Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos end-to-end., • Analizar aplicaciones desde una perspectiva técnica: estructuras de datos, APIs, JSON, SQL, integraciones, arquitectura., • Identificar incidencias y apoyar al equipo técnico en momentos críticos (“bajar al barro”)., • Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) y buenas prácticas de gestión., • Gestionar presupuestos, roadmap, recursos internos y proveedores., • Elaborar informes ejecutivos, KPIs y documentación de proyecto., • Contribuir a la Oficina de Proyectos (PMO) y a la mejora continua de procesos., • Participar en la integración de herramientas de IA generativa y soluciones digitales de nueva generación. 🧠 Requisitos indispensables • Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Haber trabajado como desarrollador o perfil técnico (mín. 3-5 años) en cualquier etapa de la carrera., • Experiencia sólida en proyectos tecnológicos complejos. JSON / ficheros planos SQL (consultas, debugging, análisis de datos) Integraciones y arquitectura por capas • Dirección de equipos multidisciplinares (internos y externos)., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Jira, Azure DevOps, MS Project…, • Perfil dinámico, muy orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. ⭐ Se valorará • Experiencia en PMO corporativa o gobierno IT., • Conocimientos de IA generativa o ciberseguridad., • Experiencia en migraciones de ERP, Salesforce, o ecosistemas integrados., • Experiencia en automoción, logística, distribución o entornos industriales. 🌱 Qué ofrecemos • Participación en un proyecto estratégico con fuerte apoyo de dirección., • Cultura de colaboración, enfoque “caring” y alto nivel de exigencia., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Modalidad híbrida + flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo. Si estás buscando un proyecto con impacto real, ritmo, responsabilidad y capacidad de decisión, queremos conocerte.do.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud especializado en DevOps para incorporarse a nuestro equipo. El rol está enfocado en la automatización de la provisión de infraestructura en entornos Cloud y en la creación de automatismos para la operación delegada, utilizando herramientas líderes en el mercado. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones de Infraestructura como Código (IaC)., • Automatizar procesos de provisión y operación en entornos AWS y Azure., • Crear y mantener playbooks en Ansible y scripts en Terraform., • Colaborar con equipos de desarrollo bajo metodologías Agile y DevOps., • Integrar y gestionar repositorios en GitLab/GitHub., • Implementar automatizaciones en Azure DevOps utilizando VSCode, AZ-Cli, Python y PowerShell., • Gestionar APIs y realizar pruebas con Postman., • Administrar bases de datos Oracle y SQL Server. 💻 Requisitos principales • Experiencia en Cloud AWS y Azure., • Conocimientos sólidos en Ansible y Terraform., • Experiencia en automatización de playbooks en Ansible. 💼 Requisitos adicionales • Orientación clara a DevOps., • Experiencia en manejo de repositorios (GitLab, GitHub)., • Conocimientos en Azure DevOps, VSCode, librerías AZ-Cli, Python y PowerShell., • Familiaridad con metodologías Agile y DevOps., • Conocimientos en gestión de APIs y uso de Postman., • Conocimientos en bases de datos Oracle y SQL Server. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Analista / Especialista en Puntos Función (IFPUG) Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Analista/Especialista en Puntos Función con certificación IFPUG y experiencia en medición y estimación funcional de software. La persona seleccionada será responsable de aplicar metodologías de estimación funcional en proyectos de desarrollo y mantenimiento, asegurando la precisión en la medición y contribuyendo a la mejora continua de procesos. Responsabilidades: • Realizar análisis y conteo de Puntos Función siguiendo los estándares IFPUG., • Colaborar con equipos de desarrollo y negocio para estimar el tamaño funcional de aplicaciones., • Elaborar informes y métricas de seguimiento de proyectos., • Certificación vigente IFPUG (CFPS o similar)., • Experiencia demostrable en proyectos de estimación funcional de software., • Conocimiento de metodologías de desarrollo y métricas de productividad., • Experiencia en entornos ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto., • Integración a un equipo profesional y colaborativo.

¡🚀 Únete a nuestro equipo como Finance Product Owner/PMO y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente! Buscamos un Finance Product Owner/PMO para liderar iniciativas estratégicas en el área de Finanzas de importante empresa cliente. Este rol será responsable de la gestión financiera y el reporting de rendimiento para portfolios de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros. 🚀Tu misión en el proyecto Tu misión englobará las siguientes funciones: • Gestión del backlog: Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto., • Gestionar la entrega de presupuestos y previsiones para alcanzar los planes estratégicos., • Liderar el proceso mensual de facturación e imputaciones., • Preparar y presentar claves de asignación, reporting y análisis financiero para informar a equipos directivos., • Proporcionar análisis financiero avanzado para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de programas estratégicos. 👍 Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en gestión financiera en entornos IT y proyectos de transformación digital., • Conocimiento avanzado en reporting, análisis financiero y procesos de facturación., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y liderar iniciativas estratégicas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog., • Herramientas: Jira, Confluence, Git. 🏡 Modalidad de teletrabajo: Este puesto es 100% remoto si bien hay que ir puntualmente a trabajar a las oficinas del cliente, ubicadas en Barcelona, y tendrán prioridad aquellos perfiles que puedan tener una modalidad de trabajo híbrida. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: 😊Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades como escape rooms, torneos de ajedrez o partidas de videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas como Quokka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. 💖 Somos People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. 👪 Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soporte 24/7 para ti y tu familia, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. 😊 Estabilidad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. 📚 Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias de Udemy Business para aprender a tu ritmo, participa en bootcamps internos sobre las últimas tecnologías, formación en idiomas y obtén certificaciones que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario 🌱 Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestro mapa abierto. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades. #Somosknowmadmood Joinus! 😊

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Entendimiento del negocio: Colaborar activamente con stakeholders del negocio (Marketing, UX/UI, Producto) para identificar, documentar y priorizar los requerimientos y casos de uso en el contexto de AEM., • Documentación funcional: Elaborar documentación funcional de alta calidad, incluyendo especificaciones detalladas de componentes, templates, flujos de trabajo (workflows), integraciones y personalizaciones dentro de AEM., • Modelado: Utilizar herramientas y notaciones estándar (como diagramas UML, BPMN) para modelar procesos de negocio y flujos de información impactados por la solución AEM., • Gestión del backlog: Trabajar con el Product Owner (o rol similar) para refinar, priorizar y gestionar el backlog del producto o proyecto en herramientas como JIRA o Azure DevOps., • Interlocutor técnico-funcional: Actuar como el principal punto de contacto entre los stakeholders del negocio y el equipo de desarrollo/arquitectura, resolviendo dudas funcionales y asegurando la correcta comprensión de los requisitos., • Definición de historias de usuario: Redactar historias de usuario (User Stories) claras, concisas y verificables, definiendo los criterios de aceptación asociados., • Diseño UX/UI: Colaborar con los equipos de Experiencia de Usuario (UX) y Diseño para asegurar que la usabilidad y el diseño estén alineados con la funcionalidad definida y las capacidades de AEM., • Casos de prueba: Diseñar y documentar casos de prueba funcionales basados en los requisitos definidos., • Validación funcional: Realizar y supervisar pruebas de aceptación del usuario (UAT) y validar que el desarrollo técnico satisfaga plenamente las especificaciones funcionales y los criterios de aceptación., • Soporte Post-Implementación: Proporcionar soporte funcional durante el despliegue y las fases iniciales de explotación. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia como Analista Funcional, preferiblemente en proyectos de gestión de contenido web (CMS) o Experiencia Digital y en especial en AEM., • Conocimiento de AEM: Experiencia práctica trabajando con Adobe Experience Manager (preferiblemente AEM Cloud Service o versiones recientes), comprendiendo la estructura, la administración de usuarios, la creación de contenidos y las capacidades de personalización., • Metodologías: Sólido conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo Ágiles (Scrum, Kanban)., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (p. ej., JIRA, Confluence) y modelado de procesos., • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para facilitar talleres de requisitos con stakeholders de alto nivel., • Conocimiento de la suite Adobe Experience Cloud (Analytics, Target, Campaign)., • Comprensión básica de arquitecturas web, integración vía APIs y conceptos de frontend (HTML/CSS/JS)., • Experiencia en entornos multilingües y multisitio dentro de AEM. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a 📍 Zona Lleida | 🐓 Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | 📝 Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación, • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento, • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero), • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Residencia: Lleida o alrededores. 📌 Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año, según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida., • Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. 📅 Incorporación inmediata 🚗 Disponibilidad para viajar Si quieres dar un paso adelante en tu carrera en producción animal y liderar equipos con impacto real, envíanos tu candidatura hoy mismo. 📩

Consultores/as Copilot O365 & IA Generativa (Junior y Senior) Ubicación: Remoto / Híbrido Norconsulting busca un Consultores/as con experiencia en Copilot O365 e IA generativa —tanto perfiles junior como senior— para liderar, facilitar y acelerar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores para participar en proyectos en plantilla de Norconsulting. Responsabilidades Principales Perfiles Junior • Participar en actividades de consultoría 360º: análisis de requerimientos, diseño de soluciones, procesos de negocio y soporte tecnológico., • Demostrar conocimiento práctico de Copilot O365 y de un uso ético y responsable de la IA generativa., • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Colaborar en formaciones, talleres y creación de materiales educativos para usuarios., • Brindar soporte básico en el uso de herramientas O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios para identificar oportunidades de mejora y fomentar el uso de la plataforma., • Elaborar informes y presentaciones sobre el avance de la adopción y participación de los usuarios. Perfiles Senior • Diseñar estrategias de adopción personalizadas, alineadas con la visión, cultura y objetivos del cliente., • Liderar talleres, formaciones y sesiones estratégicas con equipos de todos los niveles., • Actuar como puente entre equipos técnicos y de negocio, garantizando una implementación fluida., • Identificar y resolver barreras culturales, de cambio organizativo y operativas relacionadas con la adopción de nuevas tecnologías., • Supervisar el impacto de las iniciativas de adopción y proponer mejoras continuas basadas en métricas y feedback., • Gestionar equipos junior, coordinar tareas y asegurar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos Deseados Para ambos perfiles • Conocimiento sólido de Microsoft 365, especialmente Copilot O365., • Interés por la IA generativa y sus aplicaciones en productividad empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión del cambio., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y adaptarse a entornos dinámicos., • Nivel de inglés deseable: Alto Para Senior • Experiencia liderando proyectos de adopción tecnológica o transformación digital., • Experiencia previa en consultoría, gestión de equipos y coordinación de proyectos. Qué Ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en IA generativa., • Formación continua en Copilot, IA y tecnologías Microsoft., • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a la innovación.

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Estamos buscando un Analista de Liquidez – Reconciliación Intradía (Operaciones Financieras) En nuestra compañía buscamos un/a Analista de Liquidez para unirse al equipo de Operaciones Financieras. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta conciliación intradía y el control de los flujos de operaciones financieras, asegurando la correspondencia entre nuestros registros internos y las confirmaciones recibidas de bancos centrales y corresponsales. Su labor contribuirá de manera directa a la detección temprana de incidencias y al adecuado reporte a los equipos de Riesgos. Misión del puesto Asegurar la conciliación diaria y el control de los flujos de operaciones financieras a liquidar, verificando la coherencia entre registros internos y confirmaciones externas. Funciones principales • Ejecutar la conciliación online de movimientos de operaciones financieras (FX, Money Market, Derivados, etc.)., • Verificar confirmaciones recibidas de corresponsales y cotejarlas con los registros internos., • Identificar, gestionar y resolver discrepancias con back office, tesorería y middle office.(BO, Murex, Calypso), • Colaborar en la automatización de procesos y mejora de los controles de conciliación., • Grado en Administración, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 0 a 2 años en back office, reconciliación o liquidación de operaciones financieras (se valoran prácticas)., • Conocimientos básicos de productos financieros y del ciclo de liquidación., • Nivel intermedio de Excel y manejo de herramientas de reconciliación o sistemas operativos (SWIFT, Murex, Calypso, etc., si aplica)., • Inglés intermedio o superior., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto bancario estable y estratégico., • Rol clave en la evolución de una aplicación crítica., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en contactarme o enviarme tu CV!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en definición de productos digitales en proyectos del sector banca, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Será responsable de traducir requerimientos de cliente en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo técnico., • Levantar y documentar requisitos de negocio complejos en especificación funcionales claras para equipos técnicos., • Crear documentación de historias de usuario, workflows y procesos de negocio., • Ejercer como conexión entre el equipo de negocio y el equipo de desarrollo asegurando una clara comunicación., • Trabajar junto con UX Designers para garantizar que las historias de usuario corresponden con los requisitos de negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en definción de proyectos/productos digitales (cuentas, tarjetas...) en banca., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia en definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Experiencia en la realización de épicas e historias de usuarios., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, haber utilizado JIRA y Confluence., • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Persona detallista capaz de encontrar desde pequeños hasta grandes bloqueantes y/o errores en flujos., • Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas punta a punta (end to end), aportando insights valiosos para el equipo., • Capacidad para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto a los diseñadores UX/UI, al equipo de desarrollo y/o a otros colaboradores, stakeholders..., • Orientación al cliente y capacidad de análisis., • Nivel de inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Que el código y la solución nunca nos pillen por sorpresa: • ¡𝙏𝙪 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝘼𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙋𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙚𝙨 𝙩𝙪 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙘𝙖𝙧𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣! - Aunque tu título no es obligatorio, si necesitamos que aportes certificación ITIL v.3 en gestión de incidencias y problemas, imprescindible para poner orden cuando surgen anomalías. Para que el 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞 es imprescindible experiencia: • Navegando entre programas, procesos y usuarios., • Sumando líneas de código y resolviendo retos de desarrollo., • Que te guste programar en algún entorno como: Java, J2EE, .NET, microservicios, iOS, Android, HTML5, CSS, JavaScript, • Que te defiendas en SQL, UML y patrones de desarrollo como si fueran tu idioma materno., • Que te guste desmontar problemas y montarlos otra vez: experiencia en diagnóstico, escalado y tratamiento de incidencias en sistemas informáticos distribuidos y pegados a múltiples integraciones., • Que disfrutes diseñando y programando robots con Blue Prism (ya eres nuestro héroe) y capacidad para crear objetos de negocio y procesos en Blue Prism y conectar con APIs, otras apps y bases de datos., • Un/a maestro/a depurando procesos, optimizando y resolviendo errores en runtime y en pruebas unitarias e integraciones, y ejecutar planes de pruebas de carga con energía y criterio. ¿Qué harás?: • Programarás en el lenguaje del universo (C#, Java, iOS), adaptándote al entorno como un auténtico polímata del desarrollo., • Crearás con: HTML, CSS, JS, ASP.NET, JSP o esa tecnología puntera que domines., • Dominarás el SQL y los triggers: cuando no haya framework de mapeo, te moverás entre T-SQL y PL SQL sin despeinarte, asegurando eficiencia y precisión en cada transacción., • Escribirás los manuales de usuario que todo el mundo realmente leerá porque les resuelven la vida., • Te encargarás de ejecutar las pruebas unitarias para que nada, absolutamente nada, falle justo cuando no debe., • Serás responsable de trasladar las versiones estables a la plataforma de Desarrollo, elevando el listón de la calidad en cada entrega., • Participarás en las pruebas de carga y funcionales; comprobarás que tus creaciones sobreviven al uso real y a los usuarios más exigentes., • Colaborarás estrechamente en los diseños técnicos de los proyectos, incluyendo el modelo de datos lógico y físico cuando el reto incluya base de datos: lo tuyo es convertir lo complejo en algo claro y robusto. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), controlando el desarrollo del mismo en los términos de calidad, planificación y costes y siendo responsable de la rentabilidad del mismo., • Representar y defender los intereses de IDP ante el cliente, acotando adecuadamente los trabajos a desarrollar, poniendo en valor los mismos y manteniendo una comunicación fluida en todo momento con él., • Organizar y desarrollar el proyecto según hitos marcados., • Cumplir los objetivos estratégicos ligados al proyecto y plazos de entrega., • Controlar la rentabilidad de proyecto y gestión del riesgo asociado al proyecto., • Gestionar y coordinar el equipo de trabajo para cada proyecto asignado., • Garantizas la calidad de servicio prestado y calidad del producto desarrollado. Requisitos: • Ingeniería Industrial, ICCP, Edificación., • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en Tecnología BIM., • Inglés avanzado., • Experiencia: entre 5-10 años en la dirección y gestión de proyectos de industria a nivel global. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Portfolio Specialist en Madrid con +5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Quality Assurance de una compañía líder en conectividad, seguridad y transformación tecnológica. Formarás parte del equipo de Portfolio, en un área clave dentro de QA e Ingeniería, responsable de la gestión, evolución y configuración del portfolio de productos y sistemas asociados al backend e I+D. Tu rol será esencial para garantizar la calidad, estabilidad y evolución técnica de los productos, coordinando actualizaciones, gestionando cambios de configuración y proponiendo mejoras continuas sobre las herramientas internas. ⚡ Responsabilidades: • Gestionar el portfolio técnico, incluyendo versiones, actualizaciones y cambios de configuración de los sistemas., • Coordinar la ejecución de evolutivos, asegurando la correcta planificación y despliegue de nuevas versiones o funcionalidades., • Supervisar los cambios de firmware, analizar su impacto y definir el momento adecuado para el lanzamiento en producción o piloto., • Colaborar con equipos de IT, R&D e ingeniería para aplicar mejoras y mantener la coherencia técnica de los sistemas., • Proponer evoluciones funcionales en las herramientas internas (p. ej., sugerir optimizaciones de usabilidad o flujo)., • Realizar consultas SQL para el análisis de datos y gestión de configuraciones., • Analizar procesos y detectar áreas de optimización, con visión global sobre cómo se relacionan los sistemas dentro de la organización., • Participar en reuniones con equipos internacionales (11 países), actuando como punto de referencia técnico en su área. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid y contar con permiso de trabajo., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (C1) ya que te incorporarás a un entorno internacional. 💡 Tecnologías y conocimientos valorables • Manejo de Python para procesar y analizar datos., • Manejo de SQL para realizar consultas complejas, joins, análisis de tablas., • Manejo de Power BI para interpretación y uso funcional, no desarrollo de informes ejecutivos., • Familiaridad con entornos DevOps / CI-CD y metodologías ágiles., • Entendimiento de procesos técnicos de firmware, backend y configuración de producto. 📍 Modalidad híbrida, 3 veces por semana en Madrid, zona oeste. Horario flexible. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Jefe de Obra Civil – Especialista en Puentes Ubicación: Cáceres Tipo de empresa: Constructora / Ingeniería civil especializada en infraestructuras Descripción del puesto Buscamos un Jefe de Obra Civil con amplia experiencia en construcción de puentes para liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión técnica, económica y de seguridad de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Responsabilidades principales • Dirección y supervisión completa de la obra, especialmente en estructuras de puentes., • Planificación de recursos humanos, materiales y maquinaria., • Control de costes, certificaciones y seguimiento del presupuesto., • Coordinación con oficina técnica, subcontratas y dirección facultativa., • Revisión y validación de planos, procedimientos constructivos y mediciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente., • Gestión de incidencias y toma de decisiones técnicas en obra., • Elaboración de informes de avance y documentación técnica. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos de puentes o estructuras singulares., • Conocimiento avanzado de procesos constructivos de puentes (cimbras, encofrados, postesado, prefabricados, etc.)., • Manejo de software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project u otros)., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará • Experiencia en obras de gran envergadura o proyectos internacionales., • Certificaciones en PRL (mínimo 60h)., • Conocimientos en BIM aplicado a obra civil. Ofrecemos • Banda salarial entre 45.000 y 55.000 € según valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Vehículo + tarjeta Solred + ayuda de 800 € si no es de la zona.

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!