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¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas? Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad! Gestionar y asegurar la producción de los materiales de comunicación de Marketing, coordinando y ejecutando el desarrollo gráfico, los soportes offline, la correcta aplicación de la marca y la relación con los proveedores de producción, garantizando que todas las piezas necesarias para las campañas y acciones se desarrollen e implementen en los plazos establecidos, con los estándares de calidad definidos y de acuerdo con las directrices de la Compañía. • 1) KPIs y presupuesto de Producción Determinar y analizar los KPIs del área de Producción e informar mensualmente a la gerencia de servicios, sugiriendo acciones que ayuden a corregir las desviaciones. Administrar el presupuesto de producción (medios publicitarios offline, imprenta y merchandising), optimizando el retorno de las inversiones realizadas mediante un análisis periódico de efectividades., • 2) Producción de creatividades y coordinación de soportes offline Asegurar la correcta implementación de la producción de las creatividades del departamento por medio de herramientas de gestión que aseguren el correcto flujo de información entre los departamentos implicados. Coordinar el diseño y la producción de los diferentes soportes offline, garantizando su publicación en las fechas previstas. Planificar, presentar y supervisar el contenido para cada mercado según la estrategia definida por el equipo comercial y de marketing para los soportes offline, en coordinación con marketing digital, ecommerce y el equipo de Fidelidad/Marketing Directo., • 3) Diseño, maquetación y calidad de marca Ser responsable del diseño gráfico y la maquetación del contenido, asegurando la calidad, el contenido comercial y legal, el tono de voz y el marco de comunicación de IKEA Family y VENTAJON, en los diferentes puntos de venta. Diseñar y adaptar las piezas de newsletter/SMS/push de campaña a partir del público, objetivo, canal y momento que decide el equipo de Fidelidad/Marketing Directo. Ser responsable de la calidad gráfica y de marca en todas las piezas producidas, colaborando con las implicaciones de estrategia de cliente., • 4) Creatividades, producción offline y gestión de proveedores Ser responsable de la ejecución de las creatividades a partir de la necesidad y el briefing que define las diferentes áreas del departamento de marketing. Ser responsable de la producción offline: definir los métodos de gestión y planificación, analizando prioridades, recursos y plazos que garanticen la implementación de los proyectos. Gestionar operativamente la relación con los proveedores externos de producción (imprenta, merchandising, medios offline) negociación operativa, calidad, plazos y cumplimiento; cuando el gasto de merchandising esté vinculado a una acción se deberá aprobar dichos presupuestos. Desarrollar briefings de producción, aportando la información necesaria para la ejecución gráfica de las iniciativas de marketing en la cartera y la nueva producción, para las zonas geográficas correspondientes., • 5) Formación y desarrollo Realizar seguimiento continuo de los planes de acción de su área, mediante convocatorias periódicas que permitan detectar en tiempo y forma la consecución de objetivos, tomando las medidas oportunas en caso de desviaciones. Convocar y asistir con la dirección y otros responsables del departamento a reuniones periódicas para analizar los resultados de su área y proponer acciones para su aprobación. Mantener su formación actualizada, facilitar formación inicial y continua a su equipo, identificando las áreas de desarrollo y proponiendo acciones formativas de actualización y reciclaje. Participar en los procesos de selección y acogida del personal del área, teniendo como referencia las competencias asociadas a cada posición. Garantizar la realización de las charlas de desarrollo con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional., • Con esta descripción de puesto no se pretende limitar las acciones y otros trabajos que aquí no se hayan indicado, la persona prestará colaboración en nuevas tareas en función de las necesidades de la compañía. Si tienes formación en marketing y quieres unirte a una empresa llena de ventajas ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona como responsable del área de producción. Si te gusta liderar proyectos y equipos, tienes experiencia en desarrollo gráfico, gestión de proveedores y producción de materiales, ¡te estamos buscando! Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo con horario de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00, vacaciones en días hábiles, bonus y mucho más. ¿A qué esperas? En este espacio, “Conectando Talentos”, Ventajon descubre y da oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a personas que apuestan por el avance continuo ; a personas que trabajan en equipo con motivación y entusiasmo; a personas que les apasiona transformar ideas en realidades bajo un entorno dinámico, inclusivo y sostenible. Si quieres formar parte de proyectos que generen impacto real, aquí encontrarás esa oportunidad. Descubre las posibilidades laborales que Ventajon, Asegurados Ventajon, Viajeros Ventajon e IKEA Family tienen para ti. #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones:- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra.- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo.- Formaciones y reuniones a pie de obra.- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud.- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S.- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra.- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos.- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente.- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas.Requisitos:- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia de al menos 2 años.- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial.- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE).Se ofrece:- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales.- Puesto estable en empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo.- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xhfqzwm - Horario flexible.

Ontígola (Toledo) | Sector LogísticoDesde S&You, consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola.Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro.¿Cuál será tu misión?Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos, y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones.¿Qué harás en tu día a día?Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud.Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía.Identificar riesgos potenciales, definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento.Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad.Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención.Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad.Investigar incidentes, accidentes y daños materiales, analizando causas y proponiendo medidas de mejora.Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes.Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario.¿Qué perfil buscamos?Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidadesAl menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL.Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable).Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH, entre otras.¿Qué te ofrecemos?Salario en torno a los 37.000€Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión.Horario de 9:00h a 18:00hAl ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte!Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN .¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos.Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos.Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas.Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados.Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad.Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas.Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos.Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos.Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001.Manejo de herramientas CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares).Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental.Nivel de inglés técnico.Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica.Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido y proyecto estable.Jornada completa.Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica.Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión.Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca responsable de centro para el centro de primeras llegadas Las Raíces, en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife. Las funciones incluyen apoyo en la coordinación, planificación y seguimiento de las acciones del centro, así como la gestión de equipos. También se requiere colaborar en la evaluación y justificación técnica y económica del programa, elaborar informes y documentación, y ofrecer orientación y apoyo metodológico al equipo de acogida. Entre las tareas diarias está el seguimiento de la atención a usuarios, el control y reporte de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas, y la organización de reuniones de coordinación. Además, se participa en acciones formativas, jornadas y redes, y se mantiene coordinación interna con otros servicios del centro. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 15:30 a 23:00 horas. El salario anual está entre 30.000 y 36.000 euros brutos.

Empresaconfidencial en Tenerife busca personal de limpieza para oficinas, 20 horas semanales, con experiencia en limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunida

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos. Buscamos Personal de limpieza para oficinas 35 horas semanales con experiencia en Tenerife! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compat

Entre las tareas se incluyen la limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños, reposición de consumibles y el mantenimiento diario del mobiliario y suelos. Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Tenerife con jornada de 35 horas semanales y contrato estab

Business Partner AG busca un/a profesional de RR.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Realizar reuniones con comités de empresa, preparar la documentación requerida y hacer seguimiento de conflict

Bufete Legal Solutions busca un/a Asistente Legal para dar soporte administrativo al despacho en Santa Cruz de Tenerife. Se encargará de la redacción y gestión de documentos legales, la preparación de juicios y reuniones, y la atención al cliente.

Se busca conserje para un edificio público en San Cristóbal de La Laguna , encargado de garantizar la seguridad, el mantenimiento y la correcta operatividad de las instalaciones. Apoyar en la organización de eventos y reuniones en las instalaciones. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguri

Business Partner AG busca un/a profesional de RR.Realizar reuniones con comités de empresa, preparar la documentación requerida y hacer seguimiento de conflictos y juicios, así como responder a peticiones de los trabajadores y coordinar con RR.Se valorará grado en Derecho, RRLL o ADE, experienci