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Qué buscamos?En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Técnico/a de RRHH para nuestra Sede Central en San Cugat del Vallès, para la cobertura de una vacante temporal (hasta 31/08/2025).

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Cómo va a ser tu día a día?Des del departamento de RRHH, buscamos a una persona que incorpore para dar soporte en las siguientes tareas administrativas:Gestión de la documentación de becas. Formación en Administración, ADE o RRHH.

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Valorable experiencia previa en administración de RRHH y gestión documental (altas, bajas, subrogaciones, etc.

Participación activa en todas las áreas del departamento de RRHH (selección, formación, relaciones laborales, etc. Trabajo coordinado con distintas oficinas y equipos para asegurar la homogeneidad de las políticas de RRHH en España y Portugal.

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Bicolan rrhh está buscando un/a administrativo/a que domine el alemán e inglés avanzado para empresa ubicada en Donostia-San Sebastián, que se responsabilice de las siguientes tareas.

Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH para un despacho de abogados en Barcelona, con el objetivo de unirse a un equipo dinámico, flexible y con mucho potencial.

Te gustaría desarrollar tu carrera dentro de los RRHH? ¡Es tu oportunidad!. Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de RRHH (h/m/d) para formar parte del equipo de ILUNION Job solutions trabajando directamente con uno de nuestros clientes más importantes ¡Te esta

En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RR

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Mínimo 3-4 años de experiencia en funciones similares gestionando proyectos en RRHHQue ofrecemos:💡 Participación en proyectos de alto impacto con tecnologías de vanguardia. En Quodem Consultores buscamos un Consultor/Responsable de Proyecto con experiencia en Recursos Humanos y gestión de pr

Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario. Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas.

Qué buscamos?Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar. Formación complementaria: Valorable máster en RRHH.

El reto¿Te interesa formar parte de una empresa industrial internacional en plena fase de expansión en España?Estamos buscando un/a Sales Area Responsible para gestionar y desarrollar una zona con gran potencial.No se trata de empezar de cero, sino de consolidar una cartera existente y llevarla a...

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Empresa lider outsourcing de servicios dedicados a la gestión de activos, BPO y tecnología, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable para sus Centros Hipotecarios que realice las siguientes funciones:Supervisar los Centros de Asesoramiento y Contratación de Productos Hipotecarios, en los que

Ser el primer punto de contacto y dar apoyo y asesoramiento a responsables y empleados/as en temas relativos a RRHH. Dar soporte administrativo internacional de RRHH. Mantener actualizadas las BBDD de RRHH.

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Des del departamento de RRHH, buscamos a una persona que incorpore para dar soporte en las siguientes tareas administrativas:. Formación en Administración, ADE o RRHH.

Qué consideramos necesario?Experiencia mínima de 5-7 años en Departamento de RRHH en puesto similar, con sólidos conocimientos de legislación laboral. Formación específica en RRHH (Master o similar).

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Bicolan rrhh está buscando un/a administrativo/a que domine el alemán e inglés avanzado para empresa ubicada en Donostia-San Sebastián, que se responsabilice de las siguientes tareas.

Requisitos: · Valorable experiencia previa en administración de RRHH y gestión documental (altas, bajas, subrogaciones, etc.

Ser el primer punto de contacto y dar apoyo y asesoramiento a responsables y empleados/as en temas relativos a RRHH. Dar soporte administrativo internacional de RRHH. Mantener actualizadas las BBDD de RRHH.

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Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas. Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario.

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Qué buscamos?Buscamos a una persona que se encargue de dar apoyo a todas las funciones que se requieran desde RRHH/Nóminas. Mantener un sistema organizado para el archivado y gestión de la documentación que se genere en RRHH. Apoyo general a todas las funciones que se requieran en RRHH/Nóminas.

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