Las principales funciones son: • Administración de personal y relaciones laborales: - Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales. - Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc. - Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas. - Control y supervisión del control de presencia. Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones. • Selección y reclutamiento: - Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas. • Planificación, organización y desarrollo del personal - Diseño puestos trabajo. Elaboración job descriptions, organigrama. • Formación y desarrollo. - Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae). • Evaluaciones de desempeño. • Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del Clima Organizacional y motivación de las personas trabajadoras. • Elaboración y gestión plan acogida de las personas trabajadoras. • Gestión de la Prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención ajeno.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa importante precisa incorporar un/a auxiliar de enfermería en sus instalaciones de Puerto Lumbreras (Murcia). Las funciones a realizar son: - Asear a los pacientes. - Ayudar a preparar aparatos médicos. - Preparar curas o inyecciones. - Acomodar las camas. - Servir la comida y/o dar de comer a los pacientes. - Asistir al enfermero. - Conducir a los pacientes a otras áreas del centro sanitario. Se ofrece: - Salario según convenio. - Incorporación inmediata. Se requiere: - Experiencia previa mínima de 1 año - Ganas de trabajar y de crecimiento. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!