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El/la Administrativo/a en RRHH formará parte del departamento de Administración/RRHH, reportando directamente al Responsable de Administración. Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o similares.

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Técnico/a de RRHH a tiempo parcial en el. La persona seleccionada gestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH. Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH.

Acompañamiento por parte de RRHH.

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Apoyo en la gestión administrativa del área de RRHH.

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