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Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción?.En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar s

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de personal para unirse a nuestro equipo de RRHH de la fábrica que tenemos situada en Ballobar, Huesca. Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación

Te buscamos prácticas remuneradas adaptadas a tu perfil, con un enfoque claramente profesional y orientado a la empleabilidad, combinadas con un master de especialización en RRHH que complementa la.

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Qué tendrás que hacer? Como Técnico de RRHH , serás responsable de la correcta gestión administrativa de todos los aspectos relacionados con los empleados. Además, apoyarás en el desarrollo de tareas diarias del departamento de RRHH, colaborando en proyectos de formación, selección y desarr

Tu discurso comercial está a la altura de las grandes empresas? Buscamos un Account Executive con colmillo comercial para liderar la expansión de nuestro SaaS de RRHH y Nóminas.

REQUISITOS: Persona con formación en Graduado Social, Diplomado/a en RRLL, Grado en RRHH o máster en áreas relacionadas con RRHH. Empresa aragonesa en crecimiento incorpora a su equipo un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH en ZARAGOZA. Implementación y seguimiento de proyectos para la mejora continua de

Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de RRHH, tu principal responsabilidad será dar soporte al equipo de RRHH en diversas tareas técnicas y operativas relacionadas con la gestión de personal, administración laboral y control de datos. TÉCNICO/A RRHH- EXPERTO/A ÁERA LABORAL/NÓMIN

REQUISITOS: Formación en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar Formación complementaria en rrhh, protección de datos, FUNDAE Experiencia mínima de 4-6 años en un rol generalista de RR. Empresa dedicada al trading internacional, con una plantilla joven, presencia en varios

Además, se requiere experiencia de al menos tres años en puestos similares, con formación en áreas de RRLL, RRHH, Psicología o afines y conocimientos sólidos de gestión de nóminas. Te apasiona la gestión de RRHH y quieres formar parte de una empresa con un ambiente dinámico y un crecimient

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH.

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Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

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En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.

Formación universitaria o FP Superior en RRHH, Administración o similar.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura

Busca un Consultor de RRHH para atraer talento técnico, gestionar procesos de RRHH y apoyar en la gestión de clientes en el sector de ingeniería.

Buscamos un Director de I+D para liderar el área, actuando como enlace estratégico entre diferentes departamentos para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua.

Experiencia liderando la implementación de estrategias de RRHH, asegurando tanto la visión global como la ejecución operativa en el día a día. El/La Director(a) de Recursos Humanos será responsable de definir e implementar la estrategia de RRHH de la empresa, asegurando que la compañía cuent