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  • Director/a de Apartamentos Turisticos
    Director/a de Apartamentos Turisticos
    hace 1 mes
    €25000–€30000 anual
    Jornada completa
    Sevilla

    Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

    Inscripción fácil
  • Marketing Project Manager / Responsable de Comunicación
    Marketing Project Manager / Responsable de Comunicación
    hace 1 mes
    €1500–€2000 mensual
    Jornada completa
    Sevilla

    Marketing Project Manager – Sector Educación Entidad especializada en formación busca incorporar un/a Marketing Project Manager para coordinar la comunicación, las redes sociales, las campañas de captación y las acciones de crecimiento de la marca. Buscamos una persona dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de combinar estrategia, ejecución y seguimiento de resultados. Funciones principales Planificar y gestionar el calendario de contenidos en redes sociales con asistente marketing Coordinar contenidos: reels, stories, carruseles, emails y campañas. Redactar y revisar textos persuasivos para redes, emails, landings, WhatsApp y campañas comerciales. Gestionar campañas de email marketing y automatizaciones. Trabajar con CRM para seguimiento de leads, embudos y comunicaciones. Coordinar con equipo webinars, clases gratuitas, charlas y acciones de captación. Contactar con universidades, sindicatos y entidades educativas para cerrar colaboraciones. Representar la marca en acciones presenciales, eventos o reuniones. Coordinarse con diseño, publicidad, web y equipo comercial. Analizar resultados y proponer mejoras para aumentar leads, llamadas y matrículas. Requisitos Experiencia en marketing digital, comunicación o redes sociales. Buen nivel de redacción y capacidad para escribir textos persuasivos. Conocimientos de email marketing, automatizaciones y CRM. Gestión de campañas de Facebook Ads, YouTube y Google Ads Valorable experiencia con GoHighLevel, ActiveCampaign, Mailchimp, HubSpot o herramientas similares. Capacidad para hablar en público y representar la marca. Organización, autonomía e iniciativa. Manejo de Instagram, TikTok, Facebook, YouTube y herramientas de creación de contenido. Valorable experiencia en educación, formación online, academias o infoproductos. Ofrecemos Proyecto estable en una organización en crecimiento. Participación directa en la estrategia de comunicación y captación. Trabajo presencial o híbrido en Sevilla. Formación interna y posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo según experiencia + incentivos por objetivos. No buscamos solo una persona para publicar en redes. Buscamos alguien que coordine equipo que entienda la comunicación, sepa escribir para vender, coordine acciones de marketing y ayude a generar oportunidades reales de crecimiento.

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