Sales manager en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Manpower Professional estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector para incorporar un/a Sales Lead Manager que impulse el desarrollo comercial del negocio en Iberia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con clientes y partners en entornos B2B. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la compañía en el mercado nacional e internacional, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y corporativos. Principales responsabilidades ✅ Definir e implementar acciones comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. ✅ Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. ✅ Elaborar propuestas comerciales y liderar negociaciones estratégicas. ✅ Realizar seguimiento de objetivos, previsiones y actividad comercial. ✅ Colaborar con equipos internacionales para la implementación de la estrategia de negocio. ✅ Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en sectores como:, • Vending, • Horeca, • Café y bebidas, • Retail y distribución, • Equipamiento profesional, • Soluciones técnicas, • Alta capacidad de negociación y generación de negocio., • Perfil orientado a resultados y desarrollo comercial., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Requisitos imprescindibles • Nivel profesional de portugués., • Español fluido., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. Muy valorable • Conocimiento del sector café, bebidas o vending., • Experiencia en compañías internacionales., • Nivel de italiano., • Experiencia en venta de maquinaria o soluciones técnicas. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una compañía internacional con una sólida posición en su mercado., • Proyecto estable y con gran potencial de desarrollo profesional., • Autonomía y participación directa en decisiones comerciales., • Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento., • Salario competitivo + comisiones 📍 Ubicación: Madrid (zona sur) Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una organización internacional en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? 🌟 Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas, • Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling), • Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre), • Construcción de relaciones sólidas con clientes, • Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades, • Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento), • Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) 👤 Perfil que buscamos ✔️ Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: • 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales, • ~2 años como Business Manager en consultoría IT 👉 También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. ✔️ Hard skills • Conocimientos del sector tecnológico / IT, • Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable), • Nivel de inglés C1 (imprescindible) ✔️ Soft skills (clave 🔑) • Alta orientación a resultados y ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y mentalidad “hunter”, • Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo, • Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia 🎓 Formación • ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares 🏢 Modelo de trabajo • Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores), • Presencia en oficina 1 día a la semana

Puesto: Sales Manager para incorporarse a las oficinas de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con las principales agencias de compra de medios y anunciantes del mercado publicitario. Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en un entorno de startup, con una marcada capacidad de organización, autonomía y capacidad para gestionar una amplia y diversa cartera de clientes y soluciones comerciales. Funciones: • Crear, desarrollar y gestionar un pipeline de ventas sólido y sostenible., • Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de las agencias de compra de medios (Account Directors, Account Managers y Media Planners, compras), así como con los principales anunciantes de su cartera. • Negociar y cerrar acuerdos tanto con clientes existentes como con nuevas cuentas (agencias de medios y anunciantes). • Coordinarse con el equipo internacional de ventas para compartir oportunidades, mejores prácticas y asegurar un enfoque alineado. • Viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes potenciales y mantener un contacto presencial frecuente con los principales responsables de la toma de decisiones. • Participar en la definición y desarrollo de los planes de cuenta, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de cada cliente. Requisitos mínimos: Para desempeñar con éxito esta posición, el candidato deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, desarrollando funciones comerciales en el ámbito de los servicios digitales, especialmente en soluciones de tecnología y datos relacionados con la publicidad (Technology & Data). • Capacidad para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los planes comerciales, mediante una eficaz coordinación y habilidades de negociación. • Demostrada capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales con éxito. • Actitud proactiva, dinámica y orientada a la acción, con facilidad para establecer relaciones sólidas tanto con clientes como con equipos internos. • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para influir en la toma de decisiones. • Alta orientación a resultados, respaldada por un historial demostrado de consecución de objetivos comerciales.

🌍 Desarrolla tu carrera en un entorno internacional como Global Service Sales Support en una compañía intralogística de referencia. ¿Cuentas con experiencia en el sector intralogístico y disfrutas trabajando cerca del cliente, identificando oportunidades y convirtiendo sus necesidades en propuestas concretas? Si buscas una posición internacional donde combinar la parte comercial con el seguimiento de clientes y servicios, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 🤝 Como Global Service Sales Support, serás una figura clave en la actividad comercial de servicios a nivel internacional. Te encargarás principalmente de la identificación de oportunidades en clientes existentes y la preparación y seguimiento de ofertas, coordinándote con diferentes equipos internos. Además, asumirás funciones de Account Manager con clientes estratégicos, realizando el seguimiento de los servicios acordados, revisando KPIs y niveles de servicio y asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Si disfrutas trabajando cerca del cliente, analizando resultados y coordinándote con diferentes equipos para garantizar un servicio de calidad, ¡queremos conocerte! Los beneficios que te aportará el desempeño de este rol serán: 🌟 🌍 Compañía internacional y consolidada: Formarás parte de una empresa de gran dimensión, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el sector intralogístico, trabajando en un entorno global y en contacto con diferentes mercados y equipos. 🚀 Entorno ágil y flexible: Trabajarás en una compañía donde las buenas ideas tienen recorrido. Si una propuesta aporta valor, encontrarás procesos de decisión ágiles y cercanos, sin necesidad de pasar por numerosas fases para ponerla en marcha. 📃 Proyecto estable: Te incorporarás a una organización sólida que apuesta por relaciones profesionales a largo plazo y ofrece estabilidad dentro de un proyecto con alcance internacional. 📈 Autonomía e impacto: Tendrás margen para aportar, proponer mejoras y participar activamente en la relación con clientes estratégicos, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la organización. 💰 Retribución salarial: Interesante retribución salarial acorde a la experiencia. 📍 Ubicación: La posición podrá estar basada en Madrid o Barcelona En este rol realizarás: 🛠️ 🔎 Identificar oportunidades comerciales dentro de clientes existentes, entendiendo sus necesidades y detectando posibles soluciones y servicios que aporten valor. 📑 Preparar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales, coordinándote con los equipos internos necesarios para construir propuestas adaptadas a cada cliente. 🤝 Gestionar y acompañar a clientes estratégicos, actuando como uno de sus principales puntos de contacto y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. 📊 Realizar el seguimiento de los servicios acordados, revisando KPIs, SLAs y otros indicadores para comprobar el cumplimiento de los compromisos establecidos. 🎯 Detectar posibles desviaciones y áreas de mejora, coordinando con los equipos correspondientes las acciones necesarias para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. 🌍 Colaborar con equipos internacionales y diferentes áreas de la compañía, conectando las necesidades comerciales del cliente con las capacidades operativas de la organización. 📈 Contribuir a la mejora de los procesos de Sales Support, apoyándote en el análisis de información y datos para facilitar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🔍 🎯 Experiencia en el sector intralogístico: Aportar al menos 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector intralogístico, automatización de almacenes, sistemas de manutención o soluciones afines será clave para desenvolverte con autonomía en el puesto. 🎓 Formación técnica: Contar con una Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Electrónica, Electricidad, Ingeniería Industrial, Mecánica o una especialidad similar te permitirá comprender las soluciones y necesidades técnicas de los clientes. 🤝 Experiencia en servicios y gestión de clientes: Estar familiarizado/a con contratos de servicio, SLAs, mantenimiento, lifecycle services y servicios postventa, así como con el seguimiento de cuentas y preparación de ofertas, te ayudará a aportar valor desde el inicio. 📊 Visión comercial y analítica: Tener capacidad para entender las necesidades del cliente, identificar oportunidades y realizar el seguimiento de KPIs y compromisos de servicio será fundamental para garantizar una relación sólida y duradera. 🌍 Inglés y alemán fluidos: Trabajarás en un entorno internacional y multicultural, por lo que será necesario desenvolverte con fluidez en inglés y alemán, tanto en la relación con clientes como con equipos internos. ✈️ Disponibilidad para viajar: Será necesaria disponibilidad para realizar viajes internacionales de corta duración, tanto durante el periodo inicial de formación como posteriormente para visitar clientes o colaborar con otros equipos de la compañía. 🚀 Orientación al cliente e iniciativa: Buscamos una persona resolutiva, con mentalidad can-do, capacidad para generar confianza y habilidad para entender las necesidades y retos del cliente y convertirlos en propuestas de valor. 🌟 Si buscas un proyecto internacional donde puedas trabajar cerca de clientes estratégicos, aportar tu visión y tener autonomía dentro de una compañía referente en el sector intralogístico, ¡queremos conocerte! 🌍🚀

Con más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. Somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a After Sales Key Account Manager, con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid, en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. Responsabilidades • Promover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas., • Elaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers., • Asesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales., • Gestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles., • Realizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades., • Visitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora., • Reportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo., • Colaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. Requisitos • Formación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable)., • Experiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas., • Formación técnica o experiencia práctica equivalente., • Experiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios., • Clara orientación al cliente y perfil comercial., • Persona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional., • Integración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento., • Salario competitivo, comisiones y paquete de beneficios., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio.

Sobre la posición: • Buscamos Sales Manager para el mercado de Francia, con perfil comercial 360º, capaz de gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección y generación de leads hasta el cierre del acuerdo. Responsabilidades: • Prospección activa y generación de leads cualificados en el mercado británico (marcas, fabricantes, distribuidores que venden en Amazon)., • Presentación de servicios, • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline en el CRM y reporte de resultados. Requisitos: • Fracésing nativo., • Español fluido (valorado positivamente para trabajar con el equipo en Madrid)., • Experiencia demostrable en ventas B2B, idealmente en el sector e-commerce, marketing digital, SaaS o servicios para Amazon/marketplaces., • Habilidad probada en ciclo completo de venta (prospección, presentación, negociación, cierre)., • Orientación a resultados y objetivos comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema Amazon (Seller Central, Vendor Central, PPC, FBA)., • Experiencia previa vendiendo servicios de marketing digital o consultoría., • Uso de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo por objetivos., • Posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Madrid o en remoto., • Formación continua sobre el ecosistema Amazon., • Entorno internacional y en crecimiento.

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Senior Sales Manager (Retail Media) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Buscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. Responsabilidades: Desarrollo de negocio • Liderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales., • Establecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación., • Diseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial., • Desarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales., • Impulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. Gestión integral del ciclo de venta • Gestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Elaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración., • Construir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión., • Alcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. Evangelización y consultoría Retail Media • Asesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal., • Difundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH., • Actuar como consultor estratégico para clientes y partners., • Impulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. Gestión de pipeline e inteligencia de mercado • Mantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas., • Reportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media., • Compartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. Representación de la compañía • Representar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo., • Desarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema., • Contribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. Requisitos: • Experiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados., • Experiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias., • Experiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados., • Capacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo., • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades., • Experiencia en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa., • Inglés profesional imprescindible. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Desde el Área INDUSTRIA en la consultora de selección austro-alemana ISG International nos encontramos actualmente buscando un-a: • SALES AREA MANAGER IBERIAMULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL_SEDE MADRID Mi cliente es uno de los MAYORES productores y comercializadores de elementos de MATERIA PRIMA NATURAL PARA nutrición animal en Europa y en el mundo, con presencia de más de 50 países, abordando los procesos y desafíos globales de manera responsable y sostenible. LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON: Desarrollo de Negocio, Gestión y Adquisición de Nuevas cuentas, Seguimiento de Cartera. • Buscamos un perfil comercial y orientado a ventas en IBERIA. REQUISITOS: • Estudios en BIOLOGIA, VETERNINARIA, QUIMICAS, etc,, • Inglés B2-C1, • Disponibilidad para ir a casa de cliente en actividad comercial BUSCAMOS UN PERFIL CON AL MENOS 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS B2B: el punto critico es tener espiritu comercial y que te guste la actividad comercial, el trato con animales de produccion y empresas del sector LOS CLIENTES SON PRODUCTORES DE ALIMENTACION ANIMAL, el foco de venta es aportar los componetnes de materia prima precisos para la produccion de elementos de nutrición animal. CONDICIONES: • Muy buenas condiciones y retribución muy competitiva, y muy buen proyecto de empresa y con un variable y beneficios muy interesantes. Coche de Empresa., • EL PUESTO ES PARA LA SEDE IBERIA de la empresa en Madrid, el puesto requiere viajes en IBERIA para negociar y reunirse con clientes. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción, por favor APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafa López ISG Sales Manager.

Sobre la Empresa Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. 🚀 Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio ✅ Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada 🌟 Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Ticket restaurant, • Coche de empresa, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto ⚖️ Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Buscamos un/a Senior Sales & Growth Executive con experiencia en desarrollo de negocio B2B y cartera activa de clientes en España dentro del ecosistema de marcas, medios, publicidad y grupos de televisión. La persona será responsable de liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en el mercado español, apoyando directamente al Country Manager en la expansión y consolidación. Este rol requiere un perfil con acceso directo a decisores de marketing, media y contenido, capaz de generar negocio desde el primer momento y de moverse con soltura en entornos comerciales complejos. Responsabilidades principales: • Generar nuevas oportunidades de negocio en España con foco en: Marcas y anunciantes broadcasters, grupos de televisión, ecosistema de medios y publicidad. • Activar y desarrollar su cartera actual para acelerar la generación de pipeline., • Prospectar de forma continua nuevos clientes y oportunidades (outbound + networking)., • Identificar y acceder a decisores clave (CMO, marketing, media, innovación, contenidos)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborar con el Country Manager en la definición de estrategia comercial en España., • Detectar oportunidades de negocio alineadas con soluciones de AI, media, medición, etc., • Representar a la compañía en eventos del sector, reuniones y espacios de networking. Habilidades y experiencia: • +6 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia vendiendo a: marcas, anunciantes, medios, broadcasters, televisiones., • Cartera activa de clientes en España (requisito imprescindible)., • Experiencia demostrable en generación de new business., • Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva., • Experiencia en venta de soluciones de marketing, media, data o tecnología., • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). Soft Skills: • Alta capacidad relacional y networking con decisores senior., • Perfil claramente “hunter” con orientación a resultados., • Autonomía y capacidad de operar en entornos poco estructurados., • Habilidad para detectar oportunidades comerciales estratégicas., • Mentalidad de equipo y construcción (clave para fortalecer el equipo en España). Lo que buscamos: • Un perfil con acceso real a presupuestos de marketing y media., • Experiencia previa vendiendo a grandes cuentas o corporativos., • Capacidad de generar negocio en el corto plazo (no perfil formativo)., • Comodidad trabajando en un equipo pequeño y en crecimiento., • Mentalidad emprendedora: ayudar a construir mercado, no solo operarlo. Qué ofrecemos: • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Impacto directo en el crecimiento del negocio en España., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • 50.000 - 60.000 B/A + Variable Esta posición está orientada a perfiles que ya operan dentro del ecosistema de marketing, medios y televisión en España y cuentan con relaciones activas que puedan convertirse en negocio en el corto plazo.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

After Sales Manager – Drones Agrícolas Ubicación: España Área: After Sales / Operaciones Sector: Tecnología agrícola / Drones / Agricultura de precisión Sobre el puesto Buscamos un/a After Sales Manager para liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España. La principal responsabilidad será garantizar que la red de tiendas oficiales y servicios autorizados cumpla los estándares de calidad y servicio establecidos por la marca, asegurando una experiencia de posventa rápida, profesional y homogénea en todo el territorio. Principales responsabilidades • Supervisar el funcionamiento y rendimiento de la red de posventa a nivel nacional., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca., • Realizar visitas y revisiones periódicas a tiendas y servicios autorizados., • Identificar áreas de mejora y hacer seguimiento de los planes de acción., • Supervisar la gestión de garantías, reparaciones e incidencias técnicas., • Asegurar una resolución rápida de las incidencias y minimizar los tiempos de inactividad del cliente., • Gestionar la disponibilidad de recambios en toda la red., • Supervisar los pedidos y niveles de stock de piezas, asegurando que cada punto de servicio disponga de los recambios necesarios., • Garantizar que la red pueda responder a las reparaciones en un plazo inferior a 72 horas, siempre que la disponibilidad de piezas lo permita., • Coordinar la formación y capacitación técnica de los equipos de posventa., • Recoger el feedback de la red y trasladar las principales necesidades e incidencias a los equipos internos., • Analizar el funcionamiento de la red y proponer iniciativas de mejora continua., • Apoyar la apertura y desarrollo de nuevos puntos de servicio. Requisitos • Experiencia de 3-5 años en posventa, servicio técnico, gestión de distribuidores, field service o operaciones., • Experiencia gestionando redes de servicios técnicos, distribuidores o puntos de venta., • Experiencia en sectores tecnológicos, automoción, maquinaria agrícola, robótica, drones o similares será valorada., • Conocimientos de gestión de garantías, reparaciones y recambios., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones., • Disponibilidad para viajar por España., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés., • Perfil organizado, autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Perfil que buscamos Una persona hands-on, con capacidad de gestión y orientación a resultados, capaz de trabajar directamente con la red, detectar problemas y conseguir que los estándares de servicio se cumplan. Buscamos especialmente una persona con criterio operativo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua, que entienda la importancia de ofrecer un servicio de posventa ágil y fiable en un sector donde el tiempo de disponibilidad del equipo es crítico para el cliente.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración híbrida en Madrid. ⚙ Funciones y responsabilidades: Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos mínimos: • Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce, • Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos, • Experiencia sólida en:, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery) Conocimiento transversal del ecosistema Salesforce: • Configuración y administración, • Desarrollo (Apex, LWC) – valorable, • Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos deseables: • Conocimiento en Marketing Cloud, • Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.), • Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud) 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios). El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery: convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog., • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. 📸 Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología., • Entrevista final con cliente.

Tecnología agrícola / Drones / Agricultura de precisión. Experiencia en sectores tecnológicos, automoción, maquinaria agrícola, robótica, drones o similares será valorada. After Sales Manager – Drones Agrícolas.

Puesto: Sales Manager para incorporarse a las oficinas de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con las principales agencias de compra de medios y anunciantes del mercado publicitario. Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en un entorno de startup, con una marcada capacidad de organización, autonomía y capacidad para gestionar una amplia y diversa cartera de clientes y soluciones comerciales. Funciones: • Crear, desarrollar y gestionar un pipeline de ventas sólido y sostenible., • Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de las agencias de compra de medios (Account Directors, Account Managers y Media Planners, compras), así como con los principales anunciantes de su cartera. • Negociar y cerrar acuerdos tanto con clientes existentes como con nuevas cuentas (agencias de medios y anunciantes). • Coordinarse con el equipo internacional de ventas para compartir oportunidades, mejores prácticas y asegurar un enfoque alineado. • Viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes potenciales y mantener un contacto presencial frecuente con los principales responsables de la toma de decisiones. • Participar en la definición y desarrollo de los planes de cuenta, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de cada cliente. Requisitos mínimos: Para desempeñar con éxito esta posición, el candidato deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, desarrollando funciones comerciales en el ámbito de los servicios digitales, especialmente en soluciones de tecnología y datos relacionados con la publicidad (Technology & Data). • Capacidad para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los planes comerciales, mediante una eficaz coordinación y habilidades de negociación. • Demostrada capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales con éxito. • Actitud proactiva, dinámica y orientada a la acción, con facilidad para establecer relaciones sólidas tanto con clientes como con equipos internos. • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para influir en la toma de decisiones. • Alta orientación a resultados, respaldada por un historial demostrado de consecución de objetivos comerciales.

Con más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. Somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a After Sales Key Account Manager, con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid, en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. Responsabilidades • Promover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas., • Elaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers., • Asesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales., • Gestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles., • Realizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades., • Visitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora., • Reportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo., • Colaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. Requisitos • Formación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable)., • Experiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas., • Formación técnica o experiencia práctica equivalente., • Experiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios., • Clara orientación al cliente y perfil comercial., • Persona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional., • Integración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento., • Salario competitivo, comisiones y paquete de beneficios., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Senior Sales & Growth Executive con experiencia en desarrollo de negocio B2B y cartera activa de clientes en España dentro del ecosistema de marcas, medios, publicidad y grupos de televisión. La persona será responsable de liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en el mercado español, apoyando directamente al Country Manager en la expansión y consolidación. Este rol requiere un perfil con acceso directo a decisores de marketing, media y contenido, capaz de generar negocio desde el primer momento y de moverse con soltura en entornos comerciales complejos. Responsabilidades principales: • Generar nuevas oportunidades de negocio en España con foco en: Marcas y anunciantes broadcasters, grupos de televisión, ecosistema de medios y publicidad. • Activar y desarrollar su cartera actual para acelerar la generación de pipeline., • Prospectar de forma continua nuevos clientes y oportunidades (outbound + networking)., • Identificar y acceder a decisores clave (CMO, marketing, media, innovación, contenidos)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborar con el Country Manager en la definición de estrategia comercial en España., • Detectar oportunidades de negocio alineadas con soluciones de AI, media, medición, etc., • Representar a la compañía en eventos del sector, reuniones y espacios de networking. Habilidades y experiencia: • +6 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia vendiendo a: marcas, anunciantes, medios, broadcasters, televisiones., • Cartera activa de clientes en España (requisito imprescindible)., • Experiencia demostrable en generación de new business., • Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva., • Experiencia en venta de soluciones de marketing, media, data o tecnología., • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). Soft Skills: • Alta capacidad relacional y networking con decisores senior., • Perfil claramente “hunter” con orientación a resultados., • Autonomía y capacidad de operar en entornos poco estructurados., • Habilidad para detectar oportunidades comerciales estratégicas., • Mentalidad de equipo y construcción (clave para fortalecer el equipo en España). Lo que buscamos: • Un perfil con acceso real a presupuestos de marketing y media., • Experiencia previa vendiendo a grandes cuentas o corporativos., • Capacidad de generar negocio en el corto plazo (no perfil formativo)., • Comodidad trabajando en un equipo pequeño y en crecimiento., • Mentalidad emprendedora: ayudar a construir mercado, no solo operarlo. Qué ofrecemos: • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Impacto directo en el crecimiento del negocio en España., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • 50.000 - 60.000 B/A + Variable Esta posición está orientada a perfiles que ya operan dentro del ecosistema de marketing, medios y televisión en España y cuentan con relaciones activas que puedan convertirse en negocio en el corto plazo.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Senior Sales & Growth Executive con experiencia en desarrollo de negocio B2B y cartera activa de clientes en España dentro del ecosistema de marcas, medios, publicidad y grupos de televisión. La persona será responsable de liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en el mercado español, apoyando directamente al Country Manager en la expansión y consolidación. Este rol requiere un perfil con acceso directo a decisores de marketing, media y contenido, capaz de generar negocio desde el primer momento y de moverse con soltura en entornos comerciales complejos. Responsabilidades principales: • Generar nuevas oportunidades de negocio en España con foco en: Marcas y anunciantes broadcasters, grupos de televisión, ecosistema de medios y publicidad. • Activar y desarrollar su cartera actual para acelerar la generación de pipeline., • Prospectar de forma continua nuevos clientes y oportunidades (outbound + networking)., • Identificar y acceder a decisores clave (CMO, marketing, media, innovación, contenidos)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborar con el Country Manager en la definición de estrategia comercial en España., • Detectar oportunidades de negocio alineadas con soluciones de AI, media, medición, etc., • Representar a la compañía en eventos del sector, reuniones y espacios de networking. Habilidades y experiencia: • +6 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia vendiendo a: marcas, anunciantes, medios, broadcasters, televisiones., • Cartera activa de clientes en España (requisito imprescindible)., • Experiencia demostrable en generación de new business., • Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva., • Experiencia en venta de soluciones de marketing, media, data o tecnología., • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). Soft Skills: • Alta capacidad relacional y networking con decisores senior., • Perfil claramente “hunter” con orientación a resultados., • Autonomía y capacidad de operar en entornos poco estructurados., • Habilidad para detectar oportunidades comerciales estratégicas., • Mentalidad de equipo y construcción (clave para fortalecer el equipo en España). Lo que buscamos: • Un perfil con acceso real a presupuestos de marketing y media., • Experiencia previa vendiendo a grandes cuentas o corporativos., • Capacidad de generar negocio en el corto plazo (no perfil formativo)., • Comodidad trabajando en un equipo pequeño y en crecimiento., • Mentalidad emprendedora: ayudar a construir mercado, no solo operarlo. Qué ofrecemos: • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Impacto directo en el crecimiento del negocio en España., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • 50.000 - 60.000 B/A + Variable Esta posición está orientada a perfiles que ya operan dentro del ecosistema de marketing, medios y televisión en España y cuentan con relaciones activas que puedan convertirse en negocio en el corto plazo.

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Senior Sales Manager (Retail Media) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Buscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. Responsabilidades: Desarrollo de negocio • Liderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales., • Establecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación., • Diseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial., • Desarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales., • Impulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. Gestión integral del ciclo de venta • Gestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Elaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración., • Construir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión., • Alcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. Evangelización y consultoría Retail Media • Asesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal., • Difundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH., • Actuar como consultor estratégico para clientes y partners., • Impulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. Gestión de pipeline e inteligencia de mercado • Mantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas., • Reportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media., • Compartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. Representación de la compañía • Representar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo., • Desarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema., • Contribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. Requisitos: • Experiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados., • Experiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias., • Experiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados., • Capacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo., • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades., • Experiencia en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa., • Inglés profesional imprescindible. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En esta ocasión estamos buscando un perfil de Business Development Manager para unirse a uno de los líderes globales más importantes en soluciones de Infrastructure-as-a-Service (IaaS), con reporte directo al Country Sales Director. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Pieza clave para expandir la presencia de la compañía en España, con foco en la captación de nuevas cuentas, y mantenimiento de las ya existentes, construyendo relaciones de confianza desde los más altos estándares. Tu misión principal será impulsar el crecimiento del negocio superando los objetivos de facturación anual en las cuentas y contactos asignados. Lo lograrás enfocándote en: Gestión integral del ciclo de venta de principio a fin, tanto para introducir nuevos servicios en clientes actuales como para la captación de nuevas cuentas estratégicas. Apoyar a los equipos de ventas de campo para asegurar que los esfuerzos se centren en el cierre de acuerdos de alto valor. Generar un aumento sostenido y progresivo de la facturación mediante nuestra cartera de soluciones. Desarrollo de cuentas clave. Ampliarás nuestra presencia en los clientes actuales mediante estrategias de venta cruzada (cross-sell) y escalado de servicios (up-sell), además de identificar y captar nuevos clientes potenciales. Funciones Principales Conectar con clientes y nuevos prospectos para entender sus retos de negocio y transmitir cómo nuestras soluciones aportan valor real. Responsabilizarte de la cuota de ventas asignada e impulsar la adopción de nuestras soluciones en el mercado. Actuar como interlocutor principal, liderando cada fase del ciclo de venta: desde la calificación inicial hasta la gestión continua de la cuenta. Investigar y analizar las necesidades del cliente para diseñar y presentar propuestas técnicas a medida. Colaboración en grandes cuentas. Apoyar a los gestores de cuenta e ingenieros de ventas para maximizar el retorno de inversión del cliente, incluyendo la gestión estratégica de renovaciones. Definir y ejecutar planes de acción específicos para cada cuenta y estrategias de contacto directo. Cumplir y superar los objetivos de ventas mediante el desarrollo, calificación y cierre de acuerdos. Mantener un embudo de ventas sólido (cobertura 3x sobre cuota) y realizar previsiones de cierre (forecasting) precisas. Aplicar las mejores prácticas y metodologías de venta de la compañía para asegurar la excelencia en el proceso. Coordinar recursos durante el ciclo de venta (soporte de producto e ingeniería de ventas). Realizar demostraciones de producto en remoto, fortalecer la imagen de marca en cada cuenta y asegurar que el proceso de facturación sea correcto. Análisis de mercado, competencia y tendencias. ¿Qué buscamos en ti? Más de 6 años en ventas de soluciones de pagos, servicios de conectividad o infraestructura IT. Imprescindible experiencia en el sector de los pagos (Payments). Fluidez escrita y oral en español e inglés (idioma de trabajo a nivel interno). Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura). Capacidad analítica para gestionar procesos de venta de alto valor y habilidades de negociación a nivel C-Level. Historial demostrado de superación de objetivos de ventas y gestión de ciclos de venta complejos (desde transacciones ágiles hasta contratos de seis cifras). Capacidad para manejar múltiples oportunidades simultáneamente y coordinar equipos internos (preventa, legal, finanzas). No eres reactivo; creas demanda y profundizas en las necesidades reales del cliente. Resolutivo, con gran capacidad de escucha y proactivo en la búsqueda de compradores potenciales (estrategia top five, next five). Sobre nuestro cliente Referente mundial en soluciones de infraestructura como servicio (IaaS) , socio de confianza para miles de organizaciones en más de 60 países, especializado en proporcionar conectividad crítica y soluciones de infraestructura de alto rendimiento. xiphteb Teletrabajo Salario fijo + variable.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios). El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery: convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog., • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. 📸 Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología., • Entrevista final con cliente.

Mushiny Europe is seeking an energetic and driven Sales Development Manager (SDM) to join our growing sales team. In this role, you will be on the front lines of our revenue growth efforts — identifying new opportunities, reaching out to potential customers, and helping to build strong relationships within our partner ecosystem. This is an exciting entry point into sales, with clear opportunities to grow into more senior sales roles. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Key Tasks and Responsibilities Research and identify potential customers and partners within target markets. Reach out to prospects via phone, email, LinkedIn, and other channels to generate interest and qualify leads. Schedule discovery meetings and demos for senior sales team members. Work closely with Sales Director to hand off qualified opportunities. Maintain accurate records of prospect interactions and sales activities in the CRM. Assist with preparing presentations, and supporting materials. Consistently meet and exceed monthly targets for outreach, meetings booked, and qualified leads. Key Qualifications 2-8 years of experience in sales, business development, or a customer-facing role (entry-level experience welcome). Strong communication skills — both verbal and written — with confidence in engaging prospects. A self-starter who is motivated by results and eager to learn. Comfortable making outbound calls, sending outreach emails, and connecting with people on social platforms. Strong organizational and time management skills, with the ability to handle multiple priorities. Team-oriented mindset with a willingness to collaborate and support colleagues. Experience with CRM systems is a plus. xsgfvud Bachelor's degree in Business, Marketing, Logistics, Industrial Engineering or a related field preferred, but not required.

Sobre la Empresa Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. 🚀 Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio ✅ Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada 🌟 Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Ticket restaurant, • Coche de empresa, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto ⚖️ Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios). El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery: convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog., • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. 📸 Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología., • Entrevista final con cliente.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Con más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. Somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a After Sales Key Account Manager, con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid, en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. Responsabilidades • Promover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas., • Elaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers., • Asesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales., • Gestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles., • Realizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades., • Visitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora., • Reportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo., • Colaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. Requisitos • Formación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable)., • Experiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas., • Formación técnica o experiencia práctica equivalente., • Experiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios., • Clara orientación al cliente y perfil comercial., • Persona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional., • Integración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento., • Salario competitivo, comisiones y paquete de beneficios., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Senior Sales Manager (Retail Media) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Buscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. Responsabilidades: Desarrollo de negocio • Liderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales., • Establecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación., • Diseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial., • Desarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales., • Impulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. Gestión integral del ciclo de venta • Gestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Elaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración., • Construir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión., • Alcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. Evangelización y consultoría Retail Media • Asesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal., • Difundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH., • Actuar como consultor estratégico para clientes y partners., • Impulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. Gestión de pipeline e inteligencia de mercado • Mantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas., • Reportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media., • Compartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. Representación de la compañía • Representar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo., • Desarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema., • Contribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. Requisitos: • Experiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados., • Experiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias., • Experiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados., • Capacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo., • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades., • Experiencia en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa., • Inglés profesional imprescindible. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Puesto: Sales Manager para incorporarse a las oficinas de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con las principales agencias de compra de medios y anunciantes del mercado publicitario. Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en un entorno de startup, con una marcada capacidad de organización, autonomía y capacidad para gestionar una amplia y diversa cartera de clientes y soluciones comerciales. Funciones: • Crear, desarrollar y gestionar un pipeline de ventas sólido y sostenible., • Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de las agencias de compra de medios (Account Directors, Account Managers y Media Planners, compras), así como con los principales anunciantes de su cartera. • Negociar y cerrar acuerdos tanto con clientes existentes como con nuevas cuentas (agencias de medios y anunciantes). • Coordinarse con el equipo internacional de ventas para compartir oportunidades, mejores prácticas y asegurar un enfoque alineado. • Viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes potenciales y mantener un contacto presencial frecuente con los principales responsables de la toma de decisiones. • Participar en la definición y desarrollo de los planes de cuenta, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de cada cliente. Requisitos mínimos: Para desempeñar con éxito esta posición, el candidato deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, desarrollando funciones comerciales en el ámbito de los servicios digitales, especialmente en soluciones de tecnología y datos relacionados con la publicidad (Technology & Data). • Capacidad para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los planes comerciales, mediante una eficaz coordinación y habilidades de negociación. • Demostrada capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales con éxito. • Actitud proactiva, dinámica y orientada a la acción, con facilidad para establecer relaciones sólidas tanto con clientes como con equipos internos. • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para influir en la toma de decisiones. • Alta orientación a resultados, respaldada por un historial demostrado de consecución de objetivos comerciales.

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating, digitising and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.Position overviewAs a Channel Partner Manager, Spain & Portugal, you will have the opportunity to shape and grow Diebold Nixdorf's indirect retail business across two strategically important markets. Working with existing and newly recruited partners, you will develop long-term alliances, create new sales opportunities and drive sustainable revenue growth. You'll collaborate with partners to identify market opportunities, build joint business plans and bring innovative retail solutions to customers across Spain and Portugal. Supported by an established European Channel organization, you'll focus on expanding market presence, strengthening partner engagement and influencing the future growth of our retail channel business.Location: SpainTravel: Up to 50% across Spain and PortugalWhy should you join Diebold Nixdorf?Brightest minds + technology and innovation + business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.–Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumesWe are a global Company operating in multiple Locations and Entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be foundhere - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locationsEssential Minimum of 4-6 years of experience in Channel Management, Partner Management, Alliance Management or indirect sales rolesProven track record of developing new business opportunities and growing revenue through channel partners, distributors or indirect sales channelsStrong understanding of the Spanish retail market and experience building business relationships across Spain and ideally PortugalKnowledge of retail technology solutions, including POS, self-checkout, software or service-based offeringsNative-level Spanish and professional English communication skillsExperience within retail, hospitality, fuel/convenience, entertainment, retail technology or related B2B environmentsDemonstrated ability to recruit, develop and manage strategic channel partnersStrong commercial, relationship-building and business development skillsDiploma or equivalent combination of education and relevant work experienceDesiredPortuguese language skillsExperience with Salesforce or similar CRM platformsKnowledge of Diebold Nixdorf products and services is a plus#LI-SS4 #LI-RemoteDeveloping and expanding strategic retail channel partnerships across Spain and PortugalIdentifying, recruiting and developing new retail channel partners to expand market coverage and generate new revenue opportunitiesBuilding and maintaining trusted relationships with partner leaders and key decision-makersManaging a healthy partner opportunity pipeline from qualification through to revenue generationCollaborating with partners to develop business plans, go-to-market strategies and growth initiativesSupporting partners through enablement activities, sales engagement programs and commercial guidanceAnalysing market trends, customer needs and competitor activity to identify new growth opportunitiesWorking cross-functionally with Sales, Marketing, Product and Partner Management teams to maximize channel successDeveloping forecasts, business cases and performance insights to support strategic decision-makingAdvocating for partner needs and sharing market intelligence to help shape business prioritiesDriving partner retention, loyalty and long-term revenue growth across the indirect retail channelFull timePosting Date: 2026-08-25

¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". About the Company: BTSA is a leading European manufacturer specializing in natural antioxidants and natural Vitamin E for a wide range of industries, including food, cosmetics, animal feed, and nutraceuticals. With over 30 years of experience in the market, BTSA stands out for its commitment to quality, innovation, sustainability, and long-term customer relationships. About the Role: We are looking for an experienced and results-driven Senior Sales Manager to join our Sales Department and take responsibility for developing and growing our business across assigned markets and customer accounts. The successful candidate will play a key role in driving sales growth, identifying new business opportunities, developing strategic customer relationships, and contributing to the company's commercial strategy. This is an excellent opportunity for a commercially minded professional who wants to take ownership of a sales territory, manage strategic accounts, and contribute directly to the continued international growth of BTSA in a dynamic and innovative environment. Key Responsibilities: Develop and execute sales strategies and action plans for assigned markets and territories in line with BTSA's commercial objectives. Manage and grow a portfolio of existing customers, building long-term strategic relationships and identifying opportunities for cross-selling and business development. Identify, prospect, qualify, and acquire new customers and business opportunities within target markets. Lead commercial negotiations, including pricing, contracts, commercial conditions, and long-term agreements. Manage the full sales cycle, from lead generation and prospecting through negotiation, closing, and ongoing account development. Develop and maintain strong relationships with key decision-makers, customers, distributors, and strategic partners. Conduct market and competitor analysis to identify market trends, emerging opportunities, risks, and potential areas for growth. Work closely with internal teams, including Marketing, R&D, Quality, Regulatory, Supply Chain, and Customer Service, to ensure a high-quality customer experience and successful business development. Prepare and deliver commercial presentations, proposals, quotations, and business reviews tailored to customer needs. Participate in international trade fairs, conferences, customer visits, and other business development activities. Monitor sales performance, forecasts, margins, and pipeline development, taking corrective actions when required. Ensure accurate and up-to-date management of customer information, opportunities, activities, and forecasts within Salesforce CRM. Prepare regular sales reports and provide relevant market and customer insights to Sales Management. Support and contribute to the development of distributors and commercial partners, including product and sales training when required. Collaborate with the wider Sales team and contribute to the achievement of global commercial objectives. Qualifications: Bachelor's degree in Biotechnology, Chemistry, Food Science, Business Administration, or another relevant scientific or commercial field. 5+ years of professional experience in B2B sales, business development, or account management , preferably within the food, ingredients, nutraceutical, cosmetics, animal feed, biotechnology, or chemical industries. Proven track record of achieving sales targets and developing new business opportunities. Demonstrated experience managing strategic accounts and complex commercial negotiations. Strong understanding of B2B sales processes and international markets. High level of English ( C1 or above ) written and spoken. Additional languages, particularly, German, French, or Italian, will be considered a plus. Experience working with CRM systems, preferably Salesforce. Availability to travel internationally on a regular basis. Strong commercial awareness, negotiation, and influencing skills. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with customers and internal stakeholders at different levels. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Autonomous, proactive, and results-oriented mindset. Ability to manage multiple priorities, work independently, and make sound commercial decisions. Team-oriented approach and ability to collaborate effectively across different departments and cultures. What We Offer: An international and dynamic working environment within a growing European company. The opportunity to take ownership of key markets and strategic customer accounts. A position with high visibility and direct impact on the company's commercial growth. Professional development and opportunities for career progression. Competitive salary and performance-based incentives. xiphteb A collaborative, innovative, and sustainability-focused company culture. Opportunity to gain expertise in four key industry categories: food, nutraceutical, personal care, and animal nutrition Hybrid model Company car Health and life insurance If you're excited to tackle new challenges and be part of an innovative team, we'd love to hear from you—apply now!

Job SummaryDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".As the Energy Storage O&M Service Product Sales Manager, you will lead a team of sales engineers, responsible for formulating and driving the sales strategy for energy storage operation and maintenance service products within your designated region to achieve the company's overall business objectives. You are not only the primary person accountable for the team's performance but also a coach and enabler for team members. You must possess exceptional strategicvision, leadership, and cross-departmental collaboration skills to establish and solidify the company's leadership position in service products within the rapidly evolving energy storage market.Key Responsibilities1. Strategic Planning & Target Management:Develop and decompose annual/quarterly sales targets, market strategies, and action plans for the assigned team based on the overall corporate strategy.Monitor key performance indicators (KPIs) such as revenue, collections, gross profit, and market share to ensure the comprehensive achievement of team goals.2. Key Account & Ecosystem Management:Lead the establishment and maintenance of relationships with strategic key accounts,critical channel partners, and ecosystems. Personally engage in managing the sales cycle for major projects, resolving complex commercial issues to secure key orders.3. Market & Product Strategy Alignment:Gain deep insights into market trends, competitive landscape, and evolving customer service needs within the assigned energy storage service market. Provide critical input for the positioning, pricing, packaging, and iterative upgrades of service products. Work closely with Product, Project Management, and Solutions departments to collaboratively build competitive service product portfolios.4. Team Building & Leadership:Be responsible for the recruitment, training, day-to-day management, and performance evaluation of the subordinate service sales team. Enhance the team's overall operational capability and individual professional expertise through effectivecoaching, motivation, and resource allocation, fostering a high-performance, highly cohesive sales force.5. Data-Driven Decision Making & Forecasting:Establish and maintain accurate sales forecasting and pipeline analysis models. Regularly provide management with data-based business reviews and insights reports to support company-wide resource planning and strategic decision-making.6. Compliance & Risk Control:Ensure all commercial activities of the team strictly comply with company policies and legal regulations. Establish and maintain effective risk prevention and control mechanisms, bearing ultimate management responsibility for contracts,compliance, and business ethics matters involving the team.QualificationsMust-to-HaveRequirements:1. Bachelor's degree or higher in Engineering,Business, or a related field; MBA preferred.2.10+ years of B2B sales experience, including at least 3 years in sales team management. Experience in selling and managing service-type products (O&M, SaaS, subscription services, etc.) is preferred.3. Profound background in the energy storage, new energy, or power industry, with a deep understanding of energy storage system operation and maintenance, power plant asset management, and industry business models.4. Demonstrated outstanding past performance record, having successfully led a team to achieve challenging sales targets.5. Proficient in using CRM systems and data analysis tools for team management and business forecasting.6. Fluent in English and Local Language (written and spoken). Knowledge of Chinese is a plus.Soft Skills & Personal Attributes:1. Strategic Thinking & Business Acumen:Ability to think and plan from the perspective of industry, customer, and long-term company development beyond short-term goals, with the capability to translate strategy into executable plans.2. Exceptional Leadership & Influence:Skilled in motivating and empowering team members, fostering a proactive and driven team environment. Able to lead by example and effectively influence cross-departmental colleagues and senior management to drive collaboration.3. Strong Resilience & Pressure Tolerance:Capable of maintaining composure and focus in a high-intensity, high-growth, and highly uncertain market environment. Able to quickly adjust strategies and lead the team through challenges and performance pressure.4. High Sense of Responsibility & Mission:Possesses a strong sense of ownership for team results and customer success, viewing the advancement of the company's energy storage service business as a personal mission.5. Coaching & Development Ability: Enjoyssharing knowledge, adept at identifying and developing team members' strengths, and helping subordinates grow through effective coaching and feedback, rather than merely assigning tasks.6. Excellent Communication & CollaborationSkills: Capable of clear, persuasive upward, downward, and cross-departmental communication. An excellent coordinator of complex projects and internal/external organizational relationships.7. High Self-Standards & Continuous Learning:Maintains strict standards for self and team, striving for excellence. xhfqzwm Curious about new industry knowledge, with the ability to learn quickly and apply it to business practices.

Key account sales manager ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. xqziphu English as a working language is required.

Se busca un Sales Manager para liderar la expansión comercial, negociar acuerdos y gestionar relaciones con marcas en el sector del marketing digital.

Company Profile eXalt Madrid is a fast-growing consulting firm specialized in Tech & Digital. We combine business expertise with project management to support our clients in both strategic thinking and operational execution. As part of an international group, eXalt stands out for its entrepreneurial mindset, strong values, and people-centric approach. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Position As part of our ambitious growth plan for 2026, eXalt Madrid is looking for an experienced Digital Sales Manager (ESN background required) to strengthen our team and actively contribute to our expansion in the Spanish market. Profile Required We are looking for a candidate with proven experience in an ESN / IT consulting environment, who understands the dynamics of service-based business, client expectations, and consultant management. Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of clients in the Tech & Digital sector Identify new business opportunities through proactive prospecting Understand clients' technical and business needs and propose tailored consulting solutions Source and recruit top IT & Digital consultants (employees and subcontractors) Match the right talent with the right project Negotiate commercial terms and manage contractual aspects Follow up on xqysrnh consultants' assignments through regular meetings with both clients and consultants Ensure accurate reporting of business activity through CRM tools What We Offer A key role in a fast-growing structure with strong ambitions in Spain A dynamic, entrepreneurial, and people-focused environment Close collaboration with Partners and leadership team Real autonomy and impact on the development of eXalt Madrid

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps.¿Que Buscamos?Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán:- La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes- La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP ́s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:- Migración hacia modelos Híbridos Multicloud.- Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos- Transformación y Modernización de arquitecturas.- Consolidación de Infraestructuras IT.- Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT.- Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad.- El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio.Para ello, desarrollará las siguientes funciones:- Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT.- Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes.- Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido.- Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L)- Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes.- Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas.Requisitos que valoramos:- Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar.- Perfil con base técnica muy orientado a la venta.- Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades.- 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI.- Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP).¿Qué ofrecemos?Concilia tu vida laboral y personal.Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua.Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc.Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación.️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación.Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar.Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Are you interested in the biotechnology and procurement sector? Do you have experience in Purchasing roles? This is your opportunity! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. At Natac, we are specialists in natural extracts, and we are looking for a Senior Procurement Technician. Natac is a Spanish biotechnology company specialized in the research, development, manufacturing, and commercialization of natural ingredients. We have an international presence in more than 50 countries through our sales offices in Madrid, Utah, and Singapore. We are a rapidly expanding business group, listed on BME Growth since November 2023, and we strongly believe in people as a key value for the future. At Natac, you will find a career opportunity that will directly impact your personal and professional development by joining a company with a promising future in a fast-growing market. We have a team that is passionate about its work and proud to be part of a project that has a positive impact on society. Key responsibilities: • Market analysis, price development and supply risk assessment for raw materials., • Search, evaluation, selection and homologation of suppliers, both for raw materials and auxiliary materials, at domestically and internationally., • Direct negotiation with suppliers, cooperatives and intermediaries, preparing contracts and proposals., • Recurring quality evaluation of suppliers., • Registration and updates of suppliers, offers, purchase orders and invoices., • Cost update in the ERP system., • Identify and manage purchases based on business needs., • Collaborate with the Supply Chain Manager in budget preparation., • Budget follow-up together with the Finance team., • Periodically monitor stock levels and identify purchasing needs to secure on time supply. What we are looking for: • Academic degree: Engineering (agricultural preferred) or solid experience in a similar Purchasing role., • Additional knowledge: Complementary studies in Procurement and Logistics, • IT knowledge: Office, Business Central valued, Power BI valued., • English level: C1, • Experience: More than 5 years in a procurement department, preferably in a manufacturing company. International procurement experience. Experience with raw materials of plant origin. Experience in the agri-food or pharmaceutical sector. Experience with exports and imports., • Teamwork. Organization and attention to detail. Service mindset and internal customer orientation. Results orientation. Analytical profile. What we offer: • Competitive salary and benefits (flexible compensation package including private health insurance, transportation card, meal card, childcare support, and training)., • Permanent contract., • Flexible working hours with adaptable start and finish times. xqysrnh, • Continuous training and professional development opportunities within the company.

Position Title: Solution Manager Iberia (f/m/d) Office: Hybrid (Madrid), Remote (Spain) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Your mission As a Solution Manager, you will be part of GoodWe's technical team, supporting the local team, distributors, and installers. In this role, you will be a key part of the Iberia regional team supporting our sales growth and maintaining customer loyalty.A typical day involves direct collaboration with key distribution and installation partners, facilitating training sessions, and working closely with our headquarters' service and R&D teams.This role offers the opportunity to deeply engage with technical challenges and build strong relationships with internal and external stakeholders (customers, service partners, R&D, product managers, sales, etc.). Your contributions will be crucial in positioning GoodWe as a Tier 1 service provider in Iberia region. Your main responsibilities· Support the training to internal team, distributors and key installers. Act according to service KPIs and processes, with a strong focus on customer satisfaction. Provide direct technical support to GoodWe distributors and installers. Analyse C&I projects to offer the best solutions. Conduct customer training sessions, both online and in-person. Collaborate with the regional team. Proactively enhance service processes and tools to boost customer satisfaction and service efficiency. Your Profile · A technical background, such as a bachelor's degree or professional certification in electrical engineering, communication technology, or a related field. · Enthusiastic about technology and excited to contribute to the dynamic growth of GoodWe Europe. · A passion for solving complex technical challenges. · At least 3 years of experience in technical roles, ideally within a technical or engineering environment. · Enjoys cross-border collaboration and working with international teams and customers. · Structured, results-oriented approach with a strong focus on customer service. · Customer oriented mindset. xqysrnh · Fluency in Spanish and English is a must; any other European language is an advantage.

With a rich heritage spanning over 60 years of industry experience, we continuously pursue our vision of connecting the physical and digital worlds through innovative measurement solutions. We make the most reliable data easily accessible.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.By working together with our customers, we specialize in developing customized sensor solutions for a wide range of parameters. From measuring level, flow and pressure to recording temperature, conductivity, light, wind, humidity and meteorological data. No measurement task is too big for us. We are ready to take on the challenges of the IoT.For our Global Sales Team we are looking for the next possible date for anArea Sales and Key Account Manager (m/f/d)Sales responsibility across all Senseca business units within the region Spain, Portugal and Americas. You will be based in Spain, preferable in Madrid area and will have also home and mobile office possibility.These are your tasks ∶Acts as single point of contact to all customers of an assigned territory or business focus areasAdd value as a member of the International Sales Team to increase sales to achieve the company's corporate and Business Units' strategiesProfessional analysis of markets/customers and derivation/realization of appropriate sales activities to profitably increase sales in existing and new countries, cross-BUCompetent contribution of business skills and technical know-how and sustainable experience in sales of all products in an international environmentEnsuring proper and lawful business operations in compliance with the necessary business conduct and compliance rulesWhat You Bring with You ∶Open and energetic mindset for efficient collaboration in cross country teams.Degree and/or experience in electrical engineering or related field (measurement and sensor technology). xqysrnhProfessional experience in working directly with customers but also in a partner landscape (Resellers, Distributors, System Integrators) and preferably with experience within sales of sensor technologies applied for renewable energy generation.Intercultural understanding especially within customers and partners in Spanish speaking countries and as well as for European and North American businesses based in English language (best even with a related network coming by)Proven success in setting up and managing strategic sales activitiesComprehensive end-to-end business understandingNative-level proficiency in Spanish and fluent EnglishBenefits ∶A challenging, wide-ranging and interesting job in an internationally growing companyA great deal of creative freedom with the opportunity to develop professionally and personallyPermanent position for an indefinite period

After Sales Manager – Drones Agrícolas Ubicación: España Área: After Sales / Operaciones Sector: Tecnología agrícola / Drones / Agricultura de precisión Sobre el puesto Buscamos un/a After Sales Manager para liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España.

We are seeking a high-performing, revenue-driven Senior Commercial Manager to lead sales operations and drive high-value B2B revenue for major international sporting and entertainment properties. This role combines individual "hunter" deal-closing with team leadership responsibilities to exceed aggressive targets. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The ideal candidate brings a proven track record in high-ticket B2B solution selling (SaaS, enterprise tech, or premium corporate services) with a strong ability to build relationships at the C-suite level. Key Responsibilities • Sales Execution & Revenue Growth: Drive direct B2B pipeline development, target corporate accounts, and close high-value hospitality and VIP experience packages., • Team Leadership & Coaching: Manage, mentor, and scale a high-performing sales team, setting daily KPIs, pipeline reviews, and deal-closing strategies., • Key Account Strategy: Map out target corporates and agencies across Spain and Europe, negotiating multi-year or high-ticket corporate accounts., • Pipeline Management: Utilize CRM tools to manage forecasts, track team activity, and report directly to international commercial leadership. Qualifications & Experience • Experience: 7+ years of aggressive B2B sales experience. Strong preference for candidates with a background in SaaS sales, tech platforms, or enterprise solution selling accustomed to structured methodologies., • Leadership: 2+ years of experience managing a commercial team with proven target achievement., • Languages: Native or C2 bilingual fluency in both English and Spanish. xqysrnh, • Mindset: Highly competitive, structured, and resilient under pressure in high-stakes sales cycles. #J-18808-Ljbffr

We are Impress. We believe everyone deserves a healthy smile that makes them happy! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technology for diagnosis, treatment, and case management. We are looking for a National Sales Director to join us in Spain on our growth path. Ready to join us? Responsibilities • Ensure the growth and profitability of Impress's operations in the respective region/s, driving sales and profit results across all clinics., • Take an active leadership role in managing rented spaces and Impress's flagship clinics, being responsible for their performance and operations., • Act as a liaison between the General Manager and the Impress clinics; communicate the vision, motivate all team members, and ensure high performance and a competitive environment., • Monitor the sales plans of Clinic Managers, Treatment Coordinators, and doctors daily and weekly; track conversions and implement improvement action plans when necessary., • Ensure compliance with monthly and annual budgets, maximizing revenue streams and minimizing costs in close collaboration with Clinic Managers., • Lead and train the sales team, hygienists, and dentists in best business practices, monitoring their KPIs., • Connect genuinely with our clients to maintain their enthusiasm throughout their journey toward a more confident smile., • Ensure compliance with sales and operational processes, as well as follow-up procedures. Resolve escalated issues., • Organize team work schedules (sales, hygienists, and dentists), ensuring optimal staff training and efficiency., • Participate in recruitment, training, feedback, and contract termination processes., • Ensure compliance with health regulations and protocols., • Guarantee a seamless customer experience at every stage of the customer journey., • Ensure a flawless image (look and feel) in our clinics and achieve the highest NPS (Net Promoter Score) scores. What We Are Looking For • Experience in B2C sales., • Autonomy and the ability to work on projects; advanced analytical, planning, and deadline management skills., • Strong leadership skills., • Fluent English (ESSENTIAL REQUIREMENT)., • Availability for frequent travel. Why Join Us: • Attractive salary and incentive program linked to KPIs and business performance., • Modern, well-equipped clinics and offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities., • Multinational team Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. xqysrnh Join us today and make a difference, one smile at a time!