Sales manager en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

🚀 ¿Eres un líder nato en ventas y te apasiona el desarrollo de negocio en entornos tecnológicos? Desde Adecco buscamos incorporar un Business Sales Manager para una empresa internacional líder en innovación. Si quieres impulsar estrategias comerciales y trabajar en un proyecto estable en Madrid con modelo híbrido, ¡esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 1-2 días en oficina por semana) 📅 Duración del proyecto: Hasta 18 meses 🕒 Horario: Jornada completa 💰 Salario: 55.000 € bruto/anual Responsabilidades • Generar nuevos leads y construir relaciones para impulsar márgenes y mejorar la productividad del equipo de ventas., • Gestionar el ritmo de negocio con el equipo de ventas en Francia: revisión de pipeline, coaching en procesos y punto de escalación., • Simplificar procesos para maximizar resultados., • Comprender cómo las empresas utilizan la tecnología y cómo los dispositivos y servicios aportan soluciones., • Reportar KPIs internos: ingresos, tráfico de llamadas entrantes y conversión. Requisitos • Idiomas: Francés e inglés fluido a nivel profesional (imprescindible)., • Experiencia:, • +5 años en ventas o desarrollo de negocio en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Experiencia en eCommerce (deseable)., • Formación: Grado universitario o experiencia equivalente., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación interpersonal., • Conocimiento del sector tecnológico y sus soluciones. Competencias clave • Liderazgo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Habilidades analíticas para reportes y métricas. 📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV actualizado.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. La compañía tiene presencia en más de 25 países. PERFIL DEL CANDIDATO Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: • Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección., • Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.000 y 300.000 euros. Desarrollo de Negocio: Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. REQUISITOS • Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección., • Fluido en inglés y español., • Trayectoria profesional estable., • Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel., • Formación universitaria superior., • Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo., • Capacidad para adaptarse a metodologías existentes, profundizando y ejecutando procesos ya establecidos.

En Ringr.ai, estamos construyendo la próxima generación de agentes de voz basados en IA para automatizar llamadas y procesos telefónicos en empresas. Nuestro objetivo es que cualquier negocio pueda contar con un agente que hable como una persona, entienda en tiempo real y resuelva tareas complejas con precisión. Estamos creciendo rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo con perfiles que quieran tener impacto directo desde el primer día. Queremos incorporar un perfil de Business Developer (2–3 años de experiencia), sólido, autónomo y con gran capacidad analítica, para profesionalizar nuestras finanzas internas y apoyar el crecimiento de Ringr.ai. Responsabilidades: • Impulsar el crecimiento de Ringr en España e internacionalmente, identificando y desarrollando relaciones con empresas B2B y B2B2B., • Atraer clientes potenciales combinando prospección directa con el flujo de leads entrantes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevos clientes y cuentas existentes., • Asesorar a los clientes sobre las funcionalidades de Ringr y su aplicación en sus procesos., • Hacer seguimiento de los leads, visitar clientes y analizar métricas de crecimiento comercial., • Trabajar en colaboración con los equipos internos para identificar oportunidades y desafíos comerciales., • Ser, a través de tu trabajo diario, un embajador de la marca Ringr y sus variantes. Requisitos: • Hablas español, e idealmente inglés., • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Agente Comercial / Sales Manager., • Personalidad emprendedora y proactiva., • Ser capaz de desarrollar estrategias comerciales con fundamento., • Pasión por las ventas y el mundo tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa., • Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup. Ofrecemos: • Trabajo Híbrido (2/3 semana) + Flexibilidad horaria, • Salario competitivo + variable., • Plan de retribución flexible, • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares, • Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde podrás trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Gympass Si te parece una propuesta interesante, envíanos tu currículum y empezaremos a valorar tu candidatura. ¡Esperamos poder conocerte pronto!

🚀 ¿Te apasiona el crecimiento digital y te motiva construir desde cero el motor comercial de una plataforma SaaS? En Beedigital, buscamos un Growth Sales Manager, con responsabilidad sobre el lanzamiento comercial de una nueva plataforma de marketing digital dirigida a pequeñas empresas y personas autónomas. La misión será diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de ventas digitales, aplicando enfoques de growth hacking y growth marketing, en colaboración directa con los equipos de Producto, Product Marketing y Marketing Digital. 📌 ¿Qué harás? • Diseñar y lanzar la estrategia comercial digital de una nueva plataforma SaaS., • Definir canales, mensajes, recorridos de cliente, herramientas y objetivos orientados a conversión., • Activar campañas de lead generation y lead nurturing sobre bases de datos segmentadas., • Construir y optimizar el embudo de ventas digital: adquisición → activación → conversión → retención., • Coordinar el uso de herramientas clave: CRM, automatización, analítica, seguimiento y remarketing., • Analizar indicadores clave: CAC, LTV, conversión, activación, retención, MRR y churn., • Ejecutar pruebas A/B, análisis de cohortes, estrategias de precios, empaquetado y mejoras en experiencia de usuario comercial., • Colaborar de forma transversal con Producto, Marketing y UX., • Sentar las bases del equipo de crecimiento digital con visión de escalabilidad. 🎓 Requisitos: • 3–5 años de experiencia en ventas digitales o crecimiento comercial en entornos B2B SaaS., • Experiencia en fases de lanzamiento o validación de producto., • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similares., • Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot, ActiveCampaign, GA4, Posthog, Segment., • Mentalidad analítica y experimental., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel mínimo de inglés B2 (valorable C1)., • Deseable experiencia con productos digitales dirigidos a pymes y personas autónomas. ⭐ Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Obsesión por el embudo de conversión y mejora continua., • Autonomía y capacidad para construir desde cero., • Perfil digital, dinámico y con enfoque práctico., • Capacidad para presentar resultados a comité y trabajar con datos. 📊 Indicadores de éxito: • Crecimiento en captación de clientes., • Optimización del embudo digital., • Mejora continua de indicadores comerciales., • Escalabilidad del modelo de ventas. 🎁 ¿Qué se ofrece? 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). 🌴 Vacaciones: 26 días laborables + 3 adicionales + 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria. 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. 📄 Contrato: Indefinido. 🕘 Jornada: Completa. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido). 🙌 Si te interesa liderar el crecimiento comercial de una plataforma digital desde cero, ¡esperamos tu candidatura!

🧭 Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology, líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. 🚀 Tu misión Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión., • Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio., • Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores)., • Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers, incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión, alineados con sus objetivos de venta (KPI)., • Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente., • Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos., • Participar en ferias, conferencias y eventos del sector, representando a Dahua Technology., • Desarrollar e implementar objetivos de crecimiento para el área de negocio, asegurando su cumplimiento., • Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. 🧩 Requisitos • Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica, trabajando con instaladores, distribuidores y SI., • Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión, así como de video y control de accesos., • Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable., • Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía., • Habilidades excepcionales de comunicación, organización y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia., • Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio., • Entorno internacional, innovador y dinámico., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.

Estamos seleccionando, con base en Madrid: SENIOR SALES ENGINEER - Key Account Manager (KAM) Nuestro cliente es una empresa multinacional con sólida trayectoria en el sector electrotécnico. Su actividad principal es la fabricación y comercialización de soluciones integrales para la instalación eléctrica, iluminación y control de edificios. Su principal objetivo será potenciar la cifra de ventas de la compañía, centrándose en la promoción y comercialización de los productos, proyectos y servicios dirigidos a grandes empresas instaladoras y End Users. Será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor. Perfil requerido: • Formación Sólida: Preferiblemente, titulación de Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica) o equivalente., • Experiencia Relevante: Mínimo 6 años de experiencia profesional en funciones de venta, idealmente en fabricantes de electrónica profesional, aparamenta eléctrica, iluminación o domótica. Imprescindible experiencia en la venta a empresas instaladoras y/o End Users., • Idiomas: Buen nivel de inglés., • Herramientas: Dominio de CRM como herramienta fundamental para la gestión de la actividad., • Habilidades Clave: Buscamos un/a profesional con una clara orientación a resultados, una notable capacidad para trabajar de manera autónoma y una excelente organización. El paquete salarial se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada y se compondrá de retribución fija más un 20% de variable en función de resultados, más coche de empresa y equipo de trabajo necesario (teléfono móvil y portátil). Si te identificas con este perfil y estás buscando un reto profesional en una compañía de referencia, desarrollando una posición estratégica, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte.

Sobre Bemycar: En Bemycar hemos construido el Cerebro de la Automoción 🧠 y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. Gracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data 🤖 consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. Sobre el puesto: Como Business Development Manager, esperamos que te apasione todo lo relacionado con la estrategia de negocio y el trato con clientes potenciales. Esta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona con ganas de sumarte a una empresa tecnológica disruptiva y en constante crecimiento con el objetivo de vender nuestro portfolio de productos y servicios a las empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). ¿Qué retos te esperan en el puesto? • Junto con el Chief Sales Officer, crear y desarrollar las relaciones con nuevos clientes potenciales., • Prospectar e identificar oportunidades de negocio con empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con grupos y cuentas clave, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos., • Evaluación de oportunidades de mercado., • Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales., • Analizar, extraer y evaluar KPIs clave para el negocio., • Generar y ejecutar estrategias empresariales. Sobre ti: Te esperamos en el equipo si: • Te apasiona prospectar, negociar y vender., • Vives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Cuentas mínimo con 2 años de experiencia laboral vendiendo a empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Sabes utilizar un CRM y herramientas de gestión y prospección comercial., • Cuentas con una gran capacidad de influencia, negociación y capacidad de decisión y disfrutas hablando e interactuando con clientes., • Eres una persona motivada, positiva y proactiva. Sobre lo que te espera en el puesto: • Contrato indefinido., • Salario competitivo + Bonus., • Career path con proyección., • Teletrabajo 2-3 días a la semana., • 25 días laborables de vacaciones al año (día de cumpleaños de vacaciones)., • Horario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30 de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes., • Teletrabajo 3 días a la semana (el primer mes 1 día de teletrabajo para que te formes correctamente)., • Aprendizaje continuo gracias a reportar directamente al CSO de la empresa y al contacto prácticamente diario con el CEO. Sobre los valores de Bemycar En Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: • Innovación constante 💡: 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera., • Pasión por la automoción y movilidad 🛞: No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia., • Por y para el cliente 👤: Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders., • Mindset emprendedor 🛄: Siempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. Si te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Arrrrrrrrrancamos! 🚗🏍️🚀

Seleccionamos a un ingeniero para que preste soporte y asesoramiento técnico a los clientes de una multinacional líder distribución de equipos navales. Trabajará en Madrid junto al Sales Manager del grupo en España, asumiendo progresivamente la gestión de cuentas y desarrollando nuevo negocio en nuestro portafolio principal: motores y grupos electrógenos marinos, jets de agua y Powertrain para OEMs de vehículos y G-Drive. 🌊 Se trata de un rol muy práctico, ideal para un/a ingeniero/a con vocación comercial en una etapa inicial de su carrera, con ganas de crear relaciones sólidas con astilleros, integradores, distribuidores, constructores de grupos electrógenos y fabricantes de vehículos. 📍 Requisitos: • Ingeniería o formación técnica y conocimiento del sector marítimo / naval., • Experiencia de al menos un año en ventas técnicas B2B (ideal en motores, powertrain o equipos marinos)., • Disponibilidad para viajes (30–50% del tiempo) por la península., • Trabajo presencial en Arganda del Rey (Madrid)., • Idiomas: español e Inglés (B2+) requeridos., • Permiso de conducir válido. 💼 Condiciones: • Hasta 35.000 euros brutos fijos anuales + bonus por rendimiento., • Coche de empresa/ayuda y gastos de viaje., • Plan claro de crecimiento profesional. ¿Interesado/a? Comparte con nosotros tu CV.

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. • El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial, • Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR, • Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países, • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA, • Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION, • Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones. Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania. Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia • Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada., • 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología., • Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas • Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones., • Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad., • Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán., • Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas • Dominio del alemán a nivel nativo., • Dominio del inglés profesional., • Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza., • Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones., • Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución., • Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave • Asumir las cuentas clave alemanas asignadas., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo., • Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán., • Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución., • Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos • La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de trabajo flexible., • 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking,

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión. Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Cuál será tu misión: • Crear e implementar estrategias comerciales centradas en las necesidades del cliente, potenciando la venta de habitaciones, eventos y servicios con propuestas personalizadas y de alto valor., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, agencias de viajes y segmento MICE., • Explorar nuevos nichos y tendencias para generar alianzas estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de la compañía., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para anticipar cambios, diseñar estrategias proactivas y asegurar una ventaja competitiva sostenible., • Representar a Leonardo Hotels en eventos y ferias del sector, posicionando la marca y potenciando su visibilidad en el mercado nacional e internacional, • Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue, Marketing y Operaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Diseñar propuestas y presentaciones comerciales a medida, adaptadas a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del grupo., • Programas de formación en nuestra Leonardo Academy, Turiscool y Talent Training Leonardo Spain., • Contrato indefinido desde el inicio de tu incorporación., • Horario de lunes a viernes, • Descuentos exclusivos en alojamiento y restauración en todos los hoteles del Fattal Hotel Group, además de acceso a una plataforma de beneficios y descuentos., • Posibilidad de seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad. Requisitos: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector hotelero y liderando equipos., • Residencia en Madrid., • Inglés avanzado (C1); otros idiomas serán valorados., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y enfoque en el cliente., • Conocimiento de CRM, herramientas de gestión comercial y sistemas PMS hoteleros., • Buen manejo de MS Office., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Te apasiona el mundo hotelero y buscas liderar proyectos estratégicos en España? Únete a la Familia Leonardo y haz que tu talento marque la diferencia!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España). También hay la posibilidad de trabajar en remoto para otros proyectos. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

🌐 ¡ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN! 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro a través de soluciones innovadoras 🚀 Actualmente, estamos en búsqueda de un Business Manager para nuestra Service Line, que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Analizarás el mercado e identificarás clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio., • Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación., • Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto a los equipos de Sales y Marketing., • Participarás en el diseño de productos y servicios adaptados a los requerimientos del cliente., • Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos., • Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional., • Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros., • Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo. ¿Qué buscamos en ti? 🧑 💼👩 💼 • Experiencia mínima de 5 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT., • Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España., • Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia., • Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs., • Pensamiento estratégico, capacidad de innovación y flexibilidad., • Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos., • Liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 💥 • La oportunidad de unirte a una de las empresas mejor valoradas en países como Francia e Italia., • Un entorno de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te aburrirás!, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modalidad híbrida o 100% remota: tú eliges., • Descuentos exclusivos en grandes marcas para que disfrutes más de tus hobbies., • Bono por reconocimiento de contribución a los objetivos corporativos. 👉 Si quieres saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un mundo digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

Empresas: BLESS Collection Hotels Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Sales Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia en la posición ofertada de al menos 2 años. Estudios universitarios en ADE o similar, valorándose muy positivamente máster en Gestión/Dirección Hotelera.Inglés nivel alto.Word, Excel y Programa de gestión hotelera Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimiento profundo del mercado hotelero y las tendencias de la industria. Habilidad en la gestión de equipos y coordinación interdepartamental Tus principales funciones serán: Elaborar e implementar planes de ventas que alineen los objetivos del hotel con las metas de ingresos. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos, agencias de viajes, organizadores de eventos, y tour operadores. Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en el ámbito local como internacional, y desarrollar estrategias para atraer grupos, eventos y clientes individuales. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y ajustar la estrategia de ventas del hotel. Coordinar con el equipo de marketing para promocionar estas ofertas en línea, en redes sociales, y a través de canales de distribución. Evaluar el rendimiento de los diferentes canales y ajustar las estrategias para maximizar la ocupación y los ingresos. Colaborar con el equipo de Revenue Management para asegurar que las estrategias de precios estén alineadas con las metas de ocupación y los ingresos. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, el análisis de ingresos y la efectividad de las estrategias implementadas. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Sales Manager - Meliá Castilla Misión del puesto: Responsable del cumplimiento del presupuesto del hotel del segmento MICE. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel Ø Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento MICE y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan del hotel. Ø Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para Melia Castilla, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de MHI. Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. Ø Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. Ø Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas. Ø Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento MICE Ø Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc). Ø Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs. Ø Coordinar y atender los Fam Trips en el hotel o los gestionados por MHI. Ø Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, que se vayan a producir en el hotel. Ø Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan. Ø Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. Ø Elaborar los reportes necesarios para el Business Review. Ø Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales del segmento MICE. Ø Elaborar y cumplimentar de RFP's y acuerdos MICE y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Ø Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para el hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. Ø Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en el segmento MICE y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el hotel, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. Ø Negociar los acuerdos para el hotel, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados. Ø Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para el hotel, apoyando el cierre de la venta personalmente. Ø Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI. Ø Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI. Conocer el presupuesto de su departamento. Ø Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones. Ø Es conocedor de los resultados económicos de su departamento, así como las desviaciones vs presupuesto/proyección. Ø Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel así como su cumplimiento. Ø Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios. Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. Ø Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). Ø Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en prácticas (si aplica). Ø Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento. Ø Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel. Ø Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. Ø Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media. Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. Ø Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Ø Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto. Ø Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario. Ø Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento. Ø Conocer los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes. Conocer el plan de evacuación del hotel. Ø Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. Ø Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. Ø Conocer los equipos de protección individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ø Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas). Ø Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. Qué buscamos? • Experiencia de dos años en el puesto ofertado (Sales Manager) dentro de un hotel o clúster., • Formación Reglada: Estudios Universitarios de Turismo, Económicas, Empresariales o similar., • Conocimientos a nivel usuario de Opera., • Manejo de herramientas del paquete Office: nivel alto., • Idiomas: Inglés Nivel Alto (C1). Además deberá aportar dominio de otro idioma extranjero., • Disponibilidad para viajar.

📍 Ubicaciones: Madrid y Barcelona En Orbyn, ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar talento en las oficinas de Madrid y Barcelona para el puesto de Sales Associate, con el objetivo de reforzar la captación, asesoramiento y gestión de inversores en nuestras plataformas de inversión alternativa: • Fellow Funders (Proyectos inmobiliarios, Agroindustria y Real Economy) y, • Dozen Investments (Plataforma líder en inversión de Startups). Formarás parte del equipo de Banca Privada, rodeado de un equipo joven, dinámico y con sólida experiencia en el sector de las finanzas alternativas. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en el proceso de expansión comercial de Orbyn, colaborando en la captación y gestión de nuevos inversores, y contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad de inversión en activos alternativos. Tu función combinará tareas de desarrollo de negocio, asesoramiento personalizado y soporte operativo, con foco en HNWI, inversores minoristas cualificados y perfiles afines al ecosistema Orbyn. Tu trabajo se centrará en construir relaciones a largo plazo y aportar valor a través de oportunidades de inversión en sectores como Real Estate, Venture Capital (Startups) y Agroindustria. 💼 Principales responsabilidades • Apoyar la estrategia de captación de nuevos inversores, identificando oportunidades y diseñando propuestas de valor diferenciadas., • Gestionar de forma personalizada a clientes de banca privada, con foco en diversificación y optimización patrimonial., • Impulsar la inversión en activos alternativos (inmobiliarios, capital riesgo, agroindustria) como parte de una estrategia global de inversión., • Analizar y comprender las necesidades patrimoniales de los clientes, revisando y ajustando las estrategias de inversión de forma proactiva., • Alcanzar los objetivos de crecimiento, fidelización y rentabilidad establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado financiero y de las tendencias en inversión alternativa. 🧠 Lo que aportarás • Actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y pasión por el mundo de la inversión., • Capacidad para comunicar con claridad y construir relaciones de confianza., • Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros. También se tendrá en cuenta experiencia en banca privada o gestión patrimonial, especialmente con exposición a inversores de alto patrimonio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o carreras afines., • Inglés nivel medio. 🌱 Qué te ofrecemos • Integrarte en un equipo que está redefiniendo la inversión alternativa en España y Europa, dentro del líder de inversión en alternativos en España., • Participar en operaciones reales de inversión desde el primer día., • Formación continua y acompañamiento para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad (Sales Manager, Channel Sales Lead, etc.)., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados., • Salario competitivo (30.000€-35.000€) + bonus variable ilimitado vinculado al capital levantado + Retribución flexible

🔋 ¿Te apasiona el sector de las energías renovables? Únete a una compañía referente con más de 30 años de experiencia, en pleno proceso de expansión internacional y con un crecimiento sólido y sostenido. Esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un sector estratégico, innovador y con impacto global. Reportando a la Dirección Comercial, el/la International Sales Manager será una figura estratégica clave en la expansión internacional, y trabajará con foco en la promoción de proyectos fotovoltaicos en las regiones de Europa y el Norte de África FUNCIONES: • Definición y desarrollo de la estrategia comercial en las regiones de Europa y el Norte de África., • Construir, reforzar y fidelizar las relaciones con clientes potenciales y existentes., • Captación de nuevos clientes y proyectos., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo del negocio existente., • Coordinar y liderar tenders y negociaciones complejas., • Colaborar estrechamente con el área de ofertas y de ingeniería., • Generar una rentabilidad sostenible e identificar las oportunidades de mejora en el servicio., • Análisis de las estrategias y acciones de la competencia., • Asistencia a ferias y eventos., • Gestionar y dar seguimiento al performance y KPIs de los clientes., • Uso de CRM. REQUISITOS: ADE/Comercio Internacional o titulaciones técnicas con interés en ventas y mercados internacionales. • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las energías renovables, preferiblemente en el sector SOLAR., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente), • Gran orientación a cliente, • Capacidad analítica, • Habilidad en negociación, • Trabajo en equipo y orientación a resultados. UBICACIÓN: Madrid

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Product Manager proyecto DIGI TV que desarrollará las siguientes funciones: • Actuar como embajador de DIGI TV dentro de la empresa., • Definir la estrategia y la hoja de ruta del servicio., • Coordinar, planificar, garantizar el desarrollo y go to market de DIGI TV., • Generar ideas y oportunidades que cubran las necesidades de los clientes., • Escribir requerimientos y especificaciones detalladas y priorizadas que sirvan a departamentos técnicos (Software / Ingeniería) en sus desarrollos, para que la comercialización del servicio sea viable y para la implementación de nuevas funcionalidades., • Garantizar el ciclo de vida de los clientes de DIGI TV., • Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de evolutivos y mejoras del servicio., • Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollo campañas a clientes y en punto de venta., • Documentar y compartir con equipos de atención a cliente y ventas la información necesaria para el desempeño de sus funciones., • Seguimiento a las ventas del producto, gestión de las incidencias, reclamaciones., • Supervisión de los parámetros del servicio para cumplir con estándares y compromisos de calidad con clientes y proveedores., • Colaborar con otras áreas de la empresa para que puedan realizar sus tareas en relación al servicio Requisitos: • Formación: ADE / Marketing / Económicas / Ingeniería o cualquier otra titulación, siempre y cuando se aporte experiencia en la mayoría de las funciones requeridas., • Coordinación interdepartamental de tareas., • Experiencia en marketing de producto y/o gestión de proyectos., • Realización de presupuestos, previsiones, presentaciones e informes., • Definición y lanzamiento de productos y/o servicios., • Habilidades organizativas, de planificación y analíticas., • Nivel medio/alto de inglés, apto para desenvolverse en reuniones., • Nivel medio de Suite MS Office., • Usuario habitual de plataformas de streaming., • Conocimiento del mercado de la TV en España: TDT, Pay TV, VOD, FAST, Operadoras de telecomunicaciones con oferta de TV, plataformas OTT, etc. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___ Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Sobre Ebolution 🌍 En Ebolution ayudamos a las empresas a crecer digitalmente, diseñando y construyendo plataformas eCommerce B2B y B2C que conectan tecnología, diseño y negocio. Somos una consultora boutique especializada en proyectos complejos: migraciones, integraciones ERP/PIM, automatización de procesos y optimización continua del canal digital. Reconocidos como Partner of the Year de BigCommerce, trabajamos con compañías líderes en retail, distribución e industria. Ahora abrimos una nueva etapa de expansión hacia growth marketing, IA aplicada y desarrollos tecnológicos a medida, y buscamos a un/a BDM (Business Development Manager) que quiera liderar el crecimiento comercial de esta nueva fase 🚀. 👉 Más en______ Tu misión 🛰️ Como Business Developer Manager en Ebolution, tu misión será convertir oportunidades en clientes. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de venta —desde el primer contacto hasta la firma—, construyendo relaciones de confianza con decisores de alto nivel y ofreciendo soluciones digitales que generen impacto real en su negocio. Trabajarás de la mano con el equipo técnico (ingeniería y preventa) para definir propuestas sólidas y con el equipo Hanbai como partner estratégico en la generación de demanda. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Realizar procesos de venta consultiva en proyectos eCommerce B2B y desarrollos digitales a medida., • Liderar el ciclo de venta completo: discovery, propuesta, negociación y cierre., • Colaborar con el ingeniero de ventas para definir requerimientos y roadmap técnico., • Presentar y defender propuestas ante decisores (Dir. eCommerce, CTO, CFO, Compras)., • Gestionar el pipeline en Pipedrive, con reporting y previsión realista., • Mantener seguimiento activo de oportunidades y aportar valor en cada interacción (ROI, insights, casos, benchmarks)., • Aportar feedback continuo sobre ICP, pricing y messaging comercial. Lo que buscamos 👀 • 3+ años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios digitales o tecnológicos., • Capacidad de interlocución con perfiles C-level y habilidad para construir confianza., • Experiencia gestionando ciclos de venta de 4–6 meses., • Mentalidad estratégica, analítica y orientada a resultados., • Conocimiento práctico de CRM (Pipedrive, HubSpot) y herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo)., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa: alguien que se implique, lidere y disfrute del cierre., • Español nativo; inglés valorable para futuro desarrollo internacional. Lo que encontrarás en Ebolution ✨ • Un rol estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Colaboración diaria con el Director Comercial, el equipo técnico y Hanbai., • Cultura de resultados, autonomía y mejora continua., • Stack moderno (Pipedrive, Notion, Aircall) y soporte de RevOps., • Un entorno donde se valora el rigor, la iniciativa y la cercanía humana., • Proyección real en una empresa que combina estabilidad, ambición y talento. 🚀 ¿Te motiva liderar la venta consultiva en proyectos eCommerce de alto nivel? Si disfrutas acompañando a los clientes en decisiones complejas, te inspiran los retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo que crece con propósito, 👉 súmate a Ebolution y ayúdanos a construir la nueva generación de soluciones digitales.

Empresas: Tótem Madrid Boutique Hotel ¡Únete al Hotel TÓTEM Madrid, donde tu carrera encuentra estabilidad, dinamismo y ambiente laboral inmejorable! Estás buscando un lugar donde no solo trabajar, sino también crecer, aprender y disfrutar cada día? En Hotel TÓTEM Madrid, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia laboral enriquecedora. Aquí es donde la pasión por el servicio, el compañerismo y la excelencia se encuentran. Nos encantaría contar contigo para formar parte del departamento de recepción como SALES MANAGER. Descripción del Hotel: Hotel TÓTEM Madrid, un hotel cosmopolita, abierto al mundo, a la cultura, a la moda, al movimiento. En el exclusivo barrio de Salamanca, en pleno corazón de Madrid, rodeado de las boutiques más refinadas y los grandes nombres de la moda, nace en un edificio histórico el Hotel TÓTEM Madrid, combinando la sofisticación y el dinamismo de la zona. Un icono dónde moda, arte, cultura y gastronomía convergen con el particular estilo de una capital, que nunca duerme. Tótem Madrid, dispone de 64 habitaciones y suites distribuidas en cinco plantas, todas ellas diseñadas bajo el concepto de funcionalidad y estilo. Sus zonas comunes mezclan elegancia y vanguardia. Su mobiliario contemporáneo y minimalista, ha sido elegido para crear una atmósfera relajada, sin excesos innecesarios. El hotel se ha establecido como punto de encuentro tanto para madrileños como visitantes ofreciendo un ambiente abierto y cosmopolita. Su coctelería convertida en un jardín urbano es el enclave ideal para comenzar la tarde con un aperitivo y una amplia selección de cócteles. Por qué elegir Tótem? Qué podemos ofrecerte? * Un Ambiente Laboral Inigualable: Desde el primer día, te sentirás parte de una familia unida y alegre. * Aprendizaje y Versatilidad: En nuestro hotel, cada día es una nueva oportunidad para aprender. * Clientes Excepcionales: Trabajamos con un tipo de cliente agradecido y amable, que hace que cada día sea más fácil y gratificante. * Reconocimiento y Confianza: La confianza es clave en TÓTEM. Nuestros líderes, desde la dirección hasta los jefes de departamento, siempre están disponibles y mantienen una comunicación abierta. * Condiciones Laborales Excelentes: Valoramos tu tiempo y tu esfuerzo. En TÓTEM, siempre pagamos puntualmente y ofrecemos un sueldo competitivo. Qué buscamos? * Desarrollar el plan estratégico de ventas del hotel incluida la preparación presupuestaria y los objetivos para la consecución de los targets económicos y estratégicos, maximizando las ventas y diversificando los diferentes canales y mercados. * Realizar visitas de inspección y prospección comercial, FAM Trips, Press trips, Sales calls, viajes comerciales. * Realización, seguimiento y conversión de cotizaciones de peticiones de grupos y de eventos. * Realizar contratación, captación y negociación de cuentas corporativas, agencias, consortias, DMCs. Seguimiento de satisfacción de las cuentas negociadas en el hotel, establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes corporativos, agentes, organizaciones de turismo tanto nacionales como internacionales en los mercados de interés. * Desarrollar las RRPP a través de eventos, colaboraciones y contactos en áreas de interés para el crecimiento y posicionamiento de marca tales como arte, cultura, moda, clubs privados… * Velar por el buen uso de la marca Tótem Madrid y por su desarrollo y evolución sin perder la esencia y los orígenes definidos. Coordinación de preparación de colaterales, newsletters, moodboards de RRSS, promos, notas de prensa. * Coordinación de los grupos y eventos: órdenes de servicio, montajes, aspectos técnicos y logísticos; comunicación con el resto de departamentos implicados garantizando que se cumplen las expectativas del cliente y se mantienen los estándares del hotel. * Control de depósitos, facturación y comisiones de grupos y eventos. * Fidelización de clientes y seguimiento de las plataformas y reputación online. * Garantizar el posicionamiento y liderazgo del hotel dentro de los parámetros establecidos. * Colaborar con el departamento de Revenue para establecer políticas de precios, condiciones de venta y canales de distribución. * Elaborar planes y acciones a corto y medio plazco para conseguir los objetivos marcados en el P&L, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación con los departamentos implicados de Revenue, ventas y marketing. * Llevar agenda y calendario de eventos en línea con resto departamentos. * Tener presencia en eventos de la ciudad. * Investigar el mercado para adaptarse a las nuevas inclinaciones y tendencias. Requisitos : * Mínimo 2 años de experiencia como sales manager en el segmento lujo. * Experiencia en Hoteles boutique 4 y 5* - sector lujo * Trabajo en departamentos de eventos y comercial, se valorará conocimiento en marketing y Revenue. * Formación: Turismo, Organización de eventos o similar * Idiomas: Inglés C1 requerido

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a Coordinador de PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Dedicación exclusiva al Servicio de Prevención Mancomunado de DIGI., • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Liderar, formar y desarrollar el equipo técnico a su cargo., • Supervisar el cumplimiento de la programación de actividades preventivas., • Coordinación con el Manager del área y Responsable del SPM en las actividades que se requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___ Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: El Sales Manager Luxury es responsable de cumplir con el presupuesto del hotel en todos los segmentos enfocados en Redes de Viajes de Lujo y cubriendo áreas geográficas estratégicas con una visión del negocio del área de origen. Captar, desarrollar y retener esas cuentas y llevar a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para lograr y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Plan de Negocios de los hoteles Luxury de Madrid. GESTIÓN COMERCIAL Y DE VENTAS • Desarrollar e implementar la estrategia comercial del hotel en los segmentos asignados bajo la dirección comercial (corporativo, MICE, leisure, consortias, TTOO, agencias de lujo, etc.)., • Mantener y ampliar la cartera de clientes nacionales e internacionales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Negociar tarifas, acuerdos y contratos con agencias, empresas y partners clave., • Apoyar la preparación de presupuestos para el segmento asignado y/o los mercados y sectores asignados, así como en la preparación del Plan de Negocios del hotel., • Supervisar el cumplimiento de objetivos de las Redes de Viajes de Lujo, así como de las cuentas Clave, Estratégicas y Avanzadas que son potenciales para el hotel, coordinando el seguimiento de estas últimas con sus Gerentes de Cuentas., • Participar en la fase de planificación estratégica del departamento y la preparación del Plan de Negocios del hotel., • Desarrollar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados al hotel., • Facilita información de los hoteles a los clientes tales como fichas técnicas, folletos, paquetes promocionales, etc., • Responsable de la preparación, negociación e implementación de Consorcios de Lujo, RFPs Corporativas, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc., y negociar directamente con el cliente o a través del Gerente de Cuentas. Preparar los Casos de Negocio necesarios para la adquisición de nuevas cuentas., • Mantiene una constante y fluida comunicación con la dirección comercial, así como con los Account Managers y equipos de ventas clustetizados así como de eventos en cada uno de los hoteles., • Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue Management, Marketing, Reservas y Operaciones., • Asegurar que los clientes y partners perciban los estándares de lujo y excelencia del hotel., • Promover la imagen de marca y los valores del grupo hotelero. Requisitos :

Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene frontera. Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía. Realización de análisis detallados de informes para apoyar el rendimiento de los clientes.

Desde LHH estamos apoyando a nuestro cliente, empresa multinacional de distribución de materias primas (sectores farmacia, cosmética y complementos alimentarios) en la búsqueda de un/a Sales Manager para desarrollar la división de cosmética y complementos alimentarios.

Reconocida empresa química fabricante de commodities ubicada en los alrededores de Barcelona y con enfoque al sector feed/food, precisa incorporar a una Sales Account Manager a su plantilla. Como Sales Account Manager y reportando al responsable del equipo, te encargarás de:.

En Palladium Hotel Group, buscamos Sales Manager para incorporarse a una de nuestras nuevas marcas de lujo en Ibiza. Buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo, con experiencia comercial, visión estratégica y habilidades de liderazgo y negociación, para impulsar el crecimiento de la marca. Si quieres formar parte de uno de los grupos hoteleros más exclusivos y en plena expansión, ¡nos encantará conocerte! Como Sales Manager serás responsable de liderar la estrategia comercial del hotel, maximizando ingresos a través de la captación y fidelización de clientes corporativos, MICE, agencias y operadores turísticos. Colabora con marketing y operaciones para asegurar una experiencia de lujo coherente con los estándares de la marca.

Reportando a Dirección Comercial, la persona seleccionada se encargará de la promoción y comercialización en mercado internacional de los productos sanitarios de la compañía en las áreas de traumatología, oftalmología, estética y dermatología. Funciones: - Desarrollar e implementar el plan de ventas de las áreas geográficas internacionales asignadas, para asegurar que se logren los objetivos establecidos. - Promoción y venta activa de los productos de la compañía. - Preparación de las ofertas acorde con la política de precios y condiciones comerciales y de venta fijados por la Dirección. - Gestión de oportunidades y ventas en todo el ciclo de ventas (desde la identificación de clientes potenciales hasta las negociaciones y el cierre de contratos). - Negociación y revisión de acuerdos de distribución. Creación de planes de clientes estratégicos y tácticos. - Desarrollo de red de contactos de gerencia media y alta para construir asociaciones de confianza duraderas. - Gestión del Servicio postventa que asegure la satisfacción del cliente por el producto adquirido, así como la resolución de dudas que el cliente pueda tener, desarrollo del cliente y aumento de sus volúmenes de ventas - Asistencia a ferias comerciales y congresos del sector. - Viajes de negocio para realizar la prospección, auditoría de clientes y control de compliance y ventas de clientes actuales. Requisitos: - Formación universitaria. Muy valorable formación en Ciencias de la Salud o Ingeniería. - Indispensable nivel alto de Ruso e Inglés: escrito y hablado . - Experiencia mínima de 2 años como Sales Manager/Comercial Grandes Cuentas (muy valorable si es en el área de Traumatología, Oftalmología, Estética, Dermatología o Cosmética (Internacional)). - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad comprobada para interpretar y presentar conceptos complejos. - Persona proactiva, autónoma y responsable con el objetivo de impulsar siempre la satisfacción positiva del cliente y lograr los objetivos de ventas mensuales. - Capacidad de planificación y organización, persuasión e influencia. Persona orientada a resultados. Requisitos Valorables: - Máster o formación en comercio, comercio internacional, negociaciones, etc. - Experiencia profesional en empresas del sector farmacéutico/biotecnológico mínimo 4 años. - Conocimiento del mercado ruso y experiencia de introducción con éxito en el mercado o zona CIS . - Historial comprobado de éxito en ventas, con logros y cumplimiento/sobrecumplimiento de objetivos de ventas. - Residencia en el área de Vitoria-Gasteiz o alrededores.

Sales director- director general adjunto (reporte al director general) Sobre la empresa: Estamos trabajando para una plataforma líder en el sector educativo con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación. Ayudamos a miles de personas cada año a encontrar la formación que impulse su desarrollo personal y profesional. Con un equipo en constante evolución, buscamos reforzar nuestro liderazgo en el canal B2C. Resumen del rol: Buscamos un Director de Negocio, que actúe como la mano derecha de Dirección General y lidere el área de operaciones comerciales B2C. Esta persona será responsable última de la cuenta de resultados, con foco en facturación, rentabilidad, desarrollo comercial y liderazgo de equipo, así como en la implementación de estrategias tecnológicas orientadas a la eficiencia y conversión. El puesto requiere una visión estratégica, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: Responsable final de la facturación, el margen y la rentabilidad de los proyectos. Definición y seguimiento del presupuesto anual, con defensa ante el comité correspondiente. Establecimiento del mix de canales, centros y marcas, así como aprobación de la planificación mensual y de la estructura del equipo comercial. Preparación de documentación y análisis de KPIs para los comités mensuales, implementando planes de acción y medidas correctoras en caso de desviaciones. Liderazgo en la definición de estrategias comerciales para supervisores y asesores, coordinando turnos, horarios y vacaciones para maximizar el rendimiento operativo. Diseño y ejecución de estrategias de ventas B2C, asegurando el cumplimiento de objetivos de captación y fidelización de clientes. Coordinación continua con Brand Managers y centros asignados, incluyendo la captación de nuevos centros, negociación y cierre de condiciones. Impulso de mejoras tecnológicas y establecimiento de sistemas de reporting efectivos y orientados a resultados. Colaboración con el Dialer Manager para optimizar el marcador y asegurar la alineación de la actividad comercial y operativa con los objetivos estratégicos de la compañía. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2C, idealmente en entornos de alto volumen y actividad comercial. Muy valorable experiencia en el sector educativo o EdTech. Experiencia demostrable en la gestión integral de una cuenta de resultados. Habilidad para liderar equipos amplios (>10 personas) y con distintos niveles de responsabilidad. Conocimiento y uso de herramientas CRM, BI, y automatización de marketing/comercial. Qué ofrecemos: Proyecto de alto impacto y crecimiento dentro del sector educativo. Rol clave dentro del comité de dirección. Entorno dinámico y tecnológico, en plena transformación digital. Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.

Empresa líder en la comercialización de tubos de acero y accesorios de tubería de primera calidad, con presencia global y más de 65.000 toneladas de stock distribuidas en 12 almacenes internacionales, busca incorporar un/a Tecnico/a de Logística Internacional para reforzar su equipo.Funciones principales:Planificar y coordinar la logística integral de proyectos end-to-end, desde la preparación de la mercancía hasta la entrega en destino, conforme a Incoterms pactados.Definir la estrategia logística de cada proyecto (modo de transporte, rutas, consolidaciones, calendarios, embalajes, seguros), proponiendo alternativas de coste, plazo y riesgo.Solicitar, comparar y negociar cotizaciones de fletes y servicios con transitarios y operadores, elaborando comparativos técnico-económicos.Gestionar y revisar documentación de exportación/importación, asegurando cumplimiento aduanero, fiscal y regulatorio.Coordinar la ejecución con todos los actores: proveedor, almacén, transportista, naviera/aerolínea, agente en origen/destino, cliente final y equipo de proyecto.Hacer seguimiento operativo de los envíos (tracking), resolución de incidencias, gestión de demoras, sobrecostes, daños y reclamaciones.Elaborar planes de entrega, cronogramas logísticos y reportes de avances y riesgos al Project Manager.Asegurar requisitos de embalaje, estiba y manipulación conforme a normativa y especificaciones de proyecto/EPC.Apoyar licitaciones/ofertas (tenders) con input logístico: estimaciones de coste, lead times, supuestos y riesgos.Impulsar la mejora continua de procesos logísticos, estandarización de plantillas y mejores prácticas.Requisitos: Formación: Logística, Comercio Internacional o similar.Conocimientos técnicos:Dominio de Incoterms (versión vigente) y su aplicación contractual.Gestión de fletes internacionales: marítimo (FCL/LCL/BBK), aéreo, terrestre y multimodal.Documentación internacional: BL/AWB/CMR, packing list, facturas comerciales, certificados de origen, cartas de crédito, seguro de transporte, DUAs, etc.Requisitos aduaneros y de compliance (export control, sanciones, dual-use) a nivel UE e internacional.Experiencia:Coordinación logística en proyectos, preferiblemente con clientes EPC o en entornos de project cargo.Relación con transitarios, navieras, agentes aduanales, transportistas, almacenes y proveedores.Planificación y seguimiento de envíos multipaís y multitrayecto, incluyendo cargas sobredimensionadas.Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito), imprescindible para gestionar llamadas internacionales.Habilidades digitales: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos).Competencias:Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos.Trabajo en equipo y coordinación transversal (Sales, Back Office, Project Manager, Calidad, Finance).Organización, atención al detalle y priorización bajo presión.Disponibilidad: para viajar puntualmente.Condiciones ofertadas:Contrato: Indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.Jornada y modalidad:Jornada completa. 100% presencial durante el primer año.A partir del segundo año: 1 día de teletrabajo semanal.Flexibilidad horaria: entrada entre las 7:30 y las 9:15 / salida a partir de las 16:00. Viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno internacional donde tu experiencia logística sea clave para proyectos de gran impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y desarrollar redes de distribución sólidas?Desde Grafton Barcelona estamos buscando un Sales Manager Distribution Iberia para impulsar el crecimiento en el canal de Partners en España y Portugal.Nuestro cliente es una empresa lider mundial en soluciones intralogísticas. La compañía ofrece una amplia gama de productos y servicios que incluyen carretillas elevadoras, sistemas automatizados, tecnología de almacenamiento y soluciones digitales.Tu misiónDiseñar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de Partners, orientada a crecimiento y expansión.Impulsar el negocio Mid-Tech, abriendo nuevas oportunidades en el mercado.Gestionar relaciones clave con Partners, negociando acuerdos y asegurando su desarrollo.Liderar y motivar un equipo comercial, potenciando talento y resultados.Ser el enlace estratégico con HQ para coordinar iniciativas internacionales.Coordinar acciones de marketing y campañas para maximizar impacto.Requisitos y valoracionesGrado en Ingeniería, ADE, Economía o similar.+5 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de equipos.Conocimiento del sector industrial/logístico.Inglés alto (imprescindible), portugués valorable.Competencias: liderazgo, negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva.¿Qué ofrecemos?Un rol estratégico y de alto impacto en el crecimiento del negocio en Iberia.Autonomía y liderazgo para definir políticas comerciales y expandir mercado.Entorno internacional y dinámico, con interacción directa con HQ.Oportunidad de crear y consolidar relaciones con Partners clave.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial para España y Portugal, y representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que quieran potenciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento.Responsabilidades:Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas.Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial.Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional.Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional.Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia.Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa.Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades.Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas.Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación.IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc)Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente).Dominio del idioma español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano, portugués o francés.Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva.Carnet de conducir vigente.Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional.Qué ofrecemos:Contratación directa y estable con empresa líder en su sector.Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real.Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales.Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo.Ubicación en Barcelona, con enfoque en mercados de España y Portugal.Vehículo de empresa.Jornada híbrida (1 o 2 días por semana presencial en las oficinas de Barcelona).En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Collaborate with the Marketing Department to plan and implement local sales and promotional activities, enhance brand awareness and influence, and support the achievement of sales objectives. Handle day-to-day operations including overseas customer inquiries, quotations, order fulfillment, pre-sales

Nuestro cliente, referente internacional en su sector, busca incorporar un/a: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) para impulsar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Marketing, con un rol 100 % operativo y un impacto directo en el crecimiento global de la compañía. ¿Te apasiona el entorno B2B, hablar con clientes internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados , ¡ésta puede ser tu próxima oportunidad profesional! SE OFRECE: Incorporarte a una empresa líder, innovadora y en plena expansión internacional. Gran visibilidad dentro del área de Marketing y potencial de crecimiento profesional. Horario flexible: Lunes a jueves 8h–14h / 15h–17:30h (flexibilidad de 1h). Viernes y agosto: jornada intensiva 8h–14h. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Comedor subvencionado con menú de restaurante. Salario competitivo y negociable según valía del candidato/a. SE REQUIERE: Experiencia previa en entornos B2B internacionales (SDR, Lead Manager o Business Developer). Manejo avanzado de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o similares). Inglés alto (C1 o superior); se valorará conocimiento de francés. Residencia en Madrid o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Identificar, cualificar y generar leads en mercados internacionales (Europa, Oriente Medio, Norteamérica y Asia). Gestionar campañas outbound y acciones de prospección en LinkedIn Sales Navigator y otras plataformas. Convertir el interés generado en reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas internacionales. Colaborar con el área de Marketing en la creación de mensajes, campañas y contenidos adaptados a cada público objetivo. Si te motiva este reto y te apasiona conectar con mercados globales ¡Queremos conocerte! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión.Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain.Vivimos nuestro lema SER

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: Solutions Consultant Manager La misión del puesto será liderar un equipo de consultores que acompaña a los clientes estratégicos en la adopción eficiente de las soluciones de pago de la compañía , asegurando que la conexión entre necesidades de negocio y soluciones técnicas sea clara, accionable y genere impacto real. Tendrá impacto transversal sobre las áreas de Ventas, Producto, Operaciones y Partners , reportando al Head Technical Account Manager . Funciones: Coordinar y liderar un equipo de consultores técnicos/operativos que asesoran a clientes top-tier, asegurando excelencia en el servicio y resultados medibles. Participar en la definición y adaptación de soluciones de pago para cuentas estratégicas, asegurando que la propuesta de valor se alinee con las necesidades del cliente. Colaborar de forma transversal con Ventas, Producto, Operaciones, IT y Partners para priorizar iniciativas y maximizar el valor entregado. Desbloquear situaciones críticas, elevar riesgos y garantizar los recursos necesarios para el equipo y los clientes. Medir, visibilizar y comunicar el impacto del equipo mediante métricas de eficiencia y mejora operativa. Apoyar en la creación de propuestas comerciales avanzadas, presentaciones ejecutivas y demos técnicas para clientes estratégicos. Impulsar la cultura de consultoría centrada en el cliente, basada en datos y orientada a resultados. Gestionar proyectos críticos y solicitudes ad hoc de clientes estratégicos, asegurando eficiencia y satisfacción. Requisitos: +5 años de experiencia en consultoría, customer success, pre-sales o soluciones técnicas, preferiblemente en el sector de pagos . Experiencia liderando equipos técnicos o consultivos, gestionando proyectos con clientes estratégicos. Formación en Ingeniería, ADE, Derecho o similar , con orientación a negocio. Habilidades de liderazgo cercano, comunicación, priorización y pensamiento creativo. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Ventas, Producto, Operaciones, IT). Perfil estructurado, analítico y orientado a la mejora continua. Nivel de inglés B2 o superior .

Para una empresa multinacional líder en la distribución de especialidades químicas para diferentes sectores (plástico, pharma, personal care, food, industry, etc.), actualmente estamos buscando incorporar para su división de plástico a un/a Sales Account & Product Manager – Cataluña Plastic Industry Reportando al Business Unit Manager Advanced Materials Iberia, y con una clara orientación a la venta de soluciones técnicas, se responsabilizará de la captación y desarrollo de potenciales clientes en el sector de los transformadores de plásticos (converters), cubriendo segmentos de packaging, automóvil, medical solutions e industria en general. La zona de actuación comercial comprende Cataluña. Con una doble función como Sales Account Manager y Product Manager, tendrá asignada una cartera de clientes en Cataluña y algunas de nuestras representadas (firmas de primer nivel en la fabricación de materiales plásticos), y tendrá que participar en la implantación de planes de acción, así como asegurar la correcta rotación del stock y la elaboración de propuestas de compras. Pensamos en una persona con experiencia comercial técnica en el mercado de transformación de plásticos y con una formación superior preferiblemente en química o ingeniería. Es necesario disponer de un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente experiencia con Sales Force. Ofrecemos la oportunidad de incorporación a un proyecto estimulante, en una sólida multinacional líder en su sector, que ofrece posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Experiencia mínima demostrable de 4/6 años como Export Area Manager. EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST. Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de l

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Sales Project Manager (Construction) para una de nuestras unidades de negocio Aceros Para La Construcción (Celsa Steel Service) para gestionar la Zona Noroeste de la Península Ibérica. ¿Qué funciones desempeñarás? Contratación de Nuevos Proyectos en los márgenes establecidos y volumen. Control y gestión del Proyecto con CLIENTE Externo/Interno. Certificación mensual de cada uno de los Proyectos Asignados. Incrementar rentabilidad de los Proyectos. Definir estrategias para el control y rentabilidad del Proyecto a corto y largo plazo. Verificar la adecuación y razonabilidad de los plazos de los diferentes hitos del proyecto a ejecutar y determinar las necesidades en el tiempo de los recursos necesarios para la consecución de los hitos pactados. Analizar desviaciones en los Proyectos frente a los previstos, proponer a través del uso de herramientas de mejora medidas correctoras frente a las mismas. Cotización de las licitaciones de nuevos proyectos. Realización de reuniones de seguimiento en los Proyectos asignados con el CLIENTE y trasladar la información al resto de la organización implicada. Elaboración Informes para el seguimiento de la actividad Comercial. Elaboración de Reclamaciones a CLIENTE por las desviaciones ocasionadas. Extender y participar en las actividades orientadas a la mejora continua. Seguimiento de Proyectos. Diseñar y planificar los proyectos y/o soluciones técnicas, interconectando requerimientos de los distintos departamentos internos. Análisis de viabilidades técnicas y económicas. Seguimiento de los proyectos/soluciones técnicas implementadas, para solventar desviaciones. ¿Qué requerimos? Formación: Grado universitario (Deseable Ingeniería Industrial o Técnica). ICCP/IOP u otras titulaciones técnicas universitarias relacionadas con la Construcción. Experiencia mínima de 2-4 años (Deseable en el sector metal y obras de construcción). Inglés valorable. Carnet de conducir. Conocimiento informático: Paquete Office (Excel), SAP. Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica (30% en oficinas y 70% en obra + centros de clientes). ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Teletrabajo. Formación continua subvencionada por la empresa. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Grupo industrial químico, con fuerte presencia en el ámbito nacional e internacional, precisa incorporar en sus oficinas corporativas ubicadas en el centro de Barcelona: SALES & PRODUCT MANAGER ámbito Internacional y nacional.Bajo la dependencia del Director comercial de la división, y trabajand

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión.Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain.Vivimos nuestro lema SER

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo.

Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje. Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exp

Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene frontera. Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía. Realización de análisis detallados de informes para apoyar el rendimiento de los clientes.