Salud en jobs in Toledo - Page 2Create job alerts

¡Incorpora tu talento a Laboratorios Ordesa: juntos impulsamos tu futuro! ¿Aún no nos conoces? No pasa nada, te contamos quiénes somos... Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Médica (Temporal) para desarrollar e impulsar nuestra línea de producto pediátrico en la zona de Toledo, Ciudad Real y Cuenca . Tu propósito será estratégico y muy completo: generar nuevas oportunidades y fidelizar a los/as especialistas del sector siguiendo nuestro plan estratégico de venta. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Delegado/a Visita Médica (o en un rol similar). Dar a conocer nuestros productos pediátricos a los/as especialistas del sector de la salud. Capacidad para organizar y gestionar tu territorio: planificar itinerarios y rutas de visita aplicando criterios de optimización y rentabilidad. Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología o titulaciones afines. Excelentes competencias de comunicación y capacidad analítica. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del área asignada. Manejo de CRM y herramientas digitales. LO QUE ENCONTRARÁS CON NOSOTROS/AS Un lugar donde tus ideas generan impacto, productos avalados por la ciencia, un equipo cercano y experto. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? En Laboratorios Ordesa queremos conocerte.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo ¿Eres un profesional de la Endocrinología? Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduado o licenciado en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet: Lo que ofrecemos: Contrato estable · Teletrabajo · Proyección y flexibilidad. · Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario. · Compartir entorno con los mejores profesionales del sector. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado Requisitos: · Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado. · Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado · Mínimo 3 años de experiencia clínica. · Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: · Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés. · Experiencia previa en Casiopea. · B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y más sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de seguros agrarios con un enfoque personalizado, adaptado a las necesidades reales de cada cliente. Participación activa en proyectos estratégicos y colaborando en simulaciones y estudios técnicos que permitan diseñar soluciones aseguradoras a medida para nuestros clientes. Asesoramiento integral y personalizado a clientes corporativos, acompañándolos en visitas comerciales, y construyendo relaciones de confianza basadas en la cercanía, transparencia y el conocimiento del entorno agrario. Impulso de buenas prácticas comerciales, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua dentro del equipo. Planificación y preparación minuciosa de visitas comerciales, con análisis de datos, seguimiento de campañas vigentes, revisión de coberturas contratadas y detección de nuevas necesidades aseguradoras. Formación continua a nuestros clientes, proporcionando herramientas, información y técnicas actualizadas sobre productos y coberturas para ayudarles en su toma de decisiones y proteger su optima actividad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible contar con el título de Mediador De Seguros Grupo B. Se valorará muy positivamente disponer de certificado del Grupo A. Experiencia demostrable en el sector asegurador y/o bancario, especialmente en posiciones con responsabilidad comercial o trato de clientes. Conocimiento y experiencia previa en seguros agrarios, comprendiendo tanto su funcionamiento técnico como el entorno regulatorio. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para transmitir confianza, resolver dudas complejas y construir relaciones comerciales a largo plazo. Orientación a resultados con historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas y crecimiento de cartera. Perfil analítico y visión estratégica, capaz de detectar oportunidades de negocio, analizar datos y proponer soluciones aseguradoras efectivas y sostenibles. Dominio avanzado de herramientas como Microsoft Office. Se valorará positivamente el manejo de herramientas CRM como Salesforce y plataformas internas como Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido Salario fijo a partir de 30.000€ y variable de 10.000€ 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7€ de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java +11 Metodologías ágiles (Scrum) Spring Boot Microservicios Kafka Arquitectura hexagonal Testing BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Nuestra Filosofía Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). Compensación Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos IT! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 3 años como Scrum Master o Delivery manager: Se requiere experiencia en: Buscamos un/a Scrum Master/Delivery Manager con experiencia en entornos de desarrollo front-end para liderar un equipo técnico centrado en la creación de experiencias digitales avanzadas utilizando Adobe Experience Manager (AEM) y React. Esta posición requiere una combinación de habilidades en facilitación ágil, comprensión técnica del desarrollo front-end, y capacidad para fomentar la colaboración y la mejora continua dentro del equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos IT! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 3 años como Especialista Marketing de Contenidos y SEO Se requiere experiencia en: Requisitos Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing o posgrados o formación comunicación/marketing Experiencia mínima de 2-3 años en SEO y Marketing de Contenidos. Dominio de SEO on-page y buenas prácticas de redacción para buscadores. Manejo avanzado de CMS (preferentemente WordPress). Conocimiento de herramientas SEO: Google Search Console, Google Analytics, SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog o similares. Habilidades de redacción, storytelling y copywriting. Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes claros y accionables. Conocimientos básicos de HTML/CSS para ajustes simples en contenidos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Innovación y visión de futuro : proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollo de Mercado: Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias. Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector eventos. Coordinación interdepartamental: Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable). Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (¡indispensable!). Conocimientos Informáticos: MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Competencias: Proactividad y orientación a resultados. Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Remuneración según valía (Fijo + Variable). Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Para nuestro cliente, Hotel Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + No referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos. Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial. Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas. Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders. Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial. Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club. Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España. Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: Contrato Indefinido. Vehículo de empresa. Salario fijo + variable, según consecución de objetivos. 100% teletrabajo Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas. Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym. Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

En Experience IT Solutions, estamos seleccionando un/a Integrador/a RHAPSODY para formar parte de un importante proyecto de soporte y mantenimiento de HCIS en el entorno sanitario de Baleares. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el sector salud., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • 100% teletrabajo y horario flexible para facilitar tu conciliación., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 y Viernes: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva verano, • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de expertos en tecnología e integración sanitaria REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos obligatorios : • Titulación universitaria en estudios relacionados con las TIC., • Experiencia demostrable en: o Análisis o Desarrollo o Parametrización o Soporte de integraciones Valorable: • Experiencia previa con Rhapsody de OrionHealth., • Certificación Rhapsody Associate. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: Empleo y Educación Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...) Salud y Servicios Sociales Justicia y Seguridad Pública Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos. Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público. Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública. Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas. Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria. Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias Habilidades directivas. Habilidades de comunicación Liderazgo Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado. Machine Learning y técnicas de visualización Conocimientos de programación: al menos Python o R Bases de datos (incluyendo SQL) No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. SAS PNL Gráficos SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Tú también trabajas mejor cuando confían en ti? Entonces, únete a nuestro equipo. En Elis , sabemos que el talento crece con confianza, formación y responsabilidad. Creemos en ti y en el poder del equipo para alcanzar grandes objetivos! ¿Un proyecto sólido en una empresa líder con más de 100 años de historia. Contrato estable y salario fijo competitivo + variable motivadora. Plan de formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Beneficios sociales: plan de salud, bienestar, ventajas para empleados, etc. Como Responsable de Mantenimiento , tendrás la responsabilidad de garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos de la planta (túneles de lavado, secadoras industriales, transportadores, calandras...). Organizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento. Fomentar un entorno seguro, cumpliendo con las normativas de salud, seguridad y medio ambiente y puesta en marcha de proyectos. Liderar y motivar a tu equipo , promoviendo el trabajo colaborativo y el desarrollo individual. Colaborar con producción, calidad, RR.Participar en procesos de selección, formación e integración de personal técnico. ¿Buscamos a una persona: Con formación en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica Con experiencia previa en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos técnicos. Que sepa trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados. Con alta capacidad de comunicación, gestión y resolución de problemas. Con conocimientos técnicos sólidos en automatismos industriales, mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Familiarizada con entornos productivos industriales. ¿Envíanos tu CV con el asunto "Jefe/a de Mantenimiento – Zona Centro" Postula a través de: [web de empleo de Elis o dirección de correo] Porque no todas las empresas confían tanto en su equipo como Elis. Impulsamos la presencia femenina en áreas técnicas e industriales .

¿Tú también trabajas mejor cuando confían en ti? Entonces, únete a nuestro equipo. En Elis , sabemos que el talento crece con confianza, formación y responsabilidad. Apostamos por las personas que se implican, que lideran desde la cercanía y que buscan siempre la mejora continua. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para alcanzar grandes objetivos! ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto sólido en una empresa líder con más de 100 años de historia. Contrato estable y salario fijo competitivo + variable motivadora. Plan de formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Beneficios sociales: plan de salud, bienestar, ventajas para empleados, etc. Un entorno de trabajo donde se valora la igualdad de oportunidades , la inclusión y el respeto. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Mantenimiento , tendrás la responsabilidad de garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos de la planta (túneles de lavado, secadoras industriales, transportadores, calandras...). Entre tus principales funciones estarán: Organizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar eficientemente los recursos técnicos y humanos del área. Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento. Fomentar un entorno seguro, cumpliendo con las normativas de salud, seguridad y medio ambiente y puesta en marcha de proyectos. Liderar y motivar a tu equipo , promoviendo el trabajo colaborativo y el desarrollo individual. Colaborar con producción, calidad, RR.HH. y otras áreas clave. Buscar constantemente soluciones innovadoras y mejoras de proceso. Participar en procesos de selección, formación e integración de personal técnico. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona: Con formación en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica Con experiencia previa en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos técnicos. Que sepa trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados. Con alta capacidad de comunicación, gestión y resolución de problemas. Con conocimientos técnicos sólidos en automatismos industriales, mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Familiarizada con entornos productivos industriales. ¿Te sientes identificado/a? ¡Entonces, no lo dudes! Envíanos tu CV con el asunto "Jefe/a de Mantenimiento – Zona Centro" Postula a través de: [web de empleo de Elis o dirección de correo] Porque no todas las empresas confían tanto en su equipo como Elis. No elijas Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad. Compromiso con la igualdad En Elis Manomatic, S.A.U. , creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Por eso: No discriminamos por sexo, edad, origen, orientación, religión o cualquier otra condición. Impulsamos la presencia femenina en áreas técnicas e industriales . Actuamos bajo principios de equidad, respeto y trato justo. Consulta nuestra política de privacidad y derechos del candidato aquí:

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes. Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior. Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción. Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas. Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción. Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización. Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing . Inglés: nivel avanzado . Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén . Gestión de la Calidad. Conocimientos valorables Realización de AMFEs Formación en Seguridad y Ergonomía. Experiencia previa : 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: Toma de decisiones Capacidad negociadora Trabajo en equipo Gestión de conflictos Inquietud sobre nuevas tecnologías Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Experiencia previa en UCI Pediátrica, en UCI o en Pediatría. Experiencia trabajando con niños (en cualquier entorno de salud) valorada altamente.

Preparación y valoración del paciente antes del tratamiento. Si deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el cuidado de la salud, ¡te invitamos a postularte!. No se requiere experiencia previa, solo el compromiso con el cuidado de los pacientes.

Si deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el cuidado de la salud, ¡te invitamos a postularte!. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad!.

Buscas empleo en salud y bienestar? En Toledo te esperan nuevas oportunidades este septiembre.