Salud en jobs in Valladolid - Page 4Create job alerts

pImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de bArquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a /b b, /b en la bSede Central de Madrid /b. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menosb 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, /bcon capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. /ppbr/ppLa persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: /ppbr/pulliCoordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. /liliTrato con proveedores. /liliSeguimiento de planificación. /liliControl económico de la obra. /liliNegociación con proveedores. /li /ulpbr/ppNecesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. /ppValorable nivel medio de de inglés /ppCurso básico PRL de 60 horas /ppSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. /ppSe valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. /ppbr/ppHorario /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /ppbr/ppDuración del contrato /ppIndefinido /ppbr/ppbr/ppbInteresadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra /b /p

pSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppbr/ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppbr/ppActualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de bReputation Management Analytics /b liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de bMadrid /b. Reportando a Reputation Management Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. /ppbr/ppbDivisión: /b Reputation Management Analytics /ppbr/ppbUbicación: /b Madrid /ppbr/ppbRequisitos de la posición: /b /pulliLicenciatura o grado en bEconomía /b o similar. /liliDeseable bPostgrado o Máster /b ben Análisis de Datos. /b /liliExperiencia de al menos un año en departamento de bData Analytics /b. /liliDeseable experiencia en agencia de comunicación. /liliConocimientos o formación en bEstadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. /b /liliHabilidad de identificación y extracción de bKPI’s /b. /liliInglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades: /b /pullibVolumen de clientes /b /lilibCarteras a nivel de facturación /b /lilibClientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) /b /lilibCumplir las políticas de empresa corporativas: /b /lilibPlan de Prevención /b /lilibPlan de Sostenibilidad /b /lilibGovernance: LOPD y Compliance /b /lilibPolíticas de PeopleCulture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… /b /li /ulpbr/ppbFunciones de la posición: /b /pulliTratamiento y análisis de datos /liliAnálisis de información cuantitativa y cualitativa /liliIdentificación de KPIs a partir de análisis de información /liliExtraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. /liliDesarrollo de informes para clientes /liliActualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. /liliAnálisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /pulliOrientación al cliente /liliProactividad /liliCompromiso /liliRigurosidad /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /ppbr/ppbPaquete retributivo competitivo: /b /pulliRetribución fija /lilibOpciones de retribución flexible /b: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de bcrecimiento y desarrollo /b en la empresa. /li /ulpbr/ppbAdemás: /b /pulliModelo de trabajo bhíbrido y flexible /b. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /lilibCórner saludable /b: Fruta ecológica semanal. /lilibTeambuildings /banuales. /liliPolítica de vacaciones flexible. /lilibFree Fridays /b (12 al año) /lilibFree Birthday! /b /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpbr/ppSi quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional /p

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos perfiles Sr con experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot para poder seguir creciendo Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Springboot, • Maven, • API, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • Docker, • Junit y mockito Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Buscamos incorporar al equipo de redes un/a ingeniero/a de redes con sólida experiencia en entornos corporativos y conocimientos avanzados en tecnologías de comunicaciones, seguridad y data center. Formarás parte de un equipo experto encargado del diseño, administración, mantenimiento y mejora de infraestructuras de red críticas. Responsabilidades: • Administración, operación y troubleshooting de redes LAN/WAN., • Configuración, actualización y mantenimiento de switches, controladoras WiFi y dispositivos de seguridad., • Gestión de soluciones de conectividad segura, segmentación y políticas de acceso., • Implementación y soporte de mecanismos de autenticación de red (802.1X, NAC, RADIUS, etc.)., • Gestión y soporte de redes en centros de datos., • Diagnóstico y resolución de incidencias de red de nivel 2 y 3., • Experiencia realizando funciones anteriormente descritas. Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad., • Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG., • Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento., • Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca., • Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave., • Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa., • Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva., • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo., • Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La Fundación Hospitalarias Valladolid se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores que forman parte del equipo de profesionales que velan por una cercanía y un trato excelente hacia la atención centrada en la persona. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A. 🔎LO QUE ESPERAMOS DE TI: • Grado en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física (vía MIR u homologación)., • Se valorará experiencia previa en servicios de alta especialización. 🎯FUNCIONES: • Coordinación y desarrollo del Servicio de Rehabilitación Integral y Neurorehabilitación liderando un equipo multidisciplinar (fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y neuropsicólogos)., • Valoración, seguimiento y tratamiento de pacientes en régimen de hospitalización y ambulatorio., • Participación en la mejora continua de protocolos asistenciales y calidad del servicio. 🔝LO QUE PODEMOS OFRECERTE: • Contrato indefinido., • Jornada completa o parcial, según preferencia del candidato., • Posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Formación inicial y continuada., • Sistema de retribución flexible y beneficios sociales., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico con alto nivel técnico y humano., • Salario competitivo: negociable según valía y experiencia aportada por el candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

pbCoordinador/a y Psicólogos/as Clínicos/as - Servicio de Apoyo Emocional Bilbao /b /ppbr/ppbEmocional Technologies SL /b /ppbr/pp Bilbao | Híbrido / Atención 24/7 (Turnos rotativos) /ppbr/ppbSobre Emocional /b /ppbr/ppEn bEmocional.com /b somos un centro especializado en psicología, salud mental y proyectos de intervención psicosocial, que combina innovación tecnológica con atención clínica de calidad. Desarrollamos servicios sanitarios y programas de intervención psicológica orientados a mejorar el bienestar mental, la recuperación funcional y la salud en el entorno laboral. /ppbr/ppbSobre el proyecto /b /ppbr/ppBuscamos incorporar b1 Coordinador/a del servicio y Psicólogos/as clínicos/as /b para un programa de apoyo, acompañamiento y gestión en bienestar emocional dirigido a toda la plantilla de un servicio en Bilbao. /ppbr/ppEl servicio proporciona atención psicológica integral en el entorno laboral, con cobertura 24/7, intervención inmediata y acompañamiento en situaciones de crisis, promoviendo la salud mental y el bienestar de las personas trabajadoras. /ppbr/ppbTu día a día /b /ppbr/ppbCoordinador/a /b /ppbr/pulliDirección y organización del servicio /liliCoordinación con cliente y equipo clínico /liliSupervisión de intervenciones y resolución de incidencias /liliSeguimiento del servicio, reporting e indicadores /li /ulpbr/ppbPsicólogos/as Clínicos/as /b /ppbr/pulliAtención psicológica individual (online y/o telefónica) /liliIntervención en crisis y acompañamiento emocional /liliEvaluación, orientación y seguimiento de casos /liliPromoción del bienestar emocional en entorno laboral /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles /b /ppbr/pulliGrado/Licenciatura en Psicología /liliHabilitación sanitaria (obligatoria) /liliDisponibilidad para atención continuada (servicio 24/7) /liliExperiencia mínima: /li /ulpbr/ppbCoordinador/a: /b al menos 5 años en gestión de programas de apoyo emocional /ppbEquipo clínico: /bal menos 3 años de experiencia clínica /ppbr/ppbr/ppbSe valorará especialmente /b /ppbr/ppCapacidad de atención en euskera /ppExperiencia en intervención en crisis o salud mental en entornos laborales /ppExperiencia en programas de bienestar emocional corporativo /ppCapacidad de trabajo en equipo y orientación a la persona /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /ppbr/ppParticipación en un proyecto estratégico de salud mental en entorno laboral /ppTrabajo en equipo multidisciplinar /ppEntorno innovador con herramientas digitales y seguimiento del servicio /ppContrato vinculado a proyecto con posibilidad de continuidad /ppbr/ppbCómo postular /b /ppbr/ppSi te motiva trabajar en el proyecto, envíanos: /pulliCV actualizado /liliTitulación académica /liliAcreditación de habilitación sanitaria /liliDocumentación acreditativa de experiencia /li /ulpbr/pp Indica en el asunto: /ppbr/ppCandidatura - Servicio Apoyo Emocional Bilbao /ppbFecha límite: /b 13 de abril de 2026 /ppbr/p

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral., • Análisis de modificaciones en legislación laboral., • Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva., • Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.)., • Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla., • Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo., • Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa., • Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía., • Gestión de la contratación., • Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia valorable: Al menos 1 año. Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

pbSobre el puesto /b /ppbr/ppImportante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a bTécnico/a de Nóminas /b para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. /ppbr/ppLa persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliGestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.). /liliCálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados. /liliGestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales. /liliAtención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva. /liliColaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas. /liliApoyo en otras tareas administrativas del departamento. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliParticipar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido. /liliUn paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible. /liliOportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna. /liliHorario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00. /liliJornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto. /liliTeletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. /liliServicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares. /liliPosibilidad de participar en voluntariados corporativos. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppBuscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. /pulliFormación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar. /liliNivel de inglés B2. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas. /liliConocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social. /liliManejo de herramientas MS365 y Google Suite. /li /ul

pEn bLHH /b estamos trabajando con bBoslan /b empresa parte de bAccenture /b, referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. /ppbr/ppBuscamos incorporar un bIngeniero de Proyectos de Gasoductos, /bacostumbrado a la redacción técnica del proyecto asi como a la tramitación de permisos, La posición puede ser hibrida si te encuentras en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto si te encuentras fuera de la comunidad. /ppbr/ppb¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? /b /pp¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? /ppBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppFormarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliDesarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos /liliTramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. /liliPreparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). /liliAnálisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. /liliInterlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. /liliAdaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. /liliColaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliFormación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). /liliExperiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. /li /ulpbr/ppbExperiencia demostrable en /b: /pulliAutorizaciones administrativas /liliTramitación con organismos, Separatas y legalizaciones /liliManejo de AutoCAD (imprescindible). /li /ulpbr/ppbValorable: /b /pulliConocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) /liliExperiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave /b /pulliAutonomía y capacidad de organización. /liliOrientación a plazos y resultados. /liliCapacidad de comunicación y trato con administraciones. /liliTrabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. /li /ulpbr/ppbQué te gustará de Boslan, part of Accenture /b: /ppbr/pulliEstabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. /liliUn paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. /liliUna empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. /liliParticipación en proyectos relevantes del sector energético. /liliProyectos vinculados a gas natural, biometano e hidrógeno. /li /ulpbr/ppbAbout Accenture /b /ppAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. /ppVisit us at /ppbr/ppbDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /b /ppbr/ppCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p

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Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el btalento /by las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollandob tecnología con alma. /b /ppbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbDescripción del puesto /b /ppbr/ppBuscamos Consultor/a Employee Central Payroll (ECP),para formar parte del equipo Pleus y participar en importantes y estables proyectos. /ppbr/ppbExperiencia requerida: /b /ppbr/pulliMínimo 4 años de experiencia específica en Employee Central Payroll (ECP). /liliAl menos 10 años de experiencia en nómina SAP HCM (PY), idealmente en entornos multinacionales. /liliIdeal buen dominio del inglés /li /ulpbr/ppbr/ppOfrecemos: /pullibFormación a medida. /b Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /lilibFormación de idiomas /b Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /lilibCertificaciones /b a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /lilibPaquete de retribución Flexible /b contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /lilibEl Club Benefits de Plexus Tech /b: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /lilibContratación indefinida /b /li /ulpbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el btalento /by las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollandob tecnología con alma. /b /ppbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppActualmente necesitamos incorporar Consultor/a de Preventa, Ofertas y Licitaciones Tecnológicas(administrativa, técnica y económica) en el sector de IT para formar parte de la pantilla de Plexus. /ppRequerimos minimo experiencia de b5 años /b en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppbr/ppSe integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a blicitaciones públicas y concursos privados /b del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliAnálisis detallado de bpliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) /b. /liliCoordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. /liliRedacción de bmemorias técnicas /b, metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. /liliElaboración de la boferta económica /b, asegurando consistencia con el alcance técnico. /liliRespuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. /liliParticipación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. /li /ulpbr/ppbIncorporación en el equipo /b /pulliIntegración en un equipo multidisciplinar de la bOficina Técnica de Ofertas /b, con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. /liliParticipación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. /liliCoordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. /liliCapacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. /liliAdaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. /li /ulpbr/ppbRequisitos técnicos y competenciales /b /pulliConocimiento sólido de bcontratación pública /b y normativa aplicable. /liliExperiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. /liliCapacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. /liliHabilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. /liliExcelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) /li /ulpbr/ppbFormación /b /pulliTitulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. /liliSe valorará formación en contratación pública, gestión de proyectos o ITIL. /li /ulpbr/ppOfrecemos: /pullibFormación a medida. /b Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /lilibFormación de idiomas /b Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /lilibCertificaciones /b a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /lilibPaquete de retribución Flexible /b contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /lilibEl Club Benefits de Plexus Tech /b: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /lilibContratación indefinida + teletrabajo /b /li /ulpbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación a través del talento y la tecnología para transformar industrias y afrontar los desafíos más complejos a nivel global. Actualmente nos encontramos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Java Engineer – International Payments para un proyecto internacional de alto impacto, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, tendrás un papel clave en el diseño, evolución y operación de servicios backend críticos dentro de un entorno de pagos internacionales. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Eres la persona ideal si cuentas con… Más de 7–10 años de experiencia sólida en desarrollo backend con Java. Dominio de Spring / Spring Boot y arquitecturas de microservicios. Experiencia con APIs REST, sistemas distribuidos y patrones de integración. Conocimiento de plataformas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o IBM MQ. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL. Despliegues en cloud y trabajo con Kubernetes (preferiblemente en AWS). Experiencia en CI/CD (GitHub Actions) y testing (unitario, integración y contract testing). Nivel de inglés C1 para colaborar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y evolucionarás servicios backend en Java dentro de un ecosistema de microservicios. Liderarás decisiones técnicas y contribuirás al diseño arquitectónico de soluciones escalables y de alta disponibilidad. Colaborarás estrechamente con el/la Product Owner en la definición, priorización y estimación de requisitos. Garantizarás la calidad del software mediante testing automatizado y buenas prácticas de ingeniería. Gestionarás la observabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios en producción. Analizarás y resolverás incidentes complejos, proponiendo mejoras estructurales. Participarás activamente en la mejora continua del equipo: automatización, CI/CD, optimización de pipelines y prácticas ágiles. Valoramos especialmente… Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. Capacidad analítica, orientación a resultados y compromiso con la calidad. Proactividad a la hora de identificar riesgos y oportunidades de mejora. Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas complejas. Experiencia previa en pagos internacionales, banca o fintech (muy valorable). Conocimiento de ISO20022, SWIFT o sistemas de alta performance / baja latencia (deseable). Familiaridad con herramientas de observabilidad como Dynatrace o Kibana (plus). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo de trabajo remoto. Incorporarte a una multinacional líder en un sector en constante crecimiento. Plan de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, salud, entre otros). Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. xcskxlj Descuentos y ventajas exclusivas para personas de Akkodis.

Marketing Cloud Next Lead ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsarjuntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Funciones Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones: • Liderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo., • Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito., • Seguimiento y tratamientos de incidencias., • Interlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria., • Realización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas). Diseñar las soluciones funcionales a implantar Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción. Requisitos • Consultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad, • Gestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end)., • Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos., • Valorable experiencia en S/4., • Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos., • Valorable experiencia en sector farma y en gran consumo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida con opciones de desarrollo., • Formación continua: Acceso a formaciones., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xcskxlj La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Somos Integra, empresa referente en el sector tecnológico. Nuestras bases son el valor de las personas, la innovación y la formación constante. Con nosotros podrás desarrollar todo tu potencial en un equipo plural y cercano, ¿quieres oír más? Estamos buscamos incorporar un desarrollador de power platform para proyectos de IA Generativa con clientes que cuentan con soluciones de negocio sobre plataforma MS. ¿Cuál serán tus funciones? • Desarrollar y configurar aplicaciones de soluciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform, • Implementar soluciones basadas aseguramiento de calidad, y seguridad para proyectos de Power Platform., • Colaborar en la integración de Power Platform con otras soluciones de Microsoft., • Participar en la definición de los estándares de arquitectura, políticas y procedimientos., • Documentar soluciones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en informática o similar a la posición., • Experiencia profesional mínima de 4-6 años en proyectos sobre Power Platform., • Valorable contar con certificación PL-300., • Conocimiento de plataforma MS: SQL, Azure, BC, D365Sales, etc ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además tenemos jornada intensiva los viernes y durante los 3 meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. xcskxlj, • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! Lo que ofrecemos : Estabilidad la

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos en búsqueda de un/a FrontEnd Developer especializado en Vue.Js para incorporarse a un proyecto totalmente estable a muy largo plazo en una importante empresa multinacional sector retail bricolaje. Proyecto 100% remoto. Nivel de Inglés mínimo B2 para mantener reuniones, proyecto internacional ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener interfaces web modernas, escalables y de alto rendimiento con Vue.js., • Implementar componentes reutilizables y arquitectura frontend robusta usando TypeScript., • Integrar el frontend con servicios y APIs, colaborando en entornos full stack con Node.js., • Optimizar la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento de las aplicaciones., • Trabajar con equipos de producto, diseño y backend para entregar funcionalidades de calidad. Stack imprescindible • Experiencia sólida en desarrollo frontend, buenas prácticas, testing y control de versiones., • Vue.js, • TypeScript, • Node.js muy valorable Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros, • Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas, • La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas, • Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato), • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. xcskxlj En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

¿Eres un apasionado del Bienestar Animal? ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En el Grupo Veterinario UNAVETS encontrarás un entorno donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y un ambiente de colaboración donde veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión Somos líderes en la atención veterinaria con más de 150 centros veterinarios en la Península Ibérica. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Cirujano/a ambulante para incorporarse a nuestro equipo y prestar el mejor servicio en Madrid y alrededores, teniendo como sede el Hospital Veterinario Veterios, donde se encontrarán todos los medios y materiales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria, • Experiencia mínima de tres años en como veterinario/a cirujano/a, • Disponibilidad para desplazamientos en Madrid, • Persona con actitud proactiva, implicada y con dotes comunicativas Condiciones: • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido, • Salario de hasta 40.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + variables, • Coche de empresa, • Material necesario para el desarrollo de tus funciones ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa, • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. xcskxlj En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Te gustaría liderar el diseño tecnológico de sistemas clave en el ámbito sanitario y participar en proyectos que impactan directamente en los servicios de salud? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones IT con experiencia para impulsar la evolución técnica del módulo de agendas

Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Soporte Industrialización y Tech Transfer Localización: León (presencial) Experiencia: A partir de 3 años en posiciones similares del área de Calidad en entornos industriales farmacéuticos ¿Quieres saber más? LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA, líder global en la cadena de valor farmacéutica y referente en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos que aportan valor a la salud humana y animal. Nuestro propósito es transformar la industria a través de la innovación, la excelencia y el compromiso con el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger en LEONFARMA? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad apasionado/a por la industrialización de nuevos productos, lanzamientos y escalados, que se incorpore para dar soporte QA al equipo de Tech Transfer, asegurando la conformidad normativa y el éxito en cada transferencia tecnológica. Tus principales funciones serán: Dar soporte QA al grupo de Tech Transfer en proyectos de lanzamiento, escalado e industrialización de nuevos productos. Revisar y aprobar especificaciones de liberación de materias primas, APIs, componentes de envase, producto a granel y producto terminado. Revisar y aprobar registros maestros y de lote en SAP, conforme a normativas EudraLex Vol.4 y 21 CFR. Gestionar desviaciones, no conformidades, informes OOS/OOT y reclamaciones de clientes/proveedores durante el proceso de transferencia e industrialización. Revisar, mantener y aprobar documentación GMP según solicitudes regulatorias y comerciales. Revisar y aprobar guías de fabricación de nuevos productos, lanzamientos, escalados. Brindar soporte y formación QA específica en estas actividades a nuevos integrantes del área. Participar en auditorías internas y externas (autoridades y clientes) relacionadas con nuevos lanzamientos o escalados. Apoyar investigaciones de calidad y el cumplimiento de protocolos de estabilidad e inspección. ¡El reto! Supervisar la documentación técnica GMP y garantizar la calidad en industrializaciones y lanzamientos. Evaluar requisitos y documentación para registros regulatorios internacionales. Gestionar eficazmente incidencias, quejas y auditorias desde la perspectiva QA en tech transfer. ¿Qué necesitas? Formación universitaria: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Dominio de GMP y normativa aplicable (EudraLex Vol.4, 21 CFR 210, 211, 820). Manejo avanzado de SAP/R3 y MS Office. Inglés intermedio-alto y dominio de español. Capacidad de análisis documental, gestión de desviaciones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajes puntuales. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. ¡Nuestros beneficios! Contrato estable Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión Formación continua y entorno innovador Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León. Comunicación continua sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad y el talento. ¡Queremos conocerte!

Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en los servicios de salud y en la vida de miles de personas? Estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia para participar en la evolución y desarrollo de sistemas sanitarios basados en arquitectura empresarial que tengan t

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector de la construcción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en proyectos de infraestructura civil, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para liderar y coordinar la ejecución de obras de carreteras, puentes y otras infraestructuras. Si cuentas con experiencia en supervisión de obra civil y gestión de equipos en campo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la ejecución de obras de infraestructura civil, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y correcta organización de los recursos en obra. ¿Qué funciones realizarás? Organización y coordinación del personal de obra (oficiales y peones), siguiendo las directrices del Jefe/a de Obra. Cumplimentación de partes diarios de trabajo, control de personal, entrada de materiales y maquinaria. Coordinación de equipos de producción: contratistas, subcontratistas y proveedores. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Comunicación continua con la dirección de obra sobre avances, incidencias y necesidades. Realización de mediciones y replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra. Control y mantenimiento de herramientas de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional en Construcción, Obra Civil o Ingeniería Técnica relacionada. Experiencia mínima de 5 años en gestión y supervisión de obras civiles. Capacidad de lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Valorable conocimientos básicos de topografía. Manejo de herramientas informáticas para gestión y seguimiento de obra. Carnet de conducir B. Perfil organizado, con liderazgo, capacidad de coordinación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Contrato indefinido. Jornada completa. Estabilidad laboral y continuidad en proyectos de infraestructura. Ubicación: Coreses - Zamora

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid. Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud Carné de conducir. Funciones: - Las propias del Coordinador según el RD 1627/97 Coordinar las activid

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento a 5 años. Equipo joven y dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Se busca graduado técnico o superior con formación técnica en calidad alimentaria. Se valora experiencia previa de al menos 2 años especialmente en procesos de producción industrial y se valora formación complementaria en prevención de riesgos laborales. El candidato será responsable de : - Funciones de Calidad y seguimiento de las medidas de calidad y salud alimentaria en fábrica y supervisión del cumplimiento de APPCC. - Elaboración de fichas técnicas. - Seguimiento de planes de acción de calidad y de auditorías internas. - Responsable de KPI’s de calidad -Elaboración y supervisión de etiquetado de producto -Coordinación auditorias externas y de procesos de calidad. -Interlocución con proveedores para el cumplimiento de los estandares de calidad. - Seguimiento de planes con el departamento de operaciones de la compañía. Se ofrece contrato indefinido. Rango salarial de entre 25.000 € a 30.000 €, a convenir según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a

Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades.

Te apasiona la seguridad, la salud y el medio ambiente en entornos industriales? Desde Köppen Executive, estamos buscando un/a. Experiencia previa en entorno industrial. Proyecto estable en compañía industrial de referencia.

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia on-call. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente. REQUISITOS • Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens., • Programación de PLC conforme a IEC 61131., • Ciberseguridad OT., • Plataformas IoT., • Ingeniería eléctrica., • Inglés medio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial. Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona. Negociarás condiciones con responsables

Desde Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. LHH estamos en la búsqueda de un Responsable de Obra Eléctrica para incorporarse a una empresa del sector de las Energías Renovables con presencia a nivel global. La persona seleccionada dependerá directamente del Construction Manager y será responsable de supervisar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, los costes y los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente , así como la correcta coordinación de subcontratistas y recursos. Funciones y responsabilidades: Supervisar y coordinar los trabajos eléctricos en obra de plantas de energías renovables, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, plazos, calidades y costes del proyecto. Programar, distribuir y controlar la carga de trabajo del personal y de los subcontratistas eléctricos, de acuerdo con el programa de producción. Coordinar y supervisar los subcontratistas eléctricos, controlando su rendimiento, el avance de los trabajos y el cumplimiento del alcance contratado. Detectar desviaciones del planning o del alcance y proponer acciones correctivas y planes de aceleración junto con el Construction Manager. Brindar soporte técnico en obra y colaborar con el Departamento de Ingeniería para la resolución de incidencias. Supervisar la recepción de materiales y equipos en obra (cantidad y calidad). Elaborar informes de avance diarios, semanales y mensuales para el proyecto y el cliente. Coordinar y liderar al equipo de supervisores eléctricos en obra y participar en reuniones de seguimiento y charlas pretarea. Gestionar la finalización y desmovilización de los trabajos eléctricos. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) Asegurar que todos los trabajos eléctricos se ejecuten conforme a la normativa vigente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y a los procedimientos internos de la compañía. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte del personal y subcontratistas, incluyendo el uso adecuado de EPIs y permisos de trabajo. Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, incidentes y desviaciones medioambientales. Velar por el orden, limpieza, correcta segregación de residuos y control de productos químicos en la zona de trabajo. Participar en reuniones, formaciones y simulacros de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín. Experiencia mínima de 4 años en plantas fotovoltaicas o proyectos de energías renovables. Experiencia en supervisión de obra eléctrica, coordinación de subcontratistas y ejecución de proyectos en entorno de construcción. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h) y curso de 20h según Convenio de la Construcción . Conocimiento de procedimientos QHSE aplicables a proyectos EPC. Capacidad de planificación, liderazgo, comunicación y resolución de problemas en obra. Nivel de español fluido; inglés intermedio deseable . Lo que buscamos Proactividad, atención al detalle y compromiso con la seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y subcontratistas. xcskxlj Beneficios: A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Tienes experiencia en entorno industrial químico gestionando Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)?. Garantizar el cumplimiento legal y técnico en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) en todas las operaciones de la empresa, asegurando entornos de trabajo seguros, conformidad regula

Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades).

¿Tienes experiencia en gestión comercial y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes? ¿Estás preparado/a para asumir un desafío comercial en una región estratégica como Castilla y León? ¿Crees que es el momento de dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si buscas un proyecto que combine retos diarios, autonomía en la gestión y el respaldo de una de las principales empresas de servicios a nivel internacional y una de las compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Grupo EULEN, como Gestor/a de Comercial y en dependencia del Gerente del Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal ser la la ejecución del plan comercial de la zona asignada en Castilla y León, formando parte de un proyecto en constante evolución, donde tu capacidad comercial marcará la diferencia y te permitirá crecer junto a nosotros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión y fidelización de la cartera ya existente Elaboración , presentación y defensa de propuestas comerciales, impulsando la venta cruzada y de soluciones a medida Coordinación con oficina técnica y con otras áreas internas para la presentación de propuestas y garantizar la correcta implantación de los servicios ofertados Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales Negociación y cierre de acuerdos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación : jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la i gualdad de oportunidades , diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Formación : Titulación Universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Economía o carreras afines. La experiencia que marca la diferencia: Buscamos una persona con experiencia mínima de tres años en el puesto, preferiblemente en el sector de servicios generales/outsourcing o trabajo temporal y vocación en el sector comercial y ventas Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando Otros aspectos : Residencia en Valladolid, carné de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de Castilla y León En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! xcskxlj " Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en

En Together buscamos profesionales que quieran trabajar con criterio, autonomía y responsabilidad.Estamos construyendo algo diferente en Madrid.Un espacio donde el ejercicio no es solo entrenamiento, sino una herramienta real de salud, capacidad y calidad de vida.Buscamos preferentemente perfiles c

Diseprosa precisa incorporar un Coordinador de Seguridad y Salud para planta de regasificación en Cartagena.Realizará las siguientes funciones:.Asumir coordinación de seguridad y salud.Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de nuestro cliente, los Planes de Seguridad, polít

ENAC, queremos incorporar un/a.Realizar ensayos acústicos conforme a normativa y procedimientos acreditados.Gestionar registros técnicos y asegurar la calidad de los ensayos y plazos.Mantener equipos de medición y definir metodologías, documentación y medios de ensayo.Técnicos en Salud Ambient

En Dorsia, estamos comprometidos con la excelencia en el cuidado de la salud y el bienestar de nuestras personas pacientes.Buscamos incorporar profesionales comprometidos y con vocación para unirse a nuestro equipo en diversas posiciones dentro de nuestras clínicas:.Experiencia previa en el área

pSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /ppCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /ppbr/ppEl puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. /ppbr/pp¿Qué harás en tu día a día? /ppbr/ppSerás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y accesibles, acompañando el crecimiento y la transformación digital de la organización. /pp Arquitectura e infraestructura de datos /pulliDiseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información. /liliGestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad. /liliMejorar consultas y procesos para garantizar un alto rendimiento incluso en escenarios de crecimiento. /liliTrabajar con datos a gran escala, asegurando su correcta explotación. /li /ulp Integración y procesamiento de datos /pulliConstruir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados. /liliIntegrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales. /liliAutomatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. /li /ulp Gobierno, calidad y seguridad del dato /pulliDefinir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad. /liliGarantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos. /liliAsegurar que los datos estén limpios, estructurados y listos para su análisis por los distintos equipos. /li /ulp Documentación y mejora continua /pulliDocumentar arquitecturas, procesos y modelos de datos. /liliAnalizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliEstudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones. /liliSe valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365 /liliMínimo tres años de experiencia en proyectos de análisis de información. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulliPuesto estable. /liliSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /liliDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /liliModelo híbrido. /liliRetribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ulpbr/ppb¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! /b /p

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Grado de Enfermería (Colegiatura en España)., • Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias), • Nivel usuario del paquete Office., • Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: • 100% Teletrabajo., • Formación inicial y continuada, • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Contamos con bI+D propia /b, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de boftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología /b, además de abordar el ámbito de la salud en bConsumer Health /b y ofrecer servicios bCDMO /b, donde ambicionamos ser un player relevante. E

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas