Seguridad experiencia jobs in Tres Cantos - Page 2Create job alerts

Buscamos un/a Consultor/a Senior en Gestión Integrada ISO 27001 para incorporarse a un proyecto estable en un entorno corporativo, participando activamente en la implantación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, apoyar procesos de certificación y aportar una visión experta en seguridad de la información y gestión de riesgos. Funciones principales Aplicación práctica y avanzada de la norma ISO/IEC 27001 . Identificación, análisis y tratamiento de riesgos de Seguridad de la Información . Planificación, ejecución y control de proyectos de implantación o mejora del SGSI. Preparación y realización de auditorías internas y apoyo a auditorías externas . Interpretación de datos para la evaluación de riesgos y toma de decisiones. Colaboración en iniciativas de cumplimiento normativo y mejora continua. Requisitos imprescindibles Amplio dominio de la norma ISO 27001 , con experiencia real en su aplicación. Experiencia en gestión de riesgos y auditorías de seguridad. Capacidad de planificación, organización y control de proyectos. Perfil analítico, con capacidad para evaluar información y tomar decisiones. Experiencia previa en entornos corporativos o proyectos de seguridad de la información. ➕ Se valorará especialmente Conocimiento de normas relacionadas: ISO 27002 , Continuidad de Negocio (ISO 22301) , etc. Conocimientos en ciberseguridad , redes, gestión de accesos e identidades. Certificaciones en seguridad de la información o auditoría. Experiencia en proyectos de certificación y cumplimiento normativo. Formación Titulación universitaria relacionada con el puesto. Idiomas Español: nativo o alto Inglés: nivel técnico suficiente para documentación (valorable) Ubicación: Alcobendas (Madrid) Modalidad: Presencial Horario Lunes a jueves: 8:15 – 17:00 Viernes: 8:15 – 14:45 Jornada intensiva de verano: de mediados de junio a mediados de septiembre (8:00 – 15:00) Qué ofrecemos Proyecto estable en un entorno profesional y consolidado. Participación en proyectos de alto valor en seguridad de la información. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Rango salarial: 35.000 - 45.000 en función de experiencia aportada. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable y de largo recorrido, inscríbete!!

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Colaborar con los arquitectos de software en el diseño de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios .NET Core (API-first), con APIs robustas y desacopladas para aplicaciones web, móviles y sistemas externos Implementar patrones de arquitectura (Clean, Hexagonal, Layered) asegurando la independencia de despliegue de cada microservicio Diseñar y construir la capa de integración y orquestación entre subsistemas mediante APIs, servicios web y adaptadores, garantizando la consistencia transaccional y la trazabilidad Diseñar APIs y contratos de servicio utilizando estándares OpenAPI/Swagger, así como definir estándares de intercambio de datos para garantizar la interoperabilidad Asegurar buenas prácticas de ingeniería de software, incluyendo testing unitario y de integración, code reviews, seguridad en el desarrollo y despliegues repetibles Integrar mecanismos de seguridad y autenticación basados en OAuth2 y OpenID Connect, así como la federación con proveedores de identidad (Duende Identity Server) Asumir el rol de liderazgo técnico en proyectos, guiando y dando soporte a desarrolladores con menor nivel de experiencia Analizar, depurar y resolver incidencias complejas en el software existente, contribuyendo a la mejora del rendimiento y la estabilidad de las soluciones Requisitos de cualificación y formación: Grado en Informática o en Ingeniería del software. También grado medio en desarrollo de aplicaciones con experiencia demostrable Experiencia de 5-7 años en desarrollo de software Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones web, incluyendo programación orientada a objetos, diseño con principios SOLID e interfaces de comunicación: API REST, mensajería y eventos Experiencia en desarrollo con C# (.NET), JavaScript (Node.js), siendo deseable experiencia con Python Experiencia en diseño de bases de datos, realización de consultas SQL complejas y optimización de consultas Haber utilizado sistemas de control de versiones GIT, siendo deseable conocimiento de GitFlow Contar con experiencia en contenerización mediante Docker y Kubernetes Experiencia previa en gestión de proyectos y trabajo en equipos colaborativos Experiencia previa aplicando metodologías ágiles como Scrum y Kanban Experiencia realizando prácticas DevOps y modelos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Haber trabajado con arquitecturas Event Driven, servicios Cloud Azure y despliegue en nube pública Disponer de un nivel intermedio de inglés (B2) Conocimientos y experiencia deseables: Contar con conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL Tener experiencia en tecnologías relevantes como IoT Conocer herramientas de gestión de calidad de código SAST y/o DAST (SonarQube, Kiuwan, etc.) Contar con experiencia en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript, Angular ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales. Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas. Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa. Supervisar la correcta aplicación de las medidas. Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla. Asesoramiento técnico. Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo. Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL. Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

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Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Colaborar con los arquitectos de software en el diseño de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios .NET Core (API-first), con APIs robustas y desacopladas para aplicaciones web, móviles y sistemas externos Implementar patrones de arquitectura (Clean, Hexagonal, Layered) asegurando la independencia de despliegue de cada microservicio Diseñar y construir la capa de integración y orquestación entre subsistemas mediante APIs, servicios web y adaptadores, garantizando la consistencia transaccional y la trazabilidad Diseñar APIs y contratos de servicio utilizando estándares OpenAPI/Swagger, así como definir estándares de intercambio de datos para garantizar la interoperabilidad Asegurar buenas prácticas de ingeniería de software, incluyendo testing unitario y de integración, code reviews, seguridad en el desarrollo y despliegues repetibles Integrar mecanismos de seguridad y autenticación basados en OAuth2 y OpenID Connect, así como la federación con proveedores de identidad (Duende Identity Server) Asumir el rol de liderazgo técnico en proyectos, guiando y dando soporte a desarrolladores con menor nivel de experiencia Analizar, depurar y resolver incidencias complejas en el software existente, contribuyendo a la mejora del rendimiento y la estabilidad de las soluciones Requisitos de cualificación y formación: Grado en Informática o en Ingeniería del software. También grado medio en desarrollo de aplicaciones con experiencia demostrable Experiencia de 5-7 años en desarrollo de software Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones web, incluyendo programación orientada a objetos, diseño con principios SOLID e interfaces de comunicación: API REST, mensajería y eventos Experiencia en desarrollo con C# (.NET), JavaScript (Node.js), siendo deseable experiencia con Python Experiencia en diseño de bases de datos, realización de consultas SQL complejas y optimización de consultas Haber utilizado sistemas de control de versiones GIT, siendo deseable conocimiento de GitFlow Contar con experiencia en contenerización mediante Docker y Kubernetes Experiencia previa en gestión de proyectos y trabajo en equipos colaborativos Experiencia previa aplicando metodologías ágiles como Scrum y Kanban Experiencia realizando prácticas DevOps y modelos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Haber trabajado con arquitecturas Event Driven, servicios Cloud Azure y despliegue en nube pública Disponer de un nivel intermedio de inglés (B2) Conocimientos y experiencia deseables: Contar con conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL Tener experiencia en tecnologías relevantes como IoT Conocer herramientas de gestión de calidad de código SAST y/o DAST (SonarQube, Kiuwan, etc.) Contar con experiencia en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript, Angular ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

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Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps , cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo. Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección. Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes. Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes. Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa. Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad. Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios. Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS. Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar. Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure). Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización. Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile. Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras. Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Lognext llevamos más de 18 años ayudando a organizaciones a transformar su forma de trabajar mediante tecnología, talento y visión. Nuestro objetivo es claro: crear entornos digitales más fluidos, seguros y eficientes, impulsados por expertos capaces de marcar la diferencia. Ahora buscamos un Modern Workplace Consultant especializado en Microsoft 365 para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional dentro de una de las compañías tecnológicas más importantes del mundo. ¿Qué harás como Modern Workplace Consultant? Serás una pieza clave en la evolución del entorno digital del usuario, centrado especialmente en migraciones Microsoft 365 Tenant-to-Tenant , modernización del workplace y automatización. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar, administrar y optimizar entornos Microsoft 365 , Azure AD y Intune / Endpoint Manager . Liderar y ejecutar proyectos de migración Tenant-to-Tenant (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams). Definir y aplicar políticas de seguridad: MFA, DLP, Conditional Access, Compliance . Automatizar procesos mediante PowerShell y herramientas corporativas (JIRA, ServiceNow, HP Service Manager). Qué buscamos en ti +3 años administrando entornos Microsoft 365 e Intune . Dominio de Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams . Conocimiento avanzado de Azure AD y políticas de acceso condicional. Experiencia real en Tenant-to-Tenant migrations con herramientas como: Quest Migration Manager, BitTitan, SkyKick . Buen manejo de PowerShell para automatización. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y revisiones anuales. Retribución flexible y beneficios sociales. Formación continua + certificaciones oficiales en Microsoft 365 & Azure. ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad 100% presencial (Jornada intensiva viernes y verano) Eventos corporativos, teambuilding y participación en iniciativas de impacto. Referral Program con recompensas atractivas. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Microsoft365 #Intune #Migración #PowerShell #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

️ En AMV Seguros llevamos más de 45 años viviendo las dos ruedas. Somos especialistas en seguros de moto y acompañamos a los motoristas en cada kilómetro, creando soluciones a medida, con garantías y tarifas personalizadas. Todo con un propósito muy claro: cuidar la seguridad y el bienestar de quienes confían en nosotros. Las motos no son solo nuestro negocio, son parte de nuestro ADN. Por eso, más de 1.000.000 de motoristas ya han elegido AMV como su aseguradora de confianza. Seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro Departamento de ventas y atención al cliente. ¿Cuál será tu papel? Dentro del equipo de gestión de ventas , serás una pieza clave del negocio. Acompañarás a nuestros clientes en la elección del seguro de moto que mejor se adapte a sus necesidades, ofreciéndoles un asesoramiento cercano, honesto y profesional, y convirtiendo cada contacto en una experiencia de confianza. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y tramitar pólizas de seguro para motos y coches de manera eficiente, asegurando que todos los procesos se realicen con rigor y dentro de los plazos establecidos. Asesorar con información clara y precisa sobre nuestra cartera de productos, según las necesidades de cada cliente. Resolver dudas e incidencias con agilidad y empatía, garantizando siempre una experiencia satisfactoria. Mantener una comunicación fluida y proactiva, anticipándote a necesidades y reforzando la relación de confianza. Impulsar las ventas a través de técnicas de retención, up-selling y cross-selling. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria. Formación en comercio, marketing y/o ventas. Se valorarán conocimientos en seguros de auto/moto. Punto extra si dispones de titulación de Mediación de seguros Grupo II. Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Competencias clave: buena comunicación, capacidad de negociación, orientación al cliente, proactividad, autonomía y gestión emocional. Nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (nosotros te formaremos en nuestro software y la suite Microsoft Office). La experiencia y la formación son importantes, pero en AMV valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! ¿Qué te ofrecemos? Formación especializada y remunerada: aprenderás todo lo necesario para destacar en tu puesto. Contratación inicial a jornada completa con contrato temporal (campaña de verano) y posibilidades reales de contrato indefinido al finalizar la temporada. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana. Horario de lunes a viernes de 9:15 a 18:00, con una hora para comer. 27 días laborables de vacaciones al año. Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina! Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible. Seguro de vida y accidentes desde el primer día. Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte! Únete a AMV y ayuda a marcar la diferencia en nuestro Departamento de Gestión y forma parte de los que pensamosconelcasco . ️

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a técnico/a de nóminas que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres formar parte de una compañía en plena expansión y líder en el sector, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración y seguimiento de contratos: Te encargarás de la redacción de contratos laborales, tanto de alta como de baja, y gestionarás todos los vencimientos y renovaciones. Asegurarás el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todo momento, incluyendo la correcta formalización de los contratos en el sistema. Gestión de anticipos y embargos: Tendrás la responsabilidad de coordinar las solicitudes de anticipos salariales y gestionar los procesos relacionados con embargos salariales, asegurando que se cumplan los procedimientos legales y administrativos correspondientes. Comunicaciones oficiales con organismos públicos: Serás la persona encargada de realizar las comunicaciones pertinentes con organismos como el SEPE, Siltra, la Seguridad Social y otros entes oficiales. Esto incluye la gestión de altas y bajas, así como la cumplimentación de informes y declaraciones requeridas por las autoridades laborales. Asesoramiento y soporte al personal: Serás el punto de referencia para los empleados en cuestiones relacionadas con sus nóminas, dudas sobre retenciones, deducciones, anticipos, entre otros. Deberás proporcionar respuestas claras y precisas, y gestionar cualquier incidencia que pueda surgir. REQUISITOS: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar Manejo de herramientas y software de gestión de nóminas, valorable experiencia en Peoplenet. Valorable positivamente contar con alto nivel de Excel. Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de nóminas. SE OFRECE: Contrato indefinido desde el primer momento Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades (28.000€ - 30.000€ b/a) Formar parte de un equipo joven, diverso e internacional. Oficinas modernas y bien ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero (Informática o Telecomunicaciones) para que se una a nuestro equipo y participe en un importante proyecto ferroviario. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo de 2-3 años de experiencia. Conocimientos y experiencia en el stack tecnológico: Java, Springboot y Angular . Experiencia con Docker y Kubernetes. Manejo de herramientas de control de versiones: GIT . Imprescindible residencia en Madrid y alrededores . Funciones: Participar en el desarrollo y mantenimiento de software para el sistema de gestión ferroviaria Rail9000 . Ejecución de pruebas (testing) y validación del producto para garantizar la seguridad en entornos de tráfico ferroviario. Colaborar con el equipo técnico en la implementación de nuevas funcionalidades utilizando Java y Angular. Qué ofrecemos: Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en nuestras oficinas de Tres Cantos (2 días presenciales y 3 de teletrabajo). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. ~ Si quieres saber más, visítanos en

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