Senior jobs in Santiago De Compostela - Page 13Create job alerts

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role We’re seeking a Scientific Product Manager (SPM) to lead the strategy, roadmap, and delivery of GenAI products across scientific domains. This role identifies high-impact scientific use cases, translates them into scalable product solutions, and drives measurable adoption and value for scientists. What You’ll Do Own product vision and multi-quarter roadmap aligned to business and scientific goals Identify, prioritize, and standardize high-value scientific use cases across workflows Translate complex scientific needs into clear product requirements for engineering and design Lead cross-functional execution (engineering, data science, design, scientific stakeholders) in an Agile environment Drive launch readiness, adoption, and continuous improvement based on user feedback and outcomes Build strong partnerships with customers and internal scientific teams What You Bring BS/MS (PhD preferred) in bioinformatics, biology, or related field 5+ years’ relevant experience, including product management for software products Ability to turn ambiguous scientific challenges into structured product plans Experience in pharma, biotech, or digital health preferred Strong analytical, communication, and cross-functional leadership skills Familiarity with data analysis (Python, R, or MATLAB a plus) If you’re passionate about translating scientific innovation into scalable AI-powered products, we’d love to connect.

Technical support: including 3rd party Lab., Client's lab testing; customer technical meeting; monitoring market technical trend; participate related technical meetings/events/working group Technical relationship building: including with the 3rd party lab. Clients' lab testing engineers, product managers, quality engineers, etc. Build good relationships to gain deep Knowledge of clients' requirements and gain good testing resources Team Management: Lead and train the sales team, ensuring team members have a comprehensive understanding of the company's products and the market to enhance sales performance ; Collaborate with the product development team to advance new product development and resolve issues related to technology, sales, and after-sales service. Completion of Assigned Tasks: Ensure the timely completion of tasks assigned by senior management to support the achievement of company objectives. Qualifications Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields. Proven experience in project management, preferably within the utilities, or smart metering industry. Strong understanding of the Spanish utility market landscape. Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills. Ability to work independently while managing multiple regional priorities. Willingness to travel frequently across Spain (short trips).

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

NTU International is a leading international consulting firm providing programme management and advisory services for development projects worldwide. For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.100 international projects and studies already completed, and more than 15 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. With the expansion of international activities and clients, NTU’s project pipeline and opportunities have grown significantly, therefore, we are looking for a motivated and result oriented individual, who is interested in experiencing our culture, intensive business environment, challenges as well as being part of our international success. Key Responsibilities: Managing awarded projects – communicating with the experts in the field; preparing contract documents; quality control of deliverables and reports; coordination of experts’ work; monitoring the budgets, etc.; Coordinate financial reporting with finance team; Coordination with consortium members; Communication at a high level with different nationalities and cultural backgrounds; Negotiation of contracts and agreements with partners and experts; Qualifications and skills: A master’s degree in Business Economics, International Relations or any other relevant fields; 3-5 years of experience in managing projects for international donors such as EU, EIB, WB, ADB, GIZ, etc. Strong communication skills with an ability to adapt communication to suit different recipients; Ability to work in a fast-paced commercial environment with many deadlines; Great teamworking; Strong independent drive, goal orientation and an eye for detail; A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure; Proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, Power Point). Language and skills: Fluency in oral and written English (at least C1 level) Fluency in oral and written French or Spanish is a strong asset Other information: If you are interested in this position, please apply via this job post and send your CV under the heading “Project Manager” address it to Mrs. Vaida Cerneckyte-Larsen. Please also make sure that you include one or more telephone numbers. Only selected candidates will be contacted.

Desde Boomerang , consultora boutique especializada en la selección de talento middle management y executive, estamos colaborando con un consolidada consultora IT para incorporar un/a Administrador de Sistemas Windows Senior en su plantilla. Buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas IT con sólida experiencia en entornos corporativos para liderar el soporte, la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica propia y la de los clientes. Será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas, así como de actuar como referente técnico dentro del departamento IT. Responsabilidades principales: Liderar el soporte técnico de segundo y tercer nivel. Diseñar, administrar y optimizar entornos de virtualización en Microsoft Hyper-V y VMware vSphere. Administración avanzada de servidores Windows y entornos híbridos. Configuración avanzada, hardening y monitorización de firewalls Fortinet. Gestión y evolución de la infraestructura de red basada en electrónica Aruba Diseño y aplicación de políticas de seguridad IT. Gestión de backups, planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad de negocio. Monitorización proactiva y mejora continua del rendimiento de sistemas. Coordinación con proveedores tecnológicos y fabricantes. Participación en proyectos de modernización tecnológica y migraciones. Elaboración de documentación técnica y procedimientos internos. Propuesta de mejoras y estandarización de la infraestructura IT. Requisitos de formación : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR. Formación complementaria en ciberseguridad o administración avanzada de sistemas. Experiencia: Mínimo 5 años en administración de sistemas en entornos empresariales y las tecnologías requeridas para el puesto. Experiencia consolidada en virtualización, redes y seguridad perimetral. Experiencia en gestión de infraestructuras críticas con alta disponibilidad. Experiencia en trabajo colaborativo de gestión de proyectos y herramientas de ticketing ITSM. Conocimientos técnicos imprescindibles: Windows Server (administración avanzada). Administración M365 y Microsoft Entra. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP. Virtualización avanzada (clustering, alta disponibilidad, replicación). Administración Bases de datos SQL. Infraestructura de red (VLANs, routing, switching). Firewalls, VPNs, segmentación de red y seguridad perimetral. Estrategias de backup y recuperación ante desastres. Almacenamiento con cabinas QNAPs o similares. Scripting (PowerShell). Competencias clave: Visión estratégica de infraestructura IT. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Capacidad resolutiva ante incidencias. Autonomía y capacidad de toma de decisiones técnicas. Liderazgo técnico y capacidad de mentoring. Orientación a mejora continua y eficiencia operativa. Trato directo con usuarios/proveedores, con mucha empatía y espíritu de colaboración.

Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! What makes the role special We are seeking a senior Sales/GTM Expert Recruiter who will play a critical role in driving Group-IB’s business growth through strategic hiring . This position directly impacts our revenue and market expansion by building world-class Go-To-Market teams globally. It is a strategic role, partnering closely with Sales leadership to shape our future talent strategy and accelerate the company’s success. Location: Flexible Role responsibilities Drive end-to-end recruitment for senior GTM roles globally, with a strong focus on senior sales and sales leadership in cybersecurity. Act as a strategic hiring partner to Sales Vertical Leaders, deeply understanding business priorities and translating them into focused hiring plans. Operate as a true headhunter: map the market, identify top talent, and proactively engage high-impact, passive candidates. Build and continuously grow a strong global network of senior Sales Leaders. Lead and close complex offer negotiations for senior candidates in highly competitive markets. Bring clear market intelligence to the business: talent availability, competitor landscape, and compensation benchmarks. Adapt quickly across regions, understanding local market dynamics and hiring practices. Represent Group-IB as an employer of choice through strong candidate engagement and storytelling. Deliver a high-touch, professional candidate experience for senior-level hires. Qualifications Strong background in recruitment agencies and a proven track record of hiring senior sales profiles. Hands-on experience as a headhunter: market mapping, cold outreach, and closing hard-to-find profiles. Strong experience hiring senior sales and commercial leadership roles in cybersecurity or B2B tech. Comfortable working directly with senior business leaders and challenging hiring assumptions based on market reality. Strong personal network in GTM / Sales that you actively use and grow. Able to work across regions and adapt quickly to different hiring markets. Self-driven, resilient, and motivated by results, with a true hunter mentality.

Data Scientist – Forecasting | 100% Remoto ¿Eres un/a Data Scientist senior especializado/a en forecasting y quieres liderar proyectos estratégicos en el sector energético? &##127757;⚡ Data Scientist – Forecasting con visión técnica, experiencia sólida en entornos productivos y ganas de convertirse en referente dentro del equipo. Si te apasionan los modelos predictivos, los entornos cloud y los retos reales de negocio… sigue leyendo. &##Formarás parte de proyectos punteros dentro del sector energía , desarrollando e industrializando modelos de predicción para casos reales. Tendrás un rol clave como perfil senior, aportando criterio técnico, buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. &##Modalidad: 100% remoto &##4 años de experiencia como Data Scientist. ~ Experiencia sólida en proyectos de forecasting en entornos reales. ~ Capacidad para liderar técnicamente e impulsar buenas prácticas. &##Dominio avanzado de Python y experiencia con PySpark para procesamiento de datos a gran escala. Experiencia trabajando en entornos AWS (S3, EC2, SageMaker, Lambda, EMR o similares). Experiencia desplegando y manteniendo modelos en producción. Conocimiento sólido de buenas prácticas de MLOps : versionado de modelos, CI/CD, monitorización, retraining, control de drift, etc. Experiencia con modelos de forecasting como Prophet, modelos basados en árboles (XGBoost, LightGBM) o Deep Learning aplicado a series temporales. ☁ 100% remoto &##Proyectos con impacto real en el negocio y en la transición energética &##Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. &##Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. &##Si quieres trabajar en proyectos punteros de Sr. Data Scientist – Forecasting y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web

With more than 8 billion downloads, CrazyLabs is a leading publisher of casual and hybrid-casual games. We have proven that real success comes from staying ahead with the latest technology, having fun with what we do and building excellent teams. That’s where you come in! If you are: An experienced Senior UI/UX Designer Ready to work on long-lasting casual and hybrid casual titles with millions of daily users and their player own communities A strong believer in team work Are not afraid of innovation and learning new tools on the go Approaching your work with joy and genuine curiosity Then you are on the right track to be a great match with CrazyLabs. As a Senior UI/UX Designer , you will: Own UI/UX design for hybrid-casual mobile games from concept to production Quickly research market trends, competitors, and references Create high-quality UI/UX flows, wireframes, mocks, and final visuals Build and maintain art bibles and visual guidelines Work in parallel on multiple games and styles Produce 2D paint-overs on top of 2D and 3D assets (characters, environments, icons, logos, etc.) Provide clear, constructive feedback to artists and help raise overall quality Mentor and support artists when needed and help manage tasks and art in projects Communicate efficiently, think fast, and self-manage priorities in a dynamic environment Senior UI/UX Designer role requires: Excellent UI/UX sensibility for mobile games Strong 2D art, composition, color, and visual storytelling Ability to adapt quickly to different visual styles Fast, efficient execution without sacrificing quality Strong communication skills and an ownership mindset Highly organized, proactive, and self-driven Portfolio (Mandatory). Candidates must include a portfolio showcasing: UI/UX work for hybrid mobile games 2D game art & concept art Art direction examples Paint-overs (2D/3D assets) Any additional relevant hybrid-game visuals CrazyLabs commitments: Employee benefits are part of our love language. Annual team trip, global holidays celebration and presents, birthday and job anniversary presents.. And so so much more! Remote but not alone. While you are enjoying flexibility with the remote position, we make sure you always feel as a part of our Crazy team. From the first day at CrazyLabs you will be supported by an experienced people’s team to ensure your integration and journey is on the highest level. Our approach to AI. At CrazyLabs, AI isn’t scary and it isn’t a buzzword. We’ve assembled an AI Lead team dedicated to teaching, training and helping all Crazies to be ahead of the curve and use AI smartly. CrazyLabs is an AI slop-free zone. The Future is Crazy, Join the Lab!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Product Designer! What do you need to fulfill this job? Own end-to-end design for quizzes, lessons, pronunciation practice, and the learning map Design reusable components and patterns that work across multiple content types Contribute to and eventually own the Companion design system Create detailed designs in Figma and prototypes for testing and development handoff Support experiments to test new content formats and learning interactions Work closely with product managers, engineers, and data analysts Use research and data to inform design decisions 5+ years designing digital products with a strong portfolio showing systems thinking Expert-level Figma skills Experience building and managing design systems Mobile design experience (iOS and Android) Comfortable working with data analysts and interpreting quantitative insights Excellent communication skills in English Experience running user research and usability testing What is a plus? Proficiency with AI tools (Cursor or similar) in your design workflow Experience supporting quant. experiments and A/B tests Background in education or learning products About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Cloud en una empresa con fuerte foco en arquitecturas modernas, prácticas SRE y cultura de producto , donde podrás trabajar con AWS, Serverless, Kubernetes e Infraestructura como Código , en equipos autónomos y altamente técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior para participar en un proyecto de evolución de plataformas cloud en un entorno orientado a producto, ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Ejecutar y promover buenas prácticas de Cloud y SRE dentro de equipos orientados a producto. · Diseñar e implementar infraestructura como código (Terraform / CloudFormation) desde cero. · Definir, revisar y evolucionar pipelines de CI/CD . · Diseñar e implementar arquitecturas Serverless First (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB). · Gestionar y operar clústeres Kubernetes (EKS) y despliegue de contenedores. · Implementar y mejorar prácticas de observabilidad (CloudWatch, Dynatrace, Datadog, Splunk). · Diseñar alertas, métricas, eventos y logging técnico de las aplicaciones. · Apoyar al equipo en escalabilidad, rendimiento y resiliencia de las soluciones. · Identificar riesgos de seguridad cloud y colaborar con arquitectura en su mitigación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a Cloud / SRE / DevOps senior. · Experiencia sólida en AWS y sus servicios. · Dominio de Infraestructura como Código (Terraform) . · Experiencia con arquitecturas basadas en eventos (RabbitMQ). · Conocimientos de bases de datos relacionales, key-value y documentales . · Experiencia en análisis de rendimiento , pruebas de carga y optimización. · Trabajo con metodologías ágiles (Scrum) . ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 55.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Remoto . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos mínimos: Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios. Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB. Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. Requisitos deseables: Conocimientos en Spark ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a dynamic and technically astute CX Consultant to join our growing team. In this role, you will serve as the technical bridge between our sales team and our clients, driving the adoption of cutting-edge Contact Center as a Service (CCaaS) solutions. While your primary focus will be designing and demonstrating complex architectures based on Genesys, we value versatility; experience with other market leaders like Five9 and Amazon Connect is highly desirable. RESPONSIBILITIES Discovery & Strategy : Partner with Account Executives to conduct deep-dive discovery sessions, identifying customer pain points and business requirements to propose the optimal CCaaS strategy. Solution Design : Architect high-level solutions primarily on the Genesys platform (Genesys Cloud CX), ensuring alignment with client infrastructure (CRM integrations, WFM, Reporting). Demonstrations: Deliver compelling, customized product demonstrations that showcase the value of the solution to C-level executives and technical stakeholders. RFP/RFI Management: Lead the technical response for Requests for Proposals (RFPs) and Requests for Information (RFIs), ensuring accuracy and competitive positioning. Market Versatility: Leverage knowledge of the broader CCaaS landscape (specifically Five9 and Amazon Connect) to perform competitive analysis and migration strategies. Handover: Ensure a smooth transition from the sales cycle to the professional services/implementation team by providing detailed architectural documentation. Close the Loop : Drive the evolution of our Service Portfolio by feeding market insights and technical learnings back to the team, effectively closing the feedback loop between Sales and Delivery REQUIREMENTS Required Qualifications Experience: 3+ years of experience in a Pre-Sales, Solution Consulting, or Technical Sales role specifically within the Contact Center industry. Genesys Expertise: Deep technical understanding and configuration knowledge of Genesys (Genesys Cloud CX certification is a strong plus). Language Skills: Bilingual proficiency (C1/C2 or Native) in English and Spanish is mandatory. You must be comfortable presenting technical concepts in both languages. Communication: Exceptional presentation skills with the ability to simplify complex technical concepts for a business audience. CX/CRM systems: experience with integration of CX/CRM systems Preferred Qualifications Multi-Platform Knowledge: Hands-on experience or pre-sales familiarity with Five9 and/or Amazon Connect. Technical Stack: Familiarity with WebRTC, SIP, API integrations (REST), and Cloud platforms (AWS, Azure). CX Technologies: Experience with conversational AI (Google CCAI, Lex), WFM tools, and CRM integrations (Salesforce, Zendesk, Microsoft Dynamics).

Senior Account Manager – Agencia de Medios de Publicidad (360º) &##128205; Madrid | Agencia de Medios | Contrato indefinido Buscamos un/a Senior Account Manager con trayectoria consolidada en agencia de medios de publicidad , que quiera incorporarse a un grupo de agencias en pleno crecimiento , con una visión estratégica, orientada a negocio y a la excelencia en la gestión de clientes. &##128073; Esta posición está pensada exclusivamente para profesionales con experiencia previa en agencias de medios . No se valorarán perfiles procedentes de otros sectores (consultoría, marketing interno, agencias creativas o entornos no vinculados a planificación y compra de medios). ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable de la gestión estratégica integral de cuentas , liderando la relación con el cliente, la definición de estrategias de medios 360º y la coordinación de los equipos internos para garantizar resultados, rentabilidad y crecimiento de las cuentas. Responsabilidades Liderar la gestión estratégica de cuentas nacionales e internacionales. Actuar como principal interlocutor/a del cliente a nivel estratégico. Definir y supervisar estrategias de medios 360º (medios on y off, tradicionales y digitales). Coordinar y liderar equipos de planificación, negociación y compra de medios. Elaborar y presentar planes de medios, propuestas estratégicas, análisis de resultados y recomendaciones de optimización. Controlar presupuestos, timings y rentabilidad de las cuentas asignadas. Colaborar con los distintos equipos del grupo de agencias, generando sinergias y oportunidades de crecimiento. Analizar mercados, audiencias y tendencias para detectar oportunidades de mejora continua. Garantizar el uso eficiente de las herramientas propias del sector de medios. Requisitos Experiencia mínima de 8/10 años en agencias de medios de publicidad , en posiciones senior de gestión de cuentas. Experiencia demostrable liderando equipos. Sólido conocimiento del ecosistema de medios, tanto a nivel nacional como internacional. Manejo habitual de herramientas del sector (Infoadex, Tom Micro, Galileo, GfK u otras similares). Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a un grupo de agencias de medios en crecimiento , con proyectos estratégicos y clientes de primer nivel. Entorno profesional dinámico, colaborativo y con autonomía real. Posición con impacto directo en negocio y visibilidad dentro del grupo. Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Proyección y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Rol de Senior Data Scientist ~100% Remoto Sobre nuestro cliente Empresa tecnológica especializada en soluciones de datos para el sector energético. Tendrás un papel clave como referente técnico, impulsando buenas prácticas y asegurando la calidad y escalabilidad de las soluciones en entornos productivos. Desarrollar e implementar modelos avanzados de forecasting para proyectos estratégicos del sector energía. ~ Procesamiento de datos utilizando Python y PySpark. ~ Trabajar en entornos cloud sobre AWS. ~ Aplicar buenas prácticas de MLOps: versionado de modelos, CI/CD, monitorización, retraining y control de drift. ~ Optimizar modelos basados en Prophet, XGBoost, LightGBM y técnicas de Deep Learning para series temporales. Más de 4 años de experiencia como Data Scientist. Experiencia sólida en proyectos de forecasting en entornos productivos reales. Experiencia sólida en Python y PySpark. Experiencia sólida con AWS. Experiencia en despliegue y mantenimiento de modelos en producción. Experiencia con modelos como Prophet. Formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV o visita nuestro sitio web para más información.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Se necesita experiencia de más de 3 años en Power Apps (especialmente Model Driven) así como haber trabajado con Copilot Studio y Power Automate, valorable RPA. Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit. Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio, con diferentes fuentes de información. Experiencia en Automatizaciones con Power Automate , valorable contra ERPs como SAP. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. &##Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍&##Contrato indefinido. &##Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. &##128161; Requisitos mínimos: Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios. Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB. Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. &##127913; Requisitos deseables: ~ Conocimientos en Spark &##128176; ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##128640; Estabilidad y carrera profesional. -&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Buscamos Perfil de Gestión de Proyectos para Oficina Técnica en el Sector Público! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos en el sector público, especialmente en el ámbito tecnológico de la Junta de Andalucía. Si tienes experiencia en gestión de proyectos, soporte funcional, coordinación con proveedores y un background técnico sólido… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Tecnología con Impacto Público • Participación en proyectos corporativos de alto valor dentro de la Junta de Andalucía. • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. • Trabajo directo con plataformas clave para miles de usuarios. ⏳ Estabilidad y Flexibilidad • Jornada completa de lunes a viernes. • Trabajo híbrido según necesidades del proyecto. • Excelente clima laboral y políticas reales de conciliación. Desarrollo Profesional • Proyectos con alto nivel de responsabilidad y visibilidad. • Formación continua y acceso a conocimiento especializado (GIS, PHP, contenedorización, etc.). • Oportunidades de crecimiento en áreas de gestión técnica, PMO y Oficina Técnica. Condiciones del Puesto • Categoría: Gestión de Proyectos / Oficina Técnica. • Nivel: Senior. • Vacantes: 1. • Sector: Administración Pública / Tecnología. Tu rol Formarás parte de la Oficina Técnica dando soporte a dos plataformas corporativas clave: Red Profesional Red corporativa para usuarios del sector público, orientada a: • Gestión de grupos de usuarios. • Administración de documentos compartidos. • Supervisión funcional y técnica de evolutivos y soporte. SIGC Plataforma que genera mapas y visores cartográficos con información estadística: • Coordinación funcional con equipos técnicos y usuarios. • Validación y seguimiento de entregables del proveedor. Tus responsabilidades incluirán: • Atención y gestión de tickets (soporte, asesoramiento, mejoras). • Seguimiento del cumplimiento de requisitos y calidad del proveedor. • Apoyo directo a la Dirección Técnica en la eficiencia del servicio. • Supervisión y control del repositorio y flujo de trabajo técnico (Redmine + Git). Titulación requerida Debes cumplir una de estas dos condiciones : Formación Académica • Titulación N2 : Ingeniería Técnica, Diplomatura o Grado en TIC (Informática o Telecomunicaciones) O titulaciones equivalentes o superiores dentro de las áreas de Ciencias y Tecnologías . Experiencia Profesional • Al menos 8 años de experiencia en el ámbito TIC . ️ Requisitos Técnicos • Redmine – Nivel Avanzado. • Git – Nivel Avanzado. • PHP – Nivel Avanzado. • GIS – Nivel Medio. • Valorable: conocimientos en Kubernetes, Jenkins y contenedorización . Conocimientos Funcionales • ITIL – Nivel Avanzado. • PMBOK / PMP – Nivel Avanzado. • Gestión de usuarios y soporte en entornos corporativos. Experiencia requerida • Experiencia demostrable en Oficina Técnica , gestión de proyectos TIC , soporte a plataformas corporativas y relación con proveedores. • Experiencia previa (ideal) en el sector Público. Competencias clave • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales. • Organización, planificación y autonomía. • Orientación al detalle y a la calidad del servicio. • Proactividad y capacidad analítica. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Senior Data Analyst – Risk Models (Banking | UK | 100% Remote) Ubicación: Remoto 100% Cliente: Banco internacional (UK) Modalidad: Full time Experiencia: +5 años Estamos buscando un Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a múltiples modelos de Riesgo dentro de un importante banco internacional del Reino Unido. Este rol es clave como puente entre negocio, datos y tecnología , participando activamente desde el análisis funcional hasta la validación técnica y los ciclos de testing. Responsabilidades principales Análisis As-Is y documentación de procesos funcionales. Revisión de SAS / End User Computing para entender el uso de datos. Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado . Definición de requerimientos de datos, transformaciones y mappings. Creación de BRDs y especificaciones técnicas para datasets To-Be . Diseño y documentación de procesos futuros ( To-Be ). Soporte a equipos de desarrollo durante pruebas técnicas, explicando requerimientos funcionales. Liderar el proceso de User Acceptance Testing (UAT) y asegurar la resolución de incidencias. ✅ Requisitos obligatorios +5 años de experiencia como Data Analyst / Business Data Analyst . Dominio avanzado de SQL para análisis complejo, testing y reconciliación de datos. Experiencia trabajando con SAS (lectura y análisis de código). Sólida experiencia en Financial Services / Banking , idealmente en Retail, Business o Corporate Banking . Experiencia liderando o participando activamente en UAT con usuarios finales . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (requerimientos, especificaciones, user stories). Alta atención al detalle y capacidad de organización. Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. ⭐ Deseable (Nice to Have) Conocimientos de cloud , especialmente AWS . Experiencia con herramientas BI . Participación en programas de transformación o migraciones de datos a gran escala. Mentalidad curiosa y motivación por aprender nuevas tecnologías. Qué ofrecemos Proyecto internacional con banca de primer nivel en UK . Trabajo 100% remoto . Entorno técnico y funcional muy sólido, con impacto real en modelos de riesgo. Estabilidad y proyección a largo plazo. #Hiring #WeAreHiring #RemoteJobs #RemoteWork #DataAnalyst #SeniorDataAnalyst #RiskModels #RiskAnalytics #BankingJobs #FinancialServices #RetailBanking #CorporateBanking #SQL #AdvancedSQL #SAS #DataValidation #DataReconciliation

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Autoridad de Diseño de Proyecto (PDA) para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA) , siendo el punto focal de decisión técnica e integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). Experiencia previa como Design Authority o rol similar. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. &##128161; Requisitos mínimos: Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios. Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB. Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. &##127913; Requisitos deseables: ~ Conocimientos en Spark &##128176; ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##128640; Estabilidad y carrera profesional. -&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

Technical Support Specialist (Programmatic) Location: Europe (Remote) About Us Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Are you looking to join a Global Tech leader? Then we have an exciting opportunity for you in Europe (Remote). About the Role The Technical Specialist (Programmatic) role is predominantly data-centric. Sitting at the heart of millions of daily transactions, you will scrutinize constant flows of information to solve complex problems. In this role, manipulating data at scale is inseparable from coding; you aren't just a syntax expert, but a problem-solver who understands data structures and algorithms to improve our infrastructure and drive business efficiency. What to Expect In this role, you are at the heart of our programmatic ecosystem, where success is defined by your ability to find clarity within massive datasets. You will sit in the middle of millions of daily transactions, scrutinizing constant flows of information to solve high-stakes technical problems. Because we operate at such a significant scale, your daily work involves more than just identifying issues—it requires the ability to build the tools and scripts necessary to fix them. You won't just be using code; you’ll be applying computer science fundamentals and a deep understanding of data structures to ensure our infrastructure remains robust. You can expect a role that rewards curiosity and creative problem-solving. You will have the autonomy to explore new environments, master concepts through experimentation, and turn "fresh ideas" into practical applications that improve our product. Beyond the technical challenges, this is a highly collaborative role. You will be expected to translate complex technical findings into clear, actionable insights for Product Owners and provide an exemplary level of support to both internal teams and external clients. You aren't just maintaining a system; you are evolving it by asking: How can I automate this? How can I make this scale? How can I make this better for our customers? Key Responsibilities: Responding and resolving escalated technical questions from internal and external clients Deliver an outstanding customer service experience Tracking and documenting issues in the case management system Conception/development/maintenance of internal tools and services for use by both the Programmatic Technical Operations team and other teams in the company Maintenance/evolution of Operations back-end infrastructure Skilled in analyzing complex technical problems, utilizing queries and scripts to extract information from large datasets across multiple systems. Knowledge sharing by creating internal/ external documentation and/or deliver trainings to colleagues and teams What you need to perform in this job College diploma or university degree in an IT-related field (equivalent experience considered). Excellent written and spoken English; other languages are a plus. 2+ years in a Senior/Second-level Support, DataOps, SRE, SysAdmin, or Technical Business Analyst role. Demonstrate impeccable customer service skills by closing cases with a solution or more education (going further than “I can’t reproduce it”). Strong problem-solving skills and ability to think “outside the box.” Strong proficiency in SQL (complex queries) and REST APIs . Solid understanding of Linux and Database concepts. Deep understanding of data structures & algorithms . Being able to code is a huge asset. Experience with cloud solutions and familiarity with HTML/JavaScript is preferred. Ability to work remotely in a secluded setting while collaborating virtually. Experience in Programmatic Advertising is an asset, but not required What we bring to the table Global Wellness: €500 annual Wellness fund for mental/physical health and office-related expenses. Time Off: Competitive vacation package plus 5 floater days. Growth: Training & development opportunities with a yearly budget to support professional growth and 3 paid training days. Support: Unlimited online mental health support through BetterHelp for you and your family. Flexibility: Fully remote work options. Family: Parental leave salary supplement. At Broadsign, we value the varied social identities that make up our community. We recognize talent comes in different forms and encourage applications that reflect different backgrounds and experiences. Our promise is to be an inclusive employer and partner, open to learning, with thoughtful strategies and practices that amplify the different voices of our industry.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Se necesita experiencia de más de 3 años en Power Apps (especialmente Model Driven) así como haber trabajado con Copilot Studio y Power Automate, valorable RPA. Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit. Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio, con diferentes fuentes de información. Experiencia en Automatizaciones con Power Automate , valorable contra ERPs como SAP. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. &##Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍&##Contrato indefinido. &##Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡

Buscamos Especialista para nuestra Factoría de IA La Inteligencia Artificial Generativa ha superado la fase de experimentación para convertirse en el motor de la eficiencia operativa a escala. En nuestra Mini-Factoría de Desarrollo IA , no nos limitamos a implementar modelos; construimos sistemas industriales diseñados para transformar procesos de negocio críticos mediante el procesamiento documental avanzado y arquitecturas generativas de vanguardia. 1. El Núcleo Tecnológico: Vertex AI y Gemini Para operar con autonomía desde el primer día, la experiencia práctica es nuestro principal filtro. Requerimos dominio demostrado en: • Vertex AI (Imprescindible): Gestión experta de endpoints, diseño de pipelines y explotación del Model Garden. • Gemini API (Imprescindible): Implementación técnica avanzada que incluya prompting, function calling, grounding y el uso preciso de System Instructions . • Arquitecturas RAG (Imprescindible): Construcción de sistemas robustos basados en embeddings, vector search y el uso de Vertex AI Search para garantizar el grounding de las respuestas. • Fine-tuning (Valorable): Capacidad para el ajuste fino y evaluación de modelos en Vertex AI. • Agent Builder (Plus): Experiencia en la orquestación de agentes para flujos de trabajo autónomos. 2. Ingeniería de Datos y Procesamiento Documental En entornos corporativos reales, la IA es tan potente como la calidad de los datos que procesa. Nos enfrentamos al reto de digitalizar y entender PDFs complejos (escaneados, de baja calidad o multi-página). • Dominio de Document AI (Imprescindible): Extracción, clasificación y OCR avanzado con pipelines de validación Human-in-the-loop . • Ecosistema de Datos (Valorable): Capacidad para ejecutar flujos ETL con Dataflow o Dataproc e integración con bases de datos como SQL Server y PostgreSQL. • Post-procesamiento (Valorable): Uso de LLMs para la normalización semántica de la información extraída. • Data Quality (Plus): Conocimientos en observabilidad del dato para garantizar la integridad del sistema. 3. Desarrollo, MLOps y Excelencia Operativa La robustez de nuestra factoría se sostiene sobre estándares de ingeniería de software de primer nivel. No solo construimos modelos; construimos sistemas auditables y escalables. • Stack de Desarrollo (Imprescindible): Python avanzado orientado a ML/AI y creación de APIs REST bajo estándares OpenAPI. • Ciclo de Vida y MLOps (Valorable): Gestión de contenedores ( Docker/GKE ), versionado de modelos, monitorización de drift y evaluación técnica de alucinaciones y calidad de generación. • Infraestructura como Código (Plus): Dominio de Terraform o Pulumi para liderar el ciclo completo de despliegue. • Despliegue Avanzado (Plus): Experiencia en A/B testing y rollout progresivo de modelos. 4. Metodología, Trazabilidad y Entornos Regulados En una estructura de factoría, la documentación técnica es tan vital como el código. Valoramos a profesionales que entienden que, en sectores como el financiero , la trazabilidad es innegociable. • Estándares de Trabajo (Imprescindible): Operar bajo un SDLC corporativo riguroso, revisiones de código y capacidad de documentar decisiones de arquitectura mediante ADRs . • Compliance y Seguridad (Valorable/Plus): Experiencia en la trazabilidad de inferencias (logging) y familiaridad con entornos bajo normativas ISO 27001 o ENS . Entendemos que en una factoría no solo entregamos código, sino sistemas responsables y auditables.

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at y . Role Overview: We are looking for a highly skilled Senior Electrical Designer to join our team and work with a leading client in the Oil & Gas and Power Generation Industry . The position is based in Bilbao , and fluent English is required , as the role involves participation in a wide range of national and international projects. Key responsibilities Prepare Single line diagram with Engineer support Prepare Hazardous Area Classification with Engineer support Prepare Panel schedules (Power and Lighting) Prepare Interconnection and Wiring Diagrams with Engineer support Prepare Control Schematics with Engineer support Cable tray, Cable routing, Cable trench, Lighting, Grounding, Lightning. Design, modeling, supports, sizing, calculation and layouts Designing indoor and outdoor Substations Prepare Legend & symbols based on project/client specifications Prepare Typical Installation Details (Cable-tray & Trench, Grounding, Lighting and Power Layouts) Vendor Documents Reviewing and commenting related to layout engineering requirements. Preferred knowledge in International/Clients Codes & Standards like IEC, IEEE, NEC, NFPA, NACE, ASME, ANSI, IP, API, ASTM, ISO, Shell DEP, Saudi Aramco Experience in Model Reviews What you are like: If you meet the following qualifications and experience, we’d love to meet you! The ideal candidate will hold a Diploma in Electrical Engineering and bring extensive experience in the Oil & Gas, Refinery, and Petrochemical sectors. A strong background in FEED and detailed electrical design for power and oil & gas projects is essential. The role requires solid knowledge of hazardous area classification and proven experience with SP3D, SmartSketch, MicroStation, and AutoCAD, including modelling electrical equipment in SP3D. Additional experience in lighting, grounding, cable tray, and substation design, as well as in preparing layouts for lighting, grounding, cable trays, and hazardous areas, is highly valued. Tools & Skills Lighting Calculation: DIALUX, EVO 2D tools: AUTOCAD, MICROSTATION 3D tools: Mainly SP3D and Smartsketch Knowledge in PDS, PDMS, & E3D is also welcome 3D Model Review tools: SMART PLANT REVIEW, NAVISWORKS MICROSOFT OFFICE (Excel functions and macros) is welcome Languages English: Intermediate – Advanced level. Minimum B2 is required. Spanish: Native Why join us: A permanent contract with Neotalent Conclusion and you will join the team of one of our main clients. You will be able to enjoy a flexible compensation plan (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers, Private Medical Insurance), professional projection and training. Work on challenging projects for big and national/international clients Possibility of working remotely (2 days per week) … and much more!

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. &##128161; Requisitos mínimos: Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios. Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB. Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. &##127913; Requisitos deseables: ~ Conocimientos en Spark &##128176; ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##128640; Estabilidad y carrera profesional. -&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a dynamic and technically astute CX Consultant to join our growing team. In this role, you will serve as the technical bridge between our sales team and our clients, driving the adoption of cutting-edge Contact Center as a Service (CCaaS) solutions. While your primary focus will be designing and demonstrating complex architectures based on Genesys, we value versatility; experience with other market leaders like Five9 and Amazon Connect is highly desirable. RESPONSIBILITIES Discovery & Strategy : Partner with Account Executives to conduct deep-dive discovery sessions, identifying customer pain points and business requirements to propose the optimal CCaaS strategy. Solution Design : Architect high-level solutions primarily on the Genesys platform (Genesys Cloud CX), ensuring alignment with client infrastructure (CRM integrations, WFM, Reporting). Demonstrations: Deliver compelling, customized product demonstrations that showcase the value of the solution to C-level executives and technical stakeholders. RFP/RFI Management: Lead the technical response for Requests for Proposals (RFPs) and Requests for Information (RFIs), ensuring accuracy and competitive positioning. Market Versatility: Leverage knowledge of the broader CCaaS landscape (specifically Five9 and Amazon Connect) to perform competitive analysis and migration strategies. Handover: Ensure a smooth transition from the sales cycle to the professional services/implementation team by providing detailed architectural documentation. Close the Loop : Drive the evolution of our Service Portfolio by feeding market insights and technical learnings back to the team, effectively closing the feedback loop between Sales and Delivery REQUIREMENTS Required Qualifications Experience: 3+ years of experience in a Pre-Sales, Solution Consulting, or Technical Sales role specifically within the Contact Center industry. Genesys Expertise: Deep technical understanding and configuration knowledge of Genesys (Genesys Cloud CX certification is a strong plus). Language Skills: Bilingual proficiency (C1/C2 or Native) in English and Spanish is mandatory. You must be comfortable presenting technical concepts in both languages. Communication: Exceptional presentation skills with the ability to simplify complex technical concepts for a business audience. CX/CRM systems: experience with integration of CX/CRM systems Preferred Qualifications Multi-Platform Knowledge: Hands-on experience or pre-sales familiarity with Five9 and/or Amazon Connect. Technical Stack: Familiarity with WebRTC, SIP, API integrations (REST), and Cloud platforms (AWS, Azure). CX Technologies: Experience with conversational AI (Google CCAI, Lex), WFM tools, and CRM integrations (Salesforce, Zendesk, Microsoft Dynamics).

About Trend AI At Trend, we power the future of cybersecurity through AI-driven innovation. Trusted by more than 500,000 organizations worldwide, we help enterprises securely exchange digital information across cloud, hybrid, and on-prem environments. At the core of our strategy is Trend Vision One™, an AI-powered cybersecurity platform delivering Extended Detection and Response (XDR), advanced threat intelligence, and deep ecosystem integrations with AWS, Microsoft, and Google Cloud. Our global threat research team analyzes hundreds of millions of threats daily, transforming intelligence into real-time protection and actionable risk insights. With 7,000+ employees across 65 countries, we are united by one mission: to simplify security and reduce cyber risk through intelligent, connected defense. The Role As a Territory Account Manager , you will own and grow strategic accounts in Spain, positioning Trend’s AI-powered platform as a business-critical security partner. You will lead complex, value-based sales engagements, working with senior IT and executive stakeholders to align cybersecurity outcomes with business objectives. This role is ideal for a high-impact seller who thrives in competitive enterprise environments and understands how to sell platforms, not point solutions. What You’ll Do Drive strategic enterprise sales by building trusted relationships with key decision-makers across named and prospect accounts. Lead value-driven sales cycles, positioning Trend Vision One™ as a unified, AI-led cybersecurity platform. Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) to demonstrate ROI, communicate product roadmap evolution, and align security strategy with customer risk posture. Orchestrate internal teams (Sales Engineers, Channel, Specialists, Leadership) to deliver cohesive, customer-centric outcomes. Build, manage, and maintain a robust enterprise pipeline, ensuring forecasting accuracy and process compliance. Provide clear, data-driven reporting on pipeline health, deal progress, and revenue performance. What You Bring 4+ years of experience in enterprise sales, ideally within cybersecurity, SaaS, or enterprise technology. Proven success selling complex, multi-stakeholder solutions to medium and large enterprises. Strong track record of quota achievement and new business acquisition. Confidence engaging C-level and senior IT leaders, translating technical value into business outcomes. Experience selling platform-based or SaaS solutions, with strong technical and commercial acumen. Ability to navigate long, competitive sales cycles and manage enterprise buying committees. Strong understanding of channel ecosystems and partner-led sales motions. You Are Results-driven, ambitious, and motivated by exceeding targets. A strategic thinker with a consultative sales mindset. A strong communicator with excellent presentation, negotiation, and closing skills. Passionate about cybersecurity, innovation, and continuous improvement. Fluent in Spanish and English. Why Trend At Trend, leadership is expected at every level. You’ll have the autonomy to make an impact, the support to grow your career, and the opportunity to work with some of the brightest minds in cybersecurity. We foster a culture built on trust, inclusion, innovation, and accountability. We value outcomes, not hierarchy. Here, your ideas matter—and your impact is visible. Trend is an equal opportunity employer and celebrates diversity in all its forms. Learn more:

Founded by Mastercard and WorldRemit former executives, with early employees from Google, Uber, American Express, HSBC and Deliveroo. Volume ( is a London-based payments startup on a mission to move money seamlessly around the world &##128179; Our mission is to create a universal checkout on the Internet &##127757; enabling online shoppers &##128717;️ Faster than Apple Pay, Volume is the only payment method that allows consumers to pay in one-click using their bank app and businesses to eliminate payment intermediaries such as Stripe, PayPal, card networks and their extortionate hidden fees &##128127; We are currently looking for an energetic Senior Account Executive offering an incredible opportunity to receive a competitive salary and meaningful equity shares in the hottest startup in the UK &##128293; Work from home &##127969; A one-off remote-working budget to help you set up your home office &##128186; ~ 24 days holiday as standard ✈️ ~If you choose to work from the office on Wednesdays Sales and Revenue Generation: Achieve sales targets by promoting and selling products or services. Develop and implement strategic account plans to meet sales objectives. Collaborate with internal teams to align products or services with client needs. Effectively communicate the value proposition of products or services to clients. Conduct presentations, product demonstrations, and sales pitches. Negotiation and Contract Management: Manage contract negotiations and ensure compliance with company policies. Provide accurate sales forecasts and regular reports on account activities. Analyze sales data and market trends to identify opportunities and challenges. Customer Service and Issue Resolution: Collaborate with customer support teams to ensure client satisfaction. Use market knowledge to position products or services effectively. You have previously successfully worked in a remote & distributed team Bachelor's degree in Business or a related field

En Experis , parte de ManpowerGroup , buscamos talento para impulsar la transformación digital y tecnológica de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar tu experiencia en entornos Microsoft y participar en proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Customer Service Senior para incorporación en un proyecto de larga duración con uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia sólida en entornos Microsoft Dynamics 365 Customer Service , capaz de dar soporte especializado en la evolución, optimización y adopción de nuevas capacidades de la plataforma, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema técnico del cliente. Funciones: • Implementación, ajuste y optimización de funcionalidades en Microsoft Dynamics 365 Customer Service. • Configuración y mantenimiento de Dynamics 365 Channel Integration Framework. • Trabajo con Copilot Service Workspace para su adopción y personalización. • Desarrollo y mantenimiento en JavaScript para extender formularios y componentes del CRM. • Uso de Microsoft APM SDK para monitorización y diagnóstico. • Participación en ceremonias ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares. • Resolución de incidencias y evolución funcional continua de la plataforma. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service – Nivel 3 (6-9 años). • Conocimiento de Copilot Service Workspace – Nivel 2 (3-6 años). • Experiencia en Dynamics 365 Channel Integration Framework – Nivel 2 (3-6 años). • Experiencia práctica con Microsoft APM SDK – Nivel 2 (3-6 años). • Programación en JavaScript – Nivel 3 (6-9 años). • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles – Nivel 2 (3-6 años). • Español nivel C1 (requerido). • Inglés nivel B2 (requerido). Top skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Customer Service JavaScript Dynamics 365 Channel Integration Framework Puntos valorables: • Conocimientos de integración con otros módulos de Dynamics 365. • Experiencia en entornos cloud Microsoft (Azure). • Buenas prácticas DevOps y ALM en soluciones Dynamics. Modelo de trabajo y ubicación: • Modalidad: 100% teletrabajo. • Ubicación: Se aceptan candidatos en toda España (preferible residencia en Madrid). • No se aceptan candidatos de otros países. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un proyecto, sino un acompañamiento profesional adaptado a tu perfil: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en ocio y cultura. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería…). Acceso a más de 1.000 gimnasios y centros deportivos en España. Programa de referenciados con bonificación. Formación continua y certificaciones oficiales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico en entorno Microsoft con alcance nacional y modalidad 100% remoto, esta es tu oportunidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Especialista en Integraciones formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos, especialmente con SAP S/4HANA , SAP HCM o SAP ERP . Configurar y optimizar integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) en entornos híbridos (on-premise y cloud). Desarrollar y adaptar programas en ABAP para cubrir necesidades específicas de integración y personalización en los sistemas SAP. Implementar y dar soporte a integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll , asegurando la correcta transferencia y consistencia de datos. Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones de integración eficientes, escalables y alineadas con la arquitectura del cliente. Participar en proyectos de implantación, migración o actualización de entornos SuccessFactors, especialmente en escenarios de integración compleja. Realizar pruebas unitarias, integrales y de regresión de las interfaces desarrolladas, así como soporte en fases de UAT y puesta en producción. Proporcionar soporte técnico avanzado, resolución de incidencias y optimización continua de las integraciones existentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Técnicos/Funcionales: Experiencia sólida en integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) con SAP S/4HANA , SAP HCM o SAP ERP. Conocimientos técnicos en ABAP , con capacidad para desarrollar, adaptar y analizar programas relacionados con interfaces e integraciones. Experiencia en integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll . Conocimiento de arquitectura de integraciones en entornos híbridos (Cloud + On-Premise). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de SAP ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP FICO senior para un proyecto de implantación 100% en REMOTO. Requisitos: Experiencia mínima de 6 años como consultor Senior FICO. Al menos 2 implantaciones completas (de inicio a puesta en marcha) como responsable FI/CO en una implantación SAP S/4HANA Public cloud . (ERP Cloud) Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FICO p ara un importante proyecto totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Experiencia mínima de 6 años como consultor Senior FICO. Al menos 2 implantaciones completas (de inicio a puesta en marcha) como responsable FI/CO en una implantación SAP S/4HANA Public cloud . ( ERP Cloud ). Además de background técnico SAP FICO, buena comunicación con cliente y dotes de gestión. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our Sales team powers customer growth around the world. We’re looking for an Enterprise Account Executive who’s a relationship-focused expert to identify prospective enterprise customers. Owning the full sales cycle (prospect, pitch, negotiate, close, and manage) for high-value enterprise accounts Using a consultative sales approach to understand customer needs, collaborating with Product Owners and Product Sales Specialists to provide holistic solutions Activating new customers as well as nurturing and expanding existing customer relationships Managing and building a strategic enterprise sales pipeline Being part of the expansion of the Enterprise Sales team Fluency in English and Spanish ~ 5+ years of experience in sales, selling full cycle to enterprise/Tier 1 companies ~ A proven track record selling financial/banking products or software to large enterprise accounts, being familiar with slow sales cycles and large deal sizes ~ Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) ~ To excel in articulating feature capabilities to meet the specific needs of large customers ~ The ability to shift from strategic planning to supporting customers with initial account set up and through the first weeks of getting started ~ The ability to travel for meetings, conferences, and industry events if local policies and guidelines permit Building a global financial super app isn’t enough. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

We are an international technology scale-up in a strong growth phase, building our own product with a strong focus on data and artificial intelligence. Operating in a fully cloud-native environment, we are entering a key stage of platform evolution, where automation, scalability, reliability, and security are strategic priorities. We are looking for a Senior DevOps Engineer to lead the evolution of our infrastructure and help us build a robust, secure, and scalable cloud platform ready for international expansion. As a Senior DevOps Engineer, you will design, build, and maintain the cloud infrastructure that powers our fast-scaling business. Working closely with engineers, product managers, and stakeholders, you'll build infrastructure as code (IaC), develop automation pipelines, and continuously improve our AWS-based platform. Design, maintain, and evolve our AWS cloud infrastructure. Implement and improve Infrastructure as Code (Terraform) practices. Improve observability (monitoring, logging, alerting). Collaborate closely with backend, data, and AI teams to enable reliable deployments. Drive DevOps culture and best practices across engineering teams. 5+ years of experience in DevOps / Cloud Engineering / SRE roles. Strong hands-on experience with AWS (ECS, EKS, Lambda, etc.). Solid expertise in Terraform (or similar IaC tools). Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI, etc.). Containerization experience with Docker and orchestration tools. Experience with monitoring tools (Datadog, Prometheus, Grafana, or similar). Fluent Spanish and English (international distributed team). Hybrid work model with high flexibility. Flexible working hours, focused on ownership and outcomes. Agile culture, strong technical team, and quality-driven mindset.

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. &##128161; Requisitos mínimos: Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios. Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB. Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. &##127913; Requisitos deseables: ~ Conocimientos en Spark &##128176; ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##128640; Estabilidad y carrera profesional. -&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Senior BIM Modeler, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Trabajo remoto 100%. El candidato ideal no solo es un experto en software, sino un profesional con criterio constructivo capaz de transformar diseños de ingeniería complejos en modelos digitales precisos y operables. Reportará directamente al BIM Manager y será responsable de la integridad técnica de los modelos estructurales en proyectos de gran envergadura. Funciones: Modelado de Alta Precisión: Desarrollar modelos estructurales (hormigón armado y acero) con niveles de detalle LOD 350-400 , asegurando la fidelidad constructiva. Coordinación Multidisciplinar: Liderar procesos de Clash Detection en Navisworks, coordinando la estructura con disciplinas MEP y Arquitectura para eliminar interferencias antes de la obra. Gestión de Datos (CDE): Administrar flujos de trabajo en Autodesk Construction Cloud (BIM 360) , cumpliendo estrictamente con la normativa ISO 19650 . Automatización y Eficiencia: Implementar scripts de Dynamo o Python para optimizar tareas repetitivas y mejorar la interoperabilidad entre software de cálculo y modelado. Documentación Técnica: Generar planos de construcción, detalles de armado, tablas de planificación y extracción de cantidades integradas con herramientas de presupuestos. Mentoría: Supervisar y formar a modeladores junior, asegurando que se sigan los estándares y protocolos del proyecto (BEP). ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o Edificación. Se valorará positivamente un Máster en BIM Management. Experiencia: Mínimo 8-10 años en el sector AEC, con al menos 5 años dedicados exclusivamente al modelado y coordinación BIM de estructuras. Software (Nivel Experto): -Autodesk Revit (Estructuras y MEP). -Navisworks Manage. -Autodesk Construction Cloud (ACC). -Deseable: Civil 3D, Rhino/Grasshopper y conocimientos de software de cálculo (Robot/CYPE). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos icónicos de infraestructura a escala global. Entorno de trabajo colaborativo con los mejores especialistas del sector. Oportunidades reales de progresión hacia roles de BIM Management o Especialista en Innovación Digital. Flexibilidad horaria y 100% Remoto. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

Technical Support Specialist (Programmatic) Location: Europe (Remote) Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Are you looking to join a Global Tech leader? Then we have an exciting opportunity for you in Europe (Remote). The Technical Specialist (Programmatic) role is predominantly data-centric. In this role, manipulating data at scale is inseparable from coding; you aren't just a syntax expert, but a problem-solver who understands data structures and algorithms to improve our infrastructure and drive business efficiency. Because we operate at such a significant scale, your daily work involves more than just identifying issues—it requires the ability to build the tools and scripts necessary to fix them. you’ll be applying computer science fundamentals and a deep understanding of data structures to ensure our infrastructure remains robust. you are evolving it by asking: Maintenance/evolution of Operations back-end infrastructure Skilled in analyzing complex technical problems, utilizing queries and scripts to extract information from large datasets across multiple systems. Knowledge sharing by creating internal/ external documentation and/or deliver trainings to colleagues and teams College diploma or university degree in an IT-related field (equivalent experience considered). ~ Excellent written and spoken English; other languages are a plus. ~2+ years in a Senior/Second-level Support, DataOps, SRE, SysAdmin, or Technical Business Analyst role. ~ Demonstrate impeccable customer service skills by closing cases with a solution or more education (going further than “I can’t reproduce it”). ~ Strong proficiency in SQL (complex queries) and REST APIs . ~ Solid understanding of Linux and Database concepts. ~ Deep understanding of data structures & algorithms . Experience with cloud solutions and familiarity with HTML/JavaScript is preferred. ~ Ability to work remotely in a secluded setting while collaborating virtually. ~ Global Wellness: €500 annual Wellness fund for mental/physical health and office-related expenses. Training & development opportunities with a yearly budget to support professional growth and 3 paid training days. Unlimited online mental health support through BetterHelp for you and your family. Fully remote work options. At Broadsign, we value the varied social identities that make up our community.

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ , ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando ARQUITECTOS SENIOR DE APLICACIONES CLOUD con al menos 9 años de experiencia en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración. Tendrás la oportunidad de trabajar "codo con codo" con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Conocimientos imprescindibles: Titulación universitaria o FP de grado superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o FP de grado medio en administración de sistemas informáticos. Experiencia mínima de 9 años en proyectos informáticos de de desarrollo, administración de sistemas,comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia en los últimos 7 años en tareas propias de gestión de arquitectura Experiencia en los últimos 3 años en proyectos de apoyo a la gobernanza de arquitectura en sector público o privado. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS,Azure,GCP) y difusión de estándares Requisitos necesarios: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Directorio activo (Microsoft Entra ID) Gestión de dispositivos (Microsoft SCCM e Intune) Visualización de usuarios (Microsoft AVD) Servicios de Microsoft office 365 Servicios de almacenamiento (nube privada y pública) Impresión Sistemas operativos de usuario Nube privada y sistemas de virtualización de cómputo Plataforma de gestión de certificados (PKI) Automatización (DevOps, Ansible, Terraform, herramientas de autoservicio) Deseables: Experiencia en mejores prácticas para uso de servicios cloud adaptados a requerimientos arquitectónicos Experiencia en validación de diseños de arquitecturas de sistemas de información con alta volumetría y coste de implementación superior a 1M€ Experiencia en gestión del ciclo de vida de versiones de software y estandarización de procesos. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en Soft Skills ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees tu perfil puede encajar dentro de nuestra oportunidad no dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocernos mejor? ¡En un par de minutos te lo contamos! ->

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones , contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas clave dentro de un contexto de transformación y migración de sistemas CORE. En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación y migración de sistemas CORE, asegurando su correcta planificación y ejecución. • Coordinarás a los equipos de negocio (contabilidad, finanzas, data) y equipos técnicos, garantizando una comunicación fluida y objetivos compartidos. • Gestionarás el aprovisionamiento de datos y definirás mapeos funcionales, supervisando la calidad y consistencia del dato durante el proceso de migración. • Realizarás seguimiento de entregables, identificación de riesgos y resolución de dependencias críticas. • Clarificarás, estructurarás y priorizarás requerimientos funcionales, facilitando su traducción a planes de ejecución. • Asegurarás un alto estándar de calidad en cada fase del proyecto, impulsando buenas prácticas y metodologías. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de transformación o migración de sistemas CORE. ✅ Experiencia en procesos contables, flujos de datos, reporting y coordinación entre áreas de negocio y tecnología. ✅ Conocimientos en ETL (avanzado), diseño y modelado básico (SQL Developer Data Modeler) y nociones en migración/ adopción de arquitecturas Cloud. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas complejas y estratégicas, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida, equipos multidisciplinares y cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo y equilibrar tu día a día. (Adaptar si la posición no permite flexibilidad) • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento real y acompañamiento continuo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Descuentos exclusivos : Beneficios en ocio, deporte, restauración y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

Project description Candidate will be part of one of the teams working for Bingel Islands. Bingel is the adaptive all-round platform for primary education where teachers and pupils are central. Bingel assists the teacher in achieving his or her main goal: getting the best learning outcomes for each pupil. Its different modules support the teacher not only by offering the best quality teaching materials, but also by offering a range of time-saving solutions on planning, preparing, coaching and assessing. Pupils in Belgium, Finland, Sweden and the Netherlands love Bingel as their gamified learning platform for every-day use. Their personal avatar joins them while they’re learning and adapted practicing, with which they earn virtual money that can be used for buying avatar accessories or games. Work setup We offer two work models: a hybrid setup (three days working from home, two days in the office) or a remote setup with occasional visits to our Barcelona office for team events, training, and business trips. Your designated home office should be in Spain, and you are expected to work exclusively within Spain. Role responsibilities: Help build the most innovative and engaging educational applications. As a JAVA developer, you will be part of one of our fantastic Scrum teams. You develop new functionalities, solve problems and make analyses of more complex issues. By making a proof of concept, you help the team make technical choices where necessary. You contribute to support tickets and do minor operations work. Theres also a rotating role where someone is responsible for monitoring the application and checking log. You do not lose sight of quality and motivate your team members to do the same. Must-have requirements 6+ years of Java (11 or higher) Relational databases (ideally PostgreSQL) Maven REST APIs Spring & Spring Boot (version 3) Automated testing (JUnit) Some experience in Docker & DevOps mentality Fluent communication and documentation skills in English and Spanish. A positive attitude and ability to work in an international team Nice-to-have requirements Use of AWS from development point of view Container orchestration (preferably Kubernetes) TestContainers Other DB technologies (NoSQL) Microservices architecture experience What we offer Opportunity for growth in an innovative company in educational technology. Remote work model (from Spain) Continuous training and professional development. Collaborative and dynamic work environment About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Buscamos un IT Technical & Functional Project Manager Senior con sólida experiencia en Payments y Payments Technologies & Standards , que lidere iniciativas estratégicas y operativas dentro del área IT GTB US para BSNY. El consultor/a actuará como referente IT en el ámbito de Payments, participando en foros de gobernanza, coordinando múltiples workstreams y asegurando la correcta ejecución end-to-end de proyectos, garantizando alineación entre negocio, arquitectura, operaciones y proveedores externos. Modalidad: Trabajo 100% remoto ( alineado a horario costa Este de USA, EST ). Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos (End-to-End) Liderar la entrega completa de iniciativas relacionadas con pagos. Definir y gestionar alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de mitigación. Mantener actualizados planes de proyecto, hitos y reporting a stakeholders senior. Preparar y completar documentación de gobernanza según metodología PMO / SDLC. Análisis técnico-funcional Liderar la definición y validación de requisitos con negocio y operaciones. Identificar aplicaciones, sistemas, interfaces e integraciones necesarias. Participar en análisis, diseño, desarrollo, troubleshooting y mantenimiento de soluciones de pagos. Elaborar y mantener documentación funcional y técnica. Coordinación técnica y delivery Coordinar equipos internos y vendors externos. Supervisar desarrollos y asegurar cumplimiento de plazos. Planificar y coordinar SIT/UAT, gestionando defectos y seguimiento de resolución. Ejecutar handovers formales a Operaciones y Producción (BAU). Gobernanza, control y compliance Representar IT Payments en foros de gobernanza. Gestionar Change Management y despliegues en producción. Participar en procesos de incident, problem y change management. Soportar auditorías, regulatorio y compliance. Asegurar correcta documentación y transferencia de conocimiento. Soporte experto y SME Actuar como Subject Matter Expert en tecnologías y estándares de pagos. Proporcionar troubleshooting avanzado en entornos complejos. Colaborar estrechamente con equipos de Payments Operations. Contribuir a propuestas técnicas y arquitectónicas en iniciativas complejas. Perfil requerido +5 años de experiencia como IT PM técnico-funcional. Experiencia sólida en Payments y tecnologías/estándares de pagos. Experiencia trabajando en entornos productivos controlados y con fuerte gobernanza. Capacidad de interlocución con stakeholders senior. Experiencia en coordinación de múltiples equipos y vendors. Conocimiento de metodologías PMO / SDLC. Inglés completamente fluido (oral y escrito). Experiencia en banca internacional o entornos regulatorios complejos (altamente valorado). Qué ofrecemos Proyecto internacional de alto impacto. Rol estratégico con visibilidad ante stakeholders senior. Entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado en el ámbito de pagos.

Job Title: IT PM Payments Technologies & Standards Location: Remote (MX/Spain preferred (flexible EST working hours)) Duration: 6+ Months No. of Positions: 2 JOB DESCRIPTION Profile: IT Technical & Functional PM Sr. Consultant in Payments and Payments Technologies & Standards Experience: 5+ years of experience Languages: English fully fluent, Spanish desirableSelected candidates will be actively engaged with senior business stakeholders, architects, product owners, operations teams, and third-party vendors, leading projects and ensuring alignment across multiple workstreams, providing expert-level services supporting Payment’s initiatives and operational activities within the BSNY for IT GTB US area. The consultant will be the IT Payments represent in governance forums, contributing to project and operational governance as required. Provide end-to-end project delivery service for payment-related initiatives Define, refine, and manage project scope and delivery approach, proactively identifying gaps, risks, dependencies, and mitigation actions. Lead requirements definition and validation activities, engaging directly with business and operations stakeholders. Perform analysis, design, development, troubleshooting, and maintenance of payment-related software solutions. Identify all applications, systems, interfaces, and integrations required to support/enhance new or existent products and/or processes. Produce and maintain functional and technical documentation Coordinate and oversee development activities across multiple internal teams and external vendors, ensuring alignment and timely execution. Plan, coordinate, and support SIT/UAT, including defect management and resolution tracking. Maintain/update project plans, milestones, dependencies, and risks, preparing status reports for senior stakeholders. Prepare and complete all project governance documentation and artifacts required for Gate approvals, in accordance with BSNY PMO / SDLC methodology. Manage Change Management activities, including preparation, approval, and execution of software deployment changes, in compliance with internal procedures. Execute formal handovers for Operations and Production Support, ensuring a controlled transition to BAU. Act as a SME (subject matter expert) providing advanced troubleshooting for complex applications, systems, integrations, and performance issues. Work closely with Payments Operations teams to support day-to-day processing, resolve functional and technical issues, as well as address user queries. Participate in incidents, problems, and change management processes, ensuring appropriate documentation and SLA adherence. Support regulatory, audit, and compliance activities, including preparation of evidence and remediation proposal of findings (vulnerabilities) when required. Contribute to technical/architectural design proposal for complex initiatives, partnering with architects, product owners, and business stakeholders. Ensure appropriate knowledge transfer and documentation to support teams, reducing operational risk and dependency on individual resources. Experience working within controlled production environments with strong governance.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Scrum Master. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT ARE WE LOOKING FOR? ✍️ We are looking for a Scrum Master with 5+ years of experience in large corporate environments, ideally within operations or digital transformation contexts. Key requirements: Proven experience as a Scrum Master in enterprise environments Background in operations, process optimization, or digital transformation projects Experience with Process Mining / Process Intelligence initiatives (e.g. Celonis) Knowledge of BPM methodologies and BPMN notation Familiarity with ITIL frameworks and operations environments Strong stakeholder management and facilitation skills Experience working with cross-functional teams (IT, business, operations) Fluent English (mandatory) &##128073; WHAT WILL YOU DO? &##128073; Facilitate Agile ceremonies and support one or multiple squads Act as a bridge between IT, business and operations teams Support process optimization initiatives linked to Process Mining and BPM Drive continuous improvement and ensure Agile best practices Promote transparency, delivery tracking and operational excellence &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En Shakers , conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation para incorporarse a un proyecto de larga duración en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un cliente de primer nivel , liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría. El Proyecto y el Rol Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Tus funciones clave: Configuración Avanzada: Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y off-cycle . Diseño Técnico: Parametrización de worksheets , cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation. Integración de Ecosistema: Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como Employee Central y Performance & Goals . QA y Documentación: Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en go-live y elaboración de guías de usuario de alta calidad. ¿Qué buscamos? (Requisitos) Trayectoria en Consultoría SAP: Mínimo de 4 años de experiencia sólida. Especialista en Compensation: Al menos 2 años de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors. Visión Integradora: Experiencia comprobada en la integración de Compensation con Employee Central y Performance & Goals . Capacidad Analítica: Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas. Idiomas: Dominio fluido del español . Valoramos (Nice-to-Have) Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors Compensation . Experiencia previa en proyectos para el sector financiero o bancario . Lo que este proyecto te ofrece: Estabilidad y Continuidad: Proyecto full-time a largo plazo , ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel. Impacto Real: Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder. Entorno de Expertos: Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia. Cultura de Bienestar: Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. ¡Si te encaja, hablemos!

¿Tienes experiencia sólida en derivados financieros, Riesgo de Crédito de Contraparte y una fuerte orientación analítica? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA impulsamos la transformación del negocio dentro del área de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento regulatorio y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Riesgo de Crédito de Contraparte. Tu Rol Participarás en proyectos de alto impacto dentro de CIB, formando parte del equipo de Counterparty Credit Risk, trabajando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado. Responsabilidades principales: Contribuir al desarrollo y mejora de los marcos de Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR) y xVA. Trabajar con sistemas internos de riesgos, incluyendo plataformas analíticas y de cálculo avanzado. Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación y adaptación regulatoria. Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos. Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros. Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de incorporación de clientes. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, los derivados, el clearing y los marcos regulatorios. Requisitos: Titulación universitaria o doble titulación en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o áreas afines. Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Science, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos. Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking. Experiencia amplia en iniciativas de transformación digital y metodologías Agile (SCRUM, etc.). Experiencia funcional con sistemas de riesgos, incluyendo: Plataformas internas (ej. CREAM u otros sistemas internos bancarios de riesgo). Soluciones de mercado (ej. SAS Credit Risk u otras herramientas similares). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y cálculos de riesgo. Nivel bilingüe de inglés y español (otros idiomas serán valorados). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira. Nivel intermedio en bases de datos / SQL, Python, Scala y Murex.

Principal DevOps Engineer (AWS) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our customer is a leading global agricultural company dedicated to improving food security by enhancing crop yield and sustainability through innovative seeds and crop protection solutions. With a presence in over 100 countries, the company combines cutting-edge science and digital technologies to help farmers overcome climate challenges and grow more efficiently. It invests heavily in research and development, ensuring continuous advancements in sustainable farming and environmental stewardship Intellias mission is to help a client to support their cloud optimization journey by establishing a central DevOps team. This team will work across our organization to enhance cloud operations, focusing on AWS environments with a potential extension to GCP. The aim is to develop a center of CloudOps excellence that will centrally manage and optimize over 50+ AWS accounts. As a DevOps engineer you will become a part of Core Architecture Team and be responsible for the implementation of best practices in our Digital Engineering Enterprise Platform. The Platform is a set of services and internet applications that accelerate the development and delivery of software applications by taking care of common SDLC challenges. The Platform provides access and consumption for engineering teams to a set of services, technologies, practices for their development and for operating their application, ensure a set of compliance and best practices. Requirements: Required: 8+ years of experience with AWS (DevOps role). 4+ years of experience with Terraform Proficient in at least one modern scripting language: Python is preferred Solid foundation in Linux and networks administration and troubleshooting Excellent communication skills Experience in tech leading and tasks decomposition AWS Certified DevOps Engineer - Professional English B2 Optional: Strong CI/CD background (Gitlab) is a plus Experience working with IaC code generation tools Responsibilities: As a Principal DevOps Engineer you will take an active step in designing and leading the development of new services for our platform. You will work as a member of a Scrum team which develops and operates a set of services which provide the backbone of a rich ecosystem of DevOps tools used in modern cloud native development and operations. You will be a part of the Client Centre of Excellence Team, platform team which enabled other devops teams and provides shared services, tools and automation As a senior member of the team you will lead by example the other team members.