Senior jobs in Santiago De Compostela - Page 3Create job alerts

Civitfun is opening a new data-focused vertical and is looking for a Senior Data Engineer with approximately seven years of experience. This role will be responsible for designing and establishing the foundations of our data architecture, including the creation of a data warehouse on AWS and the definition of all associated data pipelines. The position involves close collaboration with the Platform team, the CTO, and development teams, with the goal of enabling data-driven decision-making across the company. The ideal candidate combines strong technical skills with an understanding of business impact, and is able to translate business needs into robust, scalable, and cost-efficient data solutions. Responsibilities: Design, build, and maintain scalable data pipelines and data models within the AWS ecosystem, ensuring data consistency, reliability, and performance. Lead the design and implementation of a new data warehouse, selecting appropriate components of the AWS Data Stack and defining the architectural principles that will guide future development. Understand the business domain and work closely with stakeholders to translate analytical needs into technical solutions that bring measurable business value. Anticipate data quality issues, bottlenecks, scalability challenges, and operational risks, proactively proposing improvements and preventive measures. Act as a technical reference within the data domain, collaborating with Platform, Development, and Business teams to align on priorities and deliverables. Promote best practices in data engineering, including data governance, testing, documentation, monitoring, and cost control. Review, analyse, and optimise data processes regularly, ensuring adherence to standards and continuous improvement across the data lifecycle. Participate in the design and planning of initiatives, contributing technical guidance and helping establish long-term data standards aligned with company goals. Stay updated on industry trends and emerging technologies and bring this knowledge into the team to improve processes, architecture, and tools Technologies: Core work will rely on the AWS Data Stack. This may include, but is not limited to, services such as Amazon Redshift, AWS Glue, Amazon S3, AWS Lambda, Athena, Step Functions, and related AWS analytics services. Experience with Snowflake, Tableau, or other enterprise-grade analytics and reporting tools is considered a plus. Familiarity with modern data engineering tooling, orchestration frameworks, and CI/CD workflows is valued. Requirements: Approximately seven years of experience in data engineering, data management, or similar roles, preferably within cloud-based environments. Strong understanding of data modelling, ETL/ELT processes, and distributed data systems. Experience working with AWS or another major cloud provider in a data-focused context. Ability to evaluate and design solutions based on business impact, scalability, reliability, and cost efficiency. Strong analytical, organisational, and time-management skills. Excellent communication skills, with the ability to work effectively across technical and non-technical teams. Ability to operate with autonomy, lead initiatives end-to-end, and act as a technical reference for others. Day-to-Day: Work closely with the Platform team, CTO, and developers to define data priorities, design data processes, and integrate new data sources into the data platform. Collaborate with business stakeholders to understand reporting and analytical needs and translate them into data models, datasets, and pipelines. Design, test, and deploy data workflows using AWS components, ensuring scalability, reliability, and cost control. Participate in planning sessions, reviews, and other agile ceremonies, contributing technical expertise and aligning on deliverables. Continuously refine and improve data pipelines, monitoring systems, and architectural components based on performance, business needs, and industry best practices. Ensure that data is consistently available, high quality, and ready for analysis, supporting the organisation’s transition toward data-driven decision making.

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial , con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce . Se trata de un proyecto full time y a largo plazo , ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. What you’ll do Primeros 30 días Inmersión completa en el ecosistema de aplicaciones de ventas (especial foco en Salesforce). Entendimiento profundo de los flujos y procesos del equipo comercial. Colaboración estrecha con Sales y otros equipos clave. A partir de 60 días Gestión y resolución de incidencias de primer nivel mediante ServiceNow y JIRA . Liderazgo en incidencias complejas, incluyendo gestión de bases de datos y escalado a equipos regionales o proveedores. Participación activa en testing de nuevas versiones y validación de pedidos y datos maestros. A partir de 90 días Liderazgo de pequeños proyectos de mejora, upgrades o integraciones. Asesoramiento estratégico al negocio en el uso y optimización de las aplicaciones de ventas. Rol de referencia para Sales en evolución y buenas prácticas de las herramientas. ✅ Must-have requirements Salesforce : dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos). Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias . Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA . Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones . Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Inglés fluido (mínimo B2) . ⭐ Nice-to-have Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros. Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras). Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT) . Attractive points Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global . Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas . Reporte directo a CIO , con alta visibilidad y proyección. Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio. Modelo híbrido : 1 día a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

Arriva is a leading European passenger transport partner, operating in 11 countries across the UK and Europe. The company employs around 35,000 people, delivering more than 1.5 billion passenger journeys connecting people and communities safely, reliably and sustainably. Step into a role where you shape the future of sustainable mobility. As part of our international team, you will be at the forefront of the Zero Emission (ZE) transition, driving innovation and delivering groundbreaking projects that set new standards in the industry. You combine sharp analytical skills with a hands-on approach, bringing strategy to life while inspiring collaboration across countries, cultures, and disciplines. What makes this role unique You won’t just be planning the ZE future—you’ll be delivering it with the local businesses. In this role, you will act as a true Business Partner, with hands-on involvement in groundbreaking, innovative, pioneering projects that will boost the ZE transition. Being part of an international team means you will operate in a dynamic environment where ideas, knowledge, and best practices flow freely across borders. You’ll combine strategy with execution, turning vision into action and ensuring that innovation, knowledge, and quality come together to realize our Zero Emission ambition. Direct Responsabilities Define and lead the BU’s ZE strategic roadmap: Take full accountability for shaping and owning the BU’s Zero-Emission (ZE) vision and long-term strategy. Set clear priorities and direction, ensuring alignment with corporate objectives and market dynamics. Act as the strategic architect—design, build, and govern the ZE roadmap and its portfolio of initiatives. Drive decision-making at senior levels, secure stakeholder buy-in, and proactively steer execution to accelerate the transition. Tackle & innovate: Lead (ad-hoc) problem solving and generate innovative ideas to accelerate the ZE transition by tangible progress, visibility and project management ownership. • Ensure quality: Serve as the objective advisor for investment rigor and operational readiness. Review and validate Total Cost of Ownership (TCO) models and business cases to ensure financial feasibility, strategic fit, and scalability. Establish governance standards that guarantee quality, compliance, and resilience across all ZE developments. Standardize & structure: Define and enforce universal blueprints, frameworks, and standards for ZE solutions. Create modular building blocks that enable consistency, interoperability, and speed of deployment across markets. Embed best practices into processes to reduce complexity and drive operational excellence. Monitor & measure: Implement robust performance tracking and impact assessment mechanisms. Develop dashboards and reporting frameworks to monitor ZE transition progress, financial outcomes, and sustainability metrics across key markets. Translate insights into actionable recommendations for continuous improvement and strategic course correction. Facilitate & improve : Maintain the central knowledge hub and develop or implement process enhancements. Inspire & connect: Act as the ambassador for the ZE Transition—energize stakeholders through compelling narratives, thought leadership, and knowledge-sharing forums. Organize and participate in events, conferences, and advisory sessions to build momentum and foster collaboration. Connect markets and teams to strengthen processes, elevate quality, and embed a learning culture. Knowledge, skills and experience Engineering or finance background A pragmatic way of working and an efficiency mindset to optimize lead times, decision making and collaboration. A strong analytical mindset and the ability to turn complex data into clear, actionable insights. Curiosity, creativity, and a problem-solving attitude to challenge the status quo and spark innovation. Experience in project management and/or process improvement, ideally in an international or cross-functional setting. A hands-on approach with the resilience to deliver results in fast-changing, pioneering projects. Strong communication and storytelling skills, with the ability to inspire diverse stakeholders. An international outlook and cultural awareness, enabling you to connect people and ideas across countries. Ambition to leave a lasting positive impact. Proficient English language skills. Location You can be based in the United Kingdom or in any of our current operating countries (including Spain). You will be expected to travel to our Headquarters in London for a minimum of once every quarter. Interested? Please send us your CV in English

Senior Fullstack Engineer We are looking for a highly skilled Fullstack Engineer to design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient server-side applications. The ideal candidate should have experience in microservices architecture, API development, database management, and frontend ensuring high availability and performance of backend and frontend services. In this role, you will collaborate closely with frontend engineers, product managers, and other stakeholders to build robust backend solutions that power our applications. A strong focus on Separation of Concerns (SoC), security best practices, and performance optimization is crucial for success in this position. The Impact You’ll Make: Integrate models into backend systems and create API endpoints for model interaction (e.g., retrieving predictions). Develop and maintain scalable services, e.g. Microservices utilising REST, gRPC, or GraphQL, ensuring optimal performance and seamless integration. Optimize database queries and schemas to improve performance, scalability, and reliability. Implement security features, including authentication and authorization using industry-standard practices. Develop and maintain web interfaces using ReactJS Implement and maintain state management using tools such as Redux or React Query Collaborate with frontend developers to ensure efficient API integration and a seamless user experience. Troubleshoot and resolve production issues, ensuring high availability and minimal downtime. Write unit and integration tests to maintain code reliability and ensure high- quality releases. Continuously monitor and optimize backend performance using observability tools such as Datadog, Cloud Watch or similar. Participate in design discussions and decision-making to enhance system robustness and scalability. Maintain technical documentation to ensure clear communication of system capabilities and updates. What You’ll Bring: Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, or any related field is required, or equivalent practical experience. Minimum 8 years of experience in backend development, with a strong focus on building scalable, high-performance systems. Technical Skills: Python expertise, with hands-on experience building backend services and APIs using FastAPI, Flask or similar. Experience in designing and developing end-to-end (E2E) tests to ensure smooth integration between backend and frontend components. A solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, and service-oriented design patterns. In-depth knowledge of SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB) for data management and optimization. Experience with ETLs and data transformation Solid expertise in HTML, CSS, JavaScript, and ReactJS. Extensive experience with cloud platforms such as AWS including services for database hosting, API management, and serverless computing. Proficiency with Docker for containerization and orchestration tooling such as ECS (Amazon Container Services), enabling scalable application deployment. Hands-on experience with API security protocols, including JWT, OAuth2, and OpenID Connect, Active Directory (now Microsoft Entra ID) to secure sensitive data and control access. Proficiency with Git for version control, GitHub Actions and CI/CD pipelines to automate and streamline development workflows. Proficiency with performance tuning and scalability techniques, such as load balancing, caching, and database indexing. Soft Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly assess and address technical challenges. Excellent communication skills, both written and verbal, for collaborating with cross-functional teams and documenting technical solutions. A proactive, self-motivated approach to addressing issues and driving improvements in backend systems. A strong commitment to continuous learning and staying up-to-date with emerging technologies and industry best practices. Nice-to-Have Qualifications: Familiarity with message brokers such as Kafka, or AWS SQS for handling asynchronous communication. Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation for managing cloud infrastructure. Knowledge of observability and monitoring tools, such as Cloud Watch or Datadog, to track and troubleshoot system performance. Familiarity with serverless architectures (e.g., AWS Lambda) and event- driven programming paradigms. Exposure to Agile/Scrum methodologies and tools like Jira for managing tasks and sprint planning. Certifications in cloud technologies, such as AWS Certified Developer. Manage, host, and serve AI/ML models (MLOps), by ensuring their scalability, reliability, and performance in production environments. Location: Candidates based in Spain: flexible remote work, with availability to travel to the UK office in Hayes, West London, once per month. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built. The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts. A highly competitive compensation package. Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) Backend Engineer – Java & Microservices Ubicación: Remoto (España) Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia , que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. Tu rol Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles. Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture . Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento. Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica. Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento. Participación en code reviews , buenas prácticas y estándares de desarrollo. Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización . ️ Stack tecnológico Java Spring Boot / Spring Cloud Arquitectura de microservicios Arquitectura hexagonal / clean architecture RESTful APIs Maven / Gradle Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server) Docker Kubernetes / OpenShift AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch) CI/CD: Jenkins, GitHub Actions Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ Requisitos 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer. Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST. Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios . Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture . Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS) . Conocimientos de CI/CD y principios DevOps. Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas). Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. Skills deseables (nice to have) Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect). Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform). Experiencia previa en sector seguros o financiero . Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. ¿Qué valoramos en ti? Ganas de aprender y crecer técnicamente. Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo. Capacidad de análisis y orientación a la calidad. Buena comunicación en equipos técnicos. Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas. Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros. Trabajo 100% remoto desde España. Entorno técnico estructurado y colaborativo. Acompañamiento y mentoring por perfiles senior. Formación continua y crecimiento profesional. Participación progresiva en decisiones técnicas. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el sector energía y Oil&Gas con oficinas de Bilbao. La modalidad de trabajo será híbrida (2 días de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: Trato con proveedores o gestores de clientes que buscan acuerdos de beneficio mutuo. Realización de aclaraciones técnicas interdisciplinarias sobre licitaciones y reuniones con proveedores. Asistencia a los gestores de proyectos en la coordinación técnica con los clientes. Realización de estimaciones de horas de trabajo y programación de los trabajos previstos. Informes sobre el estado de la ingeniería, el progreso y la previsión de mano de obra. Asistencia técnica al departamento de ventas y estimación en la obtención y evaluación de las cotizaciones de los proveedores para las propuestas. Estimación de costes y riesgos para un proyecto relacionado con la ingeniería básica. Conocimientos de diseño de ingeniería inicial, planificación, organización y ejecución del proyecto. Qué perfil buscamos: Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Más de 10 años de experiencia demostrable en estructuras en proyectos de Energía y Oil&Gas. Experiencia en estructuras de hormigón, metálica, …) forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías. Experiencia en herramientas como SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Fundation 3D o similares. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 4 a 10 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role, a direct report to the Group Director of Tax, plays a vital role in providing indirect tax advisory services on strategic commercial and functional initiatives for HBX Group globally. Working closely with the Director of Tax, senior tax managers in the tax and functional teams and the commercial organisation to develop tax optimisation and strategies, the role holder will play a key role in the Finance organisation and the wider HBX organization. There will be many opportunities to interact with the most senior management within HBX and to deputise for the Director of Tax in certain situations. As Head of Indirect Taxes, the role will require the holder to take responsibility for all indirect tax affairs related to the HBX business operating model, working closely with key commercial and finance leadership across HBX headquarters functions and global and regional businesses. The role key areas of work will be: > Update on Indirect Taxes legislation changes and impact. > Indirect Tax risk identification, mitigation and management > Tax authority relationships and liaison for Indirect Tax purposes. > Tax litigation & tax audit management for Indirect Tax purposes. > Business advisory on the Indirect Tax area > Support on specific key projects (M&A) for specific Indirect tax topics. This is a senior tax role requiring excellent tax technical skills across many different types of tax and how these apply and interact in different countries. Excellent communication and practical skills will be needed to communicate across the group at all levels (most senior management to junior staff) and to educate and influence the commercial and functional areas on tax and how this adds value to the overall HBX’ business strategy. Skills Working with multi-disciplinary teams across many disciplines Large project leadership experience Excellent analytical and problem-solving skills Excellent communication skills at all levels of an organisation Ability to work independently and productively as well as an excellent team member and player Able to communicate tax issues clearly and concisely. Good problem-solving skills Fluency in Spanish and English with other language skills desirable Strong people and team development skills Experience + 8 years of experience in a multinational tax environment experience highly regarded. Travel industry experience strongly recommended (TOM´s). Detailed knowledge of international tax matters and advisory for direct/indirect taxes. Highly organized and detail oriented. Strong analytical skills. Ability to work in a fast-paced environment. Team player. Good communication skills with fluency in English and Spanish. Role is Hybrid with a Spanish base and frequent international travel Qualifications University degree – 2.1 Accountancy/finance qualification – ACA/CPA or equivalent Tax qualification – CIOT (ATII)/Masters’ Minimum of 8 years post-qualified experience At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role: Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Key Responsibilities: Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Develop, measure, and monitor key metrics for all tools and services, continuously iterating to improve them. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Required Qualifications: Proficiency in Go (6+ years of hands-on Go development in production environments) Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. Nice to have Qualifications: Experience working with behavior trees, state machines, or workflow graph systems. Familiarity with AI/ML technologies and Agentic AI. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

Modalidad: 100% Teletrabajo Idioma: Español nativo (obligatorio) &##128640; Descripción del puesto En IT Partner España , buscamos un Senior Python Software Engineer con experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios. Participarás en proyectos innovadores donde la inteligencia artificial y la automatización juegan un papel clave, colaborando con equipos de ingeniería y DevOps para llevar soluciones de AI/GenAI a entornos productivos. &##129513; Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Python , utilizando frameworks modernos como FastAPI . Construir y documentar APIs siguiendo estándares OpenAPI , gestionando la comunicación entre servicios mediante REST y gRPC . Containerizar aplicaciones con Docker , gestionarlas con Docker Compose y desplegarlas en Kubernetes (pods, deployments, services, configmaps, secrets). Colaborar con equipos de AI Engineering para exponer modelos de Machine Learning / GenAI como servicios escalables y listos para producción. Integrar y orquestar componentes GenAI utilizando frameworks como LangChain y LangGraph . Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD , garantizando una entrega continua eficiente. Monitorear y resolver incidencias en entornos productivos, asegurando el rendimiento y la disponibilidad. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado con cobertura de tests automatizados . ✅ Requisitos imprescindibles (Must-Have Skills) Mínimo 2 años de experiencia profesional como desarrollador/a de software. Sólidos conocimientos en Python y arquitecturas backend. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de microservicios con FastAPI , REST/gRPC y OpenAPI . Dominio de Docker y flujos de trabajo de containerización. Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de software: control de versiones, testing, code reviews y CI/CD. Nivel de inglés B2/C1 (comunicación técnica fluida). &##127775; Se valorará positivamente (Nice-to-Have Skills) Experiencia con frameworks de GenAI como LangChain y LangGraph . Conocimientos en AWS (S3, EC2, Lambda, API Gateway). Experiencia en la exposición de modelos de ML/GenAI como APIs. Conocimientos en herramientas DevOps ( GitHub Actions , AWS CodePipeline , Terraform , CDK ). Experiencia con Kubernetes . Haber trabajado en entornos regulados , especialmente financieros. &##127968; Lo que ofrecemos Proyecto 100% remoto con entorno técnico avanzado. Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial y Generative AI . Equipo colaborativo y multicultural. Condiciones económicas competitivas acorde a la experiencia ( hasta 45 Ks ). ¿Cumples con los requisitos y te apasiona la tecnología Python y los entornos escalables en la nube? &##128233; Envíanos tu CV y expectativas económicas para valorar tu candidatura.

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at y . Role Overview: We are looking for a highly skilled Senior Electrical Designer to join our team and work with a leading client in the Oil & Gas and Power Generation Industry . The position is based in Bilbao , and fluent English is required , as the role involves participation in a wide range of national and international projects. Key responsibilities Prepare Single line diagram with Engineer support Prepare Hazardous Area Classification with Engineer support Prepare Panel schedules (Power and Lighting) Prepare Interconnection and Wiring Diagrams with Engineer support Prepare Control Schematics with Engineer support Cable tray, Cable routing, Cable trench, Lighting, Grounding, Lightning. Design, modeling, supports, sizing, calculation and layouts Designing indoor and outdoor Substations Prepare Legend & symbols based on project/client specifications Prepare Typical Installation Details (Cable-tray & Trench, Grounding, Lighting and Power Layouts) Vendor Documents Reviewing and commenting related to layout engineering requirements. Preferred knowledge in International/Clients Codes & Standards like IEC, IEEE, NEC, NFPA, NACE, ASME, ANSI, IP, API, ASTM, ISO, Shell DEP, Saudi Aramco Experience in Model Reviews What you are like: If you meet the following qualifications and experience, we’d love to meet you! The ideal candidate will hold a Diploma in Electrical Engineering and bring extensive experience in the Oil & Gas, Refinery, and Petrochemical sectors. A strong background in FEED and detailed electrical design for power and oil & gas projects is essential. The role requires solid knowledge of hazardous area classification and proven experience with SP3D, SmartSketch, MicroStation, and AutoCAD, including modelling electrical equipment in SP3D. Additional experience in lighting, grounding, cable tray, and substation design, as well as in preparing layouts for lighting, grounding, cable trays, and hazardous areas, is highly valued. Tools & Skills Lighting Calculation: DIALUX, EVO 2D tools: AUTOCAD, MICROSTATION 3D tools: Mainly SP3D and Smartsketch Knowledge in PDS, PDMS, & E3D is also welcome 3D Model Review tools: SMART PLANT REVIEW, NAVISWORKS MICROSOFT OFFICE (Excel functions and macros) is welcome Languages English: Intermediate – Advanced level. Minimum B2 is required. Spanish: Native Why join us: A permanent contract with Neotalent Conclusion and you will join the team of one of our main clients. You will be able to enjoy a flexible compensation plan (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers, Private Medical Insurance), professional projection and training. Work on challenging projects for big and national/international clients Possibility of working remotely (2 days per week) … and much more!

Modalidad: 100% Teletrabajo Idioma: Español nativo (obligatorio) Descripción del puesto En IT Partner España , buscamos un Senior Python Software Engineer con experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios. Participarás en proyectos innovadores donde la inteligencia artificial y la automatización juegan un papel clave, colaborando con equipos de ingeniería y DevOps para llevar soluciones de AI/GenAI a entornos productivos. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Python , utilizando frameworks modernos como FastAPI . Construir y documentar APIs siguiendo estándares OpenAPI , gestionando la comunicación entre servicios mediante REST y gRPC . Containerizar aplicaciones con Docker , gestionarlas con Docker Compose y desplegarlas en Kubernetes (pods, deployments, services, configmaps, secrets). Colaborar con equipos de AI Engineering para exponer modelos de Machine Learning / GenAI como servicios escalables y listos para producción. Integrar y orquestar componentes GenAI utilizando frameworks como LangChain y LangGraph . Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD , garantizando una entrega continua eficiente. Monitorear y resolver incidencias en entornos productivos, asegurando el rendimiento y la disponibilidad. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado con cobertura de tests automatizados . ✅ Requisitos imprescindibles (Must-Have Skills) Mínimo 2 años de experiencia profesional como desarrollador/a de software. Sólidos conocimientos en Python y arquitecturas backend. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de microservicios con FastAPI , REST/gRPC y OpenAPI . Dominio de Docker y flujos de trabajo de containerización. Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de software: control de versiones, testing, code reviews y CI/CD. Nivel de inglés B2/C1 (comunicación técnica fluida). Se valorará positivamente (Nice-to-Have Skills) Experiencia con frameworks de GenAI como LangChain y LangGraph . Conocimientos en AWS (S3, EC2, Lambda, API Gateway). Experiencia en la exposición de modelos de ML/GenAI como APIs. Conocimientos en herramientas DevOps ( GitHub Actions , AWS CodePipeline , Terraform , CDK ). Experiencia con Kubernetes . Haber trabajado en entornos regulados , especialmente financieros. Lo que ofrecemos Proyecto 100% remoto con entorno técnico avanzado. Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial y Generative AI . Equipo colaborativo y multicultural. Condiciones económicas competitivas acorde a la experiencia ( hasta 45 Ks ). ¿Cumples con los requisitos y te apasiona la tecnología Python y los entornos escalables en la nube? Envíanos tu CV y expectativas económicas para valorar tu candidatura.

Сейчас мы не нанимаем на эту позицию, но будем рады сохранить ваше резюме и свяжемся с вами, как только вакансия снова откроется. Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. В каждом проекте у нас есть основные направления: Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: Программирование игровых механик и логики; Проектирование и ревью архитектуры фич; Программирование UI и визуальных эффектов; Профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS; Менторство начинающих специалистов; Проведение code review. Наш стек: Языки: С++, для единичных задач Lua и Python; Графика: OpenGL ES и Metal; Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (); Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое; AI-ассистенты: используем Cursor для автоматизации и ускорения разработки (от рутинных задач до планирования и декомпозиции). Мы ожидаем: Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4х лет; Опыт разработки проектов, выпущенных в production; Опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; Опыт игровой разработки; Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); Опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android); Опыт работы с компьютерной графикой; Опыт работы с AI-помощниками для разработки (Cursor, Copilot и др.). У нас классно, потому что у нас есть: Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования. Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.). Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы активно используем Cursor и другие AI-инструменты в процессе разработки — у тебя будет возможность работать на переднем крае технологий, делиться опытом и формировать лучшие практики их применения. Мы предлагаем: Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ и РБ). Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Забота о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения. Развитие и обучение: Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании. Ивенты и мерч: Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: .

Сейчас мы не нанимаем на эту позицию, но будем рады сохранить ваше резюме и свяжемся с вами, как только вакансия снова откроется. Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. В каждом проекте у нас есть основные направления: Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: Программирование игровых механик и логики; Проектирование и ревью архитектуры фич; Программирование UI и визуальных эффектов; Профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS; Менторство начинающих специалистов; Проведение code review. Наш стек: Языки: С++, для единичных задач Lua и Python; Графика: OpenGL ES и Metal; Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (); Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое; AI-ассистенты: используем Cursor для автоматизации и ускорения разработки (от рутинных задач до планирования и декомпозиции). Мы ожидаем: Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4х лет; Опыт разработки проектов, выпущенных в production; Опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; Опыт игровой разработки; Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); Опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android); Опыт работы с компьютерной графикой; Опыт работы с AI-помощниками для разработки (Cursor, Copilot и др.). У нас классно, потому что у нас есть: Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования. Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.). Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы активно используем Cursor и другие AI-инструменты в процессе разработки — у тебя будет возможность работать на переднем крае технологий, делиться опытом и формировать лучшие практики их применения. Мы предлагаем: Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ и РБ). Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Забота о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения. Развитие и обучение: Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании. Ивенты и мерч: Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: .

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En AuraQuantic desarrollamos una plataforma no-code líder en automatización de procesos empresariales, con presencia internacional en más de 50 países. Ayudamos a organizaciones a rediseñar y automatizar su operativa combinando: Desarrollo técnico a medida cuando el proyecto lo requiere Integraciones complejas con sistemas corporativos Somos una empresa familiar, con cultura colaborativa y estructura ágil. Posición 100% remota, presencial o mixta según preferencia del candidato. Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia. Buscamos un perfil técnico con visión de procesos, capaz de: Traducir esa operativa en automatizaciones eficientes. Aportar criterio, estructura y claridad técnica al equipo. Experiencia demostrable en: NET Web Forms SQL y modelado relacional C# (.NET Framework 4.8 y .NET) JavaScript Gestores de control de versiones como DevOps o Git Se valorará especialmente experiencia en automatización de procesos empresariales. Analizar procesos empresariales reales y modelarlos en plataforma no-code. Diseñar soluciones híbridas (no-code + desarrollo a medida). Crear APIs, integraciones y componentes personalizados. Participar en estimaciones y planificación técnica. Trabajar de forma autónoma. 3-6 años de experiencia. ~ Experiencia en entornos técnico-consultivos. ~ Uso habitual o interés sólido en IA aplicada al desarrollo (Copilot, automatización asistida, etc.). Metodologías ágiles. Entornos Cloud. Pruebas unitarias. IIS. Inglés técnico. 100% remoto, presencial o mixta según preferencia del candidato. (Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia) ~ Proyectos con impacto real en la digitalización de los clientes. ~ Formación continua. Por qué te interesa un rol que combina automatización no-code y desarrollo técnico. Qué experiencia concreta te hace encajar tanto a nivel técnico como en coordinación de proyectos. Cómo trabajas en remoto y cómo contribuyes al equipo.

Title: Process Transfer Project Manager Role Description: Our Client is seeking a Project Manager to oversee a process transfer from the client's location in Madrid, Spain to Germany. The German site is being transformed from a traditional MFG facility for pharmaceutical products into a CDMO performing the development and manufacturing of both commercial and clinical products. Candidates need to be familiar with managing process transfers in GMP environments for Pharmaceutical industry, and with both Commercial Manufacturing and Manufacturing for Clinical. The Project Manager will also act as a liaison between our client, and their end clients, serving as the point of contact for the end client for updates, changes, etc. *Most Important Skills Needed – Previous experience managing process transfers for pharmaceutical GMP manufacturing (clinical and commercial production) Language Requirements- English required, Spanish is highly desirable

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un desarrollador/a Senior React para incorporarse en modalidad remoto. Requisitos: Frontend React.js (avanzado) TypeScript Material UI u otros design systems HTML5, CSS3, SASS Manejo de estados (Redux, Context API u otros) Backend / Full Stack (valorable) Node.js PHP (Laravel) Python (experiencia real, no solo formación) Bases de datos SQL MongoDB DevOps & Tools Git Linux (alto nivel de autonomía) CI/CD (valorable) Metodologías Scrum / Kanban Trabajo en entornos colaborativos y repositorios compartidos ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Senior FullStack Developer (Python/React) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) Our client is a fast-growing startup from Israel that is on a mission to change the deskless work experience. They created a management platform that allows to easily manage all operations, from scheduling to payroll. With over 3.8B deskless workers across the globe, the challenges and potential are endless. Product includes various features: scheduling and time tracking, task management, communication management, chat, knowledge base, help desk, HR & people management, recognition & rewards, documentation, training etc. We are looking for an experienced Senior Product Fullstack Developer, to further develop the management platform. You will build a product that customers love and use on a daily basis, a product that is fun to use, fast, reliable and scalable. You will tackle a wide array of problems from developing a UI that is responsive to the user and fun to choosing the right backend technologies to solve specific product use cases at scale. Requirements: 5+ years of experience developing scalable applications using both frontend and backend technologies. 5+ years of experience with Python . 3+ years of experience with React , including State Management libraries like MobX, redux . Extensive hands-on experience with MongoDB and MySQL at an expert level. Deep expertise in message queues, especially RabbitMQ , for building scalable, message-driven systems. Experience both with AWS and Azure Ability to understand the pros and cons of different architecture decisions and choose the best option. Experience scaling services to millions of users. Understands the complexity of web technology, constraints, UI/UX. Startup mindset and a proactive, ownership-driven approach, experience in product companies will be a great advantage. At least B2 level of English. Responsibilities: Lead the design, development, and maintenance of complex Python applications. Collaborate with product management and other stakeholders to define technical requirements and deliverables. Write clean, efficient, and self-documented code. Implement automation tests. Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability. Monitor application performance and provide optimization recommendations. Stay up to date with the latest technologies and industry trends. Drive the continuous technological improvement process.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior DevOps Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en roles DevOps. • Nivel experto en OpenShift: deployments, routes, templates, operators, troubleshooting. • Dominio avanzado de Git, trabajo con múltiples templates/repos y flujos GitOps. • Amplia experiencia con Docker: construcción, optimización, multi-stage builds y seguridad. • Experiencia alta desarrollando y manteniendo APIs con Flask o FastAPI. • Conocimientos sólidos de Azure, especialmente integración con servicios (Azure Bot Service valorado). • Experiencia práctica con Kubernetes y su ecosistema. • Experiencia demostrable optimizando modelos de inferencia en producción. • Familiaridad con herramientas CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Tekton, ArgoCD u otras). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, implementar y automatizar despliegues en OpenShift utilizando templates y configuraciones almacenadas en Git (GitOps). • Containerización y optimización de imágenes Docker para modelos de inferencia. • Mantener y extender APIs en Flask o FastAPI para exponer modelos. • Aprovisionar infraestructura en Azure y facilitar la integración con Azure Bot Service. • Gestionar pipelines de CI/CD para asegurar despliegues confiables y reproducibles. • Aplicar buenas prácticas DevOps para automatizar, monitorizar y escalar servicios de inferencia. • Realizar troubleshooting avanzado en Kubernetes/OpenShift. • Colaborar con Data Science para integrar modelos entrenados en el pipeline de entrega. • Asegurar la optimización del rendimiento de inferencia (latencia, recursos, escalado). • Gestionar repositorios Git complejos, plantillas parametrizadas y flujos multi-entorno. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y excelente esquema de comisiones. • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...). • Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional. • Proyección de carrera. • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Estamos buscando un/a Consultor Senior ServiceNow CSM para trabajar en un proyecto estable. TITULACIÓN: Grado o master en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica CERTIFICACIONES: Obligatoria : ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Altamente valorable : ServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM, ServiceNow Certified Application Developer. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Mínimo 5 años trabajando con ServiceNow Requisitos técnicos: Mínimo 3 a 5 años trabajando en implementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM. Experiencia en procesos de gestión de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. Conocimientos técnicos específicos de CSM: Gestión de casos (Case Management), Configuración de Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows de resolución, Entitlement y SLAs. Experiencia adicional en ServiceNow ITSM: Mínimo 3 a 5 año años trabajando con ServiceNow ITSM Conocimientos de desarrollo en ServiceNow: Desarrollo de workflows, Flow Designer, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine, JavaScript (nivel intermedio/avanzado) Integraciones: Experiencia integrando ServiceNow con otros sistemas (por ejemplo, mediante REST/SOAP APIs). Requisitos funcionales: Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio de los clientes. Experiencia participando en sesiones de levantamiento de requisitos con clientes. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). REQUISITOS VALORABLES: Buenas prácticas ITIL: ITIL v3 o v4 (Certificación ITIL Foundation). MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (Máximo 1 día presencial en nuestras oficinas de Pozuelo) LUGAR DE TRABAJO: Madrid HORARIO: De lunes a jueves de 8 a 17:30 y viernes y jornada de verano de 8 a 14:30h Condiciones económicas: SBA: 50.000€ – 53.000€

About the Job Professionals at Ackcent Cybersecurity have a common goal: to improve the security of our customers, protect their assets from cyber threats and to provide a high-quality service through communication and care for our customers. In this position you will be part of our SOC Team in charge of security threat monitoring and incident handling, you will be helping to secure and defend our clients’ assets. We are looking for professionals with experience in cybersecurity and with a wide and deep understanding about Networks, Security Architecture and Security Monitoring Tools. As a key member of the Ackcent team, you will be in charge leading the handling of security threats and incidents, improving and maintaining tools and procedures and conducting forensics and malware analysis for further mitigation and threat containment. As a senior position you will be able to train and support other junior team members and will be involved alongside other Ackcent departments in different initiatives and decisions regarding internal and external Security Services. Key Responsibilities Analysis and verification of security threat monitoring alerts to produce incident identification, classification and prioritization. Create, improve and maintain security monitoring alerts based on correlation of different sources of data. Operate and maintain various IDS/IPS working close with security/network architects to take security monitoring and defenses to the next level. Lead the response to security incidents and investigations working close with customers and IT providers, following SLA requirements. Conduct forensics/malware analysis to extract indicators of compromise for further mitigation and containment, evaluating incident scope and impact. Report to the SOC Manager and the customer involved CISO/CIO. Advice and train junior team members. Proactive monitoring on cyber threat landscape by performing research and study on latest security threats and vulnerabilities to ensure operational tools and processes are up to date. Ensuring contractual obligations are met and SLAs are met or exceeded. Manage priorities, deadlines and deliveries. Manage and create improvements and procedures regarding SOC Tools and Operations. Required Skills & Experience Computer/Telecommunications Engineering degree or a related discipline. More than 3 years of relevant experience in the field of information security. Experience working in a Security Operations Centre (SOC) environment. Strong technical understanding of network fundamentals and common Internet protocols. Knowledge of system administration and security architecture. Knowledge of the main security monitoring tools (FW, IDS/IPS, HIDS, WAF, SIEM). Experience or proven knowledge of at least one IDS technology. Scripting in Bash, Python or PowerShell. Fluent in English (written and spoken). Self-motivated with the ability to work independently and as a team member in a challenging environment. Nice to have Proficient in understanding Operating Systems and their architecture: Windows, Unix/Linux, and OSX Operating Systems. Windows server administration knowledge. Good understanding of Cyber security landscape: Cyber kill chain, TTP, Threat Intelligence ad malware distribution networks. Good understanding of information security concepts: defense in depth, BYOD management, data loss protection, risk assessment and security metrics. Three or more years working in a Security Operations Center (SOC) environment. Strong analytical and problem-solving skills. Strong communication, presentation, and leadership skills along with the ability to work in a highly collaborative environment. Exhibits initiative, follow-up and follow through with commitments. Manages multiple priorities in a high-pressure environment. Experience working with AWS or Azure infrastructure. Previous experience with malware reverse engineering. Related Certification (GCIH, GCFA, GCFE, GREM, CISSP) is a plus. What we offer Competitive salary Medical insurance Remote work Birthday day off Flexible working hours A dynamic work environment where innovation and collaboration are at the core

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Liderarás la arquitectura de soluciones SAP Data en clientes de gran envergadura, definiendo la evolución tecnológica y asegurando el máximo rendimiento en entornos con altos volúmenes de información. Trabajarás con las plataformas más avanzadas del ecosistema SAP, combinando visión estratégica, liderazgo técnico e interlocución directa con negocio. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios y alianzas estratégicas que nos permiten abordar proyectos end-to-end con garantías de éxito. ¿Qué harás? • Definir la arquitectura y el roadmap tecnológico del cliente en entornos SAP Data, en coordinación con SAP y su evolución estratégica (incluyendo SAP BDC). • Tomar decisiones de arquitectura sobre la evolución de las soluciones y nuevos requerimientos. • Diseñar y construir soluciones sobre SAP BW/4HANA, SAP BPC, SAP Analytics Cloud y SAP Datasphere. • Garantizar el rendimiento y la escalabilidad en entornos con grandes volúmenes de datos. • Gestionar equipos multidisciplinares en servicios AMS y proyectos de transformación. • Actuar como referente técnico y punto de interlocución con áreas de negocio y stakeholders clave. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Perfil senior SAP Data con capacidades de Arquitecto y fuerte orientación técnica. Experiencia experta en SAP BW / BW4HANA. Experiencia en SAP Datasphere y SAP Analytics Cloud (valorable experiencia en procesos de planificación con SAC). Conocimiento técnico y visión estratégica sobre la nueva plataforma SAP BDC. Experiencia en definición de arquitecturas y optimización de rendimiento en entornos complejos. Capacidad de interlocución con negocio y liderazgo de equipos. Experiencia en gestión de equipos AMS y proyectos. Nivel alto de inglés valorable. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en transformaciones Data de gran impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y de alto nivel técnico. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Orientado a liderazgo tecnológico y especialización avanzada. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Position: SAP Ariba Consultant / Managed Gateway Spend Network Location: 100% Remote (within Spain) Permanent/ Freelance This role involves supporting the greenfield implementation of SAP S/4HANA and Ariba for a leading consumer goods company. The global template has already been defined, and the project is now in the rollout phase for Benelux and Ecuador . The consultant will be responsible for designing and configuring RICEFW objects, and leading multiple Ariba integration processes with SAP ECC and S/4HANA. The role includes full functional responsibility, from requirement gathering through testing, configuration, defect resolution, training, and user support. Ariba & SAP Integration Responsibilities Implement Ariba Strategic Sourcing integrations with SAP ECC/S4 (Purchase Info Record creation, Purchase Order creation, Contract creation, Material Master upload). Implement Ariba SLP integrations with SAP ECC/S4 using middleware (CPI) for Business Partner creation & modification. Implement Ariba Procurement integration scenarios (Procure-to-Pay integrations from Guided Buying to ERP). Implement SAP Business Network integrations with SAP ECC/S4 (Commerce Automation). Configure Managed Gateway for Spend and Network (integration projects, mappings, cross-references, lookup tables). Set up Ariba Integration via middleware (CPI) between Managed Gateway and SAP ECC. Configure Cloud Connector for Ariba integration. Perform SAP ECC customization in the Managed Gateway Add-On. Functional & Project Responsibilities Execute system configuration and ensure alignment with functional specifications. Resolve defects identified during testing phases. Provide functional support during critical project phases and go-live. Ariba Strategic Sourcing with SAP ECC / S/4HANA Ariba SLP with SAP ECC / S/4HANA using middleware (CPI) Ariba Procurement with SAP ECC / S/4HANA SAP Business Network with SAP ECC / S/4HANA (Commerce Automation) English: Spanish or Dutch: Nice to have (not mandatory).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el sector energía y Oil&Gas con oficinas de Bilbao. La modalidad de trabajo será híbrida (2 días de teletrabajo). Trato con proveedores o gestores de clientes que buscan acuerdos de beneficio mutuo. Realización de aclaraciones técnicas interdisciplinarias sobre licitaciones y reuniones con proveedores. Asistencia a los gestores de proyectos en la coordinación técnica con los clientes. Realización de estimaciones de horas de trabajo y programación de los trabajos previstos. Informes sobre el estado de la ingeniería, el progreso y la previsión de mano de obra. Estimación de costes y riesgos para un proyecto relacionado con la ingeniería básica. Conocimientos de diseño de ingeniería inicial, planificación, organización y ejecución del proyecto. Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Más de 10 años de experiencia demostrable en estructuras en proyectos de Energía y Oil&Gas. Experiencia en estructuras de hormigón, metálica, …) forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías. Experiencia en herramientas como SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Fundation 3D o similares. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones.

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. You will work in a Python-based ecosystem , ideally using hexagonal architecture . Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark , Delta Lake , and MLFlow . Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals. Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures . ~ Strong experience in Databricks or similar unified data environments, o having knowledge of technologies such as PySpark is more than desirable . ~ Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies. ~ Advanced level of English (written and spoken).

&##128309; WE ARE HIRING | Senior .NET Developer (Azure) | Madrid Híbrido &##128640; Proyecto estratégico de BILLING en entorno enterprise Buscamos 2 Senior .NET Developers para desarrollar un nuevo sistema de facturación en Azure (TopUp, consumos, comisiones, generación de PDFs e integración con sistemas financieros). ¿Qué buscamos? +5 años desarrollando con .NET (C#) Experiencia en .NET 9 +3 años trabajando en Azure Cloud Azure Functions / WebJobs / Container Jobs Arquitectura de microservicios SQL Server sólido Experiencia con procesos batch o time-triggered Buenas prácticas (SOLID) Experiencia en Scrum &##128736; Stack C# | .NET 9 | Azure | SQL Server | Azure DevOps | YAML Pipelines &##128205; Modelo híbrido (Madrid – 1-2 día oficina/semana) &##128197; Proyecto estable hasta agosto 2026

&##128309; WE ARE HIRING | Senior .NET Developer (Azure) | Madrid Híbrido &##128640; Proyecto estratégico de BILLING en entorno enterprise Buscamos 2 Senior .NET Developers para desarrollar un nuevo sistema de facturación en Azure (TopUp, consumos, comisiones, generación de PDFs e integración con sistemas financieros). ¿Qué buscamos? +5 años desarrollando con .NET (C#) Experiencia en .NET 9 +3 años trabajando en Azure Cloud Azure Functions / WebJobs / Container Jobs Arquitectura de microservicios SQL Server sólido Experiencia con procesos batch o time-triggered Buenas prácticas (SOLID) Experiencia en Scrum &##128736; Stack C# | .NET 9 | Azure | SQL Server | Azure DevOps | YAML Pipelines &##128205; Modelo híbrido (Madrid – 1-2 día oficina/semana) &##128197; Proyecto estable hasta agosto 2026

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. &##We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. 100% remote position for people located in Spain. &##Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must) Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Experiencia working with AWS English B2+/C1 &##Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). &##Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) &##Free access to several training platforms &##Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) &##

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More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. &##We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. 100% remote position for people located in Spain. &##Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must) Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Experiencia working with AWS English B2+/C1 &##Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). &##Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) &##Free access to several training platforms &##Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) &##

BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Developer Full-Stack que construya productos desde cero en un entorno startup donde se lanza rápido y se itera con feedback real de clientes. Tu Misión: Desarrollar dashboards ejecutivos conectados a múltiples fuentes de datos (APIs CRM, ERP, Google Sheets, Airtable, bases SQL). Construir integraciones entre plataformas (Notion, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Google Ads, Stripe). Implementar agentes IA conversacionales (RAG con bases de conocimiento, modelos Claude/GPT, n8n workflows). Colaborar con Product Manager para traducir especificaciones en código funcional en sprints de 1 semana. Testear, desplegar y monitorear productos en producción con clientes reales. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 2-8 años en desarrollo full-stack (startups, agencias tech, freelance). Stack principal: JavaScript/TypeScript (React, Node.js, Next.js), Python (para IA/automatización). Friki IA: has integrado APIs de OpenAI/Claude/Gemini, sabes qué es RAG, embeddings, fine-tuning básico, juegas los findes con lovable. Automatización nativa: usas Make, Zapier o n8n como si fueran extensiones de tu código. Mentalidad "ship fast": prefieres lanzar una versión funcional en 3 días que esperar 2 semanas a "código perfecto". Autónomo pero colaborativo: no necesitas que te micro-gestionen, pero comunicas bloqueos antes de que sean crisis. ️ Hard Skills (imprescindibles): Frontend: React, Next.js, TailwindCSS, responsive design. Backend: Node.js, Express, APIs REST, webhooks. Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Supabase, Firebase. Integraciones: APIs third-party (Stripe, Twilio, Google APIs, Meta Graph API). IA/Automatización: OpenAI API, Claude API, LangChain, n8n/Make/Zapier. DevOps básico: Git, GitHub Actions, deploy en Vercel/Railway/Render. Qué ofrecemos: ~100% remoto – Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). ~ Stack tech moderno – trabajas con herramientas punteras (Next.js 14, Supabase, Claude API, n8n). ~ Proyectos reales desde día 1 – no haces tickets de bugs 6 meses, construyes productos que usan +200 empresas. ~ Equipo pequeño y senior – trabajas directo con CEO/CTO, cero burocracia. ~ Crecimiento técnico acelerado – en 6 meses dominas IA aplicada a producto (no solo chatbots). ~ Impacto visible – tu código afecta la operativa de empresas que facturan millones. Proceso de Selección: Aplica contestando a este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: construir un mini-dashboard o integración API real (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. &##128680; Inicio esperado: marzo 2026.

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BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Developer Full-Stack que construya productos desde cero en un entorno startup donde se lanza rápido y se itera con feedback real de clientes. Tu Misión: Desarrollar dashboards ejecutivos conectados a múltiples fuentes de datos (APIs CRM, ERP, Google Sheets, Airtable, bases SQL). Construir integraciones entre plataformas (Notion, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Google Ads, Stripe). Implementar agentes IA conversacionales (RAG con bases de conocimiento, modelos Claude/GPT, n8n workflows). Colaborar con Product Manager para traducir especificaciones en código funcional en sprints de 1 semana. Testear, desplegar y monitorear productos en producción con clientes reales. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 2-8 años en desarrollo full-stack (startups, agencias tech, freelance). Stack principal: JavaScript/TypeScript (React, Node.js, Next.js), Python (para IA/automatización). Friki IA: has integrado APIs de OpenAI/Claude/Gemini, sabes qué es RAG, embeddings, fine-tuning básico, juegas los findes con lovable. Automatización nativa: usas Make, Zapier o n8n como si fueran extensiones de tu código. Mentalidad "ship fast": prefieres lanzar una versión funcional en 3 días que esperar 2 semanas a "código perfecto". Autónomo pero colaborativo: no necesitas que te micro-gestionen, pero comunicas bloqueos antes de que sean crisis. ️ Hard Skills (imprescindibles): Frontend: React, Next.js, TailwindCSS, responsive design. Backend: Node.js, Express, APIs REST, webhooks. Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Supabase, Firebase. Integraciones: APIs third-party (Stripe, Twilio, Google APIs, Meta Graph API). IA/Automatización: OpenAI API, Claude API, LangChain, n8n/Make/Zapier. DevOps básico: Git, GitHub Actions, deploy en Vercel/Railway/Render. Qué ofrecemos: ~100% remoto – Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). ~ Stack tech moderno – trabajas con herramientas punteras (Next.js 14, Supabase, Claude API, n8n). ~ Proyectos reales desde día 1 – no haces tickets de bugs 6 meses, construyes productos que usan +200 empresas. ~ Equipo pequeño y senior – trabajas directo con CEO/CTO, cero burocracia. ~ Crecimiento técnico acelerado – en 6 meses dominas IA aplicada a producto (no solo chatbots). ~ Impacto visible – tu código afecta la operativa de empresas que facturan millones. Proceso de Selección: Aplica contestando a este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: construir un mini-dashboard o integración API real (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. &##128680; Inicio esperado: marzo 2026.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo Buscamos Desde Plexus seleccionamos perfil de Arquitecto/a o Programador/a Senior Java o fullstack. AL menos 7-8 años de experiencia en desarrollo Java con Springboot basado en microservicios con motivación para evolucionar a un rol de arquitecto/a. Valorable perfil fullstack, predominante la parte back y que también haya trabajado con angular en el front end. Experiencia en la arquitectura de software. Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Capitole Consulting** estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con al menos 4 años de experiencia para participar en la evolución de la plataforma de un importante e-commerce. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Java (80%) y capacidad para trabajar también en frontend con (React 20%), participando de forma activa en el desarrollo end-to-end. Funciones principales y descripción del proyecto Participar de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs. Desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en backend como en frontend con React. Velar por la calidad del desarrollo y la limpieza del código (Clean Code). Aplicar buenas prácticas de arquitectura (Hexagonal, DDD). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas, asumiendo responsabilidad compartida en equipo. Colaborar en decisiones técnicas y evolución de la arquitectura. Stack Tecnológico Java 11+ / React Spring Kafka gRPC Maven CI/CD Arquitectura Hexagonal API First OpenAPI MongoDB, Couchbase (Bases de datos NoSQL) DDD ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Senior Backend / Cloud Engineer (Observability & SRE) We're looking for a Mid-Senior Engineer passionate about cloud-native observability and SRE , ready to work in a You Build It – You Run It environment with real ownership and impact. What You'll Do Design and develop components of a cloud-native Observability Suite (Grafana LGTM stack: Loki, Tempo, Mimir) Build and maintain Kubernetes operators Integrate and extend tools like OpenTelemetry & Prometheus Develop and maintain REST APIs Perform complex root cause analysis using logs, metrics, and traces Ensure performance, scalability, and reliability of cloud services What We're Looking For Strong software engineering background Hands-on experience with Kubernetes & operators Experience with Grafana ecosystem & observability tools SRE mindset with operational ownership English required If you're excited about building observability at scale in a high-impact environment, let's connect.

&##128309; WE ARE HIRING | Senior .NET Developer (Azure) | Madrid Híbrido &##128640; Proyecto estratégico de BILLING en entorno enterprise Buscamos 2 Senior .NET Developers para desarrollar un nuevo sistema de facturación en Azure (TopUp, consumos, comisiones, generación de PDFs e integración con sistemas financieros). ¿Qué buscamos? +5 años desarrollando con .NET (C#) Experiencia en .NET 9 +3 años trabajando en Azure Cloud Azure Functions / WebJobs / Container Jobs Arquitectura de microservicios SQL Server sólido Experiencia con procesos batch o time-triggered Buenas prácticas (SOLID) Experiencia en Scrum &##128736; Stack C# | .NET 9 | Azure | SQL Server | Azure DevOps | YAML Pipelines &##128205; Modelo híbrido (Madrid – 1-2 día oficina/semana) &##128197; Proyecto estable hasta agosto 2026

En LAUDE buscamos un/a QA Engineer especializado/a en testing no funcional para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a diseñar, automatizar y optimizar nuestras pruebas en entornos modernos basados en microservicios y arquitecturas cloud-native. Si te apasiona la calidad, la automatización, el rendimiento de sistemas distribuidos y quieres trabajar en la intersección entre QA moderno e Inteligencia Artificial aplicada, esta oportunidad es para ti. &##Diseñar, implementar y mantener suites automatizadas de pruebas no funcionales (end-to-end y regresión). Asegurar la testabilidad, observabilidad y trazabilidad de las ejecuciones de pruebas. Implementar soluciones de logging, métricas y diagnóstico de fallos utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Kibana . Construir, mantener y operar pipelines CI/CD con integración de pruebas automatizadas. Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar el testing (generación automática de tests, priorización inteligente, detección de flakiness, generación de datos de prueba). Crear y mantener datos de prueba, mocks, stubs y test harnesses para integraciones con sistemas externos y bases de datos. Contribuir a la documentación de QA, planes de prueba y reporting. Impulsar la mejora continua de procesos y estándares de calidad. &##Experiencia en pruebas de rendimiento y carga , y capacidad para interpretar resultados. Experiencia en testing no funcional (performance, load, reliability y security). Capacidad de troubleshooting y análisis de problemas, redactando casos de prueba y reportes de bugs claros y reproducibles. Conocimiento de Docker y Kubernetes , así como prácticas de testing en entornos cloud-native. Experiencia trabajando en equipos Agile multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado o fluido . Perfil responsable, autónomo y con buenas habilidades de comunicación. ⭐ Experiencia práctica con frameworks y herramientas de automatización para testing no funcional end-to-end. Experiencia construyendo y operando pipelines CI/CD con ejecución automática de pruebas. Conocimiento sólido de microservicios, APIs REST, bases de datos y patrones de integración . Conocimientos de scripting (Python, Go, Java o Bash) para desarrollo de tooling de automatización. Experiencia o familiaridad con herramientas de IA como GitHub Copilot, Claude o similares para generación y análisis de tests y datos. Participación en proyectos de alta complejidad técnica y gran impacto. ~ Entorno internacional y altamente tecnológico. ~100% Remoto ~ Colaboración con equipos de ingeniería senior. ~ Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo. ~ Paquete retributivo competitivo y condiciones de trabajo flexibles. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Desde 5 años de experiencia en JS ~ Desde 5 años de experiencia en Typescrip. ~5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) ~ Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) ~ Competencia en CSS (Styled Components) ~ Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) ~ Nivel de inglés equivalente a B2. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Desde 5 años de experiencia en JS ~ Desde 5 años de experiencia en Typescrip. ~5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) ~ Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) ~ Competencia en CSS (Styled Components) ~ Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) ~ Nivel de inglés equivalente a B2. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.