¿Eres empresa? Contrata servicios sociales en candidatos en Barcelona
Oferta de Empleo: Recepcionista para Centro de Estética y Masajes Ubicación: Sleimy (Barcelona) Jornada Completa – 40 horas semanales Horario: • Lunes: 11:00 - 20:00 • Martes, Miércoles y Jueves: 16:00 - 20:00 • Viernes: 10:00 - 20:00 • Sábado: 10:00 - 19:00 Sobre Nosotros En Sleimy, nos especializamos en estética y bienestar, ofreciendo un servicio exclusivo y de alta calidad a nuestros clientes. Buscamos a una persona dinámica, organizada y resolutiva para gestionar la recepción y el área administrativa de nuestro centro. Funciones: Atención al cliente presencial y telefónica. Gestión de agenda y reservas. Administración de redes sociales y página web. Manejo de Canva, Excel y Word. Resolución de incidencias y apoyo administrativo. Requisitos: Experiencia previa en recepción o atención al cliente. Conocimiento en gestión de redes sociales y plataformas digitales. Manejo fluido de Excel, Word y Canva. Persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas. ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV ¡Te esperamos!
SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Grado en ADE , Económicas, Derecho o Ingenieria de organización. 2. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 3. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 4. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 5. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 6. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 7. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.
¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres Cocinero/a y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Tu misión como ayudante de cocina: Ayudar a planificar y preparar menús diarios adaptados a las necesidades específicas de los residentes. Supervisar la gestión de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y calidad. Coordinar con equipo de cocina, promoviendo un entorno eficiente y colaborativo. Resolver incidencias con responsabilidad y discreción, garantizando el buen funcionamiento del servicio. Lo que necesitas para destacar en este rol: Experiencia previa en cocina (indispensable). Capacidad de organización para gestionar el trabajo en cocina. Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. Condiciones del puesto: Jornada: 39 horas semanales. Horario: De lunes a domingo, en turno de 14:00 a 20:30 h, con domingos alternos libres. Salario:16.576€ brutos anuales a jornada completa + plus festivos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito!
📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Horario flexible (mañana, tarde o noche) 📆 Duración: De 300 a 400 horas 💰 Prácticas NO REMUNERADAS (con convenio de prácticas obligatorio) 🌟 Estamos creando un proyecto único – OASIS HUB, donde podrás adquirir experiencia real y desarrollar tus habilidades profesionales. 🌟 Tendrás la oportunidad de sumergirte en el mundo del wellness y la gestión de centros de bienestar. 🌟 Desde la atención al cliente hasta la coordinación de servicios y creación de contenidos - esta práctica te preparará para una carrera en la industria del bienestar y la hospitalidad. 📌 Lo que aprenderás y desarrollarás: ✅ Gestión integral del centro: atención al cliente, coordinación de citas y organización del espacio ✅ Administración y control de stock de materiales y productos ✅ Manejo de redes sociales y estrategias de comunicación digital (Instagram, TikTok, Google Business) ✅ Resolución de los retos y toma de decisiones en un entorno real de negocio ✅ Supervisión y apoyo en el día a día de un centro de bienestar con alto volumen de clientes 📌 Requisitos: 🔹 Idiomas: Español e inglés a nivel alto (obligatorio) Catalán, francés, italiano u otros idiomas serán un plus 🔹 Habilidades digitales: Pasión por las redes sociales, especialmente Instagram y TikTok Buen manejo de herramientas básicas de gestión y comunicación 🔹 Competencias personales: Excelente capacidad de organización y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Proactividad y ganas de aprender en un entorno real de negocio ✅️ Adquiere experiencia práctica en un entorno profesional y mejora tu perfil para futuras oportunidades laborales 📈 📩 ¡Aplica ahora y sumérgete en la gestión real de un centro de bienestar! 📌 Instrucciones para aplicar: Para considerar tu candidatura, envíanos un mensaje con la siguiente información en formato de lista: 1️⃣ Centro de estudios y el programa que estás cursando 2️⃣ Horas de prácticas requeridas y fechas disponibles para realizarlas 3️⃣ Idiomas que hablas y tu nivel en cada uno 4️⃣ Experiencia previa en atención al cliente o administración (si aplicable) 5️⃣ Motivación para unirte a nuestro equipo y qué esperas aprender ⚠️ Importante: Solo revisaremos las solicitudes que incluyan toda la información requerida.
Un comercial comisionista en seguridad informática (IT security) es un vendedor independiente especializado en soluciones de ciberseguridad. Rol y Responsabilidades: Prospección activa: Identifica y contacta empresas con necesidades de seguridad, usando diversas técnicas (llamadas, redes sociales, eventos). Consultoría de ventas: Evalúa las vulnerabilidades del cliente y propone soluciones personalizadas (software, hardware, servicios gestionados). Presentación de soluciones: Demuestra el valor de productos como firewalls, antivirus, detección de intrusiones, copias de seguridad, y servicios de consultoría. Gestión del ciclo de ventas: Desde la generación de leads hasta el cierre del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas y negociación. Mantenimiento de relaciones: Asegura la satisfacción del cliente y busca oportunidades de venta adicional. Actualización constante: Se mantiene al día con las últimas amenazas, tecnologías y regulaciones de ciberseguridad. Habilidades Clave: Conocimiento técnico básico: Entender los conceptos de ciberseguridad y las funcionalidades de los productos. Habilidades de venta consultiva: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Comunicación efectiva: Presentar información técnica de forma clara y persuasiva. Negociación y cierre: Habilidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Autonomía y organización: Gestión eficiente del tiempo y las tareas. Conocimiento del mercado: Estar al tanto de la competencia y las tendencias del sector. Modelo de Comisión: La comisión varía según el producto o servicio vendido, y el acuerdo con el proveedor. Puede ser un porcentaje fijo de la venta, o un modelo escalonado basado en el volumen. Desafíos: Competencia intensa en el mercado de la ciberseguridad. Necesidad de mantenerse actualizado en un campo en constante evolución. Generar confianza con los clientes, que manejan información sensible. El conocimiento técnico en profundidad puede ser requerido dependiendo de los productos