Trabajos social media en España

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from the UK to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa & Medical Insurance, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Data Centers y aporta tu experiencia en el diseño eléctrico de infraestructuras críticas en proyectos punteros en España. Participarás en todas las fases decisivas de centros de datos de gran escala, donde tu criterio técnico y tu capacidad de coordinación serán clave para garantizar soluciones fiables, seguras y alineadas con los estándares internacionales. Trabajarás con equipos multidisciplinares, afrontarás retos técnicos de alto nivel y tendrás la oportunidad de dejar tu huella en proyectos estratégicos del sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollarás el diseño eléctrico integral de Data Centers, desde los primeros layouts hasta la puesta en marcha., • Revisarás y validarás documentación técnica en cada fase del proyecto., • Coordinarás con equipos multidisciplinares para asegurar la coherencia entre diseño, necesidades del cliente y requisitos operativos., • Asegurarás el cumplimiento de estándares y normativas específicas del sector de Data Centers, así como las buenas prácticas internacionales., • Participarás en la definición de soluciones de media y baja tensión, sistemas de respaldo, distribución eléctrica y arquitectura de red eléctrica del centro., • Mantendrás comunicación fluida con proveedores, clientes y stakeholders clave del proyecto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Ingenieros/as Eléctricos/as con 8 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas. Será imprescindible un nivel alto de inglés (C1), dado que trabajarás en un entorno técnico internacional y con documentación en inglés. Buscamos profesionales con conocimiento profundo de normativas, estándares y marcos de referencia específicos para el diseño eléctrico de Data Centers, desde el layout inicial hasta el commissioning. La posición ofrece flexibilidad de ubicación: Madrid o Sevilla. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Something Extraordinary Every Day™ As part of our successful team of Personal Shoppers you will deliver “an above and beyond” bespoke experience to each guest. You will deliver high quality of customer service to all clients and continually seeking to expand our client list, whilst partnering with brands to assist in increasing their sales. This is a wonderful opportunity for a Personal Shopper or Stylist who would like to offer their existing and new clients a truly 5 star experience with offerings from over 160 brands. What you will be doing The key responsibilities of this role will include some or all the following: • Deliver an exceptional service using individual customer profiles to provide personal recommendations, • Bring and develop your own Personal Shopping client base by nurturing existing clients and introduce new clients, • Participate in and organise VIP visits both in the Village and offsite if required, • Find ways to build loyal client relationships and increase client spend by understanding their needs and up-selling What makes you special Every colleague is an entrepreneur at heart and this drives our organisational culture, which values invention, innovation and risk taking. To be successful with us, you’ll have: • A strong background and level of experience working for a luxury retail brand, • Previous Personal Shopping or stylist experience and an established client base is essential, • Arabian speaker is mandatory, • A genuine interest in delivering “an above and beyond” level of service, • Thorough knowledge of current international fashion trends, designers, products and a good sense of what styles suit clients, • A keen eye for detail There’s no one quite like us The Bicester Collection are the worlds’ leading luxury shopping destinations, and we are committed to creating magical and memorable experiences for our guests. Taking the name of the founding Village, The Bicester Collection distinguishes the 12 Villages in Europe, China and USA as one collection of destinations for our guests, our brand partners, our travel and tourism partners, our corporate and financial media, and our internal teams. Why we’re exceptional The key to our success is the quality and commitment of our people. In return for your hard work and commitment to our values, you’ll receive a generous salary and we’ll also reward you through our Feel Good Programme which offers the following benefits: • Lifestyle - Our Lifestyle benefits include life assurance, income protection, pension, leisure travel insurance, an electric car scheme, a discounted shopping portal, discounts across our Villages, a referral bonus and season ticket loans., • Physical - Our Physical health benefits include private medical cover, virtual doctor support, dental insurance, health screening, a cycle-to-work scheme, eye care and flu vaccinations., • Mental – Our Mental health benefits include access to professionals as well as support from trained mental health 'first aiders' from across the business, an employee assistance programme and free access to Headspace and Thrive, two of the most well respected mental well-being apps., • Social - Our social programme is designed to help us connect and, most importantly, have fun! Benefits include yoga classes, summer parties, outdoor team activities, time away from the office to enjoy special occasions such as birthdays, getting married, moving house and, of course, taking a well-deserved break. Come and live your story with us At The Bicester Collection, we are focused on attracting and retaining the best talent. We believe in fostering an open culture, which supports our people to thrive and creates a sense of belonging. Working at the Bicester Collection means entering an inclusive space where all perspectives are valued, ideas are shared freely, and creativity is encouraged.

Welcome to FCC enviro! FCC enviro is one of the leading environmental services company, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. Present in nearly 5,650 municipalities across 12 countries, we improve the quality of life for over 78 million people worldwide and contribute to building a sustainable society and caring for the environment. We are looking for one seasoned communication and marketing professional, with excellent writing skills to work in our central services in Madrid, las Tablas. Principal responsibilities will be: 1. Writing, editing and publishing of press releases, in English and Spanish., 2. Designing and producing graphic material (text and images)., 3. Designing, editing and producing videos., 4. Day to day management and maintenance of the organization’s website., 5. Social Media management (production and posting, follow up)., 6. Media follow up., 7. Press/Media announcements., 8. Coordination, writing and editing of contents for magazine articles., 9. Event management and coordination. Requirements: Education: -University Degree in: Journalism, Marketing, Communications, etc. Desirable: * Master in corporate communication Years and areas of experience: • 5 years minimum experience, preferably in corporate communications. Languages (levels): • Spanish - Bilingual or mother tongue (C2 level is required)., • English - C1 certified level required. Interviews may be conducted in English, • Others will be valued. Technological tools/ Software/ Computing: • Microsoft Office suit, Graphic production and editing (Photoshop, Illustrator or similar)., • Social Media Management (Linkedin, FB, Twitter, Instagram, youtube, etc.). Others will be valued. Our offer • Remuneration: Very competitive in market terms and depending on the profile., • Temporary contract (3 - 4 months) with strong prospects of a permanent position, • Fringe benefits, • Training Plan FCC Medio Ambiente is a company committed to equality and diversity, recognized with the Equality in the Workplace Distinction (DIE). The entire selection process is conducted with respect for equal treatment and non-discrimination based on gender, disability, sexual orientation, race, religion, or any other circumstance protected by law. Do you accept the challenge? We are looking for you!

Como Content Creator, serás responsable de la creación de contenido en vídeo para las redes sociales de la marca. Tus responsabilidades principales incluirán: • Planificación de Contenidos: Elaborar la planificación mensual de contenidos junto al Social Media Manager, asegurando que estos respondan a la estrategia de marca establecida., • Bajada y Guionización: Desglosar y guionizar los contenidos para su producción en formatos nativos de redes sociales (guion, encuadres, transiciones, etc.)., • Grabación: Realizar la grabación de los contenidos mensuales en rodajes programados con el equipo de Social Media., • Edición: Efectuar la edición completa de los contenidos utilizando códigos de montaje nativo (transiciones, textos, música, etc.)., • Investigación de Tendencias (Imprescindible): Ser una persona proactiva y muy activa en redes sociales. Deberás investigar constantemente e identificar tendencias y formatos relevantes para la marca, proponiendo y ejecutando contenido que los incorpore en los rodajes para asegurar una actualización constante del contenido en las redes de la marca., • Colaboración: Mantener una actitud colaborativa con el equipo. Experiencia requerida: • Se valorará haber trabajado con marcas de gran consumo., • Se valorará experiencia en proyectos con un tono desenfadado, atrevido y muy adaptado al código de TikTok., • Conocimiento avanzado de los códigos y dinámicas de las redes sociales., • Imprescindible portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Buscamos un/a Head of Graphic Design con especialización en ilustración y conocimiento de IA, que demuestre fuerte criterio estético y sensibilidad editorial, capaz de liderar, sostener y evolucionar el universo visual de Yuxus, traduciendo conceptos creativos y estratégicos en sistemas gráficos claros y consistentes. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de diseño gráfico. Definir y mantener la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales. Edición y optimización de imágenes tras sesiones de e-commerce. Editar, validar y mejorar las imágenes publicadas en web y plataformas digitales. Gestionar y solucionar incidencias online relacionadas con imágenes y creatividades. Coordinar la creación y adaptación de piezas gráficas para campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads, TikTok, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y social media. Traducir briefs estratégicos en propuestas visuales creativas y efectivas. Optimizar flujos de trabajo y procesos del equipo creativo.Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas. Asegurar la calidad en la edición básica de contenido audiovisual (vídeos cortos, animaciones simples). Liderar el sistema gráfico de la marca. Participar en la conceptualización visual de campañas. Bajar conceptos creativos a ejecución clara para el equipo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Diseño Gráfico, Ilustración o áreas afines. Gran pasión por la moda y un conocimiento profundo de las últimas tendencias gráficas y visuales. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares, con un portfolio que demuestre habilidades avanzadas. Dominio de herramientas de diseño gráfico como Photoshop, Illustrator, y conocimiento avanzado de InDesign. Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar con equipos internacionales. Experiencia en campañas must Capacidad de trabajar con dirección creativa/arte Conocimiento práctico de IA SOFT SKILLS Creatividad y capacidad para aportar ideas frescas y únicas. Altamente responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos con una visión clara. Proactividad y excelente capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Actitud orientada a resultados, con pasión por la creación visual y el diseño de alta calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 40h. Viernes de teletrabajo. Teletrabajo en verano. Salario según experiencia. ¡Te estamos esperando! 🚀

✨ ¿Te apasiona la comunicación digital y sueñas con aprender de la mano de profesionales en un entorno dinámico y creativo? ¿Te flipan las redes sociales, la creación de contenidos y el SEO? Si además quieres hacerlo en un equipo donde la colaboración, la formación y el buen rollo son la norma… ¡Este es tu sitio! 🚀 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar vida a la presencia digital de Luckia en el mercado portugués, gestionando contenidos y comunicaciones que conecten con nuestra comunidad online y potencien la marca. 🔸 Crear y gestionar contenidos en web, blog y redes sociales. 🔸 Atender a la comunidad online y clientes vía RRSS. 🔸 Apoyar en campañas digitales y optimización SEO. 🔸 Redactar copies para campañas de adquisición de clientes. 🔸 Diseñar composiciones sencillas (imágenes, texto, HTML). 💻 Herramientas que utilizarás: • SEO: Google Analytics, Search Console, Keyword Planner, Sistrix., • Social Media: Facebook Business, Tweetdeck, Facebook Insight, Twitter Analytics. 💼 ¿Qué te ofrecemos en Luckia? 🤗 Un equipo que suma: desde el primer día te sentirás acompañado/a y parte de un proyecto real. 📚 Aprendizaje continuo: adquirirás experiencia en marketing digital dentro de un entorno profesional y dinámico. 🎯 Impacto directo: tus contenidos llegarán a miles de usuarios y contribuirán a la estrategia digital de la compañía. ⏰ Flexibilidad: jornada parcial (20h semanales o superior según convenio), con horario adaptable para compaginar con tus estudios. 🏡 Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. 💰 Ayuda al estudio: proporcional a las horas realizadas. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en este puesto? ✍️ Haber finalizado un Grado o Máster relacionado con Periodismo o Comunicación. 🌐 Interés y conocimientos en juegos online. 🇵🇹 Ser nativo/a o bilingüe en portugués y español. 💡 Actitud dinámica, con ganas de aprender y aportar ideas frescas. 👉 Si buscas unas prácticas en las que crecer, innovar y marcar la diferencia en el mundo digital, ¡envíanos tu candidatura y súmate a Luckia! "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

We’re looking for an experienced Designer to join our team in Las Rozas de Madrid. This role is aimed at a well-rounded creative professional with proven experience in graphic design and audiovisual content, including video, motion graphics, and 3D, who can work autonomously while collaborating closely with cross-functional teams. You’ll be part of a dynamic, international environment, working with marketing, eCommerce, and creative teams across Europe to deliver high-quality, on-brand visual content. About the Role As a Designer – Graphic & Audiovisual, you will contribute actively to the development and execution of our visual identity across digital channels. You’ll work on projects from concept to delivery, producing graphic and audiovisual assets that support brand storytelling, digital marketing campaigns, and eCommerce growth. This position is based in our Madrid offices (Las Rozas) and is ideal for a designer with solid professional experience who wants to grow within a fast-paced, international company. What You’ll Be Doing • Design and produce graphic assets for digital campaigns, websites, eCommerce platforms, and social media., • Create, edit, and optimize video content, including motion graphics and 3D elements, for organic and paid media., • Collaborate with marketing and brand teams to ensure visual consistency across all touchpoints., • Develop creative materials for product launches, digital campaigns, and brand initiatives., • Adapt and localize visual content for different European markets., • Contribute ideas to continuously improve brand storytelling and visual identity., • Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and quality standards. Who You Are You are a designer with proven professional experience, comfortable working across both graphic and audiovisual disciplines. You are proactive, detail-oriented, and capable of managing your workload with a good level of autonomy. Educational Background • Degree or equivalent training in Graphic Design, Audiovisual Design, Digital Design, or related fields. Experience • Demonstrable experience in graphic design and audiovisual production., • A strong portfolio showing graphic design, video, motion graphics, and 3D work. Languages • Fluent English (German or other European languages are a plus). Personal Skills • Strong creative and visual sensibility., • Attention to detail and consistency., • Well-organized, with the ability to manage multiple tasks and deadlines., • Proactive, adaptable, and solution-oriented., • Team player with good communication skills., • Comfortable in a fast-moving, international environment. Technical Skills Strong knowledge of: • After Effects, • Photoshop, Illustrator, InDesign, • Video editing tools (Premiere Pro or similar), • Motion graphics workflows, • 3D software (Cinema 4D, Blender, or similar) Nice to have: • UX/UI tools and principles, • eCommerce platforms (Magento is a plus), • PowerPoint, Excel, Word What We Offer • A full-time, permanent position in a fast-growing, international digital-first group., • The opportunity to work on diverse creative projects across multiple European brands., • A collaborative, creative, and supportive team culture., • Salary according to experience and demonstrated value., • Offices located in Las Rozas de Madrid, well-connected and easily accessible. Additional Information • Location: Las Rozas, Madrid, Spain, • Schedule: Full-time, • Contract: Permanent, • Salary: According to experience and profile About Vision Healthcare Vision Healthcare (VHC) is a fast-growing, pan-European, digital-first omni-channel group driven by an innovative buy-and-build strategy. Our network includes leading brands and direct-to-consumer channels such as branded e-shops, marketplaces, and e-pharma platforms. We specialize in vitamins, supplements, nutraceuticals, beauty nutriments, and OTC medicines, empowering consumers to take control of their health and wellness through an online-first D2C approach. At VHC, we value creativity, initiative, and collaboration, encouraging our teams to think boldly and make a real impact. Ready to join us? Apply now and help shape the visual future of Vision Healthcare.

Overall description Provide customer service support using a variety of channels which include phone, email, chat and social media. • Manage sales orders for different target groups., • Identify as a resident expert, high level individual contributor, who is the go-to person on complex areas . Responsabilities Answer inbound phone calls, emails & chat from Miele consumers and business partners concerning their sales order, service order and appliance needs. • Display a sense of urgency towards all consumer enquiries while striving for First Contact Resolution., • Troubleshoot the care and use of Miele appliances using operation manuals, product specification sheets, and assorted tools., • Facilitate resolution for a wide variety of consumer issues and log the information into the consumers account., • Maintain a balance between company goals and consumer desires. Handle issues in the best interest of both Miele and the consumer., • Research and answer any installation or product specification questions our sales teams, dealers, and our customers may have., • Proactively maintain an up-to-date knowledge of Miele products and services to ensure a superior experience for our consumers. Skills & Competencies required • Ability to evaluate customer concerns, assess alternatives, and make solid, consistent decisions, • and/or recommendations as required., • Good listening, written and verbal communication skills with proven ability to write clear, concise, and accurate messages., • Ability to maintain a professional and calm demeanor while juggling multiple, high-priority tasks concurrently., • Must be self-motivated, detail-oriented and highly organized., • Ability to work independently with minimal instruction., • Ability to meet set out Key Performance Indicators and strive towards continuous improvement., • Strong computer, data entry and organizational skills., • Ability to learn and become proficient with internal programs and new software., • Prior experience with In-home service of consumer goods preferred., • Spanish, English and Portugues required

En Why Ads Media, seguimos ampliando equipo y buscamos incorporar una persona en prácticas de Video Maker con habilidades de grabación y edición de vídeo para redes sociales y formatos de podcast. Buscamos un perfil junior o estudiante, pero con manejo real de vídeo, criterio creativo y ganas de crecer dentro de un entorno profesional exigente y en constante evolución. 🎥 ¿Qué tipo de contenidos crearás? • Vídeos para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts, YouTube)., • Grabación y edición de podcast (vídeo y clips derivados)., • Piezas audiovisuales alineadas con la marca y el posicionamiento de Why Ads Media. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Grabación de vídeo en oficina y en sets preparados (cámaras, iluminación, sonido)., • Edición de vídeo para RRSS y podcast (formatos cortos y dinámicos)., • Adaptación de contenidos a diferentes plataformas y formatos., • Coordinación con el equipo de marketing y social media., • Optimización de vídeos para engagement y retención., • Apoyo creativo en ideas, hooks visuales y narrativa audiovisual. 🎯 Perfil que buscamos • Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similar., • Conocimientos prácticos de grabación y edición de vídeo., • Sensibilidad estética y criterio visual., • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos., • Valores alineados con la compañía: compromiso, esfuerzo y proactividad. 🛠️ Herramientas valorables • CapCut, Premiere Pro o similar., • Conocimientos básicos de iluminación y sonido., • Experiencia en edición de vídeo vertical para RRSS., • Uso de IA aplicada a vídeo (subtítulos, ideas, optimización de contenidos). ⏰ Horario • Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:00 (según hora de entrada)., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. 💻 Modalidad • 1 día de teletrabajo semanal., • Teletrabajo 100% en julio y agosto (jornada intensiva)., • Teletrabajo 100% en Navidad y Semana Santa. 💰 Condiciones • Prácticas remuneradas: 300€. Si te gusta crear contenido en vídeo, entiendes cómo funcionan las redes sociales y quieres aprender en una consultora digital en crecimiento, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV (y portfolio si tienes) a

This Stock Associate position is a 6-months Short Term Contract, it is a part-time of 16 hours a week. Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy, and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity, and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment, and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness, and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity, and freedom. If the shoe fits, walk with us… The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! ‘Your personal data is collected by Maison Christian Louboutin on the basis of its legitimate interest in order to manage applications and ensure the efficiency of the recruitment process. Click here to access la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France.’ Description du poste Overview and purpose of role: Under the leadership and guidance of the store manager and or Store Manager, the Stock Associate has a fundamental role to support a performant store activity ensuring correct stock so as optimized stock consolidation, efficient transfers and regular perfect stock takes. As Stock Associate, your role is to maintain a perfect level of stock with no discrepancies and make it accessible to the Sales Associates' team. You should be tidy and well organized to support the sales team in offering our customers the smoothest experience. Key Responsibilities of the role: Service delivery • At Christian Louboutin, customer service can also be internal., • Manage defective stock meticulously and in a timely manner, escalating any issues or concerns.Entering inputs and outputs in the stock control software Y2 ensuring on-going optimization of the stock and availability of the goods., • Organizing the storage space in order to have the best accessibility to the products., • Carrying out weekly consolidations requested by hierarchy, proceed end of season stock clearance., • Manage the replenishment of merchandise and marketing tools in collaboration with managers., • Proactive in giving new and relevant propositions for stock optimization in order to avoid overstocking and sold out., • Preparing and carrying out precise and rigorous fiscal and rotating inventories., • Assist with all receiving/shipping and inventory related paperwork, • Opening of the boutique in security according to the needs and delivery schedules., • Storage on LM of the collections produced for the fashion shows of the designers with whom we work each season (ready-to-wear Oct & March + Haute Couture Jan & July), • Storage on LM of the prototypes we collect from the comic strip each season (SS & FW), • Destocking of all collections at the end of the season, • Responding to all requests from other departments to borrow samples (photo department, shoemaking, legal, workshop, HR for leaving/birthday gifts, studio, ML, etc.), • Actively striving to support sales team in achieving key performance indicators, in order to improve boutique/concession results and reaching individual and store targets., • Active and proactive, you will take all necessary initiative and respect carefully every single process to achieve theft and shrinkage company targets, • Demonstrating competent awareness of our overall business performance and the surrounding market/industry., • A proactive member of the team, working towards achieving tasks set and to meeting the store targets and goals., • Partnering effectively and collaboratively with all team members to contribute to a professional and rewarding workplace culture., • Assisting the management team alongside fellow colleagues to support with the daily operations or back office activities of the location. Skills and Requirements: In order to deliver the main responsibilities of the role, you will need the following skills: Technical skills: • Proven experience in a retail company; a plus if it’s in luxury or service environment., • Proven experience in stock handling, • English proficiency., • Proficient in Microsoft Outlook and Excel., • Knowledge of logistic software or at least adaptable quickly to new systems/processes., • Rigor and organization with a strong service orientation., • Excellent attention to detail, in order to support the needs of the business and to provide a polished and professional service., • Motivated and committed with a ‘can do’ positive attitude., • Able to meet the demands of a busy boutique/concession with high energy levels and determination., • Proactive, dynamic and have a willingness to learn and develop., • Must be comfortable with change and willing to adapt as required to the needs of the business., • Must be punctual and reliable, able to perform tasks within the required time-frames., • Must adhere to Company policies and procedures at all times and act with a sense of corporate responsibility, representing the brand appropriately at all times, including on social media., • Brand awareness – commitment to Christian Louboutin as a brand and technical knowledge which is utilized in stock control to identify faulty product or potential issues., • Problem solving – ability to use their knowledge to make good, clear decisions about stock control. Ability to confidently deal with issues surrounding deliveries, transfers, stock takes and events., • Reporting and administration – strong administrative skills, ability to complete weekly stock reports to management accurately and meet deadlines., • Open-minded to diversity internally and externally – ready to work with different people with respect and without bias., • Someone who uses initiative with a hands-on approach and is able to prioritize., • Stands with authenticity, integrity and respect. Honest and transparent. Ability to handle personal information with the upmost discretion., • Passionate about her/his own career development and self-awareness of areas of improvement., • Strong communication and interpersonal skills., • Extremely customer service and results oriented., • Excellent personal appearance – smart with a sense of individual style.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Business team with the incorporation of an Analyst Business with experience between 1 and 2 years of experience in consulting, with interest and preferably some experience in the telecommunications sector. You will participate in projects related to the commercial and operational aspects of the telco world: marketing, sales, customer service, loyalty, process redesign, automation, and digitalization. Requirements: • 1- 2 years experience in a similar role., • Analytical skills, attention to detail, and good abilities to structure content, work with data, and produce working documents and presentations., • High-level English (minimum B2, ideally C1). We offer: • It is an excellent opportunity to grow in a demanding consulting environment, learning about the telco sector and developing key competencies in transformation projects with major operators., • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

Please note: This is a 12 month fixed term contract opportunity At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. Responsibilities • Lead and manage end-to-end recruitment processes across corporate and operational functions, ensuring a seamless candidate journey., • Develop and execute recruitment strategies to support company’s expansion in Germany, Italy, and beyond., • Utilise multiple sourcing channels, including job boards, social media, recruitment agencies, and networking events to attract high-quality candidates., • Build strong relationships with hiring managers to provide guidance and ensure effective recruitment outcomes., • Oversee recruitment processes for new and existing assets, ensuring timely and effective hiring to support operations., • Plan, organise, and execute recruitment events to attract and engage top talent for new developments and acquisitions., • Develop scalable recruitment frameworks to support company’s growing portfolio across multiple regions., • Contribute to the development and execution of employer branding initiatives to strengthen company's position as an employer of choice., • Support the enhancement of company’s career page and digital recruitment presence., • Implement recruitment marketing strategies to build a strong talent pipeline across key markets., • Partner with the Recruitment & Onboarding Manager and hiring managers to align recruitment efforts with business objectives., • Train hiring managers on interview techniques and best practices to ensure high-quality hiring decisions., • Support the continuous improvement and standardisation of recruitment frameworks, tools, and processes., • Work closely with HR, department heads, and senior leadership to align recruitment and onboarding strategies with organisational goals. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment process. Requirements • Passionate about doing recruitment well, • Proven international experience in talent acquisition, ideally in an, high-growth environment, (2-5 years of experience)., • Strong understanding of recruitment strategies, stakeholder management, employer branding, and talent attraction methods., • Experience with applicant tracking systems and recruitment technology; familiarity with Workable ATS is a plus., • Excellent communication skills, with the ability to engage stakeholders at all levels., • Fluency in English and Spanish; additional European languages (German or Italian) are advantageous.

En NTT Data Madrid, estamos buscando un Especialista en Paid Media apasionado por liderar nuestras campañas de captación digital, maximizar el ROI e impulsar la transformación digital a través de estrategias innovadoras. Si tienes pasión por Paid Media, una mentalidad creativa y te motiva trabajar en un entorno dinámico como NTT Data Madrid, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo para transformar el futuro digital! Responsabilidades: • Implementar una estrategia de Paid Media, alineada con los objetivos del negocio y en coordinación con los canales propios., • Planificación, activación y optimización de campañas de Paid Media en múltiples plataformas y formatos: Search (Google Ads, Bing), Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok, Twitter), Display y programática (DV360, Teads, plataformas directas), Vídeo (YouTube, Meta, programática vídeo), Campañas automatizadas y multiformato (como Performance Max)., • Maximizar el ROI y reducir el CPA, tomando decisiones basadas en métricas como ROAS, CVR, LTV., • Liderar el canal Paid Media de forma estratégica y operativa, siendo el punto de referencia para las campañas de captación digital., • Identificar audiencias, canales y mensajes clave para escalar resultados, optimizando la estrategia multicanal., • Elaborar y supervisar briefings para agencias de medios, creativas y de contenido, garantizando entregables de calidad., • Realizar un seguimiento exhaustivo del rendimiento de campañas, proponiendo acciones de mejora continua y testeos basados en hipótesis (A/B testing)., • Co-liderar el programa de experimentación enfocadas en CRO, en colaboración con otros equipos (producto, contenidos, diseño), para mejorar landings, formularios, mensajes y estructuras publicitarias onsite (conocimientos en AB Tasty, Optimizely, etc), • Colaborar estrechamente con diseño, producto y contenidos, asegurando consistencia entre los mensajes publicitarios y la experiencia del usuario., • Trabajar transversalmente con otros canales y equipos, alineando esfuerzos para asegurar el rendimiento del área en Paid Media. Los requisitos que necesitamos que cumplas para desempeñar las funciones anteriores son: • Dominio de plataformas clave como Google Ads, Meta Ads y GA4. Valoramos certificaciones obtenidas., • Experiencia en experimentación digital y metodología CRO., • Capacidad de traducir la propuesta de valor en mensajes efectivos, con sensibilidad comercial y enfoque en conversión., • Perfil autónomo, con mentalidad growth y orientación a resultados., • Buen nivel de colaboración con equipos de producto, diseño y contenidos., • Inglés avanzado: Nivel B2 o superior, para facilitar la colaboración en equipos globales Qué ofrecemos: • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado (Career Path) en un entorno de hipercrecimiento., • Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante., • Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.)., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido equilibrado (Oficinas en el centro de Madrid + Teletrabajo) que respeta tu conciliación., • Comunidad: Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV.

TThe AdTech Director leads the global advertising technology strategy for a luxury client within the newtwork. This role ensures a robust, scalable, and future-proof ad-tech ecosystem, working closely with Data, PMO, global markets, and the client’s HQ. The Director oversees platform governance, technical excellence, innovation, and cross-market alignment to support consistent and efficient media activation worldwide. Key Responsibilities Ad-Tech Strategy & Architecture • Define, maintain, and evolve the global ad-tech stack (DSPs, CDPs, ad servers, measurement tools)., • Evaluate and onboard new technologies with the Data team., • Ensure interoperability, data continuity, and technical consistency across all markets., • Drive innovation in automation, AI, and programmatic excellence. Platform Governance & Compliance • Enforce global standards for ad accounts, • Manage user access, permissions, and SSO governance., • Coordinate with client HQ for platform access and onboarding., • Support escalated technical issues from markets. Data, Audiences & Measurement • Align with Data team on global audience strategy and compliant data usage., • Support consistent taxonomy, data flows, and platform integrations., • Contribute to global measurement frameworks (MMM, MTA, incrementality)., • Ensure KPI consistency across Maisons and markets. Market Enablement & Quality Assurance • Create documentation, and operational guidelines., • Validate market technical setups (accounts, pixels, tagging, integrations)., • Contribute on troubleshooting, quality control, and global communities of practice. Vendor & Partner Management • Act as key contact for the tech teams of global partners (Google, Meta, TikTok, etc.)., • Lead SLAs, roadmaps, and innovation pilots., • Assess vendor performance and scalability across markets. Network & Client HQ Coordination • Act as the central ad-tech authority for FWD teams globally., • Ensure alignment with client HQ and smooth rollout of global mandates., • Lead governance rituals, • Ensure consistent adoption of global standards across the network. Profile • 8–12 years’ experience in ad-tech, programmatic, social, MarTech, or digital operations., • Deep understanding of ad-tech platforms, identity, data flows, and measurement frameworks., • Strong stakeholder management across global/central teams, • Excellent communication and cross-functional leadership skills., • Fluent in English (French is a plus). At Havas Group, we take pride in our commitment to equal opportunities for everyone and our zero-tolerance policy towards discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants regardless of age, gender, race, ethnicity, disability, or any other factor unrelated to an individual’s ability to perform their job.

At ING Hubs Spain we are looking for an IT Recruitment Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic IT Recruiter to join our Recruitment Team. Your key responsibilities: As an IT Recruitment Expert you will: Help hiring managers defining their recruitment needs and the best strategy to approach them. Efficiently and effectively fill open positions of those needs. From day one, you'll be entrusted with the entire recruitment lifecycle including: sourcing applicants to offer stage, managing stakeholders and meeting with them on a regular basis to provide proactive updates. Select appropriate tools and channels of recruitment, allowing the employment of the staff. Source candidates directly through websites and other social media sites. Develop recruitment projects with a creative use of existing market opportunities to reach candidates. Initial screening of applicants, telephone, and face-to-face interviews. Facilitate and coordinate candidate testing and interviews. Living within their ecosystem you will provide regular feedback to hiring managers. Create long term relationship with key talent communities/niches on the technical arena. Develop a pool of qualified candidates in advance of needs. Develop and maintain a network of contacts to help identify and source qualified candidates. Stay informed of trends and innovative recruiting techniques in order to be competitive in state-of-the-Art recruiting practices. Raise and increase the brand awareness in the market and inside the company. Collaborate with Communication team to enhance the employer brand and help us positioning as best-class employer in IT market. Improve the reputation and the positioning of the brand participating in certifications, recognitions, and events. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Proactive attitude and positive approach. Ability to self-manage, with a positive manner and a strong team and delivery focus. Proven success of attracting and selecting top talent. Ability to carry out competencies based interviews. Effective interpersonal and communication skills. Ability to perform in a collaborative, fast-paced environment. Must be a self-starter with the ability to work independently. High level of English. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

Junior Social Media Manager – VASS 📍 Modalidad: Híbrida En VASS buscamos a una persona con entusiasmo por el mundo digital y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo como Junior Social Media Manager. Si tienes ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu propósito en el rol Contribuir al crecimiento y posicionamiento de VASS en redes sociales, apoyando la gestión de comunidades, la creación de contenido y el análisis de resultados. El rol está pensado para alguien proactivo/a, creativo/a, con curiosidad por las tendencias digitales y muchas ganas de evolucionar profesionalmente. Responsabilidades principales: Gestión de redes sociales • Apoyar la gestión diaria de los perfiles corporativos en Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok y YouTube., • Colaborar en la redacción de copys para publicaciones., • Realizar seguimiento de menciones, comentarios y mensajes., • Apoyar en la recopilación y análisis de métricas (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, etc.)., • Utilizar herramientas como Insights de plataformas sociales y Google Analytics., • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas orgánicas y pagadas., • Coordinarse con los equipos internos de marketing, diseño y comunicación para asegurar coherencia y calidad en todos los contenidos. Lo que valoramos de ti: • Interés real por redes sociales, contenidos digitales y comunicación online., • Capacidad para comunicar de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Organización y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución., • Conocimientos básicos en herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Analytics, etc.) — no excluyente., • Se valorará experiencia previa en prácticas o proyectos personales.

Introduction italki is looking for a passionate and highly motivated Influencer Marketing Specialist - Poland Market to join our team and help define the future of online language learning from the influencer marketing channel. We are looking for someone who is savvy with the latest social media trends, has an entrepreneurial spirit, and believes in the value of technology with a human touch to educate and connect people around the world. The candidate should have a basic understanding of sponsorship and partnership collaboration. You have a passion for languages and social media, as well as a global mindset. Ideal candidates will be exceptional team players, who have collaborated with team members from diverse backgrounds at all levels. Success in this role will require practical skills in tactical execution. Responsibilities • Strategic Collaboration–Poland Market: Support the localization of the product features for the Polish market. Develop and implement influencer marketing strategies tailored to the Polish audience. Conduct outreach to potential influencers for collaboration., • Relationship Building: Foster strong and mutually beneficial relationships with influencers, negotiating partnerships that benefit all parties involved., • Creative Content: Collaborate closely with influencers to create engaging, on-brand content, while staying informed about evolving content trends, with the aim of maximizing conversion possibilities., • Data-Driven Optimization: Analyze campaign performance data to refine strategies and deliver the best possible results., • Ad Hoc Support: Collaborate on additional tasks assigned by your supervisor to supercharge our team! Requirements • Bachelor’s Degree in Marketing, Business or related., • 1+ years of proven experience in influencer marketing or social media, with a strong portfolio of successful campaigns. Having resources for influencer profiles would be an added plus., • Strong understanding of the Poland market, with deep insights into Polish culture and consumer behavior., • Great command of Polish and English. Dutch, Italian, French, or German is a plus., • Deep understanding of social media platforms (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, Podcasts, Twitch, Discord, etc.) and the influencer & social media landscape., • Excellent communication & negotiation skills and the capability to maintain great working relationships with influencers/freelancers/agencies.

[The position is based in Madrid, Spain, and reports directly to the European Marketing & Communication Department based in France.] Joining Unlimitail means becoming part of the Retail Media revolution — the marketing lever that is transforming advertising by leveraging data and the digital and physical environments of retailers. With the ambition to become a leader in Europe and Latin America, Unlimitail helps brands deploy powerful Retail Media strategies and supports retailers in developing their own offers through cutting-edge proprietary technology. At Unlimitail, you’ll be joining a fast-growing company at the crossroads of data, technological innovation, and digital marketing — reinventing the way brands and retailers connect with consumers. Role Overview : In a context of strong expansion, Unlimitail is strengthening its footprint in Spain and is looking for a Marketing & Communication Manager ready to elevate our Retail Media offering. Your mission: turn data, campaigns and partnerships into stories that inspire our clients and support the performance of our sales teams. The position is based in Madrid, Spain, and reports directly to the European Marketing & Communication Department based in France. Your Mission : Marketing development & storytelling • Create marketing content and showcase our assets, • Build and update marketing materials and sales decks, • Develop concrete and inspiring use cases from existing campaigns to demonstrate the value of our solutions, • Use our data and translate it into actionable insights with compelling storytelling for brands, • Ensure consistency and alignment of all marketing materials with Unlimitail’s brand identity Sales activation & commercial support • Build and update calendar-based offers (retail moments, seasonal events, key commercial periods), • Support the planning and structuring of major commercial initiatives, • Respond to ad-hoc requests from sales teams with tailored materials and content, • Maintain regular communication with the sales teams to gather needs and feedback Visibility & influence of Unlimitail within the Retail Media ecosystem • Identify, prioritise and manage key industry events (trade shows, conferences, awards, panels discussion) together with the Global team, • Coordinate and oversee the organisation of Unlimitail events (webinars, client events, etc.), • Ensure event coverage (photos/videos, live posts, etc.) and post-event amplification, • Share communication and visibility opportunities (LinkedIn posts, media, partnerships, speaking slots, etc.) What we’re looking for : • Minimum 5 years’ experience in marketing/communication within FMCG, media sales, or a media agency, • Excellent written and spoken proficiency in Spanish and English (required). French is a plus, • Strong analytical skills and ability to turn retail media data and insights into clear messages, • Strong visual sense and ability to create attractive materials (PowerPoint, Canva, etc.), • Excellent organisational, project management and coordination skills, • Strong knowledge of social media and the media ecosystem, • Rigorous, organised, autonomous and responsive, • Good interpersonal skills, team spirit, and a collaborative mindset What’s in it for you : • The opportunity to contribute directly to Unlimitail’s growth, • A transversal and stimulating role working closely with many teams, • A dynamic, supportive and fast-growing environment Ready to make a big impact? Apply now and be part of our innovative journey! Unlimitail is committed to fostering a diverse workforce and strongly encourages applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

TITLE VP, Business Development DEPARTMENT Sales DIVISION NP Digital - Spain LOCATION Hybrid - Madrid or Barcelona ABOUT OUR COMPANY NP Digital (NPD) is a global award-winning performance marketing agency. In 2024 Campaign Magazine labeled us the Global Agency of the Year in two categories, and The Drum awarded us the Agency Business Award for Global Development. Google recently handed us the Agency Excellence Award for Media Unification and AdAge listed us on their Best Places to Work list in 2024 and 2025. NP Digital combines proprietary platforms with best-in-class talent to deliver leading edge experiences centered around: paid and organic search, social, content, retargeting, performance display, feed management and conversion rate optimization. NP Digital focuses on creating innovative, adaptive, and data-driven digital marketing plans for our clients. Obsessed with helping companies grow and exceed their goals, NP Digital delivers on the mission of continually helping brands connect and engage with their audience. ABOUT THE OPPORTUNITY NP Digital is seeking an energetic, passionate, and strategic VP of Business Development, who believes in the power of consultative selling, to help grow our rapidly expanding global business. We are looking for an experienced individual with a proven track record in business development to help NP Digital scale our operations. This person will oversee handling key new business leads on the enterprise level and nurturing these leads from initial point of contact (i.e. RFP, conferences, email introductions, etc.) through to an agreement. Given the nature of these leads, the ideal candidate is very savvy in all forms of digital marketing and can have in-depth and strategic discussions with Director and VP level marketing resources on the client side. The ideal candidate is an expert at asking thoughtful questions that challenge the stakeholder’s point-of-view and add value to their day. You use a deep understanding of customers’ businesses to push their thinking. Finally, you’re a consummate professional. You represent the company well at every stage of the process and consider integrity to be paramount. We strive to always under-promise and over-deliver, and prospects should have realistic expectations set from day one. To be considered, candidates must reside and be eligible to work in Spain and are required to be fluent in Spanish and English. ABOUT THE RESPONSIBILITIES • Successfully conduct sales calls and meetings to understand prospect needs and position NP Digital as a thought leader to help brands grow their digital presence, • Ability to develop, lead and scale a sales team from scratch, • Research and create sales proposals and other forms of follow-up to advance the sales cycle and nurture prospects into customers, • Expert at developing customized fee models and proposals for clients across digital performance media e.g. SEO, SEM, eComm, Paid Social, consultancy (both annualized and project-based opportunities), • Exercise thoughtful persistence with follow-ups to close the deal, • Negotiate (along with the Managing Director) contract terms and SOW language, • Participate in sales training and bring new ideas to the table to improve our process, • Excellent written and verbal skills; a great communicator in every medium, • Natural relationship builder, networker and comfortable engaging with personality types and individuals across all levels of the organization, • Able to ask tough questions and handle the pressure of a sales environment ABOUT YOU • At least +12 years enterprise sales or client services experience within a performance marketing agency (Paid Media, SEO, Content, social media, or Programmatic services), • Proven experience leading a sales team, managing a pipeline, and achieving revenue targets, • Have a solid understanding of how marketing channel strategies work together, including SEO, paid search, social media, mobile, PR, and email, • Outstanding communication skills and the ability to effectively convey what’s most relevant and meaningful for various audiences within the client organization including the C-Suite, marketing team, finance and IT teams, in a clear and understanding way, • Excellent knowledge of search engine criteria / algorithm updates (i.e. Panda, Penguin, Pigeon), • Strong experience with industry standard tools (Google Analytics, Google Search Console, SEOMoz, SEMrush, etc.), • Excellent presentation capabilities and preparation/follow through, • Exceptional analytics, project management skills, writing and organizational skills, • Ability to manage and prioritize many clients and deadlines concurrently, while also managing internal and external expectations for workload, • An individual who thrives in a fast-paced environment and a passion for building a new department and service offering within an agency, • Ability to communicate technical concepts in a compelling and easy-to-digest manner, • Confidence and charisma in sales or renewal conversations ABOUT YOUR GROWTH As an organization we support your growth and development by investing in your learning to advance your career. We believe in empowering you to showcase your knowledge and skills to win together. ABOUT OUR BENEFITS We offer a comprehensive and flexible benefits package to all regular, full-time employees. ABOUT OUR CULTURE We value our best-in-class company culture, which is results-driven, innovative, fast-paced and fun. Our focus is on outcome, not output. We encourage our employees to work with an entrepreneurial spirit while applying a businesslike approach. When you work with great people and leaders that support you, there is no end to what you can accomplish. We celebrate different backgrounds and perspectives from our team members, but one thing we all have in common is a core set of values: Think Big “Think Big” challenges our teams in all aspects of the business. For our clients, it requires that we expand their vision beyond what’s expected, while pushing us to become a committed partner who provides strategic recommendations and measurable outcomes. Own It “Own It” plays a key role in encouraging employee autonomy. We believe owning it inspires employees to build skillsets within their roles and beyond to drive their career where you want. “Own It” highlights ability to make the work yours and deliver creative results. Have Fun “Have Fun” means we enjoy working together and cultivating a great work experience for everyone. Our passion for what we do is visible throughout the organization. Anything we enjoy, we are naturally going to do better, so we make our work something we look forward to, rather than simply something we have to do. ABOUT OUR PRACTICES NP Digital takes a human-centric approach to hiring. AI tools may assist with administrative or creative tasks, but all evaluations and decisions are made by our awesome people. NP Digital is an Equal Opportunity Employer, proud of our diversity and inclusive culture! Our goal is to positively impact change through our actions, and we’re committed to equal employment opportunities regardless of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.

About the Role We are looking for a Marketing Manager – to lead the implementation of Changan’s brand and marketing activities across Spain. This role requires a strong balance of strategic alignment and local execution. You’ll work closely with the European team in Munich, regional partners, and agencies to ensure all brand, communication, and digital activities reflect our pan-European strategy while resonating in each local market. Responsibilities • Market Ownership: Drive Changan’s brand visibility and preference across Spain, tailoring marketing campaigns and content to regional needs while staying true to central brand direction., • Strategic Alignment: Ensure all local marketing initiatives reflect the overarching Changan Europe brand strategy, including tone of voice, messaging hierarchy, and campaign rollouts., • Website Management: Oversee the Spain website presence, ensuring accurate, timely, and localized content. Collaborate with the central digital team to ensure consistency and UX optimization., • Agency Management: Oversee and coordinate external agency partners to ensure high-quality, consistent brand execution across all channels. Where needed, establish a local agency hub to support market-specific needs, always aligned with Changan Europe’s overall strategy, processes, and creative direction., • Retail Partner Management: Collaborate closely with local retail partners and dealerships to support hyper-local marketing activations. Ensure brand consistency at the point of sale, align on launch activities, and drive engagement through tailored local initiatives., • Localization: Adapt central brand and campaign assets to local market requirements across social media, events, PR, CRM, and retail materials., • Performance Monitoring: Define and track KPIs for brand awareness, campaign performance, website engagement, and media effectiveness. Deliver actionable insights and regular reporting., • Budget & ROI Responsibility: Own the Spain marketing budget. Plan, allocate, and manage local spend efficiently — with a clear focus on maximizing ROI, ensuring transparency, and continuously optimizing the marketing and media mix based on performance data and centrally defined benchmarks., • Cross-functional Collaboration: Work closely with central product, PR, digital, and retail marketing teams to ensure coordinated execution of product launches, digital readiness, and retail activation. Requirements • 5+ years of experience in brand, marketing, or digital roles, preferably in the automotive, tech, or lifestyle sectors, • Proven track record in local market execution and brand building, • Experience managing marketing budgets and demonstrating ROI, • Familiarity with performance metrics and KPI tracking and reporting, • Strong stakeholder and agency management skills, • Fluent in English and Spanish, Italian is a plus, • Proactive, hands-on, and highly collaborative working style, • Analytical mindset with the ability to turn data into action

ABOUT TENNANT At Tennant Company, we don’t just make cleaning equipment—we create solutions that make the world cleaner, safer, and healthier. For over 150 years, innovation and sustainability have been at the heart of everything we do, helping businesses across the globe achieve more with less impact on the environment. Joining Tennant means joining a global team driven by purpose. With operations, manufacturing, sales, and service in multiple countries, your career can take you further than you ever imagined. Here, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real difference. Shape the future of clean with us. 🔎 Your Mission Reporting to the Customer Experience & Channel Development Senior Manager EMEA, you will work closely with: • Local Sales Leaders and Commercial Teams Your mission: define, develop, and execute smart, data-driven strategies to generate high-quality leads and accelerate business growth — both in direct and indirect markets. 🚀 What You’ll Do Lead Generation & Channel Development • Create and execute comprehensive lead generation strategies tailored to each EMEA market., • Drive lead acquisition through multi-channel campaigns: inbound & outbound marketing, ABM, partnerships, SEM, social media, events, and promotions., • Leverage CRM data to extract insights, perform analyses, and make data-driven recommendations for continuous improvement., • Support indirect business growth through programs such as the Dealer Program — defining criteria, benefits, and performance metrics., • Make every product launch stand out with targeted communication materials, impactful go-to-market campaigns, and lead generation plans that enhance awareness and drive conversion., • Design and execute customer engagement initiatives (webinars, events, digital campaigns) — before, during, and after the event., • Bring creative ideas to boost customer interaction and strengthen brand loyalty., • Monitor qualitative and quantitative results to measure impact and ROI. 💡 What You Bring • Proven experience in B2B/B2C lead generation and innovative marketing strategies (digital, AI, automation, etc.), • Strong CRM analytics and reporting skills (data extraction, segmentation, insight generation), • Entrepreneurial mindset with a proactive and hands-on approach, • Excellent communication and influencing skills across cultures and stakeholders, • Strong project management and cross-functional leadership abilities, • Fluent in English and Spanish (both required), • Proficiency in at least one additional EMEA language is a strong plus 🌟 Why Join Us • Work in a multicultural environment where innovation meets purpose, • Lead and inspire a network of local Business Marketers across EMEA, • Be part of a team that values collaboration, creativity, and continuous learning, • Play a pivotal role in shaping the future of customer and channel engagement across EMEA, • Hybrid work model, competitive package, and real opportunities for growth

📍 Madrid (Centro) | 🌍 Enfoque internacional | 🏢 Presencial / híbrido CKSEGUR está construyendo algo diferente. No una correduría más, sino una marca de referencia internacional en el sector asegurador, humana, tecnológica y orientada al crecimiento. Buscamos una CMO / Head of Marketing & Growth que lidere nuestra estrategia global de marca y crecimiento, con impacto directo en ventas, expansión internacional y posicionamiento. 🚀 Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y crecimiento de CKSEGUR, posicionándonos por delante, mediante un modelo data-driven, omnicanal, humano y altamente innovador. 🧭 Qué harás • Definir y liderar la estrategia global de marketing y growth junto a Dirección., • Impulsar generación de leads, conversión y fidelización en mercados nacionales e internacionales., • Diseñar y optimizar funnels de captación, lead nurturing y cross-selling., • Liderar campañas digitales (paid media, inbound, contenidos)., • Establecer KPIs, analizar datos y generar insights accionables., • Trabajar de forma muy cercana con ventas, dirección y tecnología., • Construir una marca sólida, premium y con propósito. 🌍 Perfil clave (imprescindible) • Idiomas: Ucraniano y ruso nativos; Inglés alto / profesional; Español avanzado, • Perfil muy creativo, responsable y con visión estratégica., • Orientación clara a resultados y crecimiento. 🎓 Experiencia que buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Valorable máster o postgrado en marketing / marketing digital., • +3–5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance., • Experiencia real en captación y fidelización., • Muy valorable experiencia en B2B y mercados internacionales. 🧠 Conocimientos valorados (no buscamos listas infinitas, sino criterio y capacidad real) • Paid media (search, social, display, vídeo)., • Analítica y reporting (Excel avanzado, Power BI / Data Studio)., • CRM y automatización (Salesforce, Marketing Cloud, Pardot u otros)., • Optimización mediante testing y análisis de datos., • SEO, contenidos, email marketing y web (WordPress). 💡 Cómo eres • Estratega, pero ejecutora., • Creativa, pero orientada a datos., • Autónoma, responsable y con ambición., • Cómoda trabajando por objetivos y en entornos exigentes., • Con ganas de dejar huella en un proyecto en crecimiento. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto ambicioso, internacional y en plena expansión., • Rol estratégico con visibilidad directa en Dirección., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Crecimiento profesional acelerado., • Cultura humana, exigente y orientada a la excelencia. Si buscas solo un puesto, este no es el tuyo. Si buscas construir una marca, liderar crecimiento y formar parte de algo grande, queremos conocerte.

About the role As an IT Application Engineer in the SAP BI, you will have the opportunity to manage, develop, and support the IT services provided for Sanoma Learning SAP BI function. You will collaborate closely with the Business Analyst and Process Managers, your colleagues in Sanoma IT, and our support vendors. Your responsibilities will include analysing business requirements, development, incident management and delivering the service with the help of selected vendors. This position can be located in any of the Sanoma Learning offices. Who are you You are an experienced SAP Business warehouse, Datasphere, SAC analyst/developer with a solid track record working with IT Services. You are flexible, open-minded, service oriented with good communication and interaction skills. Hands-on experience with SAP application / system development is essential for success in this role. Key tasks • Good requirement gathering skills with the ability to capture business processes, • Strong analytical and problem-solving skills with an excellent attention to detail, • Understanding of application and integration security and privacy concepts, • Good communication and social skills, with ability to adjust your message to the audience, • Ability to work in virtual and international teams, • A team player taking initiative, • A proactive mindset focused on continuous learning and the enhancement of processes and applications About you • Bachelor’s Degree in related discipline or equivalent work experience, • At least 3 years of experience in relevant IT positions, preferably in configuration and incident management operations in a large-scale environment, • Good understanding of data modelling, • Knowledge of SAP products, S/4Hana public cloud, Business Warehouse, Datasphere and SAC., • Fluency in English, both written and verbal, as well as the local language in your country of residence What do we offer: We offer you a key position with interesting and challenging tasks, a good view to Sanoma and opportunities for professional growth. You also have the possibility to be part of the team delivering the most important ERP solution development project we’ve met so far in Sanoma Learning. You will be part of a highly motivated and experienced team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded. Interested? Are you interested in this position? We look forward to receiving your cv and motivational letter latest by 30.11.2025. Potential candidates will be interviewed already during the application period. Welcome to Sanoma! Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: ___ / ___

Responsibilities • Develop and execute brand marketing strategies to grow brand awareness and engagement, • Manage and inspire the creative team (designers, copywriters, video producers), • Lead italki’s global social media presence (Instagram, X, YouTube, LinkedIn, etc.), • Oversee PR activities and manage media communications when needed, • Work closely with cross-functional teams (Product, Service, SEO/GEO, Content, CRM) to ensure brand consistency, • Create authentic stories that connect italki users, teachers, and language learners, • Build and maintain partnerships with influencers, language creators, and media Requirements • Strong command of English, both verbal and written, with proficiency at C2 level., • 8+ years of experience in brand marketing, creative direction, or social media management, • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • Strong creative and storytelling skills, • Hands-on experience managing and growing social media platforms, • Strategic thinker who can balance big-picture branding with on-the-ground execution Plus • Experience in the language learning/education industry preferred, • Background as a language teacher, language learner, or polyglot is a strong plus, • Prefer a strong entrepreneurial mindset

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: The Social Media Coordinator will be responsible for shaping and executing Havaianas’ social media strategy across multiple platforms to engage, inspire, and grow our online community. The successful candidate will oversee content creation, community management, social campaigns, and collaborations that align with the brand’s identity and strategic goals, Key Duties and Responsibilities: • Strategic Planning:, • Develop and execute a comprehensive social media strategy to increase brand awareness, engagement, and follower growth., • Align social media activities with the overall marketing strategy and business objectives of Havaianas in Europe., • Identify opportunities to enhance the brand’s digital presence and differentiate. 2. Content Creation & Management: • Hire, oversee, and manage relationships with social media agencies to ensure that they deliver impactful and on-brand campaigns, align with strategic objectives, and meet performance KPIs., • Lead content planning and oversee the production of engaging, on-brand visuals, videos, and copy., • Coordinate with internal teams and external creative agencies to produce and schedule high-quality content., • Manage the content calendar, ensuring timely publication and alignment with marketing campaigns and product launches. 3.Community Engagement: • Monitor, engage, and respond to the Havaianas online community in a voice consistent with the brand., • Foster relationships with influencers, brand advocates, and partners to amplify Havaianas' reach., • Track user-generated content and integrate it into social campaigns. 4.Performance Tracking & Reporting: • Analyze and report on key metrics and performance indicators for social media channels., • Utilize analytics tools to derive insights, optimize content strategy, and make data-driven decisions., • Provide recommendations for improving reach and engagement based on social trends and feedback. 5. Collaboration & Teamwork: • Work closely with the PR, Media & Content team to ensure cohesive messaging across earned and owned media., • Collaborate with marketing teams to support product launches and other promotional activities., • Partner with the agency managing social media to maintain a unified approach and leverage external expertise. Requirements: • 2+ years of experience in social media management, preferably within the fashion, lifestyle industry., • Proficient in major social media platforms (TikTok,Instagram, Facebook, Pinterest, YouTube, linkedin) and familiarity with new and emerging platforms., • Strong knowledge of social media analytics tools., • Exceptional communication, writing, and editing skills., • Creative thinker with a keen eye for aesthetics and brand consistency., • Experience working with influencers and managing collaborations., • Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines., • Soft skills ( adaptability, problem-solving, emotional intelligence, creativity, networking) will be highly value, • Fluent in English. Another language (Italian/French/Spanish) is a plus.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Business team with the incorporation of a Sr Consultant Data Centers to co-lead the development of a new Business Consulting practice focused on the Data Center industry. The role combines strategic vision, strong commercial exposure and hands-on project delivery, with a clear mandate to build capabilities, support go-to-market activities and ensure high-quality execution. The selected candidate will play a key role in positioning the firm as a trusted business and operations advisor for Data Center operators, acting as a reference both internally and with clients. Required Profile • Solid experience as a Consultant/Sr.Consultant in consulting or in business roles within Data Center operators, • Proven expertise in Data Center commercial models, go-to-market strategies and pricing, • Strong understanding of Data Center operating models and business processes, • Strong client-facing and executive communication skills, • Hands-on mindset, combining strategic thinking with delivery focus, • Clear interest in building and scaling a new consulting practice, • Fluent English. Key Responsibilities • Data Center Business Consulting Practice Development, • Lead the definition and development of a dedicated Business Consulting practice for Data Centers, focused on commercial strategy and operating models., • Shape the consulting value proposition covering business strategy, commercial models, operating models and core processes (non-technological), • Develop methodologies, frameworks and reusable assets to support scalable project delivery, • Act as an internal reference and thought leader for the Data Center industry, • Commercial Support and Business Development Enablement, • Support Key Account Managers (KAMs) in all commercial activities related to Data Center clients and opportunities, • Contribute to opportunity shaping, proposal definition and client presentations, • Provide industry and business expertise to strengthen client conversations, positioning and deal conversion, • Help identify growth opportunities within existing accounts and new prospects, • Project Delivery and Team Development, • Actively participate in the delivery of Data Center consulting engagements, ensuring high-quality execution and tangible business impact, • Lead workstreams related to commercial strategy, operating model design and process optimization, • Coach and develop junior consultants, transferring industry knowledge and consulting best practices, • Build delivery capabilities to progressively scale the practice We offer: • It is an excellent opportunity to grow in a demanding consulting environment, learning about the telco sector and developing key competencies in transformation projects with major operators., • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / una Senior Cybersecurity Analyst – SOC. Siamo alla ricerca di un/a Senior Cybersecurity Analyst con solida esperienza tecnica e comprovate capacità di leadership, da inserire nel nostro team di sicurezza informatica presso la sede di Barcellona o Madrid. La persona selezionata sarà responsabile dell’investigazione, analisi e monitoraggio delle minacce informatiche, della gestione degli eventi di sicurezza e del coordinamento dei servizi del SOC (Security Operations Center). Principali responsabilità • Gestione tecnica dei team specializzati e dei servizi del SOC., • Analisi e correlazione in tempo reale di eventi di sicurezza e minacce., • Ricerca su vettori di attacco avanzati e nuove tattiche utilizzate da attori malevoli., • Rilevamento e monitoraggio continuo di minacce informatiche, vulnerabilità e incidenti di sicurezza., • Valutazione degli elementi di sicurezza in ambienti cloud (AWS, Azure, GCP, ecc.)., • Identificazione di nuove fonti di intelligence (social media, forum, pubblicazioni tecniche, ecc.) per l’analisi delle minacce., • Uso avanzato di strumenti OSINT e analisi delle informazioni., • Analisi di grandi volumi di dati con un approccio strategico e analitico., • Redazione di report chiari, concisi ed efficaci. PROFILO • Laurea in discipline tecnico-scientifiche., • Livello di inglese intermedio-alto o alto (orale e scritto)., • Padronanza dello spagnolo (obbligatorio); la conoscenza del catalano sarà considerata positivamente., • Esperienza minima di 2 anni in ruoli simili. COMPETENZE TECNICHE • Gestione di team tecnici e servizi SOC, • Analisi di eventi di sicurezza e vettori di attacco, • Gestione e trattamento di grandi volumi di informazioni, • Monitoraggio di minacce informatiche, vulnerabilità e incidenti, • Valutazione di tecnologie cloud e utilizzo di fonti OSINT, • Conoscenze avanzate di cyber intelligence, gestione degli incidenti e analisi forense, • Padronanza di strumenti per l’analisi delle minacce e piattaforme SIEM/SOAR, • Capacità di lavorare in autonomia in ambienti dinamici e ad alta criticità Certificazioni desiderabili (non obbligatorie) • CISSP – Certified Information Systems Security Professional, • CEH – Certified Ethical Hacker, • OSCP – Offensive Security Certified Professional, • Altre certificazioni equivalenti in cyber intelligence o analisi delle minacce Offriamo • Progetti stimolanti in un contesto altamente specializzato, • Inserimento in un team tecnico di alto livello, • Formazione continua e opportunità di crescita professionale, • Flessibilità lavorativa e politiche di work-life balance, • Opportunità di lavorare da Barcellona o Madrid Sede: Barcellona o Madrid (Spagna) Modalità: Ibrida The job search refers to candidates of both genders.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, Asia-Pacific and LATAM to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships are formed together with business leaders and the channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defence leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. Your Mission: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. What Success looks like: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB: A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Join our team and help to build a safer world!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte Microinformático para incorporase en las oficinas de nuestro cliente en Madrid en modalidad de presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración básica-media Intune, despliegues, enrolamiento, PowerShell..., • Gestión de incidencias, consultas y peticiones con la herramienta de ITSM Remedy., • Gestión del inventario., • Revisión y configuración de las salas de videoconferencias., • Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • 3 años de experiencia en Soporte Microinformático, • Conocimientos en Administración básica-media de Intune, despliegues, enrolamiento, Powershell, Sansung Knox ..., • Experiencia en gestión de inventarios y dominio de herramientas ITSM, en especial Remedy, • Alto nivel de Inglés ¿Dónde trabajarás? De manera presencial en la sede del Cliente (Madrid) ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de Lunes a Viernes en una franja horaria de 07:00 a 20:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Ubicación y localización: Oficinas centrales de MERLIN Properties/LOOM ubicadas en Paseo de la Castellana 257, Madrid (trabajo presencial).

Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070) is a leading company for Consumer Electronics with 25.000 employees across 78 countries and is now ranked Number 2 TV brand worldwide. • TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing its LED TVs from A to Z, • TCL is one of the fastest growing High-Tech Brands in the World, • Starting 2020, TCL Electronics Europe is expanding into new categories, like Air Conditioning, Major Domestic Appliances and IOT products. Our strengths • High development ambitions, • International outreach, • Vertical integration, • Worldwide brand with Spanish HQ based in Barcelona and offices in Madrid The role We are looking for a passionate and experienced AC Marketing Specialist to support brand promotion, marketing, and retail activities for TCL’s Air Conditioning product line in the Spanish market. This position will be based in our Madrid office, reporting directly to the AC Sales Director in Spain and functionally to the Marketing and Retail Managers at regional level. The role will focus on developing and executing marketing strategies aligned with business goals, while ensuring brand consistency and optimal retail presence in the local market. Key accountabilities • Execute and implement local trade marketing plans: Coordinate promotional activities with clients and agencies, monitor campaign performance, and conduct post-campaign analysis., • Support marketing content development and execution: Review and adapt communication materials for local use across social media, PR, and digital channels (YouTube, websites, newsletters)., • Manage external marketing and retail vendors: Supervise the execution of brand and product visibility actions both online and offline (e.g., events, activations, displays)., • Monitor pricing trends and competitive landscape: Regularly update internal reports on online and offline retail pricing and perform competitive analysis., • Maintain and update product and brand content: Ensure accuracy and relevance of content on TCL’s official website and retail partners’ platforms., • Oversee in-store presence and retail execution: Supervise demo unit installations, booth layout and design, and manage POSM (point-of-sale materials)., • Track marketing performance and propose improvements: Analyze KPIs of marketing activities and provide recommendations for optimization and ROI maximization. Your profile • 3-5 years of experience in marketing, preferably in consumer electronics, HVAC, or home appliances., • Native-level Spanish speaker with strong written and verbal English communication skills., • Proven experience in social media management, retail marketing, and content creation., • Strong project management and organizational skills, with the ability to handle multiple stakeholders and priorities., • Experience with trade marketing or shopper marketing campaigns is highly valued., • Familiarity with the Spanish retail landscape and consumer behavior in AC goods categories., • A proactive, hands-on attitude and strong teamwork orientation.

Performance Marketing Specialist As a Performance Marketing Specialist specialized in mobile user acquisition, you will play a key role in developing and executing comprehensive marketing strategies to drive growth for our mobile applications. Working closely with cross-functional teams and external partners, you’ll design, launch, and optimize targeted campaigns across digital channels. The ideal candidate is both creative and analytical, deeply understands the mobile app ecosystem, and is passionate about driving measurable results. You’ll work alongside highly skilled professionals — constantly learning, evolving, and growing. Key Responsibilities • Mobile User Acquisition Strategy, • Develop and implement effective strategies to acquire new users for our mobile apps. Identify and target key user segments through digital channels such as:, • Social media advertising, • Mobile ad networks, • Influencer marketing, • App Store Optimization (ASO), • Campaign Execution & Optimization, • Plan, launch, and manage end-to-end user acquisition campaigns., • Create compelling ad creatives, manage budgets, and monitor performance., • Continuously optimize campaigns to meet KPIs and maximize ROI., • Data Analysis & Reporting, • Analyze campaign performance metrics and conduct A/B tests., • Provide regular performance reports and actionable insights., • Use data to identify trends and guide ongoing optimization efforts., • Cross-Functional Collaboration, • Partner with product managers, designers, and developers to align marketing goals with product strategy., • Share insights on user behavior and preferences to enhance user experience and retention., • External Partnerships, • Work with external agencies and marketing partners to expand reach., • Manage vendor relationships, negotiate contracts, and ensure high-quality campaign execution., • Industry Knowledge & Innovation, • Stay updated on trends, technologies, and best practices in digital marketing and mobile growth., • Share insights with the team to drive innovation and competitive advantage., • Budget Management, • Oversee and optimize the mobile acquisition budget., • Ensure efficient allocation of resources to meet business objectives., • Continuous Learning, • Stay proactive in expanding your digital marketing expertise., • Experience: Minimum 3 years in digital marketing with a focus on mobile user acquisition. Proven success in executing high-impact campaigns in the mobile app industry., • Technical Expertise: Strong understanding of mobile ad networks, attribution tracking, and social media advertising platforms., • Analytical Mindset: Proficiency in tools such as Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, Snapchat, Branch, and Apple Search Ads (ASA)., • Creative Thinking: Strategic and adaptable, with a knack for developing innovative marketing ideas and solutions., • Communication: Excellent written and verbal communication skills; able to present complex data and insights clearly., • Languages: Fluent in English (C2); additional languages are a strong plus., • Team Player: Collaborative, proactive, and comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment.

En UNICSKIN (Skincare & Tecnobelleza) buscamos un/a Global PR, VIPs & Social Media Manager para incorporarse al equipo de Comunicación y liderar la estrategia de Social Media y de contenido, la relación con perfiles VIPs e Influencers y el CRM, con un enfoque creativo, innovador, muy premium y orientado a resultados. RESPONSABILIDADES CLAVE · Estrategia global de Influencers y VIPs (Iberia + Internacional): Diseñar y ejecutar la estrategia (macro, micro, KOLs, médicos, líderes de opinión y prescriptores). Cerrar embajadores a largo plazo y colaboraciones alineadas con el ADN de la marca · Orquestación de Campañas: Liderar lanzamientos, eventos de influencers y VIPs, seeding y activaciones PR con objetivos claros, timing y medición de ROI · Liderazgo en Redes Sociales: Definir la estrategia por canal (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y plataformas emergentes). Controlar pilares de contenido, calendarios, formatos y storytelling orientado a conversión · Gobernanza de Contenidos y Planificación de Campañas de Paid Media: Garantizar coherencia visual y narrativa. Validar briefs, guiones, copies y contenidos de creadores para proteger los códigos de marca · Performance y Analítica: Definir KPIs (reach, EMV, engagement, CAC, conversión, retención). Optimizar mediante datos, A/B testing y whitelisting de creadores · Comunidad y Reputación: Gestionar la relación con la comunidad, protocolos de crisis y vínculos con VIPs para reforzar confianza y advocacy · Presupuesto y Negociación: Gestión integral de presupuestos, contratos y tarifas. Maximizar impacto a través de negociaciones estratégicas y partnerships escalables. · CRM-Newsletters: Planificación, redacción y ejecución de newsletters: calendario, segmentación, storytelling, CTAs y performance. Optimización basada en datos (aperturas, clics, conversión) y mejora de journeys/automatizaciones · Gestión de la comunicación de UNICSKIN con clientes, distribuidores y plataformas digitales en mercados internacionales asegurando coherencia de marca, mensajes y timings, entre España y el extranjero. ENTREGABLES CLAVE · Estrategia anual de influencers/VIPs y planes trimestrales · Dashboards de crecimiento y performance en Social Media · Informes post-campaña con insights accionables · Roster curado de creadores y VIPs por mercado KPIs · Crecimiento de EMV y reach cualificado · Engagement y share of voice · Conversión y revenue asistido · ROI por creador y eficiencia de costes · Crecimiento y sentimiento de la comunidad PERFIL · Experiencia demostrada mínima 5-10 años en marcas premium, lujo o belleza · Red sólida de influencers y alta capacidad de negociación · Inglés Proficiency / Bilingüe (imprescindible) · Mentalidad data-driven con sensibilidad creativa · Perfil muy proactivo, dinámico, visión global y dominio de dinámicas culturales · Interés real por belleza, lujo, dermocosmética y tecnología aplicada al skincare Si estás interesado/a, envíanos tu CV y carta de motivación al siguiente correo: ✨ Únete a UNICSKIN y forma parte de la revolución de la Belleza.

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences. N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe. We are offering an internship in our Marketing Department. Main responsibilities: • Support to Marketplaces and Amazon account managers., • Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business., • Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests., • SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO., • Improvement of the different sites., • You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings., • You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities. Advantages: You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company. Requirements: • Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing, • Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus., • Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion., • Possibility of Training Agreement with your University. Working hours: • Presential work, • Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00., • Salary: 700€ gross, • Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain Next step? We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

¿Quieres desarrollarte como consultor especializado dentro de una agencia en pleno crecimiento? Somos Online Zebra, una agencia de marketing online certificada por Google Partners. Estamos especializados en la gestión de SEO y SEM. Si tienes ganas de demostrar tu valía y crecer, puede que esto te interese: Buscamos un consultor/a de Marketing Digital para incorporarse a nuestro equipo. Tareas a realizar: • Gestión integral de proyectos de clientes SEO, SEM y Social Media, • Tareas SEO y de Publicidad online relacionadas, • Elaboración de estrategias., • Elaboración de informes mensuales., • Comunicación con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en SEO, Google Ads, Social Ads de al menos un año., • Manejo de herramientas de analítica web y otras herramientas de marketing digital., • Buenas capacidades comunicativas y de solución de problemas., • Residir en la Comunidad de Madrid. Valorable: • Conocimientos de Social Media., • Conocimientos de WordPress., • Conocimiento de inglés a nivel. Te ofrecemos: • Incorporarte a una agencia Partner de Google en pleno crecimiento., • Bonus mensual en función de rendimiento., • Horario flexible con teletrabajo 4 días a la semana., • Jornada reducida los viernes., • Jornada reducida en verano., • Buen ambiente de trabajo con gran variedad de clientes y cuentas., • Formación a cargo de la empresa., • Salario de 22.000 € a 28.000 € brutos anuales.

¿Quieres desarrollarte como consultor especializado dentro de una agencia en pleno crecimiento? Somos Online Zebra, una agencia de marketing online certificada por Google Partners. Estamos especializados en la gestión de SEO y SEM. Si tienes ganas de demostrar tu valía y crecer, puede que esto te interese: Buscamos un consultor/a de PPC para incorporarse a nuestro equipo. Tareas a realizar: • Gestión integral de proyectos de clientes Google Ads y Social Ads., • Soporte y gestión de proyectos en SEO y Social Media., • Elaboración de estrategias., • Elaboración de informes mensuales., • Comunicación con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en SEO, Google Ads, Social Ads de al menos un año., • Manejo de herramientas de analítica web y otras herramientas de marketing digital., • Buenas capacidades comunicativas y de solución de problemas., • Residir en la Comunidad de Madrid. Valorable: • Conocimientos de Social Media., • Buen nivel de inglés. Te ofrecemos: • Incorporarte a una agencia Partner de Google en pleno crecimiento., • Bonus mensual en función de rendimiento., • Horario flexible con teletrabajo 4 días a la semana., • Jornada reducida los viernes., • Jornada reducida en verano., • Buen ambiente de trabajo con gran variedad de clientes y cuentas., • Formación a cargo de la empresa., • Salario de 22.000 € a 28.000 € brutos anuales.

Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual un/a Responsable de Marketing de Títulos B2C & Performance. Nuestro cliente se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y lidera proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación nacional e internacional. Objetivo del puesto Liderar la estrategia y ejecución de marketing B2C de los títulos del catálogo, desarrollando campañas 360 orientadas a performance (entradas vendidas, visionados, notoriedad útil). El puesto tiene un rol clave en el posicionamiento estratégico de cada título, basado en target, ventana de explotación y métricas de rendimiento, más allá de criterios exclusivamente comunicativos o de festivales. Responsabilidades principales Marketing & Performance • Diseño y ejecución de campañas 360 por título: TV, digital, radio, exterior, prensa y acciones especiales., • Liderar la planificación y activación de paid media, optimizando la inversión para maximizar ROI y ROAS., • Gestión integral de presupuestos de marketing con enfoque analítico y orientado a retorno., • Definición y seguimiento de KPIs de performance: alcance, frecuencia, CTR, CPC, CPA, ROAS, entre otros., • Definir el posicionamiento óptimo de cada título según target, ventana y objetivos comerciales., • Coordinación con equipos internos (marketing de títulos, comunicación corporativa, distribución) y agencias externas., • Supervisión de creatividades, planificación de medios, optimizaciones y reporting., • Asegurar la alineación de la estrategia de marketing con los objetivos globales del grupo. Perfil ideal Experiencia • Procedencia de agencias de medios o agencias de marketing (requisito imprescindible)., • Experiencia trabajando con clientes del sector audiovisual/entretenimiento (distribuidoras, majors, estudios)., • 5–8+ años en marketing B2C, campañas 360 y performance., • Performance marketing aplicado a entretenimiento: planificación, activación, optimización, atribución y funnel., • Medios pagados: TV, digital, programática, social ads y exterior., • Perfil muy analítico, orientado a resultados, con alta capacidad de ejecución y criterio estratégico.

Somos Design, empresa de facility service especializada en ofrecer soluciones de Marketing y Comunicación para clientes hosteleros y destacados grupos de restauración, busca incorporar un/a Account Manager para formar parte del departamento de Marketing que se convierta en el nexo estratégico entre uno de sus clientes, Ginkgo restaurantes, y los proveedores, coordinando que todo funcione a la perfección: timings, entregables, propuestas, campañas y acciones de marketing. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar la relación entre el cliente hostelero, los proveedores externos y las agencias de marketing, garantizando orden, comunicación fluida y calidad en cada entrega., • Supervisar acciones de comunicación y PR: lanzamientos de locales, nuevas cartas, aperturas, reposicionamientos, acciones de notoriedad y materiales de comunicación., • Participar en el diseño, coordinación y presentación de propuestas creativas alineadas con la identidad del cliente., • Gestionar campañas digitales junto a proveedores especializados: social media, performance, branding digital, webs y reportes., • Organizar y coordinar eventos y activaciones gastronómicas: pop-ups, showcookings, presentaciones, acciones en sala y actividades promocionales., • Garantizar la coherencia del branding del cliente en todas las piezas y acciones., • Analizar resultados, extraer conclusiones y proponer mejoras basadas en métricas y tendencias del sector. ¿Qué buscamos? • Perfil muy dinámico, resolutivo y cómodo trabajando en entornos ágiles., • Creatividad práctica, capaz de proponer ideas nuevas y llevarlas a cabo con autonomía., • Proactividad, iniciativa constante y enfoque orientado a soluciones., • Habilidad para coordinar múltiples factores externos sin perder claridad ni organización., • Excelente comunicación interpersonal, generando confianza con cliente y proveedores., • Adaptabilidad ante cambios de última hora, timings ajustados y necesidades operativas del sector Horeca., • Criterio visual y sensibilidad gastronómica, entendiendo la estética y narrativa que funciona en restauración. Requisitos indispensables • 3–4 años de experiencia en roles de marketing, comunicación o account management en hostelería, restauración o agencias que trabajen con marcas Horeca., • Conocimiento del sector: aperturas, temporadas, cartas, tendencias gastronómicas, delivery, activaciones., • Manejo imprescindible de herramientas digitales y herramientas de IA aplicadas al marketing: Copilot, Gemini, Canvas, ChatGPT, entre otras, integrándolas de forma natural en el día a día., • Nivel alto de Inglés en redacción y presentación., • Valorable experiencia en diseño o edición de contenido (Photoshop, Illustrator, Canva, Premiere…)., • Conocimientos en analítica digital (Google Analytics y métricas de performance). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Un entorno dinámico donde tus ideas, tu energía y tu capacidad de ejecución tendrán impacto real., • Proyectos creativos y de alto ritmo donde podrás combinar marketing, estrategia y coordinación.

Alkemy opera para mejorar la posición de mercado y la competitividad de las grandes y medianas empresas, impulsando la evolución del modelo de negocio en coherencia con la innovación tecnológica y los comportamientos de los consumidores. Alkemy integra competencias en las áreas de Consulting, Data & AI, Marketing & Media, Creativity, Design, Customer Engagement y Technology, con una oferta pensada para el contexto post-digital que cubre toda la cadena de valor, desde la estrategia hasta la implementación. En Alkemy queremos incorporar a un Digital Account Executive con al menos 4 años de experiencia en agencia digital y con conocimiento avanzado en canales Paid Media (SEM, programática, paid social…). Buscamos a una persona dinámica, proactiva, muy organizada y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. Funciones • Gestionar el día a día de la cartera de clientes asignada, actuando como único punto de contacto con responsabilidad en plazos, presupuestos y expectativas, resolviendo conflictos proactivamente con el cliente., • Colaborar estrechamente con equipos de activación de medios (SEM, programática, paid social), traduciendo necesidades del cliente en briefs claros y supervisando su implementación al 100%., • Elaborar informes semanales y mensuales con análisis cuantitativo (KPIs como ROI, CPA) y cualitativo (insights estratégicos), presentándolos directamente al cliente con recomendaciones accionables para optimización., • Controlar cierres mensuales, facturación y presupuestos, identificando desviaciones y proponiendo ajustes para maximizar rentabilidad., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes mediante upselling/cross-selling, proponiendo expansiones de scope (nuevos canales, incrementos presupuestarios), • Apoyar en propuestas de new business Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven y dinámico, • Plan de carrera, • Política de Teletrabajo activa: 2 dias presencial, 3 teletrabajo. Mas 2 semanas en verano, navidades y Semana Santa., • Jornada de verano julio y agosto, • Contrato Indefinido, • Salario Bruto Anual: A definir según experiencia + retribución flexible Contacto Sólo valoraremos candidatos que envíen su CV + carta de presentación a Adriana Area QUÉ OFRECEMOS En Alkemy nos comprometemos constantemente a crear las mejores condiciones para que todas nuestras personas sientan que pueden expresar plenamente su valor y su talento —y que puedan sentir Alkemy como su propio hogar— independientemente de su género, edad, nacionalidad, orientación sexual o religiosa. Desde siempre estamos profundamente convencidos de que un entorno de trabajo inclusivo, que valore todas las diversidades, no solo es un imperativo de valores, sino también un factor crítico de éxito para nuestro negocio. Reunimos bajo un mismo techo a personas con perfiles profesionales y trayectorias muy diversas y promovemos desde hace tiempo una cultura de colaboración y crecimiento continuo. Excelencia, Pasión, Integridad y Concreción son los valores fundamentales de Alkemy, que todos compartimos y que nos guían en la realización de nuestra misión. Los valores de Alkemy definen nuestra identidad y están en la base de nuestra cultura organizativa; orientan nuestros comportamientos hacia todas nuestras personas y nuestros clientes, construyendo de manera evolutiva nuestro enfoque del negocio. Los perfiles considerados alineados serán contactados en un plazo de 20 días. No se evaluarán candidaturas que no incluyan un CV completo adjunto. Los datos de los candidatos serán tratados de conformidad con la Política de Privacidad, siempre disponible en nuestro sitio web alkemy.com.

Alkemy opera para mejorar la posición de mercado y la competitividad de las grandes y medianas empresas, impulsando la evolución del modelo de negocio en coherencia con la innovación tecnológica y los comportamientos de los consumidores. Alkemy integra competencias en las áreas de Consulting, Data & AI, Marketing & Media, Creativity, Design, Customer Engagement y Technology, con una oferta pensada para el contexto post-digital que cubre toda la cadena de valor, desde la estrategia hasta la implementación. En Alkemy queremos incorporar a un SEM Specialist con al menos 4 años de experiencia en agencia digital y/o cliente y conocimiento avanzado de Google ads tanto para generación de leads como para e-commerce. Buscamos a una persona dinámica, empática, organizada y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. Descripcion del puesto: • Optimizar campañas de Google Ads (leads y e-commerce) mediante scripts personalizados para automatización, como reglas de puja dinámica e integraciones con Merchant Center/CSS., • Analizar y ajustar estrategias de bidding para cumplir objetivos precisos (CPA, tROAS, pROAS), con seguimiento diario de KPIs cuantitativos/cualitativos, • Conocimiento y manejo de GA4 y GTM., • Desarrollar e implementar lead scoring con trazabilidad a CRM, integrando datos cross platform para mejorar conversiones y eficiencia de inversión., • Gestionar optimizaciones técnicas avanzadas, como auditorías de cuentas, expansión de keywords y tests A/B en landing pages, priorizando ROI medible., • Conocimiento deseable en otros canales paid (programática, paid social) Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven y dinámico, • Plan de carrera, • Política de Teletrabajo activa: 2 dias presencial, 3 teletrabajo. Mas 2 semanas en verano navidades y Semana Santa., • Jornada de verano julio y agosto, • Contrato Indefinido, • Salario Bruto Anual: A definir según experiencia + retribución flexible Contacto Sólo valoraremos candidatos que envíen su CV + carta de presentación a Adriana Area QUÉ OFRECEMOS En Alkemy nos comprometemos constantemente a crear las mejores condiciones para que todas nuestras personas sientan que pueden expresar plenamente su valor y su talento —y que puedan sentir Alkemy como su propio hogar— independientemente de su género, edad, nacionalidad, orientación sexual o religiosa. Desde siempre estamos profundamente convencidos de que un entorno de trabajo inclusivo, que valore todas las diversidades, no solo es un imperativo de valores, sino también un factor crítico de éxito para nuestro negocio. Reunimos bajo un mismo techo a personas con perfiles profesionales y trayectorias muy diversas y promovemos desde hace tiempo una cultura de colaboración y crecimiento continuo. Excelencia, Pasión, Integridad y Concreción son los valores fundamentales de Alkemy, que todos compartimos y que nos guían en la realización de nuestra misión.

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate 🧩 Sobre el Rol En Libeen, estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen, consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. 📌 Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo., • Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing)., • Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing., • Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing • Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno., • Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback. Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación • Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores., • Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos., • Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación., • Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media • Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)., • Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand., • Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR • Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen., • Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto • Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO., • Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen., • Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. 🌟 Qué buscamos • +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares., • Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca., • Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups., • Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco., • Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto con propósito real: ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda., • Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero., • Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa., • Libertad para innovar, experimentar y dejar huella., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 🕓 Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

Ommatidia LiDAR is an innovative technology startup based in Madrid, Spain and Rijswijk, The Netherlands specializing in advanced laser radar systems, FMCW LiDAR, and multi-channel laser Doppler vibrometry. Our cutting-edge solutions are transforming industries such as automotive, structural health monitoring, infrastructure, robotics, energy, security, and railway transportation by providing unparalleled precision in vibration measurement and 3D imaging. We are expanding our team with a proactive and creative Marketing & Communications Coordinator eager to contribute to our international growth and brand recognition. As the Marketing & Communications Coordinator, you will play a pivotal role in shaping and executing our digital marketing strategy, managing internal and external communications, and coordinating our presence at prominent industry events. Your work will directly contribute to the visibility of our advanced technologies and strengthen our market position. Duties and responsibilities • Manage and regularly update our website, optimizing for user experience and SEO., • Oversee content creation and scheduling across social media (LinkedIn, Twitter, YouTube) and digital channels., • Develop engaging digital content, including articles, newsletters, case studies, and technical posts., • Monitor and analyze digital metrics using tools like Google Analytics and report insights to management., • Coordinate internal communications (newsletters, company updates) fostering a positive brand culture., • Draft and distribute external communications, press releases, and announcements., • Maintain consistent branding across all company materials and platforms., • Plan, organize, and support Ommatidia LiDAR's participation in international trade fairs, exhibitions, conferences, and webinars., • Coordinate event logistics, liaise with event organizers, booth designers, and suppliers., • Prepare promotional materials and demonstrations aligned with the company strategy., • Follow up on event leads, assisting sales teams with CRM updates and outreach campaigns., • Create and update promotional materials (brochures, technical sheets, presentations, and videos)., • Maintain an organized marketing asset library accessible to internal stakeholders., • Assist in generating targeted digital marketing campaigns and managing leads in coordination with the sales team., • Engage with relevant online communities, forums, and professional networks to enhance brand visibility. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields. Master, • 3-5 years’ experience in digital marketing, communications, or events coordination., • Strong proficiency in digital tools: WordPress, Google Analytics, LinkedIn, Mailchimp, CRM systems, and graphic design software (Adobe Suite, Canva)., • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages a strong plus)., • Highly organized with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively., • Ability and willingness to travel occasionally for events and fairs., • Demonstrated ability to work independently with a proactive approach to problem-solving., • Interest or prior experience in technology sectors such as scientific instrumentation, LiDAR or robotics will be advantageous.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.