Trabajos social en La Maternitat I Sant Ramon - Page 14Crear alertas

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

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The core responsibility is ensuring the office runs smoothly, efficiently, and safely , allowing other employees to focus on their primary jobs. The ideal candidate will be able to effectively coordinate meetings and other office events. They should be comfortable answering inbound phone calls, dealing with employees and handling Staff Requests. They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors. Responsibilities: Planning, coordinating, and executing in-house or off-site company events, social gatherings, and celebrations. Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc.). Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security. Greeting visitors, clients, and vendors, and maintaining a welcoming reception area. Organizing and scheduling internal meetings, appointments, and general use of conference rooms. Review travel arrangements (flights, hotels, transport) for employees or leadership. Providing general administrative support to senior leadership or the management team (e.g., preparing reports, presentations, or documents). Qualifications Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite Strong communication skills Strong ability to multitask Friendly and upbeat demeanor

Loca Barcelona busca perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A EN VENTA en su nueva oficina en la zona del Borne en Barcelona ! Oportunidad de Carrera: Asesor Inmobiliario en el Borne ¡Únete a Nuestro Equipo! ¡Estamos emocionados de anunciar una nueva oportunidad para formar parte de nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en nuestra oficina recién inaugurada en el distrito del Borne! Si eres una persona motivada, dinámica y apasionada por el mundo inmobiliario, esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente. Como Asesor Inmobiliario, serás la cara de nuestra empresa en el Borne, un distrito único y lleno de historia en Barcelona. Tu principal responsabilidad será asesorar a clientes en la compra, venta de propiedades en Barcelona, brindando un servicio de calidad y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Motivación: Buscamos a alguien enérgico y proactivo, dispuesto a asumir nuevos desafíos y aportar ideas frescas al equipo. • Conocimiento del Mercado Inmobiliario: Experiencia previa en el sector inmobiliario es valorada, pero no esencial. Idiomas: La capacidad de comunicarte en varios idiomas es un requisito clave. Hablar inglés y otros idiomas sería un plus que apreciaríamos enormemente., • Habilidades de Comunicación: La capacidad de establecer conexiones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades es esencial. Oportunidad de Crecimiento Profesional: Únete a una empresa en expansión y construye tu carrera en el apasionante mundo del sector inmobiliario., • Formación Continua: Te brindaremos la formación necesaria para que te conviertas en un experto en el mercado de venta y en el ámbito inmobiliario en general., • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Únete a Nosotros y Sé Parte de Nuestra Historia Inmobiliaria en el Borne. ¡

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? Formación universitaria superior. Total disponibilidad para viajar Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia mínima en Servicio de Prevencion Propio o Servicio de Prevencion Ajeno de al menos 1 año. Coche propio y carnet de conducir B1 Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Habilidades sociales y comunicativa. Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? Implantación de procedimientos de PRL. Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia. Realización de simulacros. Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento. Gestión documental. Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición. Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social. Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales. Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes. Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud. Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos. Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa. Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa. Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Posición estable Salario competitivo Horario de oficina

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals , reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies , we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023 . Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice . As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda , helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities . Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager , you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus. At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations) . Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable. Prior experience on leadership roles , commanding high-performing teams through strategic projects. Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable. Fluent in English and Spanish , with international exposure. Other languages are a plus. What we expect Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…). Deep understanding of finance concepts and business performance metrics , and their impact in the Financial Statements. Excellent analytical and interpersonal skills . Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors. A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail. Client and results orientation . A proactive , autonomous and committed contributor. A team player . Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries. Willingness to travel when required. Flexibility , able to work in fast-paced environments. What we offer Full-time position, with a permanent contract and competitive salary. Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment . Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations. Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations. On-the-job training , supported by our NTT DATA University course catalogue. Life and medical insurance, and other social benefits . Flexibility and hybrid work . A true commitment with work-life balance . At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

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Entidad del tercer sector ubicada en Barcelona, con amplia trayectoria en la atención a personas con discapacidad y/o problemáticas de salud mental, busca incorporar a una persona para asumir la responsabilidad del área de Inserción y Ocupación. La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Misión Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funcionamiento operativo, la calidad técnica de los programas y la alineación con los objetivos estratégicos de la entidad. Funciones principales: Coordinación y acompañamiento de equipo técnico. Supervisión de programas de inserción laboral. Gestión y seguimiento de proyectos subvencionados. Participación en la implementación de nuevos servicios. Relación con administraciones públicas y entidades colaboradoras. Seguimiento de indicadores y mejora continua de procesos. Perfil requerido: Experiencia en inserción laboral de personas con discapacidad. Conocimiento del ámbito de salud mental (muy valorable). Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en gestión de proyectos del tercer sector. Capacidad organizativa y visión global de servicio. Buscamos una persona con madurez profesional, capacidad de liderazgo y orientación a resultados en entornos sociales. Si deseas participar en un proyecto social consolidado y con un alto impacto social, orientado a la mejora de la calidad de vida y la integración sociolaboral de personas con discapacidad y/o problemáticas de salud mental estaremos encantados de conocerte.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico / sector packaging y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a ingeniero/a - Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestros clientes. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. Tres vacantes: Ingeniero/a diseño mecánico para cliente del sector Pharma ubicado en Granollers. Software de diseño SolidWorks. Ingeniero/a - Proyectista mecánico para cliente del sector Pharma ubicado en Parets del Vallès. Software de diseño PTC Creo y Solidworks. Ingeniero/a - Proyectista mecánico para cliente del sector Packaging ubicado en Bigues y Riells. Software de diseño SolidWorks. Si estas interesado/a en alguna de estas vacantes, no dudes en inscribirte en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica o Grado Superior. Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Corus is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Barcelona or Madrid (1 day per week at the office). Time: 6 months project (it might extend) The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration. Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team. Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget. Manages the dependencies internal and external to the project. Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome. Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes. Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies. At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology. PMP or other project management certification, Agile certification is a plus. Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment. Good knowledge of investment instruments and investment accounting process. Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level. Fluent English is a must. Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Corus is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Barcelona or Madrid (1 day per week at the office). Time: 6 months project (it might extend) The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration. Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team. Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget. Manages the dependencies internal and external to the project. Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome. Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes. Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies. At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology. PMP or other project management certification, Agile certification is a plus. Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment. Good knowledge of investment instruments and investment accounting process. Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level. Fluent English is a must. Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

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Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

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En Health in Code somos líderes en diagnóstico genético y medicina personalizada, con un propósito muy claro: mejorar la calidad de vida de las personas y apoyar la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Todo lo que hacemos tiene un impacto directo en pacientes, familias y en la sostenibilidad del sistema sanitario. Estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de comercial como Key Account Manager para liderar la zona de Cataluña. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real : Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud. Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. Proyectos Significativos : Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes clave en la zona de Cataluña. Analizar en profundidad el mercado, sus principales interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar activamente en la definición y desarrollo de nuevas soluciones junto con los equipos internos. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada tipo de cliente. Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, análisis de resultados y planes de acción), detectando desviaciones y oportunidades de mejora. Registrar y reportar la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad de la información sobre visitas, contactos clave y oportunidades. Requisitos del puesto: Grado en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o titulaciones afines. Experiencia previa en visita médica o entorno sanitario. Otros skills: Buenas habilidades comunicativas. Pensamiento analítico y estratégico. Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

We are seeking a driven and proactive Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Key Responsibilities Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications Language Skills: Fluent Dutch and business-level English . Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers. Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment. Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills! Opportunity to grow within a global sales organization. Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights. Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit What are you waiting for? Apply today!

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You'll Do In this role, you will: Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions. Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers. Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You'll Bring The ideal candidate will have: Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal). Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections. Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies. Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future. Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.

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ADP is hiring a Sales Development Representative with Fluent Dutch in Barcelona * Are you looking to build a rewarding career in sales? * Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success? * In this role, you will identify leads and qualify sales opportunities. This is a client-facing role in the sales organization where you will be in charge of the first steps of the sales cycle and ultimately business opportunities for ADP. You will then engage prospects via social media, emails and phone calls to secure a conversation and uncover critical business needs. You will follow business processes and use tools such as Salesforce.com (CRM), LinkedIn, referral processing systems, and other related tools. Ultimately you will take ownership and responsibility of individual tasks and targets to ensure the overall success as per business objectives and recommendations from SDR Leadership to consistently hit sales quota. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. To learn more about Sales at ADP, visit A strong interest in building a career in sales * Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools * Dutch +High Level of English proficiency Proficiency with salesforce or other CRM software Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences. * Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress. * Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities. *

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad! ¿Qué harás? ✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo , asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado. ✅ Mantendrás contacto directo con el cliente , el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes . ✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación . ✅ Gestionarás un equipo de desarrollo , impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles: Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física . Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos . Nivel de inglés alto . Requisitos deseables: Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica . Certificaciones en sistemas de detección radiológica . Habilidades personales: Alta capacidad de aprendizaje. Capacidad para gestionar equipos de desarrollo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales. Innovación y Tecnología : Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional. Entorno cercano y colaborativo : Comunicación directa y transparente con tu equipo. Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional asegurado. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Beneficios exclusivos : Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…) Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita) Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable Experiència en fundraising o entorns non-profit Experiència en lifecycle marketing / customer journey Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes Entorn col·laboratiu i multidisciplinari Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim Contracte indefinit Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna) Model híbrid (Barcelona) Programa de retribució flexible Salari segons experiència

Barcelona Language: English (mandatory) Full Remote Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. We are seeking a highly autonomous and experienced Project Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong track record in project management within international environments, with exceptional communication and presentation skills. This role is key to ensuring the successful delivery of projects in collaboration with various stakeholders. Lead and manage projects independently, ensuring deadlines and objectives are met. Collaborate with cross-functional teams and present results to senior management and business stakeholders. Utilize project management tools and relevant software to optimize procurement and invoicing processes. Monitor and analyze project performance metrics. Minimum 10-15 years of project management experience, preferably in international environments. Fluent in English (mandatory). Coupa, Oro, Concour, VIM (Vendor Invoice Management), STP (Source to Pay) Knowledge of SAP, especially in procurement and invoicing. Background in finance and procurement is highly valued. Ability to work remotely and willingness to attend the office if required. &##70% of our senior leaders started at entry level. Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

We are a leading telecommunications company and a trusted companion in a connected world, at home, at work, everywhere. We believe technology should serve people and the planet. We balance innovation with responsibility, combining business success with social and ecological impact. We are looking for a Digital Designer (AI experiences) (m / f / d) to join our Design & culture combines ambition with humility, bold in what we create and grounded in how we Our culture comes to life through: - Value-based innovation culture that unites creativity, responsibility and purpose. - Responsible impact through near-term and visionary projects that shape how Continuous learning and growth through horizontal and vertical development Flexible hybrid setup based in Barcelona, with collaboration shaped by project and As a Digital Designer for AI experiences, you design human-centered products that make AI models, data and prompts to test interactions early, with a learning-through-making Design human-AI interaction patterns – shape flows, feedback, explanations and controls that help people understand and confidently use AI-powered features. - Collaborate across disciplines – work closely with researchers, data scientists, engineers, product and design to integrate AI capabilities into customer-centric Balance intelligence and responsibility – design experiences that are transparent, design maturity across the organization. As Digital Designer (AI experiences) at Telekom, you combine strong design craft with deep Human-centered design craft – design interaction, UX and high-quality visual UI design craft – design high-quality, visually refined user interfaces, with attention to Design systems usage – apply and extend existing design systems to support AIdriven Accessibility and inclusion – design AI-powered experiences that work for everyone and reflect inclusive design principles. design decisions clearly. Degree in Design or a related field, with proven experience in digital design. Track record designing AI-powered experiences within digital products or services. A portfolio that demonstrates end-to-end design thinking, including experimentation, Fluent in English; German or other languages are a plus.

At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona and Madrid to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. We are looking for an Architect to integrate within our Data Centre and large-scale industrial projects. This is your chance to work in a truly international environment, fully integrated with our UK HQ, while enjoying benefits that set a new standard for the Spanish market. You will be fully integrated within our Architectural Team to develop our projects in Spain as well as being a key member on other international projects, working closely with all the other disciplines (Structures, Civils, MEP and Sustainability) and clients to deliver innovative designs. Support and drive architectural design development across RIBA Stages 3 and 4 or the local design stage equivalents, transitioning concepts into fully coordinated technical designs and tender packages. Ensure compliance with relevant local building regulations and international standards, adapting technical design strategies to suit specific project jurisdictions. Support the compilation and production of official permit documentation for submission to local authorities and professional bodies across various international locations. Develop spatial coordination , technical details, and material specifications under the guidance of Senior Architects and Project Leads. Master’s Degree in Architecture (or equivalent 5-year professional degree). ARB/RIBA Part 3, Colegio de Arquitectos, or international equivalent) is required. Must-Have: Solid grasp of architectural technical design development (specifically RIBA Stages 3 and 4 or local equivalents) and the ability to research and apply diverse international building regulations. Demonstrable experience supporting and compiling official permit documentation for local authorities and professional bodies across various global jurisdictions. Project Background: Solid experience on Large-Scale Industrial, Infrastructure, or complex commercial projects. Experience in Data Centres is a plus, but not required—we will teach you the sector. Language: Full professional fluency in spoken and written English and Spanish. Revit & Navisworks: Highly competent in the use of Revit for detailed modelling/documentation and Navisworks for multidisciplinary spatial coordination and clash detection. Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary. ~ Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies. ~ Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe. ~ Regular performance reviews to support your growth. ~ Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and company socials to keep things lively.

Pixelz is a leader in AI-powered content creation and post-production for the global fashionand apparel industry. Since 2011, we’ve revolutionised how eCommerce teams handle retouching. Delivering AI-generated, web-ready visuals - at scale. As an Enterprise AE, you will own the full commercial journey - from prospecting high-value accounts to negotiating and closing complex deals. Working with our global commercial team, you will scale our regional footprint and position Pixelz as the essential partner for enterprise creative teams. Full-Cycle Sales : Own the entire funnel, from initial outreach and prospecting to contract negotiation and closing. Partner with Marketing, Product, and Customer Success to ensure a seamless buyer experience. Pipeline Management: Maintain rigorous CRM hygiene (HubSpot) and provide accurate sales forecasting. Brand Ambassadorship : Represent Pixelz at industry events and conferences. Experience : 4+ years in B2B sales (SaaS, MarTech, or Creative Services preferred). Proven track record of prospecting into enterprise accounts using LinkedIn Sales Navigator, email sequences, and social selling. Tech Stack : Proficient with modern sales tools like HubSpot, Sybil, and LinkedIn. Bachelor’s degree (MBA is a plus). Professional/Native proficiency in Spanish and French. Our internal company language is English. Global Impact : Work with a diverse, multi-continental team and the world's leading fashion brands and retailers. Innovation-First : Join a stable, established leader that maintains a fast-paced startup soul.

Game Path is working with a major mobile game developer based globally, actively seeking a Senior UI Artist to join their established team on an award winning title. The role is permanent and hybrid working out of their Barcelona studio. Please consider that fully remote working is NOT an option for this specific role. As a Senior UI Artist, you’ll play a key role in shaping the look, feel, and functionality of the game’s interface - ensuring a smooth, fun, and visually appealing experience for players across the globe. Collaborate closely with designers, UX specialists, and developers to ensure smooth integration. Maintain consistency and uphold the game’s distinctive visual identity. Contribute to ongoing feature updates and live ops content with a player-first mindset. Proven experience working on mobile games, ideally in the casual or social gaming space. Strong understanding of Unity and hands-on experience implementing UI assets. Permanent role with hybrid working from the Barcelona studio. Career growth in a leading studio with a global footprint and exciting future projects.

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At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona and Madrid to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. We are looking for an Architect to integrate within our Data Centre and large-scale industrial projects. This is your chance to work in a truly international environment, fully integrated with our UK HQ, while enjoying benefits that set a new standard for the Spanish market. You will be fully integrated within our Architectural Team to develop our projects in Spain as well as being a key member on other international projects, working closely with all the other disciplines (Structures, Civils, MEP and Sustainability) and clients to deliver innovative designs. Support and drive architectural design development across RIBA Stages 3 and 4 or the local design stage equivalents, transitioning concepts into fully coordinated technical designs and tender packages. Ensure compliance with relevant local building regulations and international standards, adapting technical design strategies to suit specific project jurisdictions. Support the compilation and production of official permit documentation for submission to local authorities and professional bodies across various international locations. Develop spatial coordination , technical details, and material specifications under the guidance of Senior Architects and Project Leads. Master’s Degree in Architecture (or equivalent 5-year professional degree). ARB/RIBA Part 3, Colegio de Arquitectos, or international equivalent) is required. Must-Have: Solid grasp of architectural technical design development (specifically RIBA Stages 3 and 4 or local equivalents) and the ability to research and apply diverse international building regulations. Demonstrable experience supporting and compiling official permit documentation for local authorities and professional bodies across various global jurisdictions. Project Background: Solid experience on Large-Scale Industrial, Infrastructure, or complex commercial projects. Experience in Data Centres is a plus, but not required—we will teach you the sector. Language: Full professional fluency in spoken and written English and Spanish. Revit & Navisworks: Highly competent in the use of Revit for detailed modelling/documentation and Navisworks for multidisciplinary spatial coordination and clash detection. Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary. ~ Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies. ~ Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe. ~ Regular performance reviews to support your growth. ~ Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and company socials to keep things lively.

Barcelona Language: English (mandatory) Full Remote Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. We are seeking a highly autonomous and experienced Project Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong track record in project management within international environments, with exceptional communication and presentation skills. This role is key to ensuring the successful delivery of projects in collaboration with various stakeholders. Lead and manage projects independently, ensuring deadlines and objectives are met. Collaborate with cross-functional teams and present results to senior management and business stakeholders. Utilize project management tools and relevant software to optimize procurement and invoicing processes. Monitor and analyze project performance metrics. Minimum 10-15 years of project management experience, preferably in international environments. Fluent in English (mandatory). Coupa, Oro, Concour, VIM (Vendor Invoice Management), STP (Source to Pay) Knowledge of SAP, especially in procurement and invoicing. Background in finance and procurement is highly valued. Ability to work remotely and willingness to attend the office if required. &##70% of our senior leaders started at entry level. Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

We are currently seeking a Talent Acquisition Officer to join our corporate acquisition team at Mantu. This is an opportunity for individuals who are looking to take their career to the next level within a dynamic and international consulting group. Your missions Manage end-to-end recruitment processes, focusing on roles within the corporate sector. Handle high volume recruitment processes efficiently and effectively. Leverage your knowledge and experience in corporate recruitment to source top-tier candidates. Maintain strong relationships with hiring managers, understanding their needs and providing expert advice on talent acquisition strategies. Utilize various sourcing techniques including social media networks, job boards, referrals etc., to attract potential candidates. Analyze key recruitment metrics (e.g., time-to-fill, cost-per-hire) for continuous improvement of recruiting operations. Your profile You have proven experience as a Talent Acquisition or similar role, hr or business, could be a plus You have fluent verbal and written skills in French and English. You have demonstrated success managing high-volume recruitment processes from start to finish. You possess excellent communication skills which help build strong relationships with both candidates and hiring managers. You are highly organized, able to manage multiple tasks simultaneously without compromising on quality. Your analytical skills allow you to make data-driven decisions and improve recruitment strategies over time. You are based in Barcelona and open for a hybrid work model or if you are in a different country, you must be open to relocate. Mastery of generative AI is a plus for improving day-to-day productivity. What we offer An international community bringing together 110+ different nationalities An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo en nuestra oficina de Barcelona!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). ¿Cuáles serán tus funciones? Gobernanza y estandarización: Desarrollar y mantener metodologías y procesos en proyectos. Seguimiento y control: Monitorear el progreso, costes, riesgos y desempeño de los proyectos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar personas, tareas y procesos entre proyectos. Soporte metodológico: Capacitar para gestionar proyectos de manera eficaz utilizando herramientas de referencia en planificación y reporting. Gestión de riesgos: Identificar riesgos y establecer estrategias para mitigar los mismos. Comunicación: Coordinación entre los proyectos, equipos y la alta dirección. Alineación estratégica: Asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos corporativos. Requisitos mínimos: Conocimiento de Metodologías: Familiaridad con marcos de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, etc.) y herramientas de gestión (DMS, diagramas de Gantt, WBS). Gestión de personas: Capacidad para asignar recursos y tareas en proyectos en tiempo y forma. Supervisión y control: Monitorea el progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares, resolviendo problemas que puedan surgir. Análisis y Reporte: Habilidad para analizar datos, definir KPIs y generar informes de rendimiento para Cliente y Equipo de dirección. Gestión de Riesgos: Identificar y establecer estrategias para mitigar riesgos comunes en los proyectos. Gestión global con Cliente. Valorable: HH7/FHIR. Conocimiento previo en Mutuas, Empleo o Seguridad Social. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You'll Do In this role, you will: Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions. Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers. Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You'll Bring The ideal candidate will have: Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal). Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections. Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies. Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future. Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.

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About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

À PROPOS DE HADMAT CAPITAL Hadmat Capital est une holding d'investissement entrepreneuriale française fondée en 2019 et disposant d'une filiale basée à Barcelone. La holding a été créée par Badis Matallah, entrepreneur et investisseur, CEO de qualitadd.com, une société SaaS spécialisée dans la gestion des risques et la gouvernance des données. Passionné par la technologie, l'innovation et le développement de projets ambitieux, il met son expertise au service de Hadmat Capital pour identifier, structurer et faire croître des participations avec une vision long-terme, dans différents secteurs : restauration, immobilier, loisirs, sport et commerce. L'organisation repose sur : Le fondateur non opérationnel en charge de la vision stratégique Une directrice d'investissement qui pilote les participations Le/la Responsable Administratif, Financier & Office Management, poste clé et transversal Un(e) Responsable Marketing & Événementiel Le poste est rattaché directement à la holding. Il concerne les actifs actuels au moment de l'arrivée du candidat, mais également les futures acquisitions. PÉRIMÈTRE & MISSION À l'entrée en poste, les principales participations incluent : Deux restaurants premium à Barcelone (concept bar aperitivo urbain) Une rôtisserie nouvelle génération à haut rendement à Barcelone Tenniseveil.com, club de tennis & éveil pour enfants à Boulogne-Billancourt (France) Des projets immobiliers en cours de structuration Ce périmètre est évolutif. La mission couvre l'ensemble des participations actuelles et futures, ainsi que la gestion administrative et financière de la holding elle-même. Le/la Responsable Administratif, Financier & Office Management est le bras droit opérationnel de la holding : il/elle assure la rigueur financière, la conformité administrative et le bon suivi de chaque participation. C'est un rôle polyvalent, rigoureux et orienté terrain. Il/elle intervient à la fois sur : La finance et le pilotage de trésorerie L'administration et la conformité légale Le suivi des investissements et des chantiers La relation avec les partenaires financiers et comptables L'office management transversal RESPONSABILITÉS 1. Finance & Pilotage de trésorerie Élaboration et suivi des prévisionnels de trésorerie des sociétés du portefeuille Mise en place d'outils de reporting financier et de tableaux de bord Analyse des flux financiers et identification des risques ou opportunités Suivi du budget des participations et contrôle des écarts Contribution aux modèles financiers lors de nouvelles acquisitions ou projets, 2. Comptabilité & Relation avec les experts-comptables Interface entre la holding et son expert-comptable Interface entre les expert-comptables des sociétés en portefeuille et leurs équipes de direction Collecte, organisation et transmission des pièces comptables Vérification de la cohérence des données comptables avec les réalités opérationnelles Suivi des déclarations fiscales et sociales en lien avec les cabinets, 3. Suivi des investissements & terrain Déplacements réguliers sur les chantiers immobiliers pour représenter les intérêts de la holding Présence à des rendez-vous physiques avec des partenaires, investisseurs ou prestataires Vérification que les dépenses engagées sont bien alignées avec les budgets validés Suivi de l'avancement des projets et remontée d'alertes en cas de dérive Contrôle de la bonne affectation des investissements réalisés, 4. Administration & Conformité légale Interface avec nos avocats et nos conseils et suivi des obligations légales et réglementaires Collecte et transmission des informations et documents nécessaires aux avocats de la holding Suivi des contrats fournisseurs, baux et conventions Organisation et archivage des documents administratifs, 5. Suivi social & RH opérationnel Interface avec les gestionnaires de paie des sociétés Suivi des contrats de travail, avenants et obligations sociales Coordination administrative des recrutements (onboarding, documents, mutuelle, etc.) Suivi des absences, congés et éléments variables de paie, 6. Relation bancaire & financement Interface opérationnelle avec les établissements bancaires de la holding et des participations Suivi des comptes, virements et opérations courantes Préparation des dossiers de financement (prêts, lignes de crédit, garanties) Négociation des conditions bancaires en lien avec le fondateur, 7. Office Management & coordination transversale Organisation du fonctionnement administratif quotidien de la holding Suivi des prestataires et fournisseurs de services généraux Coordination des déplacements liés aux participations PROFIL RECHERCHÉ Maximum 2 à 3 ans d'expérience en finance, gestion ou administration Formation Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce Curiosité, polyvalence et forte capacité d'adaptation à des environnements variés Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités À l'aise sur le terrain comme dans les tâches administratives Sens des responsabilités et capacité à représenter les intérêts de la holding Maîtrise des outils bureautiques et financiers (Excel/Sheets, outils comptables, etc.) Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle LANGUES Espagnol : obligatoire Anglais : obligatoire Français : apprécié Catalan : optionnel RÉMUNÉRATION & PERSPECTIVES 2 000 € net fixe mensuel minimum Nombreuses possibilités d'évolution : rôle plus large au sein de la holding ou directement sur une participation POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En lien avec le fondateur et sous la responsabilité de la Directrice d’Investissement, travail au contact direct des entrepreneurs en charge des participations, au cœur des décisions stratégiques Poste central et transversal dans une structure qui grandit vite Forte autonomie dès le départ, avec un impact mesurable sur la performance des participations Exposition à plusieurs secteurs en parallèle : restauration, immobilier, sport, loisirs. Barcelone comme base, avec des déplacements ponctuels en France et en Espagne sur les projets

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? TU MISIÓN. Campañas 360° que nacen en la idea y aterrizan en resultados medibles. Contenido Social Killer para LinkedIn,?Instagram y YouTube: posts, reels, shorts y todo lo que haga boom. Copys & PR Magic : textos que venden, notas de prensa que se publican solas. Visual Power junto al equipo de diseño -?creatividades que paran el scroll. Eventos Top : desde el brainstorming hasta el brindis final. Merch & Promo Love : gestión de materiales y acciones de merchandising que enamoran. Benchmarking Ninja : caza tendencias, analiza a la competencia y destila insights. Reporting Smart : conviertes métricas en historias que cualquiera entiende. QUÉ BUSCAMOS? Marketing / Comunicación / Publicidad Pluma creativa & ojo visual Actitud pro y curiosa Inglés básico Manejo de herramientas de marketing: Canva, Adobe (Photoshop/Illustrator), Mailchimp, Google Ads, redes sociales, análisis de métricas Portfolio o side-projects LO QUE TE LLEVAS: Formación premium ?Acceso 100?% gratis a The Power Business School (MBA & digital skills). Viaja en 4 /5* *??50?% off para ti y hasta 20?% para tu familia. Club del Empleado ?Descuentos exclusivos en moda, ocio, tech y más. Trae talento, gana noches ?Recomienda candidatos y duerme gratis en nuestros hoteles. Ambiente next-level ?Equipo joven, dinámico y un plan de carrera real en Eurostars Hotel Company. LISTO/A PARA BRILLAR CON NOSOTROS? Envía tu CV y da el primer paso para ser parte de un equipo innovador que está dando forma al futuro del turismo. ¡Te esperamos para crecer juntos y crear experiencias inolvidables! Requisitos :

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

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BLESS Hotel Barcelona es una marca de lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Manager. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped. Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Recepción, Housekeeping y FYB, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes. Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad. Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios. Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped. Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Es imprescindible tener experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Nivel de inglés alto. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.