Trabajos social en Sants - Page 12Crear alertas

Grow.Belong.Impact: ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

ABOUT US: As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions. With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different in what we do, how we work, and most importantly in how we enable and develop our people. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take. Find out more about life at Alter Domus at ___ YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES: As an Officer at Alter Domus, you will be part of the Accounting & Tax Compliance team, responsible for a portfolio of international clients. Specific responsibilities include: • Managing the accounting documentation of daily operations for companies and responding to client requests, allowing you to develop accounting, financial, and financial statement analysis skills., • Preparing the documentation for mandatory financial statements and maintaining contact with auditors when necessary., • Preparing and filing monthly, quarterly, and annual taxes., • Assisting in the internal processes and controls of Alter Domus. YOUR PROFILE: What we are looking for in your CV: • University studies, preferably in Business Administration, Accounting, Auditing, and Finance., • Academic training in Accounting and Taxes at CEF (highly valued)., • Experience of 2,5+ years (all options will be evaluated based on the profile)., • Knowledge of A3 or Sage software is a plus., • Intermediate level of English., • Knowledge of MS Word and Excel. OUR OFFER: • Permanent contract in our Barcelona office., • Fixed salary plus variable compensation., • Flexible compensation policy., • Social benefits., • Ongoing personalized training in a young, dynamic, and international business environment. WHAT WE OFFER: We are committed to supporting your development, advancing your career, and providing benefits that matter to you. Our industry-leading Alter Domus Academy offers six learning zones for every stage of your career, with resources tailored to your ambitions and resources from LinkedIn Learning. Our global benefits also include: • Support for professional accreditations, • Flexible arrangements, generous holidays, plus an additional day off for your birthday!, • Continuous mentoring along your career progression, • Active sports, events and social committees across our offices, • 24/7 support available from our Employee Assistance Program, • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan We are in the business of equity, in every sense of the word. For us, this means taking action to ensure every colleague has equal opportunity, valuing every voice and experience across our organisation, maintaining an inclusive culture where you can bring your whole self to work, and making Alter Domus a workplace where everyone feels they belong. We celebrate our differences, and recognise that our success relies on diverse perspectives and experiences, as we work towards shared goals and a common purpose. We take pride in creating a workplace where all our people are empowered to be truly invested in the alternative and bring their whole selves to work. We are committed to ensuring a welcomling recruiting and onboarding process for everyone. Please contact our hiring team if you require any accommodations to make our recruitment process more accessible for you. Alter Domus is an Equal Opportunity Employer: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status. (Alter Domus Privacy notice can be reviewed via Alter Domus webpage: ___)

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Role Overview: We are building a lightweight sales team powered by a heavy tech stack. Our goal is to replace manual sales work with automated, highly personalized outbound campaigns to fuel our UK, EU and global expansion. Reporting to the Head of Global Sales, the Growth Operations Manager (RevOps / Outbound) will be the primary builder of our top of funnel outbound engine. You will work closely with our Market Analyst to turn their research into live, high converting outreach. This means building the pipes between our data sources, our CRM, and our sending tools, and using AI to make automated emails look and feel like 1:1 peer outreach. What You Will Do: • Build and maintain GTM workflows across HubSpot, Clay, Lemlist, Apollo, and internal data sources., • Translate our Ideal Customer Profile (ICP) into routing logic, triggers, and prioritization rules., • Write base sales messaging and design the AI prompts to hyper-personalize that outreach at scale., • Operationalize intent signals into actionable sales workflows., • Design, iterate, and scale outbound infrastructure and A/B experimentation frameworks., • Protect data quality, domain reputation, and deliverability with strict guardrails., • Partner closely with Sales and Marketing to double down on what converts., • Document systems clearly and enable our Country Sales Managers to use them correctly. What Success Looks Like: • GTM workflows are reliable, scalable, and trusted., • Sales receive clear, prioritized signals instead of noise., • Automation meaningfully reduces manual work., • Outbound systems enable fast learning and real traction., • Data is clean, decision-ready, and confidently used. Skills & Experience Required: • Hands-on administrative experience with HubSpot and advanced outbound tools (Clay, Apollo, Lemlist, or similar)., • Hands-on experience managing domain reputation, inbox rotation, and technical email setup (SPF, DKIM, DMARC). You know how to keep emails out of the spam folder., • Copywriting and Prompting experience. You know how to write cold outreach that people actually want to read, and you know how to prompt AI to scale that personalization., • Analytical Chops. You don't guess…. you run structured A/B tests, monitor the campaign data, and ruthlessly iterate to improve conversion rates., • RevOps Fundamentals. You know how data architecture, lead routing, and CRM hygiene directly impact pipeline velocity., • Builder mindset and proactive problem solver who prefers to build a system that fixes a data error 10,000 times automatically rather than fixing it manually once. What We Offer: • Competitive Salary, • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para nuestro departamento de administración de personal ubicado en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se integrará en el área de recursos humanos de la Delegación, concretamente en el departamento de administración de personal - nóminas con dependencia directa del jefe del departamento de recursos humanos. Las funciones principales a realizar son: • Gestión de nómina, • Gestión de vencimiento de contratos, • Cartas de cese, • Gestión en la seguridad social ( altas, bajas, variación de datos, gestión de partes de incapacidad temporal etc. ), • Informes datos agregados, • Extracción listados de contabilidad y análisis a final de mes, • Listados de absentismos, • Certificados de riesgo de embarazo, • Certificados patronales de salario, • Apoyo a otros departamentos de la delegación (reporte de datos), • Gestión y creación del calendario de nómina, • Control y gestión del pago delegado a la mutua, • Certificados baja de empresa accidentes de trabajo, • Gestión del gestor documental, • Estudios de costes y absentismo, • Gestión y envío de seguros sociales, • Cualquier otra función necesaria en la delegación propia del departamento del administración de personal ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: CFGS en administración y finanzas o estudios afines. Conocimientos de SAP a nivel avanzado., • Formación valorable: grado en ADE., • Experiencia necesaria: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Trabajo presencial en Zona Franca., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

The Product Manager Business Line Hardware is responsible for defining, developing, and managing the lifecycle of physical SIMs, eUICC/eSIMs, and related connectivity product offerings. This role ensures that G+D’s SIM products meet market needs, regulatory requirements, and customer expectations while driving commercial success and operational efficiency Key Objectives • Manage the full product lifecycle from concept through launch to end-of-life., • Elaborate roadmap vision and strategy for upcoming market requirements and regulations, such as EU CRA, PQC, new chip platforms and new feature evolutions of SIM standards e.g. MEP, and new form factors e.g. MFFx + WLCSP, • Work closely with engineering, operations, sourcing, logistics, and vendors to ensure timely and high-quality, innovative product deliveries, • Ensure SIM products meet evolving security specifications, certifications, and compliance requirements (e.g., GSMA, 3GPP, ETSI), • Analyze new business models for Business Line Hardware such as SIM as a service model, SIM-OS updates etc., • Deepen use case know how of verticals, such as Automotive and Industrial IoT, and match them with a E2E solution scope, • Provide sales support to account teams with domain expertise in Automotive and Industrial IoT, • Design product concepts, develop roadmaps, and coordinate product plans with cross-functional teams, • Drive successful product development and growth initiatives to meet market, technical, financial and schedule requirements. Qualifications • University or Master's degree in Engineering, IT/Computer sciences or a related field, • Strong Knowledge of Telcommunications, Connectivity, Semiconductors and/or related fieldsExperience in Product Management or related roles in Engineering, Solution Architecture, Technical IT Consultant , Software, or Telecommunications, • Proficiency in Business English, • Advanced proficiency in Microsoft Office, • Basic SAP knowhow beneficial Knowledge and skills • Proven ability to manage complex technical products with multiple stakeholders, • Excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively with cross-functional teams, • Strong analytical skills with the ability to read marekt and product trends and to draw actionable insights, • 3-5+ years of product management experience, ideally in telecommunications or connectivity, • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities, • Familiar with SIM technologies (4G/5G SIM, eUICC/eSIM, iSIM), provisioning, and security concepts, • Knowledge of GSMA standards, SIM lifecycle management, • Ideally working experience with SIM vendors, mobile network operators, or IoT connectivity providers, • Familiarity with IoT devices, embedded modules, and connectivity solutions. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 5 años en procesos de administración de personal y ciclo completo de nómina., • Conocimiento en ERP de nómina, • Buen dominio de inglés (mínimo B2)., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Experiencia en gestión de equipos. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡No juegues con la comida! | Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. Actualmente, en Mammafiore buscamos un/a E-Commerce Specialist que ame la comida y el vino para unirse a nuestro apasionado equipo internacional. Este puesto ofrece una valiosa experiencia en las operaciones contables de un grupo dinámico y en crecimiento, ayudando a desarrollar las habilidades necesarias para una carrera sólida en Marketing. Sobre el puesto: • Gestionar el mantenimiento de los catálogos del e-commerce: Cargar y mantener la información de los productos (descripciones, imágenes, precios, etc.).; Control de calidad del contenido publicado (precios, imágenes, categorías); Mantenimiento y actualización del entorno público de la web., • Realizar mantenimiento diario del contenido del e-commerce: banners, imágenes, promociones, contenido de texto, campañas, etc., • Reportar incidencias y/o bugs de la web., • Crear y mantener landing page y pop-ups de la web con enfoque en performance., • Crear y mantener las promociones digitales., • Mantener una comunicación periódica (semanal) con los equipos de delegaciones internacionales (E.g., Francia, UK) que trabajan con e-commerce., • Ejecutar estrategia de CRM para impulsar las conversiones: Crear boletines informativos (gráficos y de texto) + SMS; Realizar seguimiento y análisis de KPIs; Realizar mantenimiento de automatizaciones y flujos de trabajo de email marketing; Dar mantenimiento a la base de datos de clientes., • Apoyar la ejecución operativa de campañas digitales: Preparar enlaces con UTMs y dar soporte básico en la configuración de campañas (creatividades, audiencias, parámetros); Realizar control de calidad previo a la activación y extraer datos para reportes operativos., • Gestionar reclamaciones/preguntas de clientes y alertar sobre incidencias de pedidos a los departamentos correspondientes., • Recoger comentarios de clientes y realizar análisis., • Mantener una comunicación fluida con los departamentos relacionados (E.g., Logística, facturación, almacén)., • Participar en reuniones y formaciones requeridas., • Otras funciones afines al puesto. Perfil que buscamos: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de plataformas e-commerce, gestión de contenido web y análisis de datos., • Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Conocimiento profundo de las herramientas de comercio electrónico y herramientas de análisis web (Google analytics, SEO, SEM, marketing de contenidos)., • Conocimientos informáticos adicionales: MS office (Excel, PPT), Herramientas/software de análisis de marketing, Plataformas de e-commerce, CRM y CMS (deseable)., • Atención al detalle (fundamental en contenidos, precios, campañas)., • Organización y capacidad de priorizar., • Rápido aprendizaje tecnológico., • Trabajo colaborativo con equipos cross (Manager Digital, Contenido/Social, IT, Ventas)., • Capacidad analítica y pensamiento lógico., • Proactividad. Nuestras plataformas: • IG: @mammafiore_spain, • IG: @vienology

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Consultoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Funciones a realizar en el puesto: • Gestión de fondos europeos con conocimiento acreditado en captación y gestión de programas de ayudas europeas en Autoridades Portuarias (PEC)., • Experiencia en proyectos del sector energético financiados por la Unión Europea, incluyendo programas vinculados al NextGenerationEU., • Seguimiento técnico y administrativo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados y organismos financiadores. Formación y experiencia requerida: • Graduados Universitarios., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Altamente valorable experiencia en los siguientes ámbitos: hidrógeno verde y derivados, energía eólica marina (offshore), electrificación industrial, almacenamiento energético, biocombustibles. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Senior Consultant Marketing. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: • Definir, junto con la Dirección, el Plan Estratégico de Marketing alineado con los objetivos globales de Leitat y su posicionamiento como socio tecnológico de referencia., • Colaborar en la definición los objetivos, indicadores y presupuestos asociados a cada línea de acción, asegurando su seguimiento, evaluación y optimización continua., • Impulsar la coherencia entre la estrategia corporativa, la comunicación externa, la presencia en ferias y los materiales comerciales, fortaleciendo el posicionamiento institucional y comercial de Leitat., • Identificar oportunidades de crecimiento, posicionamiento y diferenciación en sectores clave (salud, energía, materiales, digitalización, sostenibilidad, etc.)., • Participar activamente en la definición de propuestas de valor, argumentarios comerciales y campañas sectoriales, en colaboración con los equipos técnicos y de negocio., • Impulsar y coordinar la planificación anual de ferias, materiales y campañas, asegurando su alineación con la estrategia general de marketing., • Analizar métricas, informes de mercado y resultados de campañas para orientar decisiones estratégicas y optimizar inversiones., • Coordinar la relación con proveedores, agencias externas o consultoras cuando sea necesario para el desarrollo de estudios, campañas o proyectos específicos. Qué esperamos de ti: • Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación de posgrado o máster en Marketing Estratégico, Dirección de Marketing o Planificación Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de marketing, desarrollo de negocio o planificación comercial, preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos., • Conocimiento sólido de modelos de planificación, análisis de mercado y posicionamiento de marca, definición de KPIs y estrategias omnicanal., • Capacidad de coordinación transversal con equipos multidisciplinares y de interlocución fluida con direcciones técnicas y comerciales., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos de herramientas de CRM (HubSpot o similares), análisis de datos (Excel, Power BI o similares) y gestión de presupuestos., • Valorable conocimiento de herramientas de marketing digital (HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics). Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona o Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a de Absentismo, con formación en Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico de Prevención)., • Muy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología., • Experiencia mínima de 2-3 años en servicio directo y atención a clientes, en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Usuario avanzado de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Equipo: • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, providing support in the planning, execution, and monitoring of digital campaigns to promote the organization's sporting events. Will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing strategies that drive brand awareness, generate qualified leads, and increase online engagement to the organization's sporting events. ABOUT THE ROLE Your mission will be to contribute to the growth of online sales and brand visibility by learning and applying digital marketing strategies in a dynamic, agile and exciting environment. • Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks., • Support budget management, segmentation, and campaign optimisation to improve ROI., • Manage SEO/SEM efforts to improve organic visibility and search performance., • Oversee content creation for social media, email marketing, blogs, and website landing pages., • Creation and delivery of email marketing campaigns (segmentation, A/B test, retargeting and automatization)., • Manage and oversee the correct implementation of digital advertising materials (banners, landing pages, etc.)., • Track, analyse, and report on campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics, Data Studio, HubSpot)., • Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and ticket sales campaigns., • Extract insights to optimize campaigns and identify opportunities for improvement., • Support the preparation of weekly and monthly performance reports, • Stay up to date with the latest trends and best practices in digital marketing and technology. WHAT WE’RE LOOKING FOR • +2 years of experience in digital marketing or e-commerce (preferably in start-ups, agencies or B2C companies)., • Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration or similar., • Additional training in Digital Marketing, E-commerce or Analytics is a plus., • Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, and SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs)., • Experience in sectors such as sports, entertainment or tourism is desirable., • Practical knowledge of Google Ads, Meta Business Suite, and Google Analytics (GA4)., • Experience with email marketing platforms (Mailchimp, HubSpot, or similar) and automation tools., • Familiarity with design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or others)., • Strong analytical and reporting skills., • Excellent verbal and written Spanish and English required., • Willing to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio-fluido., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia..., • Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Publication Date: 23/01/2026 Location: Barcelona Contract type: Full-time The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). CNAG´s annual turnover is more than 12 million Euros. The Role The Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. This position requires solid experience in institutional management, leadership of multidisciplinary teams, and administration of public resources. It is key to ensuring the efficient operation of the center to achieve the strategic financial objectives defined by the administration. Responsibilities • Management, planning and control of economic and financial management., • Preparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget., • Supervision of public accounting and financial statements., • Control of cash flow and financial planning., • Coordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies., • Ensuring compliance with applicable economic and budgetary regulations., • Preparation of economic and financial reports for governing bodies., • Management of the finance team., • Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions., • Administration and safeguarding of CNAG ́s assets (both financial and physical assets, including facilities and equipment)., • Design, update, and standardize internal management procedures., • Promote digitization, traceability, and operational efficiency in the area., • Regulatory Affairs: Ensure compliance with applicable legal regulation., • Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization., • Lead technical and administrative teams, fostering a collaborative and ethical work environment. Requirements • Official university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications., • Minimum of 5 years' professional experience in economic and financial management positions., • Proven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector., • Experience in public scientific research institutions will be valued., • Proven experience in the use of SAP business management software., • Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Education: • Higher university degree (preferably in Business Administration, Law, Public Administration, Economics, or related fields)., • Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable., • MBA or similar will be an advantage., • Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Experience: Applications will be assessed in accordance with the principles of objectivity and transparency, taking into account, among other things, the following merits and experience: • Management experience in public sector or institutional public sector entities., • Postgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas., • Experience in preparing and managing public budgets., • Participation in auditing, financial control or oversight processes., • Knowledge of public procurement regulations and budgetary stability., • Leadership, strategic planning and team management skills. Knowledge: • In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions., • Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations., • Budget management., • Proficiency in digital management tools., • High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. Competencies: • Strategic vision., • Organizational skills and results orientation., • Technical rigor and regulatory compliance orientation., • Excellent communication and negotiation skills., • Collaborative work and interdepartmental coordination capacity., • Adaptability and proactivity. The Offer You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration: Permanent Estimated Gross Annual Salary: Competitive salary based on qualifications and consistent with public salary scales. Targeted Start Date: February/March 2026 We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Application Procedure All applications must include: • A complete CV with contact details., • Contact details of two referees. Applications should be sent via email, including the CV, to: Subject line: Head of Finance application Deadline: Please submit your application by 31/03/2026 Selection Process Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVs. It will be merit-based. Interview: Pre-selected candidates will be invited to an in-person interview at CNAG. See all our job openings in the “Jobs” section of the CNAG website: #sequencing for a better life

Buscamos un/a Asesor Fiscal con experiencia en fiscalidad general para incorporarse en una empresa internacional con fuerte proyección y crecimiento. La persona seleccionada asumirá un rol clave en el análisis, planificación y gestión fiscal de clientes y grupos empresariales, aportando criterio técnico, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos y equipos. Responsabilidades principales • Asesoramiento fiscal integral, resolviendo consultas sobre distintos tributos y ofreciendo soluciones estratégicas a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y seguimiento de requerimientos tributarios, inspecciones y procedimientos ante la Administración., • Colaboración en planificación fiscal y optimización de estructuras societarias, apoyando en operaciones corporativas complejas., • Participación en procesos de reestructuración y operaciones corporativas, aportando criterio técnico y estratégico., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales, especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA., • Supervisión y formación de perfiles junior dentro del equipo, fomentando desarrollo profesional y transferencia de conocimiento., • Seguimiento de novedades normativas y elaboración de informes técnicos sobre implicaciones fiscales. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, ADE + Derecho o equivalente., • Máster en Fiscalidad o especialización equivalente., • A partir de 2 años de experiencia sólida en asesoramiento fiscal, preferiblemente en despacho o consultoría., • Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo., • Nivel inglés: B2 (mínimo) demostrable. Se valorará • Experiencia en asesoramiento a grupos multinacionales o entornos internacionales., • Conocimientos sólidos en IRPF, IVA y fiscalidad general, así como nociones de contabilidad y relaciones con la Administración Tributaria. Qué ofrecemos • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete de Social Benefits., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Jornada reducida durante el mes de agosto., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 9h a a 19h; viernes de 9 a 14h., • Agosto de lunes a viernes de 9h a 14h. Si buscas un desafío profesional en una empresa con proyección, en un entorno dinámico y con clientes de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

¿Eres una persona apasionada por el mundo de las finanzas y la consultoría? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Económico/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, con el objetivo de ejecutar proyectos vinculados a incentivos fiscales, bonificaciones y ayudas públicas, aportando visión estratégica, rigor técnico y una clara orientación a resultados. ¿Qué significa trabajar en 7Experts? En nuestra consultoría, la confianza, la cooperación y la innovación son el corazón de nuestra cultura. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados que trabajan juntos para transformar las ideas en soluciones efectivas. ¿Te gustaría ser parte de este equipo comprometido y entusiasta? Responsabilidades clave: • Tramitación, control y gestión de expedientes acogidos a Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social sobre personal investigador dedicado en exclusiva a actividades I+D+i., • Analizar la normativa fiscal y las convocatorias de financiación, adaptando los procesos de trabajo a las novedades legislativas., • Planificación fiscal y valoración económica de proyectos objeto de deducciones fiscales por I+D+i., • Evaluación, solicitud y justificación económica de ayudas y créditos fiscales emitidos por Organismos Públicos y Entidades Públicas Empresariales, • Gestionar la cartera de clientes asignados, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios., • Grado en Ingeniería / Económicas / ADE., • A partir de 5 años de experiencia en la posición., • Habilidades comunicativas, técnicas y analíticas., • Orientación al cliente., • Alta adaptabilidad y proactividad en entornos de alta demanda., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Horario flexible y teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano., • Formar parte de una consultoría en pleno crecimiento con un modelo de negocio diferenciador en el sector., • Nuestro compromiso con tu desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante que fomenta el crecimiento personal y profesional., • Un plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera., • Tarjeta ticket restaurante., • Eventos corporativos periódicos que fomentan el trabajo en equipo y fortalecen la cultura de la empresa., • La posibilidad de movilidad geográfica. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Smile2Impress is an organization dedicated to making high-quality orthodontic care accessible. We operate regulated Dental Health Centers (Centres de Santé Dentaire) across France. Our mission is to combine medical excellence with social responsibility. We are looking for our new Senior Treasurer to join our Finance department from the office in Barcelona. The Treasurer is a critical member of the Executive Board. Beyond standard bookkeeping oversight, the Treasurer acts as the Guardian of Compliance. You will ensure that the Association operates with financial transparency, adheres to the "non-profit management" requirement (gestion désintéressée), and remains compliant with the strict laws governing Dental Centers. You will work closely with the President, the external Chartered Accountant (Expert-Comptable), and the Statutory Auditor (Commissaire aux Comptes). Responsibilities: A. Financial Oversight & Strategy • Budgeting: Lead the creation of the annual provisional budget (Budget Prévisionnel) in collaboration with clinic management., • Cash Flow Security: Monitor cash flow to ensure the timely payment of URSSAF, staff salaries, and suppliers., • Banking: Serve as the primary signatory on bank accounts. Validate all expenses above a set threshold to prevent misuse of funds., • Reporting: Present quarterly financial updates to the Board of Directors (Conseil d'Administration). B. Regulatory & Legal Compliance (Critical) • Non-Profit Status: Ensure all financial flows respect the principle of "non-profit management." Guarantee that no profits are covertly distributed to members or partners., • ARS Relations: Verify the accuracy of financial data submitted to the Agence Régionale de Santé (ARS) and the Health Insurance Fund (CPAM)., • Audit Management: Act as the main point of contact for the Statutory Auditor (Commissaire aux Comptes) during the annual certification of accounts. C. Governance • Annual Assembly: Prepare the Annual Financial Report (Rapport Financier) and present it for approval at the General Assembly (Assemblée Générale)., • Alert Duty: Exercise the "Right of Alert" (Droit d'alerte) if you identify any financial risks that could jeopardize the association’s continuity. Candidate Requirements Professional Background: • Experience in Corporate Finance, Accounting, Legal Compliance, or General Management., • Familiarity with the French "Association" accounting standards (Plan comptable associatif) is highly preferred., • Experience in the Healthcare sector or with regulated entities is a plus., • Fluent in French and in English Legal & Ethical Prerequisites (Mandatory): • No Conflicts of Interest: In compliance with the Loi Anti-Cadeaux and ARS regulations, you must not have direct financial interests in suppliers, landlords, or partners of the clinic., • Clean Criminal Record: Must be eligible to manage a health center (implies a clean Casier Judiciaire B2)., • Independence: You cannot be a subordinate employee of the clinic while serving as Treasurer (to preserve the independence of the Board). Soft Skills: • Rigorous Integrity: Uncompromising regarding legal compliance and transparency., • Pedagogy: Ability to explain complex financial constraints to non-financial medical staff., • Availability: Ability to attend Board meetings and review accounts monthly. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, propuesta de ideas, bajada de ideas y piezas y redacción de copies/guiones., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: • Catalán NATIVO., • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel y Power Point., • Nivel de inglés: nativo, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

📢 ¡Únete a nuestro equipo de Contabilidad! Nuestro departamento de quiere integrar en el equipo de Outsourcing Contabilidad necesita un perfil junior que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Tus principales responsabilidades serán: ✔ Gestión financiera y tesorería: control de cash flow, optimización de recursos y previsión de liquidez. ✔ Supervisión y llevanza contable de una cartera de clientes con estructuras empresariales diversas. ✔ Facturación y conciliación contable para garantizar el cumplimiento normativo. ✔ Asesoramiento y cumplimiento fiscal: elaboración y presentación de declaraciones como IS, IVA, IRPF, así como impuestos trimestrales y anuales. ✔ Elaboración de Estados Financieros y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de Contabilidad. ✔ Interlocución con clientes y asesoramiento en la optimización de procesos contables y fiscales. Lo que buscamos en ti: 🔹 Formación: Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado en Derecho y ADE. 🔹 Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, con gestión de carteras y asesoramiento contable-fiscal. 🔹 Habilidades clave: visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete de Social Benefits., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Jornada reducida durante el mes de agosto., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. Si buscas un desafío profesional en una empresa con proyección, en un entorno dinámico y con clientes de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: Reporting into the Senior Director of Product, Integration Feeds & APIs, the Principal Product Manager for Platform & Integration Products needs to blend advanced strategic thinking and technical fluency to focus on corporate standards, compliance, and developer experience. This is a critical, individual contributor role which will drive the strategy and execution across Dow Jones APIs and ensure a cohesiveness with Dow Jones feed offerings. The Integration Feeds & API team works across all Dow Jones customer-facing integration products both consumer and B2B, with the largest volume of offerings supporting the Dow Jones B2B business lines. You Will: • Drive the product vision & roadmap for Dow Jones wide adoption of an API Governance Framework, working closely with the engineering team leaders. You will be a champion of cohesiveness in standards between Dow Jones Feed and API offerings., • Foster an "API-as-a-Product" mindset and a culture of consistency, quality, and developer-centricity across all development teams., • Treat APIs as reusable building blocks or a "platform" that unlocks capability for internal and external developers, rather than just point-to-point integration projects., • Drive the product vision & roadmap for the Dow Jones Developer Portal. Including any redesign or functionality & capabilities improvements to truly embrace a developer-centric onboarding experience. Working closely with stakeholders across multiple departments., • Partner with senior stakeholders and cross-functional teams, including Brand Triads, to co-design scalable solutions, deeply understand client needs, and ensure seamless integration and adoption., • Lead complex, high-impact initiatives end to end, creating decision frameworks, navigating ambiguity and aligning resources to maximise business and customer value. You Have: • 10+ years in Product Management, with a proven record leading enterprise-scale API and integration products, ideally in regulated industries., • Ability to define and evangelize a compelling long-term vision for the organization's entire API landscape, not just a single product, maximizing business impact, • A strong technical understanding of API architectures (REST, GraphQL, Event-Driven), platform technologies (API Gateways, Developer Portals), and microservices. You can debate trade-offs with architects and engineering leads., • Proficiency in creating, implementing, and enforcing comprehensive API governance policies (e.g., naming conventions, versioning, error handling, lifecycle management), • Expertise in defining and managing the entire API lifecycle, from initial design and specification (using tools like Swagger/Postman) to deprecation and retirement., • Data-driven approach to prioritization and resource allocation, comfortable leading through ambiguity and complexity., • Strong executive-level influence and collaboration skills, guiding roadmap and architectural decisions across portfolios., • Technical degree or equivalent experience preferred. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

🧠 BUSCAMOS TALENTO: Edición Video Trainee (Prácticas) 📍 Ubicación: Barcelona 💻 Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) 🕘 Horario: 25h/semana · L-V · 9h a 14h aprox. (flexible) 📆 Incorporación: inmediata ⏳ Duración: 6 meses 💰 Remuneración: 400€ netos/mes 🔗 Web: crecesinlimite.com ¿QUIERES HACER PRÁCTICAS EDITANDO ANUNCIOS QUE SE UTILIZAN EN CAMPAÑAS REALES? Trabajarás dentro del equipo creativo de CRECE SIN LÍMITE, colaborando con copywriters, media buyers y estrategas para editar UGC y piezas publicitarias que se utilizan en campañas de clientes reales. Aquí no editarás contenido “por editar”. Tu trabajo formará parte de anuncios que se testean, optimizan y escalan con inversión en Meta, YouTube o TikTok. Trabajarás con contenido de clientes de diferentes sectores (ecommerce, servicios, formación…) creando creativos pensados para rendimiento y conversión. Funciones principales (trabajarás mano a mano con el media manager) • Edición de píldoras en vertical y horizontal (reels, shorts & tik toks)., • Poner toda tu magia de motion Graphics para que nuestros videos sean de otro nivel., • Organización y backup del material y de los proyectos. ¿QUIÉNES SOMOS? En CRECE SIN LÍMITE somos una agencia de publicidad digital que une efectividad y creatividad para que las marcas crezcan sin depender solo del corto plazo. • PAID MEDIA: Google, TikTok, Meta, YouTube, Shopping, LinkedIn… es nuestro día a día., • PERFORMANCE CREATIVES: Diseñamos anuncios que convierten., • BUSINESS DEVELOPMENT: Estrategia + formación para crecer sin límite., • HIGH-IMPACT FORMULA: Embudos, narrativa, anuncios y performance al más alto nivel. Si quieres conocernos un poco más: (+15k seguidores | +600k visualizaciones) _ (+27k seguidores | +10M visualizaciones) (+40k seguidores | +20M visualizaciones) HACEMOS PUBLICIDAD® ¿QUÉ NECESITAMOS? • Conocimiento en Premiere y After Effects y te apasiona la edición., • Excelente sentido de la narrativa visual y la composición., • Conocedor en contenidos de formato corto (reels, shorts & tik toks)., • Capacidad de crear una buena historia utilizando una técnica dinámica para mejorar la retención., • Metodología de trabajo estructurada, y funcional., • Creatividad, pasión por el marketing y habilidad para trabajar en equipo., • Muy valorable tener experiencia en viralización de vídeos verticales y anuncios ganadores., • Algunas palabras clave que tienen que formar parte de tu día a día.. Motion Graphics · Video Editing · Video Production · Instagram Advertising · Animation · Adobe After Effects · Online Advertising · Social Media Advertising · Commercials · YouTube · Viralidad ¿QUÉ TE LLEVAS DESDE EL MINUTO 1? • Aprendizaje constante (formaciones, dailys, retos reales)., • Trabajo en equipo y conexión con diferentes departamentos., • Trabajo híbrido en Barcelona con oficina al lado de Rambla Catalunya ¿QUIERES UNIRTE? Solo atenderemos candidaturas que sigan estos pasos: • Edición Trainee + Tu Nombre y Apellido., • Adjunta tu CV + Perfil de LinkedIn + Portfolio FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN • Revisión de candidaturas., • Envío de prueba técnica, • Entrevista con el equipo de Edición + RRHH, • Respuesta y Evaluación y bienvenida 🎉

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As a Full Stack Developer (Frontend-focused), you will lead the creation of sophisticated, high-performance enterprise UIs. Your work will directly influence products used by leading clients worldwide, architecting scalable frontend systems and driving complex data visualizations. • 🛠 What You’ll Do, • Architect and develop scalable frontend systems using React and TypeScript for enterprise-level applications., • Create sophisticated data visualizations using D3.js and integrate embedding APIs (Tableau/Power BI)., • Build efficient, reusable frontend components with Material-UI (MUI) or Tailwind CSS for high performance., • Develop RESTful/GraphQL endpoints using FastAPI with strict Pydantic typing., • Ensure seamless integration between frontend applications and backend services (PostgreSQL, OpenSearch)., • Implement comprehensive testing strategies using Jest, React Testing Library, and Cypress., • Collaborate with designers and backend teams to deliver seamless user experiences., • Participate in technical decisions and bring innovative ideas to the table., • Stay up-to-date with the latest trends and emerging technologies. ✅ What We’re Looking For • 5+ years of experience as a Full Stack Developer with strong frontend expertise., • Expert-level TypeScript including complex type definitions, generics, and declaration files., • Expert React proficiency (Hooks, Context API, performance optimization) and Redux/Redux-Saga for complex state architecture., • Advanced D3.js skills for custom charts and SVG/Canvas manipulation., • Solid knowledge of HTML, CSS, responsive design, and cross-browser compatibility., • Proficiency in FastAPI development with Pydantic typing and RESTful/GraphQL API design., • Experience with PostgreSQL, OpenSearch, and JSON data structuring., • Familiarity with Docker, AWS Amplify, and Jenkins CI/CD pipelines., • Advanced Spanish and English (written and spoken)., • Strong understanding of clean code principles, design patterns, and modular architecture., • Problem-solving mindset and ability to work independently and collaboratively., • 🚀 Why Join Us?, • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: Remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills., • 📞 Our Selection Process, • We believe in a transparent and candidate-friendly process:, • Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile., • First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project., • Second Interview: Technical interview with a senior developer., • Client Meeting: Get to know the client and project details., • Final Conversation: Address any remaining questions and confirm mutual fit., • (Average timeline: 1–2 weeks), • 👉 Ready to Make an Impact?, • Apply now and join a team that drives innovation and growth!, • 🌍 Diversity & Inclusion, • At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

👋Hey, future Weder intern! We’re looking for a motivated QA Intern to join our Product team and help ensure the quality of our web applications, mobile apps, and backoffice tools through manual testing. This is the first dedicated QA role in the team, so you’ll play a key part in validating new developments, catching issues early, and helping us build solid QA foundations and best practices. You’ll work in a Kanban-based environment, collaborating closely with product managers, developers, and other stakeholders to make sure everything we release meets the expected functionality and usability standards. Ready to learn, grow, and make an impact on real products? 😏 🚀 Key Responsibilities As a QA Intern, your mission will be to act as a quality gate before releases and help improve the reliability of our products. Your main responsibilities will include: • Manually testing new features on web, mobile app, and backoffice tools, • Verifying expected behavior against requirements and user flows, • Detecting, reproducing, and documenting bugs clearly using GitHub Issues, • Writing clear bug reports (steps to reproduce, expected vs actual results), • Collaborating with developers to clarify issues and re-test fixes, • Performing basic regression testing to ensure existing features are not broken, • Helping document test cases, checklists, and QA guidelines 💥Why Weekendesk Is Your Perfect Internship Match! At Weekendesk, we live by our core values: Teamwork & Family Spirit, Transparency & Communication, and Respect & Trust. ✨ Hands-on Learning: Real QA experience on live products, with close support from Product & Tech teams 🚀 Impact from Day One: Your work will directly influence product quality and user experience 🤝 Cross-team Collaboration: Work with Product, Tech, Data and Marketing teams 🌍 Great Environment: Young, international team based in the heart of Barcelona 🙋 What we’re looking for • You’re currently enrolled in a technical, engineering or related university degree, • You’re curious about software quality, testing, and product development, • You enjoy spotting details, inconsistencies, and edge cases, • You’re organized and comfortable documenting issues clearly, • You’re eager to learn and improve QA processes and best practices, • You like collaborating with developers and product teams ✨ Perks & Benefits 📝 6 Months -University/School Internship Agreement 📆 Full-time internship, Monday to Friday, 9h–18h (+ 1h lunch) 💰 Internship allowance 500€ net/month 🎁 Employee discount: 20% off Weekendesk bookings 💸 Referral bonus for recommending talented friends 🍵 General office perks 🎉 Regular social events (afterworks, themed parties, Summer Event, and more) 📍 Office in central Barcelona 🏄 Young & multicultural environment Ready to Take the Leap?😎 Apply today and don't forget to visit ___ to know more about us!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cybersecurity Incident Response Specialist. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3-5 years of professional experience in incident response and vulnerability analysis, • Deep expertise in EDR, SIEM, IDS, firewalls, and log analysis across Windows and Linux environments, • Advanced incident response capabilities for complex investigations (APT, data breaches, lateral movement), • Solid understanding of Linux/Windows OS, networking protocols, and security technologies, • Knowledge of system exploits, network attacks, web protocols, phishing, and malware, • Ability to make autonomous decisions in high-risk, ambiguous situations, • Strong technical and executive reporting skills for management and compliance, • Security certifications (BTL1, BTL2, OSDA, CCD) are desired but not mandatory, • OT/ICS knowledge is a plus 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Monitor and analyze security alerts from multiple sources to assess potential impact, • Lead cybersecurity incident response, mitigation efforts, and post-incident reviews, • Conduct threat and vulnerability assessments while managing remediation efforts, • Analyze and resolve vulnerability tickets within established SLAs, • Develop and implement security measures to protect information systems and data, • Collaborate with IT teams to ensure comprehensive network and system security, • Stay current with cybersecurity trends, threats, and countermeasures, • Produce executive-level incident reports and technical findings for stakeholders 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation - 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cloud DevOps Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 2/3 years of proven hands-on experience with AWS services and production cloud workloads, • Strong knowledge of Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation), • Experience with CI/CD tools and processes (Jenkins, GitHub, BitBucket), • Proficiency in scripting languages (PowerShell, Python, Bash, Ruby), • Knowledge of automation and configuration management (Ansible), • Understanding of ITIL processes (change, problem, incident management), • Experience with agile methodologies and Scrum framework, • Strong English communication skills (verbal and written), • Experience working with diverse, global user base 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Develop and implement global cloud standards using Infrastructure as Code, • Manage and migrate legacy Infrastructure as Code stacks, • Respond to cloud environment issues and monitoring alerts, • Assist users with access-related issues ensuring security best practices (MFA, key management), • Ensure cloud environment health through patching, anti-virus, backups, and performance monitoring, • Provide Day 2 troubleshooting support for cloud infrastructure, • Manage configuration management and migrate to new tool releases, • Create and maintain runbooks and support documentation, • Collaborate with product development teams using agile methodologies 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cyber Threat Detection. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3-5 years of cybersecurity experience in Threat Hunter or Detection Engineer roles, • Expertise with EDR solutions (CrowdStrike, FortiEDR, Defender for Endpoint), • Strong knowledge of MITRE ATT&CK and D3FEND frameworks, • Programming skills in Python, PowerShell, or Bash for security automation, • Hands-on experience with cloud security tools (AWS GuardDuty, Azure Security Center), • Deep understanding of Linux and Windows internals, log analysis, and attack vectors, • Proficiency with open-source tools: Zeek, Falco, Wireshark, OSQuery, • Experience with malware analysis tools and techniques, • Excellent English communication skills (written and verbal), • Relevant certifications preferred: CDA, CRTP/CRTE, CARTP/CARTE, OSCP, GDAT 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design and implement detection rules for Microsoft XDR across enterprise environments, • Analyze and hunt cyber threats in on-premise, cloud, and hybrid infrastructures, • Collaborate with Incident Response teams to enhance security posture, • Research emerging threats and update detection logic accordingly, • Develop automated workflows and API integrations for security tasks, • Monitor threat landscape and continuously refine detection mechanisms, • Work closely with cross-functional teams (Threat Intelligence, Security Operations), • Document detection logic and present findings to technical and non-technical stakeholders 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options across Spain (Madrid/Malaga teams), and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Project Description: We are seeking a specialized IAM Developer to design, implement, and customize our identity and access management infrastructure using Keycloak. You will be responsible for securing microservices, managing complex authentication flows, and extending Keycloak via custom SPIs to meet enterprise security requirements. Responsibilities: -Design and implement secure authentication and authorization workflows using OIDC, OAuth 2.0, and SAML protocols. -Develop and debug custom Java SPIs to extend Keycloak functionality for unique business requirements and logging. -Integrate and troubleshoot client applications and microservices with -Keycloak to resolve token, session, or login issues. -Configure and maintain user federation with LDAP/AD and identity brokering with external providers for seamless profile synchronization. -Deploy and optimize Keycloak clusters on Docker or Kubernetes, ensuring high availability, security patching, and performance tuning. Mandatory Skills Description: -Keycloak Core Configuration: Proven experience in managing Realms, Clients (Confidential/Public), Roles (Realm vs. Client), and Groups. -Protocol Expertise: Deep technical knowledge of OIDC (OpenID Connect), OAuth 2.0, and SAML 2.0. -Custom Extensions (SPIs): Hands-on experience developing custom Keycloak extensions using Java. This includes Custom User Storage -Providers, Custom Authenticators, or Protocol Mappers. -Integration & Security: Experience integrating Keycloak with Spring Boot or Node.js and securing REST APIs using JWT (JSON Web Tokens). -Identity Federation: Experience configuring User Federation with LDAP/Active Directory and Social Login providers. -Deployment & DevOps: Practical experience deploying Keycloak in containerized environments (Docker/Kubernetes) and managing high-availability (HA) clusters. Nice-to-Have Skills Description: -Experience with FreeMarker templates (.ftl) for custom UI/Theme development. -Knowledge of Fine-Grained Authorization Services (Authz). -Familiarity with automation tools like Terraform or Ansible for IAM. Languages: English - High Level

Digital Content Specialist – Technical Tools & Communication Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Digital Content Specialist. You will join an international environment within a global group (€800M turnover, 1,000+ clients worldwide), contributing to consolidating, structuring, and transforming technical information into clear, consumable content for internal digital tools across multiple countries. This role focuses on translating technical language into accessible content, enabling visibility and understanding of digital tools in a multi-country setup. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 2+ years of professional experience in content creation, technical communication, digital platforms, or similar roles, • Strong ability to translate technical language into clear, simple, user-friendly content, • Experience consolidating information from multiple stakeholders to prepare structured publications, • Hands-on experience with SharePoint (experience with GitHub and/or ServiceNow is a plus), • Experience in video recording and basic video editing for internal communication purposes, • Strong written English (C1 level or equivalent), • Ability to coordinate with cross-functional stakeholders (IT, DevOps, Product, Digital teams), • Barcelona-based with availability for 1 on-site day per week WHAT WILL YOU DO? 👈 • Consolidate information related to internal digital tools from different stakeholders, • Transform technical and operational input into structured, clear, and publish-ready content, • Prepare and publish tool overviews, usage information, and key updates in centralized platforms, • Create short video recordings and visual content to support internal communication and adoption, • Collaborate with IT, DevOps, and Digital teams to ensure accuracy and clarity of published content, • Support internal communication of tool updates across Barcelona, Lisboa/Milano, and Bangalore time zones WHY US? 🚀 • Structured career path and transparent salary evolution, • Access to Tech Academy, Udemy, language sessions, webinars, and workshops, • Annual training budget and company-paid certifications, • Hybrid model and flexible policies, • Social benefits (transport, restaurant tickets, kindergarten support, private health insurance), • WeCare employee support program Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Python Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Senior Python Developer., • Strong proficiency with Python for backend development, • Knowledge of Pydantic, • Solid knowledge of Django, • Familiarity with lambda functions and AWS, • Proven experience with web services and API development., • English – Fluent., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust web applications using Python and Django., • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable solution., • Participate in code reviews and agile ceremonies., • Implement CI/CD pipelines using Jenkins., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in Python ecosystem. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Fast growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

About MIGx MIGx is a global consulting company with an exclusive focus on the healthcare and life science industries, with their particularly demanding requirements on quality and regulatory aspects. We have been managing challenges and solving problems for our clients in the areas of compliance, business processes and many others. MIGx interdisciplinary teams from Switzerland, Spain and Georgia have been taking care of projects in the fields of M&A, Integration, Application, Data Platforms, Processes, IT management, Digital transformation, Managed services and compliance. Project Description You will act as a center of excellence, defining standards and best practices for research computing, developing standard tooling, and migrating existing codebases to standard models. You will work together with research scientists, providing them with scalable, secure, and efficient solutions to hard and onerous software engineering problems, allowing the scientists to concentrate on science, rather than things like service integration, containerization, database optimization, and cloud ops. You will partner with data and analytics platform team, ever improving the capabilities of the infrastructure to support research use cases. This is a hands-on role for people who enjoy untangling and re-engineering complex code bases, making hard integrations easy, and making other people's lives easier. Responsibilities • Collaborate with scientists and informaticians on the development and upkeep of big data and high-performance workflows, especially using Nextflow and BigTable., • Develop and optimize CI/CD pipelines in GitHub and Azure DevOps., • Develop and maintain cloud-native solutions, principally on Google Cloud Platform (GCP), with a minor in Azure., • Write clean, maintainable Python code and shell scripts to automate infrastructure tasks., • Troubleshoot and resolve issues across the stack, from cloud services to local environments., • Develop, promulgate, and teach good infrastructure-as-code practices and DevOps standards., • Work in concert with infrastructure engineers to improve platform capabilities in the interests of research., • Adapt to new scientific domains and new technologies, producing best practices as you go. Requirements - Must have • Deep experience in GCP preferred especially with BigQuery and Cloudrun; Azure or AWS experience as a plus, especially in automation., • Broad DevOps experience, including containerization, CI/CD (GitHub actions preferred, Azure DevOps nice to have)., • Deep Python and shell scripting experience. Strong Java experience highly desired., • 3+ years of Terraform experience., • Deep experience with HPC workflows; familiarity with HPC to cloud migrations highly desired., • GCP Big Query optimization a plus., • Nextflow pipeline development and deployment experience highly desired. Requirements - Nice to have • Experience in Life Science Languages • English: B2+, • Local language What we offer • Hybrid work model and flexible working schedule that would suit night owls and early birds, • Excellent compensation package, • Attractive social benefits package, • 25 holiday days per year, • Free English classes, • Possibilities of career development and the opportunity to shape the company’s future, • An employee-centric culture directly inspired by employee feedback - your voice is heard, and your perspective encouraged, • Different training programs to support your personal and professional development, • Work in a fast growing, international company, • Friendly atmosphere and supportive Management team

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Automation Engineer (Mobile - Kotlin & Swift). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • Proven experience in QA Automation., • Hands-on experience creating and managing automated tests for mobile applications., • Solid knowledge of Kotlin (Android) and Swift (iOS) for test automation., • Practical experience writing automated tests using Kotlin and Swift (active development not required)., • Strong understanding of test automation frameworks and principles., • Ability to work on-site in Tordera (1 days/week) - We provide transport from Barcelona., • Fluent in both English and Spanish (written and spoken)., • Strong communication skills and a quality-driven mindset. 👉 WHAT WILL YOU DO? • Design, develop, and maintain automated test scripts for mobile applications using Kotlin and Swift., • Collaborate closely with cross-functional teams to ensure high product quality., • Participate in test planning, execution, and reporting within agile project environments., • Identify, analyze, and document defects and inconsistencies., • Contribute to continuous improvement of testing processes and automation coverage., • Support project kickoffs and ongoing follow-up in a dynamic, fast-paced environment. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications., • Flexible policies including remote work options and hybrid on-site schedule., • Social benefits: restaurant & transit tickets, kindergarten support, private health insurance., • WeCare program — dedicated support for employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity and inclusion — all qualified candidates are encouraged to apply, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, or disability.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a NetOps Engineer to join our Network Operations team. You’ll deploy and support mobile core and IP network services, ensuring availability and performance across critical infrastructures. You will be responsible for the day to day running of G+D's network, and to support the company with new customer projects, network deployments and network troubleshooting. Responsibilities • Operate and maintain IP and mobile packet core networks., • Manage incidents, service requests, changes and problems., • Support customer projects, deployments, and network integration., • Conduct troubleshooting and escalate to R&D when required., • Maintain accurate documentation and ensure SLA compliance., • Collaborate with NOC and cross-functional teams globally., • Support reporting, monitoring, and service improvement efforts. Requirements • Understanding of mobile roaming architecture including the role of serving networks, signalling interconnect and GRX / IPX providers, • Knowledge of 2G / 3G networking, 4G LTE and 5G technologies, • Experience of working with a range of telecoms technologies, • Understanding / experience of GRX and IPX networks, • Technical knowledge of maintaining on-premises equipment and cloud services in areas such as virtual machines, storage, network and security., • Experience in deploying and maintaining production infrastructure to achieve high levels of uptime and reliability. Technical knowledge Protocols: • Diameter LTE Signalling (S6a, S5, S8), • RADIUS, • Diameter Gy/Gx, • GTP v1/v2, • SIGTRAN, • SCCP, • IP Routing and switching (Layer 2 & 3), • BGP routing protocol, • IPSEC VPN, • Wireshark traces Platforms: • Linux O/S: Centos especially., • MySQL and Postgres databases, • Virtualisation & Containerisation technologies, including Cloud (AWS, Azure),VMware, Docker, • DRA/STP, HSS/HLR, P-GW, OCS and PCRF platforms Your profile • Formal telecoms/electronic or IP Network qualifications or equivalent experience gained through previous roles., • Solid understanding with practical hands on experience of IP networks, VLANs and routing fundamentals., • High level of English is mandatory. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí (Barcelona), easy communication by public transport.

We are looking for a profile with solid technical experience in Navitaire to lead a version upgrade and ensure the stable evolution of the core system. This role is not oriented toward commercial product management. It requires deep system knowledge and the ability to engage directly with IT teams. The position requires hands-on experience in technical projects involving Navitaire. It is not suited for profiles whose exposure has been purely operational or business-oriented. Key Responsibilities • Lead the Navitaire version upgrade (impacting reservations, inventory, and critical modules)., • Analyze technical impacts across the booking lifecycle and module dependencies., • Coordinate technical testing, UAT, and post-release defect management., • Oversee configurations, parameterization, and validation across environments., • Work on integrations and APIs connected to Navitaire., • Identify technical risks prior to prioritization decisions., • Ensure post go-live stability. Mandatory Requirements • Direct experience working with Navitaire New Skies., • Participation in at least one full upgrade or implementation project., • Regular interaction with technical IT teams., • Advanced knowledge of reservations, inventory, APIS, and PNRGOV., • Experience within an airline environment. Nice to Have • Experience in consultancy specialized in airline systems., • Ability to operate autonomously in complex and critical environments. What You’ll Find at Advoost • Collaborative working environment., • Team focused on excellence and long-term client relationships., • Flexible working hours., • Social benefits: meal vouchers, transport tickets, private health insurance, and more., • Permanent contract, annual performance review, continuous training, and compensation updates aligned with your development. Next Steps If this opportunity aligns with your experience, we would be glad to review your profile. The process includes up to two interviews with Advoost and one with the client. We look forward to connecting with you.

About Arbolus Arbolus connects Private Equity Investors and Consultants with subject matter experts across industries for research, enabling seamless knowledge exchange via a digital platform. Since 2018, we’ve been reinventing the expert network industry with a tech-driven approach, helping clients gain deeper insights while empowering experts to monetize their expertise. More agile and innovative than legacy networks, we stand out with an AI-powered platform, custom-sourced experts, and first-to-market tools like Canopy video Q&A. Headquartered in London, Arbolus is a venture-backed scale-up with over 170 employees across five global offices in Barcelona, New York, and Gurgaon. Recently, we secured a ___ to fuel our U.S. expansion and advance our mission: to make human knowledge digital and widely accessible. About The Role You will join the Expert Retention team, responsible for rewards, incentives, community, communication, and support the systems that keep experts active and engaged on the Arbolus platform. This is a full-stack product engineering role. You’ll work across React, .NET, PostgreSQL, and AWS, building features used daily by our experts. You’ll also be expected to understand the business impact of what you build and use data to guide decisions. We are an AI-forward team. We expect engineers to use tools like Claude, Cursor, Codex, and MCPs as part of their daily workflow to move faster and build better. Key Responsibilities You Will Be In Charge Of • Owning features end-to-end: design, implementation, release, and iteration, • Working with Product and Data to turn business goals into shipped solutions Requirements To Succeed In This Role We are looking for curious, ambitious people who are excited by the challenge of helping a scale-up transition from a service-led model to a data-focused company. • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience, • 6+ years of professional backend development experience, • Strong in .NET, PostgreSQL, and React, • Comfortable working with AWS, Docker, and GitHub, • Actively uses AI-powered developer tools in daily work, • Used to owning features in production, not just writing code, • Able to make decisions based on data and business metrics, • Comfortable working in a hybrid, cross-location team What We Offer • 25 days of paid time off per year + all local bank holidays, • Private health insurance, • 2 hackathons per year, • Flexible remuneration for meals and transport (Coverflex), • Relocation package to help you with your move to Barcelona, • Top-notch equipment to make our work efficient and smooth, • Free coffee, tea, and snacks to boost our energy during the day, • Last Monday of each month, we provide an office breakfast to start our week, and 2 days a week, office lunch voucher, • Regular social activities are managed by our local Social Committees, • Language courses to extend our knowledge (English, Spanish, Catalan, French, and Italian), • Office First organization, • Discounts for Kleta, Urban Sports, and various restaurants around the office We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Arbolus is committed to providing reasonable adjustments for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If, due to a disability, you need assistance or adjustment in completing your application please email us at . Please put "Reasonable Adjustment" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. Please note that this inbox is not monitored for application status update requests. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time. All job applicants must be authorised to work for any employer in the country where the position is indicated to be based.

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura: se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto., • Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto., • Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo., • Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad., • Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. 🧠 Perfil que buscamos • 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech., • Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo)., • Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería., • Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos., • Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución., • Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo., • Nivel alto de español e inglés., • Motivación genuina por proyectos con impacto social. 🏢 Modelo de trabajo • Actualmente 100% remoto., • A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). 💡 Qué ofrece el proyecto • Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto., • Proyecto tecnológico con propósito y escala europea., • Autonomía, confianza y toma de decisiones reales., • Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido., • Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. 🛠 Stack tecnológico • Backend: Python / Django, • Frontend: React, • Cloud: AWS, • Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Fullstack Developer (Frontend-focused). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 4+ years of professional development experience, • Strong proficiency in JavaScript and Python, • Experience with Node.js (highly valued), • Fluent in English and Spanish (both written and spoken), • Barcelona resident with ability to work from office once per week, • Excellent communication skills and proven ability to work effectively in team environments, • Solid understanding of frontend technologies and modern web development practices 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design and develop responsive web applications with focus on frontend architecture, • Collaborate with cross-functional teams to plan project kickoffs and ensure successful delivery, • Write clean, maintainable code following best practices and coding standards, • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members, • Work closely with designers and backend developers to implement seamless user experiences, • Contribute to technical discussions and help drive frontend technology decisions, • Troubleshoot and optimize application performance across different browsers and devices 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Data en Innovación cuya misión es dar soporte a la medición y anticipación del comportamiento del cliente, mediante el desarrollo de metodologías analíticas avanzadas, que ayuden a predecir y entender cómo es, qué hace, cómo será y qué hará el cliente, repercutiendo en aciones que simplifiquen los procesos de admisión, seguimiento y recuperación, incrementando su eficiencia/eficacia y ayudando a generar el margen incremental creciente de Sabadell España. Hablemos del Proyecto... Como Data en Innovación, te responsabilizarás de: • Colaborarás en el desarrollo de modelos enfocados a potenciar la creación de negocio mediante metodologías analíticas y de Machine Learning., • Desarrollarás hipótesis que permitan diseñar y probar experimentos analíticos, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad., • Elaborarás la documentación de modelos requerida para su presentación a comités., • Participarás en diversos proyectos de la Dirección que afecte a los modelos tanto para la creación de negocio como para anticipar el comportamiento de los clientes., • Revisarás y mejorarás los modelos actuales en función de las directrices de cumplimiento normativo interno y externo exigido por los reguladores. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Dispones de formación en Ingeniería Superior, Economía, Licenciatura de Matemáticas, Estadística, Física o estudios similares., • Cuentas con experiencia profesional de 2-3 años en creación y mantenimiento de modelos de riesgo crediticio en el sector banca., • Tienes dominio de lenguajes de programación estadística como SAS, SQL, R o Python, así como del paquete Office., • Cuentas con un correcto nivel de inglés., • Perfil proactivo, con visión de negocio y de trabajo en equipo, apertura al cambio y capacidad analítica. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Ubicación: Barcelona (solo se aceptarán candidaturas de esta ubicación). ¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te apasiona coordinar proyectos estratégicos que garanticen la protección digital de grandes organizaciones? En T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, buscamos un/a Consultor/a de Servicios de Ciberseguridad (Customer Security Manager - CuSM) para unirte a nuestro equipo de Security en Barcelona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo innovador que lidera soluciones de seguridad de última generación, combinando IT_Security, Network_Security y Cibersecurity SOC. Tu principal misión será gestionar y coordinar los servicios de seguridad de manera integral, asegurando su calidad y cumplimiento según los acuerdos establecidos con nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? • Ser el punto de contacto principal con clientes asignados, gestionando la prestación de servicios de ciberseguridad contratados., • Coordinar equipos de trabajo dedicados a los proyectos de clientes, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos., • Gestionar contratos desde el punto de vista presupuestario y técnico, asegurando la alineación con las políticas y estándares de seguridad de T-Systems y del cliente., • Proveer consultoría estratégica en ciberseguridad: identificar requisitos de seguridad, establecer objetivos y asegurar su alineación con las normativas y políticas vigentes (ISO 27001, ENS, NIS, etc.)., • Liderar técnicamente la implementación de servicios de seguridad: gestión de vulnerabilidades, cumplimiento normativo, gestión de eventos de seguridad, entre otros., • Realizar el seguimiento de ANS de los servicios y elaborar informes detallados sobre riesgos, medidas implantadas y excepciones de seguridad., • Escalar y coordinar incidentes de seguridad (cuando sea necesario) y apoyar a los clientes en tareas de formación y concienciación en seguridad., • Colaborar con áreas comerciales y de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Lo que buscamos en ti: Formación y Experiencia: • Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o una titulación técnica similar., • Al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestionando proyectos y servicios de seguridad IT., • Conocimiento profundo de herramientas y servicios de gestión de la seguridad: SIEM, EDR, FW, WAF, IDS/IPS, entre otros., • Experiencia con tecnologías como SPLUNK, Qualys, Tenable, SentinelOne, CrowdStrike, PaloAlto., • Familiaridad con seguridad en nubes públicas como Azure, AWS y Google., • Certificaciones profesionales como CISSP, CISM, CISA, ISO 27k Lead Auditor., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Liderazgo para gestionar equipos y proyectos complejos, incluyendo situaciones de crisis., • Proactividad, organización y orientación al cliente. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y visión global, que aporte iniciativa, flexibilidad, motivación y capacidad de trabajo en equipo para integrarse en un equipo de analistas en el perímetro de Información de Gestión. Hablemos del Proyecto... Tu misión principal se centrará en asumir y gestionar procesos desarrollados en local relacionados con la información de gestión, planteando mejoras siempre que sea posible. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Propondrás y validarás mejoras que afectan a las herramientas de información de gestión, para mejorar su usabilidad., • Coordinarás proyectos asociados a información de gestión con las unidades afectadas y, especialmente, con IT, siendo, en ocasiones, necesario desarrollar procesos en local (habitualmente con SAS)., • Colaborarás en los cierres de información de gestión, garantizando tanto la calidad como su disponibilidad de datos e información en las fechas acordadas., • Atenderás necesidades de la Dirección en cuanto a análisis de datos, reports o similares., • Serás parte importante de un equipo que diseña, realiza e implanta nuevos proyectos que contribuyen a aportar valor al Grupo mediante: toma de requerimientos e identificación de información necesaria, desarrollo de procesos y validación de resultados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar. O, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa., • Experiencia mínima de 1-2 años en proyectos de gestión y análisis de datos relacionados con información de gestión o contabilidad analítica. Valoraremos candidaturas Júnior sin experiencia., • Que seas usuario avanzado del paquete Office y acredites buen nivel de conocimiento en lenguajes de programación SAS – SQL. Valoraremos positivamente conocimientos de Microstrategy y/o Power BI., • Valoraremos conocimiento de productos bancarios y un correcto nivel de Inglés. Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Eugin Group, estamos en búsqueda de un Consultor de Analytics, con experiencia en procesos de integración de datos y herramientas del ecosistema SAP. Esta persona será clave en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones analíticas que brinden soporte a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos (ETLs) eficientes y escalables., • Modelar y administrar flujos de datos en SAP BW/4., • Desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en SAP Analytics Cloud (SAC)., • Crear y optimizar reportes financieros y operativos en Analysis for Office (AFO)., • Colaborar con áreas de negocio/clientes internos para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas efectivas., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos en todas las plataformas., • Seguimiento y gestión eficiente de proyectos: planificación, seguimiento de hitos, identificación de riesgos, gestión del alcance y cambios., • Gestionar la colaboración con los diferentes proveedores externos que colaboran con el departamento. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Informática, Matemáticas, o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP del área de Analytics o en rol similar. -SAP BW/4HANA: modelado, administración de datos, optimización. -SAP Analytics Cloud (SAC): diseño de historias, KPIs, conectividad. -SAP Analysis for Office (AFO): creación y publicación de reportes. • Conocimientos en modelado de datos y diseño de soluciones BI., • Habilidades analíticas, orientación al detalle y enfoque en resultados., • Buenas capacidades de comunicación y trabajo colaborativo. Se valorará: • Conocimiento de otros módulos de SAP., • Conocimiento de .NET., • Background de Analista Programador o parecido., • Formación y certificaciones SAP., • Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido en cliente final., • Modalidad de trabajo híbrida., • Entorno tecnológico moderno y en evolución., • Impacto directo en un sector con propósito social., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva en base a la experiencia aportada.

Your career starts now… We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a “Great Place to work” company ...just keep reading! Our client is a leader in the insurance industry. You will be part of a mixed (client-supplier) agile team composed of designers, developers and testers, with the objective of deploying the commercial strategic platform in 28 countries around the world Your day-to-day functions will be: • Assessment of current and future Solution Architecture or HR IT Landscape, with major focus on SAP SuccessFactors and its integration with SNOW HRSD, • Analysis of complex demand/change requests in the area of SAP SuccessFactors and developing configuration/concept designs for implementation, • Create and review the documentation of HR IT Architecture, Integrations, Data Models adhering to latest Compliance and IT Security requirements, • Consulting re Identity and Access Management (login methods, handling of permissions), • Consulting re information security requirements and re mitigation of IT Security Risks, • Enhancement of system performance analysis (majorly SuccessFactors), • Consulting how to implement IT regulatory requirements for the Finance and Insurance industry to stay compliant and audit-proof, • SAP SuccessFactors Provisioning support Who you are? • SAP SuccessFactors: Platform, SAP Cloud, BTP, Story Reports, SuccessFactors EC and minimum 2-3 other modules, preferably Recruiting and Onboarding 2.0, • Integration: SAP SuccessFactors Integration Center, SAP Cloud Integration (CI, formerly CPI), • Optional: ServiceNow HRSD and Platform skills, • Optional: OpenText skills, • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex issues., • Ability to exchange ideas and information effectively in a concise and logical way. Driving budget and cost-effective planning and design., • Excellent consulting, communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment and interact with stakeholders at various levels., • Proven experience in full project lifecycle implementation, from requirements gathering to solution design, development, testing, and deployment. What do we have for you? • Full time permanent contract, • 23 days annual leave, • Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more., • Life and accident insurance., • Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training), • “Privilige Club” access, where you will find deals for several brands., • Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning., • Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand., • Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Buscamos un/una Product Owner Digital (ubicación: Sant Cugat del Vallès) que se incorpore dentro de la Dirección de Banca de Particulares, dónde tu misión será ser un experto / una experta en productos y servicios bancarios digitales, deberás dar visión y estrategia en cómo debe evolucionar y comportarse un producto digitalmente. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Liderarás la estrategia digital del producto., • Entenderás el producto desde un punto de vista de negocio (fortalezas, debilidades, retos y oportunidades) y su evolución en el futuro., • Darás visión estratégica del producto digital., • Definirás los KPI’s y objetivos del proyecto y asegurarás su correcto seguimiento., • Medirás e identificarás las principales oportunidades que presenta el producto bajo tu responsabilidad., • Medirás y controlarás su rendimiento e incorporarás una visión crítica de mejora continua que se traslade en una evolución/transformación constante., • Recogerás y conocerás los requisitos funcionales y del negocio., • Decidirás qué desarrollar y qué no, y su comportamiento digital., • Ordenarás y priorizarás el product backlog y harás que éste sea visible para todo el mundo., • Definirás el producto mínimo viable (MVP)., • Definirás la estrategia de comunicación. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores. El centro de trabajo será en Sant Cugat del Vallès., • Formación superior en diseño, ADE o similar., • Experiencia mínima previa de 3 a 5 años en un rol similar al descrito: Product Owner Digital - Banca., • Herramientas: Jira, Confluence, Miro, Figma, IA, Office (Excel, Power Point), etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a highly skilled and proactive Cloud Engineer to join our agile team. You’ll be instrumental in building and managing our AWS Landing Zone, supporting application teams across multiple Agile Release Trains (ARTs), and enabling secure, scalable, and automated cloud deployments. This is a hands-on engineering role focused on cloud infrastructure, automation, container orchestration, and system performance. You’ll work in a Scrum team, and experience with SAFe is a plus. Key Responsibilities • Design, implement, and manage AWS Landing Zones and foundational cloud infrastructure., • Support migration of application stacks to AWS, ensuring performance, security, and scalability., • Manage and maintain Kubernetes clusters and Docker container deployments., • Automate infrastructure and application deployments using Terraform, Ansible, and CI/CD pipelines., • Install, configure, and maintain operating systems, cloud-native tools, and monitoring solutions., • Support cloud-based solutions across AWS, OpenStack, and other cloud platforms., • Monitor and optimize application performance, troubleshoot bottlenecks, and collaborate with developers on improvements., • Maintain system security, backups, and disaster recovery strategies., • Write and maintain scripts to improve operational efficiency and reduce manual intervention. Requirements • At least 8 years of extensive hands-on experience with AWS, including services such as EC2, VPC, IAM, S3, CloudFormation, CloudWatch, Lambda, RDS, ECS, EKS, Route 53, and AWS Organizations., • Proven experience in migrating application stacks to AWS (rehosting, replatforming, or refactoring)., • Mandatory experience with container orchestration, such as Kubernetes (Open Source and OpenShift) and/or Amazon ECS., • Strong skills in Infrastructure as Code using Terraform and Ansible., • Solid experience with Linux/Unix systems administration., • Experience with virtualization and containerization technologies (e.g., VMware, Docker)., • Familiarity with monitoring tools (e.g., Splunk, Nagios) and performance tuning of application stacks (e.g., Tomcat, JBoss, Apache, NGINX)., • Understanding of networking concepts (OSI model, TCP/IP)., • Experience working in Agile/Scrum teams; SAFe experience is a plus., • Strong scripting skills (e.g., Bash, Python) for automation and tooling., • High level of English. Preferred Qualifications • Degree or Master’s in Computer Science, Engineering, or a related field., • AWS certifications (e.g., Solutions Architect, DevOps Engineer)., • Knowledge of security and compliance frameworks (e.g., CIS, NIST)., • Prior experience in telecom or mobile network environments., • Understanding of GSMA security and compliance frameworks. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Full Stack AI Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality AI-powered applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Full Stack Developer with AI/ML focus., • Strong proficiency with Python for backend development., • Experience with React.js as frontend framework., • Solid knowledge of Node.js, Docker, Git, and version control tools., • Familiarity with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and related AI/ML concepts., • Proven experience with cloud platforms (Amazon AWS, Azure) development and web services., • Advanced proficiency in English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust AI-powered web applications using Python, React.js, and Node.js, • Create efficient, reusable front-end components with React.js, • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable user experience, • Participate in Agile sprints and AI solution architecture discussions, • Implement LLM-based features, RAG systems, and AI model deployment, • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in AI/ML and full stack development 🚀WHY US?🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Technical Stack: Python | React.js | Node.js | Docker | LangChain | Cloud: AWS, Azure | LLMs | RAG | English environment mandatory | Agile methodology Other Qualifications: Autonomous, willing to learn, problem solving, capacity to explain and present to stakeholders. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an IGA Specialist. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT ARE WE LOOKING FOR? ✍️ We are looking for an IGA Specialist / Identity Governance Analyst with 3–5 years of experience in identity management, ideally with SailPoint (IdentityIQ or IdentityNow). The candidate should be able to capture business requirements and configure solutions on the platform and work in fast-paced, agile environments. Must be based in Barcelona (2 days/week onsite, flexible) and fluent in English. Must-Have Technical Skills: • 3–5 years in IGA environments (SailPoint preferred; Okta, Saviynt, OpenText also considered), • Strong technical-analytical skills to translate requirements into platform configurations, • Experience in implementation and administration of IGA solutions, • Background in development (JavaScript or similar) is highly valued 👉 WHAT WILL YOU DO? 👉 • Implement and configure IGA solutions based on business requirements, • Translate requirements into technical configurations on the platform, • Support deployment of identity governance processes in SailPoint or other platforms, • Collaborate with business and technical stakeholders in a fast-paced, agile environment, • Provide guidance and support to end-users and Key Users in identity workflows, • Ensure adherence to security and compliance policies during implementation, • Contribute to continuous improvement and scaling of identity management processes 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.