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En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Atención integral al cliente: Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad., • Gestión operativa y administrativa: Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM)., • Coordinación de servicios externos e internos: Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería., • Supervisión y formación: Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio., • Cumplimiento de normas y colaboración: Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

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Bilingual Internal Facialist Trainer – Luxury Spa & Skincare Brand Location: Based in Barcelona – Passeig de Gràcia (Availability to travel within the USA and Mexico locations. Company: Haute Custom Beauty About the Role Haute Custom Beauty is seeking a highly experienced and passionate Bilingual Internal Facialist Trainer to join our luxury skincare brand and spa operations in Barcelona. This role is ideal for a senior facialist with exceptional technical skills, leadership abilities, and a passion for education, luxury hospitality, and operational excellence. The position combines advanced hands-on facial work with internal training, protocol standardization, quality control, and operational support across our spa and international projects. The candidate must be fully bilingual in English and Spanish, as we operate with an international clientele and multicultural teams. Key Responsibilities • Train new and existing facialists in Haute Custom Beauty treatment methodologies, luxury hospitality standards, and protocol execution., • Develop, refine, document, and standardize treatment protocols and operational procedures., • Ensure consistency in treatment quality, client experience, and operational standards across all locations and team members., • Conduct practical evaluations of facialists, including:, • Facial massage techniques, • Extractions, • Skin analysis, • Client communication, • Cabin cleanliness and organization, • Protocol execution and timing, • Support onboarding and continuous education of spa staff., • Implement new products, treatment technologies, and service procedures into daily operations., • Perform advanced facial treatments and protocol demonstrations for clients and VIP guests., • Work across our different spa and retail locations according to operational needs., • Attend clients directly as a practicing facialist during designated operational periods., • Support the company during national and international pop-up events, activations, trainings, and special projects., • Assist spa operations as an active facialist during high-demand periods and fully booked schedules., • Travel nationally and internationally when required., • Collaborate closely with leadership and operations teams to continuously improve treatment quality and guest experience.RequirementsMinimum Requirements, • Minimum 5 years of daily hands-on experience performing facials in a professional spa, clinic, or luxury skincare environment., • Previous experience training, supervising, mentoring, or leading estheticians/facialists., • Fully bilingual: high-level English and Spanish are mandatory., • Strong expertise in:, • Advanced facial massage techniques, • Extractions, • Skin analysis, • Luxury customer service, • Cabin organization and hygiene standards, • Facial protocol execution, • Excellent communication and leadership skills., • Professional image and luxury hospitality mindset., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to maintain high standards while coaching teams constructively., • Availability for national and international travel.Preferred Qualifications, • Previous experience in luxury hospitality or luxury skincare brands., • Additional languages such as Chinese, Russian, Japanese, French, or Italian are highly valued., • Experience creating SOPs, educational manuals, or training systems., • Valid driver’s license., • Own vehicle is considered a plus.Working Hours Full-time position: Monday to Friday • 11:00 AM – 3:00 PM, • 4:00 PM – 8:00 PM Flexibility based on operational and client needs is essential for this role. Availability to work some Saturdays and Sundays throughout the year when required is mandatory. What We Offer • Opportunity to work within an internationally recognized luxury skincare brand., • Dynamic, international, and fast-growing work environment., • Career growth opportunities within Spain, the United States, and Mexico., • Competitive salary package., • Participation in the development of advanced luxury facial protocols and innovation projects., • Continuous exposure to cutting-edge skincare technologies and luxury wellness concepts., • Potential work visa sponsorship for exceptional international candidates.How to Apply If you are passionate about skincare education, luxury client experience, team development, and advanced facial treatments, we would love to hear from you. Please send: • CV / Resume, • Cover Letter, • Languages spoken and proficiency level, • Examples of previous training or leadership experience, • Join a company committed to innovation, luxury hospitality, operational excellence, and world-class skincare results.

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Indirect Purchase Lead, contribuirás a gestionar proyectos de compra de suministros. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Procurement, Purchasing, Category Management o roles similares., • Experiencia sólida gestionando compras indirectas y procesos de sourcing estratégicos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de negociación y licitación (RFI, RFQ, RFP)., • Experiencia gestionando proveedores y contratos, en colaboración con equipos internos y externos., • Experiencia demostrable liderando areas de compra, • Perfil analítico, con capacidad para identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Mentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación operativa y de resultados., • Interés y experiencia en proyectos de innovación y transformación digital, especialmente relacionados con Inteligencia Artificial., • Perfil resolutivo, proactivo y adaptable., • Español fluido e inglés profesional. Tus funciones principales serán… • Actuar como nexo entre Procurement y los diferentes departamentos internos, entendiendo sus necesidades y prioridades., • Liderar procesos de sourcing y licitación para compras indirectas, garantizando decisiones objetivas y alineadas con criterios de coste, calidad, servicio y riesgo., • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, colaborando estrechamente con el equipo Legal., • Evaluar, seleccionar e incorporar proveedores a través de procesos estructurados y profesionales., • Desarrollar estrategias de category management para distintas categorías de compras indirectas., • Analizar spend, dinámicas de mercado y oportunidades de optimización por categoría., • Identificar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras de procesos., • Participar y dar seguimiento a proyectos de transformación e iniciativas de Inteligencia Artificial dentro del área financiera., • Proponer soluciones innovadoras del mercado adaptadas a las necesidades de la compañía., • Gestionar la herramienta de agencia de viajes corporativa y asegurar el cumplimiento de la política de viajes de empresa., • Resolver incidencias operativas relacionadas con viajes y realizar reporting de gasto para dirección., • Realizar seguimiento de los costes energéticos a nivel compañía., • Contribuir activamente a los objetivos financieros y estratégicos de la organización.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes.Ofrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax.Mantener la ca

Report dysfunctional equipment to Treatment Supervisor/ Spa Assistant Manager. Maintain cleanliness and attention to detail in spa Suites and Treatment rooms throughout shift. Have the ability to courteously interact and answer all spa and hotel related questions with guests.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición: Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave: · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos: Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Mandarin Oriental, Barcelona is an exclusive 5-star hotel located on Passeig de Gràcia, in the heart of the city. The hotel features 120 rooms and suites designed by Patricia Urquiola, Michelin-starred gastronomy, bars, spa facilities, and exceptional event spaces. Generate the hotel’s daily reven

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión.Desde Catalonia estamos seleccionando un/a MASAJISTA SPA (30h) p

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. To expand our internal team, we are looking for a: GROUP ESG SPECIALIST The candidate will join the Group ESG & financial reporting officer support department, reporting to the relevant Manager. Main responsabilities • Interfacing with ESG rating agencies, and activities related to managing and developing the Group's ESG profile., • Support activities related to the group's ESG profiel and the integration of ESG factos into the group's strategy., • Data Collection related to the environmental and sustainability disclosure in accordance with EU Regulation 2020/852, • Drafting the consolidated non-financial statement, • Supporting the TCFD setup Requirements: • Bachelor's/Master's degree in economics or related field., • Prior experience in the role in the banking sector and/or leading consulting firms, specifically in non-financial reporting activities for at least three years., • Knowledge of the financial services sector is desirable., • Good understanding of key regulations in non-financial reporting., • Excellent knowledge of the Microsoft Office suite, especially Excel and PowerPoint., • Having completed a university program or master's in ESG will be considered a plus., • Punctuality, results-oriented, flexibility, teamwork, and willingness to travel complement the profile., • Fluent in Italian (C1), English (B2) any knowledge of the group's language is considered a plus What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace in Barcelona, Spain. Hybrid 3 days out of 5 at the office At BFF Bank S.p.A., we are committed to ensuring that every individual has access to equal opportunities and fair treatment. This means that everyone has the opportunity to be evaluated based on their value, skills, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or any other characteristics (such as marital and/or parental status) that could represent a discriminatory factor. This approach enables the Bank, at Group level, to attract and develop the best talent. BFF fosters an inclusive work environment based on the principles of equal opportunity and the enhancement of diversity. Belonging to protected categories, pursuant to Law 68/99, will be positively considered within the selection process, although it is not a mandatory requirement for application. “The processing of personal data is performed by BFF Bank S.p.A., as Data Controller, for the management of your job application through authorized individuals for the processing. For more information on the processing of your personal data, you can read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679, available at the following or on the Controller's website ”.

At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Schneider Electric has an exciting opportunity for a Technical Engineer with experience in Microsoft Entra ID and Microsoft Active Directory Work on a project as an identity and access management engineer, including leveraging the capabilities of the tools and techniques in SE to translate a client's needs into a working capability. Apply expertise in the implementation, deployment and configuration of new capabilities on the different platforms. Support operational procedures for any break/fix, upgrades, patches, and performance or integration related issues. Maintain responsibility for scheduling periodic reports and addressing audit findings. Support critical Identity functions, including maintenance, patch identification and publication, and upgrades of any related modules. You'll collaborate with Architecture to conduct projects and eventually proof of concepts that will validate evolutions or newly tested solutions. Qualifications Required qualifications to be successful in this role: • Bachelor's degree or equivalent experience with at least 3 years working in Microsoft's Identity and Access services like Active Directory or Entra ID., • Working experience Active Directory (AD) in large enterprise environments., • Knowledge of Microsoft Entra ID Governance capabilities, including lifecycle workflows, access reviews, entitlement management and PIM., • Knowledge of Zero Trust principles and highly secured environments., • Hands on experience in deploying backup, high-availability and DR environments (cold, warm and hot)., • Proven ability to work closely with customer's network and operations team to resolve issues or security concerns of tools/services., • Proven ability to work with vendors in troubleshooting and resolving issues related to identified security tools., • Practical, "field" experience with installing, configuring, and testing Microsoft's solutions., • Extensive experience working with clients or architects to provide best practice recommendations and other related security requirements., • Proven experience with process automations with Windows PowerShell, Logic Apps, Kusto Query Language (KQL) and other scripting languages and solutions., • Day-to-day activities include working with customer teams and supporting current tasks and activities., • Work closely with customer delivery managers to prioritize daily tasks., • Participate in technical meetings with technical specialists., • Provide top tier support for incidents relating to security tools/solutions., • Continuously improve deployments and integrate new technologies and services., • Fluent in English and ability to work in teams and task forces. Desired • Related Microsoft Certificates including Active Directory and Entra ID, • Other relevant tech certifications: Azure, AWS, CyberArk, PKI, • Basic knowledge of networking and firewalls, • Cloud platforms understanding (AWS, Azure) for deploying and managing infrastructure., • Infrastructure as Code knowledge., • Familiarity with virtualization platforms such as VMware ESXi for deploying and managing infrastructure components. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Project & Campaign Manager, contribuirás a gestionar proyectos complejos de inicio a fin, coordinando equipos transversales, agencias externas, producciones y stakeholders para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y alineadas con la visión de la marca. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Project Management, Campaign Management, Brand Operations o roles similares., • Experiencia sólida gestionando campañas 360º, eventos de gran escala y activaciones cross-channel., • Experiencia previa en moda altamente valorable., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos complejos simultáneamente en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de coordinación transversal y gestión de stakeholders., • Muy buenas capacidades de comunicación y organización., • Mentalidad estratégica combinada con una fuerte capacidad de ejecución operativa., • Alta capacidad de gestión del tiempo y presupuestos., • Capacidad para alinear equipos, generar consenso y hacer avanzar proyectos de forma eficiente., • Experiencia trabajando tanto con equipos internos como con agencias y proveedores externos., • Perfil resolutivo, proactivo y adaptable., • Español fluido e inglés profesional. Tus funciones principales serán… • Liderar la gestión y ejecución integral de campañas globales 360º, iniciativas de marca, eventos, lanzamientos y key consumer moments., • Gestionar múltiples campañas y proyectos simultáneamente en distintos timings, mercados y con diferentes stakeholders., • Crear y gestionar timelines detallados, retroplannings, workflows y roadmaps de entrega., • Coordinar equipos transversales incluyendo Creatividad, Brand, PR, Social Media, Producción, Store Experience, E-commerce, CRM y agencias externas., • Impulsar la comunicación y alineación entre todos los equipos involucrados para asegurar una ejecución fluida y consistente en todos los canales., • Trabajar estrechamente con el equipo creativo para asegurar que las ideas de campaña se traduzcan en planes accionables y ejecuciones exitosas., • Facilitar procesos de toma de decisiones y asegurar alineación entre equipos con diferentes prioridades., • Anticipar riesgos, resolver retos operativos de forma proactiva y asegurar el avance continuo de los proyectos., • Gestionar presupuestos, timings, recursos y costes de producción de forma eficiente., • Garantizar que todos los proyectos y campañas se entreguen en tiempo, forma y con altos estándares de calidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

⚡ Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our mission is to empower everyone to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable the integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in more than 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are looking for an opportunity to accelerate your career and challenge your creativity, we want to meet you! About the role. As an AI Search Optimization Specialist, you will support Schneider Electric’s evolution toward AI-driven digital discoverability, helping improve how our brand, solutions, and expertise appear across both traditional search engines and emerging generative AI platforms such as OpenAI ChatGPT, Google Gemini, Perplexity and Copilot. Working closely with the Digital Marketing team, you will contribute to SEO activities while helping explore how Schneider Electric’s content is surfaced, cited, and interpreted within AI-generated responses and conversational search environments. This is an exciting opportunity for someone passionate about SEO, digital visibility, AI technologies, and the future of search. What will you do? • Support ongoing SEO activities including keyword research, content reviews, and search performance analysis, • Monitor traditional search engines and generative AI platforms to identify brand visibility opportunities, • Conduct prompt-based research across AI tools and conversational search environments, • Track how Schneider Electric’s products, solutions, and expertise are cited or represented in AI-generated responses, • Monitor competitors’ visibility across both traditional and AI-driven search experiences, • Identify long-tail, conversational, and intent-driven search opportunities, • Collaborate with content and digital teams to optimize pages following SEO and AI discoverability best practices, • Support experimentation with AI-friendly content structures such as FAQs, summaries, and semantic content formats, • Assist in the preparation of reports, dashboards, and performance tracking related to SEO and AI search initiatives, • Stay updated on emerging trends related to generative AI, search evolution, and digital discoverability What qualifications will make you successful? • 2–3 years of experience in SEO, digital marketing, content optimization, or search analytics, • Strong interest in generative AI tools and evolving search technologies, • Understanding of keyword research, search intent, and SEO fundamentals, • Experience with tools such as Google Analytics, Semrush, Ahrefs or similar platforms, • Exposure to content optimization, experimentation, or performance analysis is a plus, • Analytical mindset with strong attention to detail, • Good communication and collaboration skills, • Curious, proactive, and eager to learn in a fast-changing digital environment, • Comfortable working independently while collaborating within global teams, • Advanced English level required What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

Estamos construyendo el nuevo marketing conversacional En WOWIST estamos transformando la forma en que hoteles y destinos se relacionan con sus huéspedes. Nuestra plataforma convierte WhatsApp en un concierge comercial capaz de mejorar la experiencia del huésped y generar ingresos adicionales mediante conversaciones multimedia personalizadas impulsadas por IA. Ya estamos trabajando con destinos y hoteles y resorts y buscamos una persona excepcional para ayudarnos a construir el motor de crecimiento de la compañía. No buscamos un empleado. Buscamos a alguien que quiera construir la empresa a nuestro lado. La misión Tu principal objetivo será ayudarnos a demostrar que la IA conversacional puede generar ingresos reales para Wowist y sus hoteles y resorts. Trabajarás directamente con los fundadores para: • Conseguir nuevos hoteles y resorts., • Diseñar sistemas de captación escalables., • Construir funnels de crecimiento impulsados por IA., • Diseñar experiencias conversacionales que aumenten ingresos., • Convertir pilotos en casos de éxito repetibles. Tu trabajo tendrá impacto directo en ventas, producto y estrategia. Lo que harás Growth para WOWIST: conseguir hoteles y resorts. • Diseñar funnels B2B automatizados., • Crear sistemas de prospección multicanal., • Automatizar outreach utilizando IA., • Diseñar secuencias de email, LinkedIn y WhatsApp., • Optimizar la conversión desde lead hasta piloto., • Analizar métricas y mejorar continuamente el sistema. Revenue Automation para nuestros hoteles • Diseñar experiencias conversacionales orientadas a conversión., • Crear estrategias de upselling y cross-selling., • Mejorar reservas de spa, restaurantes, actividades y upgrades., • Experimentar con mensajes, ofertas y automatizaciones., • Analizar comportamiento real de huéspedes y resultados. Lo que buscamos • Haber construido chatbots, automatizaciones, agentes de IA o sistemas que hayan generado resultados reales., • Experiencia exitosa en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en CRM, automatización o growth., • Mentalidad analítica y obsesión por las métricas., • Capacidad para construir sistemas y procesos desde cero., • Curiosidad por la IA y las nuevas tecnologías., • Mentalidad emprendedora y positiva, • Alta autonomía y capacidad de ejecución. No nos importa tanto tu título. Nos importa que hayas construido cosas que funcionen. Experiencia especialmente valorada • Claude Code / Cowork, • LinkedIn Sales Navigator, • HubSpot; GoHighLevel; ActiveCampaign; Customer.io, • Clay, • Apollo, • Make; n8n, • WhatsApp Business Platform; respond.io, • Meta Ads; Google Ads Lo que ofrecemos • Participar desde una fase muy temprana en el desarrollo de la empresa, • Trabajar directamente con los fundadores (CEO y CTO), • Influencia real sobre producto, estrategia y crecimiento., • Aprendizaje acelerado en IA, automatización y turismo hotelero., • Libertad para experimentar y tomar decisiones., • Salario competitivo., • Bonus por resultados., • Plan de Stock Options. Lo más importante Buscamos a alguien que vea una conversación y piense: "¿Cómo puedo convertir esto en una mejor experiencia para el usuario y en más ingresos para el negocio?" Si te apasiona la IA, las ventas, la automatización y construir compañías desde cero, queremos conocerte. Porque no buscamos a alguien para ejecutar un plan. Buscamos a alguien que nos ayude a construirlo.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Atención integral al cliente : Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad. Gestión operativa y administrativa : Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM). Coordinación de servicios externos e internos : Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería. Supervisión y formación : Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio. Cumplimiento de normas y colaboración : Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Atención integral al cliente : Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad. Gestión operativa y administrativa : Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM). Coordinación de servicios externos e internos : Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería. Supervisión y formación : Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio. Cumplimiento de normas y colaboración : Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Atención integral al cliente : Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad. Gestión operativa y administrativa : Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM). Coordinación de servicios externos e internos : Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería. Supervisión y formación : Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio. Cumplimiento de normas y colaboración : Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Atención integral al cliente : Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad. Gestión operativa y administrativa : Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM). Coordinación de servicios externos e internos : Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería. Supervisión y formación : Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio. Cumplimiento de normas y colaboración : Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Empresas: Nobu Hotel Barcelona • Crear una experiencia excepcional con todos los clientes durante el servicio. • Asegurar la satisfacción del huésped durante el servicio, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias como motor del día a día. • Favorecer el buen clima laboral dentro del Departamento de F&B, fomentando el trabajo en equipo y apoyando y colaborando con el resto de los compañeros en todo momento. • Vender y promocionar productos in-house (desayuno, SPA, restaurantes, room service, etc.) favoreciendo un incremento del gasto extra del huésped en el hotel. • Informar al Manager de Servicio para que pueda alimentar el perfil de cada huésped con toda la información necesaria (quejas, incidencias, preferencias, gustos, etc.), a fin de generar experiencias de cara a próximas estancias. • Realizar un buen cierre de servicio, dejando en buen estado y limpio su rango y comunicando al manager cualquier tema que quede pendiente. • Colaborar en las tareas de antes y después del servicio. • Control y revisión de los productos realizando el inventario de material de salas y bebidas • Mantener una comunicación directa con cocina antes, durante y después del servicio • Tener un excelente conocimiento sobre nuestra oferta gastronómica y de bebidas. • Saber desempeñar múltiples tareas, priorizar y mantener la calma bajo presión. • Recibir a los clientes, orientarles y recomendarles, tomar la comanda y cobrar al finalizar el servicio. • Preguntar siempre a los comensales por alergias e intolerancias alimentarias, gustos y todo aquello que le ayude a ofrecer una mejor experiencia. • Trabajar con los ayudantes de camareros para garantizar que las estaciones estén preparadas a tiempo. • Ayudar a los compañeros cuando sea necesario. • Ayudar a los ayudantes de camareros a recoger y limpiar las mesas. • Tener conocimiento completo sobre los espacios y horarios de todos los puntos del hotel. Qué más podemos ofrecerte? -Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality - Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores. -En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. -Acompañamiento psicológico gratuito -Descuentos dentro de Nobu Hospitality Requisitos :

Empresas: Nobu Hotel Barcelona Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality ???? • Si te unes a Nobu Restaurant trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ???? • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. ??????????? • Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas. • Acompañamiento psicológico gratuito • Descuentos dentro de Nobu Hospitality Qué buscamos en ti? Queremos personas responsables, apasionadas, comprometidas capaces de: • Crear una experiencia excepcional con todos los clientes durante el servicio. • Asegurar la satisfacción del huésped durante el servicio, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias como motor del día a día. • Favorecer el buen clima laboral dentro del Departamento de F&B, fomentando el trabajo en equipo y apoyando y colaborando con el resto de los compañeros en todo momento. • Vender y promocionar productos in-house (desayuno, SPA, restaurantes, room service, etc.) favoreciendo un incremento del gasto extra del huésped en el hotel. • Informar al Manager de Servicio para que pueda alimentar el perfil de cada huésped con toda la información necesaria (quejas, incidencias, preferencias, gustos, etc.), a fin de generar experiencias de cara a próximas estancias. • Realizar un buen cierre de servicio, dejando en buen estado y limpio su rango y comunicando al manager cualquier tema que quede pendiente. • Colaborar en las tareas de antes y después del servicio. • Control y revisión de los productos realizando el inventario de material de salas y bebidas • Manteuna comunicación directa con cocina antes, durante y después del servicio • Tener un excelente conocimiento sobre nuestra oferta gastronómica y de bebidas. • Saber desempeñar múltiples tareas, priorizar y mantener la calma bajo presión. Requisitos : • Formación mínima: Bachillerato o certificado de formación profesional equivalente. Se prefiere cierta formación universitaria o un título universitario. Preferible titulación en turismo o gestión hotelera. • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en la industria de lujo, hoteles, restaurantes gastronómicos. • Comunicación: Nivel alto de inglés y español. Otros idiomas son positivamente valorados.

The position combines advanced hands-on facial work with internal training, protocol standardization, quality control, and operational support across our spa and international projects. Support onboarding and continuous education of spa staff. Work across our different spa and retail locations accor

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una.Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:.Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad.Gestión operativ

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento • Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento., • Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección., • Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo., • Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias., • Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo • Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento., • Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales., • Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas., • Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia., • Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas • Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación., • Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs., • Informar a Dirección y a los departamentos afectados., • Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente., • Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones • Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados., • Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno., • Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos., • Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica., • Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas., • Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico • Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo., • Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento., • Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos., • Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs., • Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave • Liderazgo operativo y gestión de equipos., • Alta capacidad de organización y priorización., • Orientación a la resolución de incidencias., • Visión técnica y práctica de mantenimiento., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores., • Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio., • Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño • Correcta ejecución de los proyectos planificados., • Reducción de averías repetitivas y fallos operativos., • Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo., • Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. xcskxlj, • Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de un Fullstack Developer (.Net Core/Angular). Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. 🧩 ¿Qué necesitamos de ti? Backend • Experiencia en desarrollo de APIs con .NET 8 / C# (idealmente .NET 6+)., • Diseño, modelado y consumo de bases de datos en Azure Cosmos DB y SQL., • Integración y desarrollo de Azure Functions., • Observabilidad con Application Insights (logs, métricas, traces)., • Implementación de autenticación y autorización con OAuth 2.0 / JWT., • Integración de mensajería mediante Azure EventBus y Service Bus., • Desarrollo, mantenimiento y versionado de NuGet Packages internos., • Experiencia en testing: unit tests y functional tests. Frontend • Desarrollo web con Angular (13+ idealmente 18) y TypeScript., • Creación y mantenimiento de Angular Libraries / Packages., • Gestión de autenticación y sesiones en aplicaciones SPA. General • Experiencia con Azure y herramientas de CI/CD, especialmente GitHub y Azure Pipelines., • Gestión segura de secretos con Azure Key Vault., • Documentación técnica y pruebas usando Swagger y Postman., • Uso de herramientas de IA para optimizar desarrollo, documentación y eficiencia., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum)., • Fuerte capacidad de análisis y resolución de problemas., • Aplicación de buenas prácticas: SOLID, Clean Code, estándares de calidad y realización de code reviews. 🏆 ¿Qué puedes esperar al unirte a nuestro equipo? • Participar en proyectos diversos, estables y técnicamente desafiantes que impulsarán tu crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y seniority., • Flexibilidad horaria y un entorno colaborativo orientado a la calidad. y… ¡ganas de seguir aprendiendo! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

Estamos construyendo el nuevo marketing conversacional En WOWIST estamos transformando la forma en que hoteles y destinos se relacionan con sus huéspedes. Nuestra plataforma convierte WhatsApp en un concierge comercial capaz de mejorar la experiencia del huésped y generar ingresos adicionales mediante conversaciones multimedia personalizadas impulsadas por IA. Ya estamos trabajando con destinos y hoteles y resorts y buscamos una persona excepcional para ayudarnos a construir el motor de crecimiento de la compañía. No buscamos un empleado. Buscamos a alguien que quiera construir la empresa a nuestro lado. La misión Tu principal objetivo será ayudarnos a demostrar que la IA conversacional puede generar ingresos reales para Wowist y sus hoteles y resorts. Trabajarás directamente con los fundadores para: • Conseguir nuevos hoteles y resorts., • Diseñar sistemas de captación escalables., • Construir funnels de crecimiento impulsados por IA., • Diseñar experiencias conversacionales que aumenten ingresos., • Convertir pilotos en casos de éxito repetibles. Tu trabajo tendrá impacto directo en ventas, producto y estrategia. Lo que harás Growth para WOWIST: conseguir hoteles y resorts. • Diseñar funnels B2B automatizados., • Crear sistemas de prospección multicanal., • Automatizar outreach utilizando IA., • Diseñar secuencias de email, LinkedIn y WhatsApp., • Optimizar la conversión desde lead hasta piloto., • Analizar métricas y mejorar continuamente el sistema. Revenue Automation para nuestros hoteles • Diseñar experiencias conversacionales orientadas a conversión., • Crear estrategias de upselling y cross-selling., • Mejorar reservas de spa, restaurantes, actividades y upgrades., • Experimentar con mensajes, ofertas y automatizaciones., • Analizar comportamiento real de huéspedes y resultados. Lo que buscamos • Haber construido chatbots, automatizaciones, agentes de IA o sistemas que hayan generado resultados reales., • Experiencia exitosa en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en CRM, automatización o growth., • Mentalidad analítica y obsesión por las métricas., • Capacidad para construir sistemas y procesos desde cero., • Curiosidad por la IA y las nuevas tecnologías., • Mentalidad emprendedora y positiva, • Alta autonomía y capacidad de ejecución. No nos importa tanto tu título. Nos importa que hayas construido cosas que funcionen. Experiencia especialmente valorada • Claude Code / Cowork, • LinkedIn Sales Navigator, • HubSpot; GoHighLevel; ActiveCampaign; Customer.io, • Clay, • Apollo, • Make; n8n, • WhatsApp Business Platform; respond.io, • Meta Ads; Google Ads Lo que ofrecemos • Participar desde una fase muy temprana en el desarrollo de la empresa, • Trabajar directamente con los fundadores (CEO y CTO), • Influencia real sobre producto, estrategia y crecimiento., • Aprendizaje acelerado en IA, automatización y turismo hotelero., • Libertad para experimentar y tomar decisiones., • Salario competitivo., • Bonus por resultados., • Plan de Stock Options. Lo más importante Buscamos a alguien que vea una conversación y piense: "¿Cómo puedo convertir esto en una mejor experiencia para el usuario y en más ingresos para el negocio?" Si te apasiona la IA, las ventas, la automatización y construir compañías desde cero, queremos conocerte. Porque no buscamos a alguien para ejecutar un plan. Buscamos a alguien que nos ayude a construirlo.

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Estamos construyendo el nuevo marketing conversacional En WOWIST estamos transformando la forma en que hoteles y destinos se relacionan con sus huéspedes. Nuestra plataforma convierte WhatsApp en un concierge comercial capaz de mejorar la experiencia del huésped y generar ingresos adicionales mediante conversaciones multimedia personalizadas impulsadas por IA. Ya estamos trabajando con destinos y hoteles y resorts y buscamos una persona excepcional para ayudarnos a construir el motor de crecimiento de la compañía. No buscamos un empleado. Buscamos a alguien que quiera construir la empresa a nuestro lado. La misión Tu principal objetivo será ayudarnos a demostrar que la IA conversacional puede generar ingresos reales para Wowist y sus hoteles y resorts. Trabajarás directamente con los fundadores para: • Conseguir nuevos hoteles y resorts., • Diseñar sistemas de captación escalables., • Construir funnels de crecimiento impulsados por IA., • Diseñar experiencias conversacionales que aumenten ingresos., • Convertir pilotos en casos de éxito repetibles. Tu trabajo tendrá impacto directo en ventas, producto y estrategia. Lo que harás Growth para WOWIST: conseguir hoteles y resorts. • Diseñar funnels B2B automatizados., • Crear sistemas de prospección multicanal., • Automatizar outreach utilizando IA., • Diseñar secuencias de email, LinkedIn y WhatsApp., • Optimizar la conversión desde lead hasta piloto., • Analizar métricas y mejorar continuamente el sistema. Revenue Automation para nuestros hoteles • Diseñar experiencias conversacionales orientadas a conversión., • Crear estrategias de upselling y cross-selling., • Mejorar reservas de spa, restaurantes, actividades y upgrades., • Experimentar con mensajes, ofertas y automatizaciones., • Analizar comportamiento real de huéspedes y resultados. Lo que buscamos • Haber construido chatbots, automatizaciones, agentes de IA o sistemas que hayan generado resultados reales., • Experiencia exitosa en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en CRM, automatización o growth., • Mentalidad analítica y obsesión por las métricas., • Capacidad para construir sistemas y procesos desde cero., • Curiosidad por la IA y las nuevas tecnologías., • Mentalidad emprendedora y positiva, • Alta autonomía y capacidad de ejecución. No nos importa tanto tu título. Nos importa que hayas construido cosas que funcionen. Experiencia especialmente valorada • Claude Code / Cowork, • LinkedIn Sales Navigator, • HubSpot; GoHighLevel; ActiveCampaign; Customer.io, • Clay, • Apollo, • Make; n8n, • WhatsApp Business Platform; respond.io, • Meta Ads; Google Ads Lo que ofrecemos • Participar desde una fase muy temprana en el desarrollo de la empresa, • Trabajar directamente con los fundadores (CEO y CTO), • Influencia real sobre producto, estrategia y crecimiento., • Aprendizaje acelerado en IA, automatización y turismo hotelero., • Libertad para experimentar y tomar decisiones., • Salario competitivo., • Bonus por resultados., • Plan de Stock Options. Lo más importante Buscamos a alguien que vea una conversación y piense: "¿Cómo puedo convertir esto en una mejor experiencia para el usuario y en más ingresos para el negocio?" Si te apasiona la IA, las ventas, la automatización y construir compañías desde cero, queremos conocerte. Porque no buscamos a alguien para ejecutar un plan. Buscamos a alguien que nos ayude a construirlo.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de un Fullstack Developer (.Net Core/Angular). Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. 🧩 ¿Qué necesitamos de ti? Backend • Experiencia en desarrollo de APIs con .NET 8 / C# (idealmente .NET 6+)., • Diseño, modelado y consumo de bases de datos en Azure Cosmos DB y SQL., • Integración y desarrollo de Azure Functions., • Observabilidad con Application Insights (logs, métricas, traces)., • Implementación de autenticación y autorización con OAuth 2.0 / JWT., • Integración de mensajería mediante Azure EventBus y Service Bus., • Desarrollo, mantenimiento y versionado de NuGet Packages internos., • Experiencia en testing: unit tests y functional tests. Frontend • Desarrollo web con Angular (13+ idealmente 18) y TypeScript., • Creación y mantenimiento de Angular Libraries / Packages., • Gestión de autenticación y sesiones en aplicaciones SPA. General • Experiencia con Azure y herramientas de CI/CD, especialmente GitHub y Azure Pipelines., • Gestión segura de secretos con Azure Key Vault., • Documentación técnica y pruebas usando Swagger y Postman., • Uso de herramientas de IA para optimizar desarrollo, documentación y eficiencia., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum)., • Fuerte capacidad de análisis y resolución de problemas., • Aplicación de buenas prácticas: SOLID, Clean Code, estándares de calidad y realización de code reviews. 🏆 ¿Qué puedes esperar al unirte a nuestro equipo? • Participar en proyectos diversos, estables y técnicamente desafiantes que impulsarán tu crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y seniority., • Flexibilidad horaria y un entorno colaborativo orientado a la calidad. y… ¡ganas de seguir aprendiendo! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. To expand our internal team, we are looking for a: GROUP ESG SPECIALIST The candidate will join the Group ESG & financial reporting officer support department, reporting to the relevant Manager. Main responsabilities • Interfacing with ESG rating agencies, and activities related to managing and developing the Group's ESG profile., • Support activities related to the group's ESG profiel and the integration of ESG factos into the group's strategy., • Data Collection related to the environmental and sustainability disclosure in accordance with EU Regulation 2020/852, • Drafting the consolidated non-financial statement, • Supporting the TCFD setup Requirements: • Bachelor's/Master's degree in economics or related field., • Prior experience in the role in the banking sector and/or leading consulting firms, specifically in non-financial reporting activities for at least three years., • Knowledge of the financial services sector is desirable., • Good understanding of key regulations in non-financial reporting., • Excellent knowledge of the Microsoft Office suite, especially Excel and PowerPoint., • Having completed a university program or master's in ESG will be considered a plus., • Punctuality, results-oriented, flexibility, teamwork, and willingness to travel complement the profile., • Fluent in Italian (C1), English (B2) any knowledge of the group's language is considered a plus What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace in Barcelona, Spain. Hybrid 3 days out of 5 at the office At BFF Bank S.p.A., we are committed to ensuring that every individual has access to equal opportunities and fair treatment. This means that everyone has the opportunity to be evaluated based on their value, skills, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or any other characteristics (such as marital and/or parental status) that could represent a discriminatory factor. This approach enables the Bank, at Group level, to attract and develop the best talent. BFF fosters an inclusive work environment based on the principles of equal opportunity and the enhancement of diversity. Belonging to protected categories, pursuant to Law 68/99, will be positively considered within the selection process, although it is not a mandatory requirement for application. “The processing of personal data is performed by BFF Bank S.p.A., as Data Controller, for the management of your job application through authorized individuals for the processing. For more information on the processing of your personal data, you can read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679, available at the following link or on the Controller's website https://it.bff.com/it/Informativa-Trattamenti”.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. 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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

¿Eres Técnico/a de PRL y te gustaría gestionar la PRL de varios centros desde Les Franqueses del Vallès, con flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades y estabilidad laboral? 📍 La posición es de Técnico/a de PRL para liderar la prevención de 4 centros en Cataluña. Tu centro habitual será Les Franqueses del Vallès, con desplazamientos puntuales al resto de centros dentro de la jornada (con vehículo de empresa). 🚗 Es un rol con bastante autonomía: podrás organizar tu agenda y tu horario, y la idea es que asumas internamente funciones que actualmente se apoyan en el Servicio de Prevención Ajeno. 🎯 En el día a día realizarás evaluaciones de riesgos, seguimiento de medidas preventivas, presencia en planta, formación a trabajadores, investigación de accidentes, mediciones y coordinación documental. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia mínima de 1–2 años como Técnico/a de PRL, • Muy valorable venir de Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Formación: Técnico Intermedio o Superior en PRL, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué podemos aportarte? 🤝 Contrato indefinido y directo por empresa 💰 Salario base: 29.000 € brutos/año + variable de 1.000 br / año. Total: 30.000 br. 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros ⏰ Flexibilidad horaria real: podrás adaptar tanto la hora de entrada como la de salida. Como referencia, el horario puede organizarse entre: • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30, • Viernes: entrada entre 7:00 y 8:00 / salida entre 15:00 y 16:00 ¡Aprovecha esta super oportunidad e inscríbete!

TÉCNICO/A PRL ¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales? ¿Te apasiona la seguridad, la mejora continua y trabajar de forma cercana a planta? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento? Si quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico y con cultura preventiva consolidada… esta oportunidad puede interesarte. Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial, ubicada en la zona del Penedès, que actualmente precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del área de HSSE, la persona seleccionada participará activamente en la gestión preventiva de la planta, colaborando en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Participar en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos., • Gestionar documentación preventiva., • Dar soporte en la implantación de acciones preventivas y correctivas., • Coordinar acciones formativas en materia de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Planificar y realizar seguimiento de revisiones médicas., • Participar en proyectos de mejora preventiva y bienestar., • Colaborar de forma transversal con diferentes departamentos de planta. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Entorno industrial dinámico y en constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución salarial competitiva según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de SPA o SPP., • Valorable experiencia en entorno industrial., • Nivel medio-alto de inglés., • Buen dominio de herramientas Office., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo., • Persona cercana a operación y orientada a la mejora continua. Compromiso con la Igualdad Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Asimismo, todas las candidaturas serán valoradas únicamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, de acuerdo con la legislación vigente.

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TÉCNICO/A PRL ¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales? ¿Te apasiona la seguridad, la mejora continua y trabajar de forma cercana a planta? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento? Si quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico y con cultura preventiva consolidada… esta oportunidad puede interesarte. Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial, ubicada en la zona del Penedès, que actualmente precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del área de HSSE, la persona seleccionada participará activamente en la gestión preventiva de la planta, colaborando en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Participar en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos., • Gestionar documentación preventiva., • Dar soporte en la implantación de acciones preventivas y correctivas., • Coordinar acciones formativas en materia de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Planificar y realizar seguimiento de revisiones médicas., • Participar en proyectos de mejora preventiva y bienestar., • Colaborar de forma transversal con diferentes departamentos de planta. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Entorno industrial dinámico y en constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución salarial competitiva según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de SPA o SPP., • Valorable experiencia en entorno industrial., • Nivel medio-alto de inglés., • Buen dominio de herramientas Office., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo., • Persona cercana a operación y orientada a la mejora continua. Compromiso con la Igualdad Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Asimismo, todas las candidaturas serán valoradas únicamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, de acuerdo con la legislación vigente.

Sviluppare il mercato spagnolo. Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.

¿Te apasiona la seguridad y la salud laboral? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que actúe como enlace del equipo de RRHH con nuestras plantas de Vic y Solsona. Tu misión será impulsar, coordinar e implementar la estrategia preventiva de la organización, asegurando su correcta implantación en planta y promoviendo una sólida cultura de seguridad en todos los niveles. Trabajarás de forma transversal con equipos multidisciplinares, alineando los criterios de prevención con la operativa diaria, para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y eficientes. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC? • Muy buen ambiente y trabajo en equipo, • Feedback constructivo, • Las personas en el centro de la organización, • Presencia internacional, • Marca referente en el sector, • Innovación como motor del cambio ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? • Coordinación, ejecución y seguimiento de las tareas propias de la aplicación del Plan de Prevención del Grupo., • Evaluación de Riesgos Laborales en los centros asignados., • Realización de seguridad industrial., • Formación e Información en materia de PRL., • Planificación de la acción preventiva y desarrollo de actuaciones en casos de emergencia y primeros auxilios., • Colaboración con los Servicios de Prevención Ajenos (SPA), • Desarrollo e implementación de un programa para el control y reducción de riesgos., • Actualización de la legislación sobre seguridad vigente., • Coordinación del programa de Reconocimientos Médicos., • Investigación, registro y elaboración de informes sobre accidentes., • Gestión de la vigilancia de la salud de la plantilla., • Coordinación de reuniones con el Comité de Seguridad., • Gestión, entrega y reposición de EPI's ¿ Qué estamos buscando ? • Formación en nivel Superior o intermedio en PRL, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en SPP o SPA., • Valorable experiencia en Sector Industrial., • Residencia en Vic o alrededores. ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? 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