Trabajos startup en Salamanca - Page 3Crear alertas

Applivery: Join the Innovation Revolution! Experience the extraordinary at Applivery , where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey . Since our inception , we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, McDonalds, Octopus Energy or Netflix . Our cutting-edge B2B SaaS platform , covering iOS, Android & Windows , empowers IT Managers with scalable, secure device management . Imagine seamless onboarding and device upgrades . With Applivery, it's a reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security . Are you ready to fuel our ascent? Role: Sales Development Representative Inbound (SDR) The SDR at Applivery isn’t just a lead qualifier; you are the engine of our revenue growth. You will sit at the intersection of Marketing and Sales, transforming inbound interest into a high-quality pipeline. From scrappy SMBs to complex Mid-Large Enterprises, you’ll be the first person our future customers meet, setting the tone for the entire Applivery experience. You are the right candidate if you are scrappy finding data from unknown prospects, calling gatekeepers to reach decision makers and organising yourself to make plenty of calls per day. Responsibilities: Primary objective : Qualify accounts, uncover business challenges, evangelize Applivery’s unique differentiators, and secure meetings for the Sales Account Executive. Pipeline creation : Consistently build and maintain a healthy pipeline to support monthly/quarterly opportunity creation targets. Discovery excellence : Conduct high-quality initial conversations with multiple stakeholders (IT, Security, Operations, etc.) to identify pain points and potential fit. High-Velocity Activity: You are obsessed with task organisation and time management. You’ll organize your day to maximize call volume without sacrificing the quality of the conversation. Team Player : Collaborate tightly with the AE team to maximize account penetration and ensure pipeline flow. Marketing Alignment: ensure feedback on lead quality based on data and qualitative feedback of inbound leads. Ideal Candidate: 6 months of BDR/SDR experience in B2B SaaS or tech environments, ideally speaking with IT buyer personas. Educational background : Bachelor’s degree minimum. Business acumen : Ability to understand business challenges and articulate Applivery value proposition clearly. Cybersecurity Technical exposure is a plus (mobile, security, DevOps, or related fields). Naturally curious and inquisitive , with a strong appetite for learning. Bilingual : Fluent in Spanish and English. Additional languages are welcome. Team player : Thrive in a high-energy, collaborative sales environment. Strong communication & outreach skills , comfortable engaging senior stakeholders. Resilient and goal-oriented , with the drive to exceed activity and pipeline targets. What’s in it for you? Top-notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology. Career growth based on your performance. Competitive compensation plan with variable components. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered. Flexible compensation plan: available after one year. Access to the very latest Apple technologies. Proudly wear your Applivery branded equipment (T-shirt, notebook, pen... and much more). ️ 23 Vacation days + Birthday day off. Join Applivery's Journey! Be an early contributor to our sales organization . The sky's the limit!

Focus: Media Analytics Products, Data Governance & People Leadership. Looking to be part of a team that develops leading solutions with proven innovations currently in production? Be part of a company with a portfolio of disruptive products in the content delivery and media streaming industries. My client is expanding internationally beyond their core team currently located in Spain, to ensure they deliver high-quality products and services to their existing and future international customers. Having grown during the past years from a small startup, they are looking for even more growth bringing more exceptional individuals to their Engineering team. Having engagements with top players and clients in the industry with global audiences, with plans on expanding the operations with new and exciting products. Although this position is full-time remote, offering flexible work schedules with core hours from 9am to 2pm UTC. Be ahead of the competition with us! The Mission We are defining the future of how the world consumes media content. We don’t just deliver it; we optimize the process using real-time intelligence. We are seeking an Engineering Project Manager to lead our Media Analytics team. You will be responsible for the products that 'ingest', 'process', and 'visualize' the heartbeat of global streaming sessions, ensuring our customers have the data they need to deliver flawless content at scale. Your Impact As the Engineering Project Manager for Media Analytics, your leadership directly impacts the streaming experience of millions. You will lead the team responsible for building the products that monitor global content delivery networks. You will own the lifecycle of your engineers and the integrity of the data that powers our products. Product Ownership (Media Analytics): You will own the lifecycle of our analytics products. This means moving beyond data processing to delivering insights on Quality of Experience and Quality of Service. You will ensure our customers can see in real-time the impact on the content and the delivery in the audience. High-Scale Metrics Ingestion: Lead the engineering of robust, low-latency ingestion pipelines. You will ensure our pipelines are resilient, scalable, and capable of capturing and processing real-time telemetry events from end user devices, ensuring that data is processed accurately and efficiently even during massive global events (like high profile sports events). Strategic Data Governance: You are the guardian of our data integrity. You will define the governance frameworks that ensure our analytics are consistent, reliable, and compliant with global privacy standards (GDPR/CCPA), creating a single source of truth for our internal teams and external clients. Team Leadership: Hire, mentor, and retain a world-class team. You will lead performance reviews, define career paths, and foster a culture of psychological safety and high accountability. Operational Excellence & Cross-Functional Bridge: Drive the roadmap for our analytics stack, collaborating with our customers and other teams to ensure our data products provide actionable insights for top-tier industry players, and enabling automated optimizations across our entire delivery ecosystem. What You Bring to the Table Leadership Experience: 5+ years in engineering management with a proven track record of managing people, conducting performance reviews, and building inclusive, high-output teams. Data Expertise: Strong understanding of Data Governance frameworks and the complexities of Metrics Ingestion at scale (real-time telemetry, data lakes, or stream processing). Technical Foundation: Background in software engineering with experience in microservices, CI/CD, and scalable architectures in public cloud providers (AWS/GCP). Familiarity with stream processing (Kafka, Flink) or OLAP databases (ClickHouse, Druid) is a significant plus. Decision Maven: Comfortable driving consensus through ambiguity. You can balance technical debt with the need for rapid innovation. Agile Advocacy: Deep experience in Scrum/Agile, using these frameworks to empower teams rather than micromanage them. The Tech Edge (Nice to have) Observability: Experience with Prometheus, Grafana, ELK, or Apache Druid for large-scale analytics. Industry Knowledge: Experience in the OTT/Video Streaming industry (HLS, DASH, WebRTC). What We offer Work-Life Balance: Competitive salary and a remote-first culture that respects your time and promotes a healthy work-life integration, with a focus on core collaboration (9am - 2pm UTC). Growth: Promotion of equal opportunities within our organization. Direct Impact: Your contributions through your team will be utilized by top-tier global broadcasters and streaming platforms. Culture of Trust: We prioritize communication, openness, and common sense. We trust you because you trust the team. Innovation: Opportunity to apply state-of-the-art technologies in a stimulating international environment with worldwide customers.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager for Latam/Europe Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Spanish Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: Communicating with customers in the post-sale process Upselling and promoting new products Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory Promoting existing product by improving positioning Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way Developing and maintaining long term relationship with customers Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: Strong technical acumen with the ability to link it to business value Proven and consistent track record of sales performance and knowledge Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset Excellent presentation and communication skills, both verbal and written Ability to build and maintain strategic relationships Strong analytical skills Good financial knowledge Excellent negotiation skills Ability to drive and coordinate projects independently Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment Willingness and ability to travel when required Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager for Latam/Europe Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Spanish Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: Communicating with customers in the post-sale process Upselling and promoting new products Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory Promoting existing product by improving positioning Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way Developing and maintaining long term relationship with customers Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: Strong technical acumen with the ability to link it to business value Proven and consistent track record of sales performance and knowledge Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset Excellent presentation and communication skills, both verbal and written Ability to build and maintain strategic relationships Strong analytical skills Good financial knowledge Excellent negotiation skills Ability to drive and coordinate projects independently Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment Willingness and ability to travel when required Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Buscamos Doctor/a (PhD) con experiencia en Machine Learning En Navi Innovation Labs, startup tecnológica financiada por Neotec 2025 , estamos desarrollando el primer bastón inteligente con guiado por vibración sin mapas ni sonidos , diseñado para personas con discapacidad visual. El reto consiste en desarrollar modelos capaces de aprender patrones dinámicos de movimiento humano a partir de datos de sensores inerciales en tiempo real, integrados en un dispositivo físico. La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y evolución del algoritmo del proyecto; en otras palabras, construirá la inteligencia que dará vida a nuestro bastón. Buscamos incorporar antes del 31 de marzo de 2026 a un/a Doctor/a, con pasión por el aprendizaje automático y ganas de convertir su conocimiento en un producto tangible que tendrá impacto en la vida de miles de personas en todo el mundo. ¿QUÉ NECESITAMOS? Requisitos imprescindibles Doctorado (PhD) en una disciplina técnica como Física, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencias de la Computación o áreas afines, o en fase final de tesis con previsión de defensa en los próximos 6 meses. Experiencia práctica demostrable en desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning (modelado, entrenamiento, validación y despliegue de modelos). Capacidad para diseñar algoritmos que aprendan a partir de datos reales de sensores y comportamiento humano. Se valorará positivamente Experiencia en procesamiento de señales o análisis de series temporales. Experiencia trabajando con datos procedentes de sensores inerciales (IMU). Conocimientos de sistemas embebidos o integración hardware-software. Conocimientos o experiencia en Computer Vision o procesamiento de imagen en tiempo real. Experiencia en procesamiento de voz o integración de sistemas ASR. Experiencia en diseño de arquitecturas de aprendizaje modular. Experiencia en proyectos de I+D o transferencia tecnológica. Publicaciones científicas en áreas relacionadas con ML o modelado estadístico. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. Mentalidad emprendedora y orientación a producto. Residencia en España o posibilidad de trabajar legalmente desde la UE. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un equipo premiado y con financiación asegurada. Liderar el desarrollo del algoritmo de una tecnología pionera con patente propia. Contrato a tiempo completo (mínimo 1 año y 6 meses), con modelo flexible que permita compatibilizar actividad investigadora o académica, si procede. Modalidad de trabajo en remoto (teletrabajo), con reuniones presenciales puntuales (Madrid o Comunidad Valenciana). Posibilidad de continuidad y equity. Salario bruto de 35.000 € al año. Entorno flexible, dinámico y centrado en la innovación con propósito. Si quieres formar parte de un proyecto con alma, innovación real y vocación global, envíanos tu CV.

Join the revolution in homeownership access The 21st century has transformed how we access services—ordering an Uber or Glovo takes just seconds… And now, at Libeen, we are revolutionizing homeownership with our SmartHousing model. Our mission is clear: to make homeownership smarter and more accessible. To achieve this, we are looking for a Head of Finance with expertise in structured debt, who will lead the company’s financial strategy and help us scale our model in Spain and Europe. If you are an experienced professional in structured debt, financial planning, and fundraising, we want to meet you! Role Objective As Head of Finance at Libeen, you will be responsible for the company’s financial and economic control, debt structuring, and fundraising strategy, working closely with the founders. Your role will be key in developing our financial product, ensuring the sustainability and scalability of our operations. Requirements & Qualifications Education: ✔️ Degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering, or related fields. ✔️ MBA or a Master’s in Finance, Investments, or Capital Markets is a plus. Professional Experience: ✔️ 8+ years of experience in structured debt, real estate financing, investment banking, private equity, or financial management in fintech or proptech startups. ✔️ Strong expertise in structured debt, securitization, and alternative financing. ✔️ Experience in negotiations with investment funds, banks, and financial institutions. ✔️ Proficiency in advanced financial modeling, forecasting, and investor reporting. ✔️ Experience leading fundraising processes and investment rounds. ✔️ Solid understanding of real estate markets and financing in Spain and Europe. Technical Skills: ✔️ Advanced Excel skills, cash flow modeling, and risk analysis. ✔️ Experience in SPV structuring, securitization, and asset-backed financing. ✔️ Knowledge of taxation and financial optimization in corporate structures. Personal & Soft Skills: ✔️ Strategic mindset and strong business vision. ✔️ Excellent negotiation skills with financial institutions and investment funds. ✔️ Ability to thrive in high-growth and uncertain environments. ✔️ Leadership and cross-departmental coordination. ✔️ Proactive and autonomous decision-making. Languages : ✔️ Native or bilingual Spanish. ✔️ Advanced professional English (essential for international negotiations). Key Responsibilities Debt Structuring & Financing ✔️ Lead financing strategy and structured debt operations to support Libeen’s expansion. ✔️ Design, negotiate, and execute investment vehicles and securitization structures. ✔️ Manage relationships with banks, investment funds, and financial institutions. ✔️ Optimize the company’s financial structure to maximize efficiency and profitability. Financial Planning & Economic Control ✔️ Oversee and improve financial models and projections. ✔️ Conduct financial risk analysis and define mitigation strategies. ✔️ Manage treasury, cash flow, and short- & long-term funding needs. ✔️ Supervise tax planning and financial optimization. Fundraising & Investor Relations ✔️ Design and execute fundraising strategies alongside the founders. ✔️ Prepare financial reports and key metrics for investors and stakeholders. ✔️ Identify investment and financing opportunities in Europe and key markets. ✔️ Represent the company in meetings with funds, banks, and strategic partners. What We Offer? Compensation: • Fixed salary + performance-based variable compensation. • Phantom shares in a rapidly growing company. Growth & Opportunities: • Be part of the executive team in a high-impact real estate startup. • Opportunity to build and lead the company’s financial strategy. • Direct interaction with top-tier investors and industry leaders. Work Environment: • Backed by investors like Cusp Capital, Andbank (MyInvestor & Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos, and others. • A highly skilled team with a strategic vision and the ambition to change the industry. Culture : • A dynamic and flexible environment that fosters innovation and leadership. • A clear mission: revolutionizing homeownership access with SmartHousing.

Location: Remote (Spain-based) Contract: Full-time, Permanent (Contrato Indefinido) Language: English (Primary working language) About the Company We are a growing company operating in the education space, delivering structured online courses to an international audience. Our team works primarily in English and serves learners across multiple countries. We focus on operational excellence, high-quality educational delivery, and scalable digital systems. We are looking for a highly organized and detail-oriented Marketing Operations & Copywriting to strengthen execution across CRM systems, copywriting and campaign delivery. This is a hands-on execution role focused on implementation and precision. Role Overview You will support the day-to-day execution of marketing operations, manage CRM organization, build email campaigns, write copy and assist with course launch campaigns. This role requires strong working knowledge of HubSpot and comfort operating inside marketing tools. Key Responsibilities ⚙️ Marketing Operations Maintain and organize HubSpot CRM (lists, tags, segmentation, workflows) Ensure email sequences and automations are functioning correctly Maintain funnel hygiene (links working, assets properly connected) Build and launch email campaigns within HubSpot Track and report key metrics (open rates, CTR, conversions) Support daily marketing execution tasks across channels ✍️ Copywriting & Messaging Write and edit email campaigns (newsletters, course launches, webinars, promotions) Draft ad copy variations in collaboration with design Write educational company blogs Update website and landing page copy (headlines, sections, CTAs) Adapt messaging across channels while maintaining clarity and consistency Optimize copy based on performance feedback Campaign & Launch Support Support execution of course launches and promotional campaigns Coordinate timelines and assets with team members Assist with A/B testing and campaign optimizations Ensure campaigns are delivered on time and according to plan Required Qualifications University degree from a Spanish institution Strong professional English (written and spoken) Hands-on experience using HubSpot (CRM management, email campaigns, segmentation) Experience executing email marketing campaigns Strong attention to detail and organizational discipline Ability to manage deadlines with accuracy in a remote environment Preferred Qualifications Experience managing Meta (Facebook/Instagram) campaigns Experience in online education or digital course businesses Startup experience Comfort reviewing and interpreting campaign performance data

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 10M+ y convertir el canal orgánico en un sistema de adquisición estable, rentable y escalable. Para eso buscamos a la persona que lidere y construya el motor de crecimiento orgánico desde una visión estratégica, técnica y de negocio. ¿Qué harás aquí? Construirás y rediseñarás la arquitectura SEO de la web (destinos, rutas, landings comerciales y clusters de contenido) para convertir el orgánico en un sistema escalable. Liderarás la estrategia SEO global: técnico, contenido y autoridad, no solo artículos. Optimizarás las páginas comerciales clave con foco en intención de compra, no solo tráfico. Trabajarás la estructura del site (interlinking, indexación, estructura de URLs, canibalizaciones, schema, rendimiento). Prepararás y acompañarás futuras migraciones web minimizando riesgos de pérdida de tráfico. Diseñarás la estrategia de contenido estratégico por clusters, alineada con negocio y funnel. Construirás la autoridad del dominio mediante estrategias de link building y digital PR. Conectarás SEO con facturación: tráfico cualificado, leads y ventas reales, no solo rankings. Crearás procesos y playbooks SEO para que el canal orgánico funcione por sistema, no por acciones sueltas. Trabajarás junto a marketing, ventas y diseño para integrar SEO con contenido, CRO y experiencia de usuario. Este rol es para ti si… Has liderado SEO en proyectos de alto tráfico o crecimiento acelerado. Has trabajado SEO técnico, no solo contenido. Has participado en migraciones web sin pérdida de tráfico. Entiendes la intención de búsqueda comercial y sabes priorizar páginas que venden. Sabes hablar en términos de negocio, no solo posiciones en Google. Eres estratégico, estructurado y orientado a sistemas. Te motiva construir algo desde la base y generar impacto a medio y largo plazo. Experiencia en Turismo, marketplaces, eCommerce o proyectos internacionales se valora muy positivamente. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. 27 días libres al año (23 vacaciones + 4 días extra flexibles) Libertad para diseñar y liderar el área de performance. Ambiente startup con cultura flexible y equipo joven y cercano. Team buildings, fam trips, formación y mucho más. Retribución flexible con cobee y otras mejoras por encima de convenio.

¡Únete a ATM Gaming en Madrid! Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Llegamos a España de la mano de Antoine, quien lideró nuestro lanzamiento y expansión en el país. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano , y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. Más información sobre nosotros: Tus misiones (formativas): Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México. Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital. Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados. Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras. Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Requisitos: Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid). Español nativo. Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos. Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa. Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares. Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: Tu voz cuenta → Podrás proponer ideas y aprender a testarlas sin miedo a equivocarte. Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas. Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing. Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano. Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork. Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento. Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales. Compromiso con la sostenibilidad → Apostamos por una producción eco-responsable. Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas. Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Condiciones: Tipo de contrato: Contrato en prácticas. Fecha de inicio: Marzo - Abril Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Client Success Sr Executive con f uertes habilidades de Project Management y habilidades comerciales, que maneje de punta a punta el ciclo de vida de cada cuenta: desde el handoff con Ventas, el diseño y ejecución del plan de onboarding/implementación, la aceleración de adopción y la generación de valor, hasta la la renovación de la cuenta. Esta persona será dueña del éxito del cliente y del revenue bajo su cartera, asegurando una experiencia excepcional, alineación con objetivos de negocio y una relación de confianza con stakeholders clave con foco en retención, crecimiento y resultados medibles. Si te motiva hacer los proyectos realidad y generar impacto desde el primer día, operando y actuando con disciplina e integridad, este rol es para ti. Lo que harás Construir y mantener el plan de proyecto por cliente: objetivos, entregables, responsables, dependencias y fechas críticas. Recibir cada cuenta desde ventas y llevar el onboarding e implementación definiendo desde el día 1 un plan de éxito con cronograma, hitos, owners y criterios claros de go-live y adopción. Facilitar rituales clave: kickoff, check-ins semanales/quincenales y QBRs con agenda, decisiones y próximos pasos accionables.Monitorear de forma continua la salud de la cuenta (health score), anticipando riesgos y ejecutando planes proactivos para proteger la retención. Gestionar el proceso de renovación con antelación (T-90/T-60/T-30), construyendo narrativa de valor, evidencias de impacto y alineación con procurement/legal. Mantener impecable la documentación y trazabilidad en CRM y herramienta de PM: acuerdos, decisiones, acciones, owners y deadlines. Detectar señales de upsell/cross-sell alineadas con objetivos del cliente y llevarlas a cierre (directamente o en coordinación con el equipo comercial). Construir relaciones sólidas y sostenibles con múltiples stakeholders: usuarios finales, mandos medios, sponsors ejecutivos y áreas técnicas. Preparar y presentar reportes de impacto, ROI y avances adaptados al nivel de cada interlocutor (operativo, manager, C-level). Lo que buscamos ~+3 a 5 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. - Experiencia sólida en Project Management (metodologías ágiles y/o tradicionales). Certificaciones PMP, Scrum Master o similares son un plus. - Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B , idealmente en SaaS/tecnología o Aseguradoras. - Inglés C1. - Track record comprobable en retención, renovaciones y/o expansión • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). - Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). - Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción, • Excel/Google Sheets avanzado (reporting, seguimiento, análisis). - Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. - Comunicación ejecutiva: adaptar el mensaje, conducir conversaciones difíciles y crear alineación. - Visión comercial: proteger ingresos y detectar oportunidades de crecimiento con criterio. - Gestión de stakeholders: construir confianza con interlocutores diversos, internos y externos. - Proactividad y ownership: anticiparse, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones. - Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager for Latam/Europe Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Spanish Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: Communicating with customers in the post-sale process Upselling and promoting new products Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory Promoting existing product by improving positioning Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way Developing and maintaining long term relationship with customers Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: Strong technical acumen with the ability to link it to business value Proven and consistent track record of sales performance and knowledge Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset Excellent presentation and communication skills, both verbal and written Ability to build and maintain strategic relationships Strong analytical skills Good financial knowledge Excellent negotiation skills Ability to drive and coordinate projects independently Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment Willingness and ability to travel when required Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen , nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing . ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios . Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo . Estamos listos para despegar . Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Inmobiliaria o un campo relacionado. Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… En el crecimiento de la compañía. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento. ¿Qué ofrecemos? Compensación : Salario fijo + variables. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos!

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Client Success Sr Executive con f uertes habilidades de Project Management y habilidades comerciales, que maneje de punta a punta el ciclo de vida de cada cuenta: desde el handoff con Ventas, el diseño y ejecución del plan de onboarding/implementación, la aceleración de adopción y la generación de valor, hasta la la renovación de la cuenta. Esta persona será dueña del éxito del cliente y del revenue bajo su cartera, asegurando una experiencia excepcional, alineación con objetivos de negocio y una relación de confianza con stakeholders clave con foco en retención, crecimiento y resultados medibles. Si te motiva hacer los proyectos realidad y generar impacto desde el primer día, operando y actuando con disciplina e integridad, este rol es para ti. Lo que harás Construir y mantener el plan de proyecto por cliente: objetivos, entregables, responsables, dependencias y fechas críticas. Recibir cada cuenta desde ventas y llevar el onboarding e implementación definiendo desde el día 1 un plan de éxito con cronograma, hitos, owners y criterios claros de go-live y adopción. Facilitar rituales clave: kickoff, check-ins semanales/quincenales y QBRs con agenda, decisiones y próximos pasos accionables.Monitorear de forma continua la salud de la cuenta (health score), anticipando riesgos y ejecutando planes proactivos para proteger la retención. Gestionar el proceso de renovación con antelación (T-90/T-60/T-30), construyendo narrativa de valor, evidencias de impacto y alineación con procurement/legal. Mantener impecable la documentación y trazabilidad en CRM y herramienta de PM: acuerdos, decisiones, acciones, owners y deadlines. Detectar señales de upsell/cross-sell alineadas con objetivos del cliente y llevarlas a cierre (directamente o en coordinación con el equipo comercial). Construir relaciones sólidas y sostenibles con múltiples stakeholders: usuarios finales, mandos medios, sponsors ejecutivos y áreas técnicas. Preparar y presentar reportes de impacto, ROI y avances adaptados al nivel de cada interlocutor (operativo, manager, C-level). Lo que buscamos ~+3 a 5 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. - Experiencia sólida en Project Management (metodologías ágiles y/o tradicionales). Certificaciones PMP, Scrum Master o similares son un plus. - Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B , idealmente en SaaS/tecnología o Aseguradoras. - Inglés C1. - Track record comprobable en retención, renovaciones y/o expansión • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). - Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). - Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción, • Excel/Google Sheets avanzado (reporting, seguimiento, análisis). - Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. - Comunicación ejecutiva: adaptar el mensaje, conducir conversaciones difíciles y crear alineación. - Visión comercial: proteger ingresos y detectar oportunidades de crecimiento con criterio. - Gestión de stakeholders: construir confianza con interlocutores diversos, internos y externos. - Proactividad y ownership: anticiparse, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones. - Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Client Success Sr Executive con f uertes habilidades de Project Management y habilidades comerciales, que maneje de punta a punta el ciclo de vida de cada cuenta: desde el handoff con Ventas, el diseño y ejecución del plan de onboarding/implementación, la aceleración de adopción y la generación de valor, hasta la la renovación de la cuenta. Esta persona será dueña del éxito del cliente y del revenue bajo su cartera, asegurando una experiencia excepcional, alineación con objetivos de negocio y una relación de confianza con stakeholders clave con foco en retención, crecimiento y resultados medibles. Si te motiva hacer los proyectos realidad y generar impacto desde el primer día, operando y actuando con disciplina e integridad, este rol es para ti. Lo que harás Construir y mantener el plan de proyecto por cliente: objetivos, entregables, responsables, dependencias y fechas críticas. Recibir cada cuenta desde ventas y llevar el onboarding e implementación definiendo desde el día 1 un plan de éxito con cronograma, hitos, owners y criterios claros de go-live y adopción. Facilitar rituales clave: kickoff, check-ins semanales/quincenales y QBRs con agenda, decisiones y próximos pasos accionables.Monitorear de forma continua la salud de la cuenta (health score), anticipando riesgos y ejecutando planes proactivos para proteger la retención. Gestionar el proceso de renovación con antelación (T-90/T-60/T-30), construyendo narrativa de valor, evidencias de impacto y alineación con procurement/legal. Mantener impecable la documentación y trazabilidad en CRM y herramienta de PM: acuerdos, decisiones, acciones, owners y deadlines. Detectar señales de upsell/cross-sell alineadas con objetivos del cliente y llevarlas a cierre (directamente o en coordinación con el equipo comercial). Construir relaciones sólidas y sostenibles con múltiples stakeholders: usuarios finales, mandos medios, sponsors ejecutivos y áreas técnicas. Preparar y presentar reportes de impacto, ROI y avances adaptados al nivel de cada interlocutor (operativo, manager, C-level). Lo que buscamos ~+3 a 5 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. - Experiencia sólida en Project Management (metodologías ágiles y/o tradicionales). Certificaciones PMP, Scrum Master o similares son un plus. - Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B , idealmente en SaaS/tecnología o Aseguradoras. - Inglés C1. - Track record comprobable en retención, renovaciones y/o expansión • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). - Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). - Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción, • Excel/Google Sheets avanzado (reporting, seguimiento, análisis). - Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. - Comunicación ejecutiva: adaptar el mensaje, conducir conversaciones difíciles y crear alineación. - Visión comercial: proteger ingresos y detectar oportunidades de crecimiento con criterio. - Gestión de stakeholders: construir confianza con interlocutores diversos, internos y externos. - Proactividad y ownership: anticiparse, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones. - Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager for Latam/Europe Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Spanish Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: Communicating with customers in the post-sale process Upselling and promoting new products Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory Promoting existing product by improving positioning Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way Developing and maintaining long term relationship with customers Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: Strong technical acumen with the ability to link it to business value Proven and consistent track record of sales performance and knowledge Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset Excellent presentation and communication skills, both verbal and written Ability to build and maintain strategic relationships Strong analytical skills Good financial knowledge Excellent negotiation skills Ability to drive and coordinate projects independently Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment Willingness and ability to travel when required Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Client Success Sr Executive con f uertes habilidades de Project Management y habilidades comerciales, que maneje de punta a punta el ciclo de vida de cada cuenta: desde el handoff con Ventas, el diseño y ejecución del plan de onboarding/implementación, la aceleración de adopción y la generación de valor, hasta la la renovación de la cuenta. Esta persona será dueña del éxito del cliente y del revenue bajo su cartera, asegurando una experiencia excepcional, alineación con objetivos de negocio y una relación de confianza con stakeholders clave con foco en retención, crecimiento y resultados medibles. Si te motiva hacer los proyectos realidad y generar impacto desde el primer día, operando y actuando con disciplina e integridad, este rol es para ti. Lo que harás Construir y mantener el plan de proyecto por cliente: objetivos, entregables, responsables, dependencias y fechas críticas. Recibir cada cuenta desde ventas y llevar el onboarding e implementación definiendo desde el día 1 un plan de éxito con cronograma, hitos, owners y criterios claros de go-live y adopción. Facilitar rituales clave: kickoff, check-ins semanales/quincenales y QBRs con agenda, decisiones y próximos pasos accionables.Monitorear de forma continua la salud de la cuenta (health score), anticipando riesgos y ejecutando planes proactivos para proteger la retención. Gestionar el proceso de renovación con antelación (T-90/T-60/T-30), construyendo narrativa de valor, evidencias de impacto y alineación con procurement/legal. Mantener impecable la documentación y trazabilidad en CRM y herramienta de PM: acuerdos, decisiones, acciones, owners y deadlines. Detectar señales de upsell/cross-sell alineadas con objetivos del cliente y llevarlas a cierre (directamente o en coordinación con el equipo comercial). Construir relaciones sólidas y sostenibles con múltiples stakeholders: usuarios finales, mandos medios, sponsors ejecutivos y áreas técnicas. Preparar y presentar reportes de impacto, ROI y avances adaptados al nivel de cada interlocutor (operativo, manager, C-level). Lo que buscamos ~+3 a 5 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. - Experiencia sólida en Project Management (metodologías ágiles y/o tradicionales). Certificaciones PMP, Scrum Master o similares son un plus. - Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B , idealmente en SaaS/tecnología o Aseguradoras. - Inglés C1. - Track record comprobable en retención, renovaciones y/o expansión • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). - Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). - Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción, • Excel/Google Sheets avanzado (reporting, seguimiento, análisis). - Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. - Comunicación ejecutiva: adaptar el mensaje, conducir conversaciones difíciles y crear alineación. - Visión comercial: proteger ingresos y detectar oportunidades de crecimiento con criterio. - Gestión de stakeholders: construir confianza con interlocutores diversos, internos y externos. - Proactividad y ownership: anticiparse, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones. - Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

Busco un compañero o compañeros, da igual que estes de prácticas, como buscando trabajo. Estoy lanzando este proyecto/startup llamado Makroa, un servicio de comida fitness a domicilio adaptado al objetivo nutricional de la persona. Estoy buscando a alguien, con ambición, y actitud, que quiera acompañarme a montar este negocio. Como el encargado del apartado de cocina, necesito a alguien que me ayuda a dirigir la cocina, preparar los platos, ingredientes, diseñar los platos/menús, etcétera. En principio lo que es laborable serían 2 dias a la semana, hay que aterrizarlo juntos, el como lo queremos estructurar, pero probablemente serán más. Tanto prácticas como remunerado, o si de verdad apoyas el proyecto, podemos partirnos un % de la empresa.

: , , accessible At Venga, we’re not here to be rebels for the sake of it — we’re pragmatists. We’re building the logical evolution of finance: an accessible, transparent fintech platform that removes unnecessary friction and complexity from traditional investment platforms and banks. Our mission is to make modern finance understandable, useful, and accessible — especially for people who don’t speak “finance” or “crypto” fluently. Clear language, honest communication, and local relevance are at the core of everything we do. We’re looking for a Performance Marketing Specialist who’s obsessed with performance marketing, user acquisition, and data. Not someone who just launches campaigns, but someone who constantly tests, dive into numbers, optimizes, and scales what works. You get excited about strategies, creatives, and performance metrics — and you know how to turn ad spend into sustainable growth. You know how to drive efficient acquisition across multiple paid channels while continuously improving acquisition costs and conversion rates. You’ll take ownership of Venga’s online advertising across platforms like Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, and more. This role is about scaling acquisition while keeping performance sharp and measurable. ´ Your mission is to boost Venga’s User Acquisition! Campaigns Management Own and manage paid advertising campaigns across Meta, Google, Apple, TikTok, and other acquisition platforms Identify new acquisition opportunities, channels, and formats, staying on top of platform updates, trends, and best practices Plan, launch, and optimize acquisition campaigns aligned with growth targets Manage budgets, bids, and performance across the selected channels Work closely with Product & Marketing teams to support new product launches and drive adoption from day one Creative & Optimization Collaborate with Design and Marketing teams to develop high-performing ad creatives Continuously test audiences, creatives, formats, messaging, and channels Analyze performance data to focus on what works and cut what doesn’t Monitor the acquisition funnel to track and optimize key metrics such as CPR, CR, and ROAS for each channel and campaign Produce clear performance reports and insights for the marketing team & ´ You have hands-on experience managing paid acquisition campaigns You’re comfortable working with performance metrics and growth targets You understand funnels, attribution, and conversion tracking You’re analytical, structured, results-driven, and familiar MMPs tools (like AppsFlyer) You enjoy testing, iterating, and scaling campaigns You have design skills to make ad creatives yourself when needed You can work autonomously and take full ownership of paid channels You collaborate well with creative, product, and marketing teams You thrive in a fast-moving, startup-style environment You speak English fluently … Experience in mobile app acquisition Experience managing multi-country and localized campaigns Experience in fintech or Web3 advertising Knowledge of the crypto ecosystem Knowledge of Spanish & Catalan languages Understanding of compliance constraints in regulated industries A good sense of humour Full-Time Employment Contract Own-your-time company culture – manage your daily schedule around core collaboration hours Office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays, 10:00–16:00 A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach A brand new MacBook 25 vacation days (more than the Spanish norm) Exciting work in a dynamic, international, fast-growing crypto startup A team in which you’ll grind and have fun at the same time

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

Busco un compañero o compañeros, da igual que estes de prácticas, como buscando trabajo. Estoy lanzando este proyecto/startup llamado Makroa, un servicio de comida fitness a domicilio adaptado al objetivo nutricional de la persona. Estoy buscando a alguien, con ambición, y actitud, que quiera acompañarme a montar este negocio. Como el encargado del apartado de cocina, necesito a alguien que me ayuda a dirigir la cocina, preparar los platos, ingredientes, diseñar los platos/menús, etcétera. En principio lo que es laborable serían 2 dias a la semana, hay que aterrizarlo juntos, el como lo queremos estructurar, pero probablemente serán más. Tanto prácticas como remunerado, o si de verdad apoyas el proyecto, podemos partirnos un % de la empresa.

Sales Development Representative - Spanish Market Somos Tendios , una startup de rápido crecimiento nacida en 2023 en el corazón de Barcelona. Nuestra misión es revolucionar el mundo de la contratación pública para empresas e instituciones. Nuestra plataforma SaaS impulsada por inteligencia artificial ayuda a empresas a ganar más licitaciones y a entidades públicas a crear y gestionar licitaciones de forma más eficiente. Trabajamos con entidades como el Principado de Asturias, Renfe, Acciona o Telefónica, entre otras. Como un equipo joven y ambicioso, valoramos la energía, la creatividad y la colaboración. Si te apasiona la innovación y quieres tener un impacto real, nos encantaría que te unas a nosotros para redefinir cómo las empresas optimizan sus procesos de licitación pública. La posición Como Sales Development Representative para el mercado español, serás una pieza clave en nuestra historia de crecimiento. ¡Piénsalo como el puente entre los clientes potenciales y las increíbles soluciones que ofrecemos! Construirás relaciones, identificarás necesidades y mostrarás a las diferentes entidades cómo podemos llevar su juego en el sector público al siguiente nivel. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Entorno acelerado de startup con oportunidades de crecimiento profesional. Eventos de equipo y una cultura de trabajo colaborativa. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Responsabilidades clave Generación de oportunidades : Identificar y conectar con clientes potenciales a través de investigación, llamadas y alcance personalizado. Relación con clientes: Construir relaciones sólidas al comprender las necesidades de los clientes y asociarlas con el valor de nuestra solución. Gestión del proceso de ventas : El motor del proceso de ventas y la primera parte del proceso. Investiga el mercado para identificar leads potenciales y generar oportunidades de cierre. Trabajo en equipo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Account Executives y Marketing para alinear estrategias y optimizar la satisfacción del cliente. Dominio del CRM : Mantener registros precisos en nuestro sistema CRM, asegurando procesos de ventas eficientes. Lo que buscamos Experiencia : En ventas, preferiblemente en entornos B2B o SaaS, con un historial demostrado de éxito. El conocimiento del mercado de licitaciones públicas es un plus. Idiomas : Español y dominio profesional de inglés. Catalán y/u otros idiomas son una ventaja. Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación, confianza al teléfono y sin miedo al rechazo. Mentalidad : Persona motivada, orientada a resultados y apasionada por las ventas en un entorno startup. Conocimiento : Comprensión sólida del proceso de ventas B2B en SaaS con ciclos de venta cortos. Adaptabilidad : Capacidad para prosperar en una cultura de startup acelerada y en constante evolución. ¿Listo para unirte?

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad. Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios. Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación. Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja. Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera. Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos. Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería. Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel. Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. Cultura ágil y colaborativa : trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. Entorno internacional con mentalidad de startup. ️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

Busco un compañero o compañeros, da igual que estes de prácticas, como buscando trabajo. Estoy lanzando este proyecto/startup llamado Makroa, un servicio de comida fitness a domicilio adaptado al objetivo nutricional de la persona. Estoy buscando a alguien, con ambición, y actitud, que quiera acompañarme a montar este negocio. Como el encargado del apartado de cocina, necesito a alguien que me ayuda a dirigir la cocina, preparar los platos, ingredientes, diseñar los platos/menús, etcétera. En principio lo que es laborable serían 2 dias a la semana, hay que aterrizarlo juntos, el como lo queremos estructurar, pero probablemente serán más. Tanto prácticas como remunerado, o si de verdad apoyas el proyecto, podemos partirnos un % de la empresa.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 10M+ y convertir marketing en un sistema de adquisición rentable y escalable. Para eso buscamos a la persona que lidere y optimice el canal de performance desde una visión de negocio y rentabilidad. ¿Qué harás aquí? Construirás y reestructurarás la arquitectura de performance (cuentas, campañas, tracking y estructura de funnel) para convertir marketing en un sistema escalable. Gestionarás y escalarás campañas en Google Ads, Meta Ads, YouTube,... buscando rentabilidad, no solo volumen. Optimizarás CAC, ROAS y rentabilidad por destino, conectando inversión con ventas reales. Estructurarás las cuentas y campañas por intención, etapa de funnel y mercado. Detectarás puntos de fricción en landings y formularios, proponiendo mejoras para aumentar conversión junto a diseño y contenido. Diseñarás y ejecutarás tests A/B básicos en mensajes, estructura de landing y formularios. Implementarás enhanced conversions, offline conversions y mejorarás la atribución de ventas. Crearás dashboards de rentabilidad por canal y campaña. Definirás playbooks de performance con estructura de cuentas, nomenclaturas, rutinas de optimización y testing. Trabajarás de la mano con ventas para entender la calidad de los leads y optimizar el funnel como sistema. Este rol es para ti si… Has gestionado presupuestos de ads superiores a 300k € anuales. Has construido o reestructurado sistemas de performance desde cero (cuentas, tracking, estructura de campañas, funnels), no solo optimizado lo que ya estaba creado. Sabes hablar en términos de CAC, LTV, ROAS real y rentabilidad, no solo métricas de clics. Tienes experiencia con tracking avanzado, atribución y conexión entre marketing y ventas. Eres autónomo, estructurado y orientado a sistemas. Te motiva optimizar, testear y mejorar de forma continua. Experiencia en Turismo/agencias de viajes y/o en Japón/Corea se valoran positivamente. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. 27 días libres al año (23 vacaciones + 4 días extra flexibles) Retribución flexible con cobee. Libertad para diseñar y liderar el área de performance. Ambiente startup con cultura flexible y equipo joven y cercano. Team buildings, fam trips, formación y mejoras por encima de convenio.

Busco un compañero o compañeros, da igual que estes de prácticas, como buscando trabajo. Estoy lanzando este proyecto/startup llamado Makroa, un servicio de comida fitness a domicilio adaptado al objetivo nutricional de la persona. Estoy buscando a alguien, con ambición, y actitud, que quiera acompañarme a montar este negocio. Como el encargado del apartado de "cocina", necesito a alguien que me ayuda a dirigir la cocina, preparar los platos, ingredientes, diseñar los platos/menús, etcétera. En principio lo que es laborable serían 2 dias a la semana, hay que aterrizarlo juntos, el como lo queremos estructurar, pero probablemente serán más. Tanto prácticas como remunerado, o si de verdad apoyas el proyecto, podemos partirnos un % de la empresa.

Busco un compañero o compañeros, da igual que estes de prácticas, como buscando trabajo. Estoy lanzando este proyecto/startup llamado Makroa, un servicio de comida fitness a domicilio adaptado al objetivo nutricional de la persona. Estoy buscando a alguien, con ambición, y actitud, que quiera acompañarme a montar este negocio. Como el encargado del apartado de cocina, necesito a alguien que me ayuda a dirigir la cocina, preparar los platos, ingredientes, diseñar los platos/menús, etcétera. En principio lo que es laborable serían 2 dias a la semana, hay que aterrizarlo juntos, el como lo queremos estructurar, pero probablemente serán más. Tanto prácticas como remunerado, o si de verdad apoyas el proyecto, podemos partirnos un % de la empresa.

Whats Barkibu? Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. Were committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Poland and Italy and now we’re looking for a Performance Marketing Specialist with a heart for animals and teamwork skills. Join us in turning our dream into reality across Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Finland and Greece. Be part of our exciting journey! Specifically, you will: Design and execute paid media campaigns with a strong focus in performance. Monitor their performance and continuously optimize campaigns with a data driven approach in mind. Investigate and test new functionalities within the Google and Meta ecosystems Track analytics and measure the impact of each campaign and develop ways to scale. Work cross-functionally with product, engineering, analytics to ensure consistent brand messages and meet ambitious growth targets. Who are you? You are passionate about pets ❤️. You have a proven track record in paid media, with at least 5 years of experience managing big budgets in several countries. You are fluent in Spanish and English. A 3rd language, such as Polish or other Eastern European languages, will be a plus. You have deep hands-on experience in building and optimizing performance campaigns in a high-growth startup environment. You have set up, maintained and optimized lead generation and ecommerce campaigns for at least 2 years, with a focus on the Google ecosystem. You are highly analytic, and work with KPIs in mind. You take initiative, have a strong internal motivation to succeed and dont wait for others to tell you what to do. What are we offering? Competitive salary based on your skills and experience Permanent contract (full time) Remote work from anywhere in Spain Great work-life balance ⚖️ Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. Take time off when you need it, with 25 days of annual leave Free online lenguage lessons to brush up on your skills ️ Weve got your health covered with subsidized private health insurance Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance Bonus Referral Program Start date: as soon as possible *We commit to diversity, equity and inclusion. To Apply, please submit your cv and also fill in this short survey:

Software & Electronics Integration Engineer – Measurement & Control Systems ⚙️ Deep Tech | Sensors | Measurement & Control | Diagnostics 🔬 About Nanological Nanological is a deep tech startup building a new class of in vitro diagnostic tools, starting with the rapid detection of sepsis. Our proprietary platform integrates optomechanical sensing and machine learning to transform complex physical signals into actionable clinical answers. We’ve been recognized as a Deep Tech Pioneer by Hello Tomorrow , selected among the Top 100 startups by APTE , and awarded by EIT Health , Parque Científico de Madrid , and the Spanish Ministry of Equality for our innovation and clinical impact. The Role: Software & Electronics Integration Engineer – Measurement & Control Systems We are seeking a versatile and highly skilled Software & Electronics Integration Engineer to support and expand our advanced measurement and control system. This role combines software engineering, hardware integration, system maintenance, and prototype development. You will help maintain the current system, integrate new components, and participate in the design and implementation of the data processing and storage pipeline for our next-generation prototype. ‍ Key Responsibilities System Maintenance & Enhancement Maintain, troubleshoot, and improve the existing measurement and control platform. Diagnose system issues involving software, electronics, and hardware interfaces. Ensure reliable and stable system operation in both research and production environments. Develop and maintain user interfaces (web or desktop) that support system configuration, monitoring, data visualization, and workflow control. Hardware & Electronics Integration Integrate new hardware components such as motion controllers, embedded systems, actuators, and sensors. Develop and maintain communication interfaces and drivers for hardware devices. Work closely with R&D engineers to ensure robust interconnects, clean signals, and reliable system behavior. Firmware, Drivers & Communication Layers Develop and maintain firmware/software modules that communicate with external devices. Experience with communication protocols such as UART/Serial, I2C, SPI, USB, Ethernet/TCP-IP Ability to implement robust communication layers in Python and/or C++. Prototype Development Contribute to the design and development of a new prototype system, from architecture definition to implementation. Support decisions on hardware interfaces and system structure. Participate in integrating new subsystems into a cohesive platform. Data Processing & Storage Design and implement data processing pipelines for high-throughput or real-time data. Develop reliable data storage systems (local or cloud-based). Apply good data architecture practices: metadata, logging, reproducibility, versioning. 🧬 What We’re Looking For Required Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Software Engineering, Physics, or a related field. Strong experience in hardware/software integration. Solid programming skills in Python and/or C++. Experience with embedded systems, electronics, and communication protocols (UART, I2C, SPI, USB, Ethernet). Familiarity with real-time or high-speed data acquisition systems. Preferred Experience with FPGA development (Verilog/VHDL) or similar digital logic environments. Experience with SDR-based acquisition platforms, along with a solid understanding of analog-to-digital conversion principles and the constraints/design considerations of embedded or fixed-precision processing pipelines. Experience working with motion systems, robotics components, positioning hardware, or precision instrumentation. Familiarity with software testing practices, CI/CD workflows, and version control (Git) to ensure maintainable, reliable, and well-tracked code. Background in designing data pipelines and storage architectures. Comfort working in Linux environments. Soft Skills Strong problem-solving mindset with the ability to work independently. Excellent communication and documentation skills. Ability to collaborate with multidisciplinary teams of engineers and scientists. Why Join Nanological? Work on a first-in-class diagnostic technology grounded in more than a decade of research at CSIC. Join an award-winning deep-tech project recognised by leading European innovation programmes. Have direct impact on a system designed to improve early decision-making in sepsis care. Take real ownership across software, electronics, and system integration from day one. Collaborate closely with a multidisciplinary team solving complex, high-performance engineering challenges. Apply Now Send your CV and a brief introduction to If you are ready to build solutions that matter, we would like to hear from you.

Clinical Trial Assistant (CTA) Experience: Minimum 2 years managing TMF in clinical trials CROVELIS is building a globally focused internal CRO to deliver exceptional clinical trial results. We are a high-growth, fast-paced, and agile organization that values teamwork, collaboration, and proactive problem-solving. At CROVELIS, diversity, creativity, and professional development are core pillars, and we foster a supportive, inclusive environment for all employees. Assist in the collection, review, and tracking of essential documents for clinical trials to ensure timely and compliant study startup and maintenance. Conduct periodic quality checks of TMF contents to ensure all documentation is audit-ready and compliant with regulatory guidelines. Manage and process invoices related to clinical trials, ensuring accuracy and timely submission to vendors. Assist in tracking budgets, expenditures, and financial milestones across different clinical studies, ensuring their accurate documentation within the SAP system. Liaise with vendors and service providers to assist in qualification processes and address any discrepancies in billing or financial agreements.

People join SNGULAR attracted by cutting-edge technology projects, and they stay because of the great professionals they work with. People first : we are a collaborative, people-oriented company where YOU and your perspective will always be valued. Does it sound nice? At SNGULAR, we truly live it every day. &##Growth and continuous learning : we have a startup mindset with the infrastructure of a large organization (we are already +1,300 people). We are looking for a Senior Project Manager to support a strategic European analytics initiative , the Next Gen Analytics (NGA) Program , acting as an end-to-end Project Manager for the next phase of analytics and platform-related projects. This role will operate within an established Portfolio & Project Management (PPM) framework , with defined standards, governance, tooling, and ways of working. You will play a key role as a connector between BTS, Product Owners, Scrum Masters, and country teams , ensuring disciplined execution and effective communication at the program and portfolio level. Project & Program Management Take full Project Manager ownership for assigned initiatives within the NGA analytics program, covering planning, execution, testing, release, and closure. Build, maintain, and actively steer project plans, milestones, dependencies, risks, and deliverables using the existing PPM standards and tools. Drive project governance, including status reporting, RAID management, and preparation of steering committee and leadership updates. Proactively manage escalations, ensuring early risk identification, clear decision proposals, and structured communication to senior stakeholders. Ensure adherence to NGA governance, change management, and formal sign-off processes. Maintain accurate and high-quality project and portfolio tracking in Smartsheet , aligned with existing templates and governance standards. Provide consolidated, program-level visibility across projects, countries, and workstreams to support leadership decision-making. Operate effectively within a data, analytics, and digital platform environment , understanding dependencies between business requirements, data engineering, analytics, testing, and releases. Coordinate closely with Product Owners, Scrum Masters, Engineers, Designers, and Business stakeholders. Proven experience as a Senior Project Manager or Program Manager in complex, multi-stakeholder environments. Strong background in Portfolio & Project Management (PPM) , including governance, steering, escalation management, and reporting. Smartsheet, Jira, or equivalent) to manage projects, milestones, dependencies, and deliverables. Experience working in data, analytics, or digital platform programs . Hands-on experience using Smartsheet for project and portfolio management (strongly preferred). Excellent English communication skills , both written and spoken. Strong presentation, synthesis, and stakeholder management skills. Exposure to NGA-style analytics environments (Next Generation Analytics) or Winning With Data initiatives. Familiarity with Agile roles such as Product Owner or Scrum Master. Continuous learning: individual training budget, certifications, access to Udemy, language classes, and internal learning programs. &##Full flexibility: flexible working hours and the possibility to work from our hubs or from the client’s facilities, depending on the project. &##Extra time off: 22 days of paid vacation + your birthday off + 2 days for technical events + December 24th and 31st as non-working days. &##Welcome pack and choice of equipment (Windows / Mac). &##We host Virtual Meetups every Friday, parties, and open spaces where you can express yourself, propose improvements, and actively take part in shaping the company.

FirstIgnite builds best-in-class software that accelerates commercialization and innovation by connecting scientific research with industry partners. We support universities, national labs, and research hospitals worldwide with tools that simplify complex science and identify real partnership opportunities. We’re seeking a proactive, multilingual Customer Success Manager (CSM) based in the EMEA region to support our expanding portfolio of university clients. Deliver tailored training, platform walkthroughs, and ongoing support based on client needs. Based in Europe with fluency in Italian and Spanish language, English proficient. ~2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or client-facing SaaS roles. ~ Demonstrated success working remotely in a fast-paced, startup environment. ~ Experience supporting universities or research organizations is a plus. ~ Proficiency with CRM and customer success tools; ability to manage KPIs and customer data.

FirstIgnite builds best-in-class software that accelerates commercialization and innovation by connecting scientific research with industry partners. We support universities, national labs, and research hospitals worldwide with tools that simplify complex science and identify real partnership opportunities. We’re seeking a proactive, multilingual Customer Success Manager (CSM) based in the EMEA region to support our expanding portfolio of university clients. Deliver tailored training, platform walkthroughs, and ongoing support based on client needs. Based in Europe with fluency in Italian and Spanish language, English proficient. ~2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or client-facing SaaS roles. ~ Demonstrated success working remotely in a fast-paced, startup environment. ~ Experience supporting universities or research organizations is a plus. ~ Proficiency with CRM and customer success tools; ability to manage KPIs and customer data.

About REVEL At REVEL, we are transforming mobility across Europe through a 100% online leasing model, delivering a seamless, transparent, and customer-centric digital experience. Our rapid growth is powered by technology and data-driven teams that make decisions based on clear criteria and well-defined processes, ensuring sustainable and responsible scaling. About the Role We are seeking a Credit Risk Analyst to join our Credit Risk team with a focus on Italy operations. This role encompasses a comprehensive scope: evaluating credit solvency risk alongside identity verification (KYC) and fraud risk analysis for individual customers applying for leasing contracts. You will collaborate closely with Sales and Customer Service teams to ensure decisions align with departmental policies, prioritizing analytical quality, regulatory compliance, and operational efficiency. Key Responsibilities Analyze customers' repayment capacity and financial behavior using established scoring models and predefined criteria. Perform KYC validation, identifying fraud risks, documentation inconsistencies, or regulatory non-compliance. Apply Credit Risk policies, processes, and standards with technical judgment and operational context awareness. Partner with Sales and Customer Service to maintain an agile evaluation process aligned with SLAs. Maintain complete, consistent, and up-to-date records within departmental systems. Ensure compliance with Personal Data Protection standards. Actively contribute to continuous process improvement and adoption of best practices. What We Are Looking For Currently residing in Spain. (mandatory) Advanced Italian / Intermediate English (mandatory). Degree in Economics, Business Administration, Finance, or related fields (preferred). Prior experience in credit analysis, risk assessment, KYC, or similar roles (preferred). Proficiency and adaptability with digital tools and platforms. Strong analytical skills, attention to detail, and rigorous procedure adherence. Clear, structured communication for cross-functional collaboration. Results-oriented mindset with SLA compliance and quality standards focus. Eagerness to learn, grow, and develop progressive autonomy. Why You'll Love Working Here Real impact: Your decisions directly drive business growth and sustainability. Collaborative culture with close partnership across commercial and operational teams. International startup environment with rapid evolution. Continuous learning in credit risk, KYC, and fraud prevention. Hybrid model (Madrid office / remote from other locations). Private medical insurance (CIGNA). Gym membership access via WellHub. Birthday off as a holiday. We still have significant opportunities to elevate the quality and efficiency of our Credit department. If you're excited to tackle this challenge, please apply via LinkedIn.

About LIUX LIUX is a groundbreaking electric vehicle startup headquartered in Madrid with European ambitions (and beyond), building the next generation of sustainable urban mobility. We design and manufacture electric vehicles with a radical focus on sustainability and innovative design and manufacturing — combining natural materials, modular batteries and a bold approach to clean transportation. Our first vehicle is a lightweight, fully electric, urban vehicle with unique material innovation and a smart approach to enhance the user experience and minimize environmental impact. Europe Sales Operations Manager to help us design and implement the backbone of our commercial execution. As part of the founding commercial team, you will help build our sales operations from scratch and scale them across multiple countries. The Europe Sales Operations Manager reports directly to the Commercial Director within the agile and flat organization of LIUX Design and manage sales operations processes across all customer touchpoints Lead the demand planning function and processes in the company as a key strategic cross-functional role for the whole company Manage forecasts, inventory planning in coordination with our factory and supply teams. Develop and execute vehicle delivery and handover logistics across markets Implement and maintain sales operation tools, reporting and performance dashboards supporting the development of our IT internal platform Maintain constant cooperation with distributors and retail partners in teamwork approach to ensure the best flow of the wholesales operations Develop and manage product and pricing strategy and commercial offer in general Develop and directly manage sales programs and activities together with distributors and retailers 3+ years of experience in Sales Operations and/or Supply Chain, preferably in the mobility, automotive, or consumer tech sectors ~ Experience with ERP and sales performance tools ~ Fluent in Spanish and English (other languages a plus)

FirstIgnite builds best-in-class software that accelerates commercialization and innovation by connecting scientific research with industry partners. We support universities, national labs, and research hospitals worldwide with tools that simplify complex science and identify real partnership opportunities. We’re seeking a proactive, multilingual Customer Success Manager (CSM) based in the EMEA region to support our expanding portfolio of university clients. Deliver tailored training, platform walkthroughs, and ongoing support based on client needs. Based in Europe with fluency in Italian and Spanish language, English proficient. ~2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or client-facing SaaS roles. ~ Demonstrated success working remotely in a fast-paced, startup environment. ~ Experience supporting universities or research organizations is a plus. ~ Proficiency with CRM and customer success tools; ability to manage KPIs and customer data.

FirstIgnite builds best-in-class software that accelerates commercialization and innovation by connecting scientific research with industry partners. We support universities, national labs, and research hospitals worldwide with tools that simplify complex science and identify real partnership opportunities. We’re seeking a proactive, multilingual Customer Success Manager (CSM) based in the EMEA region to support our expanding portfolio of university clients. Deliver tailored training, platform walkthroughs, and ongoing support based on client needs. Based in Europe with fluency in Italian and Spanish language, English proficient. ~2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or client-facing SaaS roles. ~ Demonstrated success working remotely in a fast-paced, startup environment. ~ Experience supporting universities or research organizations is a plus. ~ Proficiency with CRM and customer success tools; ability to manage KPIs and customer data.

Odoo Developer / Specialist – Finanzas & Contabilidad (Remoto) Modalidad: Remoto – Horario compatible con CET (Europa – Barcelona) Tipo: Freelance o incorporación al equipo (según encaje) Ubicación: 100 % Remoto ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO , la startup de gafas graduadas que más rápido crece en Europa, seguimos reforzando nuestro equipo tech interno para escalar con orden, control y visión financiera. Buscamos un/a Odoo Developer / Specialist con foco en finanzas y contabilidad , que nos ayude a consolidar y evolucionar los módulos financieros de Odoo: facturación, contabilidad, automatizaciones y reporting. El sistema de pedidos ya está en marcha; tu impacto estará en cómo se transforma esa información en contabilidad clara, fiable y escalable . Tus principales contribuciones serán: Desarrollar y adaptar módulos de Odoo Accounting y facturación. Diseñar flujos contables automatizados (facturas, abonos, conciliaciones). Implementar lógica de comisiones, impuestos y reglas financieras complejas . Asegurar la correcta integración entre pedidos existentes y contabilidad. Mejorar el reporting financiero y la trazabilidad de datos económicos. Colaborar con finanzas, operaciones y tech para traducir reglas de negocio a Odoo. Documentar procesos y configuraciones para facilitar mantenimiento y escalado. (Para perfiles senior) Proponer mejoras estructurales y buenas prácticas contables en Odoo. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto: Tu trabajo será clave para el control financiero y la escalabilidad del negocio. Escalabilidad: Marca en expansión europea con más de 30.000 usuarios activos. Equipo: Trabajo directo con tech, finanzas y dirección, sin capas innecesarias. ♂️ Flexibilidad y crecimiento: 100 % remoto, autonomía real y posibilidad de rol estable. Visión 360º: Entenderás el negocio completo: ventas, operaciones y finanzas conectadas. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia desarrollando o configurando Odoo (v14–v17) con foco financiero. Conocimiento sólido de facturación, contabilidad y flujos financieros en Odoo. Capacidad para implementar reglas de negocio complejas (comisiones, impuestos, cierres). Buen manejo de Python y estructuras internas de Odoo. Autonomía, criterio técnico y mentalidad orientada a negocio. (Plus: experiencia en startups, reporting financiero avanzado o integraciones contables externas). En FLiPO buscamos desarrolladores que entiendan que la contabilidad no es solo números, sino la columna vertebral del crecimiento sostenible . Si te motiva construir sistemas financieros claros, automatizados y preparados para escalar, queremos conocerte

Senior FullStack Developer (Python/React) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) Our client is a fast-growing startup from Israel that is on a mission to change the deskless work experience. They created a management platform that allows to easily manage all operations, from scheduling to payroll. Product includes various features: scheduling and time tracking, task management, communication management, chat, knowledge base, help desk, HR & people management, recognition & rewards, documentation, training etc. We are looking for an experienced Senior Product Fullstack Developer, to further develop the management platform. You will tackle a wide array of problems from developing a UI that is responsive to the user and fun to choosing the right backend technologies to solve specific product use cases at scale. 5+ years of experience developing scalable applications using both frontend and backend technologies. ~5+ years of experience with Python . ~3+ years of experience with React , including State Management libraries like MobX, redux . ~ Extensive hands-on experience with MongoDB and MySQL at an expert level. ~ Deep expertise in message queues, especially RabbitMQ , for building scalable, message-driven systems. ~ Experience both with AWS and Azure ~ Understands the complexity of web technology, constraints, UI/UX. ~ At least B2 level of English. Lead the design, development, and maintenance of complex Python applications. Implement automation tests. Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability. Monitor application performance and provide optimization recommendations.

Senior FullStack Developer (Python/React) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) Our client is a fast-growing startup from Israel that is on a mission to change the deskless work experience. They created a management platform that allows to easily manage all operations, from scheduling to payroll. Product includes various features: scheduling and time tracking, task management, communication management, chat, knowledge base, help desk, HR & people management, recognition & rewards, documentation, training etc. We are looking for an experienced Senior Product Fullstack Developer, to further develop the management platform. You will tackle a wide array of problems from developing a UI that is responsive to the user and fun to choosing the right backend technologies to solve specific product use cases at scale. 5+ years of experience developing scalable applications using both frontend and backend technologies. ~5+ years of experience with Python . ~3+ years of experience with React , including State Management libraries like MobX, redux . ~ Extensive hands-on experience with MongoDB and MySQL at an expert level. ~ Deep expertise in message queues, especially RabbitMQ , for building scalable, message-driven systems. ~ Experience both with AWS and Azure ~ Understands the complexity of web technology, constraints, UI/UX. ~ At least B2 level of English. Lead the design, development, and maintenance of complex Python applications. Implement automation tests. Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability. Monitor application performance and provide optimization recommendations.

The Company Our customer is a very innovative company which aims to positively impact on the planet and people’s lives, by providing detailed information and insights about daily changes on the surface of the Earth to empower organizations and businesses to make better decisions. They have a startup mindset with a very solid funding fostering a very quick growing process, and you can grow with them! They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee We’re looking for a Network Engineer for its global operations in Madrid. He/She will be play a critical role in managing and optimizing company’s network infrastructure. 3–5 years of hands-on experience in network engineering or a similar role. This includes experience in designing and managing enterprise networks (LAN/WAN), configuring network equipment. Excellent at diagnosing and resolving complex network issues quickly and under pressure. @ Strong understanding of networking protocols and systems. OSPF, BGP) and switching (VLANs, STP), and experienced with enterprise network hardware (routers, switches, firewalls, APs). @ Hands-on experience with network security devices and concepts. @ Knowledge of ITIL or similar IT service management frameworks. Manage Network Architecture & Topology Design : Plan and develop the network’s structure (LAN, WAN, Wi-Fi) to meet business needs, ensuring the design is scalable, secure, and well-documented. @ Network Hardware Management : Install, configure, and maintain network devices (switches, routers, firewalls, access points) in the office and data center, keeping all equipment updated and running optimally. @ Performance Monitoring & QoS : Use network monitoring tools to track performance and reliability. Implement Quality of Service policies to prioritize critical traffic, so important data (e.g., voice or video) isn’t delayed or dropped during congestion. @ VLAN Configuration & Segmentation : Set up and manage Virtual LANs to segment network traffic for security and efficiency. @ Implement redundant links and failover paths to achieve high availability ensuring the network stays up even if a primary connection or device fails. @ ITIL-Compliant Operations : Follow ITIL processes for network changes and incidents. @ Cross-Team Collaboration : Work closely with other IT teams (cloud, security, workplace) and vendors/partners. Provide network support in projects (such as new software rollouts or office expansions) and ensure external providers meet agreed service levels. @ Maintain up-to-date network documentation, including diagrams, device configurations, IP address inventories, and failover procedures. Regularly evaluate the network setup for improvements. Stay informed about new networking technologies (SD-WAN, Wi-Fi 6/7, automation tools) and propose upgrades or optimizations that enhance performance, security, or efficiency. @ Management Advisement : Provide recommendations to IT leadership on network capacity planning, infrastructure investments, and design improvements. @ Security & Compliance : Work with the information security team to safeguard the network (ensure firewall rules, VPN access, and intrusion prevention systems are effective). Ensure all network activities comply with company policies and relevant regulations (e.g., data protection laws). Spanish: English: Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Network Engineer’ along with your CV in English.

The Company Our customer is a very innovative company which aims to positively impact on the planet and people’s lives, by providing detailed information and insights about daily changes on the surface of the Earth to empower organizations and businesses to make better decisions. They have a startup mindset with a very solid funding fostering a very quick growing process, and you can grow with them! They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee We’re looking for a Network Engineer for its global operations in Madrid. He/She will be play a critical role in managing and optimizing company’s network infrastructure. 3–5 years of hands-on experience in network engineering or a similar role. This includes experience in designing and managing enterprise networks (LAN/WAN), configuring network equipment. Excellent at diagnosing and resolving complex network issues quickly and under pressure. @ Strong understanding of networking protocols and systems. OSPF, BGP) and switching (VLANs, STP), and experienced with enterprise network hardware (routers, switches, firewalls, APs). @ Hands-on experience with network security devices and concepts. @ Knowledge of ITIL or similar IT service management frameworks. Manage Network Architecture & Topology Design : Plan and develop the network’s structure (LAN, WAN, Wi-Fi) to meet business needs, ensuring the design is scalable, secure, and well-documented. @ Network Hardware Management : Install, configure, and maintain network devices (switches, routers, firewalls, access points) in the office and data center, keeping all equipment updated and running optimally. @ Performance Monitoring & QoS : Use network monitoring tools to track performance and reliability. Implement Quality of Service policies to prioritize critical traffic, so important data (e.g., voice or video) isn’t delayed or dropped during congestion. @ VLAN Configuration & Segmentation : Set up and manage Virtual LANs to segment network traffic for security and efficiency. @ Implement redundant links and failover paths to achieve high availability ensuring the network stays up even if a primary connection or device fails. @ ITIL-Compliant Operations : Follow ITIL processes for network changes and incidents. @ Cross-Team Collaboration : Work closely with other IT teams (cloud, security, workplace) and vendors/partners. Provide network support in projects (such as new software rollouts or office expansions) and ensure external providers meet agreed service levels. @ Maintain up-to-date network documentation, including diagrams, device configurations, IP address inventories, and failover procedures. Regularly evaluate the network setup for improvements. Stay informed about new networking technologies (SD-WAN, Wi-Fi 6/7, automation tools) and propose upgrades or optimizations that enhance performance, security, or efficiency. @ Management Advisement : Provide recommendations to IT leadership on network capacity planning, infrastructure investments, and design improvements. @ Security & Compliance : Work with the information security team to safeguard the network (ensure firewall rules, VPN access, and intrusion prevention systems are effective). Ensure all network activities comply with company policies and relevant regulations (e.g., data protection laws). Spanish: English: Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Network Engineer’ along with your CV in English.

The Company Our customer is a very innovative company which aims to positively impact on the planet and people’s lives, by providing detailed information and insights about daily changes on the surface of the Earth to empower organizations and businesses to make better decisions. They have a startup mindset with a very solid funding fostering a very quick growing process, and you can grow with them! They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee We’re looking for a Network Engineer for its global operations in Madrid. He/She will be play a critical role in managing and optimizing company’s network infrastructure. 3–5 years of hands-on experience in network engineering or a similar role. This includes experience in designing and managing enterprise networks (LAN/WAN), configuring network equipment. Excellent at diagnosing and resolving complex network issues quickly and under pressure. @ Strong understanding of networking protocols and systems. OSPF, BGP) and switching (VLANs, STP), and experienced with enterprise network hardware (routers, switches, firewalls, APs). @ Hands-on experience with network security devices and concepts. @ Knowledge of ITIL or similar IT service management frameworks. Manage Network Architecture & Topology Design : Plan and develop the network’s structure (LAN, WAN, Wi-Fi) to meet business needs, ensuring the design is scalable, secure, and well-documented. @ Network Hardware Management : Install, configure, and maintain network devices (switches, routers, firewalls, access points) in the office and data center, keeping all equipment updated and running optimally. @ Performance Monitoring & QoS : Use network monitoring tools to track performance and reliability. Implement Quality of Service policies to prioritize critical traffic, so important data (e.g., voice or video) isn’t delayed or dropped during congestion. @ VLAN Configuration & Segmentation : Set up and manage Virtual LANs to segment network traffic for security and efficiency. @ Implement redundant links and failover paths to achieve high availability ensuring the network stays up even if a primary connection or device fails. @ ITIL-Compliant Operations : Follow ITIL processes for network changes and incidents. @ Cross-Team Collaboration : Work closely with other IT teams (cloud, security, workplace) and vendors/partners. Provide network support in projects (such as new software rollouts or office expansions) and ensure external providers meet agreed service levels. @ Maintain up-to-date network documentation, including diagrams, device configurations, IP address inventories, and failover procedures. Regularly evaluate the network setup for improvements. Stay informed about new networking technologies (SD-WAN, Wi-Fi 6/7, automation tools) and propose upgrades or optimizations that enhance performance, security, or efficiency. @ Management Advisement : Provide recommendations to IT leadership on network capacity planning, infrastructure investments, and design improvements. @ Security & Compliance : Work with the information security team to safeguard the network (ensure firewall rules, VPN access, and intrusion prevention systems are effective). Ensure all network activities comply with company policies and relevant regulations (e.g., data protection laws). Spanish: English: Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Network Engineer’ along with your CV in English.

The Company Our customer is a very innovative company which aims to positively impact on the planet and people’s lives, by providing detailed information and insights about daily changes on the surface of the Earth to empower organizations and businesses to make better decisions. They have a startup mindset with a very solid funding fostering a very quick growing process, and you can grow with them! They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee We’re looking for a Network Engineer for its global operations in Madrid. He/She will be play a critical role in managing and optimizing company’s network infrastructure. 3–5 years of hands-on experience in network engineering or a similar role. This includes experience in designing and managing enterprise networks (LAN/WAN), configuring network equipment. Excellent at diagnosing and resolving complex network issues quickly and under pressure. @ Strong understanding of networking protocols and systems. OSPF, BGP) and switching (VLANs, STP), and experienced with enterprise network hardware (routers, switches, firewalls, APs). @ Hands-on experience with network security devices and concepts. @ Knowledge of ITIL or similar IT service management frameworks. Manage Network Architecture & Topology Design : Plan and develop the network’s structure (LAN, WAN, Wi-Fi) to meet business needs, ensuring the design is scalable, secure, and well-documented. @ Network Hardware Management : Install, configure, and maintain network devices (switches, routers, firewalls, access points) in the office and data center, keeping all equipment updated and running optimally. @ Performance Monitoring & QoS : Use network monitoring tools to track performance and reliability. Implement Quality of Service policies to prioritize critical traffic, so important data (e.g., voice or video) isn’t delayed or dropped during congestion. @ VLAN Configuration & Segmentation : Set up and manage Virtual LANs to segment network traffic for security and efficiency. @ Implement redundant links and failover paths to achieve high availability ensuring the network stays up even if a primary connection or device fails. @ ITIL-Compliant Operations : Follow ITIL processes for network changes and incidents. @ Cross-Team Collaboration : Work closely with other IT teams (cloud, security, workplace) and vendors/partners. Provide network support in projects (such as new software rollouts or office expansions) and ensure external providers meet agreed service levels. @ Maintain up-to-date network documentation, including diagrams, device configurations, IP address inventories, and failover procedures. Regularly evaluate the network setup for improvements. Stay informed about new networking technologies (SD-WAN, Wi-Fi 6/7, automation tools) and propose upgrades or optimizations that enhance performance, security, or efficiency. @ Management Advisement : Provide recommendations to IT leadership on network capacity planning, infrastructure investments, and design improvements. @ Security & Compliance : Work with the information security team to safeguard the network (ensure firewall rules, VPN access, and intrusion prevention systems are effective). Ensure all network activities comply with company policies and relevant regulations (e.g., data protection laws). Spanish: English: Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Network Engineer’ along with your CV in English.

We are looking for an experienced DevOps Engineer to join our team, which manages payment engine applications for international and cross-border payments. The main platform is Dovetail, supported by several Java-based applications. You will be responsible for deployments, configurations, and operational support of the payment engine, ensuring smooth and reliable payment processing services. ✍️ Support deployments and configurations of payment processing applications. Ensure system reliability and availability following DevOps & SRE best practices. Work with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Apply ITIL concepts for incident, problem, and change management. Ansible) to improve efficiency. Provide occasional out-of-office hours support for critical run/deployment activities (remote possible). Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. ~7+ years of experience in IT operations or DevOps. ~ Strong Linux knowledge (RHCE-level). ~ Solid understanding of DevOps & SRE principles. ~ Experience with monitoring tools (Prometheus, Alert Manager, Grafana). ~ Experience with logging stack (ELK). ~ Knowledge of configuration management tools (e.g., Ansible). ~ Scripting experience (Bash and/or Python). Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes concepts). Knowledge of databases and RDBMS. Azure DevOps, Kibana, Tibco EMS/MQ, WebSphere, Java (Spring Boot) Madrid + Remote work (Hybrid model - 1 day at office per week) Permanent contract &##128203; - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). We offer you a financial support every month for your working from home expenses . Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews . If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands . Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes &##127942; Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS &##127919;

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a DevOps Engineer con experiencia en entornos Azure cloud para participar en la construcción, automatización y mejora de infraestructuras modernas basadas en Microsoft Azure. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota en España. Idiomas: Inglés: C1 Requisitos imprescindibles: ~+3 años de experiencia trabajando con Microsoft Azure . ~ Experiencia sólida en: Azure Networking, Azure Security, Soluciones de monitorización. ~ Experiencia con Terraform (muy valorable Terraform Enterprise). ~ Conocimiento práctico de herramientas CI/CD ( Azure DevOps, GitHub Actions ). ~ Experiencia con contenedores y AKS / Kubernetes . ~ Capacidad de scripting ( Bash, PowerShell ; Python básico valorable). ~ Experiencia en automatización y orquestación de infraestructuras. ~ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Responsabilidades principales: Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras en Microsoft Azure . Automatizar entornos mediante Terraform, ARM o Bicep . Implementar y optimizar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps o GitHub Actions. Monitorizar plataformas y mejorar su rendimiento mediante herramientas de observabilidad. Desarrollar scripts para automatización ( PowerShell, Bash, Python básico ). Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para mejorar procesos DevOps. Garantizar buenas prácticas de seguridad y gobierno cloud. Se valorará: Experiencia con Ansible . Conocimientos de AWS . Experiencia con arquitecturas event-driven. Background en entornos altamente automatizados. Mentalidad de mejora continua. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!