Técnico de mantenimiento jobs in BilbaoCreate job alerts

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Bilbao, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Gestionará de manera remota una cartera de clientes y cuentas, analizando la base instalada para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia, rentabilidad y escalabilidad. Asimismo, desempeñará un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la generación, cualificación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible mediante actividades remotas de prospección, seguimiento y gestión comercial. La persona identificará oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización, integrando de forma sistemática la propuesta de servicios en cualquier interacción comercial para maximizar el potencial de cada cliente., • El/la candidato/a gestionará procesos de venta consultiva a distancia, interactuando con múltiples interlocutores a través de herramientas digitales y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio (TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será la promoción, venta y negociación remota de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Remote Services Sales gestionará negociaciones comerciales y contractuales mediante canales digitales, defendiendo el valor de las propuestas y asegurando condiciones favorables para la compañía. Será responsable de gestionar situaciones competitivas, responder a objeciones y contribuir al equilibrio entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes a través de una interacción proactiva y frecuente utilizando herramientas digitales y de colaboración remota. La persona actuará como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada., • El/la Remote Services Sales colaborará estrechamente con los equipos de Outside Sales, Usuario Final, ejecución y tendering, garantizando una gestión coordinada de las oportunidades y una transición fluida desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a la mejora continua de los procesos comerciales, impulsando la adopción de herramientas digitales, la eficiencia operativa y la excelencia en la experiencia del cliente. Requisitos del puesto Formación: Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de BILBAO y realizar las siguientes funciones: • Analizar las cuestiones técnicas del servicio., • Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía., • Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento., • Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados., • Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen., • Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos., • Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia., • Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias., • Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas., • Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo y Horario Flexible., • Vehículo de Empresa con uso privativo., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Derio a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 3 turno. Contrato indefinido

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas, • Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción, • Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil, • Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos), • Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil • CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar, • Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial, • Disponibilidad real para viajar (imprescindible), • Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros, • Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente, • Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical), • Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills • Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas, • Autónomo/a en cliente, • Polivalente y con ganas de aprender automatización, • Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones • L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00, • Contrato estable, • SBA: A convenir según perfil, • Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique), • Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

¿Quiénes somos? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales 🔹 Preparación técnica • Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía., • Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado)., • Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto., • Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). 🔹 Puesta en marcha en sitio • Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT)., • Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar., • Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC)., • Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales., • Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. 🔹 Ensayos de rendimiento y aceptación • Dirigir las pruebas de performance contractuales., • Analizar desviaciones y definir acciones correctivas., • Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta., • Asegurar el reporting técnico al Project Manager. 🔹 Relación con el cliente y transferencia de conocimiento • Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque., • Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente., • Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido • Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental., • Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO)., • Experiencia previa en proyectos internacionales., • Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero., • Nivel alto de inglés, también es valorable el francés., • Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao, • Teletrabajo híbrido, • Disponibilidad alta para viajar, • Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de de soporte IT para prestar servicios de administración, operación y soporte del entorno Microsoft 365, gestión del puesto de trabajo digital y atención de incidencias y peticiones de servicio en las instalaciones de cliente y remoto ¿Qué tienes que hacer? • Administración y operación del entorno Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune y servicios asociados)., • Gestión de usuarios, identidades, licencias, permisos y configuraciones del entorno., • Resolución de incidencias y atención de peticiones de servicio de nivel avanzado., • Definición, despliegue y mejora de configuraciones estándar del puesto de trabajo digital., • Evolución del modelo de gestión y estandarización de dispositivos., • Administración y optimización de políticas de seguridad, acceso y cumplimiento (Compliance)., • Optimización del uso de las herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas., • Prestación del servicio en modalidad remota y presencial, en las instalaciones del cliente y/o en oficinas de Entelgy. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en dataprotection@entelgy.com. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en www.entelgy.com.

Colegio representativo de Bizkaia, precisa incorporar Responsable de Informática Serán, sus principales funciones, entre otras: • Mantenimiento de ordenadores y dispositivos., • Atención y gestión de incidencias de usuarios finales., • Servidores y sistemas operativos., • Gestión de usuarios y permisos Microsoft 365 / Google Workspace., • Pizarras digitales, proyectores y otros dispositivos del centro., • Soporte al profesorado y trabajadores., • Gestión de plataformas educativas. Se requiere: • Titulación mínima de CFGM Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar., • Experiencia de al menos 5 años en funciones similares., • Nvel C1 de euskera., • Conocimiento y gestión de redes (tipologías de red, cableado, switches, firewall…), redes wifi gestionadas, entorno Windows Server (gestión de usuarios de active directory, dhcp, nps, certification authority…), gestión de dispositivos en la nube (intune, copilot, azure Active directory), entornos virtualizados (vmware, proxmox), sistemas operativos Linux. La persona seleccionada deberá poseer buena competencia comunicativa (oral y escrita), resolutividad, capacidad de organización e iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, y compromiso social e identificación con la misión y objetivos del centro. Se ofrece incorporación inmediata, contrato temporal por cobertura de excedencia y una retribución adaptada al nivel y características del puesto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Coordinador/a de Servicios con experiencia en la gestión de servicios de redes y seguridad, capaz de liderar la operación diaria, coordinar equipos técnicos y actuar como interlocutor principal con el cliente Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años coordinando servicios de operación y mantenimiento de infraestructuras de redes y seguridad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación con clientes., • Conocimientos en tecnologías Cisco, Fortinet, Check Point, F5 o HPE Aruba., • Experiencia en herramientas ITSM y seguimiento de SLA y KPIs., • Se valorarán certificaciones Cisco, Fortinet, Check Point, F5, ITIL o gestión de proyectos. Deseable: • Check Point Certified Security Administrator (CCSA), • Check Point Certified Security Expert (CCSE), • Cisco Certified Network Professional – Security (CCNP Security) Funciones principales: • Coordinar la prestación del servicio y el equipo técnico asignado., • Planificar y supervisar la operación diaria, garantizando el cumplimiento de los SLA., • Actuar como interlocutor con el cliente y coordinar los mecanismos de seguimiento del servicio., • Gestionar incidencias, problemas, cambios y actuaciones programadas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un IT Project Manager con Perfil Técnico (.Net) con un perfil mixto técnico y de apoyo a dirección, capaz de desenvolverse tanto en el ámbito del desarrollo de software como en tareas de gestión, redacción y coordinación. Será una figura clave de asistencia directa a dirección, con alto nivel de autonomía y visión global. Ubicación en pleno centro de Bilbao. Funciones principale • Asistencia directa a dirección en tareas técnicas, organizativas y documentales, • Desarrollo y mantenimiento de software, principalmente en entornos .NET, • Apoyo en la definición y seguimiento de proyectos tecnológicos, • Relación y coordinación con proveedores externos (tecnológicos y servicios), • Redacción de documentación técnica y no técnica, • Elaboración y revisión de concursos, licitaciones y pliegos, • Gestión y preparación de informes, propuestas y comunicaciones formales, • Apoyo transversal en diferentes áreas según las necesidades de la organización Requisitos • Conocimientos sólidos de programación y desarrollo de software, • Experiencia con entornos de desarrollo .NET, • Capacidad para entender diferentes ámbitos del negocio y adaptarse a tareas variadas, • Alta soltura en la redacción, con buena expresión escrita y capacidad de síntesis, • Experiencia o familiaridad con documentación administrativa, concursos y licitaciones, • Habilidades de comunicación y trato con proveedores, • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultado Ofrecemos • Puesto estable con responsabilidad y proyección, • Participación activa en la toma de decisiones y proyectos estratégicos., • Entorno profesional dinámico y polivalente., • Salario competitivo según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial, • Horario flexible

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Experiencia con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como con prácticas de automatización e infraestructura como código., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Programador/a con sólida experiencia en desarrollo backend con Spring Boot para incorporarse a un equipo técnico consolidado. La persona seleccionada participará en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, colaborando estrechamente con el equipo de producto en un entorno ágil orientado a la calidad del software. ¿Qué haras? • Desarrollarás aplicaciones en Java 21 usando Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas de arquitectura en microservicios., • Diseñarás e implementarás servicios con Spring Security, aplicando autenticación y autorización mediante JWT., • Trabajarás con servicios SOAP en integraciones con sistemas externos., • Aplicarás patrones de resiliencia y tolerancia a fallos para garantizar la estabilidad de los servicios., • Ejecutarás pruebas de integración, rendimiento y calidad de software para asegurar entregas robustas., • Virtualizarás y desplegarás aplicaciones mediante contenedores Docker., • Configurarás y gestionarás métricas y sistemas de monitorización de los servicios en producción., • Trabajarás con Git para el control de versiones y con Jenkins para la integración continua., • Colaborarás en un equipo ágil, participando en ceremonias y planificación de sprints. ¿Qué buscamos? • Titulación de Máster, Grado o Técnico Superior en la rama de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias (MECES 3 o equivalente)., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java (entorno actual: Java 21)., • Conocimiento de Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con Spring Security y JWT para la gestión de autenticación y autorización., • Conocimientos de servicios SOAP, aunque no se requiere dominio profundo., • Experiencia en patrones de resiliencia y tolerancia a fallos., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de integración, rendimiento y calidad., • Experiencia con Docker para la virtualización y despliegue de aplicaciones., • Conocimientos de monitorización y métricas de servicios en producción., • Manejo de Git y Jenkins para el control de versiones e integración continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Inkolan, A.I.E., agrupación de interés económico, participada por los grandes operadores de servicios de gas ,agua, electricidad y telecomunicaciones fundada en 1999 y pionera en el suministro on line de información digital de redes subterráneas, precisa incorporar en sus oficinas de Bilbao Técnico/a de Tecnología e Innovación Su misión consistirá en liderar la estrategia de tecnología, sistemas de información e innovación de Inkolan, impulsando la transformación digital de la organización y asegurando que la tecnología, los datos y el conocimiento se conviertan en activos estratégicos al servicio del negocio. Será responsable de definir e implantar el Sistema de Gestión de la organización, liderar el Plan Tecnológico y desarrollar las infraestructuras de información y conocimiento que permitan preservar el know-how corporativo, mejorar la eficiencia de los procesos y facilitar el crecimiento y la escalabilidad de la organización. Así mismo, promoverá una cultura de innovación y mejora continua, coordinando proyectos tecnológicos y de I+D+i que contribuyan a reforzar la propuesta de valor de Inkolan. Serán sus principales funciones: 1. Estrategia tecnológica y transformación digital • Definir, liderar e implantar el Plan Tecnológico de Inkolan, alineándolo con los objetivos del Plan Estratégico., • Analizar la situación actual de la organización en materia de tecnología, sistemas de información y gobierno del dato, e Identificar fortalezas, oportunidades y áreas de mejora mediante un diagnóstico tecnológico., • Diseñar el modelo tecnológico futuro, definiendo la arquitectura, y las soluciones necesarias para acompañar la evolución del negocio., • Elaborar y priorizar el roadmap de proyectos tecnológicos, definiendo indicadores y mecanismos de seguimiento para asegurar su correcta ejecución. 1. Sistemas de gestión y mejora continua • Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Inkolan., • Documentar y estandarizar los procesos estratégicos, operativos y de apoyo de la organización., • Definir metodologías que garanticen la mejora continua de los procesos y la eficiencia organizativa., • Liderar los procesos de certificación del sistema de gestión y asegurar su mantenimiento. 1. Innovación e I+D+i • Definir y coordinar la estrategia de innovación de la organización., • Gestionar la relación con centros tecnológicos, universidades y socios de innovación y otros colaboradores, • Identificar tecnologías emergentes y promover su aplicación al desarrollo de nuevos servicios y a la mejora de los procesos internos., • Impulsar proyectos de innovación alineados con la estrategia de crecimiento de Inkolan. 1. Gobierno tecnológico y coordinación transversal • Coordinar proveedores tecnológicos y asegurar la evolución de las soluciones implantadas., • Colaborar con todas las áreas de la organización para alinear la tecnología con las necesidades del negocio., • Definir indicadores (KPIs) para el seguimiento del Sistema de Gestión y del Plan Tecnológico, evaluando el grado de implantación de los procesos y el avance de los proyectos estratégicos., • Reportar directamente a Gerencia sobre la evolución de la hoja de ruta tecnológica y de innovación. La persona seleccionada deberá aportar formación en el ámbito de Informática, Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información o materias relacionadas, experiencia en funciones similares, valorándose especialmente los conocimientos sobre análisis de datos, automatización e IA. Se valorará el conocimiento de inglés. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Tus principales desafíos serán: • Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización, • Diseñar e implementar estrategias de migración progresiva, minimizando riesgos y tiempos de parada, • Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura, • Optimizar rendimiento, accesibilidad y seguridad en las nuevas implementaciones, • Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación, • Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables, • Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend, • Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores, • Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos, • Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS), • Familiaridad con módulos, componentes, servicios e inyección de dependencias, • Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes), • Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo, • Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos, • Comunicación efectiva en español e inglés técnico CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • AngularJS (frameworks legacy), • Angular 21+, • TypeScript, • RxJS y programación reactiva, • HTML5, CSS3, SCSS, • Testing automatizado (unit, e2e), • Control de versiones (Git), • Patrones arquitectónicos (MVC, MVVM, componentes), • RESTful APIs / GraphQL, • DevTools de navegador y debugging avanzado Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable IT, OT y VISION para incorporarse a la Delegación Norte de FCC Medio Ambiente. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos, prestar soporte a las operaciones y liderar la implantación de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y la innovación en nuestros servicios. Sus funciones serán las siguientes: • Proporcionar soporte técnico a usuarios y resolver incidencias relacionadas con hardware, software y comunicaciones., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y aplicaciones corporativas . • Coordinarse con responsables operativos, clientes y proveedores para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua impulsados por la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y buenas prácticas de ciberseguridad., • Gestionar y mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos de trabajo y manuales de usuario. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Indispensable: • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o titulación equivalente. Valorable: • Máster o formación de especialización relacionada con tecnologías de la información, sistemas o transformación digital. Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con soporte tecnológico, administración de sistemas, operaciones IT/OT o gestión de infraestructuras tecnológicas. Será muy valorable la experiencia en entornos industriales, proyectos de transformación digital, automatización de procesos y gestión de tecnologías vinculadas a operaciones. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel B2). Imprescindible., • Euskera (nivel B2). Valorable. Conocimientos informáticos: Indispensable: • Administración de sistemas y soporte a usuarios., • Infraestructuras IT y comunicaciones., • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Gestión de incidencias y mantenimiento de equipamiento tecnológico. Valorable: • Entornos OT (Operational Technology)., • Sistemas de monitorización y control., • Ciberseguridad., • Herramientas de gestión de activos tecnológicos. Otros requisitos: Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Permiso de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Según convenio aplicable y experiencia aportada. Ubicación: Delegación Norte. Entorno laboral: • Incorporación a una empresa líder en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas del negocio., • Posibilidad de asumir nuevos retos y responsabilidades. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Técnico/a de Mantenimiento – Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*.Te apasiona que todo funcione como un reloj? ?? En Vincci Hoteles buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Mantenimiento en nuestro Hotel Vincci Consulado de Bilbao, para una.Formarás parte del equipo encarg

Buscamos incorporar un/a IT Cloud & Automation Engineer para participar en proyectos relacionados con Cloud, Observabilidad y Automatización (COA). Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos Cloud y automatización, orientado a la mejora continua, la resolución de problemas y el mantenimiento de plataformas tecnológicas. ¿Cuál será tu misión? Participar en el mantenimiento y evolución de plataformas Cloud, automatizando procesos, mejorando la observabilidad de los sistemas y colaborando en las actividades de soporte preventivo y proyectos asociados al área de Cloud, Observabilidad y Automatización. Competencias principales: • Mantenimiento de la plataforma Cloud (Azure/AWS)., • Automatización y mejora continua de procesos., • Colaborar activamente en la ejecución de las actividades del soporte preventivo., • Participar en actividades de proyecto asociadas al perfil COA (Cloud/Observability/Automation). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable para un cliente de primer nivel., • Entorno profesional y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías., • Modalidad Remota. Requisitos mínimos IT con perfil de Cloud y automatización con las siguientes características: • Monitorización y observabilidad (Nagios/Centreon, Prometheus/Grafana/InfluxDB, ELK/OpenSearch, Filebeat)., • Automatización (Ansible, Jenkins, Rundeck)., • Contenedores (Kubernetes, OKD/OpenShift, Docker, Helm)., • Lenguajes (Java, Python/Perl, UNIX/Linux shell script)., • Valorable Middleware JEE (Weblogic y/o JBoss EAP). Capacidades: • Responsabilidad individual (que asuma y persiga sus tareas y competencias), • Analítica (analizar y enfocar los problemas hacia una correcta resolución), • Buenas habilidades comunicativas. Si eres un/a profesional Cloud & Automation y quieres participar en proyectos de automatización, observabilidad y evolución de plataformas, ¡queremos conocerte! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado y seguimos acompañando a nuestros clientes en la atracción de talento IT & Digital Nos encontramos ampliando equipo de desarrollo especializado en .NET Desktop Proyecto y Rol • Proyecto en colaboración con TRG para cliente final líder en desarrollo de software, • Equipo técnico enfocado en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop dentro de un entorno consolidado., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop en .NET, • Implementación de soluciones con WinForms y/o WPF, • Gestión de acceso a datos con NHibernate, • Trabajo con base de datos Oracle, • Participación en modelo de dominio basado en Database First, • Colaboración en evolución y mejora de productos existentes Tu perfil • Experiencia consolidada de al menos 6 años como .NET Desktop Developer, • Dominio de: .NET Framework 4.5 / 4.8, WinForms y/o WPF, Oracle, • Nice to have: experiencia en entornos legacy y en mantenimiento evolutivo de producto Condiciones 🚀 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo 100% en remoto 💸 Banda salarial acorde a experiencia 👉 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 💡 Acceso a formaciones (siempre apostaremos por tu desarrollo profesional) ¿Te interesa ser parte del reto? Hablemos #.NET #.NETDesktop #Desktop #Oracle #NETDeveloper

🚀 Data Engineer — Databricks / PySpark 📊 Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. 🚀 Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer. ✅ Desarrollo con Python y PySpark. ✅ Experiencia con Apache Spark. ✅ Buen nivel de SQL. ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Airflow. 🔹 Kafka y arquitecturas Streaming. 🔹 Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 S3, Glue, EMR, Athena, ADF. 🔹 Terraform / Infrastructure as Code. 🔹 CI/CD aplicado a Data. 🔹 Scala. 🔹 Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📈 Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse. 🏦 Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. 🎓 Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. 📍 Condiciones 💰 38.000 – 50.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. 📩 Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software y gestión de infraestructuras IT. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Senior DBA con especialización en DB2 LUW para incorporarse a un importante proyecto de infraestructuras. El modelo de trabajo es híbrido en Madrid (con opción 100% remota si resides fuera de la provincia), ofreciendo un entorno ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Flexibilidad y teletrabajo: Modalidad híbrida (2 días presenciales a la semana en Tres Cantos, Madrid) o 100% remoto si tu residencia está fuera de Madrid., • Guardias e intervenciones remuneradas: Complemento económico por disponibilidad y trabajo fuera de horario standard., • Autonomía y desarrollo: Apoyo constante para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo., • Formación y descuentos de empresa 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento del servicio de monitores de base de datos., • Gestionar entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres con tecnología DB2 LUW y HADR., • Realizar labores de mantenimiento, resolución de incidentes y optimización de rendimiento en bases de datos relacionales y no relacionales., • Dar soporte técnico a las infraestructuras asignadas, incluyendo la cobertura de guardias e intervenciones planificadas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Alrededor de 4 años de trayectoria trabajando como DBA o Técnico/a de infraestructuras de bases de datos., • Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior (o equivalente en área tecnológica)., • Conocimientos principales: Sólida experiencia en DB2 LUW (distribuidos) y configuraciones HADR (High Availability Disaster Recovery)., • Disponibilidad: Capacidad para realizar turnos, guardias e intervenciones fuera de la jornada habitual., • Valorables: Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en PostgreSQL y/o MongoDB. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser de gran interés para este o futuros procesos. ¡Esperamos conocerte! ✨

🚀 Data Engineer — Databricks / PySpark 📊 Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. 🚀 Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer. ✅ Desarrollo con Python y PySpark. ✅ Experiencia con Apache Spark. ✅ Buen nivel de SQL. ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Airflow. 🔹 Kafka y arquitecturas Streaming. 🔹 Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 S3, Glue, EMR, Athena, ADF. 🔹 Terraform / Infrastructure as Code. 🔹 CI/CD aplicado a Data. 🔹 Scala. 🔹 Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📈 Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse. 🏦 Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. 🎓 Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. 📍 Condiciones 💰 38.000 – 50.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. 📩 Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

Se incorporará en el departamento Comercial de empresa industrial líder en el desarrollo, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de bienes de equipo para la industria papelera, con una sólida trayectoria internacional y una fuerte orientación a la innovación y la exportación. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestión y desarrollo de la actividad comercial en mercados internacionales, principalmente Francia, Bélgica y otros países europeos., • Mantener y potenciar la relación con distribuidores y clientes, actuando como asesor técnico-comercial de las soluciones de la compañía, ofreciendo una venta consultiva de alto valor añadido., • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y proyectos de exportación., • Realizar visitas comerciales y viajes internacionales para la identificación de oportunidades de negocio y el desarrollo de mercados., • Analizar las necesidades del mercado y proponer acciones orientadas al crecimiento comercial. Pensamos en una persona con formación Técnica, preferentemente en áreas de Mecánica, Diseño de Producto u Organización. Es imprescindible aportar un nivel alto de Francés y un buen nivel de Inglés. Se requiere una experiencia mínima de 2-3 años en funciones de ventas en entornos industriales. Se ofrece incorporación a una empresa líder, desarrollo profesional hacia posiciones de responsabilidad internacional, flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo una vez alcanzada la autonomía en el puesto. Se ofrece una retribución entorno a 44.000€ brutos anuales.

• Data Engineer (AWS / PySpark / Kafka), • 100% remoto Sobre el perfil: Buscamos un/a Desarrollador/a Big Data con experiencia en entornos AWS para incorporarse a un proyecto de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico especializado en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones Big Data, trabajando con tecnologías como PySpark, Spark Streaming, Kafka y AWS para el procesamiento de grandes volúmenes de datos. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos de datos utilizando PySpark., • Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos en entornos AWS., • Desarrollo de procesos ETL/ELT para el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Implementación de soluciones de procesamiento en tiempo real mediante Spark Streaming y Kafka., • Transformación y explotación de datos mediante SQL., • Gestión de tablas y almacenamiento utilizando Iceberg y/o Delta Lake., • Automatización de procesos mediante Python., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Control de versiones y colaboración mediante GitHub. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 3 años de experiencia Big Data o Ingeniería de Datos., • Experiencia avanzada en Python y PySpark., • Experiencia avanzada en AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia con Apache Spark y Spark Streaming., • Dominio de SQL para transformación y explotación de datos., • Experiencia con Apache Kafka o sistemas de mensajería similares., • Experiencia trabajando con Iceberg y/o Delta Lake., • Conocimientos de GitHub para control de versiones., • Valorable experiencia con Scala., • Qué ofrecemos Qué ofrecemos: • Proyecto de larga duración con tecnologías Big Data de última generación., • Modalidad 100% remota desde cualquier punto de España., • Incorporación a un equipo altamente especializado., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Siguientes pasos: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te imaginas viviendo y trabajando en Galicia? Esta es tu oportunidad 😊 Buscamos un/a .NET Senior Engineer para un proyecto estable y de alto impacto, participando en la evolución, modernización y desarrollo de aplicaciones clave. 📌 La posición es híbrida en GALICIA, con 2 días de presencialidad en oficinas en A Coruña. 🏡 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia sólida (+4–5 años) en desarrollo .NET, trabajando tanto en mantenimiento de aplicaciones existentes como en nuevos desarrollos., • Experiencia participando en migración y modernización., • Experiencia en desarrollo de APIs y entornos de microservicios., • Trabajo habitual en entornos SCRUM., • Uso habitual de Git (pull requests, revisiones de código, detección de bugs)., • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, testing)., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Nivel de inglés B1/B2., • Perfil proactivo, autónomo y con criterio técnico para aportar valor dentro del equipo. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasionan las arquitecturas distribuidas, el procesamiento de eventos en tiempo real y los entornos de alta escalabilidad, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Kafka Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas basadas en eventos y arquitecturas distribuidas. Te incorporarás a equipos tecnológicos de alto nivel, participando en proyectos donde Kafka es un componente estratégico para garantizar la comunicación entre sistemas, el procesamiento de datos en tiempo real y la escalabilidad de las soluciones. Queremos una persona con visión técnica, capacidad para aportar en decisiones de arquitectura y ganas de seguir aprendiendo en entornos innovadores. Y sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 5-6 años trabajando con Kafka en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de arquitecturas Event-Driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en diseño, construcción y mantenimiento de tópicos, productores y consumidores Kafka., • Conocimiento de Kafka Streams, Kafka Connect y Schema Registry., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y optimización del rendimiento de clusters Kafka., • Conocimientos de estrategias de particionado, replicación, tolerancia a fallos y alta disponibilidad., • Experiencia con herramientas de contenerización y orquestación: Docker y Kubernetes., • Conocimientos de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia trabajando con APIs REST y sistemas de integración., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares)., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)., • Control de versiones con Git., • Valorable experiencia con Java, Spring Boot o lenguajes orientados al desarrollo backend., • Nivel de inglés técnico valorable., • Buscamos una persona colaborativa, proactiva, con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua 😊 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante verano. 🤙 Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona trabajar con plataformas de eventos de gran escala, resolver retos complejos y construir soluciones robustas que dan soporte a miles de usuarios? Entonces queremos conocerte. Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de de soporte IT para prestar servicios de administración, operación y soporte del entorno Microsoft 365, gestión del puesto de trabajo digital y atención de incidencias y peticiones de servicio en las instalaciones de cliente y remoto ¿Qué tienes que hacer? • Administración y operación del entorno Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune y servicios asociados)., • Gestión de usuarios, identidades, licencias, permisos y configuraciones del entorno., • Resolución de incidencias y atención de peticiones de servicio de nivel avanzado., • Definición, despliegue y mejora de configuraciones estándar del puesto de trabajo digital., • Evolución del modelo de gestión y estandarización de dispositivos., • Administración y optimización de políticas de seguridad, acceso y cumplimiento (Compliance)., • Optimización del uso de las herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas., • Prestación del servicio en modalidad remota y presencial, en las instalaciones del cliente y/o en oficinas de Entelgy. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en www.entelgy.com.

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Responsable de ingeniería para liderar el proyecto de construcción de una nueva planta, así como para liderar el área técnica y de mantenimiento. Funciones: Reportando a la Dirección de planta la persona seleccionada se encargará de: • Liderar la construcción de una nueva planta con la correspondiente definición de procesos, nueva maquinaria…., • Definir la solución técnica más adecuada para la construcción de la nueva planta, a partir de la unificación de las sedes actuales, siendo responsable de control de tiempos, calidad y costes., • Supervisar y motivar al equipo técnico y de mantenimiento (8 pax)., • Gestión de socios y proveedores, impulsando la innovación y aplicación de las últimas tendencias tecnológicas Requerimientos: • Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia con herramientas de diseño industrial como AutoCAD, SketchUp o similares., • Conocimiento y experiencia liderando proyectos de similares características., • Mínimo 5 años de experiencia en empresas del sector alimentación ( valorable también cosmética o pharma)., • Inglés alto – al menos B2, • Carné de conducir y deseable vehículo propio., • Se valorará: experiencia en entornos internacionales y en la interacción con proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente (5%) Base de trabajo: Zaragoza Modelo de trabajo: 100% presencial.

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación de soluciones SAP SSFF, para incorporación en plantilla de cliente. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF: EC, P&G, Onboarding, Learning..., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en proyectos SAP SSFF, • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública, • Se valorarán certificaciones SAP en HCM, SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

• Data Engineer (AWS / PySpark / Kafka), • 100% remoto Sobre el perfil: Buscamos un/a Desarrollador/a Big Data con experiencia en entornos AWS para incorporarse a un proyecto de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico especializado en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones Big Data, trabajando con tecnologías como PySpark, Spark Streaming, Kafka y AWS para el procesamiento de grandes volúmenes de datos. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos de datos utilizando PySpark., • Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos en entornos AWS., • Desarrollo de procesos ETL/ELT para el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Implementación de soluciones de procesamiento en tiempo real mediante Spark Streaming y Kafka., • Transformación y explotación de datos mediante SQL., • Gestión de tablas y almacenamiento utilizando Iceberg y/o Delta Lake., • Automatización de procesos mediante Python., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Control de versiones y colaboración mediante GitHub. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 3 años de experiencia Big Data o Ingeniería de Datos., • Experiencia avanzada en Python y PySpark., • Experiencia avanzada en AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia con Apache Spark y Spark Streaming., • Dominio de SQL para transformación y explotación de datos., • Experiencia con Apache Kafka o sistemas de mensajería similares., • Experiencia trabajando con Iceberg y/o Delta Lake., • Conocimientos de GitHub para control de versiones., • Valorable experiencia con Scala., • Qué ofrecemos Qué ofrecemos: • Proyecto de larga duración con tecnologías Big Data de última generación., • Modalidad 100% remota desde cualquier punto de España., • Incorporación a un equipo altamente especializado., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Siguientes pasos: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Technical Account Manager para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: • Ser el punto de referencia técnico entre los clientes y la compañía., • Responsable de definir la arquitectura técnica para la ejecución del contrato., • Organizar reuniones técnicas con cliente y equipo., • Responsabilizarse de del mantenimiento de la operativa., • Garantizar el control tecnológico y el control de la seguridad., • Acompañar al equipo comercial a propuestas. Requisitos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 5-10 años de experiencia trabajando con cuentas en infraestructura., • Experiencia como arquitecto técnico de redes y seguridad., • Experiencia en integración de cuentas a infraestructura de SOC., • Conocimientos de fabricantes y dominios de seguridad (autenticación, firewall, IPS/IDS, antivirus, SIEM, Fortient, Zscaler, Cisco, Palo Alto, Checkpoint ...), • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. Rango salarial (50.000 - 75.000 euros anuales brutos) + bonus / beneficios.

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? 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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Experiencia con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como con prácticas de automatización e infraestructura como código., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 📣 ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. ✅Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ♦️¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de de soporte IT para prestar servicios de administración, operación y soporte del entorno Microsoft 365, gestión del puesto de trabajo digital y atención de incidencias y peticiones de servicio en las instalaciones de cliente y remoto ¿Qué tienes que hacer? • Administración y operación del entorno Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune y servicios asociados)., • Gestión de usuarios, identidades, licencias, permisos y configuraciones del entorno., • Resolución de incidencias y atención de peticiones de servicio de nivel avanzado., • Definición, despliegue y mejora de configuraciones estándar del puesto de trabajo digital., • Evolución del modelo de gestión y estandarización de dispositivos., • Administración y optimización de políticas de seguridad, acceso y cumplimiento (Compliance)., • Optimización del uso de las herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas., • Prestación del servicio en modalidad remota y presencial, en las instalaciones del cliente y/o en oficinas de Entelgy. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en www.entelgy.com.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software y gestión de infraestructuras IT. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Senior DBA con especialización en DB2 LUW para incorporarse a un importante proyecto de infraestructuras. El modelo de trabajo es híbrido en Madrid (con opción 100% remota si resides fuera de la provincia), ofreciendo un entorno ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Flexibilidad y teletrabajo: Modalidad híbrida (2 días presenciales a la semana en Tres Cantos, Madrid) o 100% remoto si tu residencia está fuera de Madrid., • Guardias e intervenciones remuneradas: Complemento económico por disponibilidad y trabajo fuera de horario standard., • Autonomía y desarrollo: Apoyo constante para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo., • Formación y descuentos de empresa 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento del servicio de monitores de base de datos., • Gestionar entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres con tecnología DB2 LUW y HADR., • Realizar labores de mantenimiento, resolución de incidentes y optimización de rendimiento en bases de datos relacionales y no relacionales., • Dar soporte técnico a las infraestructuras asignadas, incluyendo la cobertura de guardias e intervenciones planificadas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Alrededor de 4 años de trayectoria trabajando como DBA o Técnico/a de infraestructuras de bases de datos., • Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior (o equivalente en área tecnológica)., • Conocimientos principales: Sólida experiencia en DB2 LUW (distribuidos) y configuraciones HADR (High Availability Disaster Recovery)., • Disponibilidad: Capacidad para realizar turnos, guardias e intervenciones fuera de la jornada habitual., • Valorables: Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en PostgreSQL y/o MongoDB. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser de gran interés para este o futuros procesos. ¡Esperamos conocerte! ✨

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Grado en Ingeniería Informática o de telecomunicaciones ✅ Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software ✅ Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos ✅ Conocimiento de integraciones y sistemas legacy ✅ Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall ✅ Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente ✅ Experiencia en herramientas como Jira y DOORS ✅ Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

Se incorporará en el departamento Comercial de empresa industrial líder en el desarrollo, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de bienes de equipo para la industria papelera, con una sólida trayectoria internacional y una fuerte orientación a la innovación y la exportación. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestión y desarrollo de la actividad comercial en mercados internacionales, principalmente Francia, Bélgica y otros países europeos., • Mantener y potenciar la relación con distribuidores y clientes, actuando como asesor técnico-comercial de las soluciones de la compañía, ofreciendo una venta consultiva de alto valor añadido., • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y proyectos de exportación., • Realizar visitas comerciales y viajes internacionales para la identificación de oportunidades de negocio y el desarrollo de mercados., • Analizar las necesidades del mercado y proponer acciones orientadas al crecimiento comercial. Pensamos en una persona con formación Técnica, preferentemente en áreas de Mecánica, Diseño de Producto u Organización. Es imprescindible aportar un nivel alto de Francés y un buen nivel de Inglés. Se requiere una experiencia mínima de 2-3 años en funciones de ventas en entornos industriales. Se ofrece incorporación a una empresa líder, desarrollo profesional hacia posiciones de responsabilidad internacional, flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo una vez alcanzada la autonomía en el puesto. Se ofrece una retribución entorno a 44.000€ brutos anuales.

☕ Java Backend Developer (AWS & Microservicios) | 100% Remoto 📍 Remoto desde España ¿Te gustaría participar en un proyecto estable desarrollando soluciones backend con tecnologías modernas dentro de un entorno cloud? Buscamos un/a Java Backend Developer con más de 6 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas basadas en microservicios. 🚀 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java 21 y Spring Boot., • Diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Desarrollo sobre infraestructura AWS., • Diseño y acceso a bases de datos PostgreSQL., • Participación en el ciclo completo de desarrollo, integración y despliegue., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad del código., • Trabajo en equipos Agile siguiendo metodología Scrum. 🛠 Stack tecnológico • Java 21, • Spring Boot, • Microservicios, • AWS, • PostgreSQL, • Docker, • Jenkins, • Postman, • Git, • Maven / Gradle, • JUnit, Mockito, • OpenAPI / Swagger ✅ Buscamos • Más de 6 años de experiencia desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con AWS., • Conocimientos de PostgreSQL., • Experiencia utilizando Docker, Jenkins y Postman., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad del código., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. ⭐ Valoraremos • Conocimientos de Spring Security o Spring Data JPA., • Experiencia en plataformas de medios de pago o sector financiero., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 💻 100% remoto desde España., • 📈 Proyecto estable y de largo recorrido., • ☁️ Tecnologías modernas y arquitectura basada en microservicios., • 🤝 Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • 🚀 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado y seguimos acompañando a nuestros clientes en la atracción de talento IT & Digital Nos encontramos ampliando equipo de desarrollo especializado en .NET Desktop Proyecto y Rol • Proyecto en colaboración con TRG para cliente final líder en desarrollo de software, • Equipo técnico enfocado en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop dentro de un entorno consolidado., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop en .NET, • Implementación de soluciones con WinForms y/o WPF, • Gestión de acceso a datos con NHibernate, • Trabajo con base de datos Oracle, • Participación en modelo de dominio basado en Database First, • Colaboración en evolución y mejora de productos existentes Tu perfil • Experiencia consolidada de al menos 6 años como .NET Desktop Developer, • Dominio de: .NET Framework 4.5 / 4.8, WinForms y/o WPF, Oracle, • Nice to have: experiencia en entornos legacy y en mantenimiento evolutivo de producto Condiciones 🚀 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo 100% en remoto 💸 Banda salarial acorde a experiencia 👉 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 💡 Acceso a formaciones (siempre apostaremos por tu desarrollo profesional) ¿Te interesa ser parte del reto? Hablemos #.NET #.NETDesktop #Desktop #Oracle #NETDeveloper

Desde Köppen Executive, estamos ayudando a uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector industrial a incorporar un/a Responsable de Instalaciones Industriales para liderar la gestión técnica y el mantenimiento de las instalaciones productivas de la compañía, ubicadas en 3 centros de trabajo en San Martin de la Vega, Villaverde y Torrejón de Ardoz, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos, la seguridad operativa y la optimización de costes. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante una gestión eficiente del mantenimiento, liderando proyectos técnicos en planta y actuando como referente técnico en el desarrollo de nuevas instalaciones tanto internas como en clientes. Funciones: • Liderar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones industriales y maquinaria de planta., • Elaborar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo, garantizando su cumplimiento., • Gestionar incidencias técnicas y minimizar los tiempos de parada por averías., • Coordinar un equipo de aproximadamente 5 personas dentro del área de mantenimiento., • Supervisar proveedores, facturación y control de costes dentro del presupuesto asignado., • Participar en proyectos de mejora técnica, renovación de maquinaria e inversiones industriales., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos y revisiones legales de las instalaciones., • Apoyar técnicamente al área comercial en proyectos con clientes., • Diseñar y desarrollar planos de nuevas instalaciones industriales. Requisitos: • Ingeniería técnica (preferiblemente mecánica o eléctrica)., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en entorno industrial., • Experiencia en gestión de mantenimiento industrial y coordinación de equipos., • Valorable formación específica en gestión de mantenimiento., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo de equipos y organización. Se ofrece: • Posición estratégica dentro del área industrial., • Participación en proyectos de mejora e innovación en planta., • Entorno dinámico con responsabilidad técnica y liderazgo de equipo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java & React para unirse a la compañía. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot., • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React., • Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos., • Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario., • Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior)., • Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring., • Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva., • Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL., • Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación., • Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención., • Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad., • Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora., • Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad., • Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola que colabora con socios del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: ensaladas, complementos y proteínas vegetales alternativas. Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.000 empleados, apostamos por una producción responsable, sostenible y enfocada en el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un/a Desarrollador/a Velneo con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales, principalmente dentro de nuestro ERP y aplicaciones internas, utilizando Velneo (V7) y tecnologías complementarias. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Velneo., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas necesidades del negocio., • Implementar mejoras, nuevas funcionalidades y optimización de procesos dentro del ERP., • Integrar sistemas mediante servicios web y herramientas de intercambio de datos., • Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolladas., • Colaborar estrechamente con el equipo de IT y con usuarios clave. Requisitos • Experiencia previa y demostrable en desarrollo con Velneo (V7)., • Experiencia en aplicaciones de gestión o soluciones ERP., • Conocimientos de JavaScript, HTML y CSS., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto y colaborar en equipo., • Habilidad para diseñar interfaces de usuario funcionales y usables. Se valorará • Experiencia en integración de sistemas (APIs, servicios web)., • Conocimientos en bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en entornos empresariales, industriales o logísticos. Ofrecemos Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguajes backend Java 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades: · Análisis funcional y técnico de requerimientos para aplicaciones Java/JEE. · Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java/JEE, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. · Implementación de APIs REST y servicios integrados bajo arquitectura de microservicios. · Acceso y manipulación de datos en bases de datos relacionales, principalmente DB2, optimizando consultas SQL. · Despliegue y configuración de aplicaciones en entornos OpenShift 4, incluyendo gestión de contenedores y pipelines CI/CD. · Colaboración con equipos de arquitectura y sistemas para garantizar alineación con estándares corporativos. · Participación en pruebas unitarias, integración y soporte en entornos productivos. Gestión de Guardias y ejecución de intervenciones fuera del horario laboral. Conocimientos específicos: · Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado. · SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD). · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. · Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes. · Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git. · Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos Valorables: · Experiencia en arquitecturas de microservicios. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización). · Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS). Experiencia en entornos cloud y monitorización Habilidades: · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. · Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban). En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.