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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional), • Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail., • Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proveedores en una empresa del sector automoción y estás en búsqueda de nuevos retos? Pues no te lo pienses, aplica a nuestra oferta y participa en el proceso de selección. Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Supplier Quality Developer (SQD/SQA) para una empresa líder en el sector automoción ubicada en el Vallés Occidental, con fuerte presencia internacional y posicionada en tecnologías avanzadas para la movilidad del futuro. ¿Qué pueden ofrecer? Salario orientado en torno a 42.000 € – 47.000 € brutos/año (flexible según experiencia) Horario flexible y posibilidad de realizar entre 1 y/o 2 días de teletrabajo Retribución flexible Proyecto estable y con recorrido profesional Entorno internacional, dinámico y altamente tecnológico ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de los proveedores y su alineación con los estándares del cliente, participando activamente en la gestión técnica de compras y en el desarrollo de proveedores dentro de un entorno industrial exigente. Te encargarás, entre otras, de llevar a cabo las siguientes funciones: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos a nivel internacional. Analizar ofertas, negociar condiciones y asegurar la competitividad en coste, calidad y plazo. Realizar benchmarking de proveedores y seguimiento del mercado. Liderar iniciativas de reducción de costes y optimización de procesos. Desarrollo y calidad de proveedores (SQA) Fase de desarrollo: · Homologación de nuevos proveedores · Gestión completa del proceso APQP y validación PPAP · Definición y mantenimiento de especificaciones de compra · Realización de auditorías de proceso a proveedores Fase serie: · Seguimiento del rendimiento de proveedores mediante KPIs · Implementación y seguimiento de planes de mejora continua · Gestión de incidencias y no conformidades (análisis de informes 8D) · Realización de auditorías SCA y procesos de re-homologación Participación activa en el desarrollo de producto (DVP) Coordinación de hitos APQP en proyectos asignados Seguimiento de planificación, costes y timing del proyecto Interlocución constante con Project Managers y equipos técnicos ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería (Mecánica o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (SQA / Calidad de Proveedores) en el sector automoción. Experiencia en entornos industriales y gestión de proveedores. Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, FMEA, Control Plan, MSA. Nivel fluido de inglés. Disponibilidad para viajar (15–20% en Europa). Se valorará muy positivamente el conocimiento de normativa IATF 16949 y también se valorará la experiencia en procesos industriales como estampación, soldadura, recubrimientos, plásticos (inyección/extrusión) y laminación metálica. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la oferta o enviarme tu CV directamente a mteresa.gonzalez@lhh.com y participa en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos!

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas. Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario. Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias. Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales. Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción. Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión. Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros. Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual. Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA). Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design. Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción. Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop . Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativa para agilizar procesos de storyboarding , generación de assets , concept art y exploración de estilos visuales. Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares. Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects). Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño. Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum). Gestión de tareas a través de JIRA . Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento ( kinetic typography ), teoría del color y ritmo narrativo. Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color. Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding , optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

LIVISTO es una empresa Farmacéutica Internacional con una amplia experiencia en el sector veterinario, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad para la salud animal, destinados a la ganadería y avicultura, así como a animales de compañía y caballos. El grupo LIVISTO, con más de 500 empleados, opera en más de 125 países. ¿Te unes a nosotros/as? Estamos buscando: Técnico/a de Garantía de Calidad (QA Technician)/Deputy QP Centro de trabajo: Cerdanyola del Vallés. Aunque durante el periodo de formación-adaptación tendrá que acudir algún día al centro de Esplugues de Llobregat. Funciones: Revisar las guías de fabricación y de acondicionado de los lotes fabricados antes de su liberación - Supervisar las instalaciones para el cumplimiento de las GMP - Revisar, gestionar y aprobar las cualificaciones ambientales, fichar y realizar un histórico de las cualificaciones ambientales - Revisar PNT’s de otras áreas y aprobar las del área de calidad - Gestión y participación en procesos de calidad, cualificación, incidencias, controles de cambios y validaciones - Revisar documentación: PNT’s, guías de fabricación, validaciones, cualificaciones, incidencias, controles de cambios. - Formación inicial y continua a los trabajadores - Validar los servicios farmacéuticos de la planta (sistema HVAC, agua purificada y agua para inyección) - Auditorias internas cumplimento GMP y GDP - Realizar informes anuales de calidad de producto (PQR) - Gestionar logbooks de la planta - Gestionar, investigar y responder a las reclamaciones recibidas por parte de los clientes - Gestionar el control de plagas Se requiere: Licenciatura o Grado en Ciencias preferiblemente Farmacia - Inglés Avanzado. Se valoran conocimientos de otros idiomas. - Se valora experiencia previa en las funciones descritas - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad Se ofrece: Posición estable - Jornada completa - Condiciones económicas a negociar - Flexibilidad horaria con posibilidad teletrabajo - Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, dinámica, en crecimiento y consolidada dentro del sector de la industria veterinaria.

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.600 empleados y tiene presencia en más de 50 países. GCO desarrolla su actividad mediante tres compañías: en el negocio asegurador, a través de Occident y de Atradius Crédito y Caución , segundo operador mundial en el seguro de crédito; y en el negocio funerario, a través de Mémora , el primer grupo funerario en España y Portugal. ¿En que funciones puedes colaborar? Proponer y ejecutar, con el apoyo de la agencia de comunicación, el plan de comunicación corporativo del Grupo para medios de comunicación Atender en tiempo y forma las peticiones de información y/o contenido sobre el Grupo y sus compañías. Supervisión, aprobación interna y redacción de contenidos (notas de prensa, artículos, branded content, entrevistas, reportajes, tribunas…) Identificación de oportunidades informativas y desarrollo de planes de visibilidad. Seguimiento y análisis de la presencia en medios y de la reputación corporativa. Apoyo en la gestión de situaciones reputacionales sensibles. Acompañamiento de portavoces. Organización de eventos para públicos internos, en colaboración con el departamento de Personas, Talento y Cultura ¿Que necesitamos de ti? Nivel advanced en inglés oral y escrito Flexibilidad horaria Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Que experiencia valoramos? Se valorará experiencia laboral en departamento de Comunicación corporativa, en empresa o agencia de comunicación. ¿Que formació se requiere? Licenciado o graduado en Periodismo Deseable y a valorar, aportar un Posgrado o Máster en Comunicación corporativa o empresarial. ¿Que competencias nos gustaría encontrar? Excelentes habilidades de redacción Adaptación al cambio Cooperación Responsabilidad Proactividad ¿Que te podemos ofrecer? Jornada completa. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Teletrabajo 30% optativo. Buen ambiente de trabajo. Grupo sólido en continuo crecimiento. Espacios deportivos, flexibilidad horaria, comedor, plan de pensiones de empleo, ventajas en contratación de seguros, parking. Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès Horquilla salarial: 40.000-45.000 euros brutos/Companesación comida/beneficios sociales. !!Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el departamento de Administración AIE , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en ADE, economía, contabilidad y finanzas y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Colaboración en la gestión de facturas y contabilización de las asignadas de gastos e inversiones de las distintas AIE. Colaboración en el seguimiento mensual y control presupuestario. Colaboración en la gestión de procesos de facturación a las compañías a través de SAP. Colaboración en la gestión de todos los procesos definidos como administrativos en la gestión del renting de todas las sociedades del Grupo. Colaboración en la gestión de servicios comunes. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración. Salario: 8€/hora. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Incorporación: octubre. Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en alguna de las siguientes áreas. Se valorará y asignará según el perfil del candidato. Departamento Siniestros: Soporte en la tramitación de siniestros Diversos Coordinación de redes de profesionales (reparadores, peritos, abogados, médicos.) Interpretación y aplicación de contratos de seguro Atención a mediadores y asegurados Gestión íntegra y resolución de siniestros Otras tareas administrativas asociadas al puesto. Departamento Suscripción: Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Evaluar y analizar riesgos. Establecer coberturas, exclusiones y límites. Cálculo de primas. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación. Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Orientación al cliente Organización, planificación y responsabilidad. Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Salario: 8€/hora y 9€/hora en función de grado o Máster. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes) Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 San Cugat del Vallés Formación continua y desarrollo profesional Incorporación: octubre Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de Compras para ampliar uno de nuestros equipos en Cerdanyola del Valles. Inicialmente será un proyecto de 8 meses con posibilidad de poder continuar. Tendrás la oportunidad de gestionar categorías de compra estratégicas, negociar con proveedores nacionales e internacionales y participar en proyectos de mejora y optimización con impacto directo en el negocio. Funciones: Gestionar el proceso de compras de las categorías asignadas, garantizando los niveles de coste, calidad y servicio. Desarrollar e implementar estrategias de compra para optimizar costes y generar valor para el negocio. Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales. Realizar análisis de mercado y de gasto para detectar oportunidades de mejora, eficiencia y ahorro. Participar y liderar proyectos estratégicos dentro del área de Compras. Colaborar con los distintos departamentos de la compañía para dar respuesta a sus necesidades y actuar como partner interno. Analizar datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua. Evaluar riesgos en la cadena de suministro y proponer planes de contingencia. Elaborar presentaciones y comunicar resultados a diferentes niveles de la organización. Beneficios: 2 días de teletrabajo por semana Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Si tienes una sólida experiencia en el área de compras, especialmente en el sector pharma, y posees un nivel avanzado de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir al éxito de proyectos innovadores. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o áreas afines. Valorable formación especializada en Compras y Supply Chain. Experiencia mínima de 3 años en compras directas , gestión de proveedores y negociación. Nivel alto de inglés . Capacidad de comunicación e influencia para interactuar con diferentes áreas de la organización. Perfil analítico, orientado a resultados y mejora continua. Dominio de Excel. Valorable experiencia con SAP u otros ERPs. Se valorará Experiencia en compras de materiales de packaging (cartón, tubos, botellas o materiales de acondicionamiento). Conocimiento de materias primas y procesos de fabricación. Experiencia en sectores Healthcare, Pharma, Cosmética, Alimentación o Industrial . Experiencia en gestión de fabricantes externos (CMOs). Conocimientos de herramientas de análisis y reporting (Power BI o similares).

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

📍 Barcelona · ⏱️ Jornada completa · 🚀 Incorporación inmediata 🏢 Modelo híbrido Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. 📢 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Junior Paid Media Account Manager con experiencia real gestionando campañas y ganas de seguir creciendo dentro del mundo del Performance Marketing. Queremos una persona operativa, autónoma y con criterio, capaz de gestionar el día a día de sus cuentas y tomar decisiones basadas en datos, contando con el apoyo del equipo para las decisiones más estratégicas. Si ya tienes al menos 1 año de experiencia gestionando campañas de Google Ads y quieres dar un paso adelante trabajando con clientes reales y proyectos de diferentes sectores, queremos conocerte. 🗯️ Tus funciones • Gestión de campañas: Crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads con inversión real., • Análisis: Analizar KPIs como ROAS, CPA y conversiones, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora., • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en campañas, keywords, anuncios, pujas y segmentaciones., • Estrategia: Participar en la elaboración de estrategias, propuestas y keyword research., • Gestión del cliente: Participar en el seguimiento de las cuentas y aportar recomendaciones sobre su evolución., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de SEO, Diseño y Desarrollo para mejorar campañas, landings y creatividades., • Implementación: Configurar y revisar conversiones y eventos básicos con GTM.✅ Requisitos, • Experiencia Real: Mínimo 1 año gestionando inversión real en Google Ads, ya sea en agencia o cliente final., • Autonomía: Capacidad para gestionar el día a día de campañas sin necesitar supervisión constante., • Mentalidad Analítica: Te manejas bien con Excel/Google Sheets y sabes interpretar datos para tomar decisiones., • Criterio: No te limitas a ejecutar tareas; entiendes qué estás haciendo y por qué., • Orientación a resultados: Te preocupa el rendimiento y la rentabilidad de las campañas., • Castellano fluido e inglés técnico (lectura).🌟 Te diferenciarás si..., • Tienes experiencia con Looker Studio o Google Tag Manager., • Has gestionado también campañas de Meta Ads., • Has trabajado con cuentas de diferentes sectores y objetivos., • Sabes identificar si un problema está en la campaña, la creatividad o la web., • Tienes experiencia trabajando directamente con clientes., • Te interesa entender el negocio y no solo las métricas publicitarias.🤝 ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/s)., • Formación: Acceso gratuito a nuestro Máster de Marketing Digital de 200 h, valorado en 4.000 €, además de formaciones semanales., • Desarrollo profesional: Posibilidad de asumir progresivamente cuentas y responsabilidades de mayor complejidad y crecer dentro de Avidalia., • Modelo híbrido y flexible: L-J: 09:00–18:00 o 08:00–17:00 y V: 09:00–15:00 con teletrabajo., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario: 21.000 € - 26.000 € según experiencia., • Día libre por tu cumpleaños. 🚀 ¿Te interesa el reto?

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! 🚀 ¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas., • Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario., • Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias., • Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales., • Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción., • Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión., • Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros., • Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual., • Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA)., • Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design., • Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción., • Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop., • Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativa para agilizar procesos de storyboarding, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales., • Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares., • Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects)., • Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño., • Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum)., • Gestión de tareas a través de JIRA., • Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo., • Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color., • Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía., • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto apoyarás a la Dirección Financiera en la gestión integral de las áreas contable, financiera y de control, dentro de una empresa industrial en Terrassa. Trabajarás de forma cercana con el equipo y reportarás a la responsable del departamento, aportando rigor, análisis y soluciones para mejorar la liquidez y la eficiencia financiera. Participarás en el cumplimiento fiscal, cierre contable y generación de informes de gestión para el holding del grupo. Esta oportunidad combina estabilidad, desarrollo profesional y visibilidad dentro de una empresa consolidada en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • empresa consolidada y en crecimiento, • crecimiento personal y visibilidad profesional, • horario laboral de lunes a viernes, • flexibilidad horaria de entrada y salida, • posibilidad de teletrabajo puntual Responsabilidades, • Contabilidad general y analítica, • Elaboración de planes de tesorería, • Gestión de cobros y pagos, • Auditorías y relación con entidades financieras, • Cumplimiento fiscal y cierres fiscales anuales, • Control de gestión e indicadores y cuadro de mando mensual, • Análisis de desviaciones y acciones correctivas, • Consolidación de saldos y cierre contable mensual/anual, • Control de tesorería y conciliaciones, • Supervisión de procesos contables y estados del holding, • Liderazgo y coordinación de equipos Requisitos principales, • Formación universitaria en Empresariales, Económicas o ADE, • Valorable Máster en Contabilidad, • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, • Inglés C1; valorables otros idiomas, • Motivación por análisis de rentabilidad, rigor y visión analítica, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Análisis y rigor, • Orientación a resultados, • Liderazgo y gestión de equipos, • Contabilidad general y analítica, • Plan General Contable y cierres contables, • Gestión de tesorería y liquidez

📍 Barcelona · ⏱️ Jornada completa · 🚀 Incorporación inmediata 🏢 Modelo híbrido Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. 📢 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Junior Paid Media Account Manager con experiencia real gestionando campañas y ganas de seguir creciendo dentro del mundo del Performance Marketing. Queremos una persona operativa, autónoma y con criterio, capaz de gestionar el día a día de sus cuentas y tomar decisiones basadas en datos, contando con el apoyo del equipo para las decisiones más estratégicas. Si ya tienes al menos 1 año de experiencia gestionando campañas de Google Ads y quieres dar un paso adelante trabajando con clientes reales y proyectos de diferentes sectores, queremos conocerte. 🗯️ Tus funciones • Gestión de campañas: Crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads con inversión real., • Análisis: Analizar KPIs como ROAS, CPA y conversiones, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora., • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en campañas, keywords, anuncios, pujas y segmentaciones., • Estrategia: Participar en la elaboración de estrategias, propuestas y keyword research., • Gestión del cliente: Participar en el seguimiento de las cuentas y aportar recomendaciones sobre su evolución., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de SEO, Diseño y Desarrollo para mejorar campañas, landings y creatividades., • Implementación: Configurar y revisar conversiones y eventos básicos con GTM.✅ Requisitos, • Experiencia Real: Mínimo 1 año gestionando inversión real en Google Ads, ya sea en agencia o cliente final., • Autonomía: Capacidad para gestionar el día a día de campañas sin necesitar supervisión constante., • Mentalidad Analítica: Te manejas bien con Excel/Google Sheets y sabes interpretar datos para tomar decisiones., • Criterio: No te limitas a ejecutar tareas; entiendes qué estás haciendo y por qué., • Orientación a resultados: Te preocupa el rendimiento y la rentabilidad de las campañas., • Castellano fluido e inglés técnico (lectura).🌟 Te diferenciarás si..., • Tienes experiencia con Looker Studio o Google Tag Manager., • Has gestionado también campañas de Meta Ads., • Has trabajado con cuentas de diferentes sectores y objetivos., • Sabes identificar si un problema está en la campaña, la creatividad o la web., • Tienes experiencia trabajando directamente con clientes., • Te interesa entender el negocio y no solo las métricas publicitarias.🤝 ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/s)., • Formación: Acceso gratuito a nuestro Máster de Marketing Digital de 200 h, valorado en 4.000 €, además de formaciones semanales., • Desarrollo profesional: Posibilidad de asumir progresivamente cuentas y responsabilidades de mayor complejidad y crecer dentro de Avidalia., • Modelo híbrido y flexible: L-J: 09:00–18:00 o 08:00–17:00 y V: 09:00–15:00 con teletrabajo., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario: 21.000 € - 26.000 € según experiencia., • Día libre por tu cumpleaños. 🚀 ¿Te interesa el reto?

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat

AI Engineer 📍 Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo) ¿Quiénes somos? En MESAI desarrollamos una plataforma de Inteligencia Artificial que ayuda a empresas industriales a transformar sus datos en decisiones que mejoran la productividad, optimizan procesos y generan un impacto real en el negocio. Nuestro objetivo es acercar la IA a la industria mediante soluciones escalables capaces de resolver problemas como mantenimiento predictivo, detección de anomalías, predicción de demanda, optimización de procesos y análisis inteligente de datos. Buscamos un AI Engineer que quiera construir soluciones de Inteligencia Artificial que lleguen a producción y sean utilizadas por clientes reales. No buscamos un perfil exclusivamente investigador, sino una persona con experiencia desarrollando modelos de Machine Learning, criterio técnico para resolver problemas y mentalidad orientada a producto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de evolucionar nuestra plataforma de IA y desarrollar nuevas capacidades de Machine Learning aplicadas a problemas industriales reales. Trabajarás desde el análisis del problema hasta el despliegue del modelo en producción, colaborando con equipos de ingeniería, producto y negocio. ¿Qué harás? Machine Learning • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para distintos casos de uso., • Desarrollar soluciones predictivas basadas en datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones de comportamiento., • Construir modelos de forecasting y análisis de series temporales., • Seleccionar el algoritmo más adecuado para cada problema., • Definir métricas de evaluación y validar el rendimiento de los modelos., • Mejorar continuamente modelos ya desplegados en producción. Desarrollo de producto • Participar en la evolución de nuestra plataforma de Inteligencia Artificial., • Incorporar nuevas funcionalidades basadas en IA dentro del producto., • Colaborar en el diseño de nuevas capacidades de Machine Learning y GenAI., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura técnica. IA Generativa • Integrar funcionalidades basadas en LLMs dentro de la plataforma., • Participar en el desarrollo de soluciones con RAG, AI Agents y tecnologías relacionadas., • Evaluar nuevas herramientas y enfoques de IA Generativa cuando aporten valor al producto. Producción e integración • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para el consumo de modelos., • Participar en pipelines de inferencia y procesamiento de datos., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar junto a equipos de producto, negocio e ingeniería para convertir necesidades reales en soluciones de IA. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de producción., • Experiencia entrenando modelos de Machine Learning para resolver problemas reales de negocio., • Experiencia en forecasting, series temporales, modelos predictivos o detección de patrones., • Dominio de Python., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Capacidad para analizar datos y seleccionar el algoritmo adecuado según el problema., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas objetivas y procesos de validación., • Experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios productivos., • Mentalidad orientada a producto, calidad del software e impacto en negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o algoritmos similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, optimización industrial o detección de anomalías., • Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos., • Desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de Docker y CI/CD., • Experiencia con LLMs, RAG, AI Agents o IA Generativa aplicada., • Haber trabajado en startups tecnológicas o productos SaaS., • Experiencia en entornos industriales, fabricación o Industria 4.0. ¿Qué buscamos en la persona? Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute resolviendo problemas complejos mediante datos e Inteligencia Artificial., • Tenga curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Se sienta cómodo colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Disfrute construyendo producto y viendo cómo sus desarrollos generan impacto en clientes reales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🤖 Formar parte de un equipo donde la Inteligencia Artificial es el núcleo del producto. 📈 Participar en proyectos de Machine Learning e IA Generativa con aplicación real en la industria. 🏭 Desarrollar soluciones que generan impacto directo en procesos industriales y son utilizadas por clientes reales. 🧠 Entorno técnico donde podrás participar en decisiones de arquitectura, diseño de modelos y evolución del producto. 🌱 Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, con espacio para experimentar y proponer nuevas soluciones. 🤝 Equipo colaborativo, cercano y orientado a la innovación, donde tus ideas tendrán impacto. 🏢 Modalidad híbrida: 3 días de oficina en Terrassa y 2 días de teletrabajo. 🕐 Jornada intensiva los viernes, flexibilidad horaria y buen equilibrio entre vida personal y profesional. 💼 Incorporación directa a un proyecto en crecimiento con una visión de largo plazo.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (dos días a la semana)., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada 40K-50K., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: • Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros., • Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas., • Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha., • Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales., • Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos., • Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas., • Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción., • Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto., • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Requisitos: • Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD., • Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción., • Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos., • Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

📍 Barcelona · ⏱️ Jornada completa · 🚀 Incorporación inmediata 🏢 Modelo híbrido Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. 📢 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Junior Paid Media Account Manager con experiencia real gestionando campañas y ganas de seguir creciendo dentro del mundo del Performance Marketing. Queremos una persona operativa, autónoma y con criterio, capaz de gestionar el día a día de sus cuentas y tomar decisiones basadas en datos, contando con el apoyo del equipo para las decisiones más estratégicas. Si ya tienes al menos 1 año de experiencia gestionando campañas de Google Ads y quieres dar un paso adelante trabajando con clientes reales y proyectos de diferentes sectores, queremos conocerte. 🗯️ Tus funciones • Gestión de campañas: Crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads con inversión real., • Análisis: Analizar KPIs como ROAS, CPA y conversiones, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora., • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en campañas, keywords, anuncios, pujas y segmentaciones., • Estrategia: Participar en la elaboración de estrategias, propuestas y keyword research., • Gestión del cliente: Participar en el seguimiento de las cuentas y aportar recomendaciones sobre su evolución., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de SEO, Diseño y Desarrollo para mejorar campañas, landings y creatividades., • Implementación: Configurar y revisar conversiones y eventos básicos con GTM.✅ Requisitos, • Experiencia Real: Mínimo 1 año gestionando inversión real en Google Ads, ya sea en agencia o cliente final., • Autonomía: Capacidad para gestionar el día a día de campañas sin necesitar supervisión constante., • Mentalidad Analítica: Te manejas bien con Excel/Google Sheets y sabes interpretar datos para tomar decisiones., • Criterio: No te limitas a ejecutar tareas; entiendes qué estás haciendo y por qué., • Orientación a resultados: Te preocupa el rendimiento y la rentabilidad de las campañas., • Castellano fluido e inglés técnico (lectura).🌟 Te diferenciarás si..., • Tienes experiencia con Looker Studio o Google Tag Manager., • Has gestionado también campañas de Meta Ads., • Has trabajado con cuentas de diferentes sectores y objetivos., • Sabes identificar si un problema está en la campaña, la creatividad o la web., • Tienes experiencia trabajando directamente con clientes., • Te interesa entender el negocio y no solo las métricas publicitarias.🤝 ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/s)., • Formación: Acceso gratuito a nuestro Máster de Marketing Digital de 200 h, valorado en 4.000 €, además de formaciones semanales., • Desarrollo profesional: Posibilidad de asumir progresivamente cuentas y responsabilidades de mayor complejidad y crecer dentro de Avidalia., • Modelo híbrido y flexible: L-J: 09:00–18:00 o 08:00–17:00 y V: 09:00–15:00 con teletrabajo., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario: 21.000 € - 26.000 € según experiencia., • Día libre por tu cumpleaños. 🚀 ¿Te interesa el reto?

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica . Que ofrecemos : Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible. Teletrabajo híbrido (dos días a la semana). Salario competitivo en función a la experiencia aportada 40K-50K. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros. Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas. Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha. Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales. Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos. Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas. Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción. Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto. Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Req uisitos: Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD. Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto. Nivel avanzado de Excel. Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción. Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos. Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa buscamos un/a Ingeniero/a de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès. Liderarás la electrónica de potencia del proyecto, diseñando convertidores DC/DC y electrónica analógica, y colaborando estrechamente con otros departamentos. Serás responsable de la validación en sala blanca, análisis RAMs y la generación de documentación de fabricación y diseño. Te involucrarás en ofertas y la interacción con clientes y proveedores, aportando experiencia técnica y visión de producto. Únete a un equipo internacional que impulsa tecnología satelital y defensa, con oportunidades de desarrollo y un entorno de innovación. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • formación técnica y habilidades, • programa de bienestar físico y emocional, • plan retributivo flexible, • teletrabajo (2 días a la semana), • seguro médico privado Responsabilidades • Diseño de electrónica de potencia para equipos de vuelo, • Diseño detallado de convertidores DC/DC y electrónica analógica, • Caracterización y ajuste de circuitos en sala blanca o laboratorio, • Realización de RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA), • Procesado y presentación de resultados de test, • Esquemas y layout PCB, • Simulación y modelización de circuitos de potencia, • Generación de documentación de fabricación y diseño, • Reporte de estado de producto a responsables y clientes, • Participación en ofertas (soporte técnico), • Responsabilización del producto asignado, • Interfaz con otros departamentos en desarrollo de producto Requisitos principales • Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines, • Nivel alto de inglés, • Experiencia mínima de 8 años en el puesto, • Herramientas CAD diseño eléctrico, • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares), • Simulación de análisis AC en DC/DCs y conocimiento de funciones de transferencia de topologías, • Diseño de topologías clásicas de electrónica de potencia (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost), • Puesta en marcha de equipos y trabajo de laboratorio, • Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas, analizadores de frecuencia), • Documentación de diseño y responsabilidad de producto, • Interacción con clientes y proveedores; negociación técnica, • Autonomía, • Orientación a resultados, • Capacidad de comunicación con clientes y equipos, • Diseño de electrónica de potencia y topologías de conmutación, • Simulación de circuitos (PSPICE, LTSPICE), • Modelización y simulación de potencia

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. Desde Formel D, seleccionamos un/a Cash Collection Specialist con inglés y francés para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno multinacional. Buscamos una persona con experiencia en Cash Collection, Accounts Receivable o Credit Management, orientada a resultados y con capacidad para gestionar una cartera internacional de clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada, asegurando el cobro de las facturas dentro de los plazos establecidos., • Contactar de forma proactiva con clientes, tanto por teléfono como por correo electrónico, para realizar el seguimiento y reclamación de pagos pendientes., • Gestionar y hacer seguimiento de disputas, incidencias de facturación y documentación pendiente que pueda afectar al proceso de cobro., • Analizar las cuentas de clientes y realizar la conciliación y seguimiento de saldos., • Resolver incidencias relacionadas con facturas, pedidos, notas de crédito y pagos., • Mantener actualizada la información y el estado de cada cliente y factura en los sistemas internos., • Participar en procesos de Credit Management, evaluando la solvencia, comportamiento de pago y nivel de riesgo de clientes actuales y potenciales., • Revisar el historial crediticio y la información financiera disponible para contribuir a la minimización del riesgo y la exposición financiera de la compañía., • Gestionar los procesos de bloqueo y desbloqueo de clientes según los procedimientos establecidos., • Crear y mantener actualizados los datos maestros de clientes en SAP, garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con otros departamentos para facilitar la resolución de incidencias y mejorar los procesos de Order to Cash. ¿ Qué buscamos? • Formación universitaria o FP en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones de Cash Collection, Accounts Receivable, Credit & Collections o similares., • Experiencia en la gestión de carteras de clientes internacionales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o Shared Service Centers (SSC)., • Experiencia con SAP y/o otros sistemas ERP., • Conocimientos de Credit Management y análisis de riesgo financiero., • Capacidad para interpretar información financiera básica y analizar el comportamiento de pago de clientes., • Nivel avanzado de Excel. Idiomas Francés: nivel C1 o superior – imprescindible. Inglés: nivel B2 o superior – imprescindible. Ambos idiomas serán utilizados habitualmente en la comunicación con clientes y equipos internacionales. ¿Qué competencias valoramos? Buscamos una persona:, • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientada a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades de forma autónoma., • Proactiva y con iniciativa., • Orientada al cliente y con facilidad para gestionar conversaciones complejas., • Con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Flexible, resiliente y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales. ¿ Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación directa a plantilla., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales y resto de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Salario: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, en función de experiencia, idiomas y conocimientos específicos., • Incorporación lo antes posible., • Oportunidad de formar parte de un entorno internacional y multicultural, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xsgfvud Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. Nivel avanzado de paquete Office. Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xsgfvud Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Working for Light that Works En Lamp creamos soluciones lumínicas que responden a las nuevas formas de vivir, trabajar y relacionarnos. Creemos en una iluminación que genera bienestar, mejora los espacios y contribuye positivamente al medioambiente. Llevamos más de 50 años transformando retos lumínicos en proyectos únicos, combinando diseño, tecnología, innovación y sostenibilidad. En Lamp somos trabajo y actitud. Somos Worktitude for Light. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Nuestros caminos Worktitude for Wellbeing Worktitude for Life * Worktitude for Innovation ¿Por qué Lamp? La luz es nuestro ADN Desarrollamos soluciones de iluminación técnica arquitectural para clientes de todo el mundo, integrando diseño, ingeniería y fabricación propia. Visión internacional, compromiso local Desde nuestra sede y fábrica en Terrassa, junto con nuestras filiales internacionales, damos servicio a más de 70 países. Un equipo multidisciplinar Diseñadores, ingenieros, técnicos y especialistas colaboran para convertir ideas en productos innovadores y diferenciales. Co-creación Trabajamos junto a arquitectos, diseñadores y clientes para desarrollar soluciones únicas que aporten valor a cada proyecto. ¿A quién buscamos? A un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo comercial de los mercados de habla francesa, impulsando el crecimiento de la compañía y fortaleciendo nuestra presencia internacional. Si eres una persona con clara orientación comercial, experiencia en desarrollo de negocio internacional y un dominio excelente del francés, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y con una sólida proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en los mercados francófonos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, consolidando la red de distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar el plan comercial para los países de habla francesa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados., • Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes de la zona., • Mantener relaciones comerciales con arquitectos, ingenierías, instaladoras, constructoras, distribuidores y prescriptores., • Elaborar y ejecutar el Business Plan y el presupuesto comercial del área., • Realizar visitas comerciales internacionales para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes., • Asesorar técnica y comercialmente a clientes y distribuidores., • Analizar el mercado, detectar oportunidades y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado., • Coordinarse con los equipos internos de Back Office, Marketing, Producto y Operaciones para garantizar un excelente servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento internacional de LAMP. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles, • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Area Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • Experiencia en sectores relacionados con materiales para la construcción, iluminación, electricidad o productos técnicos para proyectos., • Nivel muy alto de francés (C1/C2 o bilingüe). Imprescindible, ya que la posición desarrollará su actividad comercial en países francófonos y el francés será el idioma habitual de trabajo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual., • Perfil con elevada capacidad de negociación y orientación a resultados. 1. Se valorará, • Conocimientos de SAP y CRM Dynamics., • Experiencia gestionando redes de distribución internacional., • Conocimiento del canal de prescripción (arquitectura ¿Cómo eres? Buscamos una persona que destaque por:, • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para abrir y desarrollar mercados., • Excelente habilidad para crear relaciones comerciales duraderas., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación e influencia., • Compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo. ¿ Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con fuerte vocación innovadora., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido., • Posibilidad de influir y aportar ideas más allá de tu ámbito de responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad horaria:, • De lunes a jueves: jornada flexible de 8 horas., • Viernes: de 7:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana., • Retribución competitiva según experiencia. xsgfvud Si quieres formar parte de un proyecto internacional, innovador y con grandes retos por delante, ¡queremos conocerte!

Broker Hipotecario | Híbrido – AYA Hipotecas Terrassa (Barcelona) | Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 día de teletrabajo En AYA Hipotecas seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos Brokers Hipotecarios con un marcado perfil comercial, orientación a resultados y ambición profesional. Buscamos personas trabajadoras, responsables, comerciales y con ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo. ¿Qué buscamos? Experiencia en intermediación hipotecaria, banca, financiación o venta de productos financieros. Experiencia comercial demostrable. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación y cierre. Excelente comunicación y trato con el cliente. Organización, responsabilidad y capacidad de seguimiento. Ambición profesional y ganas de asumir mayores responsabilidades. La experiencia específica como broker hipotecario será muy valorada, pero también queremos conocer a excelentes comerciales procedentes del sector financiero con capacidad para aprender y desarrollarse rápidamente. ¿Qué harás? Contactarás con leads proporcionados y previamente verificados por AYA Hipotecas. Realizarás asesoramientos hipotecarios y analizarás la situación financiera de cada cliente. Convertirás asesoramientos y oportunidades en nuevos clientes. Gestionarás tus operaciones desde el asesoramiento inicial hasta la firma. Presentarás y negociarás operaciones con diferentes entidades financieras. Realizarás seguimiento continuo de clientes y oportunidades. Trabajarás con nuestro CRM y herramientas tecnológicas. Tendrás objetivos comerciales y de producción claramente definidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones por resultados. Leads proporcionados diariamente por la empresa. Acceso a diferentes entidades financieras. Formación hipotecaria y comercial continua. CRM y herramientas tecnológicas propias. Posibilidades reales de crecimiento y promoción dentro de AYA Hipotecas. * Modelo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo semanal, una vez superado el periodo inicial de adaptación. ¿A quién queremos incorporar? No buscamos simplemente cubrir una vacante. Queremos personas a las que les guste vender, trabajar con objetivos, conseguir resultados y mejorar sus números mes a mes. Personas responsables con sus clientes y compañeros, que cumplan sus compromisos y quieran construir una carrera profesional dentro de AYA Hipotecas. Si tienes experiencia en el sector financiero, eres buen comercial y buscas un proyecto donde tu rendimiento tenga impacto directo en tu crecimiento profesional y económico, queremos conocerte. Ubicación: Terrassa (Barcelona) Jornada: Completa Modalidad: Híbrida — 4 días oficina + 1 día teletrabajo

Broker Hipotecario | Híbrido – AYA Hipotecas Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Terrassa (Barcelona) | Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 día de teletrabajo En AYA Hipotecas seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos Brokers Hipotecarios con un marcado perfil comercial, orientación a resultados y ambición profesional. Buscamos personas trabajadoras, responsables, comerciales y con ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en intermediación hipotecaria, banca, financiación o venta de productos financieros., • Experiencia comercial demostrable., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación y cierre., • Excelente comunicación y trato con el cliente., • Organización, responsabilidad y capacidad de seguimiento., • Ambición profesional y ganas de asumir mayores responsabilidades. La experiencia específica como broker hipotecario será muy valorada, pero también queremos conocer a excelentes comerciales procedentes del sector financiero con capacidad para aprender y desarrollarse rápidamente. ¿Qué harás? • Contactarás con leads proporcionados y previamente verificados por AYA Hipotecas., • Realizarás asesoramientos hipotecarios y analizarás la situación financiera de cada cliente., • Convertirás asesoramientos y oportunidades en nuevos clientes., • Gestionarás tus operaciones desde el asesoramiento inicial hasta la firma., • Presentarás y negociarás operaciones con diferentes entidades financieras., • Realizarás seguimiento continuo de clientes y oportunidades., • Trabajarás con nuestro CRM y herramientas tecnológicas., • Tendrás objetivos comerciales y de producción claramente definidos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + comisiones por resultados., • Leads proporcionados diariamente por la empresa., • Acceso a diferentes entidades financieras., • Formación hipotecaria y comercial continua., • CRM y herramientas tecnológicas propias., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción dentro de AYA Hipotecas., • Modelo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo semanal, una vez superado el periodo inicial de adaptación. ¿A quién queremos incorporar? No buscamos simplemente cubrir una vacante. Queremos personas a las que les guste vender, trabajar con objetivos, conseguir resultados y mejorar sus números mes a mes. Personas responsables con sus clientes y compañeros, que cumplan sus compromisos y quieran construir una carrera profesional dentro de AYA Hipotecas. xsgfvud Si tienes experiencia en el sector financiero, eres buen comercial y buscas un proyecto donde tu rendimiento tenga impacto directo en tu crecimiento profesional y económico, queremos conocerte. Ubicación: Terrassa (Barcelona) Jornada: Completa Modalidad: Híbrida — 4 días oficina + 1 día teletrabajo

Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo) En MESAI desarrollamos una plataforma de Inteligencia Artificial que ayuda a empresas industriales a transformar sus datos en decisiones que mejoran la productividad, optimizan procesos y generan un impacto real en el negocio. Nuestro objetivo es acercar la IA a la industria mediante soluciones escalables capaces de resolver problemas como mantenimiento predictivo, detección de anomalías, predicción de demanda, optimización de procesos y análisis inteligente de datos. Buscamos un AI Engineer que quiera construir soluciones de Inteligencia Artificial que lleguen a producción y sean utilizadas por clientes reales. No buscamos un perfil exclusivamente investigador, sino una persona con experiencia desarrollando modelos de Machine Learning, criterio técnico para resolver problemas y mentalidad orientada a producto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de evolucionar nuestra plataforma de IA y desarrollar nuevas capacidades de Machine Learning aplicadas a problemas industriales reales. Trabajarás desde el análisis del problema hasta el despliegue del modelo en producción, colaborando con equipos de ingeniería, producto y negocio. Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para distintos casos de uso. Desarrollar soluciones predictivas basadas en datos reales. Analizar datasets complejos e identificar patrones de comportamiento. Construir modelos de forecasting y análisis de series temporales. Seleccionar el algoritmo más adecuado para cada problema. Definir métricas de evaluación y validar el rendimiento de los modelos. Mejorar continuamente modelos ya desplegados en producción. Desarrollo de producto Participar en la evolución de nuestra plataforma de Inteligencia Artificial. Incorporar nuevas funcionalidades basadas en IA dentro del producto. Colaborar en el diseño de nuevas capacidades de Machine Learning y GenAI. Contribuir a la mejora continua de la arquitectura técnica. Integrar funcionalidades basadas en LLMs dentro de la plataforma. Participar en el desarrollo de soluciones con RAG, AI Agents y tecnologías relacionadas. Evaluar nuevas herramientas y enfoques de IA Generativa cuando aporten valor al producto. Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos. Desarrollar APIs y servicios para el consumo de modelos. Participar en pipelines de inferencia y procesamiento de datos. Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables. Trabajar junto a equipos de producto, negocio e ingeniería para convertir necesidades reales en soluciones de IA. Más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de producción. Experiencia entrenando modelos de Machine Learning para resolver problemas reales de negocio. Experiencia en forecasting, series temporales, modelos predictivos o detección de patrones. Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow). Capacidad para analizar datos y seleccionar el algoritmo adecuado según el problema. Experiencia evaluando modelos mediante métricas objetivas y procesos de validación. Experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios productivos. Mentalidad orientada a producto, calidad del software e impacto en negocio. Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o algoritmos similares. Experiencia en mantenimiento predictivo, optimización industrial o detección de anomalías. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos. Desarrollo de APIs con FastAPI. Experiencia en AWS, Azure o GCP. Conocimientos de Docker y CI/CD. Experiencia con LLMs, RAG, AI Agents o IA Generativa aplicada. Haber trabajado en startups tecnológicas o productos SaaS. Experiencia en entornos industriales, fabricación o Industria 4.0. ¿Qué buscamos en la persona? Nos gustaría encontrar a alguien que: Disfrute resolviendo problemas complejos mediante datos e Inteligencia Artificial. Tenga curiosidad por aprender nuevas tecnologías. Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo. Se sienta cómodo colaborando con perfiles técnicos y de negocio. Disfrute construyendo producto y viendo cómo sus desarrollos generan impacto en clientes reales. Formar parte de un equipo donde la Inteligencia Artificial es el núcleo del producto. Participar en proyectos de Machine Learning e IA Generativa con aplicación real en la industria. Desarrollar soluciones que generan impacto directo en procesos industriales y son utilizadas por clientes reales. Entorno técnico donde podrás participar en decisiones de arquitectura, diseño de modelos y evolución del producto. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, con espacio para experimentar y proponer nuevas soluciones. Equipo colaborativo, cercano y orientado a la innovación, donde tus ideas tendrán impacto. Modalidad híbrida: 3 días de oficina en Terrassa y 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes, flexibilidad horaria y buen equilibrio entre vida personal y profesional. Incorporación directa a un proyecto en crecimiento con una visión de largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup estamos trabajando con un Partner (start-up) del sector Fem-tech con más de cinco años de experiencia. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO, tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. NO ES PARA TI SI • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). PROCESO DE SELECCIÓN • Intro call., • 1aEntrevista online., • 2a Entrevista presencial. xsgfvud, • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial... busca incorporar un/a Asesor/a fiscal FUNCIONES: 1. Gestión de actividades en estimación directa Contabilidad en estimación directa. Registro de activos y gestión de amortizaciones. Cierre contable anual y revisión de cuentas. 2. Confección de declaraciones fiscales Elaboración y presentación de declaraciones de la renta y patrimonio. 3. Gestión censal ante la Agencia Tributaria Altas de actividad. Modificaciones y variaciones censales. Gestión de certificados digitales, notificaciones y otros trámites administrativos. Tramitación de aplazamientos, fraccionamientos y pago de deudas tributarias. 4. Gestión de requerimientos de Renta e IVA Preparación de libros registro y aportación de documentación requerida. Seguimiento de expedientes y control de plazos. Se valorará experiencia en la preparación de alegaciones y recursos, aunque no es un requisito indispensable. 5. Gestión integral de autónomos Asesoramiento y tramitación de altas de autónomos. Gestión de incapacidades temporales. Tramitación de bajas de autónomos por cese de actividad. Gestión de modificaciones censales y trámites relacionados con la recaudación. 6. Conocimientos informáticos Buen dominio de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa. SE OFRECE: Contrato indefinido con proyección/crecimiento Horario: Jornada completa con flexibilidad. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. Posibilidad de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente 30 SBA Requisitos Grado o licenciatura de base en económicas, ADE o contabilidad y finanzas. Conocimientos profesionales: fiscalidad, gestión de particulares, sociedades, Hacienda y Seguridad Social. Informática: Office, Outlook. Experiencia profesional: al menos 2-3 años en el sector de la consultoría o gestoría. Valorable conocimientos en el uso de programa Suasor

Buscamos un/a Finance Manager con sólida experiencia en contabilidad, reporting financiero y control de gestión para asumir la dirección financiera de una organización consolidada, con un proyecto de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades. Tu principales funciones ¿Qué harás? Liderar la función financiera y coordinar al equipo local. Supervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales. Garantizar la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Elaborar reporting financiero, análisis de negocio, KPIs y seguimiento de resultados. Gestionar tesorería, pagos, cobros y procesos de compras. Supervisar la facturación, el reconocimiento de ingresos y la conciliación de la actividad operativa. Diseñar y mejorar controles internos, procedimientos y procesos financieros. Actuar como interlocutor financiero clave para la dirección y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Participar en un proyecto de crecimiento que implicará asumir progresivamente la supervisión financiera de nuevas unidades de negocio Requisitos Experiencia mínima de 7 años en posiciones financieras con responsabilidad en contabilidad y control financiero. Inglés profesional avanzado. Experiencia en cierres mensuales, reporting y análisis financiero. Conocimientos sólidos de contabilidad, control interno y gestión financiera. Perfil hands-on, con capacidad para combinar estrategia y operativa. Habilidades de liderazgo y gestión de stakeholders. Capacidad de análisis, orientación al detalle y visión de negocio ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento Variable anual Modelo híbrido: 2 día de teletrabajo a la semana . Proyecto estable con recorrido profesional y exposición directa a la dirección del negocio.

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona) . Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones. Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres. Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa. Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos . Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas. Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales . Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales. Diseñar y mejorar procedimientos internos del área. Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina. Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro. Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente . Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias. Experiencia consolidada en Seguridad Social , cotización y seguros sociales. Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos . Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF. Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y . Nivel avanzado de Microsoft Excel . Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina . Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal. Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas. Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina . Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos . Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social. Participación en procesos de integración empresarial. Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS Jornada intensiva durante julio y agosto. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. xsgfvud Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial... busca incorporar un/a Asesor/a fiscal FUNCIONES: 1. Gestión de actividades en estimación directa Contabilidad en estimación directa. Registro de activos y gestión de amortizaciones. Cierre contable anual y revisión de cuentas. 1. Confección de declaraciones fiscales Elaboración y presentación de declaraciones de la renta y patrimonio. 1. Gestión censal ante la Agencia Tributaria Altas de actividad. Modificaciones y variaciones censales. Gestión de certificados digitales, notificaciones y otros trámites administrativos. Tramitación de aplazamientos, fraccionamientos y pago de deudas tributarias. 1. Gestión de requerimientos de Renta e IVA Preparación de libros registro y aportación de documentación requerida. Seguimiento de expedientes y control de plazos. Se valorará experiencia en la preparación de alegaciones y recursos, aunque no es un requisito indispensable. 1. Gestión integral de autónomos Asesoramiento y tramitación de altas de autónomos. Gestión de incapacidades temporales. Tramitación de bajas de autónomos por cese de actividad. Gestión de modificaciones censales y trámites relacionados con la recaudación. 1. Conocimientos informáticos Buen dominio de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa. SE OFRECE: Contrato indefinido con proyección/crecimiento Horario: Jornada completa con flexibilidad. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. Posibilidad de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente 30 SBA Requisitos Grado o licenciatura de base en económicas, ADE o contabilidad y finanzas. Conocimientos profesionales: fiscalidad, gestión de particulares, sociedades, Hacienda y Seguridad Social. Informática: Office, Outlook. xsgfvud Experiencia profesional: al menos 2-3 años en el sector de la consultoría o gestoría. Valorable conocimientos en el uso de programa Suasor

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡Tenemos una oportunidad de Analista Experiencia Cliente para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! Proyecto: Serás el responsable de generar entendimiento profundo y accionable sobre el comportamiento y la experiencia de los clientes y la salud de la plataforma digital. Te encargarás de observar la experiencia end‑to‑end, capturar y sintetizar el Voice of Customer y proveer insights que permitan definir, priorizar y gobernar mejoras en los Customer Journeys, especialmente en un entorno con alta dependencia de tecnología de terceros. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Generar insights claros y elaborar hipótesis testeables en base a datos cuantitativos y cualitativos. Presentar hallazgos que informen decisiones de producto. Monitorear journeys, funnels, eventos, errores y performance. Definir y mantener el modelo de tracking, taggeo y KPIs de experiencia. Detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora basadas en datos. Analizar session replays, grabaciones y heatmaps. Consolidar feedback de clientes: Call Center, tickets, reclamos, otros. Identificar patrones recurrentes de problemas, necesidades y expectativas. Analizar experiencias digitales de competidores y referentes de mercado. Comparar journeys, funcionalidades y estándares de UX. Identificar gaps y buenas prácticas aplicables. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de 3-5 años en roles de analítica digital, producto o experiencia del cliente, en productos digitales B2C de alta transaccionalidad. Que hayas trabajado con herramientas de analítica digital herramientas de experiencia y VoC (se valora experiencia en FullStory), herramientas de BI y análisis de datos y modelos de tracking. Que seas una persona con capacidad de síntesis, buenas habilidades de comunicación, analítica y orientada a los resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xsgfvud Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Compliance IT, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiante de Grado/Máster en Informática o similar, preferiblemente con formación en derecho digital, Riesgos TIC, Protección de Datos o Compliance tecnológico. Inglés: Nivel ALTO Conocimientos en implementación de estándares, reglamentos y auditorias tecnológicas (ISO27001, ISO 9001, DORA, RIA, ENS, NIST). Interés por la regulación aplicada a la tecnología. Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Rigurosidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Nos encontramos en un proceso de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías. Ello conlleva que departamentos relacionados, como el de IT Compliance, hayan tomado protagonismo. Participarás en proyectos de cumplimiento normativo en el ámbito tecnológico, desarrollo del marco documental corporativo, implementación de recomendaciones de auditorías tecnológicas y autoridades regulatorias, elaboración de programas de seguridad de la información, riesgos TIC y digitalización de procesos legales, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales, aprendiendo de profesionales tanto del ámbito legal como del tecnológico. ¿Qué te podemos ofrecer? Duración: A determinar. Salario: 10€/hora. Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo). Posibilidad de realizar teletrabajo. Ubicación: Sant Cugat del Valles Incorporación: Inmediata. Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! xsgfvud Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.Responsabilidades- Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía.- Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables.- Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo.- Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos.- Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación.- Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica.- Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT.- Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.Requisitos- Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect.- Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible).- Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño.- Conocimientos de arquitectura cloud.- Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional.- Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos.Valoraremos adicionalmente- Experiencia en entornos AWS.- Conocimientos de Azure.- Experiencia en metodologías ágiles.- Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First.- Experiencia en consultoría tecnológica.- Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software.Beneficios- Teletrabajo.- Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.- Entorno tecnológico en constante evolución.- Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron.- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.- Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante.- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada.#J-18808-Ljbffr

En Axoil, compañía del Grupo Nieves, buscamos incorporar un/a Energy Trading Analyst Intern que quiera aprender, asumir retos y crecer junto a un equipo especializado en el mercado de combustibles y derivados. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Si estás finalizando tus estudios o buscas unas prácticas con aprendizaje real y posibilidades de desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás? • Colaborar en el análisis diario de posiciones y resultados (PnL)., • Participar en el mantenimiento y mejora de modelos de trading., • Dar soporte al equipo comercial mediante análisis de mercado., • Mantener contacto con proveedores y clientes internacionales., • Analizar los factores que influyen en la volatilidad del mercado energético., • Gestionar procesos de pricing, confirmaciones y ejecución de contratos. ¿Qué buscamos? Grado en Economía, ADE, Matemáticas, Física o similares. Nivel alto de inglés. Excel avanzado. Conocimientos de Python y/o SQL (muy valorables). Capacidad analítica, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Un entorno donde aprender de profesionales del sector y desarrollar tu carrera. Posibilidad de teletrabajo. Beneficios sociales, como seguro médico y descuento en carburante. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y desarrollarte en el sector, ¡queremos conocerte! xqysrnh Inscríbete a través de LinkedIn o comparte esta oferta con quien creas que pueda encajar.

Working for Light that Works En Lamp creamos soluciones lumínicas que responden a las nuevas formas de vivir, trabajar y relacionarnos. Creemos en una iluminación que genera bienestar, mejora los espacios y contribuye positivamente al medioambiente. Llevamos más de 50 años transformando retos lumínicos en proyectos únicos, combinando diseño, tecnología, innovación y sostenibilidad. En Lamp somos trabajo y actitud. Somos Worktitude for Light . Nuestros caminos • Worktitude for Wellbeing, • Worktitude for Life, • Worktitude for Innovation ¿Por qué Lamp? La luz es nuestro ADN Desarrollamos soluciones de iluminación técnica arquitectural para clientes de todo el mundo, integrando diseño, ingeniería y fabricación propia. Visión internacional, compromiso local Desde nuestra sede y fábrica en Terrassa, junto con nuestras filiales internacionales, damos servicio a más de 70 países. Un equipo multidisciplinar Diseñadores, ingenieros, técnicos y especialistas colaboran para convertir ideas en productos innovadores y diferenciales. Co-creación Trabajamos junto a arquitectos, diseñadores y clientes para desarrollar soluciones únicas que aporten valor a cada proyecto. ¿A quién buscamos? A un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo comercial de los mercados de habla francesa , impulsando el crecimiento de la compañía y fortaleciendo nuestra presencia internacional. Si eres una persona con clara orientación comercial, experiencia en desarrollo de negocio internacional y un dominio excelente del francés , esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y con una sólida proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en los mercados francófonos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, consolidando la red de distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar el plan comercial para los países de habla francesa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados., • Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes de la zona., • Mantener relaciones comerciales con arquitectos, ingenierías, instaladoras, constructoras, distribuidores y prescriptores., • Elaborar y ejecutar el Business Plan y el presupuesto comercial del área., • Realizar visitas comerciales internacionales para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes., • Asesorar técnica y comercialmente a clientes y distribuidores., • Analizar el mercado, detectar oportunidades y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado., • Coordinarse con los equipos internos de Back Office, Marketing, Producto y Operaciones para garantizar un excelente servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento internacional de LAMP. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Area Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • Experiencia en sectores relacionados con materiales para la construcción, iluminación, electricidad o productos técnicos para proyectos., • Nivel muy alto de francés (C1/C2 o bilingüe) . Imprescindible , ya que la posición desarrollará su actividad comercial en países francófonos y el francés será el idioma habitual de trabajo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual., • Perfil con elevada capacidad de negociación y orientación a resultados. Se valorará • Conocimientos de SAP y CRM Dynamics., • Experiencia gestionando redes de distribución internacional., • Conocimiento del canal de prescripción (arquitectura ¿Cómo eres? Buscamos una persona que destaque por: • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para abrir y desarrollar mercados., • Excelente habilidad para crear relaciones comerciales duraderas., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación e influencia., • Compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con fuerte vocación innovadora., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido., • Posibilidad de influir y aportar ideas más allá de tu ámbito de responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad horaria:, • De lunes a jueves: jornada flexible de 8 horas., • Viernes: de 7:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana., • Retribución competitiva según experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto internacional, innovador y con grandes retos por delante, ¡queremos conocerte!