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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek necesitamos un Desarrollador/a con experiencia en React con experiencia en Darwin para incorporarse a un proyecto de cliente en un entorno tecnológico moderno y en constante evolución. El rol tendrá un papel clave en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web, trabajando con frameworks actuales y buenas prácticas de desarrollo. &##Qué esperamos de ti? Conocimiento ReactJS (al menos unos 3 años de experiencia). Muy valorable: Experiencia en Angular. Experiencia de al menos 2 años trabajando con Darwin. TypeScript, CSS/CSS3, Bootstrap, SASS. Uso de RxJS, Redux, Git, GitHub Conocimiento básico de Azure Mantenimiento y actualización del sistema. Colaboración con otros equipos en proyectos de gran escala. ✅ Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! &##Qué esperamos de ti? ~+4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Frameworks Spring: Dominio de Spring Framework, Spring boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security y otros módulos de Spring. ~ Java 11, 17 o versiones superiores. ~ Desarrollo de microservicios con Spring Boot . ~ Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. ~ Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. ~ Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . ~ Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. &##Diseñarás soluciones de aplicaciones que garanticen la escalabilidad, el alto rendimiento y el buen mantenimiento. Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! &##Qué esperamos de ti? ~+4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Frameworks Spring: Dominio de Spring Framework, Spring boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security y otros módulos de Spring. ~ Java 11, 17 o versiones superiores. ~ Desarrollo de microservicios con Spring Boot . ~ Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. ~ Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. ~ Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . ~ Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. &##Diseñarás soluciones de aplicaciones que garanticen la escalabilidad, el alto rendimiento y el buen mantenimiento. Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek necesitamos un Desarrollador/a con experiencia en React con experiencia en Darwin para incorporarse a un proyecto de cliente en un entorno tecnológico moderno y en constante evolución. El rol tendrá un papel clave en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web, trabajando con frameworks actuales y buenas prácticas de desarrollo. &##Qué esperamos de ti? Conocimiento ReactJS (al menos unos 3 años de experiencia). Muy valorable: Experiencia en Angular. Experiencia de al menos 2 años trabajando con Darwin. TypeScript, CSS/CSS3, Bootstrap, SASS. Uso de RxJS, Redux, Git, GitHub Conocimiento básico de Azure Mantenimiento y actualización del sistema. Colaboración con otros equipos en proyectos de gran escala. ✅ Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL, Calidad & Medio Ambiente! ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales, la mejora continua y la sostenibilidad? ¿Tienes una visión preventiva y te anticipas a los problemas con soluciones eficaces? Serás la persona clave para supervisar e implementar las medidas de prevención de riesgos laborales en nuestras instalaciones, garantizando que todo funcione bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y respeto al medio ambiente. &##Soporte, coordinación y seguimiento en materia preventiva de las instalaciones de la compañía. Planificar las actividades a realizar en materia de prevención y coordinar su desarrollo de acuerdo con el responsable de PRL Elaborar y gestionar la documentación necesaria de las instalaciones Asistencia a las reuniones CAE de las instalaciones Realizar inspecciones de seguridad de las instalaciones de manera periódica, registrando las incidencias y proponiendo acciones de mejora Coordinar y agendar reuniones de seguimiento con las diversas subcontratas. Formación y sensibilización en obra. Gestión del sistema de calidad: documentar, implementar y mantener procedimientos. Auditorías internas: realizar controles para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad. Supervisar la correcta limpieza y gestión de los residuos en las obras. &##Licenciatura en ingeniería técnica (imprescindible) Técnico/a Superior en PRL (mínimo 3 especialidades). Experiencia de 2-3 años en entornos de construcción o instalaciones. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. ~&##Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. ~&##Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ~☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ~⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. ~&##6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. ~&##Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. ~&##Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida. #PrevenciónDeRiesgos #Calidad #MedioAmbiente #PRL #Sostenibilidad #Calidad #MedioAmbiente #Hiring #TrabajoConSentido #QHSE #OportunidadLaboral

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos⚖️, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol &##128104; &##128187; / &##128105; &##128187; Las funciones a realizar son las siguientes: &##128450;️Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines . &##128450;️Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud . &##128450;️Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.). &##128450;️Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET). &##128450;️Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas . &##128450;️Liderar técnicamente el dominio de Integraciones , actuando como referente técnico. &##128450;️Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. &##128450;️Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones. &##128295; Requisitos técnicos Imprescindibles: ✅Experiencia sólida en arquitectura de integraciones . ✅Experiencia en programación , preferentemente en Java o Clojure . ✅Experiencia con sistemas de mensajería : Pub/Sub Kafka RabbitMQ (u otros similares) ✅Experiencia en entornos Cloud , preferiblemente Google Cloud Platform (GCP) . ✅Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales . Muy valorable: ✅Experiencia con: Google Pub/Sub Dataflow BigQuery Cloud Functions / Cloud Run Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos . Experiencia previa con: SSIS SQL Server .NET Experiencia en arquitecturas event-driven . Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios . &##128100; Perfil buscado &##127919; Perfil senior / arquitecto , con fuerte base técnica. &##127919;Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas. &##127919; Visión estratégica y de largo plazo . &##127919;Clara orientación a la modernización tecnológica . &##127919; Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia. &##127919; Autonomía en la toma de decisiones . Rango de Pago &##128176; y Paquete de Compensación &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). &##128338; Modelo híbrido de trabajo (presencial 50%&##128188; + teletrabajo 50%&##127968;). Jornada intensiva los meses de julio y agosto.&##127939; ♂️ Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️ Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.&##128201;&##128176; Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.&##129489; ⚕️ Formación inicial y formación continua.&##128218; Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️ Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. &##129504; Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). &##129297; Actividades de empresa &##127942;(Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) Habilidades comunicativas Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos⚖️, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol &##128104; &##128187; / &##128105; &##128187; Las funciones a realizar son las siguientes: &##128450;️Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines . &##128450;️Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud . &##128450;️Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.). &##128450;️Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET). &##128450;️Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas . &##128450;️Liderar técnicamente el dominio de Integraciones , actuando como referente técnico. &##128450;️Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. &##128450;️Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones. &##128295; Requisitos técnicos Imprescindibles: ✅Experiencia sólida en arquitectura de integraciones . ✅Experiencia en programación , preferentemente en Java o Clojure . ✅Experiencia con sistemas de mensajería : Pub/Sub Kafka RabbitMQ (u otros similares) ✅Experiencia en entornos Cloud , preferiblemente Google Cloud Platform (GCP) . ✅Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales . Muy valorable: ✅Experiencia con: Google Pub/Sub Dataflow BigQuery Cloud Functions / Cloud Run Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos . Experiencia previa con: SSIS SQL Server .NET Experiencia en arquitecturas event-driven . Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios . &##128100; Perfil buscado &##127919; Perfil senior / arquitecto , con fuerte base técnica. &##127919;Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas. &##127919; Visión estratégica y de largo plazo . &##127919;Clara orientación a la modernización tecnológica . &##127919; Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia. &##127919; Autonomía en la toma de decisiones . Rango de Pago &##128176; y Paquete de Compensación &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). &##128338; Modelo híbrido de trabajo (presencial 50%&##128188; + teletrabajo 50%&##127968;). Jornada intensiva los meses de julio y agosto.&##127939; ♂️ Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️ Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.&##128201;&##128176; Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.&##129489; ⚕️ Formación inicial y formación continua.&##128218; Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️ Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. &##129504; Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). &##129297; Actividades de empresa &##127942;(Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Nuestros equipos comerciales siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance. Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas. Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes. Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de mínimo 2 año desempeñando tareas comerciales. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política de empresa. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

En TRIBBU, no queremos ser solo una empresa: queremos ser uno de los mejores lugares del mundo para trabajar . TRIBBU es un espacio donde se viene a crecer personal y profesionalmente , rodeado de gente que vibra alto, que tiene talento, ambición sana y una profunda humanidad. Para lograrlo, estamos formando un equipo de altísima calidad humana y profesional , con personas que quieran sumar con autenticidad, energía y visión. Queremos que seas la persona que haga que las mejores personas lleguen a TRIBBU y que su experiencia desde el primer día sea acogedora. Alguien que se encargue de que los procesos de reclutamiento funcionen a la perfección , desde la atracción hasta el cierre de cada proceso, cuidando cada interacción con el talento y elevando nuestra cultura desde el primer contacto. Coordinar entrevistas y feedbacks con managers , asegurando fluidez y buena experiencia para el talento. Aportar ideas para mejorar los procesos de selección , haciendo que cada contacto sea más ágil, humano y memorable. Acompañar a cada nueva persona para que pueda empezar a trabajar con foco y sentirse parte del equipo desde el minuto uno. Managers : trabajarás muy cerca de la capa de managers para entender sus necesidades y ayudarles a construir equipos con el mejor performance y felicidad posibles. Resto de miembros del equipo : podrás trabajar a diario con ellos. Será muy importante coger mucho contexto de forma continua para entender cómo están las personas a nivel individual y colectivo e ir adaptándonos a las necesidades en cada momento. Experiencia previa en reclutamiento end-to-end , idealmente en entornos startup o de alto crecimiento. Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing. Experiencia en búsqueda activa de talento para perfiles diversos. Actitud autónoma, resolutiva y con atención al detalle . ~ Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien . Salario competitivo : Según experiencia (+27.000€) + Phantom Shares. Localización : Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario : Jornada completa, con flexibilidad horaria. Contrato : Indefinido. Extras : Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

En TRIBBU, no queremos ser solo una empresa: queremos ser uno de los mejores lugares del mundo para trabajar . TRIBBU es un espacio donde se viene a crecer personal y profesionalmente , rodeado de gente que vibra alto, que tiene talento, ambición sana y una profunda humanidad. Para lograrlo, estamos formando un equipo de altísima calidad humana y profesional , con personas que quieran sumar con autenticidad, energía y visión. Queremos que seas la persona que haga que las mejores personas lleguen a TRIBBU y que su experiencia desde el primer día sea acogedora. Alguien que se encargue de que los procesos de reclutamiento funcionen a la perfección , desde la atracción hasta el cierre de cada proceso, cuidando cada interacción con el talento y elevando nuestra cultura desde el primer contacto. Coordinar entrevistas y feedbacks con managers , asegurando fluidez y buena experiencia para el talento. Aportar ideas para mejorar los procesos de selección , haciendo que cada contacto sea más ágil, humano y memorable. Acompañar a cada nueva persona para que pueda empezar a trabajar con foco y sentirse parte del equipo desde el minuto uno. Managers : trabajarás muy cerca de la capa de managers para entender sus necesidades y ayudarles a construir equipos con el mejor performance y felicidad posibles. Resto de miembros del equipo : podrás trabajar a diario con ellos. Será muy importante coger mucho contexto de forma continua para entender cómo están las personas a nivel individual y colectivo e ir adaptándonos a las necesidades en cada momento. Experiencia previa en reclutamiento end-to-end , idealmente en entornos startup o de alto crecimiento. Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing. Experiencia en búsqueda activa de talento para perfiles diversos. Actitud autónoma, resolutiva y con atención al detalle . ~ Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien . Salario competitivo : Según experiencia (+27.000€) + Phantom Shares. Localización : Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario : Jornada completa, con flexibilidad horaria. Contrato : Indefinido. Extras : Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

Nuestros equipos comerciales siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance. Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas. Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes. Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de mínimo 2 año desempeñando tareas comerciales. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política de empresa. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

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¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Tax Lease en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos , construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado , apoyando la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos). Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos. Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services). Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para: Segmentación de usuarios/clientes Predicción de comportamiento Análisis estadísticos complejos Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas. Documentación de procesos, modelos y desarrollos. Requisitos: Formación Grado o Máster en Ingenierías, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Física u otras titulaciones técnicas similares. Conocimientos técnicos Cloud : Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.) Amazon Web Services (S3, EMR, Glue, Athena, etc.) Lenguajes programación : Python SQL avanzado Procesamiento de datos : ETLs, pipelines de datos, modelos Experiencia con grandes volúmenes de datos Analítica avanzada / Data Science : Estadística Modelos de segmentación y predicción Machine learning BI & Visualización : Looker Studio preferentemente o herramientas de BI ( Power BI, Tableau, Qlik, etc.) Se valorará positivamente Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos. Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios. Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados. Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos. Mentalidad orientada a negocio y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario de entrada y salida Flexible Jornada intensiva julio y agosto Posibilidad de teletrabajo Salario competitivo acorde a tu experiencia Comedor subvencionado Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...) Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL, Calidad & Medio Ambiente! ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales, la mejora continua y la sostenibilidad? ¿Tienes una visión preventiva y te anticipas a los problemas con soluciones eficaces? Serás la persona clave para supervisar e implementar las medidas de prevención de riesgos laborales en nuestras instalaciones, garantizando que todo funcione bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y respeto al medio ambiente. &##Soporte, coordinación y seguimiento en materia preventiva de las instalaciones de la compañía. Planificar las actividades a realizar en materia de prevención y coordinar su desarrollo de acuerdo con el responsable de PRL Elaborar y gestionar la documentación necesaria de las instalaciones Asistencia a las reuniones CAE de las instalaciones Realizar inspecciones de seguridad de las instalaciones de manera periódica, registrando las incidencias y proponiendo acciones de mejora Coordinar y agendar reuniones de seguimiento con las diversas subcontratas. Formación y sensibilización en obra. Gestión del sistema de calidad: documentar, implementar y mantener procedimientos. Auditorías internas: realizar controles para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad. Supervisar la correcta limpieza y gestión de los residuos en las obras. &##Licenciatura en ingeniería técnica (imprescindible) Técnico/a Superior en PRL (mínimo 3 especialidades). Experiencia de 2-3 años en entornos de construcción o instalaciones. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. ~&##Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. ~&##Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ~☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ~⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. ~&##6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. ~&##Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. ~&##Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida. #PrevenciónDeRiesgos #Calidad #MedioAmbiente #PRL #Sostenibilidad #Calidad #MedioAmbiente #Hiring #TrabajoConSentido #QHSE #OportunidadLaboral

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Apiux está buscando un/a TECNICO DE SISTEMA NGINX para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (Teletrabajo 3 o 4 dias a la semana) Conocimiento Clave: NGINX Horario: Oficina (La J de 8h a 17h, viernes de 8h a 14:30) Incorporación: Inmediata Profesional con ganas de crecer en grupo, aprender y desarrollarse en ambiente de trabajo remoto bajo metodologías agile y en continua evolución y desarrollo. Nivel mínimo de estudios terminados: Ciclo Formativo FP grado superior Experiencia con Gestores de contenidos CMS (Drupal, Liferay, etc...) Experiencia servidores de aplicaciones (JBoss, Wildfly) Experiencia trabajando con Servidores WEB (Apache, NGINX, etc.) Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones bajo infraestructura en la nube. NGINX // Apache // WildFly //LifeRay Administración Sistemas operativos Linux/Unix (recomendable experiencia con "Amazon Linux") Administración de sistemas Automatización de tareas Creación de nuevos entornos en AWS Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL, Calidad & Medio Ambiente! ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales, la mejora continua y la sostenibilidad? ¿Tienes una visión preventiva y te anticipas a los problemas con soluciones eficaces? Serás la persona clave para supervisar e implementar las medidas de prevención de riesgos laborales en nuestras instalaciones, garantizando que todo funcione bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y respeto al medio ambiente. &##Soporte, coordinación y seguimiento en materia preventiva de las instalaciones de la compañía. Planificar las actividades a realizar en materia de prevención y coordinar su desarrollo de acuerdo con el responsable de PRL Elaborar y gestionar la documentación necesaria de las instalaciones Asistencia a las reuniones CAE de las instalaciones Realizar inspecciones de seguridad de las instalaciones de manera periódica, registrando las incidencias y proponiendo acciones de mejora Coordinar y agendar reuniones de seguimiento con las diversas subcontratas. Formación y sensibilización en obra. Gestión del sistema de calidad: documentar, implementar y mantener procedimientos. Auditorías internas: realizar controles para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad. Supervisar la correcta limpieza y gestión de los residuos en las obras. &##Licenciatura en ingeniería técnica (imprescindible) Técnico/a Superior en PRL (mínimo 3 especialidades). Experiencia de 2-3 años en entornos de construcción o instalaciones. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. ~&##Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. ~&##Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ~☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ~⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. ~&##6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. ~&##Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. ~&##Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida. #PrevenciónDeRiesgos #Calidad #MedioAmbiente #PRL #Sostenibilidad #Calidad #MedioAmbiente #Hiring #TrabajoConSentido #QHSE #OportunidadLaboral

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

&##128073; En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas. Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance). Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce). Experiencia complementaria en Paid Social. Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max. Gestión de catálogos y feeds de datos. Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics. Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS. Seguimiento y cierre de campañas. Reporting. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias. Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo &##128071; &##128640; Nuestros beneficios: ~ Seguro médico gratuito. ~23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito). ~ Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. ~ Jornada intensiva durante julio y agosto. ~ Tardes de viernes libres todo el año. ~ Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día. ~ Actividades sociales ¡te van a encantar! ~ Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Uno de los principales operadores logísticos del mundo con más de 60 años de experiencia en la logística de la automoción, con servicios logísticos integrales a los sectores automoción y otros sectores industriales y logística de vehículos (particulares, industriales y agrícolas) busca incorporar para su planta de Alcalá de Henares un/a gestor/a de flotas. Su objetivo principal será garantizar la gestión integral, técnica y operativa de la flota propia de camiones portavehículos, asegurando su disponibilidad, mantenimiento, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, optimizando recursos humanos y materiales para cumplir los objetivos de coste, calidad y seguridad del servicio. Funciones a realizar: -Gestión Operativa · Planificar y coordinar las operaciones diarias de transporte de vehículos (nacional e internacional). · Asignar vehículos y conductores según necesidades del servicio, optimizando rutas, tiempos y cargas. · Supervisar la ejecución de los servicios mediante sistemas telemáticos (Transics, GPS, tacógrafo digital). · Controlar el cumplimiento de normativa de tiempos de conducción y descanso -Mantenimiento Técnico · Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota (plataformas, hidráulica, sistemas eléctricos). · Gestionar talleres internos y externos, ITV, seguros y documentación técnica. · Controlar consumos, kilometrajes, neumáticos y disponibilidad de recambios. · Aplicar mantenimiento predictivo y planificación anual de revisiones. · Gestionar la plataforma interna de reparaciones y mantenimiento, garantizando el registro de todas las intervenciones preventivas y correctivas. · Elaborar informes mensuales de gasto técnico, consumo de repuestos y eficiencia del mantenimiento. · Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales. -Control Económico · Controlar costes por vehículo y elaborar reportes de rentabilidad (€/km, consumo, averías). · Gestionar presupuestos de mantenimiento, combustible y reparaciones. · Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y empresas de renting o leasing. · Evaluar periódicamente la calidad de servicio y los costes, proponiendo alternativas más competitivas. · Gestionar y controlar el uso de tarjetas de combustible asignadas a cada vehículo o conductor · Administrar los dispositivos de telepeaje y peajes electrónicos, asegurando su asignación correcta y la trazabilidad de gastos por vehículo. -Gestión de Personal Conductor · Planificar turnos, vacaciones y formación del equipo de conductores. · Asegurar la correcta aplicación de normas de seguridad y procedimientos de carga/descarga. · Colaborar en la evaluación del desempeño y cumplimiento disciplinario. · Controlar el material asignado a conductores (ropa laboral, EPIs, uniformes, dispositivos móviles, llaves de vehículos, etc.). -Reporting y Mejora Continua · Elaborar informes de actividad, costes, averías e incidencias. · Participar en proyectos de mejora de eficiencia y digitalización de la gestión de flota. · Implementar nuevas herramientas tecnológicas (Transics, Power BI, ERP Logístico). Contrato indefinido en plantilla de empresa Banda salarial: 40-45K + 2K pluses guardias Horario flexible de L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 -18:00 y viernes de 08:30 o 09:00 a 14:00 - 14:30 Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana

Hola a todo/as Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando … Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales ♂️ ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … Capacidad de venta y negociación Comunicación interpersonal Análisis y orientación a objetivos Actitud proactiva Trabajar en equipo Gestión del pipeline de venta Account management Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.) El entorno cloud ( AWS). Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable) Transformación digital en las empresas Nivel de inglés alto Valorable Portugués Disponibilidad para viajar Estas serían tus funciones: Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer. Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus Realización de ofertas y seguimiento de las mismas Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling) Comunicación y colaboración con equipo técnico Reporting en CRM Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

&##128073; En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas. Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance). Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce). Experiencia complementaria en Paid Social. Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max. Gestión de catálogos y feeds de datos. Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics. Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS. Seguimiento y cierre de campañas. Reporting. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias. Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo &##128071; &##128640; Nuestros beneficios: ~ Seguro médico gratuito. ~23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito). ~ Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. ~ Jornada intensiva durante julio y agosto. ~ Tardes de viernes libres todo el año. ~ Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día. ~ Actividades sociales ¡te van a encantar! ~ Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Esta es nuestra web Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina. Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales. Conciliación: jornada intensiva, horario flexible... Formación y plan de carrera individualizado Asesoramiento jurídico interno recurrente en materia de Derecho Mercantil y Societario, actuando como soporte transversal para las distintas áreas de la compañía. Elaboración, revisión y negociación de contratos mercantiles (prestación de servicios, proveedores, clientes, acuerdos de confidencialidad, colaboración, entre otros), así como redacción y validación de la documentación contractual propia de la actividad ordinaria del negocio. Apoyo en materia societaria, incluyendo funciones de secretaría societaria, preparación y asistencia a juntas generales y consejos de administración, gestión de otorgamiento y revocación de poderes y tramitación de modificaciones estructurales sencillas. Asesoramiento interno en Derecho Laboral y Seguridad Social, como área de especialización dentro de un perfil jurídico generalista. Soporte jurídico al Departamento de Recursos Humanos en procesos de contratación, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, despidos y negociación individual. Redacción, revisión y validación de documentación laboral (contratos de trabajo, cartas de despido, acuerdos, comunicaciones internas y políticas corporativas). Coordinación y supervisión de despachos externos en procedimientos judiciales, tanto en el ámbito mercantil como laboral, así como seguimiento estratégico de litigios. Alta capacidad de organización y gestión autónoma de las responsabilidades asignadas. Orientación al trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Proactividad, motivación por el aprendizaje continuo y vocación de crecimiento profesional. Formación requerida Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresa y/o Derecho Laboral.

MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Esta es nuestra web &##128071; Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina. Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales. Conciliación: jornada intensiva, horario flexible... Formación y plan de carrera individualizado Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Infraestructura de Datos Diseñar, construir y mantener sistemas de infraestructura de datos escalables y eficientes. Crear y optimizar pipelines de datos para integrar diversas fuentes de datos en tiempo real o en batch. Implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales. Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos a lo largo de todo el proceso. Monitorear y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos. Diseñar procesos de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos. Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos. Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Lenguajes de programación Python. SQL. Bash, Java, Scala, R o Julia. Bases de datos Relacionales: Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, MySQL o SQL Server. NoSQL: Conocimiento práctico de herramientas como MongoDB, Cassandra o DynamoDB. Herramientas y tecnologías de Big Data DBT (Data Build Tool). Hadoop, Kafka, Flink. Apache Airflow, SSIS. Apache Spark. Cloud Computing (experiencia en al menos una plataforma): AWS: Redshift, Glue, S3, Lambda, Step Functions, Athena. Google Cloud Platform: BigQuery, Dataflow. Microsoft Azure: Data Factory, Synapse. Versionado y control de código ~ Git, GitHub, Bitbucket. Terraform, Docker, Kubernetes (para infraestructura como código y despliegue). Resolución de problemas complejos y atención al detalle. Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. ¡¡

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Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Desarrollo y gestión de partners Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). Activación, formación y enablement Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. Coordinación interna y trabajo transversal Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. Reporting y performance del canal Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. ~ Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. ~ Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. ~ Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ~ Carnet de conducir. ~ Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. ~ Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras.

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Desde The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las ciudades. Para ello, ofrecemos espacios todo incluido adaptados a las nuevas generaciones en los que, además de disfrutar de un espacio privado, nuestros members tienen acceso a zonas comunes dentro del edificio como salones, coworking o gimnasio, entre otras. Adicionalmente, en estas zonas comunitarias organizamos conferencias de interés, eventos y actividades para el disfrute de nuestros members con el objetivo de generar una comunidad de personas afines. En estos momentos, estamos buscando incorporar al equipo un Real Estate Expansion Manager que ayude a la empresa en sus labores de desarrollo de negocio y búsqueda de nuevos proyectos. Para lograrlo, deberá combinar labores de valoración de activos con labores de ventas B2B, siempre apoyado por un equipo de personas jóvenes, trabajadoras y talentosas de las que aprender y nutrirse. Tareas Hacer crecer nuestra cartera de activos en gestión en las principales ciudades españolas. Crear nuevas relaciones en el mercado inmobiliario para la expansión de nuestra experiencia habitacional. Buscar, evaluar, analizar, realizar visitas a edificios, negociar y cerrar oportunidades de expansión con desarrolladores y propietarios de bienes raíces. Realizar investigación de mercado e identificar ubicaciones objetivo. Realizar modelado financiero y análisis detallado de flujo de efectivo para generar rendimientos atractivos tanto para los propietarios como para TRC. Desarrollar e implementar estrategias escalables y eficientes para garantizar resultados consistentes y un crecimiento exponencial en los mercados objetivo. Desarrollar relaciones con promotores y propietarios de bienes raíces en esos mercados. Colaborar con partes internas y externas para garantizar una progresión eficiente y efectiva de los acuerdos. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en un entorno laboral relacionado con bienes raíces (inversión, desarrollo, gestión de activos u otros campos similares, incluido el alojamiento estudiantil y la hospitalidad). Idealmente, experiencia en operadores de alquiler a corto plazo, expansión, ventas o en un rol de crecimiento. Se valora el conocimiento del negocio hotelero y de hospitalidad. Experiencia sólida en análisis financiero. Personalidad orientada a las ventas con fuertes habilidades de comunicación. Se valorará haber desarrollado previamente una red de propietarios, inversores, desarrolladores y consultores inmobiliarios. Se requiere hablar español e inglés de manera fluida. Beneficios Únete a un gran equipo y conviértete en un líder sólido dentro del área de Real Estate. Tus compañeros serán personas talentosas, trabajadoras y emprendedoras. Trabajo presencial en Madrid con posibilidad de días de teletrabajo previa autorización. Salario fijo y estructura de bonificación en función de los objetivos alcanzados. Sé parte de un modelo de negocio innovador con impacto global. Un alto grado de responsabilidad e implicación desde el primer día. La toma de decisiones rápida y dinámica convierte TRC en un excelente lugar para tu crecimiento profesional. Reporte directo a la Dirección General de la empresa.

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Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Habilidades comunicativas Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 18.000€ b/a fijos + comisiones Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

BUSCAMOS : Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP. Gestión de proveedores y de incidencias. Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio. Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas Español Ingles (C1) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana Incorporación: ASAP

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En Delaviuda Confectionery Group buscamos un/a becario/a para cursar prácticas dentro de la D. Marketing. Formación Superior en Ciencias Empresariales o Marketing. Muy valorable Máster en MK o MBA. Inglés nivel alto. Interés en Marketing de Alimentación Gran consumo. Interés por el aprendizaje continuo Capacidad de análisis En Delaviuda Confectionery Group ofrecemos un entorno de aprendizaje real dentro de un equipo de Marketing de gran consumo, donde podrás desarrollarte profesionalmente y participar en proyectos con impacto. Algunas de nuestras propuestas para esta beca son: Experiencia práctica en proyectos de Marca, Innovación y Activación dentro de un equipo experto y cercano. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área para impulsar tu crecimiento. Entorno de trabajo flexible , con posibilidad de teletrabajo según la organización del equipo. Somos una compañía comprometida con el desarrollo del talento joven. Si quieres aprender, crecer y aportar a una organización en pleno impulso, ¡esta es tu oportunidad!

ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid . Responsabilización del ciclo completo de la auditoría. Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas). Comunicación y negociación directa con los clientes. Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas. Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría. Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo. Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones. Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado. Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Grado en Grado Economía, ADE o similares. Imprescindible el Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría. Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año. Imprescindible buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo. Muy valorable disponer de vehículo propio. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento . &##Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. &##Teletrabajo híbrido. &##Flexibilidad horaria. &##Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. &##Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo .

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Tuberías Senior en nuestras oficinas de Madrid o Bilbao con experiencia en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes Jornada intensiva de verano. Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar SOBRE TÍ Titulación Superior en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial especialidad Mecánica o similar. Conocimiento y experiencia en el diseño industrial de "piping" de más de 5 años Conocimiento y experiencia en el diseño industrial de "utilities" de plantas industriales de más de 5 años. Conocimiento en el dimensionamiento de tuberías y equipos industriales auxiliares (tanques, bombas, intercambiadores de calor, etc..) para plantas industriales. Se valorará positivamente la experiencia tanto en Siderurgia como en Minería. Dominio de Inglés (nivel C1 acreditado). Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Esta es nuestra web &##128071; Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina. Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales. Conciliación: jornada intensiva, horario flexible... Formación y plan de carrera individualizado Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Infraestructura de Datos Diseñar, construir y mantener sistemas de infraestructura de datos escalables y eficientes. Crear y optimizar pipelines de datos para integrar diversas fuentes de datos en tiempo real o en batch. Implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales. Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos a lo largo de todo el proceso. Monitorear y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos. Diseñar procesos de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos. Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos. Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Lenguajes de programación Python. SQL. Bash, Java, Scala, R o Julia. Bases de datos Relacionales: Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, MySQL o SQL Server. NoSQL: Conocimiento práctico de herramientas como MongoDB, Cassandra o DynamoDB. Herramientas y tecnologías de Big Data DBT (Data Build Tool). Hadoop, Kafka, Flink. Apache Airflow, SSIS. Apache Spark. Cloud Computing (experiencia en al menos una plataforma): AWS: Redshift, Glue, S3, Lambda, Step Functions, Athena. Google Cloud Platform: BigQuery, Dataflow. Microsoft Azure: Data Factory, Synapse. Versionado y control de código ~ Git, GitHub, Bitbucket. Terraform, Docker, Kubernetes (para infraestructura como código y despliegue). Resolución de problemas complejos y atención al detalle. Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. ¡¡

BUSCAMOS : Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP. Gestión de proveedores y de incidencias. Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio. Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas Español Ingles (C1) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana Incorporación: ASAP

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Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Desarrollo y gestión de partners Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). Activación, formación y enablement Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. Coordinación interna y trabajo transversal Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. Reporting y performance del canal Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. ~ Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. ~ Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. ~ Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ~ Carnet de conducir. ~ Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. ~ Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras.